Fedecámaras Radio

Categoría: Empresas y Marcas

  • Coca-Cola FEMSA de Venezuela activa nuevo módulo para recolección de plástico

    En el marco del programa de sostenibilidad Red por el Planeta, Coca-Cola FEMSA de Venezuela inauguró un nuevo Módulo PET en el supermercado Gama Plus Santa Eduvigis, en Caracas.

    La inauguración contempló una jornada de acopio de plástico en la que participaron vecinos, aliados estratégicos y colaboradores de la embotelladora, con la misión de continuar sumando esfuerzos para contribuir a la correcta disposición de las botellas e invitar la sociedad a formar parte de la economía circular.

    Este nuevo módulo, además, se une a los 400 puntos dispuestos en las cuatro regiones donde opera la compañía (Distrito Capital, Zulia, Carabobo y Anzoátegui), gracias a sus colaboraciones estratégicas con la empresa Multirecicla C.A. y con las organizaciones no gubernamentales Zulia Recicla, Reusamás y Fundación La Tortuga.

    “Desde Coca-Cola FEMSA Venezuela, nos sumamos a la iniciativa de #UnMundoSinResiduos para aportar a la meta para el acopio de PET, a través de la activación de estos módulos de recolección. De esta forma, entre todos, buscamos construir un futuro mejor, más limpio y donde las familias tengan espacios para convivir sanamente”, indicó Daniel Salas, Gerente Nacional de Asuntos Legales y Corporativos de la compañía.

  • Conviasa movilizó a más de 200.000 pasajeros de enero a junio de 2023

    Durante el primer semestre del año, el Consorcio Venezolano de Industrias Aeronáuticas y Servicios Aéreos S.A. (Conviasa) registró 6.309 conexiones aéreas, a través de sus rutas activas, para un total de 261.884 pasajeros movilizados.

     “Seguimos brindando a los venezolanos mayor oportunidad de conexión”, reflejó la nota de prensa de Conviasa.

    A través de redes sociales, el Consorcio detalló que a la fecha han trasladado más de 200 mil kilogramos de carga – en rutas nacionales -; mientras que fuera de nuestras fronteras, la cifra alcanzó los 192 mil kilogramos.

    Al mismo tiempo; Conviasa recordó que el pasado 07 de agosto de 2023, se realizó el primer vuelo tripulado – exclusivamente – por un grupo de mujeres, con destino a Cancún.

  • Zetta se alzó entre los primeros 25 “Mejores Lugares” para trabajar en América Latina, según GPTW

    Zetta Group, una organización que brinda soluciones tecnológicas de la mano de Dell Technologies, conquistó nuevamente un lugar en el ranking de Great Place to Work (GPTW), hecho que fue catalogado por los representantes de ZT como “un logro que traspasa fronteras”.

    En una nueva edición de “Los Mejores Lugares para trabajar en América Latina”, GPTW posicionó a la compañía en el puesto número 25, dentro de la categoría de pequeñas y medianas empresas. La distinción permitió a Zetta Group celebrar dos triunfos organizacionales en menos de un trimestre.

    Para Zetta Group, este reconocimiento “enaltece la cultura de la equidad y el bienestar, como pilares fundamentales en el éxito de las organizaciones destacadas”.

    En la ruta para esta distinción la firma global de People Analytics y Consultoría encuestó a más de dos millones de colaboradores en la región sobre los aspectos que definen a su organización como “clave en el desarrollo profesional”.

    “El resultado de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina 2023, no se basa únicamente en la confianza, también es el resultado de un análisis de carácter amplio que abarca múltiples aspectos”, indicó GPTW.

    Palabras de orgullo

    Al hacerse conocedora de la decisión tomada por GTPW, la CEO y Co-Founder de Zetta, Edyt Salazar, aseguró que, este reconocimiento es el resultado de cada uno de los colaboradores. “Que nosotros representemos a Venezuela en el top 50 es de mucho orgullo y responsabilidad”, expresó.

    Al ver a la organización que representa, Salazar aseguró que se puede evidenciar –desde cualquier ángulo– “el bienestar de todos”, eje que les permite seguir hilando el día a día.

    “El crecimiento profesional es un aspecto clave y el desafío se encuentra en proporcionar oportunidades de desarrollo que se ajusten a las necesidades y aspiraciones de cada colaborador”, detalló.

     Quienes integran a la compañía que ocupa la posición número 25 del ranking de “Los mejores lugares para trabajar en América Latina”, ven en este logro el reflejo de su esfuerzo, de la fidelidad y compromiso que también mantienen con “un nicho de mercado tan importante como el tecnológico”.

    “La organización continuará trabajando para mantenerse a la vanguardia de las mejores prácticas laborales y seguir siendo un gran lugar para trabajar en Venezuela y la región”.

    Nota de prensa

  • Snö Venezuela, 24 sabores que buscan conquistar a Caracas

    La franquicia “Snö Venezuela” inició operaciones en Caracas y tiene pensado seguir conquistando la capital venezolana para el cierre del 2023, así lo indicó la representante de mercadeo de la marca; Inibel Reyes.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, comentó que al principio los responsables de Snö no esperaron alcanzar “el éxito y la demanda que se ha producido en su sede en Caracas”; aunque la iniciativa tuvo lugar en el estado Zulia, hoy en día, cuentan con una carta de 24 refrescantes sabores.

    “Nuestra misión es seguir conquistando la capital del país…queremos llegar con una tienda completa, que tenga más productos.”, agregó.

    Añadió que este es un proceso en el que quieren invertir todo el tiempo necesario de manera de ir consolidando, “paso a paso”, su operación para entonces poder emprender un proceso de mayor expansión.

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  • #DeInterés | Un paseo por la cultura e historia de Venezuela a través de la educación

    El fondo editorial de la Fundación Empresas Polar presentó su más reciente obra, titulada: “Dicen y cuentan en Venezuela”, una propuesta que contiene 36 piezas audiovisuales destinadas a exponer lo mejor del folclore de nuestro país.

    Laura Díaz, gerente de de programas institucionales de la empresa, afirmó que esta iniciativa “está enmarcada dentro de los esfuerzos que realiza la compañía para promover la educación sobre la cultura e historia nacional”. 

    Otro proyecto vinculado a esta iniciativa es: “Historia de Venezuela en Imágenes”, una presentación multimedia enfocado a la curaduría de fotos y retratos que narran momentos emblemáticos Venezuela.

    Fundación Empresas Polar, también apuesta al “Diccionario de la historia de Venezuela”, único en su estilo, en todo el continente; este diccionario tiene más de 4.176 artículos y su realización contó con la participación de 434 colaboradores.

    Díaz expresó que estos proyectos tienen la finalidad de servir como herramientas pedagógicas para maestros, padres, representantes y estudiantes, para aprender sobre la cultura y la historia de Venezuela.

    Escuche la entrevista completa aquí:

    Lea También: Fundación Polar lanza una nueva propuesta educativa

  • #Opinión | En Venezuela sí es posible implementar modelos de negocios de triple impacto

    Carlos Eduardo Vargas, fundador de 1001 ideas, indicó que en Venezuela es imprescindible seguir optando por generar modelos de negocios de triple impacto, los cuales permitan “mejorar la calidad de vida de las personas en la sociedad”.

    “Yo pienso que todavía es necesario probarle a la sociedad venezolana, al sector privado y a los diferentes espacios que uno puede generar una empresa que tenga impacto social, ambiental y económico como visión estratégica”, enfatizó.

    En una entrevista para Fedecámaras Radio, Vargas comentó que, los modelos de negocios que generan triple impacto piensan en la calidad de vida y en las situaciones de vulnerabilidad, pero también crea conciencia del efecto que genera en el medio ambiente.

    El fundador de 1001 Ideas, resaltó que su propósito con la comunidad, es demostrar que “en Venezuela ese modelo de negocios es posible”.

    Escucha toda la entrevista aquí: 

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  • Bancaribe adquiere servicios Open Banking y APIs

    Bancaribe, se convierte en el primer banco en Venezuela en experimentar con los temas: Open Banking y la tecnología APIs, a fin de generar mejoras en las experiencias de pagos para sus clientes. 

    En entrevista para Tecnofinanzas, Dayanara Rodríguez, vicepresidente de Negocio Adquirente y Medios de Pagos de Bancaribe, indicó que la organización financiera le está dando la oportunidad a este nuevo servicio, para “poder formar parte de la cadena de valor del cliente”.

    Mencionó que con la implementación de este nuevo servicio, “Bancaribe brindará al comercio la posibilidad de que su establecimiento y el cliente final tengan una experiencia diferente al momento de pagar”.

    Escucha toda la entrevista aquí: 

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  • BanescoMóvil habilita nueva opción para la compra de divisas

    Banesco Banco Universal habilita la compra de divisas por Intervención Cambiaria desde su aplicativo BanescoMóvil. Esta opción se suma a los mecanismos ya disponibles -Mesa de cambio y Menudeo – para que los usuarios compren divisas de manera virtual, las cuales, son abonadas directamente a su Cuenta Verde.

    Para utilizar este nuevo servicio, los clientes solo tienen que ingresar a la aplicación BanescoMóvil con sus credenciales y pulsar el ícono de divisas “USD ($)”, luego escoger la opción “Operaciones Cambiarias” en el menú inferior y seleccionar “Compra de Divisas”.

    En el desplegable de mecanismo cambiario, escoger “Intervención Cambiaria” y completar los demás campos con los datos requeridos: cuenta de origen, monto de divisas que desea comprar y destino de los fondos.

    Finalmente, se marcan los botones “Confirmar” y “Aceptar”.   

    El mecanismo de Intervención Cambiaria permite la adquisición de divisas a una tasa establecida por el Banco Central de Venezuela.

    La disponibilidad de compra está sujeta a los fondos asignados por el ente central y será indicada al usuario una vez seleccione esta opción en el aplicativo.

    Para disfrutar de este mecanismo cambiario, los usuarios deben tener su Cuenta Verde, la aplicación BanescoMóvil en su celular y sus credenciales activas (usuario y clave).

  • Cartera de crédito de Mercantil Banco aumentó 910% en un año

    La cartera de crédito de Mercantil, C.A. Banco Universal (MBU) aumentó 909,8 % entre junio de 2022 y junio de 2023, según se refleja en el informe de resultados de Mercantil Servicios Financieros, C.A. (MSF) correspondiente al 2° trimestre del año.

    Solo en el segundo trimestre de 2023, la cartera de créditos tuvo un alza de 34,9 % incrementándose en 1.169 millones de bolívares.

    Entre junio de 2022 y junio de 2023 las transacciones de persona a persona (P2P) en Tpago, aumentaron 11%, al pasar de 24,2 millones a 26,9 millones.

    Patrimonio de MSF

    El patrimonio de Mercantil, C.A. Banco Universal cerró en Bs 2.631 millones, Mercantil Seguros, C.A. en Bs 519 millones y Mercantil Merinvest Casa de Bolsa C.A. en Bs 42 millones.

    Los activos totales de MSF aumentaron 464,0 % en un año, de Bs 3.412 millones a Bs. 19.242 millones. Este comportamiento se debe principalmente a la mejora en la intermediación de la filial MBU en los últimos trimestres.

    Mercantil Seguros se mantuvo otro trimestre en la primera posición entre las empresas de seguros del país en cuanto a primas netas cobradas, con una participación de mercado del 29,0 %.

    Con información: Nota de prensa

  • L´Oréal combate las arrugas con Revitalift Noche

    La empresa dedicada al cuidado y belleza de la mujer, L´Oréal Venezuela lanza un nuevo producto que “combate las arrugas más profundas”, en tan solo, dos semanas.

    Revitalift Noche, es un sérum que contiene 0.2% de retinol puro, componente de la vitamina A, la misma que es recomendada para la piel, este nuevo producto de la marca está certificado bajo la aprobación de dermatólogos.

    En una entrevista para el programa Marketeando transmitido por Fedecámaras Radio, la gerente de Mercadeo de la División de Consumo Masivo de L´Oréal Venezuela, Elismar Rivas, indicó que el uso del retinol es un «boom», porque “se ha convertido en un rutina ideal y básica para los consumidores”. 

    «El retinol combate todas aquellas arrugas que de joven no le prestamos atención al cuidado del rostro, pero a partir de los 40 años es que vas viendo ese efecto de los 20 y el cuidado de la piel», detalló. 

    Según Rivas, este nuevo producto es capaz de reducir el 36% de las arrugas visibles en cuatro meses, recomendable usarlo luego de los 35 años de edad y es compatible con cualquier tipo y tono de piel.

    Escucha toda la entrevista aquí: 

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