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Asamblea Anual de Fedecámaras busca afianzar diálogo entre sector público y privado

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Asamblea Anual de Fedecámaras busca afianzar diálogo entre sector público y privado

Entre el 8 y 9 de octubre se desarrollará la 82.ª Asamblea Anual de Fedecámaras, en el salón Zafiro del Hotel Eurobuilding de Caracas. Este evento, el más importante del sector privado venezolano, también contará con representantes del gobierno nacional. Para Tiziana Polesel, primera vicepresidenta de Fedecámaras, se trata de una ocasión perfecta para continuar afianzando el diálogo entre los empresarios y los encargados de la administración del país.

Entre las cuestiones prioritarias que se debatirán en la reunión gremial se encuentran el tema tributario y la necesidad de modernizar la Ley Orgánica del Trabajo. Según las declaraciones de Polesel, los elevados tributos que debe cancelar el sector privado son un obstáculo para el desarrollo y desincentivan la inversión extranjera. Además, la ley encargada de regir las relaciones contractuales en Venezuela también adolece de rezagos, señalados por el sector privado nacional e internacional.

«A la Asamblea Anual de nuestra institución hemos invitado al superintendente del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), el señor Román Maniglia. Él compartirá en un panel con Juan Esteban Korody y Leonardo Palacios, quienes son las personas en las que confiamos para analizar el aspecto tributario. También invitamos al Ministro del Trabajo, Carlos Castillo, con quien hemos señalado la necesidad de tener una ley del trabajo moderna», dijo Polesel.

Para la primera vicepresidenta de Fedecámaras, las modificaciones que requiere la Ley Orgánica del Trabajo no se limitan al tema de las prestaciones sociales y el salario. Polesel indicó, en declaraciones a Fedecámaras radio, que este instrumento jurídico no contempla nuevas realidades laborales, como el teletrabajo. «Aquí hay que darle mayor flexibilidad al empresario, porque hay sectores que tienen picos. Por ejemplo, el sector turístico tiene temporadas altas y bajas. Entonces necesitamos una ley que dé más flexibilidad para que se pueda contratar por días y por horas, de una manera mucho más práctica», indicó.

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