Fedecámaras Radio

Categoría: Programas

  • Omar El Chumary: “esperamos por las semillas de Agropatria”

    Omar El Chumary, presidente de Fedecámaras Portuguesa, anunció que el cierre del ciclo de cosecha produjo una disminución significativa en los resultados de la recolección de frijoles de diversas variedades y ajonjolí.

    Señaló que no se pudo cumplir con los rendimientos necesarios para poder subsanar la demanda en el mercado. “Si nosotros tuviéramos los insumos necesarios, pudiéramos tener excelentes resultados en las siembras. En el caso particular del arroz, los números arrojaron una producción de apenas un 10%, lo que implica una enorme caída en la producción”, acotó.

    Pese a lo anterior, los productores en Portuguesa se están preparando para darle inicio al ciclo de siembras de invierno, el más importante del año, aun cuando a estas alturas del mes de marzo los agricultores no han recibido las semillas ni los fertilizantes correspondientes. “Esperamos por las semillas de Agropatria. Esperemos que antes del 15 de mayo tengamos algo de insumos para poder cumplir con los compromisos de siembra y con la producción necesaria para abastecer el país”, señaló.

    Expresó que parte del problema es la centralización de todo en Agropatria “No hemos recibido respuesta a través de sus diversos eslabones, lo que tiene anclados a los productores, sin saber si existe una oportunidad de despacho para cumplir con la demanda del mercado agroproductivo”.Indicó que esta situación es especialmente preocupante en el caso del maíz, “del maíz amarillo viene los derivados para la alimentación de animales, un insumo muy importante para otros sectores como la ganadería, por ejemplo”. En cuanto al maíz blanco, expresó que “es el maíz más importante, debido a su gran consumo humano ya que es con el que se realiza la arepa” y mencionó que hasta los momentos el maíz que están recibiendo es importando y no logran cumplir la demanda por completo.

    Otro de los problemas: el de la maquinaria agrícola

    En conversación con Richard Fortunato para el programa “Informe Fedecámaras”, Omar El Chumary hizo mención al problema que enfrentan con la maquinaria agrícola. “Hay un alto deterioro en la maquinaria agrícola entre otras cosas porque no conseguimos los insumos para su mantenimiento y reparación. No conseguimos los cauchos, no podemos reparar los daños en los motores o en las cajas de velocidades.  Ni qué decir sobre los precios del aceite y el gasoil. Esto abulta los costos y muchos productores no tienen el acceso ni el dinero para poder mantener su maquinaria”, aseveró.

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  • “Reconocer y Equilibrar mis Emociones” en el Centro Cultural BOD

    Addhara Bienestar Corporativo presentará taller y conferencia Reconocer y Equilibrar mis Emociones este miércoles 21 de marzo, a las 10:00am, en la Sala Experimental del Centro Cultural BOD Corp Banca.

    Gladys Salazar, miembro de Addhara Bienestar Corporativo, expresó “la alianza busca ofrecer públicamente lo que ofrece la corporación, junto al Centro Cultural BOD, con distintas visiones corporativas y empresariales”.

    Addhara Bienestar Corporativo y el Centro Cultural BOD se unen para brindar este nuevo espacio mensual, de 2 horas, que busca promover la “Cultura Del Bienestar” a través de dinámicas vivenciales, tertulias y activaciones lúdicas, inspirando la creación de consciencia y procesos de aprendizajes necesarios para enriquecer el manejo de nuestras situaciones cotidianas, acompañado de Facilitadores y Coaches de primera línea.

    “Addhara Bienestar Corporativo es una empresa dedicada a promover la cultural del bienestar dentro de las organizaciones, a través de soluciones holísticamente diseñadas”, indicó Salazar. La intención es que el espacio de trabajo sea un lugar más amable, orientándolos al crecimiento humano de los colaboradores para fortalecer el relacionamiento de los clientes.

    La alianza inició el mes de febrero con la conferencia sobre bienestar físico, la cual fue la primera fase de este recorrido, expresó. “Se espera que la alianza continúe trabajando en este sentido de bienestar general”.

    “Todo el que se quiera montar en este tren, debe saber que se trata de una estimulación vivencial, a través de conversatorios estimulados con música en formato de talleres”, Salazar agrego que de esta manera se ofrece un ambiente relajado para que las personas se sientan conformes y relajadas al recibir la información sobre el equilibrio de las emociones.

    “Se quiere que los talleres sean dinámicos, para que los expositores escuchen nuevas ideas” indicó Gladys Salazar, durante una entrevista en el programa “Portales” con Actualidad Laboral, con las periodistas Nohemy Cendon y Heller Palma.

    Entre las próximas actividades de la alianza entre Addhara Bienestar Corporativo y el Centro Cultural BOD, se pretende honrar a las madres en su día con un concierto temático llamado “Desde lo femenino”, y para el mes de junio se quiere honrar de igual manera el día del padre, con la tertulia musical “Macho que se respeta”.

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  • Apagones en Venezuela son una mezcla de intencionalidad y mala gerencia del Gobierno

    En los últimos meses, en distintos estados del país, como en la zona de la Capital, se han registrado una cantidad de apagones irregulares, los cuales afectan a todos los sectores de la población, impidiendo así, el libre funcionamiento de las labores diarias, esto como efecto de los bajo niveles en distintas represas, teniendo como principales afectados a Barinas, Táchira, Mérida, Trujillo, Portuguesa y ciertas áreas del Alto Apure.

    Asimismo, el ex director de electricidad en el Ministerio de Energía y Minas, Víctor Poleo, explicó que el punto focal de esta situación es “la intencionalidad en destruir el sistema eléctrico. A partir del 2005, se militariza y desprofesionaliza”, lo cual trajo como consecuencia 13 años de decadencia del sistema eléctrico nacional, además calificó de “político el tema”, puesto que “desmoviliza a la población y puede llegar a generar hasta muertos”.

    Por otra parte, la presidente del Comité de Afectados por los Apagones, Aixa López, destacó que, “la situación en el occidente del país es gravísima porque está afectando a un derecho, como lo es el derecho a la vida”, ya que los hospitales no tienen como mantener los equipos encendidos por la electricidad y muchas veces, “la plata de respaldo no está a tono por no tener el Diésel necesario para encenderse”, añadió López.

    De igual manera, aseveró que, “estos apagones son programados y hasta legalizados por la falta de administración de carga y la carencia de fluidos”, para que así los ciudadanos puedan afirmar que lo que ocurre en el país son “racionamientos” y no apagones.

    A su vez, Miguel Lara, ingeniero electricista y ex gerente de la oficina de planificación del sector eléctrico en Venezuela, quien resaltó que la decadencia de este sistema viene desde hace más de 10 años, de manera tal que, “se agotó la suficiente reserva para poder hacer mantenimiento y soportar cualquier contingencia sin que los usuarios se vieran afectados”.

    Todos coincidieron en que, desde la llamada “revolución energética” (por el presidente Chávez), no se han realizado los mantenimientos adecuados y que todas las advertencias de que esto podría suceder se realizaron con suficiente antelación y que pudieran cambiar las políticas en cuanto a materia energética y así evitar todos los problemas que hoy se suscitan en los diferentes estados venezolanos.

    Finalmente, Lara agregó en el programa «Análisis de Entorno», donde se realizó un foro con Aixa López y Víctor Poleo, que: “Corpoelec era todo lo contrario a lo que se tenía que hacer con el sistema eléctrico y confirma la tesis de la intencionalidad de los apagones”.

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  • Ante el silencio del BCV la Asamblea Nacional lanza sus propios datos económicos

    La ausencia de publicación de informes con los datos económicos del país por parte el Banco Central de Venezuela (BCV), encargado constitucionalmente de entregar mensual y anualmente los números sobre la economía venezolana; llevó a la Comisión de Finanzas de la Asamblea Nacional, a elaborar mensualmente un informe con los principales índices económicos de Venezuela.

    Durante el programa Mesa De Análisis, conducido por Anabella Abadi, el economista y diputado de la Asamblea Nacional, Ángel Alvarado, afirmó que la Asamblea Nacional como ente gubernamental tiene la capacidad y la potestad de realizar estudios económicos mensuales, sobre todo si se está en presencia de un gobierno cuyo interés fundamental es el ocultamiento de información.

    Basado en lo anterior, la Comisión de Finanzas, utilizando datos de empresas, comparando los precios de los productos, obteniendo información de  organismos multilaterales como el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo, BID; determina mes a mes la inflación acumulada, el índice de precios al consumidor y el poder adquisitivo de los venezolanos

    El dólar paralelo no es el mejor índice de comparación de precios

    La falta de información sobre los índices económicos ha hecho que las empresas y organizaciones utilicen como referencia la cotización del dólar en el mercado negro para determinar el valor y el precio de los bienes y servicios que producen.

     “El índice de inflación es más confiable que la comparación de precios mediante el dólar paralelo. Desde finales de febrero, el precio de este dólar  se ha mantenido dentro del mismo margen de 230.000 bolívares pero, aunque este valor se mantenga, la inflación no ha dejado de crecer», afirmó el diputado integrante de la comisión de finanzas de la AN.

    La información producida por la Asamblea Nacional es fundamental para que las empresas y comercios puedan ajustar sus precios basándose en información real, veraz y confiable en sus datos, concluyó.

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  • Sector industrial en Lara trabaja a un 40 % de su capacidad instalada

    CILARA, es una organización de industriales fundada el 03 de octubre de 1952, para la defensa de los intereses del sector y el fomento del desarrollo integral del estado Lara, a través de la promoción de la libre empresa como factor fundamental para la generación y distribución de riqueza y bienestar social.

    Giorgio Reni, presidente de la Cámara de Industriales del Estado Lara (CILARA), conversó con Richard Fortunato en el programa “Informe Fedecámaras”, donde expresó, “realizamos un estudio sobre los beneficios laborales, contratación colectiva, sueldos y salarios que se están ofreciendo en el mercado de trabajo del estado Lara, creando herramientas de importancia para la gestión del talento humano”.

    De igual manera señaló que “proporcionamos a nuestros afiliados un servicio de información interactivo gratuito de gran agilidad”, éste se distribuye por medios electrónicos con una frecuencia mínima de una entrega semanal, contentivo de informaciones generadas en la cámara o recibidas de fuentes calificadas.

    “Lara es un reflejo del resto del país, estamos sufriendo las consecuencias de la escasez y el alto costo de la vida”, debido a que a principio del 2018 CILARA realizó una encuesta a sus empresas afiliadas, que no reflejó resultados positivos para el sector.

    En uno de los estudios de CILARA realizados a inicios del 2018, sobre la situación productiva de la región, los resultaros reflejaron que el 59% de las empresas afiliadas están trabajando a menos del 40% de su capacidad instalada, esto explica la poca productividad industrial que ha registrado el sector industrial desde hace varios años.

    Por otra parte, los resultados indicaron que a un 62% de las empresas afiliadas, les ha renunciado un 20% o más de sus empleados, pues la crisis económica que enfrenta el país ha obligado a los trabajadores a emigrar y buscar nuevos horizontes.

    En este sentido el empresario dijo “a un 73% de los empleados no les alcanza el dinero para transporte y comida”, y “el 59% de las personas piensan que la situación es insostenible. Un 3% de las empresas afiliadas prefieren cerrar sus puertas”.

    Crisis de los servicios en Lara

    El presidente de la Cámara de Industriales del estado Lara, indicó que esta es una de las entidades más afectadas por las fallas de servicios eléctricos. “La escasez eléctrica en Barquisimeto es algo nuevo, antes contábamos con una empresa que generaba energía regional, pero eso se perdió, al iniciar el mandato del presidente Chávez”.

    “Estamos teniendo cortes eléctricos no programados, lo cual afecta la productividad”, señaló Reni. Agregando que “más del 40% del consumo generado en la zona se gasta en el sector residencial, lo cual no es muy positivo para el sector productivo”.

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  • Contrato colectivo en la industria petrolera viola la LOT

    Iván Freitez, secretario general del sindicato de trabajadores petroleros del estado Falcón, denunció que en el nuevo contrato colectivo firmado el pasado miércoles 14 de marzo, se eliminaron aspectos y conquistas laborales de la huelga petrolera del 1 de mayo de 1936.

    Indicó que en el documento se imponen guardias de 12 horas y se eliminan los comedores industriales, “PDVSA no le puede dar ni agua ni comida a los trabajadores”, señaló y dijo que  además el contrato viola la constitución nacional ,los tratados internacionales así como la Ley Orgánica del Trabajo.

    Freitez ahondó en el problema de la eliminación de las 8 horas de trabajo,“se vuelve a los tiempos del siglo XIX. En la actualidad solo tenemos guardias de 12 horas en zonas donde los trabajadores deben pernotar en las instalaciones por la lejanía de sus hogares de las áreas petroleras donde trabajan”. Sin embargo, estas guardias solo aplican en refinerías y zonas operacionales”, acotó.

    Aumento Salarial se diluye por la inflación

    Iván Freitez, hizo mención al aumento de salario de 180% que se dio dentro de la industria petrolera y dijo que la base de su cálculo fue el sueldo base que tenía la industria en 2017, lo cual de entrada lo hace deficitario.

    En entrevista con Nohemi Cendon y Heller Palma, en el programa “Portales” con Actualidad Laboral, el sindicalista también aprovechó para denunciar el incumplimiento en las normativas de seguridad de la industria, donde hay problemas, desde hace un par de años, con los márgenes de seguridad industrial , “no se está cumpliendo con los guantes y botas de seguridad a los empleados, estamos en retroceso”.

    Finalizó diciendo que “los trabajadores de la industria petrolera van a tomar acciones en contra del contrato colectivo y harán cumplir sus derechos”

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  • 2da jornada de salud en Chirimena, estado Miranda

    Este domingo 25 de marzo, la Fundación RayiLuz y sus organizaciones aliadas, Cascos Azules Venezuela y Democracia Sociedad y Desarrollo, tendrán la 2da jornada de salud en Chirimena, estado Miranda, donde tienen previsto atender a las comunidades más necesitadas de esa localidad.

    Stephanie Marcelot ,fundadora de la fundación Rayiluz, afirmó que el objetivo principal de la institución es brindar apoyo a niños de bajos recursos en cuanto a la dotación de útiles escolares, juguetes en diciembre y alimentación; no es sólo brindarle ayuda en la solución de sus problemas sino darles las herramientas para solucionarlos. Destacó que para esta oportunidad y gracias a los nuevos aliados, incorporan a su actividad el área de la salud, donde se inscribe esta próxima jornada.

    “Hacemos esto con el corazón, pueden aprender, crecer y desarrollarse.Nosotros tenemos las herramientas para brindarles todo el apoyo que necesitan”, afirmó.

    Destacó que la institución plantea un esquema multidisciplinario. Es decir, como parte de la jornada se realizan también actividades educativas y culturales de manera de incentivar la participación de las comunidades en la solución de sus propias realidades, “más que ser voluntarios de alguna organización, tenemos que ser voluntarios de nuestro país», aseguró Marcelot.

    Es por ello que el eslogan de la Fundación RayiLuz, “somos la luz en medio de la oscuridad”, se presenta como la promesa de un milagro para muchos.

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  • Es venezolano el segundo mejor estudiante de MBA

    Una vez más el talento venezolano vuelve a ser reconocido en el mundo. En esta oportunidad, el joven venezolano Juan Fajardo, se alzó con el segundo lugar del premio Mejor Estudiante de Maestría en Administración de Empresas del Año (MBA en inglés), otorgado por la Association of MBA (AMBA) en Inglaterra.

    El desempeño estudiantil y liderazgo de Juan Fajardo como gerente fundador del programa social «Crecer en Venezuela», iniciativa de la Fundación Génesis, que busca combatir la pobreza mediante la creación de oportunidades educativas para niños de bajos recursos en los barrios de Caracas, lo hizo merecedor de la nominación como el Mejor Estudiante del Año por parte del IESA para competir y representar a Venezuela. AMBA, organización internacional que acredita a 253 escuelas de negocios en más de 70 países, otorga el premio a los mejores estudiantes de MBA de las escuelas acreditadas.

    Nominado en diciembre del 2017, Juan Víctor Fajardo entró en la lista de los 6 finalistas a nivel mundial, junto a estudiantes de escuelas de negocios de Italia, Hong Kong, Inglaterra y Nigeria. El pasado 2 de febrero de 2018, en Londres, se eligió un ganador y una mención honorífica: la ganadora pertenece a la Chinese University de Hong Kong y el venezolano recibió la mención honorífica, equivalente al segundo lugar, como estudiante del IESA. El galardón, patrocinado por The Wall Street Journal, se entregó ante líderes de importantes empresas, directores de escuelas de negocios y egresados del programa.

    “Fue una grandiosa oportunidad para dejar en alto el nombre de Venezuela, del IESA y del programa Crecer en Venezuela. Mi objetivo es utilizar este reconocimiento para potenciar el programa que lidero y motivar a líderes y estudiantes en el país a seguir luchando por nuestro futuro. Este premio comprueba que incluso en los entornos más adversos del mundo, pueden florecer ideas innovadoras que cambien las vidas de nuestros semejantes.” aseveró.

    Fajardo, filósofo de profesión y magister en periodismo y estudios latinoamericanos de la Universidad de Nueva York, dijo que continuará trabajando por su país y que seguirá potenciando «Crecer en Venezuela», a través de una alianza con el IESA para formar al personal de la Unidad Educativa Privada Arnoldo Gabaldón (UEPAG), la escuela piloto de la iniciativa, con la que han logrado generar un modelo de negocio que hace posible la educación de casi 250 estudiantes de preescolar y primaria, así como su alimentación y de los 35 adultos que trabajan en la escuela, ubicada en la Carretera Vieja Caracas – La Guaira.

    «Los donantes se caracterizan como clientes, eso empodera a los líderes de una escuela, que se dan cuenta que tienen la capacidad de beneficiar a niños que estudian en Crecer en Venezuela» expresó Juan Fajardo, durante una entrevista en el programa «Gerencia A 2 Tonos» con Víctor Roa e Iván Acosta. “Buscamos combatir el problema social de la pobreza, generando oportunidades educativas y de desarrollo pleno«, finalizó.

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  • CEDICE Joven: «existen oportunidades para apostar a un futuro mejor»

    En Venezuela, a pesar  la crisis, todavía existen suficientes oportunidades para apostar a un futuro mejor, es por eso que dentro de CEDICE Joven se busca educar y enseñar a la colectividad acerca de la libertad y la democracia.

    Petro Urribarri, investigador de Cedice , señaló que el pensamiento libre, las ideas del capitalismo, la libre empresa y demás temas relacionados son muy estigmatizados en Venezuela, “el trabajo de Cedice Joven es romper estos tabús”, señaló.

    Por otra parte, Jesús Renzull, quien también forma parte del equipo investigador de esta organización, mencionó que la cuarta revolución industrial en el mundo va mezclada con la realidad virtual y con la realidad física, todo esto referente al futuro de la industria manufacturera venezolana para el 2030.

    Por su parte, Andriana Pinela, quien participó en el programa “Mesa Económica: Cedice” , aseguró que las continuas investigaciones demuestran que para fortalecer la producción nacional es necesario apostar por las nuevas propuestas.

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  • «Fundación Huellas Down Venezuela» felicidad y tranquilidad para todos

    «Fundación Huellas Down Venezuela», nace con la iniciativa de prestar ayuda tanto en lo social, como en lo educativo a las personas con discapacidad, fomentando el desarrollo y la inclusión social en niños, adolescente y adultos que tienen esta condición.

    David Pérez, vicepresidente de la Fundación Huellas Down Venezuela y quien es la inspiración de este proyecto junto a su hija de 14 años Fabiola Pérez, quien padece el síndrome de Down, destacó que  el trabajo que se realiza desde la fundación le ha permitido ayudar y dar herramientas a las familias como el núcleo esencial de trabajo para sacar a un niño down adelante

    Como iniciativa social, Pérez indicó que  trabajan para el desarrollo espiritual, físico, el crecimiento y desarrollo motriz además de todo el ámbito social con la finalidad de que los niños de la fundación puedan tener un momento diferente de recreación, junto a diferentes figuras públicas del país, artistas y deportistas que brindan su colaboración y soporte para que esta iniciativa sea efectiva y sobre todo, eficiente.

    Pérez señaló que hay quienes juzgan y dicen que los pacientes que nacen con la condición Down suelen ser agresivos y difícil de tratar, sin embargo aclaró, que son conductas aisladas a su condición, que tienen más que ver con el entorno donde crecieron que con su condición, “si tienes a un chamo encerrado 25 años, sin contando con la sociedad no se puede esperar actitudes pasivas”.

    Asimismo, finalizó acotando que la Fundación seguirá encargándose de aportar herramientas para la educación tanto de familiares  como  de los niños con esta condición, como un mecanismo que aporta felicidad y tranquilidad para todos los vinculados con este padecimiento.

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