Fedecámaras Radio

Categoría: Responsabilidad Social Hoy

  • IUTA JHS: Estamos formando la generación de relevo de la producción avícola

    El presidente del Grupo JHS, Jorge Silva, destacó que luego de 12 meses de la apertura del instituto IUTA JHS, se ha ido consolidando la formación de profesionales en el área de la producción avícola; en tal sentido, aseguró que “la excelencia en educación y la metodología del aprender haciendo han sido parte fundamental en la vida de los jóvenes”.

     “Hoy, 3 de octubre, es un día muy especial el Grupo JHS, porque el IUTA JHS es nuestro mayor orgullo. No solo cumplimos un año, sino que entra una nueva promoción, estamos felices”, expresó.

    En nota de prensa, se expone las fortalezas del instituto y los nuevos planes, entre ellos: “clases a distancia, clases únicas con profesores internacionales, se viene el proyecto del nuevo plan de estudio que será un plan académico y también de espacios”.

    El texto también hace referencia al futuro del IUTA JHS para la zona de Nirgua y el resto del país, “porque allí se está formando a la generación de relevo en el área de producción avícola”.

    “Este es un proyecto que va a ayudar mucho a la comunidad donde se encuentra e incluso al país, se va a dar a conocer gracias a su modelo de innovación; y también puede ayudar a que otras empresas hagan lo mismo y ayuden a sus colaboradores e hijos a través de la educación”, expresó Sthefany Gutiérrez.

    Con información: Nota de prensa JHS

  • Cinco egresados reciben el Premio Líderes IESA Alumni 2023 

    En el IESA cerramos el mes de septiembre con una gran celebración: la entrega de los Premios Líderes IESA Alumni 2023 a cinco egresados de esta escuela de gerencia, y el concierto “Deja tu huella por Venezuela”, evento con el que finaliza la Campaña Líderes Responsables 2023 de IESA Foundation que, bajo el lema Deja tu huella, unió voluntades de egresados, aliados y benefactores para apoyar a nuestros becarios, talentosos estudiantes de las maestrías IESA.

    Los cinco ganadores son líderes responsables que en el ejercicio de sus valores se han convertido en un modelo a seguir, siendo expresión viva de la misión del IESA.

    Carmen Eduardo Borges, especialista en Mercadeo y magíster en Administración de Empresas, fue la ganadora en la categoría Líder Empresarial.

    En la categoría Líder Social el jurado tuvo una decisión difícil, por lo que terminó seleccionando este año a dos ganadores. El primero fue Eduardo Méndez Lozada, especialista en Gerencia Pública y magíster en Gerencia Pública; violinista egresado del Conservatorio Simón Bolívar y abogado de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB).

    El segundo seleccionado como IESA Alumni Líder Social fue Alberto Kabbabe, ingeniero químico de la Universidad Metropolitana, y egresado del IESA como magíster en Gerencia Pública.

    La categoría Líder Académico, la cual destaca a los egresados con conocimientos, habilidades y competencias en el ámbito nacional, regional e Internacional, y que en su desempeño elevan el potencial intelectual de cada uno de sus estudiantes, tuvo como ganador a Carlos Alberto Molina.  

    Finalmente, en la categoría Líder Emprendedor, que honra a los soñadores que nunca se rinden y que siempre están reinventando nuevas formas de vida, el reconocimiento fue para el emprendedor Otto Cadena, egresado de la cohorte Nº 50 del Programa Avanzado de Gerencia. Es CEO del Grupo Mantra y licenciatario oficial de marcas reconocidas a nivel mundial como: Disney, Netflix, Warner, Sony, Universal, Microsoft, Marvel, Mattel & Harvard.

    Al terminar la entrega de premios, una reducción de la Orquesta Alma Llanera (Región Capital), dirigida por el maestro Edward Bogado, subió al escenario para llevar a todo el público a recorrer Venezuela a través de la música, con instrumentos musicales vinculados a nuestra tradición, entre ellos: arpas, mandolinas, mandolinas, bandolas, cuatros, guitarras, contrabajos y maracas.

    Nota de prensa IESA

  • Rotary Altamira Metropolitano celebró continuidad de sus programas de apoyo a poblaciones vulnerables

    La organización sin fines de lucro alzó una vez más su mano solidaria para decir “salud” por las actividades que tiene programadas para el tercer cuatrimestre del año 2023, las cuales les permitirán seguir recaudando fondos para distintos programas de desarrollo social incluyendo; centros infantiles, ancianatos, hospitales, escuelas, entre otros, que requieren de un notable apoyo.

    La celebración fue propicia para que el equipo de Rotary Altamira Metropolitano, en esta oportunidad representado por: María Eugenia Crespo, Valentina Crespo, Ricardo Severin, Carmen Julia Quintana, Baudilio Crespo y Michelet Castellanos, aprovecharan la oportunidad de hacer un resumen de la noble labor que han venido realizando como organización en los últimos años.

    Entre ellos destaca, la Jornada “Dale Vida a tus Zapatos”, dirigida a la recolección de calzados en la Plaza Alfredo Sadel de Las Mercedes para ser donados a niños de escasos recursos; las múltiples visitas y donativos realizados al Centro de Desarrollo Infantil Nro. 2 (Montalbán), Hospital San Juan de Dios, Ancianato María Gil, Casa Hogar El Conde, entre otros; donde los activistas de Rotary acudieron con alimentos, insumos, cobertura de exámenes y equipos médicos, enseres, obsequios, actividades recreativas y de esparcimiento, ofreciendo calidad de vida a estos abuelitos y niños que tanto lo merecen.

    El programa bandera de Rotary Altamira Metropolitano, es sin lugar a dudas la iniciativa “Impulsa tu Talento”; la actividad con mayor continuidad de esta organización, la cual tiene como objetivo la capacitación a través de talleres, cursos y charlas a personas desempleadas, con el fin de que obtengan diversas herramientas para poder usarlas a su favor al momento de insertarse en el mercado laboral con éxito.

    Rotary Altamira Metropolitano ha brindado capacitaciones basadas en: Gestión Efectiva del Tiempo, Clima Organizacional, Convivencia Institucional, Principios Tecnológicos y Programación, Principios Técnicos de Mantenimiento de Equipos, Atención al Cliente, Imagen Corporativa; en Caracas (tanto presenciales como virtuales).

    Cabe destacar que. Rotary Altamira Metropolitano no se detiene en su noble labor de crear una agenda de actividades, que le permitan dirigir su atención y recursos a distintos nichos y gremios necesitados, y es por ello que ya se encuentra programando los próximos dos talleres de “Impulsa tu Talento”, y también el curso de Oratoria que se llevará a cabo próximamente.

    Para más detalles sobre estas y otras actividades, pueden seguirles la pista a través de sus redes sociales: @rotaryaltamirametropolitano, @rotaryinternational y @rotarydistrito4370oficial.

    Con información – Nota de Prensa Rotary

  • Cedice Libertad realizará talleres de internacionalización y digitalización para PyMES venezolanas

    Este proceso formativo dirigido a PYMES venezolanas, será una excelente oportunidad de aprendizaje y networking entre los asistentes a las jornadas. Los talleres combinarán la modalidad presencial y virtual, iniciarán el miércoles 04 de octubre con la sesión presencial del módulo I: Factores determinantes de la internacionalización de las Pymes, dictado por la economista Listay Guerrero.

    El módulo II tendrá dos sesiones virtuales; la primera se centrará en la evaluación financiera de procesos, y opciones de financiamiento para la internacionalización de las PYMES, a cargo de del profesor Pablo Polo.

    La segunda tratará sobre los aspectos clave del entorno legal y de negocios local e internacional para el proceso de internacionalización, con el experto Eduardo Porcarelli.

    Los talleres de digitalización se efectuarán entre el primero y el 16 de noviembre, en el módulo I se explicará porqué la digitalización ha sido un proceso innovador para las Pymes, así como la transformación digital de las mismas, con el profesor Enrique González.

    Igualmente, una sesión dedicada al marco regulatorio para la digitalización.

    El módulo II de evolución digital de empresas venezolanas, abordara los aspectos financieros para la digitalización, la transformación de sus modelos de negocio en el contexto venezolano, además de la revisión de las experiencias exitosas de digitalización en el país, América Latina y el Caribe.

    Los participantes recibirán dos sesiones virtuales especiales donde se presentarán los resultados del estudio del Banco Interamericano de Desarrollo BID sobre: “Chequeo Digital de empresas venezolanas” con Carlos Miguel Álvarez, representante del BID.

    La segunda será el 22 de noviembre para conocer un caso venezolano exitoso de internacionalización y digitalización la empresa “Pollito Ingles”, a cargo de su fundadora Vanessa Marcano.

    Los interesados en participar en estos talleres pueden contactar a: [email protected]

    Nota de prensa

  • Reconocidos más de 170 estudiantes en las Olimpíadas de Historia 2022-2023

    Fundación Bancaribe para la Ciencia y la Cultura, en alianza con Fundación Empresas Polar, el Grupo Utopía, la Universidad Católica Andrés Bello, la Academia Nacional de la Historia y la Fundación San José, reconocieron a 178 estudiantes de 5º y 6º grado de educación primaria por su participación en las Olimpíadas de Historia 2022-2023.

    Esta edición contó con la participación de 953 alumnos de 23 unidades educativas de las parroquias Antímano, Chacao, La Vega, en Caracas, y de la Parroquia El Pilar en el estado Sucre, que demostraron sus destrezas académicas y conocimientos sobre la historia de Venezuela.

    Asimismo, fueron reconocidos 30 docentes por su desempeño y acompañamiento a los jóvenes participantes, quienes en esta edición contaron con una formación especial con el objetivo de promover estrategias de enseñanza.

    «En Empresas Polar y su Fundación siempre hemos valorado la historia de Venezuela y la hemos incluido en nuestros focos educativos a través de programas, ediciones, diplomados, iniciativas y propuestas claras para los venezolanos”, expresó Laura Díaz, gerente de Programas Institucionales de Fundación Empresas Polar.

  • #DeInterés | Todoticket contribuye con la educación en Venezuela

    Apoyar la continuidad escolar y contribuir a cambiar el futuro de un adolescente en situación de vulnerabilidad, es uno de los objetivos de las actividades de responsabilidad social que lleva a cabo Todoticket.

    “Brindamos la oportunidad a 70 estudiantes de bachillerato del Instituto Mano Amiga a tener acceso a una buena educación, lo que transformará positivamente sus vidas”, señala Juan Carlos Seoane, gerente general de Todoticket.

    La empresa especializada en el pago de beneficios sociales y otros derivados de la relación laboral, patrocina anualmente la matrícula escolar de los alumnos a quienes consideran sus ahijados. Este año, los jóvenes regresarán a clases para cursar el noveno grado durante el periodo escolar 2023-2024.

    Educar para la vida

    Todoticket pertenece desde hace 10 años al Plan Padrino del Instituto Mano Amiga ubicado en Fila de Mariches, el único centro educativo que ofrece estudios de secundaria en esta parroquia del municipio Sucre.

    Durante esta década de apoyo continuo por una educación de calidad, la empresa ha sido testigo de casos de superación como el de Jhorman Bloom y Michell Reyes, ahijados de Todoticket y egresados del colegio, quienes recibieron la distinción Honor al Mérito en 2017 que otorga la Universidad Metropolitana a sus alumnos más destacados.

    Jormaris Torrealba también egresada de Mano Amiga, comenta que en el colegio entendió que “el mundo no solo era el barrio y las carencias. Hoy soy mamá, graduada como Ingeniero Químico de la UNIMET pero siempre recuerdo mis mañanas de recreo, los amigos, el patio, los profesores; sin mi colegio Mano Amiga la historia hoy sería muy diferente”.

    En Mano Amiga, niños y jóvenes con menos oportunidades, reciben formación integral y las herramientas para desarrollarse y convertirse en personas exitosas.

    Con información Prensa Todo Ticket

  • Chevron impulsa programa de formación de competencias para jóvenes marabinos

    Chevron junto a sus organizaciones aliadas, sigue apoyando el talento humano que contribuya con el desarrollo industrial y comercial en el occidente del país.

    En esta oportunidad, con la graduación de 20 estudiantes de la primera cohorte de soldadores profesionales del programa “Formando para la Productividad”, una iniciativa que desarrollan en conjunto al IESA, la Asociación Civil Escuelas Arquidiocesanas de Maracaibo, la Fundación Talento Venezuela, y el Centro de Formación Profesional San Francisco, institución donde se ejecuta los estudios.

    Este programa piloto que inició en febrero 2023, busca formar a jóvenes de escasos recursos a través de la metodología “aprender haciendo” bajo el enfoque de competencias, centrado en preparar mano de obra técnica calificada para la reactivación de la industria local.

    El 100% de los graduados de esta primera cohorte están en proceso de ser empleados por industrias locales.

    Nota de prensa

  • CEDICE Libertad presentará estudio enfocado en la reestructuración de la deuda externa de Venezuela

    A través de un comunicado, se informó que el Observatorio de Gasto Público (OGP) de CEDICE Libertad expondrá una investigación en la cual serán evaluadas y revisadas las experiencias en materia de reestructuración de las deudas externas de países como: Uruguay, Puerto Rico y Argentina, y cómo podrían ser aplicados estos modelos a las acreencias de Venezuela; situación que – según estimaciones – podría ser superior a los 200 mil millones de dólares.

    “Ante dicha situación, Venezuela es considerada la nación más endeudada de Latinoamérica y el Caribe, con una deuda superior al 172 % del PIB”; detalla la misiva.

    El trabajo de investigación que estuvo a cargo de Andrés Carrasquero, Ramón Escovar, Mariana Campos y Víctor Freitas, quienes llevan esta área del Observatorio de Gasto Publico de la Institución, será presentado el próximo 21 de septiembre de 2023, a las 11 de la mañana (hora Vzla).

    “El mismo es una contribución de CEDICE Libertad, a la discusión crítica para avanzar en la construcción de una Venezuela de prosperidad, paz y libertad”.

    Para más información sobre la presentación [email protected]

  • Redes Ayuda y CNP Dtto. Capital suman esfuerzos para la capacitación de jóvenes periodistas

    El coordinador de relaciones institucionales de la ONG Redes Ayuda, David Argot, informó sobre la continuidad de los talleres que ofrecen en alianza con el Colegio Nacional de Periodista – seccional Distrito Capital; bajo la premisa de “capacitar a los jóvenes que están entrando ene el mundo del periodismo”.

    “Llevamos ya nueve años dictando talleres a organizaciones de la sociedad civil, en medios de comunicación en Venezuela y haciendo el acompañamiento a periodistas y trabajadores de la prensa”, resaltó.

    Argot detalló que las jornadas también se desarrollarán en zonas de los estados Miranda, Carabobo, Táchira, Mérida y Trujillo.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, el representante de la ONG Redes Ayuda indicó que ha evidenciado que las organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación están en el “punto de la mira” por diferentes temas; “con estas capacitaciones buscamos enseñarle a los periodistas a identificar posibles amenazas y cómo manejarlas”.

    Laura Peñaloza/LP

    Escucha toda la entrevista aquí: 

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  • #DeInterés | Las organizaciones deben invertir en la capacitación y profesionalización de sus empleados

    Enfocarse en el desarrollo de las habilidades blandas de los trabajadores, es una de las características relevantes a las que deben apostar las empresas, así lo considera Brenda Rodríguez, fundadora de Contalentum Group.

    En tal sentido, indicó que los venezolanos que se encuentran en regiones del mundo han sido muy proactivos a la hora de “resolver crisis e improvisar”, debido a los constantes cambios que han transitado en el país; a pesar de esto, aseguró que “estas aptitudes han dejado de lado el desarrollo de planificaciones a mediano y a largo plazo”.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, recalcó que “invertir en nuevas tecnologías y en la capacitación del personal es crucial en las organizaciones nacionales”, ya que promueven la competitividad que le hace falta a las compañías venezolanas.

    Daniel Lander/DL

    Escucha la entrevista completa aquí: