Fedecámaras Radio

Autor: N L

  • ExxonMobil devuelve el 20% de su participación en bloque en disputa entre Venezuela y Guyana

    La compañía petrolera ExxonMobil anunció la devolución del 20% de su participación en un bloque de petróleo ubicado en una zona en disputa entre Venezuela y Guyana, generando expectativas sobre el futuro de la exploración y explotación de recursos en esa región. El economista experto petrolero Germán Márquez explicó en el programa «Petroguía», que este bloque, conocido como Stabroek, fue descubierto hace varios años y se encuentra dentro de las aguas territoriales venezolanas, aunque actualmente en disputa. La extensión territorial del área es de aproximadamente 28.600 kilómetros cuadrados, y gran parte de ella está reclamado por Guyana, según datos históricos y mapas oficiales.

    Márquez señaló que, a pesar de que ExxonMobil opera en esta zona, la compañía parece estar tomando medidas para evitar conflictos diplomáticos con Venezuela. «La devolución del 20% puede interpretarse como un paso para respetar la soberanía venezolana y evitar nuevos impases», afirmó. Además, destacó que la región aún no cuenta con un acuerdo final y legal sobre los límites marítimos, ya que Venezuela mantiene vigente desde 1996 la línea Azimut 070 como frontera marítima.

    El experto también mencionó que las actividades petroleras en esta área podrían ser consideradas ilegales si se realiza producción sin un acuerdo formal. Sin embargo, el consorcio liderado por ExxonMobil ha logrado producir cerca de 650 mil barriles diarios en el bloque, con proyecciones que alcanzan los 900 mil barriles para finales de año.

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  • Nuevo gobierno en Trinidad y Tobago enfrenta desafíos en sector energético y relaciones con Venezuela

    Julio César Ohep, experto en energía y expresidente de la Asociación Venezolana de Procesadores de Gas, explicó en el programa «Petroguía» que uno de los principales desafíos del nuevo gobierno en Trinidad y Tobago es la caída en la producción de gas natural, su principal fuente de ingresos, y la necesidad de impulsar la seguridad energética. También mencionó que desde 2015, Trinidad y Tobago no ha otorgado nuevas licencias de exploración de gas, lo que ha detenido el movimiento en el sector y ha generado una importante disminución en la producción.

    Además, Ohep destaca que el gobierno trinitario ha puesto énfasis en diversificar su matriz energética mediante el impulso de energías renovables, con la designación de expertos en la materia, al frente del National Gas Company.

    En cuanto a las relaciones internacionales, Julio resaltó que la nueva administración ha manifestado una postura dura respecto a los acuerdos energéticos con Venezuela, declarando que los acuerdos de Dragón IV están «muertos» y enfocándose en conversaciones con Guyana y Surinam para resolver sus propios problemas de suministro de gas, dijo. La situación se complica por las sanciones impuestas por Estados Unidos, que dificultan las relaciones comerciales con Venezuela, a pesar del potencial de cooperación en recursos energéticos.

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  • La importancia de la versatilidad y la cultura organizacional en la búsqueda de talento

    María Alejandra Trujillo, asociada senior de Kingsley Gate, una firma especializada en búsqueda de talento, ofreció una visión profunda en el programa «Tributo y Algo Más», sobre los desafíos y tendencias actuales en el mercado laboral venezolano. Con una trayectoria que incluye su trabajo en firmas internacionales como Heidrick & Struggles y su liderazgo en comisiones de trabajo en Europa, Trujillo destacó la importancia de la versatilidad, la cultura organizacional y la adaptación a las generaciones emergentes.

    Durante la entrevista, explicó que la búsqueda de talento se ha vuelto más compleja debido a la migración de profesionales jóvenes y a las expectativas cambiantes de las nuevas generaciones, como la Z y los Millennials. Resaltó que, en un contexto de economía en contracción, las empresas deben ofrecer propuestas de valor que vayan más allá del dinero, incluyendo beneficios intangibles y bienestar laboral.

    Asimismo, Trujillo enfatizó que la experiencia y la capacidad de adaptación son clave para captar talento, especialmente en perfiles con amplia experiencia. También compartió consejos prácticos para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, destacando la importancia de un currículum bien diseñado, la preparación para entrevistas y la investigación previa. También subrayó que en un mercado cada vez más intergeneracional, la cultura organizacional y los valores de la empresa juegan un papel fundamental para atraer y retener a los mejores talentos, y que la experiencia profesional, más que la universidad de origen, es un factor determinante en la selección.

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  • Venezuela y su legado brutalista: una joya arquitectónica en Caracas y más allá

    La arquitectura brutalista, un estilo que resalta por su uso del concreto en su forma más pura y sin revestimientos, tiene en Venezuela un patrimonio que merece ser reconocido a nivel mundial. Rodrigo Capriles, promotor turístico y guía especializado en arquitectura, invita a descubrir la riqueza de esta corriente en la capital y otras ciudades del país.

    Capriles explicó en el programa «Petroguía» que el brutalismo en Venezuela está estrechamente ligado a la era petrolera, que impulsó una efervescencia constructiva sin precedentes. La disponibilidad técnica, la mano de obra europea y los recursos del boom petrolero permitieron crear obras emblemáticas en Caracas, como la Universidad Central (UCV), la Previsora, el Banco Central de Venezuela y la Torre Universal, entre otros. Estos edificios no solo representan una tendencia arquitectónica, sino que también reflejan la historia y los valores de un país en constante transformación.

    El experto señala que el término «brutalismo» proviene del francés «béton brut», que significa concreto crudo, y que caracteriza a estas construcciones por mostrar los materiales en su estado natural, sin revestimientos. En Caracas, los recorridos por zonas como El Rosal, Altamira, Chacao y el centro de la ciudad permiten apreciar una variedad de ejemplos que evidencian la fuerza y la belleza de este estilo.

    Además, Capriles destaca que el brutalismo no es exclusivo de Caracas. Ciudades como Guanare y Maracaibo también albergan obras significativas, como el santuario de la Virgen de Coromoto y el Saladillo, respectivamente. La arquitectura brutalista en Venezuela es un testimonio de la historia económica y social del país, especialmente de su relación con el petróleo y la industrialización.

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  • Muebles Mary: tradición, innovación y cultura al servicio del hogar Venezolano

    Durante una entrevista en el programa «Pasión Pais Radio», Verónica Napolitano Amore, CEO de Muebles Mary, compartió la historia de la reconocida empresa familiar que lleva más de 65 años en el corazón de Venezuela. Fundada por su abuela Marieta de Amores y su abuelo Carmelo Amores en 1958, la compañía ha sido un ícono en la fabricación y restauración de muebles, además de ser pilar en el apoyo a la cultura y el teatro en el país.

    Verónica destacó que la llegada de sus padres al país en barco en 1958 marcó el inicio de una aventura llena de esfuerzo, compromiso y pasión por el trabajo. La empresa comenzó en Catia, Municipio Libertador de la cuidad Capital y posteriormente se consolidó en La Yaguara, donde construyeron un edificio que se convirtió en un referente no solo en muebles, sino también en un espacio de paseo y encuentro social.

    La CEO resaltó que el legado familiar se basa en valores como la constancia, perseverancia y amor por lo que hacen, transmitidos de generación en generación. Además, enfatizó la importancia del diseño industrial y la innovación tecnológica en la evolución de la empresa, adaptándose a las tendencias y a los cambios en los espacios y estilos de vida, especialmente en un país donde los apartamentos son cada vez más pequeños y la funcionalidad es clave.

    Muebles Mary también ha destacado por su trabajo en restauración, incluyendo proyectos emblemáticos como la recuperación de sillas presidenciales en Venezuela, y mantiene viva la tradición artesanal, conservando y transmitiendo el conocimiento de artesanos nacionales e internacionales. Finalmente Verónica instó a que los sigan en las redes sociales: @mueblesmary y @veroamoredesign y a visitar sus showrooms en Las Mercedes y La Yaguara, reafirmando su compromiso de ofrecer un servicio cercano, familiar y de calidad.

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  • Reconocimiento a Gustavo Ánzola por su liderazgo en el sector turístico del Estado Táchira

    Gustavo Ánzola, presidente de la Cámara de Turismo del Estado Táchira, fue honrado con la Orden al Mérito Gremial Santiago Briceño por su labor en el sector turístico y gremial en la región. Ánzola, quien también es abogado, resaltó en el programa «Turismo al Día» la importancia del trabajo conjunto entre diferentes gremios y autoridades para consolidar al Táchira como un destino turístico de interés nacional e internacional.

    Durante la entrevista, Ánzola compartió los logros recientes, como la organización de eventos de gran impacto, la promoción del turismo binacional con Colombia y la creación de rutas turísticas en los Páramos Mágicos de Capacho, que ahora forman parte de la Zona de Interés Turístico. Además, destacó la diversificación de la oferta turística en San Cristóbal, incluyendo gastronomía, aventura, cultura y deportes, así como la denominación de origen del pan andino tachirense.

    El dirigente también mencionó los esfuerzos por mejorar la conectividad aérea y terrestre, con más de 40 vuelos semanales y la llegada de miles de pasajeros, buscando convertir a los visitantes en turistas que pernocten y disfruten de las actividades locales. También, anunció la realización de eventos importantes en los próximos meses, como la Expo Vive Táchira 2025 y el Día Internacional del Turismo, que buscan seguir posicionando al estado como un destino turístico de primer nivel.

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  • Jesús Viana y Sophía Lavié: testimonios sobre el aprendizaje a través de proyectos en ingeniería química

    Dos estudiantes de la Universidad Metropolitana, Jesús Viana y Sophía Lavié, compartieron en el programa «La UNIMET y su Gente» sus experiencias y aprendizajes a través del método de enseñanza basado en proyectos. La iniciativa busca mostrar cómo esta metodología impacta en la formación académica y profesional de los jóvenes.

    Jesús Viana destacó que el proyecto de elaboración de un producto similar al vino, hecho a partir de mora, fue fundamental para entender en profundidad procesos químicos y de producción, además de fortalecer habilidades como la coordinación y análisis de datos. «Este proyecto me ayudó a entender mejor mi futura especialización en ingeniería química y a valorar la importancia del trabajo en equipo y la investigación«, afirmó.

    Por su parte, Sophía Lavié resaltó que esta metodología fomenta la autonomía y la capacidad de resolver problemas en situaciones reales, aspectos que considera esenciales para su desarrollo profesional. «Seguir reimaginando y adaptando las evaluaciones y procesos de aprendizaje es clave para prepararnos para el mercado laboral«, comentó.

    Ambos estudiantes coincidieron en que el aprendizaje basado en proyectos no solo enriquece su formación académica, sino que también les permite adquirir habilidades blandas como la colaboración, la resolución de conflictos y la gestión del tiempo. Además, expresaron su satisfacción por la incorporación de estas metodologías en la universidad, resaltando que contribuyen a una educación más práctica y orientada al futuro.

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  • Lorenzo Mendoza destaca los 30 años de impacto de CANIA en la nutrición comunitaria

    En conmemoración de sus tres décadas de trabajo, el Centro de Atención Nutricional Infantil Antímano (CANIA) fue reconocido por su invaluable aporte a la salud y bienestar de miles de familias en la ciudad capital. Durante un conversatorio que reunió a beneficiarios, comunidad y líderes sociales, Lorenzo Mendoza, presidente ejecutivo de Empresas Polar, resaltó la importancia de esta iniciativa en la transformación social, además de la confianza, la constancia y el compromiso que han caracterizado a CANIA durante todo estos años.

    «Las comunidades saben que cuentan con Cania», afirmó Mendoza, quien destacó que este centro, fundado en 1995, ha sido un ejemplo de cómo la inversión social puede marcar la diferencia en la vida de las personas. Por su parte, Vicente Pérez Dávila, presidente de la junta directiva de la institución, expresó que el centro combina «rigor técnico y sensibilidad humana para dar sentido a la inversión social desde la empresa privada».

    A lo largo de sus 30 años, Cania ha beneficiado a más de 460.000 personas a través de sus programas de Atención a la Malnutrición, Desarrollo Comunitario y Gestión del Conocimiento. Ha atendido a más de 100.000 pacientes, incluyendo niños, adolescentes y embarazadas, y ha llegado a más de 225.000 personas en terreno comunitario, promoviendo hábitos alimenticios saludables y brindando formación a más de 135.000 estudiantes y profesionales.

    La celebración de aniversario continuará durante los próximos meses con un encuentro comunitario, la IV Jornada Científica Cania, la publicación del Tomo U de la tercera edición del libro Nutrición en Pediatría y la publicación del libro digital Cania: 30 años. Para conocer más sobre Cania y sus actividades visita www.empresaspolar.com, www.canía.org.ve y las redes sociales @empresaspolar y @caniaempresaspolar

    NOTA DE PRENSA

  • Innovación educativa en ingeniería: aplicación práctica del aprendizaje activo con MATLAB

    En la Universidad Metropolitana, se está promoviendo una metodología educativa que fomenta el aprendizaje activo y la aplicación práctica de conocimientos: el aprendizaje basado en proyectos. Aunque no es una técnica nueva, su implementación en carreras de ingeniería ha cobrado mayor relevancia en los últimos años, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades esenciales para el mercado laboral.

    El profesor e investigador Sergio Rosales, ingeniero químico con doctorado en física y jefe del Departamento de Energía y Automatización, compartió en el programa «La UNIMET y su Gente» su experiencia en la aplicación de esta metodología en la asignatura de producción de etanol a partir de fuentes frutales. Para ello, diseñó una aplicación en MATLAB que ayuda a seleccionar la mejor técnica de aprendizaje según el nivel de autonomía de los estudiantes y el flujo del curso.

    El proyecto consiste en que los estudiantes elijan una fruta (ya sea piña, fresa, naranja, mango o cambur) y diseñen un proceso para producir etanol, actuando como investigadores. La organización del trabajo en equipos simula una estructura empresarial, con roles de gerencia, control de calidad y producción, promoviendo habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Además, los estudiantes crean herramientas en MATLAB para predecir resultados y realizan experimentos en laboratorio, integrando conocimientos teóricos y prácticos.

    Rosales destaca que esta metodología ofrece beneficios como una visión holística del proceso, mayor autonomía y preparación para decisiones en el mercado laboral. Sin embargo, también reconoce desafíos, como la resistencia inicial de los estudiantes a abandonar los métodos tradicionales, pero señala que con orientación y práctica, logran adaptarse y obtener excelentes resultados. Para incentivar la participación y la comunicación efectiva, los estudiantes presentan sus proyectos en un formato de congreso, con evaluación tanto del público como de un jurado de profesores, fomentando habilidades de comunicación y venta de ideas.

    Este enfoque innovador ya ha sido probado con éxito en otras asignaturas, y Rosales recomienda a sus colegas que comiencen incorporando proyectos en sus clases, adaptando las actividades a los niveles de autonomía de los estudiantes y promoviendo experiencias prácticas que los preparen para los retos profesionales.

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  • Blockchain y Web 3 en la Asociación Bancaria de Venezuela

    La web3 es una visión de una nueva iteración de Internet basada en tecnologías como blockchain, que busca descentralizar el control y la propiedad de los datos. Estas han evolucionado la forma en que entendemos los negocios, desde la trazabilidad en la cadena de suministro hasta la automatización con contratos inteligentes. Por esta razón, del 9 al 12 de junio, la Asociación Bancaria de Venezuela (ASOBANCA) realizó el 1er seminario “Nuevos Modelos de Negocio”. “Web3: Blockchain y activos digitales”, liderado por Lya Glaentzlin D’Ascoli, conferencista internacional y experta en transformación digital.​

    El cual abordó temas como: 1. Fundamentos de Blockchain, wallets, protocolos y auditorías. 2. Aplicaciones reales en sectores como alimentos, salud, bienes raíces y educación.​ 3. Riesgos y marcos regulatorios internacionales en materia de AML y activos digitales.​ 4. Estrategias de adopción empresarial y casos de éxito.​

    La banca nacional, consciente de estos cambios, así como también de la necesidad de educar al sector en estos temas, se encuentra incentivando el desarrollo de espacios de encuentro con especialistas en la materia para impulsar el uso y adopción de estas nuevas tecnologías en la actividad bancaria, desde el uso de aplicaciones, tokens, blockchain y web 3 en todo el espectro financiero nacional. 

    Econ. Aarón Olmos / Programa Economía Digital

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