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Categoría: Noticias Recientes

  • Inaesin afirma que han aumentado los casos de depresión en trabajadores venezolanos

    La depresión puede afectar a cualquier persona en cualquier momento de su vida, independientemente de su condición social, económica, laboral, familiar. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada cuatro personas desarrollará una enfermedad mental a lo largo de su vida. En Venezuela, vemos con preocupación cómo han aumentado los casos de suicidios.

    Se trata de un problema de salud pública que daña a los trabajadores venezolanos de una forma casi silente.

    Entre la conflictividad laboral y el ímpetu de algunos para exigir reivindicaciones laborales, queda en segundo plano la situación de aquellos que, ya sin fuerzas para continuar subsistiendo ante la crisis y sin un sustento económico adecuado para cubrir sus necesidades, deciden poner fin a su vida. El venezolano vive del día a día de su trabajo, no existen ahorros ni seguridad social. Es por ello que el reciente confinamiento no pudo ser una opción para la mayoría puesto que se debatían entre morir de hambre o morir por causa de la COVID-19.

    Actualmente, y a pesar del cambio en las políticas públicas (no solo en Venezuela sino a nivel mundial), la situación no deja de generar estrés para muchos. El miedo al contagio ante tantos casos de muerte por el virus, pone en tensión a muchos trabajadores, lo que en muchos casos lleva a depresión y ansiedad.

    Por otro lado, aquellos trabajadores que lograron adaptar su trabajo al hogar (home office o teletrabajar) no escaparon de padecer ambos trastornos pues tuvieron que afrontar el sentimiento de que no existe una desconexión real del hogar y del trabajo, adaptar un espacio y sumarse a la enseñanza en casa (sí tenían hijos). Realmente no están trabajando desde casa, están en la casa durante una crisis e intentando trabajar.

    Médicos Unidos de Venezuela (2020) realizó un estudio sobre el estado de salud mental del personal de salud venezolano encontrando que, en promedio 67% del personal de salud (bioanalistas, enfermeros, médicos y odontólogos) reportaban síntomas de depresión, siendo estos síntomas de mayor intensidad entre el personal de entre 25 a 45 años de edad.

    Desde INAESIN han publicado un boletín sobre la situación de los trabajadores venezolanos frente a la COVID-19 que puede descargar a través del siguiente enlace:  https://www.inaesin.com/descargables/boletin_especial_n%C2%B0_16.pdf

    Nota de prensa

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  • Griselda Colina: El proceso para el referéndum es atropellado

    Griselda Colina, rectora suplente del Consejo Nacional Electoral (CNE), sostuvo que el despliegue para la recolección de firmas para el referéndum revocatorio pautado por el CNE para este miércoles 26 de enero, ha sido un proceso atropellado, un proceso que no ha cumplido con los requisitos y los procedimientos mínimos.

    Colina aseguró que una de las principales inquietudes es que no se tiene la posibilidad de tener un balance, de conocer si este operativo que arrancó a las 6 de la mañana tiene todos los puntos activos, no se tienen los detalles de cómo va se va a hacer la recolección de las manifestaciones de voluntad y quiénes está haciendo la fiscalización de que los puntos funcionen de manera correcta. 

    “Yo creo que todo es parte justamente de un proceso que ha estado marcado por el atropello, por el incumplimiento de unos procedimientos mínimos para no solamente en la convocatoria sino también para la notificación y para la información al público y a los ciudadanos, de cómo iba a avanzar este procedimiento y las maneras, las formas y los tiempos o lapsos de lo que estaba previsto”

    La rectora suplente del CNE manifestó que una de las principales cosas que se debe entender es que el mecanismo de un referendo revocatorio presidencial es un dispositivo difícil, se trata de un aparato arduo porque presenta en sí mismo los derechos de los electores para revocar un mandato, pero también estipula los derechos del que va a ser revocado, en este caso el Presidente de la República.

    “Creo que es importante que haya reglas claras para que este mecanismo puede activarse y qué no dependa de acciones, de actuaciones discrecionales que pongan en duda y cuestionen la institucionalidad electoral”

    Colina puntualizó que el llamado que deben hacer los rectores de un recién nombrado cuerpo de representación de la autoridad del Estado es que tiene que haber un comportamiento institucional por parte del Consejo Nacional Electoral.

    “El CNE más allá de las presiones que haya tiene que comportarse y tiene que tener una gestión institucional y garantizar los derechos de todos, eso es lo que está en duda hoy, eso es lo que está en riesgo hoy y que justamente nos desvía de una ruta que comenzó el año pasado”

    La comunicadora social sostuvo que es importante poner todo en contexto, entender que los rectores que el año pasado asumieron la tarea de estar frente al Consejo Nacional Electoral lo hicieron entendido que la institucionalidad electoral es pionera, marca el rumbo al que se debe dirigir del paíS y que esta abertura se logra gracias a un diálogo político entre los actores que entienden que la gobernabilidad es necesaria.

    En entrevista exclusiva para Análisis de Entorno, la rectora suplente del CNE Griselda Colina, también insistió en que es importante resaltar que más allá de esta situación suscitada con el referéndum revocatorio, que está marcando y dejando una huella negativa en lo que esta gestión, es necesario rescatar la institucionalidad perdida.

    “Al Consejo Nacional Electoral le toca volver a entender que somos nosotros garantes de la defensa de lo que son esos derechos legítimos de los venezolanos. Que están exigiendo un revocatorio, mecanismo que está planteado en la Constitución y que al CNE no le toca otra cosa sino facilitar ese derecho” manifestó Colina.

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  • Infante: La nueva responsabilidad de las empresas es enseñarles a las personas a diseñar su propia ruta de carrera dentro de la organización

    Hildemaro Infante, socio director de H.Infante y Asociados, detalló que en su Libro “Pirámide de la felicidad laboral” expuso la idea de que las organizaciones proporcionan un marco y un entorno a sus empleados, pero los no hacen felices, sino son ellos quienes toman la decisión de involucrarse en el día día, en su propósito de vida y hacer de esta una herramienta que permita explotar sus talentos y competencias.

    “Mi planteamiento es que todas las organizaciones no tienen la posibilidad, menos ahora después del Covid-19, de planificar la carrera de un colaborador, pero si tienen la responsabilidad de enseñarle a las personas a diseñar sus propias carreras”, expresó.

    En una entrevista realizada en el programa Gerencia a 2 Tonos, el socio director señaló en su libro que la nueva responsabilidad de las empresas es enseñarles a las personas a diseñar su propia ruta de carrera dentro de la organización y no tomar la responsabilidad que anteriormente vendían las consultoras, donde las empresas diseñaban la ruta de carrera de los trabajadores en su propia organización que al final no se daban como estaban establecidas.

    “No era viable diseñar la carrera a una persona, ahora yo si puedo conectar a las personas con sus pasiones, con lo que realmente le gusta hacer y que pueda encontrar rutas dentro de la organización para desarrollar ese camino de carrera que decide emprender”

    Infante resaltó que las organizaciones tienen el reto de enseñar a las personas a planificar su carrera y la reconciliación de los empleados con el trabajo, para que las personas puedan ser lo más productivas posibles, logren su plenitud en lo que hacen, durante el tiempo que van a estar en el empresa, como primera visión.

    “En las pequeñas y medianas empresas tienen que ver mucho con conectar a la persona con su labor diaria con sus temas o con sus pasiones personales”

    Durante una entrevista para el programa Gerencia a Dos Tonos, el especialista destacó que en los periodos de crisis, las empresas tienen que tomar decisiones organizacionales como prescindir del personal y para ello realizan una lista donde dividen los que se van de la empresa (que son personas que se relaciona con el trabajo a través del resentimiento) y los que se quedan en la organización (personas que tienen relación con el empleo a través del agradecimiento).

    “Es por eso que el empleo tiene que tener una vinculación con el propósito de vida, es ahí donde vamos a ejercer gran parte nuestro propósito de vida y eso parte del nuevo reto de las organizaciones”

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  • MOVER ha impugnado por la vía administrativa el acto del CNE sobre el Referéndum Revocatorio

    César Pérez Vivas, político, abogado, docente y representante del Movimiento Venezolano por el Revocatorio (MOVER) aseveró que, ejerciendo la posición de demócratas y personas que actúan en el marco de la Constitución y de la ley, el MOVER ha impugnado por la vía administrativa, a través de un recurso de reconsideración previsto en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, el acto del Consejo Nacional Electoral (CNE).

    “Ayer lo consignamos en taquilla, a las ocho y veinte de la mañana, porque el evento fue el viernes en la noche”

    Pérez Vivas calificó la acción del CNE de «apresurada» y agregó que lo hicieron para agotar el proceso del referéndum revocatorio este miércoles 26 de enero.

     “Una comisión de nuestro movimiento se reunió con la señora rectora Tania D’Amelio, la señora de D’Amelio se expresó y palabras más, palabras menos, en la idea de que para ella no era tan importante la Constitución, porque ella no era abogada, y que estaba planteado hacer ese evento el miércoles, y eso iba, lloviera tronara o relampagueara”

    En este sentido, aseguró que de acuerdo con los argumentos de derecho que el MOVER está sostenido existe una violación a todo el bloque de la legalidad venezolana, directamente a la Constitución, puntualizó que se está discriminando al 90% de los ciudadanos, lo cual viola de manera directa el Artículo 19 de la Constitución, que garantiza la progresividad de los Derechos Humanos en Venezuela y claramente dice que no se puede aceptar ningún tipo de discriminación.

    “Y aquí el Consejo Nacional Electoral, siguiendo las instrucciones del señor Nicolás Maduro a discriminado al 91% del país cuando le niega la oportunidad de acercarse a un centro para expresar su voluntad, mil doscientos centros son absolutamente inviables”

    Pérez Vivas reiteró que no avalan el evento del miércoles. Asimismo, señaló que quieren que el pueblo venezolano esté consciente de que eso no es lo que desde el MOVER están tramitando, ni lo que están exigiendo.

    El abogado argumentó que hay personas muy valiosas que están decididas a ir a poner la huella, sobre todo después de que Diosdado Cabello dijera que él quería tener la lista de los que iban a revocar a Nicolás Maduro, en un tono que calificó de amenaza e intimidación, por lo que ahora mucha gente quiere ir a poner la huella para que sepa Maduro quiénes están pidiendo su revocatorio. 

    “Nosotros queremos que los ciudadanos sepan que no los queremos llamar a hacer una cola, a estar allí de manera inútil, porque no va a ser posible obtener cuatro millones en apenas doce horas”

    El representante del MOVER aseveró que se necesitan cuatro millones y medio de voluntades y firmas para convocar al referéndum y, a su juicio, es un contrasentido, un absurdo total, que mientras para elegir al presidente de la república se instalaron en Venezuela trece mil centros de votación y cuarenta y cuatro mil mesas, y ahora que se da la oportunidad legal de revocarlo, apenas se coloquen mil doscientas, y muchas de ellas se estén colocando en sitios muy apartados.

    “El gobierno lo que quiere es matar el referéndum. Entonces nosotros no le vamos a dar el gusto de que diga al país MOVER lo retiro. No, nosotros no nos estamos retirando, nosotros le estamos exigiendo que cumplan con la Constitución, y vamos a seguir agotando la vía interna jurisdiccional y vamos a llevar este caso a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos”

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    Lea también: Ricardo Sucre: El cronograma para el revocatorio no es viable

  • Europviajes: Nos tomó por sorpresa la decisión del INAC al habilitar vuelos hacia España

    Miguel Mendoza, CEO de la agencia de viajes online Europviajes, manifestó que los tomó por sorpresa la decisión del INAC de habilitar vuelos hacia España, ya que hasta el momento se mantienen las restricciones a la petición de abrir nuevas rutas.

    “A partir de ahora se puede volar desde y hacia Venezuela, yo me imagino que ahora es un tema administrativo de las aerolíneas que carguen las tarifas y que organicen sus rutas para viajar a Venezuela”

    Mendoza recordó que el día 18 de cada mes el Instituto Nacional de Aeronáutica Civil (INAC) por medio de comunicados indicaba los países que seguían con las restricciones y los que no.

    “Estábamos muy esperanzados de que pudieran abrirse nuevas rutas, que eran la de Colombia y la de España, que son dos rutas como muy apetecibles para nosotros los venezolanos”

    Del mismo modo, manifestó que el procedimiento que ha ocurrido cuando países se añaden a la lista de países seguros para viajar desde Venezuela, es que los comunicados siempre se han hecho efectivos el mismo día cuando la fecha lo indica, sostuvo que en este caso el comunicado no tiene fecha. 

     “Recordemos que las tres aerolíneas que entran en el nuevo juego de viajes a Venezuela son Air Europa, Iberia y Plus Ultra, No tenemos noticias de que Aerolíneas Estelar o Conviasa puedan viajar para Madrid”

    Requisitos migratorios

    EL CEO de Europviajes puntualizó que es muy importante saber que esta noticia de viajes a España e Italia abre horizontes hacia 27 países, es decir, los que integran la Unión Europea. 

    “Fíjate de esa noticia, que para países como Panamá, México o República Dominicana sí necesitamos visa y para España no necesitamos visa”

    Mendoza reiteró que es de suma importancia que si Italia, por ejemplo, todavía no recibe turistas es por el tema de la pandemia específicamente, no por otro tipo de restricciones

     “Todos los venezolanos pueden viajar para España, por supuesto con su pasaporte vigente, con su pasaje de ida y vuelta, con su seguro de asistencia de viajes, con sus medios económicos, y con su reserva de hotel o carta de invitación. Los nuevos requisitos por la pandemia son PCR y la vacuna que esté aceptada por la Unión Europea, que, para ser prácticos, en Venezuela es la vacuna Sinopharm”

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  • Ómicron es una variante más leve de Covid-19 pero más contagiosa

    El infectólogo Manuel Figuera declaró, desde el contexto epidemiológico, que lo que se está repuntando como enfermedad hoy en día es el Covid-19, por lo que no se puede hablar de una gripe normal si no de este virus. En Venezuela, han crecido exponencialmente los casos de coronavirus sobre todo de la variante Ómicron. 

    “Todo lo que está ocurriendo hoy en día es Covid-19. Esa moqueadera que tengas o ese dolor de garganta que tengas, es Covid”

    En el programa Giro Informativo, habló sobre la influencia del Covid-19 en la sociedad venezolana, haciendo énfasis en las dos variantes (Delta y la Ómicron) que están haciendo estragos en el mundo, siendo esta última la que ha ganado más terreno en el país.

    Si bien se ha demostrado que la Ómicron es más leve que la Delta, esta ha sido la más contagiosa.

    “Las personas de defensas bajas o que no están vacunadas y son las que más se han complicado con esta variante”

    Hablando de las vacunas, el Dr. Manuel Figuera, dijo que en Venezuela todavía hay una gran cantidad de personas que se rehúsan a recibirlas, pero hay que tomar en cuenta que si no tienes la vacuna y te infectas del virus, puedes complicarte con los síntomas o morir.

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  • Ricardo Sucre: El cronograma para el revocatorio no es viable

    Ricardo Sucre Heredia, politólogo y profesor universitario, aseveró que el tiempo acordado por el Consejo Nacional Electoral (CNE) para la recaudación de firmas para el revocatorio no es viable. Señaló también que el revocatorio no fue pedido por los movimientos políticos tradicionales sino que fue demandado por otros movimientos de oposición.

    “Yo pienso que no es viable, no solo quizás la decisión del CNE (Consejo Nacional Electoral), el cronograma es un cronograma que conculca mucho ese derecho, porque es un cronograma que no te dice que no, pero te lo pone muy cuesta arriba, sobre todo para una oposición en la situación en que está”

    Sucre manifestó que es difícil que se pueda lograr, sobre todo en la parte técnica, cuatro millones trescientas mil firmas en el lapso acordado, sobre todo si no se ha tenido una preparación o al menos se ha informado al país.

    “Hay que ver cómo lo toma la población, pero yo pensaría que tú no vas a llegar, sin una preparación, sin haber informado, sin haber construido las alianzas políticas, sin haber hecho de ese trabajo de vamos a invitar a sectores políticos, económicos y sociales”

    Sucre sostuvo que ve muy difícil que se pueda levantar ese número firmas, sobre todo en la situación actual, en la que, a su juicio, mucha gente dirá: “bueno, firmó o no firmó”, debido a que los promotores no han llamado abiertamente a firmar, si no que han asumido que la población irá.

    “Del gobierno nadie ha dicho nada, ninguno de sus voceros, es decir, eso es un asunto de la oposición, y la oposición verá si lo puede mover o no, pero en ese programa es difícil que tú puedas recoger esas firmas, por lo tanto, no lo vería viable, aunque es un derecho, no es mi opción, pero un derecho que tenemos las personas, la constitución lo fijo así” sostuvo Sucre.

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  • Daniels: El plazo que entregó la CPI al gobierno de Venezuela de entregar respuestas sobre Crímenes de Lesa Humanidad fue mayor a tres meses

    Alí Daniels, abogado, profesor universitario y director de la ONG Acceso a la Justicia, aseveró que la Corte Penal Internacional (CPI) en realidad no dio tres meses, sino que fueron cuatro meses como plazo al gobierno venezolano para entregar respuestas sobre los crímenes de lesa humanidad ocurridos en Venezuela.  

    Daniels explicó que debido a que el lapso vencía el día 3 de diciembre y esta nueva extensión se dio el 16 de enero, ya había pasado un mes de vencimiento del lapso cuando se le otorgó la nueva extensión de tres meses, por lo que asegura que en realidad son cuatro.

    De igual modo el abogado manifestó la forma en la que se dio a conocer la noticia de la extensión del plazo se trata de una comunicación en la que se pone de manifiesto que ya el fiscal no es el que dirige el proceso.

    Explicó también que el examen preliminar en una competencia exclusiva del fiscal encargado del proceso, donde no tiene que darle cuentas a nadie y agregó que con esta comunicación el fiscal le notifica a la sala de cuestiones preliminares «yo hice esto y lo someto a su consideración».

    “Todavía, aunque el lapso ya él lo otorgó, puede que la Corte opine al respecto y lo desautorice o no, entonces, en ese sentido, no está todavía dada la última palabra sobre este lapso”

    El director de la ONG Acceso a la justicia, puntualizó que lo que les preocupa es que el artículo 18 del Estatuto de Roma establece el lapso de un mes y no dice que puede ser prorrogable.

    “Darle más tiempo un gobierno que justamente su estrategia es ganar tiempo no nos parece la mejor política cuando se trata de crímenes de lesa humanidad”

    Análisis estratégico

    Daniels manifestó que existen dos estrategias que el gobierno venezolano está implementando, la primera es tener sentencias condenatorias de algunos casos emblemáticos de crímenes de lesa humanidad, sin embargo, el abogado expresó que estas sentencias condenatorias en ningún momento están tocando las cadenas de mando, sino solo a los autores materiales. La segunda medida que a su juicio está estableciendo el Estado venezolano es realizar reformas de leyes.

    “Del segundo semestre para acá, se han reformado más de veinte leyes, la más reciente sabemos, la Ley Orgánica del Tribunal Supremo, en donde para dar una apariencia de cambio institucional, en realidad no solamente no cambia nada, sino que las cosas empeoren”

    El abogado expresó que en el caso del Tribunal Supremo de Justicia puede su reforma de ley catalogarse como peor, exponiendo que  incluso pueden reelegirse magistrados, a pesar de que la constitución dice que los magistrados son de un período único no reelegible.

    “Por lo cual los responsables de la catastrófica situación del poder judicial en Venezuela podrían estar en él, como un magistrado, más de veinte años y no los doce que dice la constitución”

    Daniels sostuvo que el gobierno no tiene cómo demostrar que ha juzgado a las cadenas de mando, puntualizó de hecho hay casos que, a su juicio, justamente demuestran todo lo contrario. Colocó como ejemplo la sentencia realizada a mediados del año pasado, en la que se condenó a diez personas por la violación de un joven en el estado Zulia, situación en la que la víctima señaló a once implicados, así como testigos señalaron lo mismo, sin embargo, la ley no actuó sobre el undécimo implicado puesto que era un supervisor.

    El abogado y también profesor expresó que, pese a que parte de los perpetradores de la violación fueron enjuiciados, esto en vez de mostrar que se juzga a los responsables, demuestra todo lo contrario, porque una persona que pertenecía a la cadena de mando no fue juzgada a pesar de ser señalada.

     “Ahí vemos como las cadenas de mando no solamente no son investigadas, si no que, todo lo contrario, son una garantía de impunidad, y en ese sentido, esperemos que esa sea la investigación que vaya a hacer el fiscal cuando venga acá a decir cuáles son las cadenas de mando que están siendo investigadas y que están siendo juzgadas”

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  • Trabajadores de la salud exigen mejores salarios

    Pablo Zambrano, secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), aseveró que el gobierno venezolano no maneja una política laboral que permita mejorar las condiciones de los trabajadores.

    Zambrano manifestó que desde 2018 la política ha sido mantener el dólar paralelo y el oficial en paridad, esto ha pulverizado los salarios y a la vez provocado una estampida de personas hacia otras latitudes y de igual modo hacia la economía informal.

    “Vendiendo hielo en un barrio gana más”

    El representante gremial aseguró que es una situación lamentable, colocó como ejemplo el Hospital Universitario de Caracas, el cual detalló tenía una nómina de aproximadamente 9 mil trabajadores y hoy en día ha bajado a 6 mil.

    Salarios

    Zambrano expresó que si no se tiene un buen salario no se puede tener un buen contrato colectivo. Agregó que se tienen cláusulas buenas, que se ubican entre el 80% y 60%, de acuerdo a la última carta convenio que se firmó, sin embargo, puntualizó que esto se debe multiplicar por 7, 13 o 20 Bolívares y no representa mucho.

     “Resulta que cuando vemos, el salario nunca va a ser suficiente y no hay una política económica que conlleve a la recuperación del salario”

    El representante sindical sostuvo que no se percibe un aumento de salario para que no haya más inflación, entonces es el trabajador quien paga el costo de la situación.

    “Quién sin salario puede competir contra el dólar, ese es la realidad que estamos viviendo en este momento los trabajadores y los jubilados”

    Covid-19

    Zambrano aseguró que en este momento se desplegó una jornada en distintos hospitales en la que se está colocando la vacuna al personal sanitario, situación que tiene varios días. Reiteró el llamado al resto de los trabajadores para que acudan a vacunarse.

    “Uno de los grandes problemas que hay ahorita es que la mayoría de los pacientes están asintomáticos y de repente les explota esta patología”
    Asimismo, puntualizó que se deben seguir teniendo los cuidados y velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad ya conocidas, debido a que la pandemia ha avanzado con mucha fuerza.
    “Tenemos inclusive brotes en distintos centros de salud, en donde médicos, obreros, personal de enfermería y otros más, se han contagiado”

    Aseguró, además, el representante de los galenos, que es esta etapa de la pandemia pocos pacientes ameritaban hospitalización, por lo que en los centros de salud ha bajado la cantidad de pacientes, lo que no quiere decir que no esté avanzando la pandemia y el contagio.

    “Los trabajadores sanitarios tenemos la prioridad, pero también hay que proteger a los adultos mayores, necesariamente tienen que realizarse las jornadas para que esto se dé y proteger a esa gente que ya sabemos que ni para medicinas tiene, porque eso es uno de los grandes problemas que tenemos”

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  • Aixa López: Los apagones continúan en 2022

    Aixa López, presidenta del Comité de Afectados por los Apagones, sostuvo que se inició el 2022 con fallas eléctricas en el sistema, apagones en los estados y bajones en el Distrito Capital, con excepción de algunas parroquias capitalinas donde también ha habido apagones.

    López aseguró que se pensaba que la recurrencia en las fallas eléctricas quedaría en el 2021, debido a que el último apagón fuerte se registró el 17 de diciembre de ese año, sin embargo, en el 2022 ha habido tres fallas eléctricas, ocurridas los días 6, 14 y 18 de enero respectivamente.

     “Ya hasta pena da hablar de un tema tan recurrente que no tiene solución como es el servicio eléctrico nacional, tan importante para los usuarios en todo el país”

    La representante principal del Comité de Afectados por los Apagones manifestó que el sistema eléctrico venezolano tiene todas características para que se genere nuevamente un apagón nacional, hecho que recalcó no se quiere, se rechaza intensamente y por ello es que alertan para que se tomen las previsiones y se hagan las inversiones necesarias para que no ocurra de nuevo.

    “Lamentablemente las fallas siguen y no hay solución, sino simple y llanamente culpar a un tercero”

    López aseguró que no basta con culpar a un tercero ni con que se manifieste públicamente el suceso, sino que se requiere una actuación pronta para solucionar, destacó que basta de que se otorguen créditos adicionales y el sistema continué con muchas debilidades.

    Soluciones

    López puntualizó que no se puede seguir dando regalos, llenando el ego de muchos y no solucionando el problema, detalló que lo correcto es colocar a un buen gerente.

    “Tú no puedes tener experticia en la materia, pero eres un buen gerente, sabes lo que se requiere y buscas a los idóneos, vas a tener éxito, pero si tú no sabes lo que se requiere y no te dejas ayudar pasa esto y más si no tienes un mínimo conocimiento”

    De igual manera, la presidenta del Comité de Afectados por los Apagones declaró que se deben hacer los mantenimientos en su momento, que no se puede, en cuanto haya una falla en cualquier entramado del sistema eléctrico, correr a la parte de transmisión, correr la parte de distribución o a la parte de generación, porque se van a continuar presentando los mismos problemas.

    “Si usted no le da mantenimiento esas unidades, se dañó y la sacó, y no le coloco repuesto o no las repotenció, por supuesto la cantidad de energía que se debe aportar no va a ser igual, porque no están funcionando a tono las veinte turbinas que tiene”

    La representante sostuvo que se necesita voluntad política para solucionar la problemática que, a su juicio, no es un secreto para nadie, añadió que, mientras alguien tiene en su sitio de trabajo y vivienda luz lo demás no importa.

    “Cuando tú lo vives a diario, doce, catorce, dieciséis horas, hasta dos y tres días sin luz, es otra cosa”
     

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