Fedecámaras Radio

Categoría: Emprendimiento

  • Industrias culturales y creativas aportan valor al PIB de las economías

    La economista Patricia Suárez, define la economía naranja como un sector económico formado por las industrias creativas y culturales en el que la creatividad es el elemento diferenciador y aporta valor agregado a los bienes y servicios que contribuyen con el Producto Interno Bruto (PIB) de los países.

    Este valor se fundamenta en la Propiedad Intelectual de los bienes y servicios dentro de la economía naranja, misma que involucra todo tipo de arte creativo y emprendimientos culturales, entre otras actividades de dicha área.

    De acuerdo con Suárez, hoy en día el sector de economía naranja ha tenido gran auge, sobre todo en el desarrollo de nuevos negocios y pequeñas empresas.

    “Al ser la creatividad tan intangible y difícil de medir, se torna un elemento clave para los emprendedores, tener el apoyo legal dentro del marco de cada una de las economías de los países”

    Así lo expresó la economista, emprendedora y locutora, durante una entrevista con Víctor Roa y Luís Garmendia en el programa “Gerencia a Dos Tonos”.

    También indicó que todos los emprendedores deberían tener capacidad de acceso y conocimiento sobre el registro de marca, el diseño propio de su bien o servicio, entre otras particularidades.

    “Cada idea debe ser genuina desde la base”

    La emprendedora recomendó leer el libro «Economía Naranja: una oportunidad infinita» de Felipe Buitrago Restrepo e Iván Duque, para reforzar todos los conocimientos sobre este sector que aseguró va a calar un gran cambio en el mundo. 

    “Debemos ser conscientes de que todos los seres humanos somos creativos y hoy en día el venezolano ha demostrado ser una persona muy ingeniosa”.

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  • ¡Entérate! UltraPro Technology utiliza el gas ozono como agente desinfectante

    La innovación forma parte en tiempos de crisis, es por eso que UltraPro Technology surgió como una nueva forma erradicar los efectos del Coronavirus en las empresas, usando gas de ozono como agente desinfectante.

     

    En contraposición con los desinfectantes comunes, el ozono viene a ser 10 veces más poderoso que el cloro.

    “De 600 a 3 mil veces más efectivo para eliminar microorganismos”, lo que hace que el tiempo exposición sea menor, explicó su creador.

    “Lo que hacemos es llegar a una empresa y elevar la concentración de ozono con los equipos para que penetre en todas las áreas, con él podemos hacer tratamiento  de desinfección profunda sin mover nada”

    Así lo dijo Mike Medina, fundador y director de UltraPro Technology, organización que fue creada para mantener seguros hogares y empresas, protegiendo a las personas, los procesos de manufacturación y las edificaciones, con el fin de garantizar la salud.

    Además, la empresa pertenece al Grupo Quality, liderado por Quality Water con 41 años de experiencia y trayectoria nacional e internacional.

    Medina, quien además está certificado en bioseguridad laboral, refirió que como todo producto puede traer secuelas.

    Por lo que dijo que a la hora de llevar a cabo el proceso de desinfección bien sea en oficinas u hogares no debe haber personas.

    “De hecho nosotros tenemos protección especial para el sistema respiratorio, ojos y boca, porque las concentraciones son altas, aunque luego de hora y media las personas pueden volver”

    En este proceso, indicó que se trabaja por volúmenes, es decir, indagan por los metros cúbicos y por el número de espacios con consideraciones diferentes.

    “Hay algunos con aire acondicionado; y otros que no, el ozono funciona bien con determinada temperatura”

    Por esto,  Medina añadió que próximamente realizarán servicio de desinfección con Luz Ultravioleta y ofrecerán equipos UV, ya que “ambas tecnologías funcionan efectivamente a diferentes temperaturas”.

    Estos son los servicios que ofrece Ultraprotech:

    •        Desinfección Ambiental Profunda con Ozono (preventiva y correctiva).

    •        Módulos de Desinfección (para el acceso de personas a instalaciones de salud con alto o muy alto riesgo biológico).

    •        Generadores de ozono (aires acondicionados integrales de oficinas y establecimientos comerciales, cuartos de refrigeración y manipulación y almacenamiento de alimentos).

    •        Mamparas para atención al cliente (establecimientos comerciales y oficinas).

    •        Dispensadores de gel antibacterial (establecimientos comerciales y oficinas).

    •        Charlas sobre la bioseguridad laboral y riesgo biológico.

    •        Charlas sobre el desarrollo de protocolos de bioseguridad para empresas.

    •        Charla sobre la importancia de las medidas de seguridad biológica 20 20.

    •        Diseño y construcción de proyectos especiales según requerimiento del cliente.

    Puede contactar la organización al 0424-2669005 para asesoría, con lo cual  puede obtener espacios seguros y libres de agentes patógenos. 

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  • Todos por la Simón: «Dos pies, un balón y mucha imaginación»

    Todos por la Simón: «Dos pies, un balón y  el resto es imaginación», es el slogan de la quiniela que los jóvenes de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Universidad Simón Bolívar, han ideado para recaudar  fondos. 

    Esta iniciativa viene como un forma divertida para que los jóvenes estudiantes puedan continuar sus estudios con lo recaudado, en las distintas áreas que ofrece la máxima casa de estudios de Sartenejas.

    Vive la pasión del fútbol con la UEFA CHAMPIONS LEAGUE y participa en la #QUINIELAPORLASIMÓN, donde podrán ganar increíbles premios.

    Esta iniciativa busca aportes para que los jóvenes estudiantes puedan continuar sus estudios y cumplir con el pago de las necesidades que enfrenta tanto la Universidad, como sus alumnos.

    La quiniela es temática, consiste en predecir lo que sucederá en la UEFA CHAMPIONS LEAGUE y al sumar tus predicciones en cada partido, goleador y general, ganas premios explicó a Fedecámaras Radio, Joan González, representante de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Simón.

    Con nuestra participación en la quiniela vamos a ayudar a los jóvenes universitarios hasta llegar al evento central 5K por la Simón, cuyo objetivo es colaborar para solventar las carencias que enfrenta la casa de estudios.

    Para poder participar solo deben seguir los pasos que se indican en la cuenta de la red social Instagram de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Universidad Simón Bolívar,  @ajeusb y que la suerte les acompañe para lograr los maravillosos premios que bien se señalan en el post.

    Visita el perfil de @ajeusb, busca el evento y comienza a participar…

    https://www.instagram.com/tv/CCzdNjxjy0k/?utm_source=ig_web_copy_link

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    Tambièn puede leer: PepsiCo destaca el progreso para construir un sistema alimentario más sostenible

  • Gemba Consulting impulsa el liderazgo con la cultura de «Mejora Continua»

    Gemba Consuling, es una empresa de consultoría que lleva 30 años acompañando empresas en Venezuela a implementar lo que se conoce como la cultura de Mejora Continua.

    René Martínez, CEO y consultor corporativo de Gemba, explicó que se trata de que una empresa manufacturera o de servicios llegue a ser una de las mejore en su rubro.

    “Con productos de alta calidad, sus procesos altamente efectivos y toda esta sumatoria la llevan a ser una empresa rentable, es lo que generalmente significa»

    Martínez refiere que estos servicios para nada están direccionados a la industria grande, pues cualquier empresa pequeña y mediana o un emprendimiento está en la necesidad de implementar la cultura.

    Explicó que la mejora continua proviene de Japón, específicamente del proceso de ensamblaje de vehículos de la empresa Toyota que se enfocó a ser el número de ensamblaje de vehículos..

    “Entendió que todo proceso de productividad tenía que eliminar de sus procesos actividades que no aportaban nada”

    Por lo que allí fue cuando creó metodologías que los ayudaron a eliminar desperdicios en los procesos.

    «Es ahí cuando nace la mejora continua, que es una cultura de eliminación sistemática progresiva de eliminar desperdicios en todo proceso»

    Como ejemplos expuso que los desperdicios se puede tratar del desorden en las áreas de trabajo en cualquier departamento, «lo que se genera es cualquier cantidad de desperdicios en el proceso operativo de las empresas«.

    “Más allá de lo que se cree, es todo lo que consume un recurso pero que no aporta nada”

    De esta forma, indicó que la mejora continua está diseñada con la metodología  5S, es decir, ayuda eliminar todos los desórdenes y desperdicios los cuales se dividen en:

    1-      Separar los objetos que se usan de los que no se usan y eliminar del área lo que no se usa

    2-      Asignar lugar para cada objeto

    3-      Limpiar todo y mantener todo limpio constantemente

    4-      Crear estándares que permitan mantener el área como quedó después de las mejoras

    5-      Mantener con disciplina los estándares

    En Venezuela señala que, los desperdicios más comunes que han observado en la industria son las que la mayoría tiene, es decir, desórdenes a nivel de fallas técnicas, las cuales que se trabajan con la herramienta de 5S.

    Asimismo, la comunicación entre líderes, que explica que para eso existe la pirámide de la comunicación con el que se manejan los esquemas de reuniones.

    «Otra es que se consiguen empresas que no tienen claramente establecido un sistema de gestión de indicadores o planificación, de las que el programa ataca con sus metodologías»

    En sus casi 30 años de servicios han atendido a empresas del país por lo que si están interesados pueden ingresar en sus redes sociales @gembaconsulting o solicitar información en [email protected].

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  • Grupo Edistel innova en la capacitación sobre la Educación 4.0

    Siendo la tecnología una de las prioridades en el desarrollo educativo en la actual coyuntura, el Grupo Edistel ofrece un coaching con contenido necesario para que la educación 4.0 sea eficaz.

    Bajo el lema “hacemos que la tecnología trabaje para usted y no usted para la tecnología”, dos expertos en la materia buscaron la forma de impartir educación a través de la tecnología con todas las capacitaciones adecuadas.

    “Debe haber contingencia y una sistematización de herramientas para que el desempeño la clase no se vea perjudicado”

    Así lo dijo Edison Timaure, ingeniero electricista egresado de la ULA y director de Edistel.

    Comenta que la educación 4.0 data de un proceso histórico con la revolución industrial, en el que hoy en día tocó desarrollarse en la cuarta revolución con tecnologías emergentes.

    Refiere que se trata del internet, inteligencia artificial, robótica, y sencillamente “todas las plataformas que nos permiten estar conectados, es decir la big data”.

    Especificó así, que esa nueva industria 4.0 abarca lo que es el aspecto educativo, en el que señala que en la actual coyuntura se ha tenido que reinventar para lograr terminar las clases pero sin el abordaje correcto.

    Ante esto, mencionó que una de las plataformas con las que han probado darle un mejor uso es el Whatsapp, una aplicación a la que la mayoría tiene acceso.

    Timaure, dijo que el orden y estandarización, son dos factores que hay que implementar para hacer de esa herramienta algo poderoso.

    “Con Whatsaapp la gente desconoce que se puede hacer evaluaciones a través de listas de difusión, así como que no necesariamente tiene que estar asociado a un número móvil”

    Por su parte, José Luis Roso, quien es ingeniero electrónico de la USB, líder de plataforma y herramientas de comunicación educativa y empresarial a distancia, aseguró que “hay muchas tecnologías y las escuelas no escapan de ellas, pero acudieron sin la planificación requerida”.

    Insistió en que si no se diseña el uso oportuno de las herramientas, no será eficaz el desarrollo de las mismas.

    “Notamos que saltaron el dar adiestramiento a los docentes, hay profesores que no tenían ese contacto con la tecnología, y es algo que impactó en el desenvolvimiento de las clases”

    Asimismo, otra de las cosas que influyeron en esta crisis con la formación a distancia, fue la falta de capacitación y adiestramiento de los padres y representantes, mencionó.

    Es por eso que los ingenieros decidieron crear un Help Contact Center vía Whatsapp para enfrentar los retos tecnológicos en el nuevo año escolar.

    Para más información pueden ingresar a la cuenta en Instagram de @Grupoedistel, con el que ampliarán información sobre el coaching y adiestramiento en estos tiempos.

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  • Arequipe Montenebo: un manjar de leche de cabra sin precedentes

    Uno de los dulces tradicionales de América Latina, está calando de una forma diferente en el mercado venezolano y es que a través de la leche de cabra se ha creado Arequipe Montenebo.

    De la mano de una pareja de venezolanos y con dos años y medio en algunos establecimientos, Arequipe Montenebo se está posicionando como una pequeña industria con la fabricación del producto de origen caprino.

    Vanessa Mucci, quien es ingeniero y directora de la agropecuaria de donde surgió la creación del alimento, dijo que quería lanzar algo “no cotidiano” como queso o leche, que muy bien es producido en el estado Lara.

    Por eso, comentó que a partir de la producción de leche de ganado caprino con las razas alpina y nubia, formada por su esposo, inició la aventura de crear un rubro que impulsara el ganado caprino con estándares internacionales.

    “Allí nace Arequipe Montenebo, como un sueño gourmet en frascos de vidrio y con ventas en bodegones”

    Entre tanto, menciona lo complejo que ha sido para los productores de ganado seguir adelante en la actual coyuntura país, pues los insumos y el combustible han sido dos factores inquietantes.

    “Cada día es más costosa la producción d leche sobre todo con el alimento concentrado, pero tratamos de economizar y bajar los costos”

    Producto de alta calidad

    En este sentido, con respecto a la competitividad, refrió que hasta ahora son los únicos productores de arequipe de leche de cabra de categoría gourmet con presentación semindustriales.

    “Nos ha permitido calar en el mercado con otros tipos de clientes, saben que es un producto de calidad con altos estándares, que aparte es un producto más natural que ayuda a los niños”

    Producción en la agropecuaria

    Mucci, comenta que se iniciaron con 10 litros diarios de leche, al día de hoy producen 150 litros, “se hace una receptoría con la comunidad del Cují, se la compramos a un costo accesible y se hace la producción de arequipe”.

    Es así que enfatizó que en un 80% se mantiene la producción desde la pandemia con sus altibajos, sin embargo, destacó que la calidad de leche y la genética del ganado se mantienen.

    Fuentes de empleo en Montenebo

    Con la premisa de trabajar con gente de la comunidad del Cují, la empresa tiene entre empleos directos e indirectos alrededor de 22 personas.

    “En la agropecuaria 6 obreros y en la fábrica 5 de forma directa y de forma indirecta como 20 personas”

    Mucci indicó que han querido ayudar al Cují, Barquisimeto, por lo que tratan de colocar gente de la comunidad. “Tratamos de generar empleo que bastante falta hace en el país”.

    Finalmente, la marca que tiene presencia en aproximadamente 7 estados, proyecta llegar a otros estados y fronteras.

    Actualmente están en conversaciones para exportar a República Dominicana, Honduras, Chile y Argentina.

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  • ¡Participa! Webinario para periodistas «Discapacidad y Periodismo»

    La Confederación Sordos de Venezuela y la Fundación Vanessa Peretti (Funvape) organizaron para esta semana el webinar «Discapacidad y Periodismo». 

    Este programa tiene el objetivo de mostrar a los profesionales de la comunicación los diversos tipos de discapacidad, así como los protocolos para la atención a las personas con discapacidad.

    Asimismo, se expondrán los términos correctos al momento de redactar, entrevistar y dirigirse hacia este sector de la población.

    Una oportunidad que se generó por parte de las dos organizaciones Impact Hubber, es decir, miembros de la comunidad de emprendedores del Impact Hub Caracas.

    El programa estará dirigido exclusivamente a periodistas y se manejará con dos grupos divididos entre este lunes 13-J y el miércoles 15-J:

    Primer grupo: Lunes 13 de julio 2020. Hora: 2:00pm por la plataforma Zoom. Regístrate en este enlace: Webinar Periodistas

    Este grupo contará con Kico Bautista, Comunicador Social como moderador.

    Asimismo, sus panelistas serán: Juan Ángel De Gouveia, presidente de Consorven, quien detallará ¿Qué es Consorven? ¿Qué hacemos y cómo apoyamos a las Personas con Discapacidad?.

    Keila Sánchez, Fundación Vanessa Peretti, describirá los distintos tipos de discapacidad,  protocolo y atención a las personas con discapacidad.

    Adriana Valero, Coordinadora de Comunicaciones Consorven, mostrará los términos correctos para dirigirse a las personas con discapacidad, tips para realizar entrevistas a PcD y formatos accesibles para una mejor manera de comunicar.

    Segundo grupo: Miércoles 15 de julio 2020. Hora: 11:00am por la plataforma Zoom.

    En esta ocasión, el moderador será Luis Carlos Díaz, Comunicador Social y contará con los ponentes del primer grupo.

    Regístrate en este enlace: Webinar Periodistas

    Para ampliar más información puede comunicarse con:
    Lic. Adriana Valero López. Cel: 0412.1692154

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  • «Mujeres con Propósito» de PepsiCo Venezuela ahora en formato virtual

    PepsiCo Venezuela, de la mano con FUNDES Latinoamérica y la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), realizará la sexta edición de su programa “Mujeres con Propósito”.

    Su objetivo es instruir y capacitar a mujeres en materia de emprendimiento, empleabilidad y empoderamiento femenino y el cual, en esta oportunidad, pasa a un formato 100% virtual.

    Esto, dado el contexto actual que se vive mundialmente debido a la contingencia ocasionada por el COVID-19.

    Con las clases online se espera abarcar a más estados del país y brindarle a más venezolanas la oportunidad de aprender nuevas herramientas para impulsar sus negocios, con la meta final de certificar a 100 mujeres de todo el territorio nacional.

    En este sentido, el programa será completamente gratuito y va dirigido a mujeres mayores de 18 años de edad, quienes recibirán conocimientos sobre estrategias en negocios y para aquellas que desean mejorar en el ámbito laboral o en sus profesiones.

    Las participantes seleccionadas, recibirán una inducción con información general acerca del mismo, para luego comenzar con los cuatro (4) talleres formativos y cursos dentro de la plataforma.

    Además contarán con sesiones de mentoría para lograr la buena ejecución de los planes acción y así, finalmente, conseguir la certificación avalada por PepsiCo, FUNDES y la Universidad Católica Andrés Bello.

    Tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos en áreas cómo: formulación de planes de vida, que contendrán las metas a corto y largo plazo de cada participante; administración de un negocio en tiempos de crisis; así como finanzas personales.

    Igualmente, para los negocios ante contingencias como la del COVID-19, hasta estrategias de mercadeo y ventas a través de redes sociales, aplicables al contexto actual que vive el país y el mundo.

    «PepsiCo se siente orgulloso de continuar impulsando y apoyando a las mujeres venezolanas, motores esenciales para el crecimiento de la economía de nuestro país»

    Así lo expresó Luis Esis, Gerente de Asuntos Corporativos de PepsiCo Venezuela, quien además resaltó que este año será muy distinto a los anteriores, por lo que «estamos seguros de que nos atraerá increíbles resultados».

    «PepsiCo continúa apostando a la educación y formación de las mujeres de nuestras comunidades, (…) en este brillante programa que ya tiene más de 350 Mujeres con Propósito certificadas desde el 2017«, enfatizó.

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  • ¡Regístrate! Taller: Co-creando el futuro con emprendedores de impacto

    Impact Hub Caracas junto a los aliados de BMW Foundation diseñaron cuatro talleres en línea con el objetivo de crear un espacio de reflexión para representantes de empresas y líderes responsables de LATAM.

    Esta propuesta es para ayudarlos a reinventar sus emprendimientos y adaptarlos a los cambios sociales, económicos y de mercado que ha causado la aparición del COVID-19.

    Estos Workshops serán facilitados por la cofundadora y presidente del Impact, Claudia Valladares; junto a Juan Claudio Pagés, especialista en innovación estratégica.

    «Estamos súper contentos de tener el apoyo de de BMW Foundation, que pretendemos que sirvan de herramienta practica a los emprendendores y todos aquellos líderes responsables»

    Así lo dijo Valladares durante la edición #101 de Impact Hub Caracas Radio, quien además dijo que es para que puedan salir adelante para repensar y validar sus emprendimientos de cara a los retos actuales.

    Por su parte, Pagés, comentó que cuando diseñaron el programa  fue «pensando en que el confinamiento no pause las ideas de emprendedores y líderes«.

    «Recogimos nuestra experiencia con distintas empresas y los resumimos en cuatro módulos»

    Los talleres cubrirán temas relevantes, tendencias y herramientas prácticas con las que puedan revisar y tener la mayor cantidad de análisis e información posible para poder adaptar, reinventar y mantener sus empresas funcionando y generando impacto.

    Al final de cada taller, los representantes de empresas tendrán la oportunidad de aplicar diferentes herramientas y metodologías, hacer preguntas prácticas y compartir sus preocupaciones tanto con el experto y el público.

    Estos talleres serán transmitido en línea a través de Zoom y será un taller por semana.

    Son cuatros talleres, así que aparta la fecha:  

    14/07. Cambios en el comportamiento de los consumidores y tendencias de innovación desde COVID-19  

    21/07. ¿Está en riesgo mi emprendimiento? ¿Qué hacer en caso de crisis?  

    28/07. Revisión del modelo de negocios  

    04/08. Liderazgo creativo y bienestar

    Para registrarte solo debes ingresar a https://caracas.impacthub.net/proximos-eventos/ … y completar el formulario con todos tus datos.

    Contarás con material digital, preparado con la teoría y práctica del tema (método, plantillas, herramientas, entre otros).

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  • Workshop: «De la incertidumbre a un espacio de creación y crecimiento»

    De la mano del Impact Hub Caracas se vienen realizando eventos en pro del emprendimiento en tiempos de cuarentena para que ninguna idea sea paralizada y más bien se aprovechen las oportunidades.

    Es por eso que considerando la incertidumbre que deja esta pandemia en los procesos de emprender, la psicóloga, consultora y coach ejecutivo Esther Politis lo ayudará a desarrollarse en un mundo global.

    Lo bueno de este Workshop es que será completamente gratis vía Zoom, donde accederás de manera sencilla a través de un link este jueves a las 5:00pm.

    En esta videoconferencia, Pollitis, ayudará a manejar la incertidumbre y convertirla en un espacio de crecimiento y posibilidades.

    Abordará temas como: ¿Qué significa realmente incertidumbre y cómo la percibimos? Vías para transitarla, herramientas útiles, prácticas y hábitos que te ayudarán a usarla a tu favor y ¿por qué no? a sacarle provecho.

    Una oportunidad para que las personas interesadas se orienten a mejorar su confianza y seguridad en estos tiempos de crisis.

    Cabe destacar que, Esther Politis tiene 19 años de experiencia como consultora, facilitadora y coach, ayudando a líderes y equipos a mejorar su eficiencia vinculada a sus resultados y relaciones.

    Asimismo, trabaja con consultoría y coaching a equipos y líderes, para guiar a las personas a transformarse a sí mismos en líderes capaces de inspirar, diseñar y crear el futuro que les importa y quieren cuidar.

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