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  • AVPG: parte del gas que producirá Monagas en alianza con Shell será para generación eléctrica

    El presidente de la Asociación Venezolana de Procesadores de Gas (APVG), Luis Terrero, indicó que la mayor parte del gas natural que se producirá en el estado Monagas, en los campos Carito y Pirital en alianza con la trasnacional energética Shell, será destinado a la generación de electricidad en el país.

    «Buena parte de ese gas va a ser para aumentar la producción y para generación eléctrica también», comentó Terrero, quien descartó que el hidrocarburo que se producirá en la zona oriental del país se exporte hacia Colombia.

    El presidente de APVG destacó que en los campos situados en Monagas «tenemos suficiente gas, no solamente lo que se está vendiendo ahorita, sino el de reserva para, digamos, cubrir todo el mercado interno». Con esto, explicó que se utilizaría para surtir a las termoeléctricas y los sectores industrial, agrario y petroquímico, entre otros.

    Asimismo, apuntó que hay altas probabilidades de que el gas que se exportará hacia el vecino país será el producido en la empresa mixta Cardón IV, en alianza con las energéticas Repsol y ENI. «Si todo va bien en 12 o 18 meses se hará la exportación», aseveró en entrevista para Circuito Éxitos.

    BANCA Y NEGOCIOS

  • Cavefar destaca avances en mesas de trabajo con el Gobierno para digitalizar procesos sanitarios

    El consumo de medicamentos en Venezuela creció casi 10% entre febrero de 2025 y febrero de 2026 y más de 85% de los fármacos que se comercializan en el país son de fabricación nacional, mientras que 15% restante corresponde a importaciones, asegura la Cámara Venezolana de Farmacia -Cavefar-.

    Su presidenta, Alicia Pinedo, señala que la mayoría de las ventas están centradas en farmacia independiente que tienen fundamentalmente medicamentos genéricos. “El éxito de nuestros patrocinantes es lo genérico, es así, porque la gente dice, al menos lo consigo más barato y con la misma calidad”.

    Subraya que, en la reciente Asamblea General de Cavefar, los puntos destacados fueron “revisar estatutos, mostrarlos de cara a todos los afiliados y designar la Junta Directiva que va a estar al frente de la Cámara en el bienio 26-28”.

    Destacó que se han sentado en mesas de trabajo con el Gobierno “de hecho, tenemos ahorita dos proyectos muy lindos que estamos trabajando con la Contraloría Sanitaria, todo lo que es digitalización para que sean automatizados todos los trámites y que pueda haber una trazabilidad y pronta respuesta”.

    “Ese trabajo se está haciendo y también con la Vicepresidencia de Ciencia, Tecnología y Salud, que es nuestra Vicepresidencia que nos rige, y nos estamos sentando con los gremios para visualizar todo lo que es abastecimiento de medicamentos esenciales”, apuntó en entrevista a Ginette González y Andrés Rojas en el espacio Dos Más Dos  de Unión Radio.

    Considera que esos encuentros constituyen un punto fundamental para cualquier cámara o gremio y arrancamos el año con eso y seguimos con propuestas dentro de la cámara”.

    Subraya que el sector viene creciendo en la diversificaron de las presentaciones de menos cantidad. “Eso favorece tanto al que lo produce como al que accede”.

    Puso como ejemplo a Colombia donde funciona el denominado sistema de unidosis como en “algunos tratamientos de antibióticos, es una adecuación y no estás obligado a comprar la caja de 30 sino que hay opciones, hay oportunidad de comprar menos cantidad”.

    Pero acotó que “la unidosis requiere de una ley para que se instaure en un país tienes que navegar por la norma y en Colombia ha hay”.

    Unión Radio

  • Mike Wirth, CEO de Chevron, considera que Ley de Hidrocarburos de Venezuela aún requiere mayor seguridad jurídica

    El director ejecutivo de Chevron, Mike Wirth, señaló que si bien la compañía ha incrementado su producción en Venezuela a principios de este año, la ejecución de inversiones significativas dependerá de nuevas reformas en el marco legal del sector. Durante su intervención en el foro CERAWeek 2026, Wirth subrayó que aún son necesarios cambios adicionales en la Ley de Hidrocarburos para expandir sus operaciones de manera sostenida.

    Pese a la reforma aprobada por Venezuela en enero de 2026 para incentivar el capital privado, el directivo de la petrolera estadounidense indicó que persiste lo que denominó incertidumbre legal. Para Wirth, garantizar la seguridad jurídica y el acceso al arbitraje internacional son elementos críticos para recuperar los niveles de producción de hace una década.

    De acuerdo con reportes de The Wall Street Journal, funcionarios de la administración Trump han mantenido conversaciones con ejecutivos del sector energético sobre la importancia de aumentar la inversión en Venezuela. Este interés responde a la necesidad de asegurar el suministro de combustible en el hemisferio occidental, ante el cierre del estrecho de Ormuz derivado del conflicto con Irán.

    En este escenario, Chevron mantiene una visión de largo plazo enfocada en canalizar el crudo pesado venezolano hacia las refinerías en Estados Unidos.

    Ambigüedad en los términos fiscales

    Aunque la reciente reforma de la Asamblea Nacional introdujo nuevos términos fiscales, Wirth los calificó de «relativamente amplios», sugiriendo que se requieren incentivos más específicos. Según reseñó la agencia de noticias Reuters, el ejecutivo destacó la existencia de discrecionalidad en la normativa vigente.

    «En un extremo del espectro encontramos inversiones que parecen atractivas, y en el otro, inversiones que probablemente no lo serían. Por lo tanto, aún existe ambigüedad en la ley que se puede aclarar», afirmó Wirth.

    EL NACIONAL

  • 60% del sector privado de Cumaná opera con sobrecostos por crisis hídrica

    Cumaná, capital del estado Sucre, se encuentra afectada gravemente por el colapso del sistema Turimiquire. Este túnel, cuya misión era transportar agua a la urbe, sufrió un derrumbe y se encuentra obstruido. A raíz de esta situación, ya se han cumplido más de tres semanas sin agua y se ha declarado la crisis hídrica. 

    Para operar en un contexto tan complejo, los empresarios de la región han tenido que asumir dificultades logísticas y económicas. Desde la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Cumaná reportan que ya el 60% del sector privado opera con sobrecostos. 

    Pablo Gatto, director ejecutivo de la asociación gremial, indicó que dicho sobrecosto se relaciona con la adquisición de camiones cisterna para asegurar la higiene de las instalaciones y del personal. Además, durante la entrevista que tuvo en Fedecámaras radio, también proporcionó más información sobre la gravedad de la crisis hídrica. 

    «El 78% de nuestros afiliados está reportando ausentismo laboral y alrededor del 65% de esas inasistencias se deben a enfermedades intestinales. Tenemos cerca del 50% del sector privado severamente impactado; 12% manifiesta que está paralizado totalmente y otro 20% está trabajando a medias», dijo Gatto. 

    Por esta situación, desde la Cámara han reclamado a las autoridades la exoneración del pago de servicios públicos mientras persista  el problema. «Creemos que es necesario abordar esta emergencia de manera que podamos proteger los puestos de trabajo que están implicados en todas estas organizaciones. Sin embargo, no hemos recibido respuesta hasta el momento», resaltó Gallo. 

    Entretanto, el dirigente gremial relató que un negocio pequeño pudiera estar pagando hasta 250 dólares para proveerse de una cisterna pequeña a la semana.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

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  • El factor humano en la era digital: Desafíos de capacitación y liderazgo en Venezuela

    En una reciente edición de Mundo Laboral, Yuseli Sánchez, coach de liderazgo ejecutivo y Luis León especialista en gestión, profundizaron sobre cómo la transformación tecnológica y las particularidades del mercado venezolano están redefiniendo el rol de los departamentos de Recursos Humanos y la importancia de las competencias blandas.

    La Inteligencia Artificial y el valor de las Habilidades Soft

    A pesar del avance de la Inteligencia Artificial y las tecnologías de vanguardia en la gestión del talento, los expertos coinciden en que estas herramientas solo potencian el trabajo si existe un desarrollo sólido de habilidades humanas.

    • Complemento tecnológico: La IA llegó para quedarse, pero sin el acompañamiento de habilidades blandas, las organizaciones no podrán alcanzar sus objetivos en la compleja realidad global y local.
    • Liderazgo integral: Un líder con mejores capacidades de comunicación no solo es más eficiente con sus colaboradores, sino que traslada ese crecimiento a su entorno familiar y personal.
    • Capacitación a medida: Sánchez enfatiza que la capacitación no puede ser un producto prediseñado; cada empresa tiene una naturaleza distinta que requiere un diagnóstico previo, especialmente para desarrollar empatía y liderazgo funcional.

    El Departamento de Recursos Humanos: Del ego al servicio

    Luis León y Yuseli Sánchez analizaron las debilidades actuales en los departamentos de Gestión Humana, señalando que la vocación de servicio debe ser el eje central de esta área.

    • Mediación y resultados: El departamento debe actuar como mediador entre empleadores y trabajadores, bajando el «ego» corporativo para entender que el cliente interno merece atención de calidad.
    • Competencia vs. Confianza: León advirtió sobre una tendencia crítica: elevar a personas a cargos de gestión humana por términos de confianza en lugar de calificación técnica, lo que deriva en errores de compensación y una gestión deficiente del capital humano.
    • Costo humano: Se cuestionó el éxito operativo que se logra a través del maltrato o ambientes tóxicos. «No puedes ser un buen profesional si no eres una buena persona», sentenció Sánchez.

    Procesos de ingreso y el «Modelo del Iceberg»

    Contratar por conocimiento, despedir por comportamiento: Sánchez explicó que lo que vemos de una persona es apenas el 5% de su conducta (la punta del iceberg). El reto de las empresas es hacer el match entre el mundo psicológico interno del trabajador y la funcionalidad que requiere el rol.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

  • Más de 10.000 unidades de transporte acataron paro del 16 de marzo

    El pasado 16 de marzo, muchos caraqueños tuvieron que atravesar auténticas odiseas para acudir a sus puestos de trabajo. En redes sociales se viralizaron videos de la gente caminando largas distancias desde la mañana. El paro de transporte de aquel día afectó a los ciudadanos y contó con el respaldo de más de 10.000 unidades, según los gremialistas. 

    Jose Luis Trocel, coordinador del Comando Intergremial del Transporte, puntualizó que esa cantidad de unidades abarca los estados Miranda y La Guaira, además de la capital. Igualmente, el representante de los transportistas señaló que la medida se tomó ante la falta de respuesta de las autoridades frente a su reclamo por anclar el costo del pasaje urbano al dólar.

    «Estamos pidiendo un anclaje de la tarifa del pasaje al dólar. Nos pondríamos de acuerdo en el tipo de anclaje o el monto del anclaje, si es de 0.50 o 0.40$. Pero también estamos pidiendo un bono de transporte de 30 o 40 $ mensuales para los usuarios», dijo Trocel. 

    El gremialista señaló que luego de la paralización de más de 10.000 unidades en la región capital, la nueva ministra de Transporte, Jacqueline Faria, instaló mesas de trabajo para dialogar sobre las necesidades del sector. 

    Durante la entrevista que tuvo en Fedecámaras radio, Trocel indicó que espera que dichas reuniones de trabajo logren solventar la problemática actual. «Nosotros esperamos que esto conduzca a que las cosas mejoren», expresó.

    Escucha aquí el audio completo de la entrevista:

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  • Fedecámaras Mérida: «en la entidad estamos acostumbrados al racionamiento eléctrico»

    La noche del pasado sábado 21 de marzo, la encargada de la presidencia de la República, Delcy Rodríguez, anunció un plan de racionamiento eléctrico de 45 días. Según sus declaraciones, la coyuntura actual sería consecuencia del aumento de las temperaturas en el país en esta época del año. No obstante, los empresarios de Mérida indican que en la región ya se encuentran acostumbrados a las fallas en el suministro de electricidad. 

    Marcos Delgado, presidente de Fedecámaras Mérida, puntualizó que el servicio de electricidad lleva más de una década fallando en el estado andino. Igualmente, destacó que la situación afecta a las entidades vecinas. «Aquí estamos en el último lugar de la cola del servicio eléctrico del país. Tanto el estado Táchira como Mérida y el Zulia», dijo.

    Además, el dirigente gremial comentó que este racionamiento eléctrico anunciado desde el Poder Ejecutivo no incidirá en las actividades turísticas durante el asueto de Semana Santa. Esto debido a la preparación que tiene el sector hotelero ante este tipo de situaciones. 

    Igualmente, Delgado aprovechó la entrevista que tuvo en el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato para adelantar que en Semana Santa se levantarán las restricciones en el suministro de gasolina. «Al igual que en la temporada de la Feria del Sol, ahora se va a dejar la gasolina libre. Es decir, no hay necesidad de usar un sistema QR. El turista puede venir con tranquilidad y con seguridad para disfrutar de recorrer el Estado», puntualizó.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • La cartelera de cine estrenará “Turbulencia” una película del género de supervivencia

    “Turbulencia”, la nueva película del director, productor y guionista sueco Claudio Fäh, una combinación de suspenso psicológico, acción, drama, thriller y aventura, que se estrenará en la cartelera venezolana el próximo jueves 26 de marzo.

    Este film tiene un inicio dramático que pasa luego al suspenso, de allí a lo paradisíaco y finalmente a esa mezcla de géneros que da forma a la narración. Zach (Jeremy Irvine) es un alto ejecutivo que enfrenta una tragedia laboral. Atraviesa, además, una crisis matrimonial y es por ello que decide desconectarse del trabajo y aventurarse junto a su esposa Emmy (Hera Hilmar) en un paseo en globo aerostático sobre Los Dolomitas, en los Alpes italianos.

    Cuando Harry, el conductor del globo (Kelsey Grammer) está listo para despegar aparece Julia (Olga Kurylenko), una tercera acompañante. A medida que el vuelo transcurre Julia cambia su actitud cordial con Zach y le advierte que revelará un secreto que Emmy desconoce. Esa revelación pondrá en peligro la vida de los cuatro pasajeros.

    Lo mejor de la película, sin duda, es su premisa. El guion del británico Andy Mayson suma a un conflicto de pareja el hecho de que sus protagonistas intentan resolverlo a 5.000 metros de altura, además, en condiciones adversas dentro de un globo aerostático. Y allí el mérito de que esa premisa haya funcionado es tanto de los productores como del trabajo actoral, con una combinación de tomas reales de Los Dolomitas y las tomas cerradas y los efectos visuales que muestran a los cuatro actores dentro del espacio reducido del globo aerostático, en una historia difícil de predecir.

    NOTA DE PRENSA

  • ¿Hace falta reformar la Ley del Trabajo o solo garantizar su cumplimiento?

    Antonio García, CEO de Magisterium Centro de Negociaciones, en una entrevista para Fedecámaras Radio, afirmó que el salario en Venezuela se encuentra «pulverizado» según la Gaceta Oficial. Destaca que el sector privado ha asumido la responsabilidad de pagar por encima del mínimo legal para sostener a la fuerza laboral.

    Durante la entrevista en el programa “Análisis de Entorno”, el especialista comparó la situación actual con el «Programa de Febrero» de 1936 de Eleazar López Contreras. Señaló las  similitudes en la necesidad de restablecer salarios dignos y atender crisis de salud pública (como la malaria entonces y las realidades actuales) tras periodos de represión o crisis prolongada.

    Debate sobre la Ley del Trabajo

    Ante la propuesta de algunos sectores de modificar la Ley Orgánica del Trabajo para eliminar o reducir las prestaciones sociales, García se opone tajantemente. Consideró que desmejorar estos beneficios es contraproducente.

    El experto sostuvo que no es imperante reformar la ley para recuperar el beneficio laboral; lo que se requiere es hacerla cumplir. Las únicas reformas útiles serían para incluir temas modernos como la inteligencia artificial y el teletrabajo.

    Sin embargo, García indicó que la mejora salarial depende de la voluntad y disposición política, aprovechando la coyuntura geopolítica actual y el aumento de los precios del petróleo. También mencionó la necesidad de mecanismos de presión social lícitos y conciencia ciudadana.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • «Arepa Power» muestra la venezolanidad desde la gastronomía

    En el pasado Clásico Mundial de béisbol, donde la selección venezolana salió vencedora, se registraron fenómenos sociales y culturales que expusieron la venezolanidad en cada partido. Desde los tambores en los estadios hasta memes que exaltaban el «Arepa Power» en las redes sociales, todo valió para mostrarle al mundo la cultura venezolana.

    Nashla Báez, antropóloga y miembro de la unidad de investigación y formación de la Universidad Central de Venezuela: Antropo Sabores compartió en «Espacio Abierto» un análisis sobre el «Arepa Power«.

    «En el Clásico Mundial de Béisbol 2026 hubo muchas aristas de representación de la venezolanidad. Hay gente que habla del tambor. El cántico, muy famoso en los estadios venezolanos, de «Ponche», fue una revolución en la final y en todos los juegos», inició la especialista.

    En este sentido, Báez explicó que, aunque estas expresiones tuvieron un impacto significativo durante todos los juegos de Venezuela en el mundial, en las redes sociales, el valor simbólico de la venezolanidad se midió contrastando la cultura gastronómica de los oponentes con la venezolana.

    «Nos enfrentamos a países con una cultura gastronómica muy interesante. El juego de béisbol estaba en el campo, pero en las redes teníamos una batalla identitaria distinta. Estábamos apoyando a nuestro equipo de béisbol, pero con imágenes de alimentación».

    En específico, la frase de «Arepa Power» es una forma de nombrar las cualidades de los jugadores de béisbol venezolanos en las Grandes Ligas.

    La relación entre la «Arepa Power» y la identidad gastronómica venezolana

    Una explicación de por qué las costumbres gastronómicas fueron protagonistas en esta batalla identitaria tiene que ver con la antropología de la alimentación.

    «La comida es lo que te hace sentir en casa. Hay estudios que han hecho en poblaciones migrantes donde consigues que, por ejemplo, en Estados Unidos, la tercera generación de comunidades latinas no hable español, pero sí coma la comida de casa».

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí: