Fedecámaras Radio

Autor: Zuhé Rodríguez

  • El Metro de Caracas anunció que el 1 de marzo comenzará la venta de tarjetas inteligentes

    El sistema del Metro de Caracas comunicó que a partir de este lunes 1° de marzo iniciará la venta de tarjetas inteligentes para acceder al transporte subterráneo.

    La compañía anunció mediante su cuenta de Twitter @metro_caracas, que el pase automatizado podrá adquirirse en las distintas estaciones y el pago se podrá realizar a través de punto de venta, efectivo, biopago y criptomonedas.

    La tarjeta dispondrá de un costo de 900.000 bolívares e incluirá 20 viajes.

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  • Estudio IBM: En 2021 se incrementan los cambios laborales voluntarios y el desarrollo de habilidades

    Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que uno de cada cuatro consumidores encuestados a nivel mundial planea cambiar de empleador en 2021.

    Incluso cuando la economía global experimentó la pérdida del equivalente a 255 millones de empleados de tiempo completo en 2020*, el estudio muestra que los cambios laborales voluntarios y el desarrollo de habilidades siguen siendo una prioridad en el mercado laboral actual, ya que los empleados pueden estar buscando cambios en su carrera debido a las interrupciones causadas por la pandemia de COVID-19.

    El estudio de más de 14.000 adultos en todo el mundo también mostró que muchos de los que voluntariamente hicieron cambios de trabajo en 2020 pueden estar en movimiento nuevamente en 2021 por muchas de las mismas razones. Los hallazgos incluyeron:

    • Una de cada cinco personas cambió voluntariamente de trabajo en 2020. De los encuestados que dijo que han cambiado, 33% fueron de la Generación Z (edad 18-24) y 25% eran Millenials (edad 25-39).
    • Del 28% de los empleados encuestados que planean cambiar de empleador en 2021, la necesidad de un horario o ubicación de trabajo más flexible y mayores beneficios y apoyo para su bienestar se mencionaron como las principales razones.
    • 1 de cada 4 empleados indicó que planea cambiar de ocupación en 2021.

    «Los empleadores continúan enfrentando desafíos para atraer, retener e involucrar candidatos y empleados, especialmente Gen Z y Millennials», dice Kelly Ribeiro, Líder de Talento y Transformación para IBM Latinoamérica.

    Para Riberiro se ha visto en América Latina Latina buenas experiencias de empresas que están adoptando un enfoque analítico y basado en datos con IA para abordar este desafío y también para comprender, personalizar y anticipar mejor las necesidades de los empleados.

    Los empleados desean equilibrio vida personal/laboral y oportunidades de promoción de carrera

    El equilibrio entre el trabajo, la vida personal y las oportunidades de avance profesional encabezaron la lista de atributos que los consumidores encuestados dijeron que eran importantes para su empleador.

    Más del 40% de los encuestados también dijeron que la ética y los valores de su empleador eran importantes para involucrarlos, y el 36% de los encuestados dijeron que valoraban las oportunidades de aprendizaje continuo.

    Brecha entre la percepción entre empleadores y empleados acerca de sus habilidades

    Según un estudio de IBV de 2019 sobre la brecha global de habilidades, el 45% de las organizaciones encuestadas indicaron que no pueden encontrar las habilidades que necesitan. Pero la reciente encuesta de consumidores del IBV publicada hoy mostró confianza por parte de los trabajadores: el 87% de los empleados encuestados creen que ya tienen las habilidades necesarias para cumplir con sus objetivos laborales/de empleo en 2021.

    A pesar de esta confianza, la mayoría de los empleados siguen planeando medidas para acrecentar sus habilidades para el futuro.

    • De hecho, el 58% de los encuestados dijeron que planeaban tomar cursos de educación continua este año, principalmente en línea en lugar de presenciales.
    • El 25% de los encuestados indicó que sus objetivos de actualización o perfeccionamiento de habilidades para 2021 incluían la inscripción en un programa formal de titulación, certificación o acreditación.
    • Aproximadamente el 30% de los encuestados de la Generación Z y Millennial indicó que se inscribirá en un programa formal de titulación, certificación o acreditación.
    • Más de 1 de cada 4 encuestados de la Generación Z dice que buscará una oportunidad de pasantía.

    IBM expande SkillsBuild, plataforma gratuita de aprendizaje 

    Para abordar la brecha de habilidades en la economía y desarrollar las habilidades para el futuro, IBM está lanzando SkillsBuild, una plataforma de aprendizaje en línea gratuita y abierta que tiene como objetivo capacitar a los postulantes a empleo con preparación profesional para el lugar de trabajo y habilidades técnicas.

    Sus diferenciadores clave incluyen una amplia cartera de cursos interactivos en varios idiomas, incluso  inglés, francés, alemán, japonés y español, y la capacidad de los postulantes para aprovechar las herramientas de entrenamiento personal, completar proyectos de creación de portfolio y obtener credenciales para mostrar sus habilidades a empleadores potenciales.

    Los alumnos que acceden a la plataforma pueden realizar una autoevaluación de sus intereses y aptitudes laborales, que les ayude a identificar y conectarse con un trayecto de aprendizaje que se adapte a sus habilidades.

    Las rutas de aprendizaje y credenciales (insignias) que pueden obtener cubren áreas como ciberseguridad, análisis de datos, servicio al cliente, habilidades profesionales y elementos esenciales de la solicitud de empleo, entre otros. Algunos de los socios de contenido de IBM incluyen Fortinet y Red Hat.

    “La pandemia de COVID-19, combinada con rápidos avances tecnológicos, está cambiando profundamente el lugar de trabajo. Al mismo tiempo, las empresas buscan cada vez más crear canales de talento sólidos y diversos”, dijo Justina Nixon-Saintil, vicepresidenta de IBM y responsable global de responsabilidad social corporativa.

    Nota de prensa

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  • En el restaurante “La Huerta” eligen los de casa

    El Restaurante La Huerta trae para todos una super promoción que lleva por nombre “En La Huerta eligen los de casa”.

    Así lo aseguró Laura Velandia fundadora del Restaurante La Huerta, quien agregó que su lanzamiento además de agradecerle a sus clientes que lo han elegido por más de 30 años, fue para darle un matiz al tema de la pandemia.

    Además, explicó que de acuerdo con el consumo del cliente en el restaurante gana una degustación para dos personas acompañada con una botella de vino Linda Mora.

    También comentó que en esa degustación se presenta de manera sencilla una variedad de platos y el cliente se convierte en un crítico gastronómico y de esta manera se le da la potestad al cliente de que escoja lo que desea comer.

    “Cuando hay cambios como estos (que es una verdadera crisis) lo más importante es ver el esfuerzo que hace la gente por apoyarte, por estar allí y por hacerte sentir que lo que estas haciendo lo estas haciendo bien”

    En este sentido, señaló que uno de sus platos más representativos son las patitas de calamares, pero además todas esas malagueñas que los ha hecho acreedores de esa mención de la Academia Venezolana de Gastronomía.

    Velandia indicó que sus productos de la Aldeana son excelentes, es decir, los quesos, los chorizos y las morcillas son productos que pueden considerar de exportación.

    “Sin temor a equivocarme, cualquiera que lo pruebe va a quedar satisfecho y tranquilo de los olores, colores e incluso del sabor que da porque tenemos diversidad de equipos para preparación distinta cuando los apliquen, si los usan en casa o si los disfrutan en nuestra casa”, sentenció en entrevista para Del Fogón a la Mesa.

    Escuche el audio completo aquí:

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  • ¿Efecto inmediato de las llamadas operaciones de saturación policial?

    Las operaciones de saturación policial son tácticas llevadas a cabo por cuerpos de seguridad en prácticamente todo el mundo, en especial, cuando se presume que un lugar más o menos delimitado se encuentra impactado por bandas criminales.

    Antes de 2015, las operaciones de saturación más conocidas quizá fueron las que se llevaron a cabo para la pacificación de favelas en Brasil. Pero estas son formas de proceder aplicadas en todo el mundo.

    Pero la experiencia brasileña indica que las operaciones de saturación no pueden quedarse en la mera acción violenta de los uniformados, sino que deben tener una continuidad. En el país Carioca y también en Colombia esto se refleja en intervenciones que alteran casi por completo la fisionomía del lugar, y dan paso a la sede de las instituciones del estado, que anteriormente no tenían presencia.

    En la Vega ubicada en Caracas-Venezuela la irrupción de la Fuerza de Acciones Especiales de la Policía Nacional (FAES) tuvo como resultado dieciséis muertes. Los policías de negro llegaron, mataron y se fueron. Luego, otras unidades policiales mataron a otras cinco personas en acciones puntuales.

    Al margen de eso, la violencia en La Vega no cesó. Antes y después de la operación de la FAES hubo homicidios por distintas razones, algunas de ellas disputas intrafamiliares, otras por resistencia al robo. De manera pues que este tipo de acciones masivas de funcionarios dejan resultados que no son garantizan el retorno de la paz y la convivencia.

    Además, este tipo de acciones deja un sabor agridulce en los habitantes de la comunidad donde se llevó a cabo.

    Algunos pobladores podrán saludar el hecho de que las bandas criminales ya no están o que fueron desplazadas a otras partes, mientras que otros lamentarán la pérdida de sus seres queridos, muchos de los cuales quizá no tenían nada que ver con la refriega.

    Pero las operaciones de saturación continuarán en Venezuela, tal y como lo demostró la experiencia de las llamadas OLP. Quizá la lección más importante sobre esto es que el estado debe buscar nuevas alternativas para mostrar su presencia. De lo contrario, lo más seguro es que continuarán estas matanzas como las que vimos a principios de año en Caracas.

  • VenAmCham: 91% de las empresas cataloga el servicio Delivery como efectivo en pandemia

    90% de los empresarios venezolanos estiman que las expectativas de sus empresas para el 2021 son buenas o muy buenas.

    Así lo reveló la encuesta realizada por VenAmCham durante el evento Perspectivas Económicas 2021, los resultados coloca en evidencia que a pesar de las dificultades persiste en los empresarios las ganas de seguir apostando por Venezuela.

    En cuanto al tamaño de las empresas, la parte comercial representa un 15%, la industrial un 26,3% y en área de servicios un 45,6% del total de las personas que dieron sus respuestas.

    Sobre el origen del capital, el 83% corresponde a empresas venezolanas, un 11% americanas y el resto un 6%; mientras que la consulta sobre el tamaño de las empresas revela que el grupo de grandes es de 59%,  medianas 26% y pequeñas 15%.

    Factores que han afectado el desempeño de las empresas

    La mayor respuesta fue en el acceso a financiamiento con 8%; en impacto bajo fue en adecuación de espacio y home office, con 45%; en impacto medio estuvo en Over hold de los sistemas contables con 44%  e impacto alto correspondió a hiperinflación con un 72%.

    Ante la pregunta sobre si cree que la dolarización del salario será un hecho, el 89,6% afirma que será un hecho, mientras que un 10,5% estima que no.

    El 91% de las empresas encuestadas estima que el servicio de Delivery ha sido efectivo durante la pandemia, mientras el 8,8% afirma que no.

    Vacaciones

    Sobre el otorgamiento de vacaciones durante la pandemia, el 79,2% afirma que si se han podido otorgar vacaciones y cerca de un 20% afirma que no ha sido posible.

    En torno a la posibilidad de que las empresas mantengan el sistema home office, por encima de la modalidad presencial, casi un 70% la mantendrá haciendo una especie de mixto, mientras el 30% dijo que no lo tomará como alternativa.

    Resultados Perspectivas Económicas VenAmCham

    Con información de ElImpulso

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  • Consecomercio apuesta por acciones concretas como la privatización para atacar la situación de servicios públicos

    Felipe Capozzolo, presidente de Consecomercio, informó que este miércoles 24 de febrero entregaron propuestas a la Comisión Especial de Diálogo, Paz y Reconciliación con el fin de buscar nuevos caminos que ayuden a mejorar los sistemas económicos del país.

    En este sentido, manifestó que demandan resultados rápidos y tangibles para resolver la grave situación que enfrenta el país, por ello, propuso que todos los sectores del país deben unirse para generar iniciativas en pro de la producción y planes en materia económica para devolver al venezolano el poder adquisitivo.

    “Este es el camino para tener unos sistemas económicos incluyentes que permitan que el venezolano pueda salir de la pobreza. A través de las oportunidades, ya que es lo que nos va a llevar a la prosperidad”

    Las propuestas que plantearon están enfocadas más hacia el sector comercio:

    1. Atacar el empobrecimiento de la población venezolana, que ha sido víctima de la inflación en los últimos años.
    2. Trabajar con acciones concretas, como la privatización, concesiones o cooperación del capital privado y el público, para resolver la necesidad de una nueva matriz energética nacional y una matriz en servicios públicos.
    3. Atacar de raíz el decrecimiento económico y la pérdida del mercado interno y el poder adquisitivo del venezolano.
    4. Producir, trabajar y estudiar de manera continua, por lo tanto el esquema 7+7 fuera queda de toda posibilidad ser aplicado, para producir.

    “Frente a esto tenemos que reaccionar como sociedad y siempre bajo el marco de la democracia y el dialogo, entendiendo que en este proceso de reconstrucción debe haber trabajo, para construir y reconstruir instituciones políticas, plurales y democráticas”

    Servicios públicos

    La máxima autoridad de Consecomercio precisó que la situación del combustible se agrava cada día más igual que la inflación. La data del mes de enero indicó que hay una hiperinflación e incremento de precios del 46% que está ocasionando que haya menos comercios.

    “Si intentamos transitar un camino que siga en la incertidumbre, donde las instituciones políticas no sean plurales sino sectarias, y que sirvan solo para un pequeño grupo de la población, eso va a engendrar sistemas económicos que no van a ser inclusivos de alguna manera y van a llevar al país a vivir situaciones como la que estamos viviendo e inclusive peores”

    En este sentido, incitó a todos los actores políticos de la nación a considerar las propuestas que ha venido haciendo Consecomercio, para construir acuerdos que pendientes a la incorporación de todos los sectores del país, también para que permitan el restablecimiento de la construcción el mercado interno.

    Plan 51

    El presidente de Consecomercio informó que siguen con el plan 51 que se refiere a la campaña de afiliaciones de Consecomercio que inició el siete de febrero.

    “Vamos abrir con Marca Venezolanas en Mayo con la Asamblea número 51 de la institución”

    Farmatodo

    El tema específico de la cadena Farmatodo y la reciente reunión con el Ministerio de Comercio donde acordaron bajar los precios de los productos y tener sencillo a la hora de pagar en divisas, Capozzolo puntualizó que no fue tocado en la reunión, sin embargo han hablado de gestos y acciones que estén direccionados a la solución de problemas.

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  • Desmantelada red que clonaba de tarjetas de débito internacionales

    Según información aportada por el Fiscal designado por la ANC, Tarek William Saab, tres personas fueron aprehendidas con motivo de una pesquisa desarrollada por la policía judicial, con respecto a las actividades de una red que sustraía los chips de las tarjetas de débito y de crédito enviadas al país por bancos extranjeros.

    Este servicio, como sabemos, es hecho a través de una conocida empresa de encomiendas. Dos mensajeros de esta compañía fueron captados por la banda, para que les entregara las tarjetas que iban a ser enviadas a sus legítimos dueños.

    Los delincuentes sustraían los chips de estas tarjetas, y los colocaban en plásticos emitidos por bancos nacionales. Luego, colocaban chips en desuso en las tarjetas internacionales, para que los mensajeros continuaran sus entregas.

    Desde luego, los titulares de las cuentas y las tarjetas solo tenían dos formas de percatarse de este complejo mecanismo: cuando revisaban sus estados de cuenta o recibían alguna notificación, o cuando iban al exterior para hacer consumos, y sus tarjetas eran rechazadas.

    Según la información aportada por Saab, al allanar una oficina en el llamado cubo negro de la california los agentes de CICPC encontraron más de 1.000 plásticos que habían sido alterados o que estaban en este proceso.

    Los delincuentes, entonces, encontraron y aprovecharon una importante brecha de seguridad. La detención de dos mensajeros de la empresa de encomiendas, y de un tercer sujeto encargado de hacer la suplantación de los chips, no garantiza que la red haya sido desmantelada, y peor aún, que este modus operandi no sea copiado en el futuro próximo.

    Por lo tanto, se debe evitar el uso de estos servicios de encomienda. Se aconseja enviar las tarjetas de débito a algún familiar o amigo que esté en EEUU, y solicitar que la traiga en su sobre correspondiente lo antes posible.

    De no ser posible, se debe pedir al banco que remita la tarjeta hasta la sede de la empresa de encomienda, y buscarla allí personalmente, evitando de esa forma la intervención del mensajero.

    Valga la oportunidad para observar igualmente la inconveniencia de remitir a direcciones en el país los estados de cuenta de los bancos internacionales. Esta información resultará muy valiosa en poder de asaltantes y secuestradores.

     

  • «Reiniciar la producción y llegar a 1.500.000 b/d es optimista dado al deterioro de la industria»

    Carlos Mendoza Potellá, economista y analista petrolero, precisó que la invitación a empresarios estadounidenses a aportar por la industria petrolera es un cambio de política radical, sin embargo, el problema está en las sanciones.

    En este sentido, espera que la nueva búsqueda de socios internacionales para lo cual se ha programado una Ley llamada Antibloqueo pueda generar resultados.

    “Yo estoy seguro que Chevron quiere volver, estaba haciendo toda la tramitación para que le den la licencia”

    En cuanto a reiniciar la producción y llegar a 1.500.000 b/d lo catalogó de “optimista” dado el deterioro y el “saqueo” de los campos por falta de vigilancia.

    “La mejora no es de un salto sino paulatina (…) soy pesimista en cuanto al cumplimiento de esas metas, no desmerito la buena voluntad y el optimismo pero hasta ahora no veo físicamente la posibilidad de que se logren”

    Admitió en entrevista para Tecnofinanzas que podría haber un aumento pero no en esas magnitudes.  

    En cuanto a números y estadísticas de la industria petrolera destacó que la ley antibloqueo estipula que es delito publicar lo que se está haciendo en la industria por lo que no tiene detalles de la inversión que se necesita para reimpulsarla.

    Escuche la entrevista completa aquí:

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  • Ubii Market es el nuevo supermercado en línea de Venezuela

    Con la intención de facilitar las compras en línea de todos los venezolanos, así como mejorar sus experiencias, Ubii Market transforma su modelo de negocio para convertirse en supermercado en línea, que solo encontrarás en plataformas a domicilio, donde tendrás la facilidad de hacer tus compras desde el celular y lo recibirás en menos de 45 minutos.

    Este nuevo modelo de negocio es completamente digital y es conocido en otras latitudes como “ghost market” o “ghost kitchen” ya que no dispone de un espacio donde van los clientes a seleccionar y comprar sus productos sino que todo está en un almacén donde nosotros nos encargamos de hacer la diligencia por ti y te lo llevamos a donde lo solicites.

    Además, estos negocios permiten entender mejor a nuestros clientes, experimentar y ajustar a diario para poder cubrir las necesidades de nuestra comunidad, de forma acertada.

    Aprovechando el cambio de modelo, Ubii Market estrena una imagen totalmente renovada: ahora somos color verde, simbolizando la calidad de los productos que ofrecemos, el crecimiento de la marca y la renovación que hemos tenido constantemente para ofrecer lo mejor a nuestros clientes.

    En Ubii Market trabajan para que la experiencia de compra de todos los usuarios siempre sea la más sencilla, donde disponen de alimentos, bebidas, licores, cereales y snacks, así como productos de higiene, hogar y mascotas, con la promesa de crecer en opciones para que las consigas en un mismo lugar sin tener que salir de casa. También cuentan con una gran ventaja: poder pagar como quieras, gracias a la cantidad de opciones de pago que dispone la superaplicación Ubii Go.

    Nota de prensa

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  • Delincuencia| Avance de la extorsión en el país

    Pareciera que nada ni nadie está en capacidad de parar a los extorsionadores, mucho más cuando se trata de funcionarios que se valen de sus uniformes y autoridad para exigir pagos o la entrega de algún bien.

    Sin embargo, se debe tener en cuenta que Venezuela no es el primer país en padecer esta epidemia de extorsiones, y muy probablemente tampoco será el último.

    La mejor manera de finalizar con estas prácticas es mediante la acción decidida de los cuerpos de aplicación de la Ley. Pero, claro, surge la pregunta sobre cómo hacer cuando la extorsión surge de operadores del propio Estado. Y no hay respuestas fáciles.

    La experiencia internacional indica que, además del necesario robustecimiento institucional, hace falta una sólida organización ciudadana.

    En Palermo, cuna de una de las mafias más poderosas del mundo, como es la Cosa Nostra, la iniciativa de unos comerciantes y activistas sociales se transformó en un dolor de cabeza para los extorsionadores. Se le llamó Addiopizzo, lo que podríamos traducir en términos criollos como adiós a la matraca.

    Addiopizzo nació en 2004 según su propia web, addiopizzo.org, este movimiento surgió cuando un grupo de jóvenes emprendedores quería instalar un bar en Palermo, la capital siciliana, pero veían con temor y preocupación la perspectiva de tener que pagar extorsión a la mafia.

    Decidieron entonces iniciar una campaña de sensibilización con pancartas y afiches en Sicilia, con un lema retador: “una población que paga extorsión es una población sin dignidad”

    A partir de ese momento, el grupo se convirtió en una referencia de la lucha contra la extorsión, al punto en que lograron reducir de forma considerable la disposición de los empresarios a pagar a mafiosos por su protección.

    En el desarrollo, esta organización ha ampliado sus actividades, y hoy día disponen de un grupo de expertos que asesora a las víctimas de este delito, actuales y potenciales.

    La experiencia de Addiopizzo debe ser tomada en consideración, desde luego, guardando las distancias.

    Para terminar, compartimos los tres consejos básicos de addiopizzo para prevenir la victimización por extorsión:

    • Esté siempre alerta, con las llamadas y las personas que rondan su negocio sin propósito aparente
    • No se fie de falsos amigos, es decir, no sea confianzudo
    • Ante las señales de extorsión, busque una forma de transmitir la denuncia correspondiente a las autoridades de su mayor confianza