Fedecámaras Radio

Categoría: Programas

  • CAVECOM-E: Nueva ley de comercio busca fomentar la inversión y el crecimiento electrónico

    Richard Ujueta, presidente de la Cámara Nacional de Comercio Electrónico(Cavecom-e), en una entrevista en Fedecámaras Radio, abordó la creación de una nueva ley de comercio electrónico en Venezuela, destacando su importancia como herramienta transversal que afecta múltiples sectores de la economía y diversas instituciones gubernamentales.

    El proceso de desarrollo de la ley está bajo la dirección del Ministerio de Comercio, con la participación de instituciones como SUNDEE, SUDEBAN, CONATEL y la Superintendencia Anti Monopolio. Ujueta mencionó en el programa “Tecnofinanzas” que, para aplicar la norma, se está buscando un consenso entre todos los involucrados, incluido el sector privado y el público. 

    Entre los objetivos de la ley, destaca la inclusión y apertura que pretende ser un marco regulatorio que fomente la inversión y el crecimiento del comercio electrónico. Se busca que la ley beneficie a tres actores clave: el Estado, los comerciantes y los consumidores.

    Ante esta situación, se ha reportado un crecimiento significativo en la adopción de herramientas digitales por parte de las empresas, con un aumento del 50% en el primer semestre del año. El gremialista indicó que Venezuela se posiciona como uno de los países más digitalizados financieramente, con un 91% de digitalización. Además, la tendencia hacia el uso de criptomonedas está en aumento, desplazando al dólar en algunas transacciones, abriendo la puerta a nuevas posibilidades en el comercio electrónico.

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  • “Monumental Mundo Infantil”: 2 Días de magia, juegos y competencias para toda la familia

    Antonieta Cobo, productora del evento en una entrevista para Fedecámaras Radio, dio detalles del evento infantil ubicado en el Estadio Monumental, una primera edición en 4 años, diseñado para niños y familias, que se realizó este fin de semana del 2 y 3 de agosto.

    Antonieta Cobo, con más de 30 años de experiencia en el área de la organización y producción de eventos en Venezuela, indicó que los niños y adolescentes necesitan de este tipo de espacios para el esparcimiento en la ciudad capital y por eso se ha enfocado en realizarlos.

    La más grande feria para niños, denominada “Monumental Mundo Infantil”, donde los más pequeños de la casa disfrutaron de atracciones inflables, maratón baby, spa de niñas, conciertos, shows de magia y payasos, zona gamer, juegos interactivos, espectáculos de baile, concurso de canto y demás aventuras.

    “Es un regalo para los niños después de 4 años. Quisimos integrar a toda la familia, desde bebés hasta adultos», fueron las palabras de Cobo en el programa de “Análisis de Entorno”. 

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  • En Venezuela hace falta un protocolo único para regular el acoso laboral

    Los principios del acoso laboral se enfocan en la prevención, la información, la confidencialidad, el respeto a la dignidad y la prohibición de represalias, buscando crear un ambiente laboral seguro y respetuoso. La tolerancia cero al acoso, la igualdad, el respeto a la dignidad personal, la voluntariedad, la presunción de inocencia y la confidencialidad son claves para abordar este problema.  María Angélica Betancourt, abogada y conductora de «Aquí se habla legal», en una entrevista para Fedecámaras Radio, mencionó los principios del acoso laboral y los objetivos de desmoralizar al trabajador. 

    «El acoso no es un hecho aislado; debe haber intención clara de dañar y con frecuencia. Si te ignoran o te excluyen sistemáticamente, también cuenta», fueron las palabras de Betancourt en el programa “Análisis de Entorno”. 

    La conducta física o psicológica repetitiva y prolongada en el tiempo es uno de los factores más presentes en este tipo de escenario. El o la trabajadora puede aplicar hechos aislados, entre ellos un correo hostil o puntual. Betancourt asocia esta intención con el propósito de intimidar, humillar, degradar y desmoralizar a la persona en su área laboral o fuera de la misma. 

    La experta indicó a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas que existen dos tipos de acoso laboral: el vertical, que proviene de jefe a subordinado (descendente) o de subordinado a jefe (ascendente), y también horizontal, que es entre compañeros del mismo nivel. Los indicadores para indicarlo van de conductas repetidas con intención de dañar, asignación de tareas nulas o desarrollo de estrés, miedo y afectación a la salud.

    Retos y realidades en Venezuela

    La abogada mencionó que en la actualidad en Venezuela hace falta un protocolo único para regular, y esto se debe a que depende de múltiples instituciones (Inspectoría, Fiscalía, si hay delito penal).  A su vez, destacó que existe la necesidad de documentar hechos y buscar asesoría legal. 

    Entre los pasos a seguir ante el acoso laboral, Betancourt indicó que en primera instancia se debe dialogar con el jefe o recursos humanos. Si no hay respuesta satisfactoria, acudir al delegado sindical o de higiene y seguridad para evaluar el caso y tomar las medidas necesarias ante la situación. 

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  • Leer: Un hábito en riesgo por las pantallas digitales

    Un reciente videorreportaje de la cadena de noticias BBC habla sobre cómo leer transforma el cerebro y los riesgos que pueden surgir debido al exceso de pantallas. Entre los riesgos de mayor impacto destacan la afectación en la atención y la concentración, y potencialmente generar trastornos cognitivos y emocionales.

    Alberto Sáez, editor de Libros del Fuego y organizador de la segunda edición de la Feria de Editoriales Independientes de Venezuela, explicó en el programa Espacio Abierto por qué estos trastornos suceden. Sáez explicó que la lectura es un proceso reflexivo donde el cerebro, a medida que va interpretando los signos tipográficos, va construyendo una imagen.

    En contraposición «con las pantallas en esta nueva era digital, la forma en la que consumimos y cómo reflexionamos en torno a lo que vemos es mucho más floja». Al cambiar la forma en la que el ser humano se entretiene por uno más inmediato que además genera altos niveles de dopamina y cortisol, los «procesos de reflexión, capacidad de concentración se distorsionan«.

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  • The Muebles tradición artesanal que revoluciona el diseño en Venezuela

    Rosella Napolitano, arquitecta y directora de la empresa familiar The Muebles, compartió en el programa «Pasión País Radio» la historia y los valores que han guiado a la compañía durante más de setenta años. Originaria de Sicilia, la familia Napolitano emigró a Venezuela en los años cincuenta, llevando consigo una tradición artesanal en carpintería y fabricación de muebles que ha perdurado en el tiempo.

    La arquitecta comentó que desde sus inicios, The Muebles ha evolucionado para convertirse en un centro de investigación de diseño interactivo, donde el mobiliario no solo cumple una función estética, sino que también transforma vidas y ambientes. También destaca que la empresa se enfoca en crear espacios funcionales y significativos, adaptados a las nuevas formas de socialización y convivencia en los hogares venezolanos.

    La pasión por el trabajo en madera y el compromiso con los valores de transparencia, firmeza y atención personalizada son pilares fundamentales en su filosofía empresarial, señaló. Además, Rosella resalta la importancia de entender e interpretar las necesidades del cliente, logrando así espacios que reflejen su personalidad y estilo de vida.

    Recientemente, la empresa participó en la exposición Artesanar, del arquitecto colombiano Ricardo Corredor, presentando una colección que fusiona arte contemporáneo con técnicas ancestrales. La muestra fue galardonada con el primer lugar en la vitrina del Caracas Design Week 2025, un reconocimiento que celebra la creatividad y el talento local.

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  • Venezuela revive su mercado editorial: Textos escolares y rutas de librerías lideran la reactivación

    Adriana Olivares, presidenta de la Cámara Venezolana del Libro (Cavelibro), destacó en una entrevista en Fedecámaras Radio que, pese al avance digital, el libro físico sigue siendo clave para el desarrollo del pensamiento crítico en niños y jóvenes.  

    Olivares resaltó en el programa de “Análisis de Entorno” que las pantallas pueden distraer, mientras que el texto impreso favorece la retención y reduce el cansancio visual. “El cerebro de los niños toma las pantallas como un juego, no como herramienta de retención; el libro físico sigue siendo insustituible para la educación».

    Tras una caída hace 15 años y el impacto de la pandemia, el sector editorial ha repuntado desde 2022, con mayor demanda de textos escolares y apoyo de colegios privados. Sin embargo, la gremialista indicó a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas que las editoriales nacionales trabajan directamente con instituciones educativas para garantizar acceso a libros. Además, enfatizó que es necesario fortalecer planes lectores en colegios y familias, con libros para iniciar hábitos de lectura en niños.  

     A pesar de la situación, existen iniciativas para fomentar la lectura, entre ellas un proyecto que consiste en rutas por librerías, resultado de pospandemia para visibilizar librerías activas en Venezuela, organizado por @CaveLibro en Instagram.  «Las rutas de librerías nacieron para reconectar a los venezolanos con los espacios naturales del libro tras el cierre de la pandemia», fueron las palabras de Olivares. 

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  • La Escuela de Ingeniería de Petróleo de la UCV: Fundada en 1975, en el auge por la nacionalización de la industria petrolera

    La Universidad Central de Venezuela (UCV) conmemoró recientemente los 50 años de la creación de su Escuela de Ingeniería de Petróleo, un hito que refleja medio siglo de historia en la formación de profesionales en el área petrolera. El ingeniero Ali Vivas, profesor destacado y uno de los primeros graduados en 1966, participó en el acto inaugural y compartió en el programa «Petroguía» detalles sobre la evolución de la escuela y la industria petrolera en el país.

    Vivas recordó que la escuela fue fundada el 25 de mayo de 1975, en un contexto de auge por la nacionalización de la industria petrolera, que se formalizó en 1976. En ese entonces, Venezuela transitaba por negociaciones con empresas transnacionales como Shell, Creole y Mobil, para transferirles sus campos petroleros y fortalecer la industria nacional. La creación de la escuela buscaba potenciar la formación de ingenieros especializados en petróleo, en un momento crucial para el país.

    El profesor también destacó que, aunque Venezuela fue en su momento uno de los principales productores y exportadores de petróleo a nivel mundial, la producción ha disminuido significativamente en los últimos años, afectando la cantidad de estudiantes en la carrera. Actualmente, la escuela cuenta con alrededor de 50 estudiantes, y en la última promoción egresaron solo dos, reflejando un desafío que enfrentan todas las facultades de ingeniería en el país.

    Durante las jornadas de celebración, se realizaron presentaciones de empresas transnacionales y nacionales, como Repsol y Chevron, que fortalecen la relación entre la academia y la industria. Además, se promovieron actividades para que los estudiantes puedan realizar pasantías, tesis y visitas a campos petroleros, con el objetivo de mantener vigente el interés y la preparación en el sector.

    Vivas resaltó que Venezuela posee las mayores reservas de petróleo del mundo, pero que el reto actual es aumentar la producción para aprovechar estos recursos. La escuela también está en proceso de actualizar su currículo, incorporando nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, pozos horizontales y fracking, para preparar a los futuros ingenieros en las innovaciones del sector.

    Finalmente, el profesor compartió que, en un contexto donde la participación femenina en ingeniería ha aumentado, aproximadamente el 75% de los estudiantes en la escuela son mujeres, una tendencia positiva en un campo tradicionalmente dominado por hombres.

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  • Bolsa de Valores de Caracas cierra primer semestre del 2025 con alza del 40% en dólares: Telecomunicaciones lideran las emisiones

    José Grasso Vecchio, presidente de la Bolsa de Valores de Caracas, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que el rendimiento de la organización en el primer semestre de 2025 fue positivo; su cierre mantuvo indicadores positivos, continuando una tendencia alcista desde el año 2021.  

    En cuanto al rendimiento de la Bolsa de Valores de Caracas, los datos reflejan que el primer semestre cerró con una rentabilidad en dólares, donde el sector financiero reporta un +90% y, en promedio general, incluyendo el sector industrial, concluyó con un +40%. Adicionalmente, se presenció un aumento de 36.000 operaciones, sobrepasando los datos del 2024.

    La BVC ofrece alternativas a créditos bancarios y tradicionales mediante una renta fija, que conlleva tener papeles comerciales, bonos y pagarés bursátiles; también, una renta variable que consiste en acciones y titularización de activos. «La Bolsa de Valores de Caracas no es solo para grandes empresas: una PYME de telecomunicaciones puede financiar su expansión con transparencia y rendimientos competitivos», fueron las palabras de Grasso en el programa de “Tecnofinanzas”.

    Empresas de telecomunicaciones como Digitel y Movistar hoy en día están usando la bolsa para financiar la expansión. Un ejemplo dado por el gremialista es que la BVC facilitó la subasta de frecuencias 4G/5G de Conatel (enero 2025), garantizando transparencia.

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  • Sector hotelero requiere inversión para modernizarse

    El presidente de la Federación Nacional de Hoteles de Venezuela, Alberto Vieira, valoró positivamente las noticias recientes sobre la posibilidad de captar inversión internacional en el sector hotelero. Muchos de estos inversores extranjeros estarían interesados en construir nuevos alojamientos. No obstante, Vieira indicó que los hoteles existentes también necesitan una importante inversión para modernizarse.

    «Actualmente, hay un gran interés en invertir en Venezuela. Pero las necesidades que tiene el sector no pasan solo por la construcción de nuevas posadas y hoteles, sino que hay una necesidad de renovación. Los hoteles necesitan dinero para modernizarse y renovar las habitaciones. Se requiere de la instalación de tecnología y de la búsqueda de fuentes de energía sustentables. Por lo tanto, se debe invertir en todo lo que se desarrolla dentro de los hoteles y todas las actividades transversales que tiene la hotelería», acotó Vieira en Fedecámaras radio.

    Este repunte del interés en invertir en la hotelería en Venezuela viene anclado en la reputación del país como destino emergente. Sin embargo, se hace necesario avanzar en la actualización de la infraestructura hotelera y en la adopción de nuevas tecnologías que marcan la pauta en la hotelería internacional. Solo de esa manera se podría aumentar la competitividad del sector.

    Igualmente, durante la entrevista que Vieira sostuvo en el programa «Venezuela productiva» con la periodista Zuhé Rodríguez, señaló que se necesita regular el alquiler turístico de inmuebles de uso residencial. «Debemos crecer con un buen cumplimiento de los deberes formales, ya que es lo que caracteriza a la buena hotelería. Pero para eso necesitamos normas claras. Es necesario regularizar y tener un registro obligatorio de estos alojamientos turísticos. Sería necesario también hacer un registro de microemprendedores para todos aquellos apartamentos que sean usados para fines turísticos. Hay que hacer campañas de promoción, para que el usuario comience a contratar y preferir los servicios de hoteles debidamente constituidos«.

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  • Chevron participa en Venezuela a través de empresas mixtas con PDVSA, con una participación aproximada del 30-35%

    Rubén Darío Bolívar, presidente de Marble Energy, abogado y experto en materia energética, ofreció en el programa «Petroguía» un análisis detallado sobre la situación actual de Chevron en Venezuela y las implicaciones de las sanciones internacionales. Bolívar explicó que la licencia de Chevron, que finalizó en mayo de 2025, no fue extendida, dejando a la empresa en un estado de «stand by» en sus actividades exploratorias y de comercialización en el país.

    El experto destacó que Chevron participa en Venezuela a través de empresas mixtas con PDVSA, en las cuales tiene una participación aproximada del 30-35%. Aunque mantiene su participación, la licencia vencida limita sus operaciones, especialmente en exploración y actividades comerciales, aunque continúa participando en las empresas conjuntas.

    También abordó la posible existencia de un esquema de pago mediante crudo para saldar obligaciones fiscales y regalías, señalando que, por la estructura legal y administrativa, es poco probable que Venezuela permita a Chevron evadir estos pagos. Además, explicó que la comercialización del petróleo venezolano en Estados Unidos se realiza a través de intermediarios como CBP, que actúan en nombre de la empresa mixta, respetando las leyes venezolanas.

    El abogado señaló la situación del territorio del Esequibo, donde la reciente legislación venezolana prohíbe a empresas con intereses en Guyana participar en Venezuela, aunque el presidente venezolano ha expresado su intención de mantener a Chevron operando en el país por otros 100 años.

    Por último, Bolívar mencionó las sanciones impuestas por Estados Unidos, incluyendo un arancel del 25% a las importaciones de petróleo venezolano, y cómo estas medidas afectan las operaciones internacionales, destacando que la situación sigue siendo compleja y llena de matices políticos y económicos.

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