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  • El marketing bien hecho asegura el éxito de tu emprendimiento

    En la actualidad, a escala mundial, el marketing es una herramienta que todos debemos conocer, aunque suele ser subestimado por algunos, catalogándolo como “el lado cool de las compañías”; el marketing bien concebido tiene la capacidad de diseñar estrategias que nos ayudarán a maximizar las ventas y posicionar el producto, acompañado de lineamientos estratégicos, proyectaremos lo que se va a querer con nuestra marca a futuro.

    La coach de marketing estratégico y liderazgo gerencial, Lenis Toro nos ilustró los errores más comunes cuando realizamos el marketing en el programa Emprendimiento con Venezuela Competitiva.

    Cuando se inicia un emprendimiento es fundamental tener claro el objetivo de la empresa y estos deben estar ligados a la rentabilidad y a las ventas. Asimismo, muchos subestiman el poder de un logo y los nombres de la marca, colocando colores que no cumplen con los requerimientos comunicacionales establecidos; la segmentación no puede faltar para definir a quien nos vamos a dirigir y por último se debe hacer un plan que implique como nos vemos, nos visualizamos y que queremos transmitir.

    La directora de Marketing Caviar, aseguró que, para mejorar el área de emprendimiento en Venezuela enfocada en el marketing, se debe potenciar primordialmente el área de servicio y atención al cliente, factor que suele ser deficiente. Además, agregó que contamos con muchos puntos a favor sobre todo en el área del turismo para apalancar los emprendimientos.

    El emprendimiento depende de la persona y su persistencia no tanto de los países, si se está convencido de querer hacer algo desde donde sea podrás lograrlo. “El talento y la forma de trabajo emana es de la gente no de los países”, puntualizó.

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  • Responsabilidad social como solidaridad con el prójimo

    Carlos Fernández Gallardo, empresario y activista empresarial, aseguró que la realidad que vive el país, ha causado que empresas y organizaciones se interesen más en la responsabilidad social como un tema fundamental.  La crisis social y económica ha impulsado el trabajo por temas de barrera institucional y cultural, principalmente para ayudar a incluir a la mujer en el mundo laboral y darles la oportunidad a los trabajadores de tener dos salarios en sus hogares.

    “Desde hace unos años estamos trabajando el tema de la responsabilidad social” manifestó, la idea del empresario es ver el tema desde un punto de vista más que solo responsabilidad, «lo llamamos solidaridad social» indicó. Fenandez explicó que desde la perspectiva empresarial se ve la necesidad de “enseñar a la gente a pescar, a la par hay que facilitarle el pescado”, enfatizó el empresario.

    Además, el también presidente del grupo Maralac, mencionó, que en su familia existe una tradición, con respecto a la solidaridad social, debido a que la empresa familiar siempre se mantuvo interesada en las necesidades de sus trabajadores. “Mi familia tuvo mucha relación y apoyó las iniciativas con la iglesia católica” pues se dió todo tipo de apoyo en proyectos de responsabilidad social y se velaba por el cumplimiento de dicha responsabilidad en la zona, debido a que se encontraban en áreas rurales de difícil acceso en la guajira venezolana, argumentó.

    «La responsabilidad no viene solo por cumplir con la actividad social, eso está en el los genes del venezolano a pesar de las circunstancias, la solidaridad está en el ADN de nuestros ciudadanos» expresó, pues añadió que la cultura venezolana obliga a no ser ajenos a ver al prójimo satisfacer sus necesidades básicas y con posibilidades de crecer y desarrollarse.

    Fernández, ex presidente de Consecomercio, declaró, que su empresa cuenta con programas de nutrición y educación para todos los trabajadores, éste programa lleva un control de la alimentación y estado de salud y a su vez todo el tema familiar, también promueve la actividad física para disminuir actitudes sedentarias.

    Todo esto forma parte de cumplir por medio de la solidaridad laboral con todos los empleados que hacen vida en la empresa, así como contribuir de manera positiva en ellos y en sus familias, finalizó Gallardo durante una entrevista en el programa «Responsabilidad Social Hoy» con Xiomara Zambrano.

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  • Fedecámaras fortalecerá competencias gerenciales y técnicas de emprendedores

    En Caracas y Maracaibo

    La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) fortalecerá el desarrollo de competencias gerenciales y técnicas de emprendedores en Caracas y Maracaibo, a través del programa de formación “Aprendiendo a Emprender en Crecimiento”, anunció Jorge Jezerskas, gerente de Proyectos de la institución empresarial.

    En una primera etapa de despegue, Fedecámaras se concentró en la formación de emprendedores que se estaban iniciando como tales, para apoyarlos en su capacitación para el diseño de sus modelos de negocios.

    Ahora el programa “Aprendiendo a Emprender” está dirigido a pequeños empresarios emprendedores en Crecimiento, que tengan un mínimo de tres años de experiencia formal con RIF y al menos tres empleados en nómina.

    Los participantes podrán desarrollar competencias en las áreas de Finanzas, Procesos Organizativos y Desarrollo de Clientes para las pequeñas empresas, así como un módulo sobre Democracia y Libre empresa.

    Jezerskas explicó que el programa tiene un componente presencial, a través de talleres que se realizarán en Caracas y Maracaibo, y otro por Internet, utilizando el Campus Virtual Empresarial Fedecámaras (CVEF), una plataforma educativa creada especialmente para la comunidad virtual.

    El programa es promovido por Fedecámaras desde el 2013. Esta nueva fase denominada “Aprendiendo a Emprender en Crecimiento” se inició el año pasado en Aragua, Carabobo, Lara, Mérida y Bolívar. Para inscribirse, los postulantes en Caracas y Maracaibo deben hacerlo a través de la sección “Aprendiendo a Emprender en Crecimiento” en la página web de esta organización empresarial: www.fedecamaras.org.ve.

  • El 23 de febrero, 3ra edición del #SilentReadingParty Venezuela

    La cita es el viernes 23 de febrero. Te esperamos en  el  loby del Hotel J.W. Marriot (Av. Venezuela con Calle Mohedano, El Rosal), sede del nuestro tercer #SilentReadingParty que realizamos junto con @autoresvenezolanos

    La invitación es abierta, con entrada libre. Si ya nos acompañaste, te esperamos  nuevamente pero si no has vivido la experiencia, ésta es la oportunidad  de disfrutar de  la lectura de tu libro favorito  en un ambiente cómodo, íntimo, junto con un grupo de personas que como tú, aman  leer.

    Entre 5 pm y 7 pm , lectores de todas las edades pueden asistir al evento. Si no llevas un libro, podrás  tomarlo en calidad de préstamo  de nuestras bibliotecas móviles, que te ofrecen  los más variados  temas de interés.

    En esta ocasión contamos nuevamente con el apoyo de Tibisay Guerra, creadora de @autoresvenezolanos un empredimiento  para difundir literatura, poesía y arte visual venezolanas a través de medios no tradicionales.

    Esta experiencia permitirá a los asistentes el disfrute de la lectura con música de fondo, desconectados de la tecnología y acompañados de la magia de los libros.

    El Silent Reading Party se ha realizado en importantes ciudades del mundo como Seattle, San Francisco, Portland, New York, Londres, París y Buenos Aires. Es un evento de fama mundial del que Venezuela no podía estar excluida. Qué Leer lo hace posible.

  • Ayudas coyunturales: nuevos incentivos laborales para evitar la fuga de talentos

    La grave situación económica, social y económica venezolana, ha creado en el país una ola de migración de venezolanos hacia otros países en busca de mejores condiciones de vida, está circunstancia ha llevado que las empresas que aun siguen creyendo en el país, tengan que ofrecer ayudas coyunturales para evitar así la fuga de talentos, que tiene a miles de empresas al borde de un cierre técnico.

    El inicio de 2018 viene junto con miles de incentivos laborales por parte de las empresas, el principal de ellos son las ayudas coyunturales donde al trabajador se le dan ingresos adicionales ya sea en bonos, monedas fuertes o especies.

    “En las empresas se han comenzado a dar comida cómo parte de las ayudas al trabajador, ya sea un cartón de huevos o un kilo de harina pan” afirmó Daniel Jaime, abogado especializado en el tema laboral.

    Mayoría de estos estímulos vienen por la problemática que viven gran parte de los trabajadores, el salario mínimo no alcanza para costear la vida y causa de la hiperinflación que se vive toda ayuda monetaria pasa a valer nada en cuestión de meses, agregó el abogado durante el programa «Portales» con Actualidad Laboral, junto a Noemí Cendón y Heller Palma.

    «Las ayudas coyunturales están estipuladas en las leyes venezolanas, pero estas se deben documentar y limitar de manera adecuada ya que pueden crear todo tipo de inconvenientes legales a futuro, uno de estos problemas son por ejemplo las ayudas monetarias destinadas a la alimentación, en la que el trabajador puede adquiere dinero extra pero no se puede asegurar que este dinero se utilice en comida» aseguró el abogado.

    Entre otras problemáticas se encuentra la poca disponibilidad de efectivo y la falta de transporte, que hace muy engorroso que los trabajadores puedan dirigirse a sus puestos de trabajo y mantiene a las empresas sin trabajar al tope de su capacidad, concluyó el experto.

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  • Luis Cabezas: «el Gobierno es el peor enemigo de los adultos mayores»

    La crisis económica y social que vive Venezuela afecta a todos sus habitantes, pero quienes se encuentran más expuestos a las consecuencias de la crisis son los adultos mayores quienes día a día experimentan dificultades para conseguir comida, transporte y medicinas.

    Hay suficientes pruebas donde se demuestra que el Gobierno es el principal enemigo de los venezolanos, sobre todo al restringir el acceso a los bienes básicos, afirmó el politólogo y Director General de la Asociación Civil CONVITE, en conversaciones con Noemí Cendón y Heller Palma en el programa «Portales» con Actualidad Laboral.

    La escasez de alimentos y medicinas dejan muy desprotegidos a los adultos mayores, quien no se alimentan de manera adecuada por lo que son más propensos a sufrir todo tipo enfermedades y tropiezos al movilizarse, sumado a esto cerca del 80% de los ancianos venezolanos sufren de algún tipo de hipertensión, y al no conseguir las medicinas para su tratamiento sólo les queda esperar lo mejor.

    «Un adulto mayor según los bonos otorgados por el Estado, puede adquirir alimentos únicamente el 18% de lo que gana cualquier trabajador” Declaró el vocero.

    «Se han presentado casos en donde nuestros viejitos han sufrido desmayos e incluso han muerto mientras realizan una cola para comprar alimentos o cobrar la pensión, y en CONVITE hemos venido denunciado todas estas problemáticas», reitero su director.

    «En Venezuela se encuentran alrededor de 4 millones de personas mayores, muchas de ella quienes se encuentran solas y no encuentran con apoyo de un allegado o familiar, esto en parte porque los más jóvenes se van del país y dejan a las personas de tercera edad solos» agregó Cabezas.

    Las calles y el transporte público no se encuentran adaptado para los adultos mayores, gran parte de las calles venezolanas se encuentran en pésimas condiciones, lo cual hace muy difícil para los ancianos con dificultades de movilidad desplazarse de un lugar a otro.

    Agregado a esto se encuentra la poca disponibilidad de transporte público, que hasta para las personas jóvenes es toda una travesía encontrar una camioneta, en cuanto al sistema Metro de Caracas, gran parte de los ancianos temen por los atropellos que sufren a diario.

    “Todas estas dificultades que viven nuestras personas de la tercera edad hacen que vivan confinados en sus casas” concluyó el Director General de CONVITE.

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  • Aumento de tarifas es insuficiente para el sector telecomunicaciones

    Las regulaciones gubernamentales en el sector telecomunicaciones, ha imposibilitado su desarrollo para desempeñarse a la par de la Región. Renovar, ampliar y mantener la plataforma tecnológica es tarea difícil, inicialmente, por la escasez de divisas, sumado a la distorsión del costo y pago del servicio, expresó Ricardo Martínez, director de la Cámara de Empresas de Servicios de Telecomunicaciones (CASETEL).

    Ajuste de tarifas

    Cerrando el año 2017, se generó un ajuste de tarifas, pero, con el escenario de aumento de costos de operación, “ya se siente diluido”, indicó, siendo este uno de los temas más relevantes en la crisis que afecta al sector.

    Martínez explicó que, en términos generales, no hay un plan de tarifas programado; cada una de las empresas prestadoras del servicio hace su análisis de costo y de precio y es aprobado por el regulador.

    Sin embargo, a su juicio, “lo ideal para que no se vaya acumulando la necesidad del incremento, es que sea sistemático y programado (…) por lo menos bimensual”.

    ¿Es posible la reinversión?

    Para el director de Casetel, no se puede hablar de reinversión, sino de una oportunidad de subsistencia, porque los costos operativos se van incrementando y la posibilidad de recuperar equipos cada vez es más difícil, haciendo referencia a los casos de vandalismo que se han registrado.

    “No es que el operador no quiera prestar el servicio, son factores externos que están afectando y las empresas están pasando informes mensuales al respecto al ente regulador, para internamente conseguir los apoyos necesarios para proteger las infraestructuras”, informó.

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  • Concheso: «Venezuela vive una pulverización del salario»

    Aurelio Concheso, empresario y presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social de Fedecámaras, manifestó que debido a la inflación anualizada en Venezuela entre enero 2017 y 2018 que se ubicó en 4.068% se ha visto una “pulverización del salario”.

    “El salario del venezolano se ha visto pulverizado por los niveles de hiperinflación” sentenció el empresario. Explicó que el Índice Nacional de Precios al Consumidor de la Asamblea Nacional, se ubicó en un 84.2% para el mes de enero. Esto indica que la capacidad de compra del venezolano es “prácticamente inexistente”.

    “Para el mes de enero de 2018 la hiperinflación se ubicó en 84.2%”, sostuvo Concheso. Esto causa que las empresas y sus nóminas sean los más afectados señaló pues los pagos a los trabajadores “no retribuyen realmente su trabajo”.

    La ley de los consejos productivos de los trabajadores aprobada por la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) “atenta contra la posibilidad de un sindicato” expresó el presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Seguridad Social de Fedecámaras durante una entrevista en el programa “Informe Fedecámaras” con Richard Fortunato.

    Alternativas laborales para mantener al trabajador estable

    “Cada empresa maneja de acuerdo a su entorno la forma de resolver el problema de la crisis económica (…)  muchos tratan de aplicar bonos, otros pagan con productos trabajados en las mismas empresas, también se utiliza la retribución emocional…” dijo el empresario, agregando que estas soluciones solo señalan que de vivir en una economía normalizada no serían necesarios estos métodos.

    “El abandono laboral es uno de los factores más peligrosos que se están viviendo” manifestó Concheso; pues el capital humano que es de vital importancia para el desarrollo laboral de un país “está cruzando las fronteras en búsqueda de una mejor calidad de vida en otros países”.

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  • Avemarep lanza primera misión comercial en 2018

    La Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo – ANATO, es el organizador de la Vitrina Turística, el evento que desde 1982 se ha ido consolidando como el evento más importante del turismo en Colombia. Avemarep llevará a varios integrantes de la institución para formar parte de este evento.

    Daniel Piske, presidente de la Asociación Venezolana de Mayoristas y Empresas de Representaciones Turísticas (Avemarep), conversó con Reinaldo Pulido en el programa «Turismo en Linea», para ahondar un poco más sobre la Misión Comercial Anato.

    «Se trata en esta oportunidad de asistir en la gran feria de turismo de Anato. Es una de las más importantes de América Latina, se celebra en Bogotá desde hace 40 años. Considerando que Colombia es el principal mercado de origen de turistas hacia Venezuela, pues este año reviste como todos los años una importancia muy especial«, señaló el presidente de Avemarep.

     

    Piske mencionó que para la misión comercial asistirán 30 personas de Avemarep. «Algunas han sido invitados por ProColombia, organismo que se encarga en la promoción turística de Colombia, para vender su país. Otros estamos yendo para ver la feria, aprender de Colombia y todos los productos internacionales que allí se exponen«, destacó.

    El presidente de Avemarep comentó que un 65% de los asistentes de la institución tiene como función principal vender a Venezuela como destino turístico en Colombia.

    «El resto, algunos que han sido invitados por Colombia y va a ofrecerles sus productos, para que esos mayoristas en Venezuela preparen paquetes para vender el país. Hay que recordar que el principal mercado de Venezuela de turistas es Colombia, igualmente, somos los segundos del mercado en importancia de  turistas de Colombia a Venezuela«, explicó.

    Piske enfatizó que esta misión busca fortalecer y apoyar a todo el gremio turístico en la promoción del país. «Estas misiones comerciales son viajes de negocios donde tratamos de hacer y logramos con éxito es poner en contacto a compradores con vendedores. Compradores de Venezuela en Colombia con vendedores de productos turísticos venezolanos y también al revés«,afirmó.

    Por otra parte, el presidente de Avemarep destacó que el año pasado arribaron casi 80.000 personas de Colombia al país. «Un 30% terminó en Margarita«, indicó Piske sobre las personas que viajaron con Avior.

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  • Conozca la nueva ruta comercial de Albatros Airlines

    El director comercial de Albatros Airlines, José Iriarte, conversó con Reinaldo Pulido sobre esta nueva ruta.

    «La nueva ruta que estamos ofreciendo es Caracas-Puerto Cabello con una frecuencia de dos veces por semana que serían martes y jueves«, indicó.

    Dicha ruta comenzará sus operaciones el 15 de marzo.

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