Fedecámaras Radio

Blog

  • Tres palabras para llegar a cualquier parte del mundo

    En vez de calles, avenidas y números, what3words ha dividido el mundo en una cuadrícula formada por cuadrados -de 3 por 3 metros-, donde cada uno tiene asignado tres palabras de manera aleatoria. En total, 57 trillones de cuadrados para renombrar el mundo. Pese a lo peregrino del formato, este nuevo sistema de direcciones funciona con éxito desde 2016 en Mongolia, donde gran parte de la población vive en vastas estepas sin direcciones y ahora solo necesitan tres palabras para recibir un paquete o abrir una cuenta en el banco.

    También usan what3words los servicios postales de Djibouti, Costa de Marfil o Nigeria, la aplicación de Naciones Unidas para informar sobre desastres, los programas de navegación de los coches Mercedes-Benz y, desde ahora, los coches de Cabify en todos los países en los que opera. En el caso de la empresa operadora de VTC en España y en nueve países de América Latina (México, Panamá, República Dominicana, Colombia, Ecuador, Perú, Brasil, Chile y Argentina) permite que, por ejemplo, a la salida de un gran evento, los usuarios que soliciten uno de sus coches puedan indicar con exactitud dónde se encuentra.

    En España, el Puerto de Algeciras ha incorporado recientemente el sistema con el objetivo de facilitar los desplazamientos a los cinco millones de pasajeros que transitan por sus instalaciones: para embarcar en el ferry a Ceuta la dirección es «tigre.apoyar.salvar». Con este nuevo sistema, es posible dar la dirección de un puesto en un mercadillo, una tienda en un cámping o un grupo de amigos en una explanada de un concierto.

    El sistema fue ideado por Chris Sheldrick, director general de what3words, que durante una década en la industrial musical se enfrentó a diario a la frustrante tarea de indicar a los proveedores dónde descargar los equipos de música y a los músicos cómo llegar hasta el acceso reservado para artistas de los conciertos. «Nuestro sistema aporta más precisión, es muy importante en el último kilómetro de un desplazamiento, que es donde suele haber más problemas», explica Etienne.

    Las virtudes del sistema de tres palabras pueden parecer pequeñas en el mundo desarrollado donde, aunque imperfectos, sí existe un sistema de direcciones, pero su verdadero «valor añadido» es en países en vías de desarrollo: «El 75% del mundo no tiene direcciones», subraya la portavoz. Esto impide a la población que vive por ejemplo en favelas, la posibilidad recibir correo, solicitar una ambulancia o dar su localización a la policía en caso de que se produzca una emergencia.

    En Sudáfrica, la asociación Gateway Health ha resuelto el problema al que se enfrentaban sus conductores que se encargan de trasladar a parturientas desde remotas zonas rurales donde no hay ningún sistema de direcciones. Tras cinco años en marcha, la tecnología está disponible en una veintena de idiomas (en breve estará finalizada la versión en chino).

    La aplicación es totalmente gratuita para los usuarios (iOS y Android), pero es de pago para las empresas que lo utilicen. «En caso de que nuestra empresa cerrara -subraya- nos hemos comprometido a transformar la aplicación a código abierto para que cualquier pueda usarla».

    Créditos: ABC

     

    Lea también:

  • Los impactos de la conversión monetaria en la gestión de personas en las empresas

    Las ya conocidas medidas de la denominada revolución económica anunciada por el  Presidente de la República Nicolás Maduro, el viernes 17 de agosto del año 2018, se constituye como el mayor daño económico que la población trabajadora ha sufrido en años.

    A simple vista los trabajadores parecen beneficiarse de un aumento que elevó el sueldo de Bs F. 3.000.000 a Bs. F 180.000.000, es decir un incremento del 60 veces el valor actual. Nunca en toda la historia de intervención del Estado en el proceso de fijación del salario mínimo se llegó a tanto. Especialmente porque es bien conocido por todos el impacto inflacionario de ese elemento en una economía con poco empleo y con muchas regulaciones laborales que sortear. La pequeña y mediana industria cuentan con escasos recursos, entre otras causas por la fuerte inflación que sufre el país desde hace muchos años y que ahora se ve de manera inesperada acelerada por las acciones que el estado ha llevado adelante a través de la emisión de dinero inorgánico, declaración dada de manera directa por el presidente de la república y que se puede calificar como una confesión de hecho irregular para su función.

    Eso significa que el gobierno de la república, ineficiente para cumplir su rol de buen padre de familia al administrar los recursos de la sociedad venezolana, colocó un impuesto a las personas a través de la inflación para poder financiar el gasto público. Esa situación es dramática porque haciendo eso han llevado el número estimado de inflación a una cifra inimaginable, que en voz de Ricardo Hausmann puede alcanzar la astronómica suma de 44 millones por ciento al año.

    Desde el lado oficialista escuchamos voces de alegría por el aumento del salario mínimo a un dólar diario, lo cual resulta loable cuando en la práctica un trabajador devengaba un sueldo mínimo de un dólar mensual según los  marcadores del mercado negro de divisas.  Sin embargo es poco probable que ese aumento de los ingresos se sostenga.

    Todo ese cambio se realizó en medio de un conjunto de medidas que incluyen aumento del IVA, apoyo a la mediana y pequeña industria para su capitalización por los efectos del aumento de salario, pago de ISLR con o sin utilidad financiera e impuesto a las transacciones financieras.  El paquete incluye aumento de la gasolina a precio internacional que por razones técnicas fue pospuesto hasta septiembre y que se supone será aplicado de manera gradual. La aceptación del mercado negro de divisas se hizo de manera tácita al colocar la tasa del nuevo sistema Petro en Bs. 6.000.000,00.

    Lo más duro del conjunto de medidas es que todas van a ser pagadas por la población, es decir el gobierno no pone ningún objetivo de disciplina serio en la mesa por lo que no cambia la dirección en materia financiera y que por el contrario profundiza la forma de gobernar que ha impuesto este gobierno y su predecesor.

    Este elaboradísimo programa económico le transfiere toda la carga a los ciudadanos, sean estos trabajadores o empresarios. Impuestos directos e indirectos que no lograrán darle dinero al gobierno para financiar sus planes de subsidio a la población que hoy  dependen desesperadamente de él. El bolívar en el mercado negro se devaluó a una velocidad única en tres días, dejando el salario de un dólar al día en apenas unos sesenta  centavos de dólar al día.

    Un dato curioso del anuncio es que el salario será efectivo en septiembre, dejando todos los otros factores de la crisis intactos. Al ritmo de cambio es probable que cuando los trabajadores reciban el incremento estaremos hablando de un aumento pírrico incapaz de satisfacer las necesidades de los trabajadores.

    Este episodio de la desventura que el gobierno ha puesto en escena es quizás uno de los momentos más trágicos de la historia política venezolana, solo comparable en términos de su gravedad con momentos vividos en la guerra de independencia de nuestro país. Todos los ciudadanos han perdidos sus derechos económicos, incluida la repartición de la renta petrolera, a manos de un gobierno técnicamente incapaz de manejar la situación. La inflación no es inducida por los particulares ya que todos somos víctimas del modelo económico centralista e hiper-regulador que genera el gobierno venezolano.

    El trabajador a finales del mes de septiembre estará recibiendo 1800 bolívares fuertes pero su poder de compra es muy probable que haya mermado contra el actual, los patronos tendrán que mover sus escalas salariales para reconocer los distintos aportes de los miembros de la organización.

    Los precios, aunque se controlen, aumentaran irremediablemente en una carrera en la que los perdedores serán siempre los asalariados. Una parte del país con un desempleo estructural, del 40% aproximadamente de su población, no recibirá nada de este aumento excepto el dolor de los precios que suben infinitamente.

    Para los patronos más y más dolores de cabeza, hay que conseguir el dinero para pagar los incrementos y además proveer información cierta del cambio a sus colaboradores. Estas medidas pueden impulsar a más gente a irse, pues buena parte de la población entiende el nivel de destrucción de valor que estas medidas tienen en la economía. Un impacto negativo directo sobre la productividad y la tranquilidad de nuestra pueblo.

      Twitter: @victorhroa  Instagram: @victorhroas

  • Los problemas de las mujeres en el trabajo

    En una conversación con nuestra amiga, Yenni Peña, de Proyecto InfoGénero (@Info_genero), a la salida de un programa de radio, compartimos la percepción de que el tema de la violencia contra la mujer, copa muchos de los espacios de organismos y personas que trabajan por los Derechos feministas, dejando por fuera otros que se dan por “resueltos” o “menos graves”, como por ejemplo, el caso de las mujeres en las empresas, públicas o privadas.

    Sin ánimo de intentar establecer prioridades o descalificar el trabajo que se hace con mujeres en situación de alto riesgo, pensamos que el tema de la inserción y vida laboral de una mujer merece también ser estudiado, discutido, protegido y defendido.

    Existen estadísticas internacionales que reportan la cantidad cada vez más creciente de mujeres incorporadas al mundo laboral, los tipos de oficio a los que se dedican, la cantidad de tiempo que permanecen activas económicamente, cuánto contribuyen al PIB de sus países, etc. Pero lo que nos ocupa en este artículo y que fundamenta en gran medida el trabajo de FeminismoINC, son los datos intangibles, las dificultades y vivencias que muchas mujeres sufren para poder mantenerse y triunfar en el medio laboral.

    De acuerdo a nuestra experiencia, estos son algunos:

    • Acoso laboral/sexual por parte de jefes
    • Descrédito a sus aportes o juicios de descalificación por ser mujer (“mujer tenía que ser…”)
    • Robo de ideas por parte de un jefe que no le da crédito público
    • Asignación de roles de apoyo, bajo perfil o segundo plano
    • Asignarle automáticamente labores de secretaría, arreglos logísticos u orden y minuteo de reuniones porque “las mujeres son más organizadas que nosotros”, o sea, que lleven ellas esa carga.
    • Escasa promoción a puestos de dirección
    • Crítica a las emociones y forma de expresarlas. Achacar al período menstrual cualquier indicio de mal humor
    • Ser blanco de chistes misóginos y tener que reírlos y celebrarlos
    • Reacción negativa ante la noticia de un embarazo
    • Preferencia de contratación o promoción y ascenso de un hombre por temor a la maternidad. Dar por sentado que la responsabilidad de hijos y hogar es de la mujer trabajadora y no de los hombres cuando van a ser contratados.
    • Exigencias de dominio y experticia en una materia con mayor énfasis que lo que se le exige a un hombre (a los hombres se les contrata por potencial, a las mujeres por la experiencia).
    • No ser incorporadas en los paneles de expertos en las reuniones internas o en representación de la empresa en eventos externos. Confiar siempre más en un hombre para estas actividades.
    • Irrespeto al horario de trabajo, exigiendo asistir a reuniones después de las horas laborales, sin tomar en cuenta que esa mujer sale a su segundo trabajo en el hogar
    • Prohibición de tomar horario flexible
    • Exigencias para lucir un cuerpo y apariencia estéticamente aprobado por  los hombres, sopena de ser blanco de burlas y críticas vejatorias (gorda, fea, vieja…)
    • Menor remuneración por el mismo trabajo que los hombres
    • Falta de sensibilidad a sus problemas y presiones familiares, siendo que la mujer es la cuidadora oficial de la familia, bien sea de los hijos, padres, hermanos, enfermos, etc.
    • Poner como condición que la mujer beba alcohol o asista a fiestas o viaje fuera de la ciudad como parte del trabajo, y dejarla por fuera si se niega o demuestra que no le es posible.
    • Amenazas veladas para que haga cosas con las que no está de acuerdo

    Reglas de competencia interna por el poder que se adaptan más al estilo de los hombres. Las empresas están hechas por hombres, con reglas masculinas, al punto de que muchas mujeres que actualmente ocupan posiciones de alta gerencia, incurren en estas mismas prácticas con sus pares femeninos de menor nivel. Se masculinizan en el ejercicio del poder como una forma de garantizarse un puesto que de otra forma no hubiesen conseguido.

    Por ello creemos que las empresas deben incorporar perspectiva de género en sus políticas, normas y prácticas de trabajo, buscando tener un equipo gerencial y una población laboral diversa, donde se respete la opinión de todos y se logre generar un clima de equidad tanto para mujeres como para hombres.

    Las empresas deben procurar la defensa de los derechos de sus mujeres vía formación, sensibilización y evaluación de desempeño, para que esas mujeres tengan un espacio donde puedan poner todos sus talentos a funcionar con libertad.  Y al mismo tiempo, a quienes trabajan por el feminismo, entender que la mujer trabajadora también necesita ser atendida, poniendo sobre la mesa la discusión sobre su situación, porque al igual que muchas, vive una situación de violencia organizacional y un machismo empresarial que la debilita y maltrata.

     

  • Juan P. Olalquiaga

    Es imposible pensar que en Venezuela se va producir otra cosa distinta que un espiral de empobrecimiento, recesión, devaluación.

  • La ola de venezolanos que salen del país está generando toda clase de retos y sentimientos en los países receptores

  • Palacios: la reforma impositiva «lejos de reducir la hiperinflación, va a acelerarla”

    Lejos quedó la discusión sobre la legalidad o no en cuanto a la competencia constitucional para reformar leyes. El gobierno, en la práctica, ha hecho una reforma tributaria, al modificar unilateralmente leyes como el Impuesto Sobre la Renta y el Impuesto al Valor Agregado.

    Para Leonardo Palacios, abogado y experto tributario, en las decisiones del ejecutivo en materia  tributaria hay una inconstitucionalidad e  ilegalidad manifiesta, es decir, “hay una antijuricidad manifiesta, que es inapropiada desde el punto de vista de lo que se pretende. Lejos de lograr reducir la hiperinflación, la va a acelerar, porque todos estos elementos se traducen en factores que se van a reflejar en los precios finales de bienes y servicios“.

    Argumentó que, pese a que se contempla un impuesto a los contribuyentes especiales, no son los grandes contribuyentes – muy pocos, si vamos a la realidad-, sino los pequeños los que se verán afectados y el ciudadano común porque todos estos elementos se traducen en los precios finales.

    «Esa reforma lo que quiere es evitar el efecto distorsibo de la inflación pero no para el contribuyente o para las empresas, sino para el Estado. Cuando revisas los decretos, te das cuenta que la intención del fisco es decirle a los contribuyentes “Págame ya“, lo que en un momento determinado se traduce en un consumo, en una renta”. Y en un reconocimiento tácito de los niveles de la hiperinflación que agobia al país.

    Consultado por Andrés Rojas, sobre la decisión de exonerar a Pdvsa del pago de impuestos, Palacios refirió que hay unos economistas que argumentan que  esta exoneración lo que busca es incentivar  a la propia Pdvsa y a las empresas mixtas, a que puedan invertir más debido a las tendencias negativas que existen en la producción nacional de petróleo. No obstante,  en su opinión “tú  lo que estás buscando es que la renta petrolera ,que era la que financiaba el gasto presupuestario por la vía tributaria, ahora sea sustituida por  el ciudadano. Estás incorporando, de manera contradictoria, una serie de impuestos para evitar la hiperinflación pero lo que estás logrando es una mayor inflación. Por qué? Porque, entre otros elementos, el único que se está protegiendo es el Estado”.

    Agregó que todo el mundo tendrá que pagar y, para el caso de las pequeñas o grandes empresas, el impacto es mucho mayor porque afecta directamente el flujo de caja. “Antes tenías todo un mes completo para declarar y, después 15 días para declarar y pagar. Ahora me dices que tengo que declarar semanalmente y que te tengo que anticipar el impuesto (…) Todo, en medio de una maraña entre normas regulatorias, de controles y sancionatorias donde convergen elementos importantes en cuanto a la dinámica de cada impuesto“.

    Palacios refirió que desde más de 15 años, en el país no ha habido una reforma tributaria seria. La última reforma que puede considerarse seria, fue la de 1994, con todo y sus contradicciones.

    “El presidente no se da cuenta que todo esto está llevando a un sistema más perverso (…) Todo esto lo que va a hacer,es reforzar el peor impuesto que existe: la hiperinflación“.

    Escuche la entrevista completa haciendo clic aquí

     

     

  • Carmona: «exoneración del ISLR a PDVSA le permite no pagar impuesto por ganancias cambiarias»

    El abogado experto en asuntos tributarios, Juan Cristóbal Carmona, sostuvo que la exoneración del Impuesto Sobre la Renta al sector petrolero para el año 2018, no necesariamente permitirá aumentar las inversiones y lo que hará será un sacrificio en los ingresos de las cuentas públicas.

    “Mientras en Venezuela persista la inseguridad jurídica que tenemos, dudo que este sacrificio fiscal se traduzca en inversiones en el corto plazo”, dijo Carmona durante el programa Portales con Petroguía. “Dentro del punto de vista formal, el artículo 195 de la ley del Impuesto sobre la Renta (ISLR) faculta al Presidente de la República a conceder exoneraciones de ese tributo respecto a determinados sectores industriales en la economía y esa norma serviría de fundamento para que se dictara un decreto como el que se aprobó, pero eso es distinto a si se está de acuerdo desde el punto de vista de la política fiscal y de la pertinencia de la medida”, acotó.

    Advirtió que en el decreto de exoneración del ISLR, intenta dirigirse a las ganancias cambiarias que recibiría Petróleos de Venezuela (PDVSA) por el hecho de que hasta principios de 2018, debía vender sus divisas provenientes de exportaciones a la vieja tasa del esquema DIPRO (divisas protegidas) de 10 de los viejos bolívares por dólar para el régimen DICOM, que hasta el 17 de agosto, alcanzó la tasa de 249.519 bolívares fuertes por dólar (2,49 bolívares soberanos).

    “Uno pudiera considerar que el motivo fundamental de esta exoneración, es que para efectos de la renta del impuesto hay un ingreso bruto adicional considerable y ese puede ser uno de los factores que incidió en la toma de esa decisión, para no recibiera ese impacto del tipo de cambio”, dijo el abogado.

    También cuestionó que ese beneficio entre en vigencia sólo para el año 2018. “El artículo 8 del Código Orgánico Tributario impide que una medida de exoneración entre para el mismo ejercicio fiscal y debió entrar en vigencia a partir del 1 de enero de 2019”, manifestó.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

     

  • Empresas Polar activó campaña para conectarse con los venezolanos

    María Eulalia González, gerente de marca corporativa de Alimentos Polar, explicó la nueva campaña lanzada el jueves 16 de agosto, que busca la conexión corporativa y digital con la audiencia de la empresa, cuyo objetivo es llegar a todos los venezolanos con la cultura propiamente.

    “El venezolano tiene una forma peculiar de comunicarse con ciertos íconos son parte de su cultura y logramos generar con el hashtag #DiloComoQuieres (…) Todas las marcas de Polar están estrechamente conectados con los venezolanos”, indicó.

    Asimismo, expresó que a través de una plataforma o motor de búsqueda llamada “Tenor”, los usuarios pueden buscar los gifs o las imágenes venezolanas que están conformadas por íconos y frases relativas a Venezuela, las cuales se pueden descargar como aplicación en Play Store o se puede ir directamente a Google para encontrar “imágenes desarrolladas por y para venezolanos”.

    La gerente destacó que, en su área, desarrollaron imágenes muy llamativas, actualmente poseen 37 imágenes cargadas y continuamente se irán aumentando, ya que, a su criterio, “es un proyecto con una frase e imagen que son espectaculares”. Pretenden que esta campaña sea perenne y todavía faltan marcas por desarrollar, pero están las más icónicas como Pepsi, Toddy, Maltín Polar, entre otras.

    Detrás de la estrategia, Empresas Polar, contó con el apoyo del comunicador visual, Samuel Schoenberger, cuyo objetivo siempre ha sido enaltecer los íconos culturales y naturales que existen en el país; fue escogido porque tiene la capacidad de llegarle a muchas personas y a la generación millenials, que han transformado las formas de comunicación.

    Añadió que la campaña no sólo se dedica a colocar frases que vinculen a todos los venezolanos, también busca incluir frases propias de las regiones y las estacionalidades como la época decembrina. Asimismo, a través de todas las redes sociales de la compañía, están publicando conversaciones para instruir a las personas en su utilidad e invitarlos a enviar conversaciones súper creativas y a generar frases que llevarían crédito.

    En cuanto a la reacción de los usuarios, González señaló que, “la gente ha tenido una altísima receptividad, la campaña está calando muy bien de cara al consumidor. Los comentarios han sido bien recibidos, han dicho que era justo lo que han necesitado y sienten que pueden decir lo que quieran”.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/489543357″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

     

    Lea también:

  • Georges Córdoba: «enseño que la palabra cáncer no se vea con letras mayúsculas»

    “Buenos días, amanecer”, es el título del primer libro de Georges Córdoba, un venezolano radicado en Miami, quien sobrevivió a un melanoma avanzado con metástasis en el cerebro. En 172 páginas, publicado en mayo de este año, revela sus secretos para sobrellevar y vencer esta enfermedad.

    Explicó en el programa “Espacio Abierto” con Nohely Arteaga y Rafael Romero, que el libro obtuvo ese nombre, porque todos los días iba a escribir en el amanecer en South Beach de Miami. Por otra parte, fue diagnosticado a los 42 años, tras haber perdido semanas antes a su madre por cáncer de pulmón. Georges no cedió espacio al pesimismo.

    El inicio de la enfermedad fue de repente, cuando sintió una comezón en un lunar que tenía en la cabeza, y su esposa, al ver la lesión, le sugirió que visitara a un dermatólogo. Después de varios exámenes, un especialista le realizó una biopsia al lunar y el resultado arrojó  que se trataba del tipo de cáncer más grave en la piel.

    «Me diagnosticaron poco después de que mi mamá murió de cáncer de pulmón, lo más duro fue decirles a mis hijos que a su papá lo habían diagnosticado de lo mismo que murió su abuela», añadió.

    Luego de 10 años de tratamientos, que incluyeron diez cirugías, dos linfadenectomías, tres craneotomías, dos procedimientos de Gamma Knife, unas cuantas biopsias, tratamientos con interferón alfa de segunda generación, quimioterapia y radioterapia, Georges comprendió el verdadero valor de la vida y lo más importante: compartir su experiencia con los demás.

    Agregó que, «el cáncer si se puede superar, yo hago coach motivacional después de esto». Por otra parte, enseña que la palabra cáncer, “no se vea con letras mayúsculas». Además, indicó que fue deportista y no usaba la suficiente protección para la piel. “Hoy enseño que todo está en la mente y en la motivación, además de la protección (…) Cualquier persona me llevaba algo, y eso es una bendición. Los milagros existen».

    Un dato que arroja el autor en su libro, revela que a pesar de que existen estadísticas confiables sobre los pacientes que se curan o mueren por cáncer, es fundamental que quien padece la enfermedad no se identifique con los números.

    Finalmente, el autor recomendó que antes de dormir, se hagan respiraciones profundas, aproximadamente diez, para lograr la relajación y calma de la ansiedad.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

    [soundcloud url=»https://api.soundcloud.com/tracks/488752098″ params=»color=#ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true» width=»100%» height=»166″ iframe=»true» /]

    Lea también:

  • Luis Oliveros: “en todo plan de estabilización económica se necesitan divisas”

    El economista Luis Oliveros manifestó que las medidas económicas anunciadas por el ejecutivo nacional, además de no aportar una verdadera solución a la crisis económica y  a la hiperinfación que enfrenta el país, “no contienen claridad”.

    Indicó que Venezuela ha empezado un proceso de dolarización negativa, que afecta directamente los comercios, “las verdaderas consecuencias de dichas medidas se enfrentarán en septiembre, cuando un gran número de empresas se vean obligadas a cerrar sus puertas”.

    Expresó que“en todo plan de estabilización, se requieren divisas. Ningún país se ha recuperado de un proceso hiperinflacionario sin la inyección de divisas”

    De igual manera informó,  que“Venezuela no tiene importaciones ni producción nacional y ninguna economía se recupera sin producción”.

    El Plan Petro, tal y como está estructurado, traerá una aceleración de la inflación como nunca en nuestra historia y una recesión en gran medida, aseveró. “En el plano cambiario se habló de anclaje, fluctuación y subastas, sistemas muy distintos. A esto hay que agregar el bajo nivel actual de las reservas internacionales,lo cual le resta credibilidad al plan”.

    Durante una entrevista en el programa “Informe Fedecámaras”, con Richard Fortunato, Oliveros señaló que la primera falla en las medidas económicas, es el anuncio de un aumento del salario mínimo que hará imposible tener equilibrio fiscal y parar el financiamiento monetario.

    Finalmente, expresó «el gobierno no quiere decirle a los venezolanos que el Petro dejo de ser una criptomoneda, y quiere fijarlo como una referencia que realmente no tiene valor»y, concluyó diciendo que «el porvenir económico de Venezuela es llegar a los extremos de Zimbabue o Sudán»

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

     

    Lea también: