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  • Universidad Santander e Intezia presentan programa avanzado de Inteligencia Artificial para el sector educativo en Venezuela

    La Universidad Santander, institución con presencia internacional en más de 12 países, y la firma tecnológica Intezia, formalizaron una alianza estratégica orientada a la actualización digital de los profesionales de la enseñanza.

    Esta colaboración tiene como eje central el lanzamiento del Diplomado en Inteligencia Artificial para Educadores; un programa diseñado para integrar herramientas de vanguardia en la planificación y ejecución pedagógica.

    La presentación de esta iniciativa académica cuenta con el respaldo de la MSc. Geraldine Pérez, vicerrectora General de Universidad Santander (Representación Venezuela); la ingeniero Jesika Sumabila, directora de Operaciones de la institución; y Andrés Fornerino, chief Academy Officer de Intezia.

    Los voceros enfatizaron que la propuesta busca dar respuesta a los desafíos tecnológicos actuales, permitiendo a los docentes venezolanos incrementar su productividad y ofrecer una educación personalizada mediante el uso de algoritmos de nueva generación.

    Innovación y calidad académica

    El diplomado, cuya metodología es 100% online, fue estructurado para profesionales de todas las áreas del conocimiento que deseen enriquecer sus prácticas educativas.

    Con una duración de cinco semanas, el plan de estudios garantiza una formación intensiva bajo la tutela de facilitadores especializados.

    Especificaciones del programa:
     * Fecha de inicio: 13 de abril.
     * Carga horaria: Una Master Class semanal durante el ciclo de formación.
     * Valor agregado: Acceso a plataformas globales de la Universidad Santander, institución que ofrece desde licenciaturas hasta doctorados en modalidad digital.

    Liderazgo en la evolución educativa

    A través de este convenio, se busca que el talento humano en Venezuela acceda a estándares internacionales de formación en IA.

    La alianza entre la Universidad Santander (que cuenta con titulación oficial en México) e Intezia representa un paso significativo en la democratización del conocimiento tecnológico aplicado, facilitando herramientas que optimizan los procesos de enseñanza-aprendizaje en el entorno contemporáneo.

    Información y registros:

    El proceso de inscripciones ya se encuentra disponible para los interesados. La información detallada sobre el plan de estudios y los requisitos de ingreso puede solicitarse a través de las siguientes plataformas:

     Instagram: @unisant_ve
     WhatsApp: +58 412 2986494

    Sobre la Universidad Santander:

    Es una institución universitaria de origen mexicano, 100% online, con una sólida estructura de formación en diplomados, licenciaturas, maestrías y doctorados, manteniendo una representación activa en Venezuela y una red de alcance global.

    NOTA DE PRENSA

  • Mercantil impulsa la formación de directores de escuelas a través de la Alianza por la Educación

    En el marco de su estrategia corporativa de sostenibilidad y como miembro de la Alianza por la Educación, Mercantil inició en marzo una serie de talleres de formación de directores de escuela en su sede principal en Caracas. Este programa aspira otorgar herramientas estratégicas para favorecer y mejorar el liderazgo de los directores dentro de sus instituciones.

    El programa de formación de directores funciona bajo la modalidad de talleres presenciales, para instituciones educativas de Caracas y zonas aledañas, y virtuales para la formación de directores en otros estados del país. Los temas se enfocan en el manejo del clima organizacional, gerencia educativa, gestión escolar y estrategias de liderazgo.

    La formación de los directores es impartida por 37 gerentes de Mercantil Banco y Mercantil Seguros, quienes forman parte del Voluntariado Mercantil y recibieron una formación conjunta del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) y de la Alianza por la Educación en materia de gestión escolar.

    La Alianza por la Educación tiene como objetivo movilizar recursos, conocimientos y tecnología para potenciar la formación de docentes y directores, la escuela digital y la formación para el trabajo, reuniendo por un mismo propósito a universidades, organizaciones de la sociedad civil y empresas privadas.

    “En Mercantil creemos en el poder transformador de la educación como un motor de la sociedad. A lo largo del año, estimamos formar a través de este proyecto a más de 400 docentes a escala nacional”, dijo María Elena Branger, gerente de Sostenibilidad de Mercantil.

    El programa de directores de escuela se alinea y apunta al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, planteados por la Organización de Naciones Unidas (ONU), específicamente con el objetivo N° 4 educación de calidad y el N°10 reducción de las desigualdades.

    NOTA DE PRENSA

  • Precios del petróleo se disparan tras nuevo ultimátum de Trump a Irán

    Los precios del petróleo se dispararon este martes y se mantuvieron por encima de los 110 dólares el barril tras el más reciente ultimátum del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, para que Irán reabra el estrecho de Ormuz.

    El estadounidense West Texas Intermediate (WTI) subió 2,6% y alcanzó los 115,34 dólares, su nivel más alto en un mes, mientras que el Brent del mar del Norte aumentó 1,3% hasta los 111,24 dólares.

    Las bolsas en Asia y Oceanía operaron mixtas el martes, con bajas en las de Tokio, Singapur, Manila y Jakarta, reseñó AFP. 

    Por el contrario, las de Shanghái, Sídney, Seúl, Wellington y Taipéi subían siguiendo la tendencia positiva de Wall Street, que comenzó la semana en alza por la esperanza de un alto el fuego en Oriente Medio.

    Trump advirtió el lunes que destruirá este martes infraestructuras de Irán si no abre el martes el estrecho de Ormuz, por donde transita 20% del crudo mundial y que Irán mantiene parcialmente cerrado tras el inicio de los ataques estadounidenses e israelíes el pasado 28 de febrero

    «El país entero (Irán) puede ser arrasado en una sola noche, y esa noche podría ser mañana mismo«, expresó el republicano en una rueda de prensa desde la Casa Blanca.

    El mandatario anunció este fin de semana que extendía hasta el martes el ultimátum que ha dado para que se reabra el estrecho de Ormuz.

    Trump ha dicho en redes sociales que Irán tiene hasta este martes a las 20.00 hora de Washington (0.00 GMT) para reabrir el paso marítimo, ya que en caso contrario Estados Unidos bombardeará centrales eléctricas y otras infraestructuras críticas iraníes.

    En respuesta a ello, el gobierno de Irán pidió a los jóvenes a formar cadenas humanas alrededor de las centrales eléctricas en todo el país.

    La campaña “Jóvenes de Irán por un mañana brillante” se llevará a cabo a primera hora de la tarde iraní para “escenificar un símbolo de unidad y resistencia frente al enemigo», informó el viceministro de Asuntos de la Juventud del Ministerio de Deporte, Alireza Rahimi.

    EL NACIONAL

  • Productores de alimentos en Táchira corren riesgo de perder sus rubros debido a las lluvias

    Productores de alimentos en el estado Táchira corren el riesgo de perder sus rubros debido a las fuertes lluvias que caen en la región. En el municipio San Judas Tadeo están en emergencia.

    En la cabecera de El Cocal, en dicho municipio, se mantienen las precipitaciones y lodo, piedras y troncos van bajando hacia el río Carira y la quebrada Mata de Guineo.

    Tan solo el día jueves, los estudios arrojaron 101 litros de agua por metro cúbico. Las pérdidas económicas para los productores van en aumento.

    “Los productores están perdiendo la leche, carne, huevos, café, cacao, pero los problemas se sienten más en el tema de la leche», indicó el alcalde de la localidad, Salvador Pérez.

    Más de 180 famlias están incomunicadas, además de un estimado de casi 1.800 litros de leche diaria que se pueden perder, aun cuando están tratando de cuajar la leche para hacer queso y tenerlo en el cuarto frío de uno de los productores, pero el espacio apremia.

    “Entre las dos aldeas hay aproximadamente 50 familias y tenemos la aldea de Mata de Guineo, aproxmadamente son 140 familias que están incomunicadas y ahora que se sigue deslizando el terreno es un problema salir», subrayó el alcalde

    Cuatro familias que viven al lecho del río no han aceptado el desalojo preventivo. Por otra parte, el alcalde indicó que  tienen una sola retroexcavadora, con lo que tardarían una semana aproximadamente en abrir paso, y eso si no llueve.

    Unión Radio

  • El sector de autopartes maneja su negocio con información de valor

    Canidra ofrece a sus afiliados data que les permite tomar las mejores decisiones. Carlos Rondón su presidente, señaló que el sector importó en 2025, 136,4 millones de dólares, principalmente de China ($83 millones), EEUU ($25,8 millones) y Australia y Brasil, completó el cuadro de los principales proveedores.

    Ciertamente, la inflación afecta a todos los sectores; pero principalmente, a los estratos de menores recursos, siendo los alimentos y medicamentos los que presentan mayor volatilidad. Hay otro sector muy sensible a estos juegos de la economía que es el de autopartes; dado que un repuesto automotor, de cualquier tipo, puede paralizar a un trabajador del volante y/o a las familias que requieren movilizarse.

    Esta información es de mucho valor para el sector importador de autopartes, en virtud de que lleva el pulso del comportamiento de las piezas automotrices, de la medida de la oferta y la demanda; así como, de los precios que puede pagar el consumidor y sus mejores plazas.

    La información la suministró, Carlos Rondón, presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Autopartes, Canidra, quien resaltó la importancia de que los gremios ofrezcan a sus afiliados información privilegiada que contribuya a que el empresario tome las decisiones adecuadas.

    Rondón se refirió al “Informe Canidra, IV trimestre 2025”, elaborado por Econométrica, un documento trimestral que la Cámara entrega directamente a sus afiliados, el cual contiene información sobre el mercado nacional en el que se incluyen resultados por rubro y ciudad, evolución de la canasta básica de repuestos y proyecciones; entre otros, a fin de que tengan certezas de lo que ocurre en el mercado nacional.

    Por ejemplo, el documento revela que, en el cuarto trimestre de 2025, los precios de las autopartes aumentaron en un ritmo elevado. Explica que en diciembre el incremento en los precios fue de un 26,4%; mayor incluso, que el de la inflación general en Venezuela.

    “Las ciudades donde hubo mayores incrementos fueron: Valencia, con un 29,6%; Puerto La Cruz con un 29% y Maracaibo, un 28,7%”, -dijo-, por encima de Caracas, que alcanzó un 26,5 por ciento, producto de que este sector está altamente dolarizado, dado que la dinámica de los precios muestra una clara dependencia de la variación del tipo de cambio, lo que obligó a los comerciantes a ajustar los precios en un medio altamente dolarizado como un mecanismo de cobertura ante el mayor costo de acceso a las divisas”.

    Otra información importante que contiene este informe trimestral es el comportamiento de la canasta básica de repuestos automotores, construida “a partir de información actualizada de distintas tiendas oficiales en Venezuela”.

    Los repuestos incluidos en la canasta reflejan los productos más comunes y representativos del mercado venezolano. Está conformada por 31 productos; entre los que destacan aceites, alternadores, amortiguadores, bombas varias, bujías y cauchos, entre otros. “De esta manera, manifestó el dirigente empresarial, se puede obtener una referencia del costo de mantenimiento vehicular, a partir de los componentes más representativos del mercado”.

    “Al cierre del cuarto trimestre de 2025, el costo de la canasta de autopartes se ubicó en $ 2.088. con un aumento de 0,7 respecto al trimestre anterior. Agregó, algunos rubros bajaron y otros subieron”.

    NOTA DE PRENSA.

  • Teatro Tapete celebrará la primera edición del Festival Teatro de Cámara FESTECA

    El Taller Permanente de Teatro (TAPETE) cumple más de una década consolidándose como un espacio de formación y experimentación en la capital, y para celebrarlo, presenta la primera edición del Festival de Teatro de Cámara (FESTECA) del 11 de abril al 17 de mayo.

    Bajo esta premisa, el festival nace como una extensión de su propio laboratorio creativo, invitando a nueve agrupaciones del área metropolitana de Caracas a compartir las tablas de su sede de Bello Campo – Chacao –, una de las salas alternativas más íntimas de la ciudad.

    Minerva Harrington, actriz y miembro organizador del FESTECA, compartió en «Espacio Abierto» los detalles de este festival.

    «Nosotros esta vez quisimos armar un festival de teatro que fuese íntimo, que buscara darle al espectador esa cercanía, compromiso con lo que está viendo», comentó.

    Harrington explicó que, aunque es un reto lograr la atención de la audiencia con distractores como los teléfonos celulares, esperan motivar a la audiencia a separarse de las distracciones cotidianas.

    Las obras se presentarán los fines de semana del 11 de abril al 17 de mayo en la sede de TAPETE.

    «El Festival de Teatro de Cámara se llama así porque es en un espacio experimental, una sala pequeña donde solo caben treinta personas, y están dispuestas de una manera muy cercana a los intérpretes. Esta cercanía hace que la audiencia se conmueva más con lo que está viendo».

    Escucha la entrevista completa haciedno clic aquí:

  • Marketing inmobiliario: El arte de potenciar marcas

    Ruth Yanes, experta en marketing digital conocida como la mujer del marketing y asesora de estrategia digital en RE/MAX Premier, desglosó su metodología para transformar marcas y cómo el sector inmobiliario en Venezuela está adoptando estrategias disruptivas para alcanzar el éxito.

    Potenciando el talento: La marca personal como activo

    Uno de los pilares del trabajo de Llanes en RE/MAX Premier es el desarrollo integral de las marcas de los colaboradores. Para ella, el impulso de una marca, ya sea un producto o una marca personal, debe nacer desde su origen.

    • Estudio del perfil: Se analiza la personalidad, el arquetipo y la historia previa del asesor inmobiliario antes de su ingreso al gremio.
    • Génesis de la marca: El enfoque no es solo potenciar la marca corporativa, sino la de cada colaborador, alineando su plan de marketing con los resultados de ventas.
    • Capacitación gremial: Se destaca la importancia de la formación avanzada, como el programa certificado por la Cámara Inmobiliaria de Venezuela y la UCAB.

    Vender sin vender: El enfoque en la propuesta de valor

    Ante la duda de cómo abordar las ventas en plataformas como Instagram, Llanes es enfática: no se trata de una vitrina de venta directa, sino de un mecanismo de conexión.

    • Metodología Canvas: Utiliza el Canvas Business Model para definir los nueve cuadrantes vitales de un negocio, empezando siempre por la propuesta de valor.
    • Diagnóstico de marca: Antes de tomar acción, realiza un aterrizaje para entender qué solución representa el cliente para su mercado.
    • El embudo de ventas: Para que una red social sea un canal efectivo, es indispensable contar con un embudo estructurado; de lo contrario, se corre el riesgo de llegar a un público que no está dispuesto a pagar por lo ofrecido.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

  • Proyectos Educativos Sánchez-Cosmodom: sembrar la semilla de la astronomía en Venezuela

    En los últimos días, el mundo se maravilló con la noticia de que la misión Artemis II, de la estadounidense Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA), despegó rumbo a la luna con cuatro astronautas a bordo. La misión es realizar un sobrevuelo que rodee al satélite natural de la Tierra y luego regrese al planeta aprovechando la fuerza gravitacional. Esta hazaña científica despierta nuevamente la fascinación de muchos por los viajes espaciales. En Venezuela, divulgadores científicos como Gilbert Sánchez, director general de Proyectos Educativos Sánchez-Cosmodom, buscan sembrar la semilla de la astronomía en las futuras generaciones.

    «Nosotros tenemos varios años de experiencia en el área divulgativa, no solamente en la parte astronómica y paleontológica, sino en el resto de las áreas. Es muy importante que nuestros jóvenes, desde muy pequeños, puedan aportar con procesos científicos significativos», indicó Sánchez.

    En dicha labor divulgativa han trabajado con instituciones educativas, sobre todo en el estado Lara. Además, son pioneros en la realización del turismo astronómico en el país, ya que a finales del año pasado lograron la aprobación de la Primera Astro Ruta de Venezuela. Con esta distinción buscan fomentar el estudio del sistema solar en Barquisimeto.

    Igualmente, continuando con el esfuerzo por sembrar la semilla de la astronomía en el público general, administran el Planetario Sánchez Cosmodom, ubicado en el Parque Zoológico y Botánico Bararida de Barquisimeto. Sánchez señaló, durante la entrevista que tuvo en el programa «Venezuela productiva», que retomaron actividades el jueves 2 de abril, luego de un tiempo inactivos.

    La idea de este espacio es brindar a los visitantes la oportunidad de interactuar con las exposiciones científicas. Además, también podrán conocer experimentos que puedan replicar en sus propias casas. De esta manera, se va derribando el mito de que la ciencia es una materia de tratamiento exclusivo de especialistas.

    Jóvenes venezolanos camino al CERN

    Proyectos Educativos Sánchez-Cosmodom también acompaña a un grupo de 12 jóvenes venezolanos que compiten en el concurso Beamline for Schools 2026 de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN). En esta competición internacional, equipos de diferentes países deben realizar proyectos de investigación en física aplicada. Los 5 mejores son presentados en la sede del CERN en Suiza. El nombre del equipo venezolano, conformado por alumnos de bachillerato de diversos estados, es Quantum Quartz Venezuela.

    «El proyecto consiste en emplear el cuarzo venezolano como un trazador. Es decir, un material que nos permita marcar partículas de alta energía y con aplicación en el campo espacial o en la medicina. El cuarzo es muy abundante en nuestro país y queremos mostrar estos experimentos», dijo Sánchez.

    Equipo Quantum Quartz Venezuela. Foto cortesia de El Impulso.

    Una de las formas de apoyar al equipo Quantum Quartz Venezuela es por medio del video promocional que han colgado en la plataforma de YouTube. Los «me gusta» y otras muestras de respaldo por parte de la comunidad son tomadas en consideración por el comité evaluador del CERN.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

    Leer también: Emprendedores venezolanos redefinen su eficiencia en 2026 potenciado por la IA

  • Los siete templos con historia: La ruta que redescubrió la Caracas de los santos

    LuisRa Bergollo, gestor cultural e impulsor de Caracasen365, en una entrevista para Fedecámaras Radio, comentó que el recorrido de Semana Santa vinculó la visita tradicional a siete iglesias con las biografías de José Gregorio Hernández y la Madre Candelaria, ahora que ambos son considerados santos.

    Además de los templos, el itinerario incluyó paradas en panaderías tradicionales de Caracas para resaltar el legado de la inmigración italiana, española y portuguesa. La ruta se inspiró en el cuadro La multiplicación de los panes de Arturo Michelena (ubicado en Santa Capilla), el cual inspiró un artículo literario de José Gregorio Hernández en 1912 sobre las bellas artes.

    «Quisimos consolidar una tradición dentro del caraqueño que se conecta con la Semana Mayor para contar esos capítulos biográficos de nuestros primeros santos», dijo Bergollo en el programa de «Análisis de Entorno».

    Reapropiación del espacio público

    Tras 10 años de labor (desde 2016), Bergollo observa un ciudadano caraqueño más «entrenado» y dispuesto a visitar zonas anteriormente estigmatizadas como peligrosas para disfrutar de experiencias singulares. «El caraqueño está abierto a conectarse con su cultura, con sus espacios públicos y con esas historias ocultas… buscando la mirada de un experto que le permita revelar la cotidianidad», fueron las palabras del impulsor de Caracasen365.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • Soutec: La apuesta por el talento humano como motor de la innovación tecnológica

    Gianfranco Di Girolamo, cofundador y CEO de Soutec, sobre los desafíos de gestionar talento calificado en el sector tecnológico venezolano y las estrategias que han llevado a su organización a ser reconocida consistentemente como un Great Place to Work.

    Para enfrentar la escasez de personal especializado, Soutec ha implementado un sistema de capacitación que comienza en la academia. Arrancamos por la semilla, que son las universidades, afirma Di Girolamo. A través de Proyecto U, captan estudiantes y pasantes para formar una generación de relevo.

    Una vez dentro, la formación continúa en Soutec University, una institución interna que ofrece planes de carrera transversales en tres bloques críticos:

    • Humano: Cursos de coaching ontológico, meditación y bienestar integral.
    • Técnico: Especialización en tecnologías de vanguardia según el área de interés del colaborador.
    • Profesional: Enfoque en productividad, liderazgo y trabajo en equipo.

    Compensación: Más allá del salario duro:

    En un mercado donde las empresas locales compiten globalmente, Di Girolamo reconoce que la compensación salarial es un reto constante. Entre 2019 y 2022, la empresa enfrentó ajustes salariales del 30% cada tres meses debido a la situación del país.

    Para navegar esta realidad, Soutec ha adoptado el sistema operativo EOS (Traction) para mejorar la eficiencia y se ha enfocado en el salario emocional. El salario no tiene que ver solo con la moneda, sino con la posibilidad de ser una plataforma de crecimiento, explica el CEO, destacando que muchos de sus ingenieros terminan trabajando en gigantes globales como Cisco tras su paso por Soutec.

    A diferencia de las estructuras rígidas tradicionales, Soutec opera bajo un modelo de responsabilidad y resultados en lugar de horarios fijos. Tras la pandemia, la empresa ha mantenido un esquema híbrido por decisión de sus propios integrantes.

    «¿Por qué quiero que trabajen dentro de la oficina? Para devolverles capital social. La estrategia busca que el personal, especialmente las nuevas generaciones, se relacionen y generen vínculos a través de actividades como fútbol, pádel y hasta clases de salsa casino, integrando el bienestar físico como parte del paquete profesional». Señaló Di Girolamo.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista: