Fedecámaras Radio

Autor: Antonella Di Martino

  • Vacaciones exclusivas en la Isla de Margarita

    A un año de haber abierto sus puertas, la Posada Boutique Villa Tomasa ofrece unas vacaciones en la Isla de Margarita por todo lo alto.

    «Por ser pequeña y exclusiva tenemos un servicio totalmente especializado, dándole a los huéspedes una atención óptima garantizada», así aseguró Josy Pulgar, Gerente de Comunicaciones de la Posada.

    La posada cuenta con un restaurante de gastronomía exótica día y noche, spa y diferentes actividades recreativas para sus huéspedes.  También ofrece sus instalaciones para bodas y bautizos con capacidad para 50 personas.

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  • La incertidumbre y cómo afecta a las empresas

    De cara a toda la situación que afronta el país, la agenda del día es la que marca la pauta de si se pueden o no realizar las actividades. Mariángel Paolini, asesora de Addhara C.A. (@corpobienestar) habló sobre la incertidumbre que se ha potenciado en la vida diaria de los venezolanos y cómo afecta a las empresas.

    «La incertidumbre es esa imposibilidad de controlar lo que nos está sucediendo o va a suceder en un futuro», indicó la asesora.

    La especialista afirmó que es necesario prever espacios de contingencias dentro de la agenda laboral. «Hay que aceptar que no todo está bajo nuestro control y, sobre la base de esto, permitirnos esos espacios donde podamos encontrar dentro de nuestras actividades tiempo para las cosas que no podemos manejar», afirmó.

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  • Polo Troconis: «la radio se trata de reinvención, de estar dispuesto a aprender constantemente de los cambios»

    Para aligerar las tensiones que día a día se vuelven más fuertes debido a la situación actual que atraviesa Venezuela, la programación de Turismo en Línea, al final de la semana se hace más ligera. Entrevistamos a personalidades relevantes para que cuente sus experiencias profesionales y personales de la mano con un cuestionario tipo ping pong realizado por Reinaldo Pulido, siendo el tema de esta vez  la radio.

    En esta ocasión tuvimos a Polo Troconis, educador en Ciencias Sociales y comunicador de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), docente, productor y locutor radial venezolano con gran trayectoria a nivel nacional e internacional.

    El comunicador empezó estudiando educación con intenciones de cambio de carrera porque el horario facilitaba su trabajo como productor discográfico, trabajo que más adelante le abriría las puertas a la exitosa carrera en el campo radial.

    «Yo siempre he tenido pasión por la música. Mi papá siempre fue muy melómano. Yo a los cinco o seis años ya te grababa un casete y mezclaba con pausa. Siempre tuve esa pasión por la música que obviamente la tenía que canalizar haciendo algo en la radio, no sabía si iba a ser siendo productor o musilicador, y terminé como locutor y productor», afirmó Troconis.

    Radio Armonía, Caracas 750 AM (más adelante Radio Caracas Radio) y el circuito Mega fueron algunas de las emisoras más importantes para el impulso de su carrera. Entre los primeros patrocinantes que obtuvo se encontraban una funeraria y una peluquería, seguido de una de las cadenas más importantes del mundo, McDonald’s.

    Luego de ser gerente general de La Mega por 11 años, hizo transmisiones en los premios Grammy, hizo «Gusto» con Ivan Loscher en el canal HBO. Luego pasó a Puma TV, a Terra.com, Circuito X, 104.5 Capital, fundó la radio El Ateneo de Caracas 100.7 donde estuvo 11 años como director y, luego, sus últimos dos años los hizo en Éxitos 99.9 en Unión radio con Iván Loscher.

    «Yo me he dado cuenta que la radio es pasión, la radio tienes que tener ganas realmente. Pero aquí hay algo que además me estoy dando cuenta ahorita y es que siempre tenemos algo que aprender. Después de 30 años de carrera pensaba que sabía muchas cosas y sencillamente lo que uno tiene que tener siempre son las ganas de aprender y manejar la radio con elementos de producción y reinventarte», aseguró el comunicador.

    Polo Troconis se destacó no solo por ser un excelente comunicador, sino por ser un padre admirable. «Yo creo que lo he hecho muy bien, porque eventualmente uno ve por el retrovisor y al hacerlo siento que no me arrepiento de nada», afirmó el locutor, agradecido por la facilidad que le dio su trabajo a nivel de horarios para poder compartir con ellos y de conocer a muchas personas que terminaban siendo puentes de conexión con ellos a pesar de la distancia.

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  • Entre un 80% y 90% de transportistas acataron el paro de transporte de este lunes en Caracas

    Los gremios de transporte llamaron a un paro de 12 horas este lunes, 12 de junio de 2017, para exigir la liberación del compañero Santos Quevedo Morón, de línea de la Castellana, quien se encuentra detenido hace más de una semana.

    «Estamos exigiéndole al gobierno que suelte al compañero porque no es ningún delincuente, no es ningún terrorista, es un trabajador del transporte que estaba simplemente prestando su servicio y fue objeto de secuestro», afirmó el  presidente de la Federación Nacional de Transporte, Erick Zuluaga.

    Asimismo, aseguró que a esta manifestación se suma la queja por los principales problemas que agobian al gremio transportista como el aspecto de la inseguridad y la imposibilidad de conseguir y costear los repuestos o nuevos equipos.

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  • Acosta: Ni trabajadores, ni empresarios se sienten bien remunerados en Venezuela

    Cada día es más difícil mantener a los empleados comprometidos con las empresas o instituciones en Venezuela ya que muchos sienten que no son bien remunerados. Así lo afirmó el grupo consultor PGA Group a través del Estudio Coyuntura Organizacional 2017, que evalúa el capital humano y lo difícil de su retención en el país.

    «Hoy por hoy la retención en el país tiene una complejidad distinta porque ya no es solo competir entre empresas sino competir contra empresas foráneas, condiciones que están fuera del país y elementos que hacen que el talento no vea acá posibilidades de desarrollo», aseguro Iván Acosta, representante de PGA Group.

    En conversación con Noemí Cendón y Janeth De Abreu del programa Actualidad Laboral, Acosta indicó que uno de los mayores problemas es que ni los trabajadores ni los empresarios se sienten satisfechos con lo que ganan, la sociedad venezolana se ha metido en un hueco económico importante donde nada de lo que hacemos es retribuido adecuadamente.

    «El compromiso que el empleado adquiere con el empresario es entendiéndolo en esas condiciones que ya son precarias. Es decir, no le puedo estar pidiendo que me da más de esto porque casi no puede operar y de broma puede garantizarme ciertos ingresos constantes y seguro de manera mensual. El trabajador conoce que pedir más es casi imposible», afirmó el representante.

    Asimismo, Acosta comentó que otro de los retos que asumen las empresas una vez que consiguen un recurso (empleado) que no está pensando salir del país, es poder conectarlo con la razón de ser del negocio, motivarlo para que se concentre y sea suficientemente productivo a pesar de la situación tan difícil que afronta el país.

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  • Venezuela se convirtió en el país más infeliz de América Latina

    La felicidad se ha convertido en uno de los objetivos primordiales a alcanzar en esta época, no solo a nivel individual, sino también colectivo. Es por ello que nace el «Estudio de bienestar subjetivo» o «Estudio de la Felicidad» como una forma de poder medir o determinar el nivel de felicidad de una población, en el cual Venezuela aparece como el país más infeliz de América Latina.

    Gerver Torres, economista encargado de este estudio en Venezuela, comentó en el programa «Portales» con Petroguía, que esta investigación empezó a realizarse en el 2006 con una periodicidad anual que incluye la evaluación de 160 países a nivel mundial.

    «Se le llama bienestar subjetivo porque es el bienestar que la gente declara tener por sí misma, no es un bienestar producido por un tercero, un gobierno o un organismo multilateral, sino por sí mismos», afirmó Torres.

    Son estudios que se hacen a través de diferentes herramientas como encuestas a nivel nacional, en cada uno de los países y con muestras representativas de cada población. Entre algunas de las preguntas se tocan aspectos como ingresos, nivel educativo, percepción de la calidad de las instituciones, salud, infraestructura de la cuál disponen y, en especial, aspectos emocionales.

    Hablando sobre los países petroleros y su influencia en los «niveles de felicidad», el economista aseguró que: «El petroleo no es un factor que incide de manera decisiva en la felicidad de la población. Lo hace en algunos casos de manera indirecta a través del bienestar económico que le genera al país que le permite darle un mejor nivel de vida a sus habitantes».

    En el caso Venezolano, Gerver Torres resaltó que hace un tiempo los venezolanos aparecían entre las personas más felices de mundo, durante el período de la gran bonanza petrolera, pero que ya a finales de 2016 Venezuela se convirtió en uno de los países con menor porcentaje de felicidad en el mundo.

    «Ha habido un marcado deterioro en la felicidad del venezolano, especialmente en el último año, y eso esta acompañado de un deterioro que se puede medir a través de muchas preguntas relacionada con el nivel de inseguridad, la calidad de la infraestructura y sobre todo la esperanza, la idea de que en cinco años podrá estar mejor», garantizó el economista.

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  • El manejo del tiempo como herramienta para enfrentar la crisis

    Ante las situaciones de crisis que vive Venezuela actualmente, se hace de vital importancia el manejo del tiempo y de nuestra vida, así como también, aprovechar las oportunidades y lograr, en este campo tan turbulento, crear nuevos proyectos que ayuden a resolver las necesidades que surjan en estos tiempos.

    Diana Vegas (@di_vegas), profesora de la Universidad Católica Andrés Bello especialista en Neuro Marketing, comentó sobre las maneras de reconfigurar tu mente hacia el mercadeo adecuado. Este viernes la profesora participará en una clase en la cuál presentará los marcos mentales, los marcos conceptuales y su aplicación diaria. También, sobre cómo la elección de la perspectiva y los detalles va a generar un impacto específico en quienes lo perciben, impulsando la selección adecuado de acuerdo a el objetivo que deseen obtener.

    Por su parte, Amaris Peraza (@amarisperaza), autora del libro «Mamá C.A. Ser madre multifuncional y no morir en el intento» y Time Coach, ofreció luces de cómo tener un mejor manejo del tiempo a través de diversas herramientas, especificamente a las mamás, para que sean protagonistas de su vida y de ahí desencadenen todas las demás actividades que hagan. «Si nosotras estamos bien, automáticamente todo en nuestro alrededor va a estar bien», aseguró Peraza.

    Asimismo, la coach hizo referencia a cómo llevar estas estrategias de planificación del tiempo efectivamente, no solo el ámbito personal o familiar, sino en el sector estudiantil y laboral.

    Finalmente, Jeff Rey, un joven miembro de «Trending Topic» (@_trendingtropic), una iniciativa de un colectivo productor audiovisual que genera documentación ciudadana y desempeñan proyectos experimentales, afirmó que son un equipo de profesionales que se juntó para mostrar ciertas realidades que por el cerco mediático no se están mostrando actualmente en el país, «dentro de lo que sabemos, vamos a hacer en lo que de verdad somos buenos, y salimos a documentar lo que pasa en las marchas«, explicó. De igual forma señaló que su principal objetivo es «tener una documentación completa, para luchar contra la mala memoria del venezolano y que no repitamos errores«.

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  • Después de 76 años se estrena la película «La Mujer Maravilla»

    » La Mujer Maravilla » o «Wonder Woman» es la primera película de superhéroes dirigida y protagonizada por una mujer. Se estrenó en Shanghai el 15 de mayo de 2017 y se lanzó en los Estados Unidos el 2 de junio de 2017 en 2D, 3D e IMAX 3D.

    Dirigida por Patty Jenkins y protagonizada por Gal Gadot, después de 76 años apareciendo en los cómics, la historia sitúa a la Mujer Maravilla en los años 1910 y en la Primera Guerra Mundial, que difiere de sus orígenes en el cómic como una partidaria de los Aliados.

    Isaelia Rojas, una de las representantes de Warner Bros Pictures en Venezuela, aseguró que «uno de los revuelos más grandes que ha causado es que por primera vez en pantalla grande vamos a tener la historia de ‘La Mujer Maravilla’ luego de que haya reinado en los cómics hasta cierto punto bajo perfil».

    Asimismo, la representante comentó que DC habían tenido sus desavenencias con los fanáticos, afirmando que tenían cierta deuda moral con algunas películas pero que con «Mujer Maravilla» lo lograron.

    «La película va contando su historia desde sus inicios que, como ya sabemos, conocemos 3 o 4 Batman, 4 y 5 Superman. El fanático sigue todo eso, están muy pegados a esa historias. Pero el resto de la audiencia queda pensando: ‘¿quién es ella y por qué es tan poderosa?», garantizó Rojas.

    Isaelia Rojas resaltó el hecho de que Venezuela haya podido entrar en este estreno mundial y que esperan que la película rompa récord en las taquillas del país a pesar de la crisis que actualmente afronta.

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  • United Airlines cesará operaciones en Venezuela

    A partir del primero de julio la aerolínea United Airlines cesará operaciones en Venezuela después de casi 20 años de trayectoria en el país.

    La aerolínea alega que abandona su ruta hacia a Caracas ya que presenta muy baja ocupación en sus vuelos desde hace ya un buen tiempo y que el panorama que pueden analizar a través del sistema de reservaciones es que no mejorará.

    «Esta es una pérdida importante para la representatividad de líneas aéreas internacionales, norteamericanas y la presencia de líneas aéreas enfocadas al segmento de pasajeros de negocios en Venezuela», aseguró Reinaldo Pulido.

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  • Terapia laboral podría ayudar la toma de decisiones más efectivas en empresas

    A pesar de que pueda existir cierto tabú al hablar de la terapia laboral, Mariangel Paulini, asesora de Addhara C.A., comentó cómo a través de las terapias laborales las empresas podrían potenciar su eficacia y la capacidad de tomar mejor decisiones, desde los pequeños equipos de trabajo, hasta los equipos de recursos humanos y las cúpulas.

    Asimismo, indicó lo necesarias que son en momentos de crisis e irregularidades como los que vive actualmente en Venezuela.

    «Cada empresa, cada organización, cada equipo de trabajo tiene una particularidad y sobre la base de eso nos sentamos a diseñar qué podemos hacer y cómo podemos generarle alternativas al personal para poder gestionar de manera más asertiva la situación que nos está afectando negativamente en este instante», aseguró Paulini.

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