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Categoría: Noticias Recientes

  • Súmate: «10 millones de personas no podrían ejercer su derecho al voto»

    Francisco Castro, director de la Asociación Civil Súmate, indicó que «alrededor de 10 millones de venezolanos no podrían» ejercer su derecho al voto por falta de la actualización del padrón electoral.

    Castro señaló que aproximadamente 2 millones y medio de jóvenes mayores de 18 años no están inscritos en el registro electoral y 2 millones de personas deben actualizar su dirección de domicilio.

    A su vez, sostuvo que de los más de 7 millones de venezolanos en el exterior  “puede haber alrededor de un millón” que no están inscritos en el Consejo Nacional Electoral (CNE) y más o menos 4 millones que deben renovar sus datos.

    “Estamos hablando que alrededor de 10 millones de personas con derecho al voto no podrían estar ejerciendo su derecho al voto por alguna situación de desactualización del Registro Electoral y esto, sin duda, es sumamente grave”, dijo para Fedecámaras Radio.

    El representante de Súmate alegó que el CNE mantiene, desde el 2015, una ralentización “sistemática” en la actualización del Registro Electoral.

    En este mismo sentido, explicó que el organismo se encarga de registrar automáticamente las defunciones y no garantiza la “adecuada” inscripción de nuevos votantes.

    “Lo que está sucediendo es que las defunciones y las exclusiones del Registro Electoral son superiores a las inscripciones y ello hace que en todos los cortes del Registro Electoral de manera sucesiva se venga verificando una disminución de electores”, declaró Castro para el programa Análisis de Entorno.

    Por último, reiteró la solicitud que desde Súmate y otras organizaciones civiles le han hecho a las autoridades competentes de realizar operativos masivos y municipalizar el registro en el ente comicial, puesto que afirmó que los puntos disponibles se encuentran en las capitales de las entidades del país.

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  • Seminario 2023: ¿Cómo Invertir en España? del 16 al 23 de marzo

    Mercado inmobiliario español, un refugio de inversión segura, blindado de los efectos de la inflación.

    Inversores inmobiliarios venezolanos se reunirán en el Seminario 2023: ¿Cómo Invertir en España? que se realizará del 16 al 23 de marzo, escenario donde se darán a conocer novedosas fórmulas de financiamiento alternativo para inversionistas latinoamericanos, que les permitan proteger su patrimonio frente a la crisis económica mundial.

    Este evento, organizado por Premier Personal Brokers, con sede en Madrid, estará a cargo de Luis Emilio Vegas, Director General, y Emiliano Vegas, Director de Operaciones de esta empresa, orientada a ofrecer servicios inmobiliarios, quienes estarán acompañados de Aquiles Torrealba, Director de Premier Global Brokers, Miami, con quien mantienen sociedad en España.

    El seminario es parte de una gira internacional, que inicia en Venezuela con carácter itinerante, se llevará a cabo de manera consecutiva en tres ciudades de Venezuela, comenzando en Acarigua, estado Portuguesa, el jueves 16 de marzo, en el Hotel Geo Inn. Le sigue la ciudad de Barquisimeto, Lara, el sábado 18, donde sostendrán reuniones privadas con un grupo de clientes, y del 22 al 23 los asistentes se darán cita en Caracas, en el Hotel Continental Altamira. Posteriormente, Colombia y México serán las sedes de este evento.

    En esta actividad se explorará el mercado inmobiliario español y las potenciales inversiones. Se conocerán los principales retos que se enfrentan al realizar operaciones de compra-venta y alquiler en España para estar mejor preparados al momento de abordar los desafíos. Se mostrarán las ventajas de la inversión en el sector de inmuebles para los latinoamericanos, además, de las opciones para residir legalmente en este país de Europa.

    “Cada vez hay más latinoamericanos interesados en invertir en el exterior, y España es una alternativa muy atractiva para los venezolanos”, asegura Vegas, ex presidente de la Cámara Inmobiliaria de Venezuela (CIV), con 30 años dedicado a la intermediación inmobiliaria en Caracas, en La Florida y ahora en Madrid.

    Pero, lo más destacado del evento, “es que daremos a conocer fórmulas de financiamiento alternativo para inversionistas latinoamericanos. Son fórmulas muy interesantes que son toda una sorpresa y una novedad, y las presentaremos en este seminario”, subraya el directivo.

    Ventajas y posibilidades 

    Resalta Vegas que, España, específicamente Madrid, es una gran puerta de oportunidades en el sector residencial, donde los latinoamericanos ya están visualizando la forma de colocar sus recursos y la posibilidad de hacerse de una propiedad que se revalorice y genere rentabilidad en el mediano y largo plazo.

    “En Madrid hemos detectado que hay una oportunidad interesante para atender a un mercado cada vez más creciente, como el venezolano, el colombiano, peruano, argentino, ecuatoriano y mexicano, que quiere invertir en Madrid (…)que viven y padecen los vaivenes de la economía y la política en nuestros países”, anota.

    España ofrece seguridad jurídica, es un país con una economía creciente y estable sin grandes fluctuaciones de precios, y un mercado inmobiliario dinámico. “Eso le da mucha seguridad al inversionista, ante el comportamiento de la inflación (…) Puedes mantener tu inversión durante mucho tiempo, sin preocuparte por una pérdida repentina”.

    Resalta también ventajas como las tasas de interés bajas, “por lo que puedes financiar tus inversiones inmobiliarias con un préstamo a un costo relativamente bajo”. Además, agrega que España presenta una gran oferta cultural, gastronómica, educativa y de entretenimiento. “Madrid es el mayor centro de negocios de habla hispana”, dice.

    El directivo apunta que este sector ofrece diferentes posibilidades, como invertir en vivienda para residencia permanente, vivienda vacacional, el alquiler fijo, el de estancia media, el alquiler turístico, co-living, entre otros.

    Por ejemplo, el alquiler -en algunos casos por lapsos menores de 10 meses-, cada vez sube más el precio en España. “En consecuencia, comprar un inmueble para destinarlo a alquiler también es muy buen negocio”, enfatiza.

    El Director de Premier Personal Brokers, empresa que forma parte del Grupo Premier Global Brokers, con 147 agentes a nivel internacional, resalta que los latinoamericanos se sienten atraídos principalmente por el idioma, por la facilidad que hay para obtener la residencia. Y no hay que estar presencialmente en España para invertir, “se puede hacer a distancia desde Venezuela. No tienes obligación de vivir en España”.

    “En Madrid, al ser una ciudad donde está prácticamente todo construido, donde se preserva el valor histórico de las propiedades, tomar un apartamento, reformarlo y actualizarlo es una oportunidad interesante. Hay muchos herederos o personas mayores que tienen necesidad de vender su vivienda”, apunta el directivo.

    Se hace con un piso, pero también con edificios. “Reformar los edificios, es todo un tema de permisos, de construcción y de costo, enfatiza Vegas quien comenta que hay empresas, con varios grupos de venezolanos, que están comprando esos edificios completos. “Lo que dejan es la fachada, que es lo que está históricamente protegido, y prácticamente hacen todo nuevo internamente. Por dentro es un edificio moderno con ascensores, gimnasio, sauna, piscina”.

    Desafíos y oportunidades en 2023

    Vegas señala que, aunque la inversión inmobiliaria puede ser una forma rentable de invertir en el mercado español, también plantea algunos
    desafíos. “Debemos tener en cuenta la burocracia relacionada con la inversión inmobiliaria”.

    En muchos casos, se necesita obtener un NIE (Número de Identificación deExtranjeros) de no residente para comprar una propiedad en España.

    También se requiere pasar por un proceso bancario de cumplimiento KYC (Kow Your Customer).

    “Esto significa que hay estar preparados para pasar por un proceso de aprobación de documentos antes de que puedas comprar una propiedad en el mercado español”, aclara.   Entender las características, bondades, oportunidades y amenazas de las diferentes ubicaciones es clave para el análisis preliminar de dónde invertir o comprar.

    Recalca Vegas que, por lo general, la revalorización de los inmuebles en el mediano y largo plazo va por encima de lo que es la inflación, entonces es una manera de proteger adecuadamente el patrimonio, por lo que en ese apartado se tiene que invertir con esa visión de tiempo. “No es un mercado para entrar y salir rápidamente”, sostiene.

    Aun así, existen oportunidades para hacerlo como el ‘Flipping House’, para reformar la propiedad y venderla, y eso, sí es un proceso de menos de un año (…) Pero, en lo que respecta al inversionista pasivo, que quiere tener renta, entonces en ese mercado se debe tener la visión de mediano y largo plazo”.

    “Nosotros orientamos a los inversionistas, desde la toma inicial de la decisión, la documentación requerida, soportes financieros”, indica Vegas. El director de Premier Personal Brokers, destaca que hay tener en cuenta la incertidumbre económica que existe a nivel mundial, “por lo que se hace cada vez más importante construir y acumular tu patrimonio en activos no monetarios, que no estén expuestos a la volatilidad del mercado bursátil y estén protegidos de los efectos empobrecedores de la inflación”.

    En este sentido, recalca, “el mercado inmobiliario siempre ha sido un refugio de inversión segura que está de alguna manera blindado a lo que sería los efectos de la inflación”, razón por la que “se debe aprovechar las ventajas que ofrece España”, subraya.

    Alternativas legales para vivir e invertir en España 

    En términos generales, España ofrece oportunidades de manera sencilla para obtener un estatus legal de residencia y gracias a acuerdos vigentes otorga facilidades para los latinoamericanos a través los tipos de Visas como la “Golden Visa”, el visado de Residencia No Lucrativa y la Ley de Nietos o Ley de Memoria Democrática, que, junto a los distintos Servicios Migratorios, y Costos Asociados, también serán abordados en el Seminario 2023 ¿Cómo invertir en España”.

    Estos y más escenarios serán analizados por expertos en el área inmobiliaria, dentro de esta actividad, que representa una oportunidad para todos los interesados en proteger su dinero con la visión de negocios correcta.

    Nota de prensa

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  • Gremio de transportistas estima un pasaje urbano mínimo de Bs. 12

    Yelmira Jiménez, vocera del Comando Intergremial de Transportistas, indicó que el nuevo aumento del pasaje de transporte urbano es insuficiente, puesto que no se ajusta al monto mínimo estimado por el gremio de Bs. 12.

    En Gaceta Oficial N°42.583 de fecha 7 de marzo de 2023, el Ministerio de Transporte fijó el pasaje urbano a Bs. 6 para rutas cortas, mientras que las rutas largas y suburbanas a Bs. 7 bs y Bs. 10 respectivamente.

    Jiménez señaló que desde el gremio transportista hicieron un cálculo del pasaje urbano anclado al Petro y estiman que el valor debe ser de 12 bolívares.

    “Nos reflejamos en este monto en vista de que los impuestos, por ejemplo, son pagados en Petro. Hicimos una relación, en vez de bolívares, en la moneda del Bitcoin, y un cálculo en base a 0,008326 Petros, que eso al cambio del día equivale aproximadamente a 12 bolívares”, dijo para Fedecámaras Radio.

    Explicó que con un aumento a Bs.12, los transportistas pudieran solventar los problemas de mantenimiento de la flota y la compra de repuestos y combustible.

    “Con eso nosotros pudiésemos solventar la situación de los insumos y repuestos, que para nadie es un secreto que en la actualidad la flota de vehículos de transporte público en Venezuela es de la más antigua de Latinoamérica”, declaró para el programa Análisis de Entorno.

    La vocera del Comando de Transportistas advirtió que están “presentando la situación del 2017” cuando llegaron a tener “casi el 60% de las unidades paralizadas”.

    Por último, mencionó que están consciente del impacto que ocasiona un aumento del pasaje para los usuarios, por lo que le solicitan al Ejecutivo Nacional un incremento del salario ajustado a la canasta básica y que se incluya el pago de los servicios públicos.

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  • Juramentan Fundación «Dejando Huellas» de Fedecámaras Bolívar

    La fundación busca contribuir en diversas áreas como la artística, cultural y educativa. Además, de servir de ayuda a comunidades desfavorecidas, con la intención de cumplir con la Responsabilidad Social Empresarial.

    El presidente de Fedecámaras Bolívar, Austerio González, juramentó a la Fundación «Dejando Huellas», institución creada por la federación. La fundación busca resaltar el lado humano del sector empresarial promoviendo actividades artísticas, culturales y de ayuda a los más vulnerables.

    González señaló que la fundación es parte de un legado que quieren dejar para que se encargue de darle una mano a los más necesitados del estado Bolívar.

    “Buscamos mostrar esa otra cara de lo que es ser empresario, cumpliendo con la responsabilidad social empresarial (…) Parte de lo que motiva la creación de esta fundación es que cada uno de nosotros debe aportar su grano de arena para hacer ciudad y seguir apostando al país”, dijo la presidenta de la Fundación, Delia Chaparro de Guédez.

    Mujeres que integran la Fundación «Dejando Huellas»

    La Fundación «Dejando Huellas» quedó conformada por mujeres con una amplia trayectoria profesional e interés social por contribuir en la vida de quienes más lo necesitan. Chaparro de Guédez presidió el Rotary Club San Félix durante 2 períodos y actualmente se desempeña como vicepresidenta de la Sociedad de Amigos de la Galería Bello de la UCAB Guayana.

    La 1era vicepresidenta, Marina Escobar, es empresaria de la región, también 1era vicepresidenta de Camindustrias Bolívar y miembro del Rotary Club San Félix, comprometida con las obras sociales. La 2da vicepresidenta, Gladys Villalba, es empresaria del sector inmobiliario, dirigente gremial y colaboradora en las actividades de Responsabilidad Social Empresarial de Cámara Inmobiliaria del estado Bolívar.

    Su tesorera, Mercedes Rojas, se dedicó por 50 años al servicio del sector empresarial en el municipio, fue miembro del Comité de Damas y colaboró con la Fundación Humanidad Empresarial de Camcaroní. La secretaría, Violeta Salas de Lara, es empresaria del sector educación y miembro del Rotary Club San Félix.

    La 1era vocal, Luisa Bravo de González, presidió en varias oportunidades el Club de Leones empresarial de Ciudad Bolívar y la Fundación Social y Cultural de la Cámara de Comercio de Ciudad Bolívar. La 2da vocal, Idania Campos de Rojas, es miembro del Rotary Club Yocoima y junto a su familia dirigen la Fundación Amor en Acción dedicada a la atención de ancianos en Piar. La 3er vocal, Dexy Luengo de Cepeda, dirigió la Fundación social y cultural de la Cámara de Comercio Ciudad Bolívar y, con su familia, dirigió la Fundación Casita Azul, la cual logró la formación de niños y jóvenes en zonas populares.

    Próximas actividades para incentivar la participación ciudadana

    La exposición colectiva de arte «Guayana creativa, dejando huella» realizada el pasado 28 de febrero fue la primera actividad, de todo lo que se pretende desarrollar a partir de la creación de la fundación.

    Con apenas un mes de la juramentación, la fundación fija sus objetivos en promover la cultura, el entretenimiento y las ayudas sociales. En las próximas semanas esperan desarrollar actividades para celebrar el Día de la Poesía y una jornada de salud.

    Nota de prensa

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  • 70% de enfermeros y bioanalistas migraron o no ejercen la profesión

    Jaime Lorenzo, médico y director de la organización Médicos Unidos por Venezuela, señaló que el 70% de los profesionales de la enfermería y bioanalistas migraron del país o se dedican a otras labores no relacionadas a la salud.

    Lorenzo indicó que esta diáspora de personal sanitario se debe a los bajos salarios y a las deficientes condiciones laborales en los centros de salud.

    Comentó que la problemática también se extiende al personal obrero y los profesionales de la medicina.

    A su vez reportó que del 25% al 30% del personal médico labora en centros privados, sin embargo, explicó que ejercer en estos recintos implica una inversión monetaria importante que a los médicos más jóvenes se le dificulta emprender.

    “El sector privado es un sector no muy fácil, en el sentido de que tienes que invertir para poder ejercer. El número del que está en el privado siempre ha sido aproximadamente, que se dedican exclusivamente a trabajar el sector privado del universo los médicos, anda siempre entre el 25% o el 30%”, dijo para el programa Análisis de Entorno de Fedecámaras Radio.

    Por último,  agregó que muchos médicos con amplia trayectoria y listos para el retiro deciden volver a incorporarse a ejercer en el sector privado para apalear la crisis económica del país que también los afecta.

    Según la Federación Médica Venezolana (FMV) 42.000 trabajadores sanitarios han salido del país, sin mencionar el periodo en el que se contabilizó el registro.

    En palabras del presidente de la FMV, Douglas León Natera, “los médicos y personal profesional de salud ganan sueldos miserables”, lo que origina que migren a otros países en búsqueda de mejor calidad de vida.

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  • Firme compromiso del sector privado con el XIV Encuentro
    Empresarial Iberoamericano

    A tan solo dos semanas del XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano, acto oficial de la XXVIII Cumbre de Jefes de Estado y Gobierno, que se celebrará los días 23 y 24 de marzo en República Dominicana, los presidentes de 22 organizaciones miembro de CEIB ya han confirmado su participación en la gran cita empresarial de la región, mostrando así su firme compromiso con la herramienta de integración regional más importante que existe: las Cumbres Iberoamericanas y los Encuentros Empresariales que las preceden.

    Las jornadas, organizadas por la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, el Consejo de Empresarios-CEIB y las organizaciones empresariales iberoamericanas dominicanas lideradas por el Consejo Nacional de la Empresa Privada-CONEP, en colaboración con la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios-FIJE, son sin duda: “el mejor escenario para reforzar el compromiso con la inversión, el desarrollo y el crecimiento de la región; y para potenciar la colaboración público-privada real”, según el secretario permanente de CEIB, Narciso Casado.

    Más de 100 empresarios y expertos de Iberoamérica, entre ellos autoridades de Gobierno; y destacados representantes de instituciones, organismos multilaterales, organizaciones empresariales y empresas de toda la región, analizarán de manera conjunta a lo largo de los desafíos, retos y principales oportunidades que se presentan en la región. Será un espacio inmejorable para reflexionar sobre una Iberoamérica más justa, innovadora, integrada y sostenible que, de la mano de sus empresas, pueda aprovechar todo el potencial existente.

    • Una intensa agenda temática

    En total se esperan más de 1.000 empresarios de todos los países de la región y observadores que se darán cita en un espacio enriquecedor para compartir buenas prácticas y abrir el debate con los jefes de Estado y de Gobierno de toda Iberoamérica, durante un conversatorio en el que se les trasladará un documento de compromisos y recomendaciones sobre los temas prioritarios para la región. En esta edición se abordarán la sostenibilidad, acción climática, compromiso social y nuevos modelos de financiación; las perspectivas económicas de Iberoamérica; la igualdad de género como motor transformador de las nuevas transiciones; infraestructuras, energía y transición ecológica; conectividad y transformación digital como base para una innovación productiva y sostenible; y el turismo en la región, como la gran palanca para la recuperación.

    Todo ello, sin duda, está muy en línea con el trabajo que se lleva a cabo desde CEIB, “siempre centrado en el desarrollo de Iberoamérica como región y hablando con una sola voz de libertad y democracia; del compromiso con el multilateralismo; integración regional; fomento de las alianzas estratégicas; seguridad jurídica, política y social; diálogo social; competitividad; simplificación administrativa; gestión, retención y reciclaje de talento, innovación y digitalización; y sostenibilidad; entre otros muchos temas. Todo ello con el afán de potenciar una verdadera plataforma latinoamericana que se apoye en las capacidades y recursos disponibles, sinergias empresariales, talento asociado, una lengua y una forma de ser común”, asegura el secretario permanente del Consejo de Empresarios Iberoamericanos, Narciso Casado.

    Además, desde CEIB siempre hemos dejado claro que la formación y el empleo son la mejor fórmula de inclusión social que existe, y es que “los empresarios son la solución y no el problema”. Por tanto, en opinión de Casado, aquellos países que favorecen y potencian las iniciativas privadas, la formación y las vocaciones empresariales y apoyan decididamente a las empresas, son los que más riqueza generan a la vez que aseguran crecimiento, desarrollo, igualdad y democracia.

    El XIV Encuentro Iberoamericano es, además, el mejor escenario para plasmar la realidad empresarial de la región, sus prioridades y sus compromisos. “Es también sin duda un gran preámbulo de cara a la futura Cumbre UE-CELAC”, señala Casado. Y es que 2023 es año de Cumbres. “Es un momento inmejorable, no solo para reforzar el potencial y la integración de Iberoamérica, sino también para fomentar un diálogo que contribuya a consolidar y afianzar una agenda realista con la Unión Europea, que recoja y responda plenamente a las necesidades y a un contexto global cambiante y cada vez más complejo”.

    Los jóvenes empresarios tendrán también su espacio propio en Santo Domingo al celebrar la XII edición del Congreso Iberoamericano de Jóvenes Empresarios, su gran cita anual organizada por FIJE (Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios), uno de los grandes colaboradores de SEGIB y CEIB en sus iniciativas.

    El mejor espacio para debatir y conversar sobre todo ello es el XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano, una ocasión única para estrechar lazos, seguir en nuestro empeño de construir entre todos más región y más empresas. “No debemos olvidar el gran potencial que tenemos los que formamos parte de esta gran realidad que se llama Iberoamérica: la regionalidad, ejerciendo un efecto de arrastre de dinamismo, reforzado por el compromiso con los valores de libre empresa, diálogo, libertades y seguridad, y un clima favorable para la inversión”.

    “Nos une un gran sentimiento y una forma de entender común, los problemas, las dificultades, los retos y también las soluciones; compartimos dos lenguas y unas raíces amplias, diversas y muy cercanas”.

    Nota de prensa

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  • PMA estipula llegar a 1.5 millones de personas al termino del año

    Virginia Fernández, coordinadora del Comité de responsabilidad social de Cavidea, destacó que tienen como enfoque garantizar una alimentación de calidad a cada uno de los venezolanos y poder desarrollar capacidades para la transformación de las personas y de las empresas de manera sustentable.

    El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas en Venezuela inició en el estado Falcón en julio de 2021. Este acuerdo permitió al WFP iniciar una operación de asistencia alimentaria a las personas más vulnerables a través de un programa de comida escolar que está apoyando a más de 120,000 personas.

    La asistencia alimentaria de WFP en Venezuela se dirige principalmente a los niños y niñas de entre 6 meses y 6 años de edad matriculados en centros preescolares, a los alumnos de escuelas para personas con necesidades especiales y al personal de las instituciones educativas: administrativos, docentes, cocineros y obreros.

    “El programa mundial de alimentos tiene como objetivo llegar al termino del año a 1.5 millones de personas”. Señaló Virginia Fernandez en el programa Responsabilidad  Social Hoy en Fedecámaras Radio. 

    Por otro lado, Cavidea ha venido desarrollando un trabajo de alianza con el Programa Mundial de Alimentos y en desarrollo de capacidades tienen dos grandes programas de desarrollo de proveedores en alianza con el Pnud y el desarrollo de capacidades de liderazgo responsable que han venido elaborando a través de un diplomado en Alianza con la Universidad Simón Bolívar.

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  • Trabajadores universitarios continúan movilizados por mejoras salariales

    El 28 de febrero de 2023, se llevó a cabo un paro de 48 horas por parte de los trabajadores universitarios de la Universidad Central de Venezuela a nivel nacional, donde exigieron nuevas negociaciones para mejoras salariales al gobierno de Maduro. 

    Fue un paro conformado por aproximadamente 160.000 trabajadores universitarios, donde personal administrativo y obrero hizo presencia. Entre ellos asistió Keta Stephany, representante de la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV). 

    Comentó que luego del paro, se realizó una reunión con el Comando Intergremial Nacional y el día 8 de marzo 2023 como Día de la Mujer, estarán apoyando las actividades que se realizarán diferentes sindicatos para conmemorar a la mujer.

    “El día 9, estamos en Plaza Modelo con los jubilados, nosotros estamos demandando salarios digno indexado y pensiones dignas indexadas, un aumento general a salarios y pensiones indexadas. Indexada significa que debe pagarse con dinero orgánico que no es lo que viene ocurriendo, para que eso sea posible nosotros estamos demandando que haya información acerca de los ingresos de la Nación” Indicó la representante de (FAPUV) en el programa Actualidad Laboral por Fedecámaras Radio. 

    De este modo, los trabajadores solicitan informe sobre cómo se está jerarquizando el gasto de la nómina del sector público y la frecuencia de los cargos, porque no todos los trabajadores tienen el mismo ingreso, porque Venezuela tiene recursos para cubrir las nóminas del sector público, los mismos recursos que no están siendo utilizado de manera adecuada en ninguno de los sectores públicos. 

    “La política para atender la crisis de Venezuela, no puede ser que los trabajadores no coman y que los recursos son para otras cosas, ese no puede ser, el trabajo debería ser remunerado, es por eso que reivindicamos el trabajo docente” agregó Keta Stehaphy. 

    Otras de las acciones siguientes es una nueva reunión intergremial nacional, los días 24 y 25 de marzo 2023, donde se demanda un cambio de política, con el actor político que esté en el poder del estado. 

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  • Rafael Peña logró ser un apoyo para miles de adolescentes

    Rafael Peña, director de la Escuela Técnica Industrial San José Obrero de Fe y Alegría, comenta que la fundación nace con el objetivo primordial de brindar al mercado laboral jóvenes con iniciativas en valores personales cristianos y técnicos que sean impulsores de esta sociedad.

    Fe y Alegría tiene 68 años comprometida con inspirar y poder llevar esperanza a nuestros adolescentes en situaciones adversas, que vivían en la cotidianidad. Uno de nuestros objetivos es seguir llevando esperanza y seguir brindando oportunidades a cada uno de los jóvenes.

    Peña a través de su trabajo como director (ETI) San José Obrero Fe y Alegría, logró ser  un punto de apoyo para miles de jóvenes oriundos de La Colmena, en la parroquia Antímano, en Caracas, quienes, desde 2008, están a su cargo, cuyo camino deja ver marcas de muchos aprendizajes y experiencias que han hecho de la educación una vocación más que un trabajo.

    “San José Obrero es y sigue siendo ese generador de esperanza y de oportunidades que definitivamente lo hacemos con aliados que nos puedan permitir capitalizar esas propuestas”, destacó el director de la Escuela Técnica Industrial San José Obrero de Fe y Alegría en Fedecámaras Radio.

    Una parte de su quehacer dentro de la comunidad del sector se extiende a actividades comunitarias como vía crucis y vía lucis, prácticas de oración típicas del catolicismo; el refuerzo académico a docentes de los colegios circundantes a la zona y la gestión de apoyos académicos y becas en alianza con la UCAB.

    Para culminar, el día 23 de marzo se llevará a cabo una gala benéfica la cual el 100% de los ticket serán otorgado para Fe y alegría y la UCAB y así unirse a esta noble causa.

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  • La energía solar sería la solución para el sector comercial y de servicios en caso de apagones

    De acuerdo con el ingeniero electricista y especialista en sistemas de control industrial y calidad de energía, César Cardinale, la energía solar fotovoltaica es una solución idónea para que pequeños comercios en Venezuela no se vean obligados a parar su actividad comercial en caso de fallas en el suministro eléctrico. 

    “Imagínense que una farmacia tiene 30 clientes o una clínica odontológica está atendiendo a sus pacientes y en ese preciso momento falla la electricidad. ¿Qué va a pasar? Las cajas colapsarían, los odontólogos no podrían terminar el tratamiento dental y la atención de su comercio simplemente se frenaría hasta que retorne nuevamente la energía eléctrica, que en algunas regiones del país pueden ser de hasta 5 horas o más”. 

    Ante esto, Cardinale explicó que existen generados fotovoltaicos que pueden convertir la energía solar en la electricidad que se requiere en caso de un apagón, dando respaldo a los dispositivos vitales para llevar a cabo sin interrupción, distintas actividades comerciales.

    “Los comercios del país, ya sea una tienda, oficina, consultorio, farmacia y más, pueden tener energía guardada que la tomaron del sol, como cuando uno almacena agua en un tanque y luego la toma cuando la necesita. Es decir, pueden almacenarla en las baterías de litio y en esos momentos donde hay alguna contingencia, la toma, la convierte en electricidad para sus equipos vitales y se desconecta de la red tradicional hasta que esta retorne con normalidad”, destacó Cardinale.  

    Cardinale, quien también es distribuidor autorizado de la empresa especialista en soluciones solares en Venezuela, EcoFlow, señaló que “el mito de que la energía solar es costosa, está cambiando, pues los desarrollos con las nuevas baterías de litio que hay y las nuevas eficiencias que tenemos en los paneles fotovoltaicos, están haciendo que cada día el ciudadano común pueda tener acceso a soluciones fotovoltaicas que son super económicas”.

    Añadió que “estos equipos cumplen la función de una planta eléctrica, pero son mucho más económicos y seguros, ya que no utilizan combustible ni requieren mantenimiento. Es decir, estarán operativos con uso diario, tomando la energía del sol y almacenándola en las baterías portátiles, para que la use en caso de apagones por los próximos 10 años o más”.

    Indicó que un error común que se puede cometer en caso de fallas eléctricas es querer respaldar todo el espacio o comercio, puesto que al momento de una contingencia solo se debe tener en cuenta qué es lo que realmente se necesita respaldar.

    “Fácilmente un consultorio, sea médico, odontológico o de cosmetología, puede escoger cuáles son los puntos críticos que quiere respaldar al momento de un apagón, y en ese momento, los generadores devuelven esa energía tomada del sol a sus dispositivos esenciales para no frenar su actividad comercial”, puntualizó Cardinale. 

    Acotó que “en la serie DELTA, tenemos sistemas desde los 3600 Wh para conectar elementos esenciales de su comercio como computadores, aires acondicionados, herramientas, módem, entre otros, los cuales se pueden duplicar a 7200 Wh para aumentar la capacidad o inclusive, con baterías adicionales y generadores inteligentes, se puede tener una autonomía eléctrica de hasta 21600 Kwh”.

    Nota de prensa

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