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  • Nabarima se hunde por falta de gerencia, mantenimiento e inversión

    Luis Hernández, dirigente sindical de la Federación Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores del Petróleo del Gas Sus Similares y Derivadas de Venezuela (FUTPV), manifestó que el hundimiento del barco Nabarima está causando desastre al ecosistema del caribe

    Explicó que dicho barco pudiese ocasionar graves daños ecológicos, debido a que contiene 1.3 millones de crudo.

    “Las principales consecuencias de un derrame se verían reflejadas en las partes cercanas de las islas del caribe como: Trinidad, Curazao, entre otros. Todo esto es algo bastante preocupante”, expresó.

    Hernández aclaró que todo lo que está ocurriendo es por falta de gerencia, mantenimiento e inversión.

    “Hubo falta de consciencia por parte de PDVSA, porque no le vieron la preocupación de la caída de este barco y recuperar eso se llevaría un tiempo aproximado de 50 años”.

    El sindicalista afirmó que expertos dicen que el barco es recuperable, sin embargo, “hasta los momentos no se ha visto nada de recuperación, sino al contrario que la situación cada vez es peor”.

    Por último, en el programa Giro Informativo con William Pérez, expuso que una de las soluciones para que el Nabarim no ocasiones una tragedia ecológica, es facilitar algunos barcos que ayuden a trasladar los barriles de crudo que contiene, un personal apto y gerencia.

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  • Sistema 7 x 7 retrasa actividades del sector comercial en Falcón

    María Angélica Flores, presidenta de la Cámara de Comercio e Industria del municipio José Laurencio Silva (CACOINSIL), consideró que el sistema 7 x 7 + plus retrasa las actividades para el sector comercial.

    La gremialista afirmó que durante el fin de semana del 23 al 25 de octubre en el estado Falcón hubo una gran afluencia de turistas, pero, no cuentan aún con las cifras de turistas, calculan que fue un 5% de venezolanos; y parte  de ese porcentaje corresponde a propietarios de inmuebles particulares.

    “En cuanto al sector turístico hubo distanciamiento, pero, consideró que aún se necesita un poco más de educación y de compromiso por parte de los visitantes”

    Derrames de petróleo en la entidad

    Flores explicó que sostuvo una reunión con la directiva de PDVSA sede El Palito para llegar al acuerdo de mantener constante comunicación para monitorear los derrames que ocurren cuando intentan arrancar la planta catalítica de esta refinería,  que es cuando ocurren los derrames petroleros, pero, aún desconocen cómo ocurren dichos derrames.

    Por otra parte,  por ser una empresa privada, mantienen vigilancia satelital para evitar que ocurran derrames en la región,  concluyó María Angélica Flores, durante la entrevista para el programa Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunato.

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  • Falcón| 40% de prestadores de servicios turísticos no pudieron reactivarse

    Al menos un 40% de los prestadores de servicio del estado Falcón no lograron reactivarse durante lo que fue la primera semana de flexibilización para el sector turístico, luego de una paralización de ocho meses.

    Así lo afirmó Juan Guanipa, presidente de la Cámara de Turismo del estado Falcón, mientras enfatizó que sobre todo las pequeñas posadas no lograron mantenerse, porque ya venían previamente con paralizadas por la situación del país.

    “Pero también los grandes negocios han tenido la dificultad de mantener la plantilla de trabajadores, porque es cierto que el sector alberga una gran mano de obra”, dijo en entrevista con el programa Marca País

    Subrayó que el gobierno tiene que entender que luego de los meses de paralización es necesario tener una cartera crediticia para que estos negocios logren activar el flujo de caja, al igual que hacer “una flexibilización sobre el cobro de impuestos y tributos”.

    No obstante, destacó que durante esta semana hubo un movimiento turístico importante en las playas de Adícora, Buchuaco y Villa Marina,  ubicadas en la Península de Paraguaná, así como en la zona de la costa oriental, Chichiriviche y Tucacas, entre otras .

    De acuerdo con Guanipa, en los dúas de flexibilización se respetaron todos los protocolos de bioseguridad, por lo que insistió que los subsectores de hospedaje, hotelería, restaurantes, agencias de viajes y transporte tienen que ser incorporados a la flexibilización.

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  • Muere el presidente de Samsung, Lee Kun-hee

    Lee Kun-hee, presidente de Samsung desde 1987, falleció a los 78 años de edad en compañía de su familia.

    La noticia fue confirmada por el grupo tecnológico el 25 de octubre, sin embargo no anunciaron quien será su sucesor. Se espera que el nuevo presidente sea su hijo Lee Jae-yong, quien también forma parte de la junta directiva de Samsung.

    La causa de muerte no se ha revelado, pero se sabe que el empresario se retiró de la palestra pública en 2014 luego de sufrir un ataque cardíaco que lo mantuvo en coma hasta el momento de su deceso. Debido a este problema de salud, Lee Jae-yong asumió el cargo en nombre de su padre.

    Aunque muchos expertos afirman que la compañía debería dejar de ser una dinastía familiar. Sobre todo porque Lee Jae-yong ha tenido problemas legales desde que asumió el papel de presidente. Pasando casi un año en la cárcel por un escándalo de corrupción.

    Además el sucesor de Lee, deberá pagar varios miles de millones de dólares en impuestos de sucesión. Lo que puede generar una reducción en el porcentaje de participación en Samsung.

    Legado de Lee Kun-hee

    Lee Kun-hee era el tercer hijo de Lee Byung-chul, fundador de Samsung, y formó parte de la junta directiva de la empresa casi 20 años antes de asumir la presidencia.

    En sus 33 años a cargo, Samsung pasó de ser una compañía de productos baratos y de media calidad a la potencia tecnológica que es hoy en día. Ahora producen televisores de ultima generación, smartphones de alta gama, sistemas de almacenamiento y desarrollan redes de sexta generación.

    Smartphones Samsung

    Según la revista Forbes, Lee Kun-hee era una de las personas más poderosas del mundo. Con mas de 21.000 millones de dólares a su nombre, era uno de los hombres más ricos de Corea del Sur.

    Aunque no todo fue bueno para el coreano, en 2008 se vio envuelto en un escándalo de evasión de impuestos, corrupción y sobornos a jueces, fiscales y políticos de Corea del Sur.

    Samsung headquarters.jpg
    Foto: Oskar Alexanderson – originally posted to Flickr https://commons.wikimedia.org

    Lee Kun-hee aceptó los cargos y fue condenado a 7 años de prisión, condena que no cumplió por que el presidente del país le perdonó los cargos.

    Esta medida fue tomada para que el empresario mantuviese su lugar en el comité olímpico internacional y ayudar a la candidatura de Corea del Sur como sede de los juegos olímpicos de invierno de 2018, la cual ganaron.

    Ya en el 2010, Lee Kun-hee regresa a su puesto como jefe de Samsung hasta que sufrió el ataque cardiaco.


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  • Redescubriendo al Venerable | Dr. José Gregorio Hernández (I Parte)

    Venezuela en medio de la pandemia recibe el milagro de ir allanado los caminos que conducen a la beatificación del Siervo de Dios y  Venerable de Venezuela Dr. José Gregorio Hernández.

    Por eso, Fedecámaras Radio, en homenaje al hijo de Isnotú , médico de los pobres, agradece al historiador, profesor  Yahvé Alvarez Maza,  permitirnos reproducir el trabajo que ha recopilado por más de tres años, con la vida, obra y ese camino que está cercano a darnos la gloria para la beatificación del Dr. José Gregorio Hernández Cisneros.

    En esta primera entrega de tres, el historiador se hace preguntas en su trabajo de investigación en torno a la figura del Venerable venezolano.

    Con un aproximado de 2.400 testimonios devotos de posibles milagros registrados. Redescubriendo al Venerable que ya es Beato

    Por | Yahvé Álvarez M.

    Cardenal Baltazar Porras: “El propio papa Francisco, escribió sobre esta decisión afirmando que ayudará en mucho a la renovación de la fe en Venezuela” (…) “Que esta nueva noticia nos sirva para unirnos y encontrar los caminos de la superación de todos los males que tenemos”.

    Monseñor Tulio Ramírez: “En tiempos de pandemia el anuncio de la beatificación del médico de los pobres y cristiano ejemplar, es un símbolo de esperanza, alegría y fortaleza para todo el pueblo venezolano” (…)

    “Ahora con esta esperada noticia, solo nos queda imitar las virtudes inspiradoras de la fe, la esperanza y la caridad del médico de los pobres en tiempo de crisis sanitaria, el venerable o siervo de Dios está siempre en el espíritu de todos los venezolanos.

    El milagro que ahora estamos esperando, es el milagro del encuentro social de todos los venezolanos”.

    El Doctor José Gregorio Hernández (JGH), científico, investigador, músico, docente universitario, humanista, filántropo, nacionalista, doctor de los pobres, cristiano ejemplar, activista social, defensor de los derechos humanos, Venerable laico, Siervo de Dios, Beato, hombre que cultivó la fe católica y sólidos principios morales como proyecto de vida, y que finalizó su transitar por el mundo debido a los avatares agridulces del destino.

    El Médico de los pobres, fue beatificado el 19 de junio del año 2020 por las autoridades científicas y teológicas de la ciudad santa del Vaticano

    En medio de esta realidad surgen las siguientes interrogantes:

    • ¿Por qué con la figura del venerable (JGH) convergen de forma amigable y de la misma forma, creyentes y no creyentes de la fe católica a nivel local e internacional?
    • ¿Por qué será que su imagen e historia han sido usadas como parte del folclor social, religiones sincréticas y figuras políticas del país en las culturas mágicas y religiosas en Venezuela?
    • ¿Cuál será la causa que determinó su lento y tardío proceso de beatificación, cuando en el caso de otras figuras santas en la historia de Venezuela, fueron beatificadas y canonizadas de una forma más expedita y sin mayores tropiezos?
    • ¿Cuáles fueron los pasos científicos y teológicos que se cumplieron para hacer posible su proceso de beatificación?
    • ¿Quiénes participaron en el proceso de beatificación?
    • ¿Cómo se recibió la noticia de la beatificación por parte del pueblo venezolano y por los creyentes fuera de Venezuela?

    En este trabajo de corte periodístico, pretendemos con toda modestia, heurística, hermenéutica y epistemología, descubrir la respuesta a estas dudas, consultando las fuentes primarias (fuentes vivas) y fuentes secundarias que protagonizaron y cristalizaron la beatificación de Dr. José Gregorio Hernández (JGH), en tiempos de pandemia o Covid-19, a nivel mundial.

    Escribo este trabajo de investigación periodística, y me imagino tener al frente de mi mesa de redacción al venerable JGH. En medio de mis cavilaciones, le pregunto en forma metafórica:

    ¿Por qué su estampa como oración está en todos los hospitales y centros de asistencia médica de Venezuela? ¿Por qué su iconografía religiosa inspira a católicos y ateos en todo el mundo?

    Siento que las respuestas a estas dudas son parte de la construcción lógica de este intento de reportaje de investigación, como un acto de fe y de creatividad profesional.

    BEATIFICAN AL MÉDICO DE LOS POBRES

    El 19 de junio del 2020, quedará registrado en la historia venezolana, como el día que fue beatificado el Dr. José Gregorio Hernández, en medio de la pandemia mundial del Covid-19.

    Imagen

    Los connacionales del país, de no creencia católica y los cultivadores de la fe religiosa, conmemoraron esta noticia con alegría, devoción y un elevado sentido del nacionalismo venezolano; en este sentido el Cardenal Baltazar Enrique Porras, administrador apostólico de Caracas afirmó que:

    “El propio papa Francisco, en esta ocasión escribió una frase muy bella, sobre esta noticia, afirmando que ayudará en mucho a la renovación de la fe en Venezuela”.

    Ante la interrogante sobre si el tema de la beatificación del venerable, ha sido excusa para politizar esta noticia, Porras respondió: “Es normal, en todos los tiempos de la historia, que los políticos y los comunicadores, que tienen responsabilidades, quieran montarse en aquello que más brilla; pero la gente es bastante sensata, y sabe donde esta la virtud y el gran parecer”.

    “Que esta buena nueva nos sirva para unirnos y encontrar los caminos de la superación de todos los males que tenemos en medio del júbilo nacional”.

    Así lo afirmó Monseñor Porras

    En relación con la beatificación, Porras informó durante rueda de prensa realizada en la iglesia de la parroquia El Rosal, que: “El deseo de la arquidiócesis nacional, es que cada iglesia tenga un altar dedicado al beato José Gregorio Hernández”.

    “Hoy es un día de Gracia para Venezuela”, aseguró el Cardenal Baltazar Porras al celebrar la autorización de la beatificación del Dr. José Gregorio Hernández.

    José Gregorio representa lo mejor de nosotros los venezolanos

    En este sentido, durante la misa oficiada en la Iglesia de Santa María ubicada en El Rosal, en Caracas, la máxima representación venezolana de la iglesia católica, exaltó que: “José Gregorio representa lo mejor de nosotros los venezolanos“.

    El cardenal invitó a los venezolanos a participar en una vigilia en el transcurso de los próximos dos días para celebrar la beatificación de José Gregorio Hernández, “y después, el paso a seguir es la exhumación de los restos del beato para trasladarlos a nuestro santuario donde reposarán”, aseguró Porras.

    A manera de crónica, es importante destacar, que al momento del anuncio de la beatificación del venerable, en el interior de la iglesia de La Candelaria, de Caracas, se oían cantos y campanadas, mientras que afuera en la plaza, la muchedumbre reunida, a pesar del confinamiento, celebraba con orgullo patrio la beatificación del popular venerable. Personas rezando de rodillas, otros parados ante la reja de la sede religiosa, se hacían notar.

    Se postraban ante la imagen del beato desplegada en la puerta de la iglesia, comentaban sobre su historia, la gran cantidad de favores alcanzados por su intercesión, entretanto se alegraban y felicitaban por este nuevo escalón en la historia post mortem de José Gregorio.

    Es significativo acotar, que pasaron 71 años para que pudiera verse la beatificación del venerable, el primer beato laico del país, dato curioso porque para el resto de las tres beatas de Venezuela (madre María de San José, madre Candelaria de San José y madre Carmen Rendiles) el proceso fue más rápido y menos complejo. La historia se encargará de aclarar esta circunstancia en un futuro inmediato.

    EL VENERABLE APARECE EN LA CIUDAD DE CARACAS EN TIEMPOS DE PANDEMIA

    Ya declarada la pandemia en Venezuela, la imagen del beato Dr. José Gregorio Hernández, se aparecerá de sorpresa en las calles del país con el propósito de verificar y exhortar al pueblo a cumplir con las medidas de prevención de bioseguridad, tales como el uso del tapaboca, cumplir con la higiene y el distanciamiento social, para cortar la propagación de la Covid-19 en el país.

    Al respecto, se crea una representación teatral, producto de la iniciativa del gobierno nacional en la lucha contra el coronavirus. Un actor reconstruye de forma viva, la presencia del venerable en las calles de Caracas, recordando a sus habitantes la importancia de respetar las normas de bioseguridad para así evitar y prevenir la expansión del virus.

    Dicha iniciativa surgió de un proyecto promovido por las autoridades del Instituto de las Artes Escénicas y Musicales en conjunto con la Compañía Nacional de Danza (CND)

    Entre tanto el productor artístico, Ronny Istúriz, manifestó que el Siervo de Dios comenzó a recorrer la ciudad y estableció el contacto con las personas, además acotó que se realizará un registro audiovisual que posteriormente será publicado en los medios de comunicación.

    “El Dr. José Gregorio Hernández, como personaje histórico, trae consigo la experiencia de haber vivido la gripe española y la atención directa a los enfermos” refiere una publicación en el portal Alba Ciudad.
    Por su parte, el actor que personifica al beato, Jesús García, agradeció la oportunidad recibida al ser escogido para formar parte del proyecto, “ver la reacción de amor de la gente es muy emocionante, me pedían con lágrimas en los ojos que erradicara la pandemia”.

    Dra. SILVIA CORREALE LA PRIMERA POSTULADORA DE LA CAUSA DEL VENERABLE OPINA SOBRE LA NOTICIA DE LA BEATIFICACIÓN

    La postuladora de la causa de la beatificación de José Gregorio Hernández, doctora Silvia Correale, explicó ante los medios de comunicación que “hay que preparar la ceremonia de beatificación, que se llevará a cabo en Caracas, y que debe ser coordinada de manera conjunta con el Vaticano. El papa nombra un representante para eso”, detalló Correale.

    Cualquier gracia importante (como una enfermedad que se cura sin explicaciones científicas) puede ser tomada en cuenta por el Vaticano para la próxima canonización, destacó. Correale.

    “La beatificación ha sido fruto de la oración de tanta gente devota, así como de sacerdotes y obispos” (…) “Su camino a los altares no se detiene.

    Cualquier gracia importante atribuible a José Gregorio Hernández, debe ser comunicada al cardenal Baltazar Porras, porque puede ser el medio para la canonización”,

    subrayó Correale.

    El venerable será un santo

    “El Venerable”, como es conocido por los feligreses, no puede aún considerarse santo, ya que ahora falta la canonización. Es el tercer paso en el camino de convertirse oficialmente en santo. El primero es Siervo de Dios; el segundo, Venerable, el tercero Beato y el cuarto, Santo.

    El beato se puede venerar públicamente, el santo es una figura que entra en la fiesta litúrgica como parte del elenco de los santos a nivel mundial para los feligreses de la iglesia católica.

    Para que una persona pueda ser considerada beata la Congregación para las Causas de los Santos, que es la encargada de realizar el nombramiento, debe confirmar que el fallecido estaba apegado a los valores cristianos y que los vivió de forma heroica; o si el feligrés sufrió martirio a razón de su fe.

    Esto lo enmarcará en los fieles que, se cree, ya gozan del paraíso por sus acciones en la tierra.

    Lea mañana la segunda parte de este interesante trabajo.

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  • Más de 40 líderes darán su mirada a la construcción del país ideal

    Con la necesidad de construir el país soñado, más de 40 “voces en acción” estarán presentes en “Pasión País el Evento”, un espacio que dedicado a abordar áreas que son claves para la construcción de una mejora nación.

    Esta, viene a ser la cuarta edición de la plataforma de comunicación, Pasión País, la cual está fundamentada en tres pilares; la comunicación e información, vista desde lo positivo, la escuela de ideas que está basada en la educación y formación, y la parte motivacional, que está enlazada al manejo de la comunicación y sanidad mental.

    «En diez minutos cada una de las voces de acción deben resumir, qué, cómo y para qué hacen las cosas, lo que funciona como un espejo de donde los ciudadanos desean verse» 

    Inés Muñoz Aguirre, quien es editora, y directora de la plataforma, así lo dijo en conversación en el programa Marca País, donde expresó que los líderes que se presentarán en el formato virtua,l ayudarán a recorrer todas las áreas fundamentales para el desarrollo del país.

    Aseguró que el evento que será desde este lunes 26 al  viernes 30 de octubre, será totalmente gratuito gracias a los aliados que se integraron al proyecto que «busca cambiar la estructura de comunicación pública».

    «Aquí vivimos 21 millones de personas que nos ha tocado vivir a las circunstancias, pero un gran porcentaje forma parte para que el país se sostenga y pueda soñar la transformación al país ideal»

    Muñoz, precisó que en Venezuela se tiene que superar el concepto de que todo es político, es decir, «entender que el cambio eres tú, no se puede poner todas las esperanzas en manos de terceros para ejercer la ciudadanía».

    De eso, precisamente, es que los invitados expondrán sus opiniones, hablando desde sus acciones y demostrando cómo construyen país. 

    De esta forma, la también periodista destacó que este evento, adaptado a las actuales circunstancias, es un espacio de motivación que «hará descubrir la Venezuela que somo capaces de soñar y construir».

    Para más información e inscripción, puede escribir al correo: [email protected]

    Escuche el audio completo aquí:



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  • IBM revela en que áreas están invirtiendo los líderes mundiales

    La pandemia por Covid-19 aceleró la transformación digital de casi el 60% de las empresas, afirman ejecutivos C-Level encuestados por IBM. 

    El estudio «COVID-19 y el futuro de los negocios» realizado por el IBM Institute for Business Value (IBV) contó con la participación de 3.800 ejecutivos de 22 industrias en 20 países. Los resultados revelan tres acciones proactivas que están tomando estos lideres para poder hacer crecer sus negocios, entre ellos la aplicación de tecnologías como la inteligencia artificial para que sus operaciones sean más «inteligentes». 

    Lea la nota de prensa completa aquí:


    IBM Study: Líderes de negocios mundiales señalan las áreas de inversión impulsadas por Covid-19

    • La encuesta mostró que los encuestados planean un aumento de 20 puntos porcentuales en la priorización de la tecnología en la nube en los próximos dos años.
    • El 76% de los ejecutivos encuestados planean priorizar la ciberseguridad, el doble de lo que implementan esta tecnología en la actualidad

    Los líderes encuestados mencionan que las habilidades son inadecuadas y el agotamiento de los empleados son las mayores barreras para el progreso, sin embargo, un estudio encuentra una desconexión significativa en la forma en que los ejecutivos y empleados califican a las empresas para abordar estas brechas.

    Un nuevo estudio de IBM (NYSE: IBM) hecho con ejecutivos globales C-Level reveló que casi seis de cada diez organizaciones han acelerado sus transformaciones digitales debido a la pandemia COVID-19. Las barreras tradicionales y percibidas como la inmadurez de la tecnología y la oposición de los empleados al cambio han desaparecido; de hecho, el 66% de los ejecutivos encuestados dijeron que han completado iniciativas en las que anteriormente encontraron resistencia.

    Las empresas participantes ven con mayor claridad el papel fundamental que desempeñan las personas a la hora de impulsar su transformación en curso. Los líderes encuestados señalaron la complejidad organizacional, las habilidades inadecuadas y el agotamiento de los empleados como los mayores obstáculos a superar, tanto hoy como en los próximos dos años. El estudio encuentra una desconexión significativa en la eficacia con que los líderes y empleados creen que las empresas han abordado estas brechas.

    El 74% de los ejecutivos encuestados creen que han estado ayudando a sus empleados a aprender las habilidades necesarias para trabajar de una manera nueva, solo el 38% de los empleados encuestados está de acuerdo. El 80% de los ejecutivos encuestados dicen que están apoyando la salud física y emocional de su fuerza laboral, mientras que solo el 46% de los empleados encuestados sienten ese apoyo.

    El estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) «COVID-19 y el futuro de los negocios», que incluye aportes de más de 3.800 ejecutivos de alto nivel en 20 países y 22 industrias, muestra que los ejecutivos encuestados se enfrentan a una proliferación de iniciativas debido a la pandemia y tienen dificultades para concentrarse, pero planean priorizar las capacidades internas y operativas, como las habilidades y la flexibilidad de la fuerza laboral, áreas críticas que deben abordarse para impulsar el progreso.

    “Para muchos líderes, la pandemia fue el punto de inflexión necesario para impulsar la transformación digital. Demostró que, más que nunca, la tecnología es el principal aliado para que la empresa opere de manera madura, ágil, resiliente, generando experiencias de clientes únicas. Pero esta transformación solo será sostenible si las empresas preparan sus talentos para esta nueva era, con habilidades que permitan la creación de una cultura de constante reinvención digital dentro de la empresa ”, afirma Thais Marca, líder de servicios de consultoría de IBM en Latinoamérica.

    El estudio revela tres pasos proactivos que están tomando los líderes emergentes encuestados para sobrevivir y prosperar.

    Mejorar la escalabilidad y la flexibilidad operativas

    La continua interrupción de la pandemia de COVID-19 ha demostrado lo importante que puede ser que las empresas se construyan para el cambio. Muchos ejecutivos se enfrentan a fluctuaciones de la demanda, nuevos desafíos para apoyar a los empleados que trabajan de forma remota y requisitos para reducir costos.

    Además, el estudio revela que la mayoría de las organizaciones están realizando cambios permanentes en su estrategia organizacional. Por ejemplo, el 94% de los ejecutivos encuestados planean participar en modelos comerciales basados ​​en plataformas para 2022, y muchos informaron que aumentarán la participación en ecosistemas y redes de socios.

    La ejecución de estas nuevas estrategias requieren de una infraestructura de TI más escalable y flexible. Los ejecutivos ya están anticipando esto: la encuesta mostró que los encuestados planean un aumento de 20 puntos porcentuales en la priorización de la tecnología en la nube en los próximos dos años. Además, los ejecutivos encuestados planean trasladar más de sus funciones comerciales a la nube durante los próximos dos años, siendo la participación del cliente y el marketing las dos funciones principales en la nube.

    Aplicar IA, automatización y otras tecnologías exponenciales para ayudar a que los flujos de trabajo sean más inteligentes

    La pandemia de COVID-19 ha interrumpido los flujos de trabajo y procesos críticos en el corazón de las operaciones centrales de muchas organizaciones. Las tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización y la ciberseguridad, que podrían ayudar a que los flujos de trabajo sean más inteligentes, receptivos y seguros, tienen cada vez más prioridad en todos los ámbitos. Durante los próximos dos años, el informe encuentra:

    • La priorización de la tecnología de IA aumentará en 20 puntos porcentuales.
    • El 60% de los ejecutivos encuestados dicen que han acelerado la automatización de procesos, y muchos aplicarán cada vez más la automatización en todas las funciones comerciales.
    • El 76% de los ejecutivos encuestados planean priorizar la ciberseguridad, el doble de lo que implementan esta tecnología en la actualidad.

    A medida que los ejecutivos invierten cada vez más en la nube, la inteligencia artificial, la automatización y otras tecnologías exponenciales, IBM recomienda que los líderes tengan en cuenta a los usuarios de esa tecnología: su gente. Estas herramientas digitales deben permitir una experiencia positiva para los empleados y apoyar la innovación y la productividad de las personas.

    Nuevas formas de liderar, involucrar y capacitar a la fuerza laboral

    El estudio mostró que poner un enfoque renovado en las personas puede ser fundamental en medio de la pandemia de COVID-19, mientras que muchos empleados están trabajando fuera de las oficinas tradicionales y lidiando con un mayor estrés e incertidumbre personal.

    La investigación en curso de los consumidores de IBV ha demostrado que las expectativas que los empleados tienen de sus empleadores han cambiado en medio de la pandemia: los empleados ahora esperan que sus empleadores desempeñen un papel activo en el apoyo a su salud física y emocional, así como a las habilidades que necesitan para trabajar de manera diferente.

    Para abordar esta brecha, IBM recomienda que los ejecutivos pongan un enfoque más profundo en su gente, dando prioridad al bienestar integral de los empleados. Los líderes empáticos que fomentan la responsabilidad personal y ayudan a los empleados a trabajar en equipos autodirigidos que aplican el pensamiento de diseño, los principios ágiles y las herramientas y técnicas de DevOps pueden ser beneficiosos.

    Las organizaciones también deben pensar en adoptar un modelo holístico y multimodal de desarrollo de habilidades para ayudar a los empleados a desarrollar las habilidades técnicas y de comportamiento necesarias para trabajar en la nueva normalidad y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

    Acerca del IBM Institute for Business Value

    IBM Institute for Business Value (IBV) ofrece conocimientos empresariales fiables desde nuestra posición en la relación entre la tecnología y los negocios, combinando la experiencia de pensadores de la industria, académicos líderes y expertos en la materia con datos de rendimiento e investigación global.

    La cartera de liderazgo intelectual de IBV incluye análisis profundos de investigación, evaluaciones comparativas y comparaciones de rendimiento, y visualizaciones de datos que respaldan la toma de decisiones comerciales en todas las regiones, industrias y tecnologías. Siga a @IBMIBV en Twitter y, para recibir las últimas novedades por correo electrónico, visita: www.ibm.com/ibv.


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  • Huawei presentó sus smartphones Mate 40

    Huawei anunció nuevos modelos de su serie de gama alta Mate, introduciendo a su catálogo de productos el Mate 40, Mate 40 Pro y Mate 40 Pro+.

    El modelo Mate 40 viene con el chip de procesamiento propio de Huawei Kirin 9000E, una pantalla curva OLED de 6,5 pulgadas con resolución HD y un módulo fotográfico con 4 sensores. En este nuevo diseño incorporaron el lector de huellas debajo de la pantalla y su cámara frontal se encuentra en una perforación en la esquina superior izquierda, que también funciona para el desbloqueo facial.

    Por su parte, el Mate 40 Pro y el Mate 40 Pro+ cuentan con una pantalla OLED Full HD de 6,76 pulgadas, procesador Kirin 9000 Octa-core, el módulo fotográfico trasero y doble cámara frontal.

    La mayor diferencia entre estos modelos es que el Pro+ tiene una cuarta cámara trasera con lente de telefoto periscópico.

    Huawei Mate 40 Pro + | Foto: Huawei

    Gracias a su pantalla curva se puede controlar el volumen del dispositivo con el tacto, aunque para esta serie Huawei volvió a colocar los botones físicos de inicio y volumen.

    Toda la serie Mate 40 está equipada con soporte para redes de quinta generación y sistema de carga rápida. Además los modelos Pro tienen protección IP68 contra polvo y agua.

    Este es el segundo lanzamiento de smartphones de la empresa china sin los servicios y aplicaciones de Google.

    Los acabados de los Mate 40 dependen del modelo, el «básico» y el modelo Pro estarán disponibles en blanco, negro, plateado místico y las versiones de cuero vegano en amarillo girasol y verde oliva. En el caso del Pro+ tiene un cuerpo de cerámica blanco o negro.

    Foto: Huawei

    Huawei incluye nuevos accesorios a su catálogo

    La empresa de tecnología no solo presentó la serie Mate 40 en este evento, los smartphones estuvieron acompañados de los auriculares FreeBuds Studio, los lentes Gentle Monster Eyewear II y el nuevo diseño del Watch GT 2.

    Los Huawei FreeBuds Studio son los primeros audífonos diadema de la marca y prometen una navegación gestual, cancelación de ruido y carga de 24 horas. Su diseño over ear, que cubre toda la oreja, es minimalista y puede ser adquirido en negro o dorado. Son compatibles con Mac, Windows, iOS y Android y disponen de conexión dual para cambiar de dispositivo rápidamente.

    Huawei FreeBuds Studio | Foto: Huawei

    El renovado Huawei Watch GT 2 llega con un nuevo diseño realizado en colaboración con Porsche Design. Está fabricado con materiales de muy alta calidad, como titanio y cristal de zafiro. Sus especificaciones internas no cambiaron casi nada en comparación a la versión anterior, la única nueva adición es la capacidad de medir continuamente el nivel de oxígeno en sangre.

    Huawei Watch GT 2 | Foto: Twitter @HuaweiMobile

    También anunciaron sus nuevas gafas inteligentes, Huawei Gentle Monster Eyewear II, con una nueva generación de altavoces y controles táctiles para controlar la música. Esta nueva versión cuenta con una mejora en su sonido y reduce la filtración de sonido hasta los 12 decibelios, para que solo el usuario pueda escuchar. Ofrecen 5 horas de reproducción de audio continua y un sistema que detecta si el usuario se las quita para detener la reproducción automáticamente. Están disponible en versión de sol o con graduación.


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  • Debemos ocupar espacios para hacer ciudadanía y cambiar esta realidad

    Luis Daniel Álvarez, doctor en Ciencias Sociales explicó la definición de ciudadanía y el valor que tiene la misma, para ejercer la democracia a través de su práctica, en una sesión virtual, como parte del programa Democracia y Libre Empresa, que desarrolla FEDECÁMARAS en su Campus Virtual Empresarial. 

    A continuación más información de su participación en el programa: 

    El doctor en Ciencias Sociales Luis Daniel Álvarez condujo una sesión virtual, como parte del programa Democracia y Libre Empresa, que desarrolla FEDECÁMARAS en su Campus Virtual Empresarial. Su contenido repasó la definición de ciudadanía, su importancia y la manera en la que se ejerce la democracia a través de su práctica.

    A través del Campus Virtual Empresarial Fedecámaras (CVEF) se impartió el tercer módulo que compone el programa Democracia y Libre Empresa, que dicta FEDECÁMARAS con el propósito de promover en la ciudadanía espacios que fomenten el diálogo y destaquen la trascendencia de la democracia y la libre empresa para el progreso, el desarrollo económico y el bienestar social.

    El doctor en Ciencias Sociales Luis Daniel Álvarez abordó el tema de la ciudadanía, su importancia y la necesidad de su construcción a través de insumos disponibles el CVEF y una sesión virtual dedicada a responder numerosas preguntas.

    Vinculó la actividad con el proceso mismo de hacer ciudadanía aprovechando los espacios como el que brinda el programa de formación. “Hay problemas de luz, conectividad, pero aquí estamos, porque asumimos un compromiso por la ciudadanía. A pesar de que algunos se empeñen en que no lo hagamos, hay una aspiración de superar una realidad determinada y eso es construir ciudadanía”, dijo.

    “Ser ciudadanos es levantar la voz a favor de una verdadera democracia en la que cada uno pueda surgir con garantías. De allí la importancia de luchar por la ciudadanía”. Como ejemplo del deseo de cambio democrático de las sociedades, mencionó la Primavera Árabe. “Las sociedades buscan surgir, y las nuevas tecnologías pueden ser un factor crucial”, manifestó.

    Subrayó el hecho de que se tiende a pensar en los partidos políticos como algo distinto a la sociedad civil, pero los partidos políticos son una manifestación de ella, explicó. “Hago un llamado a que salgamos a ocupar espacios, ir a las reuniones de nuestra comunidad, hablar en familia, porque la familia es el núcleo social más importante. Militemos en partidos políticos, participemos en gremios, en actividades de la comunidad, en acción social de las iglesias, hagamos algo, involucrémonos, la dimensión del individualismo no tiene cabida”.

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  • Plumrose afirma que comer en familia causa felicidad

    Una buena comida estimula al cerebro y produce las hormonas responsables de generar felicidad, por eso Plumrose creo la campaña Siempre en tu Mesa, debido a que este sentimiento aumenta cuando se come en familia.

    Esta afirmación se basa en la Neurogastronomía, disciplina que estudia las actividades relacionadas a la comida y como afecta la producción de sustancias químicas.

    Lea la nota de prensa completa aquí: 


    Campaña Siempre en tu Mesa resalta el valor de cocinar en familia

    COMER EN FAMILIA ESTIMULA LAS HORMONAS DE LA FELICIDAD

    *** Plumrose aplica la Neurogastronomía en sus acciones y señala que, al compartir en la mesa con los seres queridos, el cerebro segrega neurotransmisores que generan momentos felices para las personas

    Además de nutrir al organismo, una comida deliciosa genera en el cerebro estímulos y hormonas responsables para que las personas se sientan felices, sentimiento que también se logra y multiplica cuando esos platos se comparten en la mesa junto a la familia y las amistades.

    Tal afirmación la realiza el experto en Neurogastronomía y aliado de Plumrose, Merlín Gessen, quien apoya la campaña de valores Siempre en tu Mesa, llevada adelante por la marca, para que, entre otros aspectos, se impulse la importancia de lograr la felicidad con las acciones que realiza la familia en torno a preparar los alimentos y disfrutarlos juntos.

    Según la Neurogastronomía, una disciplina que ha estudiado la manera en cómo se percibe el sabor y su relación con la memoria y los procesos cognitivos, las actividades realizadas en torno a la comida estimulan la producción de sustancias químicas, y además de alimentarse, brinda todo ese “coctel” de felicidad.

    “En el momento que estamos en la mesa, comiendo con las personas que son importantes para nosotros, nuestro cerebro consigue su identidad, consigue las respuestas a esas preguntas sobre quiénes somos, de dónde venimos, a dónde vamos y quienes nos acompañan. Sólo en este momento nuestra mente da una instrucción tan poderosa que genera las cuatro hormonas de la felicidad: oxitocina, dopamina, serotonina y endorfinas”, señala Gessen.

    “Alimentarse es más que una necesidad”

    Consultado el gerente de Plumrose, José Benezra, sobre la búsqueda de generar felicidad a través de la alimentación y de su campaña Siempre en tu Mesa, explicó que “mediante estos mensajes se busca reforzar la importancia de disfrutar en torno a la mesa, y que igualmente sea aprovechado como un tiempo valioso para reflexionar, motivar, guiar y compartir, todo en la mesa”.

    Acotó que en estos encuentros felices ha estado presente Plumrose, “con productos de tradición y calidad, que al saborearlos activan en la mente de los venezolanos recuerdos de toda la vida, de la infancia, de los desayunos domingueros, de los viernes de perrocalientes o de pizza, de los sanduchones en las fiestas de niños, del consentimiento de la abuela, de las reuniones familiares y las ocasiones especiales de celebración”.

    “También queremos promover la cocina en familia, ya que cocinar en familia proporciona una oportunidad perfecta para compartir con los más pequeños y ayudarles a construir su independencia. Cocinando con los niños generamos un vínculo entre padres e hijos que propicia una convivencia familiar saludable y placentera, desarrollamos habilidades como el trabajo en equipo, la toma de decisiones y la organización, además permite enseñar valores como la paciencia y el respeto”.

    La campaña Siempre en tu Mesa, incluirá un comercial (de 30 segundos) donde se resalta a la mesa como el lugar donde se construyen y modelan los valores de familia. Además del comercial en televisión y cuñas en radio, tendrá una participación especial el cocinero y neurogastronomo Merlín Gessen, quien realizará recetas para la cuenta de Instagram @PlumroseVzla, y explicará la importancia de la #CocinaEnFamilia.


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