Fedecámaras Radio

Autor: Gabriela Characo

  • Los beneficios laborales son progresivos, no regresivos

    El viceministro de Comunicación, Cultura y Turismo, Jorge Rodríguez, expresó que el Consejo de Ministros número 368, aprobó el nuevo tabulador salarial de la administración pública expresados en bolívares soberanos, que está siendo divulgado en los ministerios y demás instituciones del Estado.

    A propósito del acontecimiento, el director del Instituto Nacional de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), León Arismendi,  en un contacto vía telefónico con la periodista María Isabel Párraga en el programa «Marca País», dio su punto de vista al respecto e indicó que al fijar un salario mínimo, «hay que tomar en cuenta la canasta básica, la productividad de las empresas, las contrataciones colectivas, entre otras».

    Reiteró que la diferencia entre el que menos gana y más gana quedará «imperceptible». Por otra parte, opinó que los beneficios laborales «son progresivos, no regresivos», y calificó «inconstitucional», el hecho del desconocimiento por parte del gobierno en lo que concierne al pacto que había realizado con las organizaciones sindicales.

    “La operación que están haciendo es de improvisación. Están escupiendo para arriba. ¿Cómo no se iban a dar cuenta de las consecuencias de esa decisión?”, añadió.

    Destacó que las escalas salariales empiezan en 4,75 salarios mínimos en la tabla de salarios de la administración pública. Asimismo, sostuvo que los trabajadores venían devengando menos de un dólar al mes antes del anuncio del nuevo salario mínimo por Bs.S 1800,00, lo que significa para el Banco Mundial, una sociedad «sumida en la pobreza crítica».

    “El valor del trabajo se redujo a nada, esa es la verdad. Cuando uno compara los salarios en América Latina, todos con excepción de Nicaragua y Cuba, el salario supera los 200$ mensual, y el nuestro cuando lo anunciaron se llevó a 30$”, agregó el director.

    A su criterio, consideró nefasto el hecho de que un trabajador no se sienta recompensado después de la tabla de la administración pública, debido a que, «no puede ser posible que un ingeniero, abogado, médico, gane sueldo mínimo”.

    Concluyó que actualmente se está demostrando el modelo socialista no funciona, a causa de que, «ni siquiera sigue el lineamiento del marxismo, el cual decía que había que estimular la inversión”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/495550428″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Proyecto Apasionados realizará evento para motivar con los empresarios del país

    El Proyecto Apasionados inicia su primera etapa este 5 y 6 de septiembre en el “Garaje de la birra” ubicado en Sebucán, Caracas; para reunir y motivar a los empresarios especializados en las áreas de mercadeo, ventas y negocios, quienes ofrecerán herramientas que generen soluciones de crecimiento y desarrollo de empresas en Venezuela.

    El evento contará con la participación de Ana Isabel Otero (CEO de Analiticom y fundadora del proyecto Comparte por una vida), Emilia Giusti (VP Alimentos Mary), Andrea Damico (director comercial de Frontino Inc), Yuraima Mercado (CEO de YM), José Francisco Frías (CEO de SoloCargo), Carolina Vázquez (directora de Aquamater), María José Castejón (maraquera profesional), Gaby Alfonso (directora del proyecto Yo bailo la vida), Olga Bravo (consultora y profesora del IESA), entre otros ponentes.

    royecto Apasionados nace en el año 2012, tras un estudio realizado por Fernando Ríos, director de la agencia Tresx3, emprendedor de personas y profesor del IESA, quién buscaba determinar si los venezolanos hacían lo que les apasionaba, analizó a más de seiscientas personas y concluyó que 63% de ellas no lo hacía.

    En tal sentido, Fernando Ríos, conversó en el programa «Impact Hub Caracas«, donde señaló que “los empresarios comentan, que cuando llegan a su oficina, la situación les complica muchas cosas, pero aún lo que no se quiere es que se desmotiven”.
    El también empresario, explicó que el proyecto está conformado en varias etapas, como el volumen uno y el dos. El primero sólo hace ponencias para que la gente se motive y en el segundo que estará presente en octubre, será un formato donde se van a mostrar los productos y servicios que los emprendedores ofrecen. “Mi idea es que las personas empiecen a buscar lo que les guste y les apasiona, precisamente eso es el hilo conductor de los ponentes”, añadió.

    Indicó también que, “el proyecto son varias etapas y todas llevan al mismo objetivo, y es que todas las personas lleguen al final con su proyecto profesional”. Destacó que al conversar con los ponentes, los motivó a que, «todos tenían que salir a demostrar lo que saben y lo que les gusta, además que cuentan siempre conmigo para lo que necesiten”.

    Referente a su empresa, expresó que el tema de marcas personales es lo que le ha gustado tomar en cuenta durante todo el proceso corporativo. «Soy de los que piensa, que una idea no se debe quedar en el aire y menos para que luego otra persona se la robe», aseveró.
    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/495603009″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Refinerías sin producción necesaria, gasolina importada y contrabando a flor de piel

    El sindicalista petrolero, Iván Freites, indicó las situaciones actuales de las refinerías Amuay y Cardón, pertenecientes al Complejo Refinador de Paraguaná, asimismo sobre las importaciones de combustible y mafias de contrabando que existe en materia petrolera.

    En el programa «Marca País», conducido por la periodista María Isabel Párraga, Freites afirmó que la refinería Amuay, una de las más importantes del país, detuvo sus operaciones en una de sus principales plataformas, debido a que la unidad de craqueo catalítico de la misma, paró su producción debido a la escasez de reservas de VGO, la cual permite la descomposición del crudo pesado a liviano.

    Ello ocurrió días después de que la refinería de Cardón, también estuviera paralizada por la misma razón hasta el pasado 27 de agosto, cuando Petróleos de Venezuela (Pdvsa) informó sobre la culminación de las labores de mantenimiento, pero sin especificar el momento de reinicio de operaciones.

    “Amuay y Cardón sólo producen 200.000 barriles entre las dos”, añadió. Por otra parte, reportó que en la refinería Cardón, se están llevando 21.000 litros de lubricante en este momento en el buque Carlota, proveniente de Cuba, señalando además que, “para Cuba se van aproximadamente 50.000 barriles, para Colombia se van 25.000 diarios, sin contar las islas del Caribe”.

    Sin gasolina nacional y sin atacar el problema de raíz con el contrabando

    En otro sentido, el sindicalista afirmó que no se está produciendo ningún tipo de gasolina en el país, siendo la causa de su importación, ya que refinerías que no procesan suficiente crudo y Pdvsa no tiene más opción que recurrir al mercado internacional para abastecer la demanda nacional, lo cual cuesta al Estado millardos de dólares. No obstante, agregó que no es una situación reciente, ya que, “no producimos un litro de gasolina desde hace años”.

    Reiteró que en el siglo pasado, bajo el gobierno del dictador Juan Vicente Gómez, se crearon las refinerías con el fin de convertir la materia prima en gasolina y otros derivados. “En ese momento, teniendo la materia prima, no deberíamos pagar la gasolina a precio internacional y es por ello que se crearon las refinerías, ahora acabaron con ellas y nos imponen pagar el precio”, expresó.

    A su criterio, Freites recalcó que, «Maduro al decir que va a internacionalizar los precios, dio en varios frentes, como el aumento de la gasolina, transporte, entre otros rubros básicos, pero también con el frente que va en contra de las mafias internacionales de contrabando”. Igualmente, incorporó el siguiente cuestionamiento: “¿quiénes cuidan la frontera entonces sí quieres combatir el contrabando?”

    Concluyó que los mismos trabajadores de la estatal Pdvsa, pasan reportes al sindicato para denunciar las situaciones, y reflexionó que, “si tú quieres combatir las mafias del contrabando, se acaba el gobierno”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/495551058″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Páez Bravo: «la diáspora no es el problema, sino que es parte de la solución»

    Tomás Páez Bravo, sociólogo, director de planificación, profesor titular y coordinador del Observatorio PYME, indicó su opinión sobre la diáspora venezolana y las posibles medidas que conlleven a las soluciones por parte de los países latinoamericanos ante este fenómeno.

    A propósito de la reunión conformada por los delegados de 13 naciones en Quito, quienes expresaron su preocupación por los venezolanos emigrantes y la planificación estratégica para confrontar la situación; Páez Bravo en el programa «Marca País», afirmó que, “Venezuela recibió a un millón y medio de colombianos, peruanos, ecuatorianos, españoles, portugueses, argentinos italianos y todos ellos, absolutamente todos, hicieron crecer a Venezuela, la hicieron grande; y eso es lo que tiene que comprender Latinoamérica, que no es cerrando puertas como crecen, si no es abriendo las puertas”.

    Indicó también que al existir una presión sobre puntos muy débiles, tales como poblaciones que tienen escasez de recursos, pues actualmente está representado el 25% de la llegada de los venezolanos, por ello, recomendó que «Latinoamérica debe ponerse de acuerdo en una cooperación internacional que ya está ocurriendo, por ejemplo, Canadá está poniendo centros de apoyo tanto en Brasil como en Colombia, necesitamos organismos como Caritas, la OIT de Colombia».

    En otro sentido, expresó su opinión respecto a las declaraciones oficiales, aseverando que ahora, «según el gobierno no hay hiperinflación, escasez y tampoco hay una diáspora en el exterior en cuanto a los venezolanos que se han ido del país”.

    Agregó que, «la diáspora no es el problema, sino que es parte de la solución», debido a los que se han ido, aportan de una u otra manera al país donde llegan, pagando impuestos o trabajando para ayudar a unas empresas a crecer.

    Concluyó que el gobierno está estableciendo lo mismo que Cuba vivió en algún tiempo, además, «se burla de aquellos que se van en busca de un mejor futuro», ya que hoy en día muchos hacen hasta un esfuerzo para salir por las fronteras del país.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/495090900″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Ronald Balza: el impacto de todo lo que está ocurriendo en materia económica es múltiple

    El economista, Ronald Balza, dio a conocer su punto de vista ante las nuevas políticas impuestas por el Gobierno Nacional, en cuanto a los cambios económicos conllevados al nuevo salario mínimo de Bs.S 1800,00 que están entrando en vigor y han sido oficializados en Gaceta Oficial, asimismo, las reacciones que puede generar en los diversos sectores del país.

    En el programa «Marca País», conducido por María Isabel Párraga, señaló que muchos trabajadores ganarán salario mínimo ya que las empresas ante estos anuncios, no les da la capacidad para prometer más. Indicó que, “el impacto de todo lo que está ocurriendo es múltiple, porque las empresas pequeñas y medianas han pasado por lo peor, y el gobierno aun así le dice que los ayudaran, pero no se sabe hasta qué punto”.

    Reiteró que la Gaceta Oficial, hace referencia a la prohibición hacia los bancos, para prestar dinero de una cuenta adicional que tenga de la reserva bancaria excedente, por ello, consideró que esta medida no soluciona el problema ya que, «el Banco Central de Venezuela (BCV) está inundando de dinero base».

    Por otra parte, el economista profundizó el tema de la gasolina, haciendo los siguientes cuestionamientos para lograr una mayor eficiencia en lo que concierne al aumento del combustible:

    • ¿Cuánto cuesta producir gasolina en Venezuela?
    • ¿Cuánto cuesta distribuirla? 

    Añadió al tema que, “sin olvidar que PDVSA ha disminuido su valor», por poseer deudas externas, entre otros, conduciendo a que, «todas las medidas sean de improvisación”. «Aquí vemos a un Presidente, que quiere vender la gasolina a un precio muy alto, cuando debemos cobrar en Petro, es una mala organización”, aseveró.

    Ejemplificó que China ha inundado al mundo con sus productos, exportando con precio de su moneda local (yuan) y al establecer esta estrategia de mercado, «tienen muchos dólares en casa».

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/495097464″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Félix López: el coaching está ayudando a todo el empresariado

    Félix López, líder de Asistencia Técnica y Desarrollo Organizacional en la Universidad Corporativa Sigo, explicó lo que significa el proceso del coaching y su relación directa en cuanto al apoyo a los emprendedores para crecer en sus ideas y potenciarse como futuros empresarios.

    En el programa “Venezuela Competitiva”, reiteró que las necesidades que normalmente los emprendedores presentan, son sobre la ruta que deben seguir referente a los modelos de negocio que le darán vida a la ejecución de su idea y es por eso que en el coaching, a través de conversaciones, van mostrando las posibilidades mientras aclaran esas interrogantes.

    “En la conversación de coaching, les mostramos las posibilidades dentro de sus fortalezas (…) El coaching es un proceso de acompañamiento que tiene que ver con clarificar las oportunidades, y siempre necesitan acompañamiento a través de esto”, expresó.

    Destacó que, “el coaching está ayudando a todo el empresariado” y la importancia radica en que a pesar de no ser una terapia, brinda la oportunidad de un acompañamiento que aporta desde la conversación, esas características que la persona no esté observando desde el momento, pero que puede potenciar y liberar las limitantes que tenga de sí mismo.

    “Tienen muy buenas ideas pero no saben cómo lograrlo, y eso les da mucho ánimo, valor, el empujoncito que necesitan incluso cuando se caen o tienen cierto tiempo en el emprendimiento para convertirse en un emprendedor exitoso y posteriormente un empresario”, señaló.

    López afirmó que el coach observa, escucha, pero también indaga, ya que muchas veces logran intuir por qué esas personas no está logrando sus objetivos y a través de la conversación se clarifican las sospechas. “El emprendedor necesita tener entusiasmo, amor, alegría, ambición y la paz para poder ver las posibilidades”, agregó.

    ¿Todas las personas pueden ser coach?

    El líder indicó que no todas las personas están capacitadas para ser coach porque para obtener un certificado, debe pasar por una serie de procesos en el aprendizaje comunicacional. “Nosotros para hacer el coaching, tenemos que hacer el ABC que logra las competencias y el aprendizaje necesario para dominar la estructura de coherencia”, dijo.

    El coaching es una disciplina que está extendida en el mundo. López integró que en América, Europa y en Suramérica se trabaja con la forma ontológica o la del ser, el cual sirve de base para certificarse como coaching ejecutivo o directivo y  desarrollar en el del desempeño, para “pasar de un plan A a un plan B, que también permite el acompañamiento a la persona que lo necesite”.

    Por otra parte, recomendó que lo mejor fuera que la persona apenas tenga esa idea, se acerque a las asesorías que brindan estos líderes motivacionales corporativos.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/494656374″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Federación Médica Venezolana: «buscamos soluciones salariales de los trabajadores del sector»

    El doctor Douglas León Natera, presidente de la Federación Médica Venezolana, explicó sobre las actividades que está realizando el gremio de salud para la búsqueda de soluciones salariales de los trabajadores del sector, incluyendo personal administrativo y obrero de las instituciones hospitalarias.

    En el programa «Actualidad Laboral», conducido por Noemí Cendón y Heller Palma, el médico explicó que inicialmente realizaron una tabla de ajuste salarial ante una comisión de la Vicepresidencia de la República, en los cuáles se encuentran agregados enfermeros, médicos, nutricionistas, farmacéuticos, bioanalistas, licenciados, profesionales, técnicos, obreros y el sector administrativo.

    En el mismo, se detallaron los cargos de todos los que trabajan en el sector salud con los tres grandes empleadores; sector militar y en las gobernaciones donde hay contratación colectiva. «Hicimos una tabla de la convención colectiva para los salarios de los trabajadores, para que podamos llegar un acuerdo con 10 salarios mínimos para obtener sueldos dignos. De manera responsable, hicimos esos cálculos para que tuvieran derecho hasta del esparcimiento», aseveró.

    Asimismo, aseguró que, «número a número, rubro a rubro, con los economistas del gobierno no pueden desmontar que nosotros tenemos razón».

    Por otra parte, indicó que el diagnóstico de salud, es el mismo, «donde siguen los pacientes siguen muriéndose en los hospitales por falta de medicamentos», ya que en los hospitales tienen un 2% o 3% de insumos, resultando «casi imposible» que los médicos y enfermeros puedan salvar vidas, opinando que, «desafortunadamente, tenemos la impresión de que no hay un cambio positivo para la salud pública».

    Reiteró que los doce gremios que están involucrados en el sector salud, siguen convocando el paro. Entre las actividades, destacan el «Pancartazo», que será realizado este miércoles 5 de septiembre en una estación de metro caraqueña, luego para el jueves 6 de septiembre, se efectuará la asamblea general de médicos y varios sectores de salud, donde se planea la estrategia para la semana siguiente. No obstante, indicó que en varios estados hay varias actividades de carácter social.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/494800509″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

    Lea también:

  • Alexandra Braun: «todavía sigo apostando al país, a pesar de la situación»

    La modelo, actriz, presentadora de televisión, locutora, empresaria y productora, Alexandra Braun, detalló sobre las actuaciones y producciones realizadas; no obstante, dio indicios de nuevos proyectos que estarán en las tablas y en la televisión próximamente.

    En el programa «Espacio Abierto», conducido por Nohely Arteaga y Rafael Romero, la actriz apuntó que, todavía sigue apostando al país, pese a la situación. Asimismo, entre los próximos proyectos a realizar, que destacó que, «viene un proyecto donde seré protagonista, va a ser para Venezuela, y en octubre arrancarán las grabaciones, después de tanto tiempo, va a haber una producción a pesar de lo afectada que está la industria televisiva venezolana».

    Reiteró también que, «pronto estaré en las tablas con Adrián Delgado, quién también dirigirá una obra de teatro».

    Alexandra Braun inició en el modelaje a los 16 años, luego en 2005 obtuvo el título de Sambil Model. Meses más tarde, concursó en el Miss Venezuela, donde quedó como primera finalista. Ese mismo año es enviada por el Grupo Sambil al concurso Miss Tierra, conquistando por primera vez ese título para Venezuela.

    La también presentadora de televisión, estuvo formada en la escuela de arte dramático Luz Columba, debutando en obras como “Boeing Boeing”, “Crónicas desquiciadas” y “Relatos borrachos”. Además, ha estado presente en telenovelas “Amor Secreto” y recientemente ha sido seleccionada como uno de los personajes principales del dramático de RCTV “Ellas aman, ellos mienten”. En el cine ha protagonizado los filmes: “Hasta que la muerte nos separe” y “UMA: más allá del amor”.

    Marilyn Monroe, una actriz integral que bailaba y cantaba a la vez fue encarnada en Braun, en “Mi encuentro con Monroe”, la cual fue una experiencia gratificante para la también empresaria, quién también fue productora de la misma y afirmó que le gustaría volver a interpretar Monroe con mucho placer.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/494831520″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

    Lea también:

     

  • Agencia Teatral promueve obras de teatro con derecho de autor

    La Agencia Teatral, es un emprendimiento y una nueva plataforma para promover los derechos de éxitos teatrales; la iniciativa fue creada por directores, productores, dramaturgos que están involucrados con el medio teatral, con el apoyo de la reconocida agencia española “De Arteche Agency” en Madrid y “GlowStar Media” en Buenos Aires, Argentina.

    Quienes llevan las riendas de la agencia teatral, destacan: Ana Teresa Sosa, Karin Valecillos, Benjamín Cohen, Gennys Pérez, Carmen García Vilar y Viviana Iriart.

    Actualmente posee una cartera de más de 60 títulos, donde se incluyen los éxitos internacionales “Muchacho no es Gente Grande” (Sin Ganas de Crecer), “Sólo Para Ellas”, “Casa En Orden”, “Las Tiendas del Sheik”, “Puerta Abierta al Mar” “Mosqueteros” y “La Power Woman” (Mi Vida Doméstica). 

    La cartera de contenidos que ofrece Agencia Teatral incluye comedias, dramas, musicales, infantiles, tragicomedias y teatro de ¼ o microteatro, obras que han registrado éxito de taquilla en varios países. También ofrece a los productores nuevas apuestas; textos listos para ser producidos y estrenar sobre las tablas, con la garantía que avalan los premios otorgados por sus escritores.

    A propósito de esto, en el programa «Espacio Abierto», con Nohely Arteaga y Rafael Romero, Cohen explicó que en la agencia otorgan la oportunidad de tener la posibilidad de producir obras y exportar el talento, por consideraciones legales, sólo aceptan piezas que tengan el sello con derechos de autor. Su objetivo primordial es querer llegar  promover 200 obras. Igualmente, están abiertos a través de la página web a recibir a los autores.

    «Yo quise ofrecerle a los autores que no se sientan amarrados sólo con nosotros, sólo cobramos lo que nosotros hacemos. Pasa muchísimo que tienes que pagarle al manager sin que haya hecho nada», añadió.

    Indicó también que más allá de un negocio, quieren hacer un portal «para todos», en donde se puedan presentar a nivel mundial. Agregó que Venezuela es un país donde se han hecho las mejores producciones, debido a que «el contenido está allí, somos dueños de ellos y vamos a ofrecérselo a todos».

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/492952650″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

    Lea también:

  • CONINDUSTRIA pronosticó más hiperinflación con el aumento del salario mínimo

    Juan Pablo Olalquiaga, presidente de la Confederación Venezolana de Industriales (CONINDUSTRIA), indicó su preocupación por el sector empresarial en cuanto al aumento del salario mínimo, establecido en Bs.S 1.800,00 mensuales a partir del 1 de septiembre de acuerdo a la Gaceta Oficial N° 41.472, del 31 de agosto 2018 en el decreto N° 3.601.

    En el programa «Actualidad Laboral», conducido por Noemí Cendón y Heller Palma, afirmó que, «el gobierno no va a tener la plata para pagarle a todo el sector público y privado, y va a haber más hiperinflación porque le solicitará al Banco Central de Venezuela (BCV), que imprima más dinero», para cubrir la demanda de nóminas de los trabajadores del país.

    Indicó que desde el punto de vista industrial, están viendo como trasladar los gastos dentro de las empresas a precios para pagar las nóminas. «El producto terminado depende de los comerciantes, y este sector está paralizado»; afirmó también que estas dos semanas, el gremio ha disminuido sus actividades de manera «alarmante», debido a la incertidumbre.

    A su juicio, esto genera «un círculo destructivo de la economía», explicando que al haber despidos masivos, los trabajadores van a dejar de generar ingresos y y a su vez dejar de ser consumidores, es por ello que la «imposibilidad operativa sigue ahí».

    Aseveró que el tema de las medidas cambiarias no se ha modificado para que las empresas tengan acceso a divisas, Por otra parte, opinó respecto al incremento de impuestos, expresando que, «tú puedes subir el impuesto pero si no hay muchas transacciones, no recaudas mucho en términos reales (…) Obligas a las empresas a seguir cerrando progresivamente».

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/494799051″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

    Lea también: