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Categoría: Programas

  • Proyecto Kilómetro 0 de Teo Zurita llega al hotel Marriot

    El hotel Marriot, es uno de los mas vanguardistas de la region, debido a ello se encentran en constantes eventos y actividades que buscan la disperción y el rescate de culturas y tradiciones, un ejemplo de ellos es un Foodie Guest que busca introducir sabores regionales, en platos sencillos; este fin de semana cuentan con Teo Zurita, chef nacido en Mérida, que pone en practica su teorida de Kilómetro 0.

    Teo Zurita, cocinero de Mérida y chef de La Capellania, un nombre en la gastronomía que se remonta unos 47 años atrás, en una finca en Bailadores donde inició el proyecto Kilómetro 0, proyecto que se basa en la recolección de productos naturales, en la agricultura para obtener productos frescos y en no avanzar una gran cantidad de kilómetros por buscar los elementos para realizar un plato.

    Zurita creció en un ambiente de trabajo de agricultor, esto lo inspira y motiva a crear este proyecto que incentiva la siembre y el aprovechamiento de los territorios. El trabajo que el chef realiza en el restaurante La Capellania, se vuelve cada vez mas importante, pues su trabajo ha crecido desde que su padre le confió el nombre para el lugar.

    El  restaurante parte de la iniciativa de  Kilometro 0, pues todos los productos finales son realizados  partiendo de esta iniciativa. «Los productos de La Capellania Café en Mérida son sembrados en nuestros territorios, el producto local para nosotros es la base» señalo el chef.

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    Por otra parte José Gregorio Hernández gerente general de J.W.Marriot en Venezuela, manifestó que el hotel se encuentra constantemente realizando eventos; bien sean para sus empleados a los cuales llama socios o al publico en general. «Acabamos de cumplir 15 años en Julio» dijo, agregando que las buenas noticias son que siguen apostando por Venezuela. «Nuestros eventos buscan la unión del personal y resaltar la cultura del país» la cultura ha estado presente a través de conversatorios, a nivel de importantes editoriales, donde se discute todo sobre la historia contemporánea del país indicó.

    «Generamos actividades que estimulan al equipo trabajador para impulsar el capital humano porque nadie escapa a nuestra situación actual» dijo sobre los eventos de los trabajadores. Sobre los eventos al público manifestó que desde hace algunos años realizan los llamados Foodie Guest que tratan de hacer un recorrido por las cocinas regionales del país.

    «Hacemos un recorrido por los sabores y por los productos nobles, café, cacao, ron, bebidas; este año la estrategia ha sido acercar cocinas típicas, a través de cocineros que incorporan elementos de su gastronomía local a cosas accesible, con el fin de a través de un plato encontrar sabores sencillos e identificar una zona; y este fin de semana estamos felices de tener a Teo Zurita con esos sabores imperdibles de Mérida» dijo José Gregorio Hernández sobre el evento que se esta llevando a cabo.

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    En conjuntos ambos invitados señalaron los datos sobre este Foodie Gest con Teo Zurita y los sabores de Mérida. «Vamos a encontrar una cocina de mercado bastante sencilla, muchos sabores marcados de La Capellania«,  dijo Zurita, también indicò «arrancamos con tequeños de queso ahumado con picante de zapallo andino y un melado de papelón».

    Otra parte del menú de este evento sera marcado por «alitas con curry de mejorana y Papelón, dos hamburguesas, una de carne y una de cerdo, con mostaza de papelón, tomates confitados y salsa holandesa de cilantro«, dijo Zurita, todo esto teniendo en cuenta la iniciativa de Kilómetro 0.

    Para este foodie guest también se cuenta con postres autóctonos de la región andina, uno de ellos es  un muffin tibio de banana. «Va a estar muy presente Mérida en todos los platos, vamos a rescatar costumbres desde el viernes y termina el domingo a las 9:00 pm«.

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  • ¿De qué depende el éxito de las mujeres en la gerencia?

    La figura de la mujer como gerente, es cada vez más común en  Venezuela y el mundo, Alesia Rodríguez Pardo, presidenta ejecutiva de la Cámara de Aseguradores de Venezuela (CAV) y activista por la igualdad de género manifestó que no se puede generalizar diciendo que los hombres son mejores gerentes que las mujeres o viceversa, pues “lo que hace que una mujer sea buen gerente es su preparación, y la capacidad de tener coraje a la hora de actuar”.

    La presidenta ejecutiva de la Cámara de Aseguradores, señaló que las mujeres pueden ser capaces de grandes cosas, al igual que los hombres y agregó que es erróneo decir que las mujeres son suaves y que esto afecta su trabajo, pues la preparación de una persona es lo que realmente influye; “hago lo que me gusta con mucha pasión, busco siempre aprender y estar preparada”, dijo.

    Para que las mujeres tengan igualdad de oportunidades, Rodríguez cree que es necesario crearlas. “Desde las políticas públicas que las promuevan hasta las empresas (…) la igualdad de género se tiene que incentivar” y para eso es importante capacitar a las personas; así lo indicó Alesia Rodríguez en una entrevista en el programa “Gerencia a Dos Tonos” conducido por Víctor Roa y Luis Garmendia.

    Por otra parte, la presidenta de la CAV indicó que a pesar de estar en las mismas capacidades, mujeres y hombres tienen muchas diferencias, una de ellas es el criterio al aceptar un empleo. Según estadísticas las mujeres prefieren trabajar en proyectos con los que se sientan cómodas, mientras que los hombres se ven más atraídos por los beneficios.

    Receta para que las mujeres sean exitosas según Rodríguez:

    • Preparación
    • Capacidad de flexibilidad
    • Trabajar la parte comunicacional
    • Ser asertiva
    • Coraje (saber canalizarlo)
    • Tener manejo del miedo
    • Saber trabajar en equipo

    Gerencia en crisis

    ;Para Rodríguez uno de los retos que enfrenta un gerente venezolano es la velocidad de cambio; pues el entorno del país está en constante renovación.

    “En economías como las nuestras, con un entorno tan complejo y con políticas públicas que hacen poco predecibles los escenarios donde se opera, se ve afectada la organización” indicó, pues los presupuestos y el planteamiento de estrategias se basan principalmente en los números.

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  • La lista de Schindler, la recomendación para disfrutar en casa este fin de semana

    La película «La lista de Schindler»

    La lista de Schindler (Schindler’s List) es una película dramática histórica de un empresario y espía de etnia alemana  además de miembro del Partido Nazi, que salvó de morir en el Holocausto a más de mil doscientos judíos polacos durante la Segunda Guerra Mundial empleándolos como trabajadores de sus fábricas; ubicadas en lo que hoy son Polonia y la República Checa.

    Datos  de la película

    • Los papeles protagonistas son interpretados por Liam Neeson como Schindler, Ralph Fiennes y Ben Kingsley.
    • Fue dirigida y coproducida por Steven Spielberg y estrenada en estadounidense en 1993.
    • El guion de la película, escrito por Steven Zaillian, adapta la novela El arca de Schindler de Thomas Keneally.
    • El rodaje de la película tuvo lugar en Cracovia, Polonia, durante 72 días en el año 1993.
    • Spielberg filmó en blanco y negro y le dio un tono documental en busca de conferir realismo a la historia.
    •  John Williams compuso la galardonada banda sonora y el violinista Itzhak Perlman interpreta el tema musical principal.
    • Incluida a menudo en los listados de mejores películas de la historia, contó con un presupuesto inicial de 22.000.000 y sumó 321,2 millones de dólares de ganancias en todo el mundo.
    • Fue galardonada con siete premios Óscar, entre ellos mejor película, mejor director, mejor guion adaptado y mejor banda sonora
    • En 2004 la Biblioteca del Congreso de Estados Unidos la seleccionó para su preservación en el Registro Nacional de Cine y en 2007 el American Film Institute la incluyó en el puesto ocho de su lista de las cien mejores producciones estadounidenses de la historia.
    • Al final de la película, se ve un plano de la verdadera tumba de Schindler, en el Cementerio de los Hombres Justos, de Jerusalén.
    • La lista de Schindler fue la película más cara de la historia del cine en blanco y negro, y la que más dinero recaudó.

    Esta película es la recomendación atemporal del cine de Hollywood, este fin de semana en «Free Cinema» con la periodista Harianlys Zambrano Rondón.

    Oskar Schindler

    Schindler trabajó en varios lugares hasta que se unió en 1936 al servicio de inteligencia militar de la Alemania nazi. El Gobierno checo lo arrestó por espionaje pero lo liberó en 1938. Schindler continuó realizando tareas de espía para los nazis en Polonia antes de la invasión de ese país en 1939 que supuso el estallido de la Segunda Guerra Mundial.

    En 1939 Schindler adquirió una fábrica en Polonia, en la que empleó a mas de mil judíos en el año 1944. Gracias a sus contactos, pudo proteger a sus trabajadores judíos de la deportación y la muerte en los campos de concentración nazis. Aunque en un principio su motivación fue únicamente económica, después comenzó a emplear a trabajadores judíos que no necesitaba. Con el paso del tiempo tuvo que sobornar a oficiales nazis con regalos cada vez más costosos obtenidos en el mercado negro con la finalidad de mantener a sus empleados a salvo.

    Cuando Alemania empezó a perder la guerra, decidieron cerrar los campos de concentración y evacuar a los prisioneros restantes hacia el oeste, aunque muchos de ellos fueron asesinados en los campos. Schindler convenció a un oficial de la SS, para que le permitiera trasladar su fabrica, evitando de esa manera que sus empleados judíos acabaran en las cámaras de gas. Usando nombres falsos, compiló y mecanografió una lista con nombres de 1200 judíos en octubre de 1944. Schindler tuvo que seguir sobornando a oficiales de las SS para evitar que asesinaran a sus trabajadores, lo que le supuso gastar toda su fortuna. Fue nombrado Justo entre las Naciones por el gobierno de Israel en 1963. Oskar Schindler falleció en Hildesheim el 9 de octubre de 1974 y fue enterrado en el Monte Sion de Jerusalén.

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  • ¿Cómo soñar en una Caracas diferente?

    Vivir en la ciudad más peligrosa del mundo hace difícil mantener una mirada positiva al futuro. Es por ello que nacen iniciativas como Startup Week Caracas, que buscan impulsar a los caraqueños a pensar, proyectar y trabajar por una Caracas diferente, la Caracas que desean.

    «Caracas es la ciudad más peligrosa del planeta con una tasa de homicidios de 130,35 por cada 100 mil habitantes y dos de los epicentros de esa violencia y esa inseguridad están dentro del circuito central del municipio Libertador», afirmó Jesús Armas, concejal de Caracas.

    Armas comentó que esta semana se reunieron con el alcalde de Chacao para plantear un proyecto de automatización como espacio piloto de los semáforos de la avenida Francisco de Miranda, lo que va a permitir trabajar el tema del tráfico a través de ondas rojas (para poder detener el tráfico en caso de una persecución a criminales) y verdes (para facilitar el paso de ambulancias). «Esta misma tecnología la tienen los semáforos de la avenida Baralt y, a pesar que hemos discutido esto con diferentes funcionarios del municipio Libertador, no ha existido la voluntad política. y ese es el primer paso que se necesita para transformar una ciudad en una ciudad emprendedora, una ciudad del futuro», expresó.

    Armas añadió que no solo es necesario que los alcaldes y concejales estén alineados entorno a un proyecto con la voluntad política de realizarlo, sino un libre mercado que promueva el emprendimiento de sus ciudadanos para trabajar en una Caracas diferente.

    Aseguró lo principal para generar un motor de cambio sería transformar a policía de Caracas en una que esté capacitada y con los equipamentos necesarios, con la tecnología para responder a los problemas que afectan nuestras ciudad. Además, de una ciudadanía participativa y comprometida.

    También, usó a la ciudad de Medellín como ejemplo de que sí se puede salir adelante. «Ellos pasaron de tener una tasa de homicidios de 381 por cada 100 mil habitantes (tres veces la inseguridad de Caracas hoy), a ser una de las ciudades más innovadoras de la región», afirmó.

    Asimismo, Armas resaltó la necesidad de redelimitar los municipios para incluir unos nuevos en la capital para la construcción de la Caracas diferente, especialmente en el municipio Libertador, afirmando que «se ha vuelto un lugar ingobernable, representa el 60% del territorio del área metropolitana, pero que además tiene más de tres millones y medio de habitantes, lo que la hace muy difícil de gobernar para una sola persona”.

    El concejal instó a todos los alcaldes a no solo pensar en qué cosas se pueden hacer con el presupuesto, sino en buscar formas de potenciarlo y producir muchísimos más ingresos para ser invertido en el municipio.“Imagínense que la Candelaria se vuelva otra vez el espacio gastronómico de Caracas sin envidiarle nada a la cuadra gastronómica de los Palos Grandes”.

    «Las ciudades hablan, son muy dinámicas y la única forma de poder tomar buenas decisiones es obteniendo datos en tiempo real. Diferentes empresas e individuos han ido desarrollando sistemas para poder tener data en términos de criminalidad, iluminación, de manejo del agua y la basura. Nosotros hicimos una pequeña iniciativa que se llama «Caracas cambia» para la denuncia de irregularidades», indicó el concejal de Caracas.

  • Negal Morales: “los espacios no se entregan, se conquistan”

    El partido político más antiguo de Venezuela, Acción Democrática (AD), fue el gran ganador de las recientes primarias auspiciadas por la Mesa de la Unidad Democrática (MUD). Para Negal Morales, representante del partido, el pueblo venezolano ha venido apoyando el trabajo desarrollado por AD para reivindicar la democracia en Venezuela y eso quedó demostrado con los resultados obtenidos.

    Respecto a las 12 candidaturas que lograron, señaló que fue fruto de un gran trabajo que han venido realizando.

    A su juicio, Acción Democrática no es solo un partido de experiencia y liderazgo; están de cara a un proceso que necesita que todos vayan en la misma dirección para poder resistir en todos los escenarios.

    Finalmente, Morales apuntó que, la lucha no es solo en las calles sino también con los votos porque “los espacios no se entregan sino se conquistan, se pelean y se defienden”.

  • Expectativas electorales para los comicios regionales

    A días de haberse realizado las elecciones primarias de la Mesa de la Unidad Democrática (MUD), parte de la dirigencia opositora venezolana ha expuesto su descontento por los resultados obtenidos. Situaciones que han generando incertidumbre entorno a las expectativas electorales de la población porque denota una fractura dentro de los partidos políticos a un mes de efectuarse los comicios regionales.

    En este sentido, el debate entre los líderes opositores es delicado, dijo el politólogo Ennio Cardozo, reseñando la situación de impugnación de resultados que se está presentado en los estados Amazonas y Aragua. Dichas acciones, conjugadas con el escenario de crisis política, económica y social venezolana, puede acarrear división; dejando a los ciudadanos sin motivos para participar electoralmente en esos estados.

    Para Cardozo, aunque la oposición pueda ganar la mayoría de las gobernaciones en las elecciones regionales, la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) puede tomar la repentina decisión de desconocer los resultados.

    Campaña electoral de la dirigencia opositora

    Respecto a la campaña de los candidatos opositores, el especialista en integración y procesos electorales consideró que, debe ser agresiva y contundente. Dado que, la mala gestión del Gobierno les ha generado una oportunidad de oro y “es momento para que la oposición maneje un discurso sensible y humanista (…)  el día a día de los venezolanos”, presentado soluciones.

    Expectativas electorales para regionales

    De acuerdo a las encuestas consultadas por Ennio Cardozo, manifestó que, “se habla de un porcentaje de participación de 45 – 50 % en las regionales». Porcentaje que no es malo porque históricamente las elecciones de gobernadores no tienen mayor intervención; como es el caso de las presidenciales.

    A juicio del abogado, el problema es quién participa y exhortó a los dirigentes a no confiarse. La oposición debe motivar a las personas para que salgan a votar.

     

     

  • Antigua Bistró un lugar para disfrutar de la comida mediterránea

    El restaurante tiene alrededor de 13 años, ubicado en la Calle Madrid, entre Calle Mucuchies y Monterrey, Las Mercedes, Antigua Bistró presenta una cocina mediterránea moderna y sencilla con antipastos hechos en casa, focaccias, pastas, pizzas entre otros platos. Su decoración hace que los comensales se sientan en un espacio que da la sensación de estar en una casa llena de recuerdos. Con una curiosa escenografía que incluye un área de dulces y preparaciones artesanales, bar, una sala principal con horno al fondo y una terraza instalada en el segundo piso.

    Reinaldo Pulido conversó con Andrés Maita, gerente de Antigua Bistró, con la finalidad de conocer un poco más sobre sus platos y su ambiente.

    Maita indicó que la visión de la organización se basa en brindar una experiencia para que los comensales se sientan como en casa. «Eso es lo que buscan los comensales ahorita acá en Caracas«, manifestó el gerente del restaurante.

    «Nuestro plato ícono son los tortelones de asado negro«, destacó Maita. Añadió que también se pide mucho en el restaurante los ñoquis de batata con prosciutto y las pizzas.

    El gerente de Antigua Bistró destacó que el ambiente y la decoración del restaurante viene de la mano de la adquisición de objetos por parte de comensales que no hacen uso de los mismos y que tratan de mantener el concepto con objetos antiguos.

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  • Concheso: «unificación y liberación del sistema cambiario son la solución»

    Hay que reconocer que el esquema económico que el Gobierno mantiene no tiene viabilidad ninguna y es preciso cambiarlo, con varias tasas de cambio y los desequilibrios que existen, no hay forma de recuperar la economía. La unificación y liberación del sistema cambiario son la única solución y punto de partida, informó Aurelio Conchenso presidente de la comisión de Asuntos laborales en Fedecámaras.

    Para analizar el aumento más reciente hay que ver el contexto de la política económica en la que nos encontramos, así lo sostuvo en Informe Fedecámaras con Richard Fortunato. El que haya más de cinco aumentos de sueldos en el año y el salario real de los trabajadores se haya encogido al punto de que las empresas no consigan la forma del que empleado no emigre, solo significa que estos aumentos se vuelven sal y agua a la semana que fueron anunciados por la hiperinflación que vivimos, aseveró.

    Indicó que uno de los problemas fundamentales es que no se esté cumpliendo la publicación de cifras mensuales por el Banco Central de Venezuela sobre todo con la inflación que vivimos, y en consecuencia a esto las personas no tienen como medir un patrón confiable para poder establecer los precios justos a los productos.

    Con respecto a la inamovilidad laboral, comentó que las empresas han tenido que buscar mecanismo para que sea posible reducir el plantel de las nóminas, con unas liquidaciones que van más allá de lo que contempla la ley del trabajo. “La inamovilidad sí es un problema, pero es un problema que por los caminos verdes se ha podido ir resolviendo”; la circunstancia real pasaría si la economía logra estabilizarse, con un plan de ajuste creíble la inamovilidad haría mucho daño, porque en una economía del siglo XXI lo que se requiere es las condiciones para que haya una movilidad laboral.

    Con respecto a su libro “Misión imposible: la reforma laboral y previsional venezolana” conversó que se escribió en 1998 producto de la concertación obrero- patronal para resalarizar el ingreso cuando el programa de ajuste del presidente Caldera. Curiosamente acotó que 20 años después estamos en la misma situación, en aquel momento el salario era 25% del ingreso total de los trabajadores, porque con la inflación se habían buscado mecanismos para tratar de remunerar al trabajador sin hacerlo aplicable a todas las condiciones de la ley de trabajo.

    Enfatizó que esto se logró corregir en el año 1998 pero hoy en día estamos en la misma condición. Cuando el Gobierno decreta aumentos que en un 65% son del cestatickets y solo un 25% cubren el salario de los trabajadores. Del otro lado de una reforma económica que necesariamente tiene que venir, va a requerirse una reforma laboral para corregir las distorsiones de las malas políticas económicas que han distorsionado las relación obrero y patrón en los últimos 15 años, finalizó.

  • La Vida De Nos, historias como las nuestras

    La Vida De Nos, es un portal web de literatura que cuenta las historias de distintas personas de Venezuela, contadas por  un pequeño grupo de comunicadores sociales, especialistas en distintas fuentes del medio, así como de otras áreas humanísticas.

    Este sitio web inició sus operaciones en enero de 2017, y teniendo apenas nueve meses de actividad, ya han publicado más de cincuenta historias de personas que se encuentran en cualquier lugar de Venezuela.

    Hoy, en el programa Portales de Servicio, estuvo Héctor Torres, editor de la página La Vida De Nos, y explicó que utilizan “el rigor periodístico con la narrativa”, para crear las historias que son compartidas en el sitio, usando como estrategia el “contar a la gente sus propias historias, su realidad diaria, entre otras cosas relacionadas a su acontecer en la vida”.

    Asimismo, el equipo de periodistas busca obtener ideas potenciales que atraigan al lector.

     Al haber una historia de interés para contar y compartir en el sitio, se envía a un reportero para obtener cada elemento del cuento; luego el relato es evaluado por los editores, y finaliza el proceso con la publicación en la página web.

    “Los medios narran cifras, pero La Vida De Nos, cuenta con lujo de detalle un cuento verídico que busca compadecer al lector”, comentó Héctor Torres, editor de La Vida De Nos.

    Por otro lado, la coeditora del portal web, Albor Rodríguez, expresó que “existe el periodismo informativo con entrevistas donde se suele explorar las opiniones de las personas entrevistadas o sus experiencias, pero esta propuesta apunta a que la voz sea el protagonista de las historias” además de producir en el lector una serie de sentimientos, que le permiten conectarse o identificarse con el protagonista del cuento.

    Albor Rodríguez, especificó que en las redes sociales de La Vida De Nos, los comentarios del público son fuertes en cuanto a la conexión con el otro. Aseveró que no solo se cuentan historias del conocimiento público, sino revelaciones que por distintas razones quedan fuera de la cobertura de grandes medios.

     

     

  • Promocionando eventos que incentiven el emprendimiento

    Grandes comunidades y organizaciones que giran su trabajo entorno al emprendimiento se unen y magnifican su alcance para motivar e incentivar al público venezolano a emprender desde la inteligencia, esperanza y en positivo al país que vivimos.

    Tal es el caso de Wayra una iniciativa de la multinacional de Telefónica, en la cual, se procura descubrir y apoyar a cualquier emprendimiento directamente relacionado con la tecnología.

    En ese sentido Wayra estará presente en la primera edición de Caracas Startup Week 2017, que se llevará a cabo del 18 al 22 de septiembre, para fomentar el espíritu creativo e innovador de los emprendedores, empoderándolos y facilitando su integración con los diversos actores que les permitirá desarrollar un modelo de negocio exitoso.

    Mariangela Valladares gerente de aceleración de Wayra conversó junto a Carlos H. Brandt acerca de su participación en el Startup Week Caracas 2017, una iniciativa global de Tech Stars, en la que participan cada año más de 70 ciudades del mundo, y que convoca a los líderes de los ecosistemas emprendedores de una localidad para coordinar una agenda de actividades abiertas con el objetivo de apoyar a quienes tienen una nueva idea de negocio. Este 2017 llegó a la capital venezolana.

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    A pesar de la crisis política y económica que atraviesa Venezuela, un grupo de jóvenes idearon esquematizar sus proyectos a las “empresas del futuro” bajo la empresa ECOEM.

    ¿Cómo lo hacen?

    Carlos Aguiló director de estrategia corporativa explicó que, ellos se clasifican como una incubadora, aceleradora e impulsadora de ideas, donde ofrecen mentorías en la transformación de ideas mediante el método ATXA  (Acciones para Transformar y Multiplicar las capacidades Adaptativas), fusiona lo mejor de las propuestas organizacionales  para desarrollar las potencialidades empresariales de cara a mercados cada vez más desafiantes.

    Gracias a su trabajo se han unido al Challege Cup Global, la competencia global para los emprendimientos más prometedores del mundo que por primera vez llega a Venezuela.

    El Challenge Cup Global es mucho más que solo una competencia: desde su creación se ha convertido un movimiento de, por y para emprendedores, que lleva las ideas a la vida y promueve soluciones para cambiar el mundo.

    ECOEM por su parte será la anfitriona del Challenge Cup 1776 en Caracas para elegir al mejor startup de la región. El ganador competirá en Nueva York con los otros 74 seleccionados en la Challenge Cup Final por el premio final. No se trata solo de un galardón, sino también de tener la oportunidad de compartir con inversionistas, potenciales clientes y otras conexiones clave que pueden marcar la diferencia y hacer que tu emprendimiento tenga un éxito de dimensiones globales.

    Todos quienes quieran participar en la Challenge Cup 1776 Caracas deben inscribirse en el siguiente link: https://union.vc/2017-challenge-cup-caracas

    Y a quienes quieran asistir como público a la competencia, la cita es el 21 de Septiembre 2017 en la torre Digitel, Piso 23 a las 5:00pm.

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    Club de emprendedores de Fedecámaras Guayana

    Después de superar distintas adversidades, el Club de Emprendedores de Guayana, promovido por el programa Aprendiendo a Emprender, iniciativa de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), retoma su agenda para realizar la sexta reunión del club.

    Victor Sequeira director de Aguacate publicidad y organizador del evento explicó que en esta oportunidad la reunión irá orientada al éxito de emprendimientos gastronómicos, por ello entre sus ponentes participaran como emprendedores que inspiran: José Alfredo Olivo, representante de Pollos Papa Brava; Víctor Márquez, director de Canelandia y Ángel Guédez, presidente de Tortas El Artesano.

    La reunión se llevará a cabo este viernes 15 de septiembre en las instalaciones de la UCAB, desde las 2 de la tarde hasta las 5 de la tarde, en el Salón de usos múltiples.

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