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  • Elías Matta: «hemos perdido dos millones de barriles en 20 años»

    El diputado a la Asamblea Nacional, Elías Matta, calificó a los contratos petroleros firmados con empresas extranjeras de ilegales al no ser validados por el parlamento. Asimismo, detalló  cifras respecto a las pérdidas de la producción de barriles, según varias fuentes.

    «Desde el año 2016 hemos venido advirtiendo la ilegalidad, ya que Maduro anunció en cadena nacional,que estaba vendiendo el 23% de las acciones a Rosneft, seguidamente, hicimos un debate y aún estaban presentes los diputados del PSUV y pidieron un tiempo para hablar con Eulogio del Pino, ya que estos reconocieron que debía ser reconocido por el parlamento, al ser un cambio accionario, pero nunca pasó nada. Es por eso, que esos contratos son ilegales y lo volvimos a rectificar ahorita con la presidencia de Juan Guaidó», argumentó.

    En tal sentido, constató que de acuerdo a cifras secundarias evidenciadas en el informe de enero 2019 de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP), la producción venezolana cayó 33.000 barriles, en  base a las de PDVSA, la misma aumentó 55.000. «Realmente estamos produciendo 1.138.000 barriles y ya no se sabe a quien creerle, por las grandes contradicciones. La producción allí no anda bien, para mí no se ha cumplido lo que se estipulaba que se iba a producir».

    El parlamentario también señaló que se registra una caída de producción de 2 millones de barriles, es decir, en 20 años es lo que se ha perdido en la producción de petróleo, siendo a su criterio, «una cifra astronómica». De igual manera, indicó que el país es dependiente de la actividad petrolera y según fuentes que trabajan en PDVSA Occidente, la producción que debería ser de 220.000 barriles, ha disminuido 65.000 barriles.

    Reiteró que para que la producción aumente a 5.000.000 de barriles, deben contratarse a empresas conocedoras de la materia petrolera «y no piratería como ha venido ocurriendo en Venezuela (…) la industria que podrá recuperar la situación país será la petrolera. Será el motor para cambiar y mejorar», reflexionó.

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  • César Mata: «Se espera que vengan cambios jurídicos en el sector petrolero para este 2019»

    César Mata, abogado especialista en derecho de hidrocarburos, manifestó que el 2018 cierra como uno de los peores años para la industria petrolera del siglo XXI, también indica que para el 2019 el panorama no se pinta positivo a pesar de los intentos de reformas y cambios para el sector.

    Señala que en la segunda parte del 2018 se vio como se estructuraron propuestas de cambios en el marco legal de hidrocarburos, pero que estos cambios posiblemente nunca se lleven a cabo debido a la inestabilidad política y social que vive el país. A pesar de esto, la cámara petrolera auspicio una serie de seminarios, foros y eventos para promover una serie de propuestas en las diferentes áreas de hidrocarburos.

    «Objetivamente es comprometedor hablar de cambios porque están las fuerzas políticas y las fuerzas económicas y ambas están coexistiendo pero desde el punto de vista económico, es ese el que nos va a generar cambios porque hay un declive en la producción que tiene una consecuencia inmediata que es una merma en los ingresos petroleros y se crea un circulo vicioso porque entran en acción las políticas publicas, se espera que lleguen cambios desde el punto de vista legal, debieran venir cambios«, indicó durante una entrevista en el programa Portales con Petroguía.

    Agrega que el cambio podría ser conveniente pero crea una inseguridad porque no se sabe con certeza que tipos de cambios o que consecuencias pueden venir. «Lo principal que se debería tener claro es cual seria el alcance de ese cambio, es importante saberlo pero es muy difícil que esto se sepa«.

    Por otra parte expresó, «siempre se nombra en Venezuela seguir el caso noruego, pero en Noruega hay una estabilidad y no me refiero a política ni económica sino jurídica, pero la seguridad jurídica no es nada mas la ley, con ella vienen las políticas publicas también y la toma de decisiones y hoy en día en el sector petrolero si no tienes seguridad ni sabes donde estas parado en términos de inversión, tu no tienes nada y eso afecta la industria«.

    En este sentido manifiesta que lo primero que hay que tomar en cuenta al momento de decidir en materia política económica o de cualquier tipo es la historia porque «todo es fluctunte y todo es cíclico, los cambios, las subidas y las bajadas siempre se repiten y Venezuela ha demostrado que es uno de los casos que mas se adapta a este concepto«.

    Finalmente dijo que lo único cierto que tiene el sector petrolero en Venezuela para este 2019 es que se requiere de inversión para generar confianza tanto nacional como internacionalmente.

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  • Pensionados inmersos en una incertidumbre con el pago de aguinaldos

    Los pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales recibieron el pago en petros del tercer mes de aguinaldos ofrecido por el presidente Nicolás Maduro. No obstante, los adultos mayores rechazan esta medida, que a su juicio, es inconsulta.

    En tal sentido, el presidente de la Federación Nacional de Jubilados y Pensionados de Venezuela, Emilio Lozada, afirmó que el decreto que hizo el Ejecutivo a los pensionados el pasado 1 de diciembre, fue de 4.500 Bs.S, lo cual les «sorprendió» que el anuncio aseguraba que era un regalo.

    «Resulta que desde hace 6 años, se han venido pagando con un decreto, ya que la Ley de Seguros Sociales establece que son 60 días de aguinaldo y se ha venido peleando para que fueran 90 días como la administración pública», destacó en el programa «Portales» con «Actualidad Laboral», conducido por Heller Palma y Noemí Cendón. Agregó también que las personas que cotizaron ante el seguro social, no aparecen la plataforma «Patria» y fueron adjuntos al sistema social «Amor Mayor».

    Por otra parte aseveró que «se acreditan 1800 bs en una cuenta de ahorro en petro y esa incertidumbre crece cada día más y más en una población que ni siquiera los que tienen carnet de la patria saben como hacerlo». Consideró a su vez que la confusión para este sector va en aumento, y afirmó, «no podemos hacer nada menos que rechazar esa forma abusiva de destinar una cuestión al ahorro que ni siquiera es para el beneficiario».

    En cuanto a los pagos, según Lozada, los pensionados han percibido desde el seguro social el mes diciembre que fue adelantado en noviembre. Asimismo, se abonó una diferencia de 2700 bs.S de la pensión de jubilación, y quedaba un mes pendiente de aguinaldo, el cual destacó que después del comunicado, «todo el mundo esperaba que su mes de aguinaldo estuviese disponible en efectivo o para consumirlo con la tarjeta de débito».

    Señaló de igual manera que el gobierno ha dicho que el 100% de las pensiones se han abonado, «pero eso no es así, solo las han ido disminuyendo sin terminarlas de pagar”.

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  • Conexión: un programa para involucrar a los jóvenes en la sociedad

    Daniel Picado coordinador de “Conexión”, forma parte de un programa que se encarga actualmente de los jóvenes, para gestionar la calidad de vida, con temas publico y sociales. “La coordinación se encarga de realizar eventos, para que la sociedad pueda tener puntos en común y así involucrarse en lo publico y lo social, todo a través de la ciudadanía, la tecnología y la innovación”, explicó en el programa “Portales de Servicios” con Karen Gil y Carolina Castillo.

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  • La recuperación de la industria petrolera viene de la mano del Grupo Orinoco

    El ingeniero y miembro de Grupo Orinoco y ex gerente de PDVSA, Francisco Javier Larrañaga, estuvo de ponente en el foro “Recuperación del Sector Hidrocarburos en la Venezuela Postpetrolera”, realizado en las instalaciones del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), el pasado martes 27 de noviembre. Compartió escenario con el también economista y coordinador del Centro Internacional de Energía y Ambiente del IESA, Ramón Key.

    Ambos estuvieron en el programa Petroguía, conversando sobre las áreas abordadas en el foro y sobre las perspectivas que, a futuro, se proyectan en función de la superación del modelo petrolero tradicional dentro de la economía venezolana.

    De acuerdo con  Larrañaga, las medidas de emergencia no son necesarias en este momento, sino medidas puntuales y rápidas de aplicar. Dichas medidas, se pueden dar tan pronto se produzca un cambio en la gestión de la industria petrolera. “Es empezar por aquellas cosas que son urgentes y fáciles de implementar. Empezando por la reactivación de la producción”, puntualizó Larrañaga.

    Actualmente, en el país se encuentran más de 7.000 pozos cerrados y la mayoría de esos pozos están cerrados por daños menores. “A alguno le falta un cable, una bomba, una conexión. Esos pozos se suelen llamar, los pozos de categoría dos que son de categoría rápida, es por donde habría que empezar”, indicó el ingeniero Francisco.

    Durante el 2006 estaba el efecto acumulado que las empresas que ya no estaban presentes. En ese momento, se empieza a diseñar la recuperación. En dicha fase, surgieron grandes inversiones y se cambiaron las comisiones regulatorias de lo que en su momento fueron los convenios operativos.

    El economista Key, explicó que “la flexibilidad operativa que se prometió por parte de todos los involucrados, en cuanto a que se les otorgaría a las empresas mixtas, no se materializaron”, aclaró.

    Estadísticamente, cuando se refiere a la productividad del petróleo, se estipula que hay caídas que superar el 50% de productividad. «En el país se producen 800 barriles las empresas mixtas y 400 mil barriles PDVSA», informó Larrañaga.

    Ambos coincidieron en que para rescatar la industria petrolera nacional, se debe contar con recursos financieros, humanos y de tecnología. Además, de ser indispensable la participación del sector privado de bienes y servicios que sean nacionales para aumentar la producción y modificar cómo se está trabajando en la industria petrolera.

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  • Diciembre: un mes bastante duro para los comerciantes

    «Diciembre del 2018 será un mes atípico».  La frase es de la presidenta del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios, Consecomercio,  María Carolina Uzcátegui, quien vaticinó lo que será para el sector unas fechas que, tradicionalmente , expresaban la mejor época del año

    «Tenemos un gran problema: las importaciones del país han caído 90% y  también la producción nacional ha disminuido tanto, que se está trabajando al 15 al 20% de la capacidad comercial» señaló, por lo que evidentemente no se tendrán las vitrinas surtidas como otros años.

    Hizo referencia a lo difícil que será para los comerciantes, no poder ofrecerle a la población venezolana la misma variedad, calidad y cantidad de productos  en esta época del año, debido entre otros, a la hiperinflación.“La gente ha perdido la capacidad de compra, el ingreso salarial alcanza a duras penas para alimentos y que no es tan balanceada”, indicó.

    No obstante además del impacto y la preocupación que la incertidumbre por la situación económica genera tanto en los consumidores como en los comerciantes, cree que la situación le está ofreciendo a los comerciantes la oportunidad de pensar y analizar cuál es el país que se merecen y pueden trabajar para ofrecerles productos y servicios de calidad a los venezolanos, “si no tenemos gente que nos compre, para quién vamos a producir”, reflexionó.

    Por otra parte, fue consultada sobre sobre los rumores de aumento salarial y dijo al respecto que “aquí no es solución aumentar los salarios. La solución es precisamente buscar la manera de combatir este flagelo que es la hiperinflación”, afirmó Uzcátegui. Los comerciantes no pueden presupuestar si el gobierno no regula o aplica medidas para la hiperinflación entiendo la economía actual del país. “Los resultados van a seguir siendo los que hemos tenido teniendo estos los últimos 20 años que ha sido deterioro en la economía nacional”, puntualizó Uzcátegui en el programa Portales con Nohemi Cendon y Heller Palma.

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  • Servando Carbone: Frente Amplio Venezuela Libre marca una nueva etapa de la fuerza democrática

    El coordinador de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público de Venezuela (UNETE), Servando Carbone, explicó el compromiso que tiene la clase trabajadora con el Frente Amplio Venezuela Libre, en el 1er Congreso de dicho movimiento, realizado en el Aula Magna de la Universidad Central de Venezuela (UCV), en el que estuvieron presentes políticos, empresarios, trabajadores sindicales y gremiales, iglesia católica y demás movimientos que hacen vida en las comunidades y juventud del país, teniendo como tema principal la crisis política que afecta a toda la población venezolana.

    Hizo énfasis en que se busca lograr un consenso adecuado en el que se puedan ver realmente los cambios, ya sean políticos, económicos o sociales, de poder adquisitivo y/o mejoras en los servicios públicos, y, lo que es todavía más importante, los derechos humanos. “Se le debe hablar al pueblo y ofrecerle rutas más claras”, indicó durante una entrevista en el programa «Portales» con Actualidad Laboral, junto a las periodistas Noemí Cendón y Heller Palma.

    Por otra parte, el coordinador de UNETE, aseguró que se deben restructurar muchas instituciones quebradas por el alto índice de corrupción al igual que todos los recursos internos provenientes de ellas y, atender los derechos laborales como el salario digno con remuneración acorde al cargo y profesionalismo, para así contribuir a la calidad de vida de los venezolanos y restauración del país.

    Agregó que se hizo una comparación de la cifra de protestas entre octubre 2017 y octubre 2018, de la cual resultó un incremento del tema laboral en 683%, esto en consecuencia del proceso histórico que están atravesando los venezolanos y esa búsqueda del restablecimiento de la democracia, razón por la que Carbone realizó un llamado al pueblo venezolano: “contamos con una Asamblea, en la que hay mucha exigencia propia a nosotros mismos, para que incluso nosotros demos más; estamos de acuerdo en acompañar las protestas, para que cada sector o diligente ejerza sus roles, exigiendo el cumplimiento de los DD.HH consagrados en la Constitución, entre otras activaciones de producción nacional. El futuro está en nuestras manos, nos vemos este 28 de noviembre desde la Plaza Los Morelos hasta la Defensoría del Pueblo”.

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  • “La gerencia del capital humano para el 2019” brindará herramientas innovadoras en recursos humanos

    El área de los recursos humanos en Venezuela ha tenido que adaptarse y alinearse a una nueva realidad económica y social que enfrenta el país. Todos estos aspectos le imprimen a la gerencia una tendencia diferente, dirigida a desarrollar estrategias que permitan abordar las decisiones con agilidad, flexibilidad y mucha información o documentación.

    Es por esto que la empresa venezolana especializada en proveer servicios de valor agregado para la gestión del capital humano, PGA Group, invita a la primera edición de HR Day 2018, un evento dirigido a los profesionales y gerentes más destacados de esta área en Venezuela. Este encuentro, se llevará a cabo el próximo 22 de noviembre en el Hotel JW Marriot.

    HR Day “La gerencia del capital humano para el 2019” será una cita indispensable, donde los especialistas en recursos humanos disfrutarán de un día completo dedicado a la innovación, la reflexión, el entretenimiento y la actualización, conociendo las últimas tendencias mundiales que les permita ir un paso adelante y reinventarse para el 2019.

    Los profesionales de capital humano encontrarán un programa completo con ponentes altamente capacitados y con temas que le brindarán las herramientas necesarias para desarrollarse y enfrentar los retos que actualmente se presentan en esta área.

    En un primer bloque, Iván Acosta, socio fundador y Director General de PGA Group, quien informó en el programa “Portales” con el equipo de Actualidad Laboral, que conversará sobre el “Nuevo Paradigma Salarial en Venezuela”, un tema interesante que ha hecho que las organizaciones se planteen, ante una nueva realidad económica y social, una nueva forma de abordar las decisiones. En esta charla se pretende dar a conocer cómo se está remunerando en la actualidad.

    El evento HR 2018, que iniciará a las 7:30 de la mañana y se extenderá hasta las 7:30 de la noche, contará con un segundo bloque enfocado en la innovación con el fin de dar cabida a la transformación de los ambientes como una manera de empoderar al capital humano. Plantear prácticas útiles que demuestren que se puede generar empatía con la empresa, es una de los objetivos principales que se contemplan en la agenda de este seminario cargado de emociones y contenidos valiosos.

    Este segundo bloque cerrará con la ponencia “Alegría Productiva” del conocido Domingo Mondongo, Fundador de Doctor Yaso y director y creador del espectáculo Improvisto. Este día cerrará con un cóctel de Networking.

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  • Rodrigo Cabezas: es necesario un plan serio que solvente la crisis

    La recuperación económica de Venezuela es un tema que para todos los actores que hacen vida en el país, es de gran importancia para recudir la crisis hiperinflacionaria y a su vez recuperar los ingresos de la nación. Por este motivo el economista Rodrigo Cabezas planteó “de manera optimista”, un plan que funcione de manera sistemática y además solvente los aprietos económicos.

    En este sentido, Cabezas explicó en el programa “Portales” con el equipo de Petroguía,que la recuperación del país es posible teniendo una “política económica sistemática, responsable y que aborde los temas globales”, todos estos desde el punto de vista macroeconómico, fiscal, monetario, cambiario, productivo y financiero.

    De manera tal que, en este plan de recuperación económica planteado por el economista, se deben pensar en todos esos elementos negativos que ha traído al país la crisis hiperinflacionaria, “los 5 años de recesión, el declive de la industria petrolera y el impago de la deuda externa”, para que a mediano y largo plazo se procure un financiamiento extraordinario a los recursos propios que la economía de Venezuela no pueda generar.

    Dicho programa, para que pueda perdurar en el tiempo, debe tener financiamiento interno, el cual debe venir de reformas presupuestarias y tributarias, políticas públicas para el correcto manejo de ingresos y egresos, así como financiamiento externo que provenga del Fondo Monetario Internacional u otra institución parecida.

    Asimismo, Cabezas expresó que para que la economía venezolana crezca al mismo ritmo con el que creció entre los años 2004 y 2012 debe tener un “respaldo de unos 90 millones de dólares diarios para mantener las importaciones, eso representaría una exigencia de 32 mil millones de dólares para el año 2019”, lo que a su vez requeriría alrededor de unos 50 mil millones para también mantener las importaciones y un nivel de reservas internacionales adecuado.

    Sin embargo, en las condiciones actuales en las que el país se encuentra obtener esa cantidad sería imposible, por ese motivo las alternativas tales como Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo y la CAF, “instituciones que sirven para mejorar toda la infraestructura, aeropuertos, carreteras, autopistas y demás  son necesarias en el país”, señaló el economista.

    Por otra parte, el también exministro de finanzas añadió que cada una de las sanciones y el bloqueo económico que tiene Venezuela evitan tres cosas muy importantes:

    • Evita el financiamiento del plan macroeconómico
    • Evita la reestructuración de deuda externa
    • Evita el acceso a los mecanismos financieros y los mecanismos normales de mercado

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  • Encuesta coyuntura industrial demuestra crisis en empresas del sector

    Los resultados de la encuesta coyuntura industrial del II trimestre del presente año revelaron que las empresas industriales del país se encuentran en un punto bastante crítico, y además son el reflejo del proceso destructivo que viene atravesando la economía venezolana, la cual no parece tener perspectivas de mejorar en los próximos doce meses.

    Para el presidente de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), Juan Pablo Olalquiaga el resultado de la encuesta también representa el hecho de que “el ejecutivo nacional utiliza a la economía como elemento de superación política y no para generar libertades y empleos”, debido a que el 22 % de las empresas que existían para el II trimestre del año pasado ya hoy en día no existen, es decir, unas 700 empresas que cerraron sus puertas en un periodo de un año.

    En este sentido, en el país solo quedan alrededor de 2500 empresas industriales, sin embargo, aseveró Olalquiaga que “si se examinan a fondo como operan esas empresas nos conseguimos que:

    • 45 % de las empresas están trabajando al 20 % de su capacidad instalada
    • 36% de las empresas están trabajando entre el 20 y 40 % de su capacidad instalada»

    Asimismo, de las 2500 empresas industriales que aún, pese a las adversidades, hacen vida en Venezuela, el 72 % de estas “tienen perspectivas de continuar recibiendo pedidos por unos tres meses”, explicó, mientras que el 83 % de las empresas pequeñas tiene perspectivas de carteras de pedidos para menos de un mes.

    De manera tal que el 82 % de las empresas a nivel nacional han sufrido las consecuencias de la contracción económica, así como también han sido víctimas de los bajos niveles de ventas, todo por la baja demanda nacional, la falta de divisas para poder comprar materias primas y la falta de materias primas locales.

    Influencia de la contracción de empresas en el país

    La producción no es el único factor afectado por la contracción de las empresas industriales por la dura crisis económica que vive el país, sino también los trabajadores, sector que año tras año ha visto reducida su masa en las industrias.

    • El 38 % de las empresas han perdido entre el 20 y el 30 % de sus nominas
    • En el caso de las medianas empresas, han perdido entre el 30 y 40 % de todo su personal
    • En las empresas pequeñas, la perdida de personal va entre el 40 y 50 % de toda la nomina
    • En las empresas grandes, las cuales han sido las menos afectadas, la perdida es entre el 20 y 40 %

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