La Cámara de Comercio de Maracaibo (CCM), pidió que luego de dos meses de cierre en los comercios para evitar la propagación del Covid-19, se dé un proceso de flexibilización y apertura de operaciones a partir del próximo miércoles 13 de mayo.
El gremio destaca “estar convencido” de que la solicitud para reabrir empresas comerciales, industriales y de servicios, no va a incidir en el aumento de las cifras de contagio, siempre y cuando se mantengan los protocolos.
El inicio de actividades sería cuando oficialmente se vence la prórroga del estado de emergencia en el país, una petición que se hace imperante porque “la situación es absolutamente insostenible”.
En un comunicado la Cámara, manifestó que durante 50 días, los empresarios han cumplido con el pago de nóminas e impuestos nacionales:
“Sin ningún tipo de ingresos y sin poder trabajar, sin gasolina, sin electricidad, sin gas, sin agua, sin telefonía básica e internet, sin créditos bancarios y en medio de una inflación desbordada”
Ante esta situación, mencionan además que una de sus preocupaciones ha sido el bienestar de los trabajadores.
Ya que, aunque el Ejecutivo Nacional ofreció el pago del salario mínimo a las empresas que se registren, esto “resulta muy inferior a lo devengado en promedio por los trabajadores en el sector privado”.
“Para mantener un confinamiento estricto y que el trabajador lo asuma, se requiere una indemnización adecuada y competitiva»
No obstante, indican que lamentablemente solo cubriría al empleo formal y registrado.
Es por eso que advierten ¡no poder más!, “o muchas empresas van a cerrar de manera definitiva (muchas ya lo han hecho) con la respectiva pérdida de los puestos de trabajo de los cuales dependen tantas familias”
De modo que subrayan que las operaciones empresariales de carácter formal, además de ser totalmente supervisables por las autoridades, representan un menor riesgo sanitario.
También, hicieron el reconocimiento a las autoridades regionales por la disposición de dialogar con los gremios.
Esto, en función de buscar soluciones que protejan a las empresas y por ende al trabajador, como por ejemplo:
“La exoneración tributaria aprobada y su consecuente renovación han tenido efectos positivos en el flujo de caja de las empresas para poder cumplir con nuestros trabajadores”
Finalmente, refieren que en esta situación que vive Venezuela, el sector empresarial está en total disposición de producir para llevar alimentos, bienes y servicios a los hogares venezolanos, mantener el empleo e incluso tributar.
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