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Categoría: Noticias Recientes

  • INAESIN busca la ratificación del convenio 190 de la OIT por parte de Venezuela

    El Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN), junto a la Federación Internacional de Asociaciones de Educación de los Trabajadores (IFWEA, por sus siglas en inglés), trabaja para la ratificación del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por parte de Venezuela.

    José Calma, abogado y especialista del Observatorio de Conflictividad Laboral del INAESIN, explica que este convenio es un instrumento normativo sobre la violencia y el acoso. Contemplando que estos temas cercenan los derechos humanos de los trabajadores.

    «Esto seria un gran avance para prevenir, remediar y eliminar el acoso en los centros de trabajo, situación que cada día se incrementa más en el país.»

    Para acercase a la ratificación de este convenio, el INAESIN organizó el Encuentro multisectorial contra el acoso. El evento tenía como objetivo informar sobre los derechos y mecanismos que tiene los trabajadores con respecto al acoso y la violencia. Además, como pueden utilizar los recursos administrativos y judiciales para tomar medidas ante las agresiones.

    Este encuentro forma parte de una campaña de la organización para combatir el acoso laboral en el país.

    Calma asegura en entrevista para Portales con Actualidad Laboral que los trabajadores que más reclaman estos temas pertenecen al sector público. También resalta que muchas de las agresiones que se han registrado durante la pandemia afectan al sector salud y la prensa.

    Por último, reitera que la labor del INAESIN es informar al trabajador, ya que las razones principales por las cuales estas situaciones no se atienen son el miedo y la desinformación.

    El observatorio tiene años registrando la conflictividad laboral y es un espacio donde los colaboradores manifiestan su inconformidad en su situación laboral. Desde temas salariares, pasando por las condiciones laborales y más recientemente el acoso y la violencia en el ambiente de trabajo.

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    Lea también: CIT propone temas en tendencia para la agenda de junio

  • López: No se puede exigir el Carnet de la Patria para la vacunación

    El presidente de la Academia Nacional de Medicinas de Venezuela, Enrique López Loyo, cataloga de positivo el hecho de que se anuncie el programa de vacunación.

    Aseguró que no existía ningún tipo de información oficial y mucho menos había la comunicación de un programa “único” de vacunación.

    “Las autoridades han dicho que aspiran, que para Septiembre, Octubre tengan la cobertura del 70% poblacional, nuestros calculas hablan de que si inicia ahora ese término de cobertura a septiembre, octubre necesitaríamos vacunar diariamente entre 350 mil personas”

    Asimismo, López precisó que no es algo sencillo desde el punto de vista logístico, hablando de un país con circunstancias “difíciles” para el transporte y para conseguir el combustible, sugiriendo que en el país tiene que haber un denominador común de conocimiento “claro” para así definir cuál es la vacuna que “finalmente” van a contratar.

    “cuál es el requerimiento logístico para esa vacuna y para trasladarlo de manera adecuada. Por otra parte consideramos que el gobierno no puede solo con un programa de esta categoría, es una empresa muy grande, se necesita de la empresa privada, se requiere de la Fuerza Armada Nacional, de los grupos organizados de la sociedad civil y de más”

    Sistema Patria                                              

    Durante el programa Análisis de Entorno, López comentó que hace cuatro semanas en la reunión de mesa técnica se le solicitó al Ministro que tratase de no se discriminar a la persona que no estuviera en el sistema patria.

    “Ellos dicen que la fortaleza de ese sistema es que incluya 21millones de personas y que además tiene datos adicionales que no tiene otro registro, por ejemplo qué enfermedades tiene la persona”

    Por último, López aseveró que el gobierno manifestó que además se iba hacer una vacunación aparte para quienes no deseen ingresar en el sistema patria o inscribirse, para lograr una cobertura equitativa, sin embargo, afirmó que estas sustancias ponen en peligro la independencia del proceso, la capacidad de libertad del proceso, el libre albedrío de la persona de solicitar al estado su vacunación como un derecho.

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  • FUTPV: “Hay que hacer la sustitución de las vacantes presentes en la directiva de la institución»

    El miembro de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo de Venezuela (FUTPV), Marco Padovani, expresó que hay que hacer la sustitución a las vacantes presentes en la directiva de la institución.

    Añadió que hay tres secretarios ejecutivos que por producto de la pandemia perdieron la vida y que es natural que los estatutos establezcan cómo se sustituye esas vacantes absolutas. Destacó que hasta finales del mes de mayo era el primer vocal de la directiva de la federación y asumió la sustitución de una de las vacantes absolutas, formando parte ahora de la dirección ejecutiva de la federación.

    En efecto, fue planteada la sustitución de las faltas absolutas para así recuperar lo que es la actividad formal institucional, democrática participativa y protagónica de esta federación.

    “Anunciamos al país a través de este medio que este evento forma parte de uno de los elemento de apoyo al parlamento obrero nacional que instalamos recientemente forma parte de la dinámica de cohesión con el presidente”

    En este sentido, en articulación con los trabajadores se pretende levantar la producción bajo un nuevo modelo de gestión en un esquema del sistema nacional de producción y encadenamiento productivo, que permita a los trabajadores visualizar la adquisición de las necesidades materiales de otra forma, cambiar el modelo de relación y cambiar la visión que inspira la nueva relación de trabajo.

    “De esa perspectiva los trabajadores estamos comprometidos a avanzar y que lo que no está organizado no se puede movilizar, lo que se movilizó es lo que está organizado, el 70% de las organizaciones sindicales, que hacen vida, que están afiliadas a esta federación. Esa fuerza se ejerció hoy para rectificar que necesariamente esta federación como institución debe ponerse al frente para conducir los destinos del movimiento sindical al lado de la revolución”

    Por otra parte, el directivo de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo de Venezuela, Raúl Parica, puntualizó que la federación desarrolló una crisis inorgánica a partir del año 2012, donde no se cumplía con los estatutos internos como la celebración del comité de ejecutivos que era la participación de los miembros del comité ejecutivo para discutir la problemática de las distintas áreas de la industria petrolera. 

    “Esos comités no se habían realizados porqué los estatutos dictaminan que el presidente es el que lo convoca, y el presidente no los convocaba”

    Durante el programa Petroguía, aseguró que hoy día los estatutos indican que la máxima autoridad de la Federación Unitaria de los Trabajadores Petroleros no es el presidente de la federación, sino la asamblea sindical nacional. 

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  • María Gabriela Rondón: Venezolanos exclaman ¡Somos Libres! al cruzar el Río Grande

    La periodista de EVTV, María Gabriela Rondón, aseguró que los venezolanos nunca pensaron que iban a estar iguales a Cuba, ya que los mismo entraron por el mar y ahora los venezolanos cruzan el Río Grande en busca de “libertad”.

    Rondón tiene 5 años sin venir a Venezuela y dijo que no tenía la noción de la magnitud de crisis humanitaria que existe, a pesar de que todos los días lo reporta en el programa de El Citizen, no se imaginaba la situación. 

    “Fue hasta vivir este momento, ver los rostros de la gente, la desesperación, el decir somos libres, cada uno con un  problema distinto y el que la gente se haya atrevido a arriesgar su vida”

    Detalló que en el momento que llegaron los venezolanos, el río estaba crecido, tanto así que hubo una persona que “casi” se la lleva el río y la hija de la persona perdió un pasaporte “es todo una tragedia,  además todo lo que pasan para llegar desde Venezuela hasta ese punto de México”.

    Durante el programa Análisis de Entorno, Rondón puntualizó que se sabe que México está tomado por el narcotráfico y además aseguró que esto que hacen los venezolanos es a través de mafias donde son amenazados para que cuando crucen el río no puedan decir quién los trajo.

    “Nadie sabe que le dirán a la gente, porqué yo obviamente cómo periodista pregunté ¿Quién te trajo?, ¡no te lo puedo decir! cuando mirabas el rostro de la gente era el miedo, entonces la magnitud de la crisis venezolana se ve cuando ven el rostro de esa gente que cruzaron el río, que no tienen papeles para estar en estados unidos, que no saben que es lo que les va a esperar y aun así se arriesgan, a pesar de que saben que los van a encerrar por días por meses y hasta por años, pero no les importa, entonces allí tu mides la magnitud de la crisis humanitaria o en todos los sentidos que se está viviendo en Venezuela”

    ¿Qué pasa luego que los ciudadanos atraviesan el Río Bravo?

    La periodista precisó que al llegar al río lo primero que se encuentran es con unos oficiales, “muy amables” del Pueblo del Río, luego los busca la patrulla fronteriza y se los llevan a centros de detención para inmigrantes.

    «Debo decir que el trato siempre fue cordial, los oficiales no tocan a ninguna persona, obviamente el venezolano cuando entra, entra con miedo,  con las manos arriba, esperándose otro tipo de oficial que es quizás el que nosotros estamos acostumbrados a ver en Venezuela lamentablemente”

    Por último, informó que al llegar al sitio le hacen una entrevista que lleva por nombre “Miedo Creíble” donde la persona tiene que demostrar que se está viniendo porque está huyendo políticamente del país.

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  • Central ASI alertó que Venezuela estaría incluida en la lista negra de la OIT

    La directiva de la Central de Trabajadores ASI Venezuela, alertó Venezuela puede ser marcada como país que vulnera derechos humanos laborales, por la Organización Internacional del Trabajo -OIT.

    Esto de acuerdo con la reunión virtual de este viernes 28 de mayo, en el marco de la reunión técnica que verifica el cumplimiento de normas internacionales como la libertad sindical, la consulta tripartita y los métodos de fijación de salarios, entre otros aspectos.

    Así lo declaró Marcela León, presidenta de ASI Venezuela, quien señaló que la Comisión de Aplicación de Normas (CAN-OIT), en el marco de la CIT109 Conferencia Internacional del Trabajo 2021, discutirá la lista larga de 40 casos, para aprobar la lista corta de 19 casos de países que no respetan los convenios Internacionales.

    «Venezuela está incluida por el incumplimiento al Convenio 87 sobre Libertad Sindical, con fundamento al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de esa entidad”.

    Explicó la dirigente sindical que además existe el Informe de la Comisión de Encuesta N° 13, que es la más alta sanción para un país, el cual que contiene recomendaciones para los Convenios 26 (métodos de fijación de salarios), 87v (Libertad Sindical) y 144(Consulta Tripartita).

    “El gobierno de Venezuela está en la mira de la observación internacional debido a estos incumplimientos”

    León informó que la Central de Trabajadores ASI Venezuela desde el mes de febrero ha venido participando en el Diálogo Bipartito convocado por el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, “en el que hemos planteado casos sobre los 3 convenios concernidos en el informe de la comisión de encuesta, así como propuestas y también casos referidos a otros temas del mundo del trabajo”.

    Reactivación del diálogo tripartito

    ASI Venezuela también fue convocada al encuentro nacional del mundo del trabajo, que forma parte del Diálogo Social Tripartito, del cual León calificó como un hecho histórico que no se realizaba desde hace 20 años.

    «Este encuentro se hizo el pasado viernes 21 de mayo. Nuestra central expresó la grave situación de los trabajadores venezolanos, ante la pobreza de ingresos, el desempleo, la ausencia de protección social y servicios públicos de calidad, la implosión del modelo de relaciones de trabajo, y la ausencia de gobernanza laboral eficaz e independiente”

    Informó que en el encuentro Tripartito se acordó un cronograma de reuniones y temas, para el viernes 28 de mayo el debate sobre el C26; para el viernes 4 de junio el C87; para el viernes 11 el C144; y el viernes 18 de junio harán las conclusiones, puntos de encuentro y posibles consensos para la continuidad del diálogo y su seguimiento.

    con estos encuentros, esperan que se recupere la confianza de los actores del proceso social del trabajo, en un diálogo serio, responsable y con reconocimiento de los actores, que tenga resultados tangibles y reales para los trabajadores.

    Con información de Nota de Prensa. 

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  • Siverio: No es nuevo que en Bolívar no se acepten billetes del actual cono monetario

    La periodista de Crónica Uno en Bolívar, Johalis Siverio, informó que la situación que ocurrió en el Callao y en Guasipati fue ocasionado por la negativa de los comerciantes de recibir los billetes de 50 mil bolívares. 

    Añadió que desde hace una semana en Ciudad Guayana ha estado ocurriendo que en mercados municipales y vendedores informales no estaban recibiendo los ejemplares, en este sentido, eso generó toda una cadena que conllevó a que otros comercios empezaran a dejar de aceptarlos e igualmente el transporte público.

    Además, precisó que esto se replicó en los municipios del sur de Bolívar donde se maneja el mayor flujo de dinero en efectivo, resaltando que allí se encuentran las zonas mineras y que a juicio de los ciudadanos, ellos son los que mantienen el control de qué billete se va a aceptar y cuál no.

    “Recordemos también que el tema de la hiperinflación aquí en el país cada día eleva muchísimo más el valor del dólar, del oro y para ellos se les hace mucho más cómodo manejar ejemplares de alta denominación para la cantidad de efectivo que tienen que trasladar de un municipio a otro, incluyendo a la misma localidad”

    Durante el programa Análisis de Entorno, Siverio  puntualizó que actualmente las autoridades están tratando de ejercer un control en los mercados y en los comercios informales para que reciban los billetes, sin embargo, resaltó que hace pocos meses sucedió lo mismo con el billete de 20 mil bolívares.

     “Las autoridades dijeron también que iban a establecer un control en el transporte público y en el mercado, pero ya vemos como prácticamente aquí en el estado Bolívar desapareció ese billete, si acaso cuando hay gasolina en las estaciones de servicio que son subsidiadas usan ese billete, pero en el resto de la entidad ya este billete desapareció”

    La periodista comentó que esto ha ocasionado “muchísimo malestar” incluso para las personas que han ido a las entidades bancarias y no hay una gran cantidad de billetes de nueva denominación.

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  • Benítez: En Venezuela tenemos la necesidad de conectarnos con un mejor servicio eléctrico

    El ingeniero agrónomo y director de sustentabilidad ambiental de la Universidad Católica Andrés Bello, Joaquín Benítez, informó que  Venezuela tiene una situación precaria en cuanto a servicio y suministro eléctrico, destacando que en este momento en el mundo está orientado hacia una transición energética. 

    Añadió que el estímulo de Venezuela para hacer transición energética, es decir, para caminar hacia la autogeneración y  hacia el uso de energías renovables es “terrible”, asegurando que el estímulo es el mal servicio, la precariedad del servicio y el suministro lo cual hace que esto tenga “un doble significado”.

    Durante el programa Petroguía, Benítez puntualizó que el mundo avanza hacia una transición energética y hacia una descarbonización de las economías. Resaltando que en Venezuela hay la precariedad y la necesidad de conectarnos con un mejor servicio.

    Cátedra abierta en la UCAB

    “Lo que buscamos es conectarnos un poco con esa transición energética, con esa tendencia global y por la otra tratar de formar capacidades técnicas que necesitamos con urgencia para que esto pueda ser una realidad”  

    Benítez comentó que el techo verde ya funcionaba como un espacio transitable donde los estudiantes de pregrado de la universidad, “concretamente” de la cátedra Ecología Ambiente y Sustentabilidad, desarrollan practicas relacionadas con construcción sostenible, con techos verdes, cambio climático, ahorro y transición energética.

    “Estos paneles solares y la turbina eólica que se están incorporando son nuevos elementos que se incorporan al techo verde y lo que ofrece es un espacio donde los de pregrado de la universidad entren en contacto con los paneles solare, con las turbinas, cómo funcionan, que vean como están instalados»

    Asimismo precisó que los paneles tienen que estar orientados de una manera determinada para poder captar “mejor” los rayos del sol y además el generador eólico debe estar en una altura determinada donde pueda recibir corrientes de aires sin “muchos” obstáculos.   

     

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  • Sánchez: “No hay condiciones optimas para comenzar clases en septiembre”

    Griselda Sánchez, presidente  de Fordisi, secretaria de reclamos Sinvema DC., informó que para el año 2018 se violaron los términos de las contrataciones colectivas en todos los sectores de la clase trabajadora
    Destacó que los docentes en Venezuela han tenido que luchar por sus derechos contractuales, agregó que anteriormente los docentes tenían una calidad de vida, tenía HCM, tenían cómo accesar a una vivienda y a comprarse un carro y los hijos de los docentes podían costear una educación privada para sus hijos.
    ‘’Estamos luchando por la calidad de vida del educador y del estudiante, porque nuestra lucha es por nuestros jóvenes, porque si se recupera el salario de sus padres puestos estos jóvenes podrán también ir a las escuelas, hoy no tenemos salario en Venezuela, un docente devenga hoy entre US$3 y US$4.’’
    Agregó que estos sueldos no les permiten a los educadores vivir; comentó que antes de la pandemia se registraban cifras de hasta 50% entre educadores que abandonaron y renunciaron sus cargos en instituciones del país.
    Por información de la Zona Educativa señaló que ‘’de las diferentes regiones del país, las renuncias eran semanales, más de 100 y tanto docentes renunciando semanalmente, otros que se ausentaron y más nunca dieron reporte de si continuaban o no en el sistema.’’
    Acotó que han denunciado que en la Parroquia Macarao que está ubicada en frente de la estación del metro Macarao, hoy hay obreros dando clases, añadió que esto perjudica la educación de todos los jóvenes que se encuentran en esta institución, esta denuncia la elevaron a la Zona Educativa del distrito Capital.
    En el programa Giro Informativo comentó que les preocupa que se siga avanzando de forma irresponsable sin tener los conocimientos mínimos para impartir alumnos en un grado superior, hizo un llamado a los representantes para que sepan que si se vuelven a clases en septiembre no será bajo las condiciones óptimas ya que no hay suficientes docentes, los que hay no reciben un buen salario, las escuelas están en estado de deterioro y que en el tiempo que no se ha trabajado en los planteles no se ha manifestado un mejoramiento en los servicios públicos de los mismos.

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  • Fedecámaras Bolívar insta a recibir el cono monetario vigente sin ningún tipo de limitación

    Ante el caos que se ha vivido en el estado, como resultado al rechazo al billete de 50 mil bolívares, Fedecámaras Bolívar hace un llamado a todo el sector terciario a respetar el cono monetario vigente.

    Para Austerio González, presidente de la institución, es necesario que los comercios entiendan que tienen la obligación de recibir el cono monetario vigente, de la misma forma que los bancos están obligados a recibir los depósitos de este, sin ningún tipo de límite.

    En Ciudad Bolívar la recepción de estos billetes por parte de las entidades bancarias es una de las dudas que tienen los comerciantes, pues ante la inflación que enfrenta la economía venezolana, el quedarse con ellos representa una gran pérdida para los inversionistas.

    En sus declaraciones mencionó que, así como se deben denunciar a aquellos comerciantes que no reciben el cono monetario vigente, también hay que denunciar si los bancos no llegan a cumplir con su deber de recibirlo.

    “El banco es el emisor principal del cono monetario actual, si mantienen el billete en circulación deben recibirlo”

    Asimismo, recalcó que el único ente autorizado para sacar de circulación un billete es el Banco Central de Venezuela (BCV), y hasta no haber un pronunciamiento de su parte, todos los billetes que forman parte del cono monetario vigente deben ser aceptados.

    Sectores productivos 

    Fedecámaras Bolívar solicitó a las autoridades nacionales, regionales y municipales, exigirle al sector transporte y a los mercados municipales que acepten el actual cono monetario “de nada sirve que mientras están presentes las comisiones que ha desplegado, por ejemplo, la Alcaldía de Caroní, el cono se acepte, y con su retiro, nuevamente retorne el caos”.

    Adicionalmente, Austerio González recordó los sucesos del 2016, cuando hubo una incertidumbre generada por la salida del billete de 100 bolívares y se generaron disturbios en varios municipios de estado, por esa razón, pidió a los comerciantes a actuar con conciencia.

    “El estado Bolívar no puede enfrentar nuevamente una situación como aquella, que generó tantas pérdidas para tantas empresas y las familias que estaban detrás de cada una. La pérdida de un comercio, es una pérdida para toda la comunidad a la que sirve. Es momento de pensar en el bienestar colectivo”

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  • Fedeagro juramentó nueva junta directiva para el período 2021-2023

    Fedeagro juramentó a su Junta Directiva 2021-2023, en un evento que tuvo lugar de forma mixta: virtual, a través de la plataforma zoom, y presencial, con una representación de las asociaciones y aliados, que asistieron bajo el compromiso de cumplir con todos los protocolos de bioseguridad.

    Una plancha única fue postulada, elegida y juramentada, encabezada por Celso Fantinel como presidente; Vicepresidente Osman Quero / Cecilio Moreno, Director Ejecutivo Pedro, Vicente Pérez y Director de finanzas Alberto Barroeta.

    La jornada, que tuvo como lema: “El camino desde la involución impuesta, hasta el despegue necesario”, se dividió en dos partes.

    La primera, en donde se presentó el informe de gestión, de igual manera se presentaron ponencias como: Sistema financiero a cargo del Especialista Lino Clemente, Parafiscalidad en voz de Aristóteles Tinaco.

    Sistemas de Distribución de Alimentos a cargo de Juan Luis Hernández y por último Políticas Comercial en orden de Germán Briceño.

    La segunda jornada comenzó con la presentación de las ponencias “Coyuntura económica, política y social que atraviesa el país« a cargo de Luis Vicente León, presidente de Datanálisis y “El sistema alimentario venezolano y como sobrevivir a la crisis sin morir en el intento” en voz del especialista Alejandro Gutiérrez.

    Posterior a ello se realizó la entrega de reconocimientos a directivos, y se prosiguió con la juramentación del Comité Ejecutivo 2021-2023.

    “Con mucho orgullo, seguiremos llevando la bandera de todos los agricultores venezolanos, tenemos como meta seguir apoyando la labor gremial y que nuestras asociaciones bases puedan aumentar su superficie de siembra y ser más rentable” afirmó Fantinel

    Este equipo tiene como objetivos de gestión continuar con el crecimiento y el fortalecimiento gremial, asimismo impulsar la producción agrícola nacional, con sus propios esfuerzos y el objetivo de convertirse en proveedores seguros y confiables de las materias primas e insumos de la agroindustria nacional.

    Fantinel asegura “Queremos que vean el beneficio y retomen la confianza en la producción nacional, nosotros ahora nos estamos levantando, después del duro golpe que le dio el gobierno a los agricultores en el 2018, cuando no nos dejaron capitalizar lo que habíamos
    alcanzado”.

    Nota de prensa Fedeagro.

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