Fedecámaras Radio

Categoría: Emprendimiento

  • ATRAEM a la vanguardia de la formación y el empoderamiento femenino

    En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, conversamos con Lizbeth Cordero, Coordinadora del Programa de Atención Permanente a la Mujer Trabajadora de la Asociación de Trabajadores, Emprendedores y Microempresarios de Venezuela (ATRAEM). Cordero, licenciada en estudios políticos y estudiante de la maestría de estudios de la mujer en la UCV, está comprometida con el empoderamiento personal y económico de las mujeres, así como con la prevención de la violencia.

    ATRAEM es una organización dedicada a la organización, capacitación, y defensa de los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia. El programa coordinado por Cordero se enfoca en dos aspectos fundamentales: el empoderamiento personal y la promoción del empoderamiento económico a través del emprendimiento. En más de 10 años, han capacitado a aproximadamente 3.000 mujeres.

    Según Cordero, el liderazgo comienza con el reconocimiento personal de que «todos somos líderes en algún momento», ejerciendo esta habilidad en situaciones específicas y potenciándola para la participación en procesos de toma de decisiones.

    Señaló que hay organizaciones como Cepaz y Utopics que han estado siguiendo las cifras de femicidio, destacando que más del 80% de estos asesinatos son cometidos por las parejas o exparejas de las víctimas. Un gran reto es la normalización de conductas violentas como gritos, celos o control. Además, se hizo énfasis en la violencia digital, que incluye el rastreo por teléfono o el envío de contenido sexual no solicitado.

    Cordero resaltó la importancia de visibilizar la violencia patrimonial, que es cuando la pareja limita o cercena la posibilidad de la mujer de sustentarse económicamente, en ocasiones diciéndoles que no trabajen.

    «Mientras la mujer tenga ese acceso a sus propios recursos, tiene la posibilidad no solamente de ser como protagonista de su propia vida, de ayudar a su familia… pero también eso ayuda al desarrollo económico local.» Precisó.

    Un dato clave del trabajo de ATRAEM es que la mayoría de las mujeres que asisten a sus programas de formación son mayores de 40, o incluso 45 años, pertenecientes a sectores populares. Esto subraya la necesidad de abordar el edadismo como una forma de violencia y la importancia del emprendimiento como una oportunidad para estas mujeres que enfrentan barreras en el mercado laboral por su edad.

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  • Bancaribe impulsa el crecimiento económico con su «Plan Emprendedor»

    En una entrevista exclusiva para el programa Reporte ASG, Elide Silva, Directora Asociada de Responsabilidad Corporativa de Bancaribe, y Rubén Vera, Vicepresidente de Productos y Soluciones Innovadoras, detallaron el impacto y desarrollo del Plan Emprendedor de la institución financiera. Este programa se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el ODS 8, enfocado en el trabajo decente y el crecimiento económico inclusivo y sostenible.

    El compromiso de Bancaribe con el emprendimiento data de 1996, cuando junto a ONG y organismos multilaterales, se formó el Banco de la Gente Emprendedora. El Plan Emprendedor de Bancaribe nació a partir de un producto crediticio para financiar emprendimientos. La necesidad de la formación surgió para asegurar que los emprendedores supieran cómo aplicar y proteger esas finanzas antes de recibir un crédito.

    El programa ofrece una formación completa y diversa, adaptada a las necesidades de los participantes. «Los talleres son diseñados para ayudar a los emprendedores a materializar sus ideas». Detalló Silva.


    Por su parte Vera destacó las cifras y datos de impacto que ha logrado el plan de formación desde su creación hasta este 2025:

    • Más de $237.000 dólares aprobados en financiamiento a 130 emprendimientos
    • 1300 emprendedores formados
    • Más del 80% de los emprendedores formados son mujeres entre 30 y 40 años

    Los talleres son impartidos por un equipo multidisciplinario de voluntarios, que son profesionales expertos y trabajadores del propio banco. Es importante destacar que el taller está certificado por la Dirección de Extensión de la Universidad Central de Venezuela (UCV).

    El Plan Emprendedor ofrece financiamiento con dos tipos de crédito que van desde $100 hasta $1.600 (Tipo 1) y desde $1.601 hasta $6.000 (Tipo 2), tomando la tasa del dólar del Banco Central de Venezuela como unidad de valor.

    Bancaribe sigue fortaleciendo el programa mediante alianzas clave, como la recientemente firmada con Fundación Empresas Polar para la formación de sus bodegueras a nivel nacional. Otras organizaciones como Coca-Cola Pensa Venezuela, Fundamap, y ASODECO también han solicitado los talleres. Para el periodo 2026-2028, Bancaribe tiene el objetivo de seguir acompañando y apoyando a este segmento clave para la economía venezolana, como parte de su plan estratégico.

    Si desea más información sobre el programa, puede contactar a Bancaribe a través de sus redes sociales @bancaribe en Instagram o al correo [email protected]

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  • RECONECT: Impulsando la sostenibilidad estratégica en Venezuela

    Karem Borjas, Directora Fundadora de Reconect, consultora que se ha consolidado como una referencia en la implementación de estrategias Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG/ESG) en el sector empresarial venezolano, se dedica a promover la sostenibilidad a través de soluciones estratégicas, consultoría, gestión de proyectos y capacitación especializada, buscando impulsar el impacto económico, social y ambiental de las organizaciones.

    Reconect nace como una iniciativa destinada a ofrecer soluciones a las organizaciones que necesitan llevar a cabo sus programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Esto los llevó al diseño e implementación del Diplomado de Sostenibilidad y ESG Empresarial, que busca ofrecer una visión 360 de la sostenibilidad, la cual no debe verse solo desde el ámbito ambiental, sino también íntimamente ligado a los aspectos sociales y económicos.

    Reconect da mucha fortaleza a esta visión integral, incluyendo módulos de finanzas, desarrollo social y comunicaciones, porque «todo lo que no comunicamos no se ve». Mencionó Bojas.

    Para Borjas, la formación es crucial. Inicialmente, el diplomado estuvo avalado internacionalmente, pero en la actualidad, se imparte en alianza con el Centro de Extensión Profesional de la Universidad Central de Venezuela (UCV), lo que permite ofrecer diplomas locales. Este enfoque es fundamental, ya que muchas empresas venezolanas se encuentran en un momento de cambio, donde el mercado internacional exige tener criterios de sostenibilidad para realizar negociaciones. Incluso, a nivel local, algunos bancos exigen memorias de sostenibilidad o reportes sobre la gestión ambiental, social y de transparencia financiera para acceder a créditos.

    Para aquellos interesados en el Diplomado de Sostenibilidad y ESG (que ya va por su séptima edición) o en los servicios de consultoría de Reconect, pueden contactarlos a través del 0412-369-2276 o a través de tu perfil en Instagram @Reconet.

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  • El liderazgo y empoderamiento impulsa a las mujeres en el mundo laboral

    La conciencia social y la sostenibilidad se trabajan con las empresas privadas y públicas; es un rol importante para el país. Asimismo, no sólo las Naciones Unidas tienen que trabajar sostenibilidad, también las empresas y organizaciones se deben apoyar mutuamente en el desarrollo de la sostenibilidad y enfrentar las dificultades y los desafíos que enfrentan.

    Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un hoja de ruta para guiar a las empresas y organizaciones en la creación de un marco de trabajo sustentable y en cómo formar oportunidades de los negocios, entre otras metas.

    Claudia Valladares, Consultora con foco en Design Thinking mencionó en entrevista para Fedecámaras Radio, los principios de empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral que promueve ONU Mujeres Global Compact de las Naciones Unidas, cuya característica es que ayudan a las empresas a seguir el camino que quieren asumir con mayor equidad en el mundo laboral. Además, acotó que el poder incorporar a las mujeres a una posición de liderazgo en el mundo laboral, garantiza mejores negocios.

    Las estadísticas indicadas por Valladares demuestran que cuando las mujeres están en las juntas directivas, los equipos suelen ser más diversos y con puestos de liderazgo. También, las empresas logran hasta un 25% de mayor rentabilidad.

    Escucha más detalles de la entrevista haciendo clic aquí:

  • Tres millones de venezolanos son emprendedores, revela estudio de la UCAB y el IESA

    Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM Venezuela 2022), 90% de los emprendedores lo hace por necesidad y la gran mayoría de sus negocios tiene poco impacto en la economía. El estudio señala la urgencia de crear una “hoja de ruta” que incluya a empresarios y al Estado para hacer crecer este sector

    Por Pedro Pablo Peñaloza

    En un entorno hostil, signado por la crisis económica, la ausencia de políticas públicas favorables a su iniciativa y las dificultades para acceder a financiamiento, el venezolano se lanza al emprendimiento ante la falta de oportunidades laborales, en un mercado que tiende a la informalidad.

    La descripción forma parte de las conclusiones del estudio sobre la actividad emprendedora Global Entrepreneurship Monitor (GEM Venezuela) de 2022, elaborado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello (IIES-UCAB) y el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA).

    La investigación contó con el patrocinio de EY, Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y Mercantil Banco, y se basó en la realización de una encuesta nacional a 2.218 adultos  y un sondeo a 36 expertos del área económica.

    El análisis, presentado este miércoles 15 de marzo, señala que cerca de 3 millones de venezolanos (19% de la población adulta del país) están emprendiendo en diferentes etapas. De ese grupo, la gran mayoría (86%) posee emprendimientos en etapa temprana  (TEA, por sus siglas en inglés), es decir, tienen negocios nacientes (startups con menos de tres meses en el mercado) o negocios nuevos (con menos de 3,5 años en el mercado), y solo 14% posee negocios establecidos o en parte consolidados (EBO, por sus siglas en inglés), es decir, han sobrevivido más de cinco años en el mercado. Hablando de toda la población adulta del país, aproximadamente 11% tiene emprendimientos nacientes, 5% nuevos y sólo 2,6% posee negocios establecidos.

    La encuesta GEM Venezuela 2022 concluye que la principal motivación de los venezolanos para emprender, con un 90% de respuestas afirmativas, es “ganarse la vida porque los empleos son escasos”. Los “emprendedores por necesidad” alcanzan 92% entre quienes tienen negocios en etapas nacientes, suman 86% entre los que tienen una empresa nueva y alcanza a 98% en el caso de los dueños de emprendimientos establecidos.

    Más información en elucabista.com

    FUENTE El Ucabista

  • PepsiCo Venezuela gradúa a 58 emprendedores venezolanos en su nuevo programa «El Negocio de Todos»

    Esta iniciativa, es una alianza entre PepsiCo Venezuela y el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la UCAB, que busca potenciar y optimizar las estructuras de negocio de líderes emprendedores del país.

    Caracas, noviembre de 2025. – PepsiCo Venezuela entregó las constancias de participación a 58 emprendedores venezolanos que formaron parte de la primera edición del programa «El Negocio de Todos», un nuevo programa que llevó adelante en alianza con el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la UCAB, con el propósito de potenciar y optimizar las estructuras de negocio de líderes emprendedores del país.

    El programa de formación «El Negocio de Todos» integra las mejores herramientas y objetivos de Mujeres con Propósito y PepsiCo a Tu Lado, dos programas de impacto social de la marca, pero a su vez involucra elementos innovadores para ofrecer una formación más sólida y robusta, sin perder el valioso legado de sus antecesores.

    “En PepsiCo creemos en el talento local, en la capacidad de nuestros emprendedores y en el impacto positivo que juntos podemos generar en la economía del país. Este nuevo programa es una muestra de ese compromiso: invertir en conocimiento, en innovación y en las personas que hacen posible nuestro crecimiento compartido. Durante más de cinco semanas, 58 líderes y equipos emprendieron un viaje de aprendizaje que les brindó herramientas para innovar, planificar con claridad financiera, liderar con empatía y diferenciarse en el mercado. Seguiremos trabajando para construir un futuro donde la innovación y el propósito sigan siendo el motor de nuestro crecimiento.”, afirmó Gabriel Ginés, gerente general de PepsiCo Venezuela.

    La primera edición de este programa inició el 22 de septiembre y culminó su ciclo académico el 28 de octubre, logrando convocar a un grupo diverso de líderes con negocios y emprendimientos registrados, incluyendo egresados de los programas anteriores.

    El plan de estudios de cinco semanas se centró en módulos esenciales para el crecimiento empresarial, tales como: gerencia de la innovación, impacto y propósito; gerencia del negocio y su propuesta diferenciadora; gerencia financiera; gerencia de la creatividad, liderazgo y trabajo en equipo; gerencia de la comunicación interna y externa y gerencia del mercadeo.

    Ginés destacó que el éxito de esta primera convocatoria fue posible gracias a la alianza estratégica con organizaciones clave como el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) de la UCAB, reafirmando el compromiso conjunto con el desarrollo del ecosistema emprendedor.

    Acerca de PepsiCo

    Los productos de PepsiCo son disfrutados por los consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó casi 92.000 millones de dólares en ingresos netos en 2024, impulsados por una cartera complementaria de bebidas y alimentos convenientes que incluye Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker y SodaStream. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluyendo muchas marcas icónicas que generan más de $1,000 millones cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

    Lo que guía a PepsiCo es nuestra visión de ser el líder mundial en bebidas y alimentos  convenientes al ganar con pep+ (PepsiCo Positive). Pep+ es nuestra transformación estratégica de extremo a extremo que pone la sostenibilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites planetarios e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas. Para obtener más información, visite www.pepsico.com y síganos en X (Twitter), Instagram, Facebook y LinkedIn @PepsiCo.

    NOTA DE PRENSA

  • Grupo LETI emprende acciones para apoyar la lucha contra el cáncer

    Durante los meses de octubre y noviembre, Grupo LETI ha emprendido una serie de acciones para apoyar la lucha contra el cáncer, una enfermedad que se mantiene como la segunda causa de muerte en Venezuela, solo superada por las patologías cardiovasculares. 

    Las proyecciones más recientes, contenidas en el «Boletín General Cáncer Venezuela 2024» de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, subrayan una tendencia alarmante en la incidencia y la mortalidad de esta enfermedad. Estos datos resaltan la importancia de campañas de salud como las impulsadas por Grupo LETI durante el mes rosa (octubre) y el mes azul (noviembre), que buscan vincular la información estadística con acciones concretas de prevención y chequeo médico.

    Salud femenina: Cáncer de mama y afectación en edades jóvenes

    Para las mujeres, el diagnóstico temprano se convierte en una prioridad, especialmente porque la data demuestra que el cáncer está afectando a grupos etarios más jóvenes.

    El cáncer de mama se mantiene como el cáncer predominante en la mujer venezolana, ocupando el segundo lugar general en mortalidad e incidencia para ambos géneros, justo detrás del cáncer de próstata. Por otra parte, el cáncer de cuello uterino es de gran preocupación, ocupando la tercera posición en incidencia, con una tasa de 30,37 nuevos casos por cada 100.000 mujeres estimados para 2024.

    Un dato crucial de las proyecciones es que la mujer venezolana se ubica en grupos etarios más jóvenes respecto a la incidencia y mortalidad para varios tipos de cáncer, incluidos el de mama, cuello uterino, cuerpo del útero y leucemia. El cáncer de mama, por ejemplo, presenta su mayor incidencia en el grupo de 45 a 54 años, y causa la pérdida potencial de 15 años de vida. El cáncer de cuello uterino, cuya incidencia predomina entre 35 y 44 años, resulta en una pérdida potencial de 20 años de vida por muerte prematura.

    Esta información demográfica y clínica enfatiza la urgencia del llamado de Grupo LETI a las mujeres: “Dedícale tiempo a tu salud”, una campaña emprendida a través de sus redes sociales, puntos de información en centros comerciales y farmacias, entre otros espacios.

    Salud masculina: El liderazgo del cáncer de próstata

    Para el hombre venezolano, la urgencia de la prevención es clara. El cáncer de próstata continúa ubicándose en el primer lugar tanto en mortalidad como en incidencia entre todos los tipos de cáncer estudiados en el país.

    El cáncer de próstata tiene un impacto significativo, aunque menor en la pérdida potencial de años de vida en comparación con otros tipos, pues representa un año de vida perdido por muerte prematura. Sin embargo, otros tipos de cáncer masculinos altamente letales como el de pulmón y páncreas presentan los mayores indicadores de riesgo (razón mortalidad/incidencia).

    Esta realidad subraya la relevancia del mensaje de la campaña activa de Grupo LETI para los caballeros: “Una vez al año cuida tu vida”, instando a realizarse chequeos preventivos anualmente, un acto fundamental para diagnosticar tempranamente el cáncer de próstata y otros padecimientos.

    Además de la campaña, la empresa ha promovido la importancia del cuidado de la salud a través del patrocinio de eventos relacionados con esta causa, entrevistas en programas radiales a médicos especialistas y la realización de una transmisión especial con Circuito X desde sus oficinas comerciales, para llevar el mensaje de la prevención y su compromiso con la salud de todos los venezolanos.

    NOTA DE PRENSA

  • El 60% de las mujeres venezolanas son emprendedoras

    Rina Poleo, consultora financiera estratégica y miembro de«Finanzas para Mujeres», en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó que el 60% de las mujeres venezolanas son emprendedoras, y aproximadamente el 30% ocupan roles directivos. 

    “Esto significa una transformación donde las mujeres están conquistando espacios y priorizando su educación financiera”, dijo Poleo en el programa “Análisis de Entorno”. 

    La experta comentó que para emprender se debe tener propósito para cumplir las metas establecidas. Aseguró que es necesario comenzar a identificar las habilidades, ya que en un contexto inflacionario como el de Venezuela (85% en 2024), sin planificación, un emprendimiento está condenado a convertirse en pérdida.

    «Incluso los emprendimientos consolidados suelen mezclar finanzas personales y del negocio. Esto es un error crítico. Las cuentas deben estar totalmente separadas, y es vital crear fondos de emergencia que garanticen sostenibilidad”, señaló Poleo. 

    En cuanto a los indicadores financieros clave en entornos volátiles, se resalta que es necesario monitorear todos los aspectos necesarios. Eso abarca rentabilidad, punto de equilibrio, flujo de caja y márgenes de ganancia. Para emprendimientos artesanales, es recomendado por la experta manejar márgenes del 30% al 50% para compensar la inflación, sin perder competitividad.

    Invitación a la educación continua

    Poleo comentó que en ‘Finanzas para Mujeres’ educamos a emprendedoras, hombres y niños. El lema que los caracteriza es «El dinero también es cosa de chicas». Las redes sociales y cursos gratuitos son aliados para tomar el control de nuestra vida financiera.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Programa de formación económica del 17 al 21 de noviembre en honor al Día del Economista

    Las escuelas de economía de Venezuela han formado excelentes profesionales a través de programas actualizados y de calidad. En honor al Día del Economista, del 17 al 21 de noviembre, se celebrará en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB); un evento es gratuito para todos los que quieran participar. Durante este evento, se ofrecerán talleres, charlas, actividades y un conversatorio titulado “Desafíos para la formación de los economistas en Venezuela”, organizado en alianza con la Academia de Ciencias Económicas.

    En una entrevista en el programa “Emprendimiento UCAB”, con María Alejandra Paublini, Directora de la Escuela de Economía UCAB, y Levi Aguinagalde, Coordinador General del Congreso de Actualidad Económica, mencionaron la participación de destacadas figuras académicas en el evento.

    Entre ellas, Litsay Guerrero, Directora de la Escuela de Economía de la Universidad Monteávila; María Eugenia Velásquez, Directora de la Escuela de Economía Empresarial de la UNIMET; y María Alejandra Paublini, Directora de la Escuela de Economía UCAB. Estas expertas abordarán los desafíos de la enseñanza de la ciencia económica en Venezuela. El foro, titulado “Soy economista y ahora qué”, contará con la participación de egresados y expertos de diversas áreas. Su objetivo es brindar información amplia a los estudiantes de economía, ayudándoles a decidir en qué rama desean desempeñar su carrera profesional.

    Además, el Congreso Económico tratará temas como el mercado de valores en Venezuela, oportunidades de inversión, criptomonedas y sus usos, como es la planificación empresarial. El jueves, se contará con la presencia del grupo de voluntarios de economía organizado por la Academia de Sociedad Profesional para la Economía de la Salud y la Investigación de Resultados en Salud (ISPOR).

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  • Fedecámaras apuesta por formar futuros líderes gremiales con Comisión de Liderazgo Emergente

    Venezuela sigue siendo un país con una pirámide demográfica juvenil, aunque la emigración afectó sobre todo a las nuevas generaciones. Quienes permanecen dentro del país buscan oportunidades de formación para sortear la crisis con nuevas habilidades. Precisamente, a este sector apunta la Comisión de Liderazgo Emergente de Fedecámaras, presidida por Carlos Duran.

    «Desde la Comisión de Liderazgo Emergente vamos a trabajar no solo para formar líderes empresariales, sino también a los futuros líderes gremiales. Estamos haciendo todo lo que esté en nuestras manos con acciones, proyectos e innovación», indicó Duran.

    Para lograr estos objetivos, ya la comisión ha establecido alianzas con la Cámara Junior Internacional de Venezuela (JCI – Venezuela). Además, planean organizar foros y conferencias para que los líderes emergentes tengan la oportunidad de adquirir experiencias y nuevos conocimientos.

    Igualmente, los eventos que organizará este grupo de trabajo también se enfocarán en temas de actualidad que interesan a las futuras generaciones. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, los modelos empresariales sostenibles o la transformación digital son puntos clave para los futuros dirigentes gremiales.

    Duran también resaltó, durante la entrevista que sostuvo en el programa «Venezuela productiva», el papel de los emprendedores en la conformación del futuro liderazgo empresarial. «En Venezuela, el emprendimiento debe entenderse como una posibilidad para desarrollar cada vez más empresas formales. Deseamos que los jóvenes puedan liderar este proceso», dijo.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    Leer también: Comisión de Asuntos Internacionales de Fedecámaras pone enfasis en integración regional