Fedecámaras Radio

Categoría: Sin Identificar

  • Sary Levy: nos tomará de 5 a 10 años recuperar la economía

    En el marco de la crisis económica que vive Venezuela, la economista y profesora Sary Levy, compartió sus conocimientos para ofrecer medidas para recuperar la estabilidad financiera. Ya que, para ella los principales detonantes son medidas mal ejecutadas como «la del esquema de control cambiario».

    Durante una entrevista en el programa Portales con los periodistas Andrea Ballesteros y Omar Lugo del Estimulo.com, la profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Central de Venezuela (UCV) opinó que «lo que pasa en Venezuela es el resultado de un molde de política que no permite que la dinámica se de en 100%».

    Entre las medidas relatadas por la economista, mencionó la necesidad de establecer un estado de derecho sólido. Además, de políticas que respeten la propiedad privada, entre otras que impulsen el crecimiento económico.

    Además, dijo que la situación es mucho más crítica de lo que parece: «estás hablando de una hiperinflación y una depreciación muy aguda; con esto la situación del ciudadano es muy grave”. Es así, como el proceso de reconstrucción por el que debe atravesar el país podría ser bastante prologando. «En el mejor de los casos, uno se plantea un plazo de 5 a 10 años para recuperar los niveles previos» añadió. Sin embargo, aseguró que luego de los primeros años el resto consistirá en un proceso de inercia que permitirá cambios positivos en el país.

    Finalmente, aseguró que para mejorar la situación actual, «se requieren políticas fiscales del control de gastos”, las cuales no se aplican en la actualidad. También, afirmó, que a pesar de que la situación parezca muy grave o imposible, no es un caso irremediable. Sin embargo, «mientras siga el actual régimen en esta vía, no habrá avance económico. Se requiere un cambio de gobierno».

    Escucha la entrevista completa haciendo cilc aquí

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  • Credit Suisse bloquea bonos de PDVSA

    Recientemente los bonos emitidos por la central petrolera PDVSA han sido bloqueados por el banco suizo Credit Suisse, entre otras empresas y entidades financieras. Respecto a ello los periodistas Omar Lugo y Andrea Ballesteros en el programa «Portales» con Elestimulo.com conversaron con el economista Luis Oliveros quien dijo que «esa medida está orientada a dos bonos: uno de ellos el PDVSA P20 que es objeto del canje (…) ellos no quieren hacer treading con esos bonos«.

    «Si solo lo hace Credit Suisse, el banco alega que no quiere tener ese riesgo reputacional, de tomarse una foto haciendo negocios con Venezuela”, a menos de que esos negocios u acuerdos sean aprobados por la oficina de riesgo.

    En cuanto a las negociaciones con otras naciones del mundo, es evidente que “Venezuela cada día se está aislando más. En los mercados financieros estaba bastante aislada por el riesgo que representaban los papeles de deuda o cualquier operación financiera con Venezuela; también por las sanciones impuestas por EEUU«, alegó el economista

    En relación a los países que pudiesen tener acuerdos con el país caribeño, son reducidos los que aceptarían. Oliveros hace la pregunta: «¿Quién se toma la foto haciendo negocios con Venezuela? (…) India no es un destino, ya que no quisiera hacer negocios con Venezuela; habría que ver cuáles son las condiciones que le presentan a esa nación«. La India no quiso firmar una negociación igual como tuvo Venezuela con China.

    «Los destinos que le quedan a Venezuela son China y Rusia, y habría que ver cuáles son las condiciones que pedirían los rusos para hacer negociaciones«. China advirtió que reduciría el envio de dinero con más frecuencia porque Venezuela no está cumpliendo con sus deberes.

    Por otra parte, «las empresas privadas venezolanas tratan de no buscar financiamiento externo”. En el caso de Polar: “lo hizo, pero colocando una garantía real«.

    «Que se asfixien, que decidan tirar a perdidas sus oportunidades en el mercado, que decidan irse del país (…) y lamentablemente todo este contexto trae menos bienestar para los venezolanos, menos oferta de bienes y servicios (…), al final es muy negativo”, así ve Luis Oliveros, la difícil situación a la que se enfrenta la nación.

    Con los diversos cambios ocurridos recientemente como «la ANC y el discurso del gobierno, es difícil pensar que se queden o piensen quedarse en el país» las pocas empresas que aún persisten en cerrar sus puertas.

    Escuche la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • Sector universitario desconoce acuerdo de contratación colectiva

    Varias semanas atrás se llevó a cabo la tercera convención del contrato colectivo, en la que se firmaron algunos acuerdos en cuanto al aumento del salario de profesores y personal universitario. Víctor Márquez, presidente de la Federación de Profesores de La Universidad Central de Venezuela, expresó conversó con Nohemí Cendon en el programa «Portales» hoy con Actualidadlaboral.com y expresó que “ya no hay contratación colectiva directamente con el patrono, sino que ellos inventaron una cosa que se llama: la reunión de normativa laboral”.

    “El gobierno convocó a la única federación que respalda al gobierno nacional, que es, la FTUV, y desconoció a la totalidad del resto del sector universitario, que representa más del 85% de los afiliados”; es decir, el resto de las organizaciones gremiales y sindicales del sector universitario quedaron fuera de la convocatoria.

    En cuanto a lo planteado en el documento aprobado, “la única información que tenemos, nos la proporcionó la organización progubernamental que ha publicado parte de la información en su página web (…) ningún profesor universitario, por más alto que sea su escalafón, va a devengar un salario que le permita adquirir la canasta alimentaria”, explicó el representante de los profesores de la UCV.

    «Seguimos viviendo una situación de profundo deterioro en la condición de vida. Con el salario nuevo, hay un menor poder de compra«. En el caso del seguro HCM, los profesores mantienen la cantidad de 2 millones de bolívares, siendo esto insuficiente con el nivel de inflación que hay hoy en día.

    En su mayoría «el presupuesto universitario, está otorgado en el 80% por el ejecutivo. El mismo, es entregado a cuenta gotas, por lo que es imposible hacer planificación institucional”; los profesores dependen de la universidad, y si a la misma, no le llega el presupuesto en su totalidad, quedan en situación de crisis.

    «forma parte de una política continuada durante más de 10 años de ahogamiento al sector universitario por parte del gobierno nacional«. Los profesores plantean seguir en la lucha por el cambio de modelo político por la única vía que conocen, la democracia.

    Escuche la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • Las nuevas competencias gerenciales por Raúl Briceño

    En una entrevista del programa “Portales” hoy con Actualidad Laboral, Nohemi Cendón conversó con Raúl Briceño quien es fundador de Conestructuras, para hablar acerca de las nuevas competencias que tienen los supervisores y las empresas frente a los elementos “emocionales y económicos” con los que se convive a diario en el país.

    Según el experto en materia de Recursos Humanos, se deben monitorear constantemente los elementos que producen el avance de los empleados. Puesto que, “los estudios señalan que hay que trabajar en el Coaching Organizacional desde la perspectiva del Supervisor Gerencial”.

    Briceño añade, que “el componente emocional se ha convertido en un elemento fundamental que debe ser trabajado en las empresas”. Además, según él, la frustración que está manifestándose en la población activa, es un ejemplo de esto.

    El fundador de Conestructuras, dijo que el catalizador principal de estos cambios es la crisis económica y específicamente la inflación. Y, a su vez, aseveró que “las estrategias de compensación de las organizaciones han sido lo más agresivas posibles sin que eso pueda resolver los problemas económicos”, asegurando que los aumentos de sueldo son aislados de la realidad interna de las organizaciones.

    Por otra parte, habló de las consecuencias notables que estos componentes están teniendo en la sociedad empresarial, como la emigración de los empleados y los grandes cambios que esto ha producido en el funcionamiento de los establecimientos. Sin embargo, el invitado afirmó que la emigración no afecta de manera totalmente negativa, puesto que “la ausencia de cuadros medios, ha hecho que las empresas presionen a los cuadros bajos (…) hay jóvenes que se quedan y crecen”

    Finalmente, afirmó que una de las soluciones para superar los nuevos obstáculos es identificar otras cosas que puedan compensar los problemas económicos que enfrentan los empleados.  “El grupo más valioso es el que ha decidido quedarse” ya que pueden producir resultados de mejor calidad, debido a los factores emocionales que los caracterizan.

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  • Empleados públicos post constituyente

    Las pasadas elecciones a la Asamblea Nacional Constituyente, debido a que la oposición venezolana las calificó de “fraude”, la empresa proveedora del software electoral que permite el conteo y autentificación de votos anunciara que sus máquinas fueron violentadas para manipular el resulta, además de la presión ejercida sobre los empleados públicos para que acudieran a votar en dichas elecciones.

    PROVEA (Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos) se ha encargado de llevar alguno de estos casos de amedrentamiento laboral contra los empleados del sector público. En ese sentido, Nohemi Cendón del programa “Portales” con Actualidad Laboral conversó junto a Carlos Patiño quien es el coordinador de exigibilidad en el área legal y de educación de Provea, e informó que existieron denuncias masivas pre simulacro a las elecciones de la ANC, como post simulacro. El abogado puntualizó que para el viernes 04 tenían 258 denuncias vía correo electrónicos, algunos casos donde ya se ha materializado el despido.

    Entre las denuncias los afectados explican que se les amenaza como despido o acciones que repercuten en su condición laboral, hablándose no solo de funcionarios sino obreros o subcontratados. “los entes no lo van asumir como un despido por no haber participado de las elecciones, sino que lo hacen indirectamente, es decir, no dejan entrar al empleado al lugar de trabajo y luego lo acusan de abandono laboral” enfatizó.

    Patiño aclaró esta presión ejercida viola convenios internacionales pasando por el 111 de la OIT hasta la declaración universal de DDHH pasando por la constitución. Respecto a los organismos donde los empleados públicos tuvieron mayor voluntad de denuncia se establecen: el Seniat, las empresas básicas de Guayana y ministerios.

    Mediante [email protected] puedes realizar la denuncia correspondiente para así activar los procesos necesarios para lograr el amparo constitucional e inclusive los tratados de convenios internacionales que corresponden a la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Desde Provea facilitan los recursos, tipos de amparo y argumentación jurídica para seguir la ruta que debe seguir el funcionario al formalizar su denuncia, siempre y cuando este bien documentado para poder demostrar la agresión.

    Hay que recalcar que el acoso laboral tiene un procedimiento que el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, debe admitirlo como una enfermedad profesional y tras ello puede demandar por daño laboral y de esa manera pedir la sece del acoso.

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  • Victor Ledezma: «mi padre está bien de salud, su tenacidad y su espíritu combativo para salvar la patria están más fuerte ahora”

    Hoy en el programa “Portales” con el tamborve.com las periodistas Danelly Uzcategui y Daniela Pereira nos presentaron el sitio web informativo conformado por jóvenes estudiantes en su mayoría de la universidad Monteávila, quienes están dedicados a Ser la principal referencia en cuanto a medio de comunicación digital de contenido audiovisual para los millennials venezolanos, donde la creatividad y la pasión por comunicar la verdad acerca del acontecer político nacional sea siempre la bandera que rige el trabajo periodístico del medio.

    En conversación con Victor Ledezma, hijo del Alcalde metropolitano Antonio Metropolitano, aclaró que la noticia del regreso a casa de su padre les tomó por sorpresa al igual que el pasado martes cuando fue trasladado a la cárcel militar de Ramo Verde, luego que el Tribunal Supremo de Justicia le revocara la sentencia de cárcel por casa, que le fue otorgada por su estado de salud. “él está bien de salud, su tenacidad y su espíritu combativo para salvar la patria están más fuerte ahora” indicó.

    El hijo del burgomaestre expresó que la familia Ledezma estaba segura del costo que traía consigo la publicación de un video que hizo el alcalde desde su casa, sin embargo, aclara que su mensaje no fue de “sacar armas o de un golpe de estado, sino un mensaje para corregir lo que los hechos y posiciones que no están bien y seguir luchando por la democracia”. En ese sentido Víctor aclara que su padre se encuentra en un “limbo jurídico”.

    “mi padre es un hombre que siempre ha estado en contra de esta dictadura, desde el primer momento que Chávez se montó en el poder… ahora con el gobierno de Maduro, él se ha mantenido más fuerte y se convirtió en una piedra en el zapato” comentó Ledezma.

    Respecto a la participación de la bancada opositora en las elecciones regionales, Víctor opina que es necesario la elección de un nuevo Consejo Nacional Electoral y condiciones que aseguren que será un proceso transparente y legítimo.

    Escucha el audio completo haciendo clic aquí:

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  • 01:45pm Oposición aun no inicia marcha convocada #4Ago

    Hoy en el programa “Portales” con el tamborve.com las periodistas Danelly Uzcategui y Daniela Pereira nos presentaron el website informativo conformado por jóvenes estudiantes en su mayoría de la universidad Monteavila, quienes están dedicados a Ser la principal referencia en cuanto a medio de comunicación digital de contenido audiovisual para los millennials venezolanos, donde la creatividad y la pasión por comunicar la verdad acerca del acontecer político nacional sea siempre la bandera que rige el trabajo periodístico del medio.

    La reportera del tamborve.com Daniela Pereira quien cubre la marcha convocada por la oposición hacia el Palacio Federal Venezolano informó que a la 1:45pm todavía no había dado inicio la movilización, del mismo modo indicó que en los puntos de salida como: Parque Cristal y Altamira no contaban con una cantidad considerable de manifestantes para dar inicio a la convocatoria. En ese sentido recalcó que no existía para el momento la presencia de efectivos de la Guardia nacional Bolivariana ni de la policía municipal.

    Escucha el audio completo haciendo clic aquí:

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  • Cusanno: «como empresarios debemos escuchar el clamor que fue expresado por parte de la ciudadanía»

    Luego de dos años bajo la presidencia de Francisco Martínez en la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), la institución entra en proceso de renovación de su junta directiva en el marco de la 73° Asamblea Anual Administrativa, cuya sede se ubicó en la ciudad de Maracaibo, estado Zulia. Para conocer más de esta renovación entrevistamos a Ricardo Cusanno, actual segundo vicepresidente de Fedecámaras y candidato a la primera vicepresidencia para la nueva junta ejecutiva presidida por Carlos Larrazabal

    Ricardo Cusanno aseguró que: «los planes están en darle continuidad y expansión a los que ya tenemos seis años trabajando que es generar herramientas técnicas y profesionales para que las cámaras de base y el empresario que hace vida en cada una de las regiones tengan posibilidades de construir mucha más producción, de tener conceptos actualizados, estadísticas e información».

    El candidato afirmó que este objetivo pasa por acciones muy específicas como profundizar aún más en proyecto «Aprendiendo a emprender«, para las bases del crecimiento, en darle continuidad a esa formación y capacitación de emprendedores y, por supuesto, la expansión de Fedecámaras Radio como proyecto insignia impulsada por la última directiva de la cual formó parte.

    «La idea es poder comenzar a tener procesos de pasantías con estudiantes de diferentes regiones que brindarían este servicio de comunicación que tanto le hacen falta a las cámaras base de los empresarios, pero que además incluya corresponsales en cada uno de los estados, permitiendo así la formación de profesionales que manejen conceptos como la libre empresa y el ejercicio de las libertades democráticas económicas plenas», indicó el segundo vicepresidente.

    En referencia a la consulta popular realizada el pasado domingo, 16 de junio, el gremialísta manifestó que como empresarios deben escuchar el clamor que fue expresado por parte de la ciudadanía, acogerse a la constitución y entender las próximas medidas que proponga la sociedad civil en el marco constitucional para brindarle apoyo.

    Habló también sobre dos tipos de propuestas por parte de Fedecámaras ante la situación que vive el país desde el sector empresarial que se enmarcan en los aspectos de carácter estructural y coyuntural y serán presentadas en la 73° Asamblea Anual de la institución. La primera, a través de un documento que habla de las 17 condiciones que debe tener las políticas públicas para general un desarrollo sustentable; y la segunda, sobre los aspectos que van sucediendo hora a hora en el país, como la activación de la denominada «hora cero» y la actuación que el gremio tomará ante ella.

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  • Acosta: «no hay un optimismo empresarial en términos de lo que depara el futuro»

    La crítica situación en Venezuela ha afectado fuertemente a las empresas que operan en el país. Iván Acosta, director de PGA Group (@PGAGroup), afirmó que el empresariado venezolano aqueja una contracción económica importante, continuado y profunda donde su margen de maniobra, su capacidad operativa y posibilidades de funcionamiento son bastante limitadas.

    «Es un empresariado que está haciendo su mejor esfuerzo por mantenerse, por mantener sus productos, sus clientes. Sin embargo, cada vez se le hace más difícil y sus perspectivas futuras no son nada positivas», indicó Acosta.

    El director de PGA Group señaló que se ha debilitado el sector productivo, pero también el empleado como tal, ya que su capacidad de compra cada vez es menor, su poder adquisitivo es cada vez más precario y su estabilidad laboral está en constante cuestionamiento.

    Asimismo, aseguró que sector petrolero es probablemente uno de los más afectados en esta situación por la desinversión que ha ocurrido en el sector ha impactado en los planes de desarrollo y expansión en la industria.

    Escucha la entrevista completa aquí:

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  • Venezuela no ha aplicado las normativas legales ante derrame petrolero

    El gobierno venezolano informó que se han logrado sanear las costas de la isla de Margarita, la Orchila y el Archipiélago de los Roques, que se habían visto afectadas por el derrame petrolero producido en el tanque 70 de la refinería Pointe-à-Pierre  de la empresa estatal Petrotrin, de la República de Trinidad y Tobago, ocurrido el 23 de abril. Sin embargo, continúa las labores de limpieza en el golfo y la península de Paria.

    «El gobierno venezolano a través del Ministerio del Poder Popular para la Comunicación y la Información (MinCI) declaró que se han recolectado hasta ahora 1743 m³ de material petrolizado en las áreas afectadas que fueron afectadas, principalmente en el estado Sucre», indicó Zoyla Martínez (@zoylamartinez), directora ejecutiva de la ONG Vitalis Venezuela (@ONGVitalis)

    No obstante, la directora ejecutiva aseguró que no es lo mismo hablar de la cantidad en cuanto a material petrolizado y otra el afirmar que está totalmente saneado, porque a pesar de haber retirado los residuos debe evaluarse cómo afectó este material en el ecosistema.

    «Una cosa es recolectar el material petrolizado y otra es ver cuánto afectó en el hábitat, en el ecosistema», manifestó Martínez.

    La representante de Vitalis Venezuela resaltó que en el país existe una amplia normativa legal ambiental, específicamente vinculada a la parte petrolera, donde se establecen una serie de normas y actividades que deben ser aplicadas cuando ocurre un derrame petrolero en las que se encuentra la realización de un estudio de impacto ambiental y sociocultural.

    «Con base en eso se debe estimar cuáles son los daños, cuál es su tiempo estimado de recuperación a corto, mediano y largo plazo y, con base en eso, fijar una taza de penalización para poder pasarle la factura a Trinidad y Tobago», estableció Zoyla Martínez.

    Asimismo declaró que 71 organizaciones ambientalistas, acompañado de una rueda de prensa realizada en la Isla de Margarita, enviaron una solicitud al gobierno venezolano para que se ejecutaran las normativas establecidas de cara al impacto y entregaran los estudios preliminares en los que se basan para declarar estas zonas como saneada.

    «El derrame está afectando un patrimonio y esta afectación debe ser de alguna manera resarcida por el que la ocasionó y no nos han dado respuesta todavía», aseguró Martínez.

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