Fedecámaras Radio

Categoría: Responsabilidad Social Hoy

  • Venamcham ofrecerá estrategias de planificación para el crecimiento empresarial

    Luis Vicente García presidente de la Cámara Venezolano- Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) explicó que entendiendo el entorno macroeconómico, a través del seminario “¿Cómo Presupuestar? Buscando alternativas para el crecimiento empresarial 2020”, ofrecerán herramientas de planificación necesarias a los empresarios que siguen operando en el país.

    “Todas las empresas que tienen presencia en el país tomaron la decisión que van a continuar operando, entonces tenemos que darles herramientas para planificar, en el que hay que tener financiamiento, personal, mano de obra calificada y tener operativas las líneas de producción”, recalcó.

    Para esto acentuó, que varios especialistas en el tema económico como como Pedro Palma, Leonardo Buniak, Iván Acosta, Mariana Frías, Magdalena de Lucca y Alexander Cabrera tratarán de ampliar el panorama con recomendaciones efectivas para lograr los objetivos empresariales.

    En este sentido, se darán los resultados de una encuesta que aportará cifras y datos actualizados, que contribuyan con la toma de decisiones y la planificación estratégica de las empresas de cara al año 2020, del cual al menos 200 ejecutivos participaron, dijo García.

    “La hacemos en vivo y este año un poco más digital, del cual de esos resultados nos indicarán cómo ven ellos la economía y tamaños de producción en comparación del año pasado”.

    Finalmente concluyó a propósito del tema, que con el intercambio comercial entre EEUU y Venezuela, en el primer semestre se notó una caída con el país, para el año pasado se habían tranzado 8 mil 500 millones de dólares, y para este año alrededor de 2 mil 500 millones”, lo que refleja la baja de importaciones y exportaciones.

    Escuche el audio aquí:

  • «Hay que humanizar los capitales y formar nuevos comerciantes»

    Orlando Pérez, presidente de la Cámara de Comerciantes Industriales y Afines de Charallave (Coinchar), afirmó que actualmente la institución tomó la iniciativa de realizar talleres de formación, con la idea de darle un aporte al municipio y a aquellos emprendedores que quieran aportarle al país.

    “Lo que estamos haciendo desde la cámara es un trabajo de responsabilidad social, donde consideramos que nuestro principal emprendimiento y enfoque es Venezuela. La formación que estamos ofreciendo es la manera de nosotros humaniza los capitales, formar nuevos comerciantes y a nuevas manos de obras”, explicó.

    Asimismo, el empresario recalcó que buscan formar a los que quieren avanzar y ser grandes emprendedores, ante la situación tan difícil por la que está pasando el país. “Seguimos trabajando e incluso acabamos de hacer una gran alianza con CEDICE y otras firmas, para reforzar los talleres. También nos estamos uniendo con otras cámaras para hacer ruido con más fuerza”.

    Aseveró, que el último taller que realizó la institución, fue dirigido a jóvenes que necesitaban herramientas sólidas para levantar los emprendimientos que ya tienen formado y puedan llegar a ser grandes empresas.

    Por otro lado, informó que (Coinchar) respalda a más de 700 comerciantes que aún se mantienen de pie ante la crisis con los altos impuestos y las alícuotas, que está exigiendo el gobierno. “Ya hemos estado bastante golpeados y como si fuera poco, contamos con 6 alcaldías que tienen una mala administración y no nos toman en cuenta”.

    Por último, Pérez resaltó que el municipio esta sufriendo como el resto del país, debido al mal estado de los servicios públicos, la inseguridad y la falta de alimentos. “Queremos volver a tener la Venezuela que antes teníamos, construir y aportar y para ello, desde la cámara hemos planificado futuras actividades y talleres que serán dictado por jóvenes preparados”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • «Pasión País» y las verdaderas pasiones de los venezolanos

    “Pasión País” es el nuevo programa que llega a Fedecámaras Radio a partir de este fin de semana y  cuyo tema principal es dar a conocer las verdaderas pasiones que mueven a los venezolanos a seguir apostando por el país; por esto es que en su segunda edición las invitadas especiales fueron Cristina Guzmán, directora ejecutiva de la fundación cultural colombo venezolana y Glennys González, arquitecto y urbanista.

    “La cultura es el medio idóneo para llegar a la educación”, fueron las primeras palabras de Guzmán, quien declaró que la educación hace mucha falta en el país pero que actualmente en el país la población está “álgida de espacios culturales”, ya que con estas actividades se alivia la tensión rutinaria y es la mejor manera de adquirir conocimientos y compartir.

    Guzmán comenta que a través de su trabajo ella busca “construir la ilusión, la permanencia y la pasión por el país” y expresó que las instituciones culturales están desempeñando un rol fundamental, por esto su consejo hacia las instituciones es «seguir adelante a pesar de que muchas de ellas tienen dificultades económicas», pero aseguró  que a pesar de todo lo que cuesta sacar proyectos culturales, la gratificación del público es incondicional.

    Otra de las grandes invitadas que tuvo el programa fue Glennys González, quien comentó que antes de ser arquitecta su gran pasión es el urbanismo, ya que desde pequeña esto fue lo que la atrajo a la carrera y comenta que algo que diferencia al país del resto del mundo es el manejo del espacio público, lo que se sobreentiende como «el espacio que nos pertenece a todos pero que nadie se responsabiliza. Es el espacio de todos y de nadie», no obstante, este espacio es responsabilidad de todos por igual al tratarse de protección, de cuidado y mantenimiento. Expresó que cuando la otra persona no realiza las mismas tareas por el mismo espacio, las tareas se comienzan a delegar a los demás «y esto es lo que no debe pasar».

     «Para construir ciudadanía no hay mejor práctica que el ejemplo», comentó la urbanista y declaró que esto es fundamental para transformar los espacios públicos, pero antes el cambio debe empezar por uno mismo «por las buenas practicas que le transmito a mi vecino, a mi familia y en cualquier lugar se puede marcar la diferencia». 

    González también expresó que la clave fundamental para aprovechar los espacios que ofrece la ciudad es «no quedarnos en casa. Es fundamental que perdamos el miedo al espacio público porque así como nos pertenece, debemos apropiarnos. No debemos esperar a que nadie lo transforme para nosotros, tenemos que nosotros mismos construir estas iniciativas»,   y reiteró que el cambio pasa por los ciudadanos «empoderados», los que deben demandar a las instituciones el como deben ser los espacios  que los venezolanos merecen.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

     

  • FIEV ofrece cursos y talleres de manejo de vehículos pesados

    Jonathan Durbel, presidente de la Cámara de Transporte del Centro de Venezuela (CATRACENTRO), manifestó que han tenido la dicha de crear la Fundación Integral para la Educación Vial (FIEV), institución que aseguró es la única Escuela privada certificada a nivel nacional que ofrece talleres y cursos de manejo de vehículos de carga. “En nuestra fundación no solamente tenemos estos talleres sino que también prestamos servicios de otro tipo y otros talleres como de gerencia de transporte, manejo de montacargas, manejo defensivo, etc”, expresó.

    Durante una entrevista con Xiomara Zambrano en el programa “Responsabilidad Social Hoy”, el gremialista sostuvo que más de 7000 personas han realizado estos talleres desde hace 10 años, conductores y no conductores de vehículos pesados incluso, lo que aseguró es bueno para el país ya que garantiza mayor seguridad en las vías, entre otras cosas.

    “Además estos conductores de vehículos de cargas generalmente comienzan a operar montacargas por tradición, lo que nos pareció curioso y a raíz de ello, planteamos uno de nuestros mayores beneficios sociales que es un taller de homologación que a su vez está certificado por el Instituto Nacional de Tránsito Terrestre y avalado por la Universidad de Carabobo, el cual sirve para homologar en el trabajo a todas estas personas que aprendieron de forma empírica”, comentó Durbel.

    Asimismo  indicó que la certificación de cada uno de estos talleres tiene un acto de grado presidido por las autoridades de la Universidad de Carabobo y otras personas importantes de dicha área o campo institucional y académico junto a los representantes de la Fundación. “Los programas van desde la iniciación al manejo, atención a clientes, reglas básicas de seguridad en las vías, manejo de documentación, manejo de materiales peligrosos, manejo de primeros auxilios, manejos de extintores, mecánica básica, cursos para el correcto uso de neumáticos y lubricantes, y un sinfín de materia que tiene que ver con el manejo de una unidad de carga”, agregó el presidente de CETRACENTRO.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Frank Llamozas: orgulloso de representar la esencia del ‘Seven Seas Splendor’

    Frank Llamozas, representante exclusivo por Venezuela, de Oceanía Cruises y Crusies Seven Seas Splendor, manifestó que desde sus 14 años de edad, lleno de muchos sueños, comenzó a viajar en cruceros desde La Guaira, cuando este lugar tenía el puerto que hoy en día está operando en Miami y las oficinas de sus líneas estaban en Caracas. “Tanto viajar comenzó a darme el impulso de querer llegar a donde estoy. Esto me llevó a trabajar en una línea de cruceros griega, que hoy por hoy es una de las líneas premium de cruceros que hay a nivel de barcos masivos, es muy exitosa y sigue siendo tan buena como en aquel entonces”, expresó Llamozas.

    Durante una entrevista con Lenis Toro en el programa “Marketeando”, el empresario explicó que ‘Crusies Seven Seas Splendor´es uno de los cruceros más lujosos e inclusivo a nivel mundial. Aseguró que es la única línea de cruceros que incluye alojamiento en suites, la mayor colección de excursiones en tierra gratuitas e ilimitadas y por la que tiene el placer y el honor de trabajar en la actualidad.

    «A través de la experiencias, vivencias y emociones te enganchamos con el producto para que vivas la escena completamente, además de que perfeccionamos el lujo, es decir, el Splendor viene a cambiar los paradigmas que le anteceden, con los balcones más grandes de la industria, las suites mejor construidas antes vistas y con una dama de capitana de este barco, además del acceso ilimitado a Internet, servicio altamente personalizado, cocina exquisita, vinos finos y licores, propinas prepagadas, traslados terrestres y paquete de hotel de una noche antes del crucero para los huéspedes», comentó Llamozas.

    El Regent Seven Seas Cruises cuenta con una flota de cuatro barcos que visitan más de 450 destinos en todo el mundo y  expresó, que se siente muy agradecido de ser uno de los empresarios encargados de representar a esta marca.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Asobarinas y Caritas inician jornada de entrega de medicamentos en la entidad

    Tomando en consideración las carencias y dificultades que atraviesan los productores agropecuarios del país, su compromiso con la gente va más allá de mantenerse operativos en una situación tan crítica como la que atraviesa Venezuela en estos momentos.

    La responsabilidad del campesino con la población también puede demostrarse con iniciativas que buscan paliar la carencia de medicamentos en las zonas rurales, así lo considera el primer vicepresidente de la Asociación de Productores Rurales del Estado Barinas (Asobarinas), Arturo Candamil.

    En entrevista exclusiva para Fedecámaras Radio, Candamil informó sobre la realización de la primera de múltiples jornadas a desarrollarse en conjunto con Caritas Barinas para distribuir medicinas a las familias más vulnerables dentro de la entidad llanera.

    “Este fin de semana iniciamos la primera entrega en el sector de Anaro, Municipio Pedraza”, dijo. “Contando con el apoyo de Caritas y más de 18 médicos de distintas especialidades, logramos atender a más de 250 personas, entre ellas unos 120 niños. En las próximas semanas atenderemos a las parroquias Santa Rosa, Santa Lucía y la ciudad de Barinas”, detalló.

    Trascendió que el Gobierno Municipal consideró que la jornada de salud podría transformase en un acto de naturaleza política por lo que decidió no permitir el uso del Centro de Diagnóstico integral establecido en la jurisdicción.

    Ayuda a pesar de la crisis

    Actos como los desarrollados por Asobarinas reflejan la buena voluntad y el vínculo de los productores con las comunidades aledañas. Tal como asegura Candamil, los agropecuarios aun cuando estamos trabajando a perdida no dejamos de pensar en quienes por una razón u otra están más desfavorecidos que nosotros”.

    Advirtió el representante de Asbarinas que la producción agrícola ha disminuido un 60% en comparación a hace cinco años y la cría de ganado corre severos riesgos debido a que carecen de recursos para mantener las técnicas más complejas de reproducción. “No hay capacidad de refrigeración por los cortes eléctricos y la ordeña y monta se hace tradicionalmente, poniendo en grave peligro los avances alcanzados con tecnología durante las últimas décadas.

    De igual manera denunció que este año apenas se han logrado sembrar 3 mil hectáreas de arroz de las 18 mil que tradicionalmente se cultivaban para el ciclo de invierno.

    Para Arturo Candamil, la imposición de precios acordados por parte del ejecutivo sobre ciertos rubros solo agravará los escasez y alejará más los productos de la mesa de los venezolanos. Uno de los productos que ve más comprometida su presencia con la aplicación de controles, la carne de res, es vendida actualmente al precio más bajo de la región, generándoles innumerables pérdidas a los ganaderos.

    “Nuestra carne se paga a 30 centavos de dólar por kilogramo, a diferencia de Colombia, Brasil y Estados Unidos donde se paga a 1.8 o hasta 2 dólares”, dijo.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic acá:

  • El “Rincón Tachirense” desde su cocina aporta un grano de arena

    El “Rincón Tachirense” es una posada Gastronómica ubicada en el estado Táchira. “Actualmente, hacemos una labor social debido a la sensibilidad que nos causó ver en las calles a muchas personas que no tienen nada de comer. Todo inició desde que muchas personas más que todo adultos mayores, se acercaran a la puerta para pedir comida”, explicó  Mónica Rincón, socia de la posada.

    Aclaró que la intención del establecimiento  es colaborar y “aportar un grano de arena” a todas esas personas que lo necesitan. “Lo más bonito es que cuando nuestros clientes se acercan a comer, contribuyen con esta gran labor social dándonos donaciones como pan, queso o verduras”.

    Rincón, expresó que desde la cocina de la posada alimentan a diario 35 personas en la mañana y a 35 personas en la tarde, es decir, a 70 personas incluso, hasta más. “El trabajo en equipo y la distribución de la comida es perfecto».

    Informó que la posada es un negocio familiar que desde el primer día se vio comprometida para seguir aportándole a uno de los pueblos del Táchira.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Empresarias que apuestan por Venezuela

    Roxana Catalán, Lic. En Administración egresada de la Universidad Central de Venezuela (UCV) y  miembro de la directiva de la Cámara de Comercio de Caroní, estado. Puerto Ordaz (Camcaroní), manifestó que para ella realizar todas las cosas y llevar los diversos cargos que tiene, se ha inspirado a lo largo de su vida en Margaret Thatcher, la ex primera ministra del Reino Unido. “Margaret una vez dijo que el éxito era no querer hacerlo todo a la vez sino todo en su momento y esa frase ha sido una de las claves fundamentales en mi vida, me ha iluminado en el sentido de crecer a nivel empresarial y algo más”, expresó.

    Durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa «Gerencia a Dos Tonos», la socia-fundadora de la Distribuidora Ronalca, indicó que desde el punto de vista de la organización es indispensable visualizar cómo se quiere llevar una empresa, organización, fundación u otra por el camino del éxito y hacerla surgir sin detenerse. “Es cuestión de enfoque, organización, disciplina y constancia, se trata de trazar el norte que se quiere y seguirlo”, comentó Catalán.

    La también directora de la Cámara Venezolana de Ventilación Aire Acondicionado y Refrigeración (Venacor) también señaló que el desarrollo de las actividades personales también forman parte de las negociaciones y demás oportunidades que puedan aparecer. “Le doy gracias a Dios todos los días por haber nacido en Venezuela, porque las mujeres venezolanas somos personas empoderadas, la mujer que quiera progresar en este país lo puede hacer sin ninguna barrera”, agregó.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    También Iván Acosta y Víctor Roa conversaron con Lilia Rojas Carrera, empresaria y fundadora de “Tequeños Las Tías”, manifestó que el componente gerencial que hace la diferencia en una empresa es la pasión con la que los empresarios se desenvuelvan y generen el contenido o producto de los que son más que imagen y ofrecer a los clientes. “Yo por ejemplo, estudié diseño gráfico y mi socia de “Tequeños Las Tías” es diseñadora de moda, empezamos como una empresa familiar haciendo tequeños para fiestas infantiles, pero estos resultaron ser un éxito y al final, con el paso de los años, nos quedamos haciendo este producto hasta el cansancio a pesar de haber estudiado otras cosas”, expresó.

    Carrera sostuvo que el reto de su compañía ha sido actualizarse y entender mucho más los conceptos y bases teóricas de la gerencia para aplicarlos aún más en su empresa sabiendo a dónde quiere llegar con su compañía, pero que efectivamente han recibido colaboración de personas especializadas en lo que ellas no y así han logrado surgir en todas las circunstancias del país.

    “Se trata de algo súper sencillo pero al mismo tiempo muy complejo, saber qué, por qué, para qué, cuándo y dónde, son los puntos máximos a saber dentro de una compañía u empresa, no es solo el servirle a una fracción de la población sino ser un sustento para la gran mayoría”, agregó durante una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

     

  • ADS: una luz para la educación y formación de los niños de bajos recursos

    La Asociación Damas Salesianas (ADS), está compuesta por un grupo de mujeres voluntarias que comparten un interés común: ayudar a las comunidades más necesitadas de países como Venezuela, Nicaragua, Colombia, México, Perú y República Dominicana. Hasta la fecha, ADS ha contribuido con más de 2 millones de dólares para mejorar la vida de los niños en estos países.

    Dicha fundación ha estado durante más de 50 años al servicio de los necesitados, “le hemos brindado a muchos niños latinoamericanos oportunidades de estudio, crecimiento y desarrollo en muchos niveles, incluida la educación, el fortalecimiento físico, emocional y el refrigerio espiritual, y, moral”, afirmó la directora de La Asociación Damas Selesianas, Carolina Lucena.

    “Ahora estamos tenemos cerca de 8 millones de personas que se han beneficiado directamente del trabajo y de la misión de ADS. Más de 3.000 mujeres voluntarias en todo el mundo se han unido a los esfuerzos de ADS. Estamos encabezando a 117 centros educativos y de atención médica en 23 países en todo el mundo, 20 de los cuales se encuentran en América Latina”, agregó.

    Asimismo, Lucena manifestó que la misión en Venezuela ha sido gratificante, debido a que desde 1997 han recolectado y enviado fondos a un Kínder que está en el sector La Dolorita, y que hoy ya es un centro que ofrece la formación hasta bachillerato. “Hemos logrado formar a los chamos hasta que lleguen a la universidad.  Al igual que en Caracas tenemos otros centross a nivel nacional, uno en Corralito, Barquisimeto, Maniapure, Carabobo, el Zulia, entre otros”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Sigo: es la promotora de la educación y formación empresarial

    La Universidad Corporativa Sigo (UCS) especifica en su página web que es «(…)un espacio de aprendizaje continuo dedicado a la promoción del desarrollo humano integral de nuestra gente, empresas e instituciones. Fue creada originalmente para asegurar la capacitación del talento humano del Grupo Empresarial Sigo, extendió su alcance a toda la población de Nueva Esparta y el país, hasta convertirse en referente de formaciones de alto impacto, con un catálogo amplio y diverso (avalado a través de alianzas con prestigiosas Universidades), y el mejor equipo técnico y académico.»

    “La universidad corporativa Sigo es un producto de la reflexión estratégica de un grupo corporativo en el área del retail. Allí tenemos el compromiso en el área de responsabilidad social, pero en pro del desarrollo de la gente y de su talento interno”, explicó la directora de la Universidad Corportativa Sigo, Dunia de Barnola.

    La coach en liderazgo y emprendimiento, manifestó que el grupo corporativo Sigo, es multiempresarial y se enfoca en el desarrollo  no solo en el estado Nueva Esparta, sino a nivel nacional.  “La mirada del grupo  siempre ha esta puesta en la gente, desde que se convirtió en una escuela para el desarrollo productivo que se involucra directamente con las unidades de negocios”, agregó.

    Asimismo, en el programa Responsabilidad Social Hoy con Xiomara Zambrano, afirmó que constantemente están evaluando a las personas que se incorporan al equipo, para que su desarrollo y los proyectos estratégicos, se lleve a cabo y se mantenga.

    De Barnola, reitero que Sigo además de ser ya la principal escuela de gerencia para los altos líderes del estado, se convirtió en «la promotora de la educación y formación empresarial ”. Además, aclaró que tiene que haber mucho compromiso estratégico por parte de los empresarios. “El enfoque la universidad hacia el emprendimiento, la formación de las personas que lo necesitan, para que como emprendedores logren darle una base a su desarrollo, frente a la competencia”.

    Por último, la consultora manifestó que la responsabilidad social del grupo corporativo se ha desarrollado en tres ejes: uno es la educación, dos el del bienestar y el desarrollo y el tercero, es ofrecerle el apoyo a los emprendedores, para que sean futuros empresarios.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí: