Fedecámaras Radio

Categoría: Programas

  • La recuperación de la industria petrolera viene de la mano del Grupo Orinoco

    El ingeniero y miembro de Grupo Orinoco y ex gerente de PDVSA, Francisco Javier Larrañaga, estuvo de ponente en el foro “Recuperación del Sector Hidrocarburos en la Venezuela Postpetrolera”, realizado en las instalaciones del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), el pasado martes 27 de noviembre. Compartió escenario con el también economista y coordinador del Centro Internacional de Energía y Ambiente del IESA, Ramón Key.

    Ambos estuvieron en el programa Petroguía, conversando sobre las áreas abordadas en el foro y sobre las perspectivas que, a futuro, se proyectan en función de la superación del modelo petrolero tradicional dentro de la economía venezolana.

    De acuerdo con  Larrañaga, las medidas de emergencia no son necesarias en este momento, sino medidas puntuales y rápidas de aplicar. Dichas medidas, se pueden dar tan pronto se produzca un cambio en la gestión de la industria petrolera. “Es empezar por aquellas cosas que son urgentes y fáciles de implementar. Empezando por la reactivación de la producción”, puntualizó Larrañaga.

    Actualmente, en el país se encuentran más de 7.000 pozos cerrados y la mayoría de esos pozos están cerrados por daños menores. “A alguno le falta un cable, una bomba, una conexión. Esos pozos se suelen llamar, los pozos de categoría dos que son de categoría rápida, es por donde habría que empezar”, indicó el ingeniero Francisco.

    Durante el 2006 estaba el efecto acumulado que las empresas que ya no estaban presentes. En ese momento, se empieza a diseñar la recuperación. En dicha fase, surgieron grandes inversiones y se cambiaron las comisiones regulatorias de lo que en su momento fueron los convenios operativos.

    El economista Key, explicó que “la flexibilidad operativa que se prometió por parte de todos los involucrados, en cuanto a que se les otorgaría a las empresas mixtas, no se materializaron”, aclaró.

    Estadísticamente, cuando se refiere a la productividad del petróleo, se estipula que hay caídas que superar el 50% de productividad. «En el país se producen 800 barriles las empresas mixtas y 400 mil barriles PDVSA», informó Larrañaga.

    Ambos coincidieron en que para rescatar la industria petrolera nacional, se debe contar con recursos financieros, humanos y de tecnología. Además, de ser indispensable la participación del sector privado de bienes y servicios que sean nacionales para aumentar la producción y modificar cómo se está trabajando en la industria petrolera.

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  • Latin Code Week un programa en acción por los jóvenes latinoamericanos

    Latin Code Week es un programa educativo co-diseñado por JA Américas y la empresa SAP que tiene como objetivo capacitar a las generaciones futuras, para que se conviertan en actores clave del desarrollo económico y social de América Latina. El programa permite acercar a los estudiantes a carreras relacionadas con las áreas de STEM (S – ciencia, T -tecnología, E – ingeniería, M – matemáticas).

    A través del Latin Code Week, los jóvenes latinoamericanos desarrollan y amplían sus habilidades desde tres dimensiones: habilidades para la vida, habilidades de negocios y uso de la tecnología, así lo explica la página oficial de “Latin Code Week”.

    “Este es un concurso que ya tiene varios años a nivel de Latinoamérica, el cual está en convenio con SAP, para promover que los muchachos estudien carrera de ingeniería, matemática, entre otros, y estamos participando en representación de Venezuela”, recalcó la representante de la Cámara de la Empresa “SAIME”, biólogo y actual emprendedora en el área tecnológica, Anna De Luca.

    Asimismo, en el programa “Responsabilidad Social Hoy” con Xiomara Zambrano, De Luca señalo que Venezuela entra por primera vez, en dicho concurso y que “antes en la oficina éramos 8 personas de voluntariado corporativo, un programa con 100 muchachos, los cuales fueron seleccionados de dos colegios técnicos, específicamente de 5to y 6to año”.

    La idea con los jóvenes era trabajar ocho horas, para que desarrollaran una aplicación móvil, sobre un tema hacia ciudades inteligentes y sustentables, además “lo más importante es que también aprendieran como hacer un modelo de negocio, que es el modelo del CAMBA, de emprendimiento”, explicó.

    Del mismo modo, varios colegios hicieron 10 proyectos y se seleccionó uno e Hicieron una premiación donde asignaron unas medallas a un primer, segundo y tercer lugar. “Tener a más de 100 muchacho de 17 años, fue una experiencia encantadora, ya que estaban volando en cuanto a lo que creaban en pocas horas”, firmó.

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  • Ecoanalítica: «el anuncio del aumento salarial más que una medida es un discurso”

    Los economistas de la firma Ecoanalítica, Luis Arturo Bárcenas y Guillermo Arcay, realizaron un análisis respecto al aumento del salario mínimo decretado por el Ejecutivo este jueves. Asimismo, dieron a conocer de qué manera ha variado en los últimos meses la recaudación tributaria real, la incidencia del señoreaje y el rezago de los bonos de la patria.

    En el programa «Ecoanalítica Radio», Bárcenas expresó, «apenas el día de ayer se anunció este nuevo ajuste que al estar anexado al medio petro, habrá un ajuste nominal al salario. En el ámbito de estos precios acordados, también sufrirán ajustes ya que están anexados al petro, y si tomamos en cuenta estas medidas, pues hubo un incremento de la hiperinflación en un 43%”

    Asimismo, Arcay afirmó que respecto a este tema «coyuntural», se especifica un aumento del salario mínimo de 0 a 0, aunque el mismo se haya multiplicado en un 2,5. “Por medio de este rezago al Petro inexistente, el gobierno lo que ha hecho en términos reales es reducir sus gastos de nómina en el sector público mayormente. Desde el anuncio del salario mínimo en 1.800 y ahora 4.500 bs.S, pues en estos 3 meses ha caído su valor en un 86%”.

    El economista Arcay indicó que «en la economía ilusoria, tú crees que te han subido nominalmente el salario, pero realmente cada vez más lo reducen; la gente no se da cuenta y se pierde la referencia de cómo se vivía en el pasado». Agregó también, que este anuncio más que una medida económica, es una medida discursiva.

    ¿Cuáles son los informes de la Recaudación Tributaria Real? 

    La firma argumenta que en cuanto a la renta aduanera, basándose mayormente en el flujo de las importaciones, la recaudación se incrementó un 1,5% en términos reales entre julio y octubre del presente año. Sin embargo, a pesar de estas ganancias, los impuestos clasificados como «otras rentas internas», recaudaron 41,3% menos en octubre que en agosto. Al representar 33,1 % de la recaudación no petrolera en agosto, el impacto de esta caída fue notoria y el total de la recaudación se contrajo un 12,5 %.

    En tal sentido, Arcay dedujo que en cuanto al cuadro fiscal, pareciera que el gobierno «ha aprendido a jugar con la hiperinflación», no obstante, explicó que la realidad es que cada vez más negativa. “El gobierno ha logrado reducir el déficit fiscal, pero aún sigue apalancándose en el financiamiento monetario”.

    ¿Qué pronostica Ecoanalítica respecto al señoreaje?

    La firma estima que el señoreaje tiene más peso que la recaudación tributaria no petrolera (RTNP) como instrumento en las finanzas públicas y en octubre aportó 11,2% más que la RTNP. “Los ingresos y egresos del estado han caído los últimos 12 meses estrepitosamente. El gasto público permanecerá constante en diciembre, y esperaremos un déficit que se agrande a favor del señoreaje”. Bárcenas complementó al decir,  que el señoreaje como mecanismo de financiamiento, no va a cesar.

    Por otra parte, explican que el rezago de los salarios públicos, los bonos de la patria y el empobrecimiento generalizado de los empleados se hicieron notar en las necesidades de financiamiento monetario del Estado. «Vemos como han rezagado los bonos de la patria a niveles pírricos”, argumentó Arcay.

    Entre las conclusiones de los economistas, Bárcenas destacó que “la inflación más alta de la historia de Venezuela, fue en la semana donde se anunció el sueldo mínimo en 1800 bs.S”.

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  • Colas de más de 48 horas deben hacer los trujillanos para surtir combustible

    El presidente de Fedecámaras Trujillo, Ricardo Berríos, denunció que el abandono y la desidia en gubernamental mantienen a esa entidad al bordo del colapso. Berríos resaltó el “claro abandono” de las carreteras del estado, así como también del transporte público el cual se encuentra paralizado casi en su totalidad. “De los 50 transportes que hacían vida entre Boconó y Valera, dos de las ciudades más importantes a nivel comercial, solamente están transitando 2 de ellos”, lo cual restringe el comercio y la conectividad entre los habitantes.

    De igual manera, la conectividad a los estados vecinos de Trujillo como Mérida, Lara, Barinas y Zulia se encuentra bastante restringida, “y no solo por la poca calidad de las carreteras, sino que, además, se le suman las largas colas para conseguir combustibles, las cuales son de más de 48 horas”, aseveró el gremialista.

    Dichas colas de gasolina no ayudan nada a sustentar  la presente crisis que hay en el país, y mucho menos cuando estas afectan tanto a los ciudadanos, como a los campesinos de la entidad, “quienes actualmente solo están produciendo y sembrando a un 15 % de toda la capacidad instalada y en donde a su vez, han dejado de producir alimentos como la papa y las hortalizas”, sin embargo, los productores han tenido que emigrar a otros alimentos como la caraota y el maíz para poder mantenerse.

    Por otra parte, las expectativas de cara al año 2019 son positivas, Berríos puntualizó que se están realizando distintos trabajos de cara al próximo año para así solventar los problemas. Entre las propuestas se encuentra el documento presentado en la ciudad de Caracas en el congreso Venezuela Libre, con el cual podrán trabajar en la entidad e impulsarlo en conjunto con la sociedad civil.

    Otros de los puntos que explicó el gremialista fue el de “desarrollar todo el tema turístico de Trujillo, pero no desde la parte de su infraestructura, sino lo que yo considero como el principal elemento del turismo, la cultura de la entidad y la cultura del trujillano”, quienes son los únicos que son capaces de conseguir el estado que todos quieren.

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  • Fedecámaras y liderazgo femenino promoviendo inclusión en talentos

    Este 29 de noviembre, se llevó a cabo el «Taller de Inclusión, Género y Gestión del Talento Humano», el cual está enmarcado dentro del proyecto de «Liderazgo femenino empresarial» que ejecuta Fedecámaras bajo el patrocinio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Asimismo, el taller busca promover conciencia y herramientas prácticas hacia la equidad de género empresarial. En tal sentido, voceros presentes en el evento como Ricardo Cusanno, primer vicepresidente de Fedecámaras; Alesia Rodríguez Pardo, CEO de Inclusión de Consulting Group y Susana Reina, directora y fundadora de Feminismo Inc dieron a conocer sus percepciones en el programa «Informe Fedecámaras», conducido por Richard Fortunato.

    La obtención de líderes para el desarrollo de Venezuela es prioridad 

    El primer vicepresidente de Fedecámaras destacó que el compromiso de la mano con la OIT, ha otorgado aliadas de alto nivel profesional como Alesia Rodríguez y Susana Reina. “Lo que buscamos aquí es obtener líderes que hagan ver a Venezuela como una nueva forma de desarrollo. Más que hacer una retención del talento humano ante la diáspora, Venezuela va a tener que cambiar sus redes de operar en cuanto a las aspiraciones, y gracias a esto, hoy tenemos mujeres venezolanas teniendo éxito en el mundo”, indicó.

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    Conciencia empresarial de la equidad de género

    Por su parte, Alesia  Rodríguez, CEO de Inclusion Consulting Group, explicó que éste es el primer taller dentro del marco del liderazgo femenino que lleva Fedecámaras para impulsar la equidad de género a nivel empresarial. “Este proyecto tiene varios elementos, tales como la investigación, la práctica y la formación de talentos en cuanto a la conciencia sobre la equidad de género, que arrancan hoy con este taller».

    “Nos sentimos muy orgullosos porque se trata de concientizar a las empresas de su capital humano, que deben impulsar explícita e implícitamente en cuanto a los cargos directivos”, agregó.  Indicó también que estas nuevas herramientas no sólo son para mujeres, ya que también se trata de darle equitativamente oportunidades a los hombres.

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    Visión inclusiva y diversa sobre la gerencia de la gente

    La fundadora de Feminismo Inc, Susana Reyna argumentó que “el ideal, es promover una visión inclusiva y diversa sobre la gerencia de la gente. Estas son tendencias a nivel mundial, lo que redunda en un mayor éxito innovador. No es porque los hombres tengan algo malo, sino que poner a personas que piensen igual, pues no saldría nada novedoso”.

    Por otra parte, consideró que las empresas deben incorporar algunas políticas desde el área de Recursos Humanos. No obstante, opinó que una de las causas de la desigualdad empresarial se debe a que la mayoría de las personas se criaron bajo una percepción machista y patriarcal «viendo desde afuera, como los hombres compiten”.

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  • Alberta Centeno recomienda la programación de Teatrex con el inicio de la navidad

    La gerente general de programación de Teatrex, Alberta Centeno, dio a conocer de qué manera el recinto dará inicio a la navidad en el programa «Espacio Abierto», conducido por Rafael Romero y Nohely Arteaga. «Este fin de semana, 1 y 2 de diciembre, le daremos inicio a la navidad estrenando obras infantiles».

    Por otra parte resaltó el Tributo a Santana, el cual se  será el 6 de diciembre. Asimismo recomendó para el viernes 7 de diciembre, se realizará «El Gaitazo». «Para los fanáticos del rap, con un Free Combit, con muchachos que salieron de la cárcel e hicieron una reinserción social a través de la música», agregó.

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  • Universidad Monteávila: promueve la paz con el proyecto de ReconciliACCIÓN

    La Universidad Monteávila junto a las organizaciones “Oportunidad” y “Mujer y Ciudadanía”, de la mano de su proyecto ReconciliACCIÓN, anunciaron la convocatoria al “Concurso por la Paz”, una iniciativa que busca la participación masiva de estudiantes de diferentes universidades de Caracas.

    “Buscamos inculcar una serie de valores dentro de las comunidades de los municipios el Hatillo y Sucre. El punto, es promover ideas que nos permitan impulsar el contacto con todos los venezolanos”, afirmó el director de la facultad de Comunicación Social de la Universidad Monteávila, Felipe González.

    Asimismo, señaló que “el concurso está abierto para todos aquellos jóvenes que quieran participar, sean de diferentes carreras y estén interesados en aportar a la reconstrucción del país”.

    Indicó que todos aquellos estudiantes que estén interesados, pueden navegar en la página web de la universidad Monteávila, uma.edu.ve, donde podrán encontrar las bases del concurso, ampliamente explicadas con precisión.

    Del mismo modo, González explicó que “esto es una campaña que busca combinar diferentes tipos de contenidos, audiovisuales, digitales, gráfico, entre otros, buscando que compaginen para reunir aquella cultura de paz”.

    Todo el que participe, como iniciativa debe crear una “campaña que incentive a la paz”, donde en la misma se involucren  los valores que la sustentan. Las inscripciones se van a extender hasta el 30 del mes de Noviembre, indicó, e hizo un llamado a todos los jóvenes  para que participen.

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  • Inflación de 1 millón % se puede traducir en la ruina del país

    El economista y diputado de la Asamblea Nacional José Guerra, explicó en el programa Marca País que para el mes de noviembre la cifra de hiperinflación estará por encima de 1 millón %, con  lo cual estaría superando el 100 % de inflación convirtiendo al mes de noviembre en el más hiperinflacionario del año, contrario a lo que piensan algunos expertos, que creen que es diciembre.

    En este sentido, Guerra calificó de “ruina” que en el país haya una inflación mensual de más de 1 millón %, debido a que “las personas no sabrán cuanto cuestan las cosas, todos los días aumentarán los precios, al igual que cualquier presupuesto estará calculado con base a dos días cuando mucho”.

    De igual manera, los salarios de cada uno de los venezolanos se disolverán, las pensiones se volverán inexistentes llevando al país a un “proceso de ruina colectiva causado, indudablemente, por este gobierno a través del Banco Central y su máquina de producir dinero de la nada”, la cual se encarga de liquidar a la propia moneda que ellos mismo produjeron.

    ¿Existe inflación en dólares en Venezuela?

    A esta pregunta el economista destacó que en el país no existe una hiperinflación en dólares, sino que más bien ha sucedido que “el bolívar, en el tipo de cambio paralelo, estuvo estable y como la inflación seguía su curso los bolívares no rendían para vivir”, por ende, al comerciante al vender su producto, el cual si está dolarizado, necesitaba muchos más bolívares para reponer la mercancía. “Esto siempre sucede en procesos de hiperinflación, la moneda dura sustituye a la moneda débil”, añadió.

    Precios internacionales de la gasolina

    “El gobierno se enredo cuando afirmó que la gasolina se cobraría a precios internacionales, pero evidentemente no se pueden pagar a estos precios”, aseveró el diputado, y es básicamente porque en el país los salarios no están a precios internacionales como tampoco funcionó la medida de las máquinas ni del carnet de la patria.

    El aumento de la gasolina se retrasará mucho más, puesto que al ejecutivo nacional se le viene un “proceso de turbulencia política y la gasolina no se liga bien con estos asuntos”, puntualizó José Guerra.

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  • Fedecámaras realiza taller «Inclusión, Género y Gestión de Talento Humano» este 29 de noviembre

    Dentro del marco del proyecto de “Liderazgo Femenino Empresarial” que lleva a cabo Fedecámaras con el patrocinio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se ofrece este primer taller que busca promover consciencia y herramientas practicas hacia la equidad de género empresarial. Alesia Rodríguez Pardo, CEO de INCLUSION Consulting Group, uno de los aliados a Fedecámaras para esta iniciativa, manifestó que este es un proyecto con el fin de educar y promover el liderazgo femenino en altos cargos, dentro del mundo gremial y empresarial.

    Agrego que otra de las razones por las cuales nace este proyecto es la falta de cifras en cuanto a igualdad o desigualdad de género, “Venezuela carece de un registro formal y constante de cifras en cuanto liderazgo femenino, queremos educar y generar registros sobre la situación actual de las mujeres en el país”.

    Durante una entrevista en el programa “Informe Fedecámaras” con Richard Fortunato, Rodriguez indicó que el taller permitirá a los ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos de las empresas, así como a ejecutivos en otras gerencias, a sensibilizarse en la importancia de la equidad de género, así como prácticas concretas que pueden aplicar de inmediato en sus labores diarias.

    “He observado que muchas mujeres se gradúan de la universidad y están preparadas para buenos cargos, pero por distintas razones no continúan con el camino y no llegan a altos rangos en el mundo empresarial y eso es lo que queremos combatir”, señaló Rodriguez.

    Este taller va dirigido tanto a ejecutivos (mujeres y hombres) de recursos humanos como a cualquier ejecutivo de la gerencia media y alta de las empresas que deseen conocer más sobre la tendencia mundial de prácticas para la equidad de género empresarial, cómo generar espacios de trabajo más equitativos tanto para mujeres como hombres, así como prácticas concretas que puedan aplicar de inmediato a sus labores diarias, sensibilizando así sobre la importancia de la equidad de género empresarial.

    Taller, Inclusión, Género y Gestión de Talento Humano, tendrá una entrada libre, se realizara el 29 de noviembre. La facilitadora del taller es Susana Reina, directora fundadora de Feminismo Inc y consultora aliada de INCLUSION Consulting Group. Se llevara a cabo en la Av. Blandín con calle Mohedano, Torre Multinacional de Seguros, Piso 1, La Castellana, Caracas. Estacionamiento gratis.

    Con información de la nota de prensa.

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  • Parque industrial de Aragua solo trabaja al 30 % de su capacidad instalada

    El estado Aragua, siendo la cuarta entidad con el mayor parque industrial del país no se escapa de la crisis actual debido a que hoy dichas industrias se encuentran trabajando al 30 % de su capacidad instalada y alrededor del 50 % de las empresas han cerrado sus santamarías en lo que va del año 2018.

    En este sentido, el presidente de Fedecámaras de esa entidad. Ricardo Claméns, en entrevista con Fedecámaras Radio en el programa Marca País, informó que dentro del sector plástico “la situación empeora, puesto que cerca del 92 o 93 % de estas empresas ubicadas en el estado se encuentran paralizadas básicamente por falta de materias primas”, todo debido a que la totalidad de plástico producido en el país lo producía Pequiven y para tratar de palear la crisis se tuvo que importar insumos desde Estados Unidos, Brasil y Colombia.

    Asimismo, a las empresas del estado también les ha afectado la fuerte diáspora que hay en el país, lo cual genera que las empresas bajen su producción por falta de capital humano, como a su vez, la carencia de servicios públicos de calidad, “las fallas constantes de agua potable, de luz eléctrica y la desidia que genera la nula recolección de basura de las calles de toda Aragua”, puntualizó Claméns.

    Por otra parte, la excelente ubicación del estado le permite también ser una entidad en donde el turismo sea uno de sus principales sustentos, pero que en los últimos años se ha mermado exponencialmente, sin embargo, “se esta realizando un trabajo entre las grandes cadenas de hoteles con las pequeñas posadas y los hoteles de mediana dimensión para poder rescatar y reactivar el turismo”, añadió el gremialista.

    Dentro de este plan, se han realizado grandes avances, siendo el primero la apertura de uno de los hoteles más grandes del estado, en conjunto con una de las grandes cadenas hoteleras, como lo es Marriott y el gobierno regional y en segunda instancia se reactivo otro hotel importante adquirido por la cadena Hesperia, “todo esto para tratar de impulsar el turismo que es una gran fuente de ingresos para todos”, destacó.

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