Fedecámaras Radio

Autor: Roberling Mercado

  • Tras la pandemia por Covid-19 Venezuela logró adquirir los aviones MD

    Humberto Figuera, presidente ejecutivo de la Asociación de Líneas Aéreas en Venezuela (ALAV), indicó que por motivo de la pandemia por Covid-19 en todo el mundo hubo perdida aérea, pero en Venezuela eso no sucedió, ya que adquirieron los aviones MD que actualmente siguen operativos.

    En el mundo hay muchas líneas aéreas que tuvieron problemas durante la pandemia a causa de la baja operatividad en el mercado, sin embargo, los venezolanos gracias a los controles de cambio pudieron reforzar su flota aérea y mantenerse en el servicio durante la cuarentena.

    “Parece mentira, pero el último control de cambio que tuvimos que administró CADIVI, fue una pésima lesión económica para las finanzas del país, sin embargo, para las líneas aéreas hoy en día ha sido el instrumento que tenemos que reconocer que permitió que estuviéramos operando aún después de la pandemia”, expresó, el presidente Ejecutivo de la Asociación de Líneas Aéreas en Venezuela (ALAV).

    Por otro lado, mencionó que uno de los puntos para mejorar es que hay que tener mucho conocimiento y cultura en lo que es el derecho aeronáutico y cuáles son las disposiciones que regulan el transporte aéreo o siempre estaremos estancados en la ignorancia.

    “El sector turismo y la aviación fueron uno de los más afectados por la pandemia, muchas líneas aéreas quedaron en tierra y muchas desaparecieron y cuando la propia IATA y los analistas aeronáuticos conversaban sobre lo que iba a pasar en la aviación en el futuro, hablaban de una recuperación lenta que podría ser efectiva a partir del (2024-2025) y la realidad fue totalmente diferente ya que cuando se permitió la reactivación del transporte aéreo explotó como un boom y comenzaron a llenarse los vuelos”. Destacó, Humberto Figuera en el programa Turismo al Día en Fedecámaras Radio.

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  • Inaesin: “Los derechos sindicales son irrenunciables”

    Aunque los derechos sindicales son derechos humanos, el Gobierno venezolano los ignora sistemáticamente e infringe de manera alarmante, destacando la situación de indefensión y precariedad a la cual se ven sometidas las organizaciones sindicales, su dirigencia y los trabajadores.  Ante esta cruda realidad, el Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN) ofrece asistencia técnica de impulso al diálogo social y elaboración de criterios para el debate. Para el ente académico es vital formular una política concertada para la fijación del salario mínimo conforme a la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Nelson Landáez, director de Relaciones Institucionales de INAESIN, develó que el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 67 conflictos laborales en Venezuela en el mes de febrero de 2023, siendo el mayor porcentaje de conflictos los protagonizados por trabajadores del sector educación hasta con un 55.22%% del total del mes. “Los empleados de la salud fueron el segundo sector con mayor participación al estar presentes en el 20.90%, el principal motivo de protesta son los reclamos por salarios dignos con un 86.15%. La mayoría de las manifestaciones se dieron en el sector público con 96.54 %.” detalló Landáez.

    También consideró que los objetivos de la organización sindical y su práctica política deben estar orientadas a incidir en las estructuras del Estado y transformar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores, “Teniendo como misión lograr una sociedad  equitativa, no obstante y ante la grave situación económica es imperativo acelerar los procesos para la fijación de salario mínimo digno”, indicó.

    El directivo afirmó que una  alternativa para defender los derechos humanos y especialmente los laborales es el adquirir conocimiento y luchar por la implementación de las normas internacionales del trabajo y los convenios y recomendaciones de la OIT. “Desde INAESIN ponemos a disposición de las organizaciones sindicales de trabajadores el apoyo técnico para seguir colaborando con el proceso de diálogo y la búsqueda de consensos, para lo cual es urgente la información estadística sobre varios indicadores sociales y económicos a fin de tener insumos para la discusión sobre criterios para fijar el salario mínimo”.

    Concluyó que las centrales sindicales no oficialistas, especialmente la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) y la Central Alianza Sindical Independiente (ASI) en reiteradas oportunidades indican como el proceso para la fijación del nuevo salario mínimo no ha llegado a acuerdos concretos. “Los sindicatos afirman que a pesar de las múltiples propuestas presentadas no ha habido avances, en nuestra opinión los trabajadores no pueden continuar padeciendo esta situación de pobreza, sin poder cubrir los requerimientos básicos para la vida que por derecho les corresponde. Un salario digno es derecho humano”, afirmó Landáez.

    Nota de prensa

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  • Avecintel celebra su aniversario 31° y seguirán incentivando al sector hotelero

    La Asociación Venezolana de Hoteles Cinco Estrellas (AVECINTEL), celebra su aniversario 31°, para seguir trabajando e incentivando el apoyo al sector hotelero y de turismo en Venezuela.

    María Angelina Velásquez, presidenta ejecutiva de AVECINTEL señaló que uno de logros de esta asociación es la capacitación de jóvenes en hotelería, mecánica, cocina, bar y restaurant.

    Además, uno de los hoteles fundadores de la Asociación es: La cadena Hilton, el Eurobuilding, el Tamanaco y poco a poco se fueron incorporando otros como el Lincoln suites, el President y los hoteles Cumberland.

    También destacó que a nivel mundial el sector hotelero tiene un 50% de mujeres que desarrollan y desempeñan esta labor con compromiso y calidad de servicio.

    Por otro lado, la pandemia del Covid-19 fue un fenómeno que marcó el sector turístico y el sector hotelero ya que fueron unos de los más afectados.

    Detalló que desde AVECINTEL se recopilaron las mejores prácticas de otros países en cuanto a medidas de bioseguridad como respuesta al Covid-19 y con FONDONORMA se logró hacer la guía técnica (protocolos de bioseguridad) que contó con la participación de un equipo interdisciplinario. El objetivo era proporcionar a los propietarios, operadoras, trabajadores y trabajadoras de los establecimientos de alojamiento turístico, directrices y medidas específicas que se deben seguir para la prevención de la COVID-19, para reducir el riesgo de contagio.

    “Ya han pasado tres años desde la pandemia y el sector hotelero en Venezuela sigue apostando, invirtiendo y haciendo renovaciones para así seguir avanzando en la infraestructura y poder recibir turistas tanto nacionales como internacionales”. Señaló, María Angelina Velásquez en el programa Turismo al día en Fedecámaras Radio.

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  • Seminario 2023: ¿Cómo Invertir en España? del 16 al 23 de marzo

    Mercado inmobiliario español, un refugio de inversión segura, blindado de los efectos de la inflación.

    Inversores inmobiliarios venezolanos se reunirán en el Seminario 2023: ¿Cómo Invertir en España? que se realizará del 16 al 23 de marzo, escenario donde se darán a conocer novedosas fórmulas de financiamiento alternativo para inversionistas latinoamericanos, que les permitan proteger su patrimonio frente a la crisis económica mundial.

    Este evento, organizado por Premier Personal Brokers, con sede en Madrid, estará a cargo de Luis Emilio Vegas, Director General, y Emiliano Vegas, Director de Operaciones de esta empresa, orientada a ofrecer servicios inmobiliarios, quienes estarán acompañados de Aquiles Torrealba, Director de Premier Global Brokers, Miami, con quien mantienen sociedad en España.

    El seminario es parte de una gira internacional, que inicia en Venezuela con carácter itinerante, se llevará a cabo de manera consecutiva en tres ciudades de Venezuela, comenzando en Acarigua, estado Portuguesa, el jueves 16 de marzo, en el Hotel Geo Inn. Le sigue la ciudad de Barquisimeto, Lara, el sábado 18, donde sostendrán reuniones privadas con un grupo de clientes, y del 22 al 23 los asistentes se darán cita en Caracas, en el Hotel Continental Altamira. Posteriormente, Colombia y México serán las sedes de este evento.

    En esta actividad se explorará el mercado inmobiliario español y las potenciales inversiones. Se conocerán los principales retos que se enfrentan al realizar operaciones de compra-venta y alquiler en España para estar mejor preparados al momento de abordar los desafíos. Se mostrarán las ventajas de la inversión en el sector de inmuebles para los latinoamericanos, además, de las opciones para residir legalmente en este país de Europa.

    “Cada vez hay más latinoamericanos interesados en invertir en el exterior, y España es una alternativa muy atractiva para los venezolanos”, asegura Vegas, ex presidente de la Cámara Inmobiliaria de Venezuela (CIV), con 30 años dedicado a la intermediación inmobiliaria en Caracas, en La Florida y ahora en Madrid.

    Pero, lo más destacado del evento, “es que daremos a conocer fórmulas de financiamiento alternativo para inversionistas latinoamericanos. Son fórmulas muy interesantes que son toda una sorpresa y una novedad, y las presentaremos en este seminario”, subraya el directivo.

    Ventajas y posibilidades 

    Resalta Vegas que, España, específicamente Madrid, es una gran puerta de oportunidades en el sector residencial, donde los latinoamericanos ya están visualizando la forma de colocar sus recursos y la posibilidad de hacerse de una propiedad que se revalorice y genere rentabilidad en el mediano y largo plazo.

    “En Madrid hemos detectado que hay una oportunidad interesante para atender a un mercado cada vez más creciente, como el venezolano, el colombiano, peruano, argentino, ecuatoriano y mexicano, que quiere invertir en Madrid (…)que viven y padecen los vaivenes de la economía y la política en nuestros países”, anota.

    España ofrece seguridad jurídica, es un país con una economía creciente y estable sin grandes fluctuaciones de precios, y un mercado inmobiliario dinámico. “Eso le da mucha seguridad al inversionista, ante el comportamiento de la inflación (…) Puedes mantener tu inversión durante mucho tiempo, sin preocuparte por una pérdida repentina”.

    Resalta también ventajas como las tasas de interés bajas, “por lo que puedes financiar tus inversiones inmobiliarias con un préstamo a un costo relativamente bajo”. Además, agrega que España presenta una gran oferta cultural, gastronómica, educativa y de entretenimiento. “Madrid es el mayor centro de negocios de habla hispana”, dice.

    El directivo apunta que este sector ofrece diferentes posibilidades, como invertir en vivienda para residencia permanente, vivienda vacacional, el alquiler fijo, el de estancia media, el alquiler turístico, co-living, entre otros.

    Por ejemplo, el alquiler -en algunos casos por lapsos menores de 10 meses-, cada vez sube más el precio en España. “En consecuencia, comprar un inmueble para destinarlo a alquiler también es muy buen negocio”, enfatiza.

    El Director de Premier Personal Brokers, empresa que forma parte del Grupo Premier Global Brokers, con 147 agentes a nivel internacional, resalta que los latinoamericanos se sienten atraídos principalmente por el idioma, por la facilidad que hay para obtener la residencia. Y no hay que estar presencialmente en España para invertir, “se puede hacer a distancia desde Venezuela. No tienes obligación de vivir en España”.

    “En Madrid, al ser una ciudad donde está prácticamente todo construido, donde se preserva el valor histórico de las propiedades, tomar un apartamento, reformarlo y actualizarlo es una oportunidad interesante. Hay muchos herederos o personas mayores que tienen necesidad de vender su vivienda”, apunta el directivo.

    Se hace con un piso, pero también con edificios. “Reformar los edificios, es todo un tema de permisos, de construcción y de costo, enfatiza Vegas quien comenta que hay empresas, con varios grupos de venezolanos, que están comprando esos edificios completos. “Lo que dejan es la fachada, que es lo que está históricamente protegido, y prácticamente hacen todo nuevo internamente. Por dentro es un edificio moderno con ascensores, gimnasio, sauna, piscina”.

    Desafíos y oportunidades en 2023

    Vegas señala que, aunque la inversión inmobiliaria puede ser una forma rentable de invertir en el mercado español, también plantea algunos
    desafíos. “Debemos tener en cuenta la burocracia relacionada con la inversión inmobiliaria”.

    En muchos casos, se necesita obtener un NIE (Número de Identificación deExtranjeros) de no residente para comprar una propiedad en España.

    También se requiere pasar por un proceso bancario de cumplimiento KYC (Kow Your Customer).

    “Esto significa que hay estar preparados para pasar por un proceso de aprobación de documentos antes de que puedas comprar una propiedad en el mercado español”, aclara.   Entender las características, bondades, oportunidades y amenazas de las diferentes ubicaciones es clave para el análisis preliminar de dónde invertir o comprar.

    Recalca Vegas que, por lo general, la revalorización de los inmuebles en el mediano y largo plazo va por encima de lo que es la inflación, entonces es una manera de proteger adecuadamente el patrimonio, por lo que en ese apartado se tiene que invertir con esa visión de tiempo. “No es un mercado para entrar y salir rápidamente”, sostiene.

    Aun así, existen oportunidades para hacerlo como el ‘Flipping House’, para reformar la propiedad y venderla, y eso, sí es un proceso de menos de un año (…) Pero, en lo que respecta al inversionista pasivo, que quiere tener renta, entonces en ese mercado se debe tener la visión de mediano y largo plazo”.

    “Nosotros orientamos a los inversionistas, desde la toma inicial de la decisión, la documentación requerida, soportes financieros”, indica Vegas. El director de Premier Personal Brokers, destaca que hay tener en cuenta la incertidumbre económica que existe a nivel mundial, “por lo que se hace cada vez más importante construir y acumular tu patrimonio en activos no monetarios, que no estén expuestos a la volatilidad del mercado bursátil y estén protegidos de los efectos empobrecedores de la inflación”.

    En este sentido, recalca, “el mercado inmobiliario siempre ha sido un refugio de inversión segura que está de alguna manera blindado a lo que sería los efectos de la inflación”, razón por la que “se debe aprovechar las ventajas que ofrece España”, subraya.

    Alternativas legales para vivir e invertir en España 

    En términos generales, España ofrece oportunidades de manera sencilla para obtener un estatus legal de residencia y gracias a acuerdos vigentes otorga facilidades para los latinoamericanos a través los tipos de Visas como la “Golden Visa”, el visado de Residencia No Lucrativa y la Ley de Nietos o Ley de Memoria Democrática, que, junto a los distintos Servicios Migratorios, y Costos Asociados, también serán abordados en el Seminario 2023 ¿Cómo invertir en España”.

    Estos y más escenarios serán analizados por expertos en el área inmobiliaria, dentro de esta actividad, que representa una oportunidad para todos los interesados en proteger su dinero con la visión de negocios correcta.

    Nota de prensa

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  • El mercado nacional de grasas y aceites abastece alrededor de los 3.5 millones de litros mensuales

    Antonio Rodríguez presidente de la Asociación Venezolana de Fabricantes de Grasas y Aceites Lubricantes (AFALUB), señaló que la asociación cuenta con estudios certificados el cual demuestra que el mercado nacional se encuentra alrededor de los 6 millones de litros mensuales.

    El presidente de AFALUB aseguró que esta organización incorpora al 95% de las empresas fabricantes de lubricantes y grasas, que actualmente trabajan por la creación de una red nacional de laboratorios de verificación y ensayos de estos productos, dada la incertidumbre de saber si los importados son o no de buena calidad.

    “La producción nacional se encuentra alrededor del 55% al 60% del volumen total de los 6 millones de litros y el otro porcentaje faltante está entre el 78% y 80% de marcas importadas que hay ahorita en el país, en total en el país se manejan 130 marcas distintas por un estudio que se realizó hace poco”, expresó, Antonio Rodríguez presidente de la Asociación Venezolana de Fabricantes de Grasas y Aceites Lubricantes (AFALUB).

    Por otro lado, manifestó que lo positivo de la pandemia y el bloqueo es que han puesto a los empresarios a reinventarse. “El venezolano se adapta mucho y se reinventa y a nosotros nos ha tocado y lo hemos encarado, y creo que lo hemos logrado”.

    “Mi idea personal ha sido que la empresa ideal, la estrellita de plata, la que funcionaría y la que tendría que hacer el trabajo de exportación se llama (PDVSA) ya que es una marca reconocida desde la Antártida, Canadá hasta la Patagonia”, aseguró, Antonio Rodríguez en el programa Petroguía en Fedecámaras Radio.

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  • Laser Airlines, 29 años de contribución a la aviación venezolana

    Aprendizaje, superación y crecimiento sostenido son los pilares que distinguen la historia de Laser Airlines tras 29 años de operaciones en Venezuela. Al arribar a este nuevo aniversario, la empresa está enfocada en ampliar la oferta para sus clientes, de manera de continuar siendo una aerolínea referente en el mercado local.

    “Somos el resultado del esfuerzo de un equipo conformado por hombres y mujeres con vocación de servicio y amplia experiencia en el sector aeronáutico, que día a día contribuyen a mantener los más altos estándares de calidad en nuestra operación. Nos sentimos muy honrados de contar con la confianza y preferencia de los pasajeros como razón de ser de nuestra organización”, indicó René Cortés, vicepresidente Ejecutivo de la aerolínea.

    Ya cerca de cumplir las tres décadas, Laser Airlines mantiene vigente su perspectiva de brindar una experiencia integral de viaje a sus pasajeros y constituir una fuente de crecimiento para el país, gracias al trabajo incansable de más de 800 profesionales que convierten cada jornada en un nuevo paso para la aerolínea.

    Actualmente, y atendiendo los procesos de mejora continua, la aerolínea se encuentra en la fase de evaluación para obtener la certificación del Programa de Auditoría de Seguridad Operacional (IATA Operational Safety Audit, IOSA por sus siglas en inglés) de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), que esperan alcanzar próximamente.

    Novedades

    Con visión firme en su consolidación, la empresa ha formalizado recientemente atractivos proyectos que refuerzan su portafolio de servicio. El programa de lealtad Laser Club brinda a los clientes frecuentes un conjunto de beneficios por cada viaje realizado, de la mano de aliados activos en torno a la dinámica de viajar.

    Más allá del transporte de pasajeros, Laser Airlines ofrece también la opción de Laser Cargo para el envío de paquetería en las rutas nacionales e internacionales que opera, incluida la ciudad de Miami en convenio con la línea aérea dominicana Red Air, a través de una cadena de suministros confiable que permite manejar la carga de forma rápida y eficaz.

    Asimismo, la aerolínea ha mejorado su oferta competitiva al presentar nuevos servicios como la compra anticipada de asientos y el prepago de equipaje adicional.

    «En la madurez que hemos desarrollado como empresa, y luego de transportar a más de 480 mil pasajeros desde el inicio de operaciones, destaca nuestra flexibilidad para hacer frente a los cambios, así como el dinamismo y la eficiencia que nos permiten responder con rapidez a las exigencias, tanto del entorno como de nuestros pasajeros.  Si sumamos el respeto que sentimos por lo nuestro, podemos afirmar que los cimientos que forjan nuestro carácter como organización están más sólidos que nunca», acotó René Cortés.

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  • Juramentan Fundación «Dejando Huellas» de Fedecámaras Bolívar

    La fundación busca contribuir en diversas áreas como la artística, cultural y educativa. Además, de servir de ayuda a comunidades desfavorecidas, con la intención de cumplir con la Responsabilidad Social Empresarial.

    El presidente de Fedecámaras Bolívar, Austerio González, juramentó a la Fundación «Dejando Huellas», institución creada por la federación. La fundación busca resaltar el lado humano del sector empresarial promoviendo actividades artísticas, culturales y de ayuda a los más vulnerables.

    González señaló que la fundación es parte de un legado que quieren dejar para que se encargue de darle una mano a los más necesitados del estado Bolívar.

    “Buscamos mostrar esa otra cara de lo que es ser empresario, cumpliendo con la responsabilidad social empresarial (…) Parte de lo que motiva la creación de esta fundación es que cada uno de nosotros debe aportar su grano de arena para hacer ciudad y seguir apostando al país”, dijo la presidenta de la Fundación, Delia Chaparro de Guédez.

    Mujeres que integran la Fundación «Dejando Huellas»

    La Fundación «Dejando Huellas» quedó conformada por mujeres con una amplia trayectoria profesional e interés social por contribuir en la vida de quienes más lo necesitan. Chaparro de Guédez presidió el Rotary Club San Félix durante 2 períodos y actualmente se desempeña como vicepresidenta de la Sociedad de Amigos de la Galería Bello de la UCAB Guayana.

    La 1era vicepresidenta, Marina Escobar, es empresaria de la región, también 1era vicepresidenta de Camindustrias Bolívar y miembro del Rotary Club San Félix, comprometida con las obras sociales. La 2da vicepresidenta, Gladys Villalba, es empresaria del sector inmobiliario, dirigente gremial y colaboradora en las actividades de Responsabilidad Social Empresarial de Cámara Inmobiliaria del estado Bolívar.

    Su tesorera, Mercedes Rojas, se dedicó por 50 años al servicio del sector empresarial en el municipio, fue miembro del Comité de Damas y colaboró con la Fundación Humanidad Empresarial de Camcaroní. La secretaría, Violeta Salas de Lara, es empresaria del sector educación y miembro del Rotary Club San Félix.

    La 1era vocal, Luisa Bravo de González, presidió en varias oportunidades el Club de Leones empresarial de Ciudad Bolívar y la Fundación Social y Cultural de la Cámara de Comercio de Ciudad Bolívar. La 2da vocal, Idania Campos de Rojas, es miembro del Rotary Club Yocoima y junto a su familia dirigen la Fundación Amor en Acción dedicada a la atención de ancianos en Piar. La 3er vocal, Dexy Luengo de Cepeda, dirigió la Fundación social y cultural de la Cámara de Comercio Ciudad Bolívar y, con su familia, dirigió la Fundación Casita Azul, la cual logró la formación de niños y jóvenes en zonas populares.

    Próximas actividades para incentivar la participación ciudadana

    La exposición colectiva de arte «Guayana creativa, dejando huella» realizada el pasado 28 de febrero fue la primera actividad, de todo lo que se pretende desarrollar a partir de la creación de la fundación.

    Con apenas un mes de la juramentación, la fundación fija sus objetivos en promover la cultura, el entretenimiento y las ayudas sociales. En las próximas semanas esperan desarrollar actividades para celebrar el Día de la Poesía y una jornada de salud.

    Nota de prensa

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  • IGTF es exonerado para pagos que se realicen con bitcoin

    Al cumplirse un año de la entrada en vigencia de la Ley de Impuestos a Grandes Transacciones Financieras (IGTF), el gobierno venezolano ha decidido exonerar de algunos pagos de estos tributos a las operaciones que se realicen con bitcoin (BTC) y otras criptomonedas.  

    Nuevos cambios al decreto dirigido al Impuesto a las Transacciones Financieras de Grandes Ingresos (IGTF) en Venezuela, aprobado a principios de febrero, han dado a los usuarios de criptomonedas en el país latinoamericano una luz al final del túnel.

    La medida fue anunciada en la Gaceta Oficial 42.575 y entró en vigencia el 26 de febrero. El documento establece en el artículo 5 que están exentas del pago de impuestos aquellas operaciones que se realicen con monedas distintas a las de curso legal del país o con criptomonedas o criptoactivos distintos a los emitidos por la República Bolivariana de Venezuela

    La medida permite además que las operaciones cambiarias realizadas por personas naturales y jurídicas eviten el pago del polémico impuesto. Sin embargo, el decreto especifica que los ‘sujetos pasivos especiales’, un tipo de contribuyente especial determinado por el Código Tributario de la nación petrolera, no será beneficiados con la norma y deberán contribuir con la alícuota respectiva que oscila entre el 2% y 20%; según el tipo de operación efectuada y especificado en la Gaceta Oficial Nº 6,687 del impuesto aprobado en la Asamblea Nacional a inicios del pasado mes de febrero.

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  • Rectora de la UNIMET apuesta por la transformación digital y a mantener los índices de calidad académica

    A mediados del 2022, María Isabel Guinand fue designada la nueva rectora de la Universidad Metropolitana (UNIMET). Es licenciada en Educación, egresada de la Universidad Católica Andrés Bello (1980).

    A su vez, cuenta con un Máster en Administración de Empresas del IESA (1983) y con una destacada trayectoria profesional en la empresa privada.

    “Yo siempre tuve el deseo de progresar y en la medida que me adentraba más en la vida profesional me provocaba seguir haciéndolo y yo considero que abrí camino a muchas mujeres en la parte operativa de las empresas”, acotó María Isabel Guinand, rectora de la Universidad Metropolitana (UNIMET).

    También señaló, que las capacidades de las mujeres pueden ser completamente evaluadas bajo condiciones igualitarias. A su juicio, ese es un estigma que irá desmoronándose en el tiempo y que principalmente las competencias serán por productividades.

    El ámbito académico, destacó que es donde las mujeres han tenido un auge a nivel de posición y va bastante acelerado a comparación a otras ramas como es el ámbito político. 

    Para culminar, Maria Guinand comentó  en entrevista para Fedecámaras Radio que le gustaría ser recordada como una mujer que estuvo al servicio de la educación superior en Venezuela, alguien que siempre estuvo para los estudiantes, que se montó en la ola de la transformación digital y que tuvo la capacidad de inspirar a los decanos a empujar a la universidad en Venezuela a que siga manteniendo los índices de calidad académica que sigue teniendo hasta ahora. 

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  • PMA estipula llegar a 1.5 millones de personas al termino del año

    Virginia Fernández, coordinadora del Comité de responsabilidad social de Cavidea, destacó que tienen como enfoque garantizar una alimentación de calidad a cada uno de los venezolanos y poder desarrollar capacidades para la transformación de las personas y de las empresas de manera sustentable.

    El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas en Venezuela inició en el estado Falcón en julio de 2021. Este acuerdo permitió al WFP iniciar una operación de asistencia alimentaria a las personas más vulnerables a través de un programa de comida escolar que está apoyando a más de 120,000 personas.

    La asistencia alimentaria de WFP en Venezuela se dirige principalmente a los niños y niñas de entre 6 meses y 6 años de edad matriculados en centros preescolares, a los alumnos de escuelas para personas con necesidades especiales y al personal de las instituciones educativas: administrativos, docentes, cocineros y obreros.

    “El programa mundial de alimentos tiene como objetivo llegar al termino del año a 1.5 millones de personas”. Señaló Virginia Fernandez en el programa Responsabilidad  Social Hoy en Fedecámaras Radio. 

    Por otro lado, Cavidea ha venido desarrollando un trabajo de alianza con el Programa Mundial de Alimentos y en desarrollo de capacidades tienen dos grandes programas de desarrollo de proveedores en alianza con el Pnud y el desarrollo de capacidades de liderazgo responsable que han venido elaborando a través de un diplomado en Alianza con la Universidad Simón Bolívar.

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