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  • Fundación Alzheimer Venezuela: Diplomado de Estimulación Cognitiva

    La Fundación Alzheimer Venezuela promueve actividades para el adulto mayor, familiares y cuidadores, con el fin de brindar un espacio de recreación diferente, compartir con nuevos amigos, adquirir conocimientos y dar consejos sobre la enfermedad y cómo manejarla.

    Esta organización estará dictando un diplomado de estimulación cognitiva a profesionales de la salud el próximo mes de enero. El diplomado será de 120 horas académicas y se impartirá en horario matutino todos los sábados. El objetivo de este diplomado es enseñar a doctores, enfermeros, fisiatras y demás operadores del mundo de la salud herramientas de estimulación cognitiva que pueden usar para retrasar el avance del Alzheimer y de otros trastornos neurocognitivos.

    Daniela Servitad, psicóloga y directora de la fundación, en el programa «Espacio abierto» de Fedecámaras Radio, habló sobre los contenidos que serán impartidos durante el diplomado. «Hablaremos de la estimulación cognitiva, cuáles son las bases, cómo interpretar informes psicológicos y poder utilizar esos conocimientos para diseñar y planificar un programa de actividades específico para las particularidades de cada paciente«, reseñó.

    Para la Fundación Alzheimer Venezuela, luego de la pandemia se ha evidenciado un incremento de las enfermedades neurocognitivas. Esta situación, sumada a la falta de capacitación y atención pública, hacen que organizaciones como «Fundación Alzheimer Venezuela» sean de suma importancia para las comunidades.

    Haz clic en el siguiente link y escucha los detalles de esta fundación y de su labor.

  • Semana Global del Emprendimiento 2024 – GEW 2024 – será del 18 al 24 de noviembre

    Este noviembre se celebran 17 años desde el primer lanzamiento de la Semana Global del Emprendimiento (GEW por sus siglas en inglés), como un movimiento que busca inspirar y empoderar a los jóvenes de todo el mundo, a que den rienda suelta a sus ideas, creen emprendimientos y los escalen.

    Desde 2008, el movimiento ha crecido rápidamente hasta convertirse en un esfuerzo global en el que participan empresarios, inversores, responsables de políticas públicas, investigadores, organizaciones de apoyo y emprendedores, para impulsar el crecimiento económico y la innovación en más de 200 países de todo el mundo.

    La GEW es organizada por la Global Entrepreneurship Network (GEN) y promovida por la Ewing Marion Kauffman Foundation, con el apoyo de socios estratégicos, anfitriones nacionales y los miles de organizadores de los eventos.

    En esta edición, con el lema “Remover barreras y acoger a todos”, se espera inspirar y empoderar a las personas para que se conviertan en emprendedores, especialmente a aquellos que enfrentan barreras estructurales o que nunca han considerado la idea de lanzar una startup. Se espera también, que la Semana Global del Emprendimiento motive a la acción para que las sociedades sean resilientes y se unan para aprovechar el poder de las nuevas ideas y la innovación en beneficio de todos.

    «Inspirados por las comunidades de emprendedores y las organizaciones de apoyo que les precedieron, personas de todos los ámbitos de la vida se están iniciando en la forma en que los equipos resuelven problemas y crean oportunidades para sí mismos y para sus comunidades. A medida que las herramientas digitales y los apoyos a los fundadores se hacen más accesibles, cada vez es más fácil poner a prueba una idea y encontrar a quienes te apoyen para llevarla a la realidad. La Semana Mundial del Emprendimiento le invita a explorar este potencial por sí mismo», ha declarado Jonathan Ortmans, presidente de GEN y cofundador de la GEW.

    La GEN invita a las organizaciones a participar añadiendo eventos al calendario mundial oficial en www.gew.co y a unirse a la conversación en línea utilizando #GEW2024 y #EntrepreneurshipisforEveryone.

    #SemanaGlobaldeEmprendimiento #innovaryemprender #negocios #pts_usb #EneVenezuela

  • EY Venezuela abre las postulaciones para el Reconocimiento “Líderes Empresariales Inspiradores” Clase 2024-2025

    EY Venezuela, firma líder en servicios profesionales y miembro de Ernst & Young Global (EY), anuncia con orgullo el inicio del proceso de postulaciones para el Reconocimiento “Líderes Empresariales Inspiradores” (LEI) Clase 2024-2025, una oportunidad para destacar a los visionarios que marcan la diferencia en el país. Las nominaciones estarán abiertas hasta el viernes 29 de noviembre de 2024.

    Desde su creación en 2018, el Reconocimiento LEI ha evolucionado hacia un movimiento empresarial de liderazgo que tiene como propósito fomentar una Venezuela más productiva, inclusiva y comprometida con la transformación positiva. Este año, el proceso de postulaciones busca reunir historias empresariales de alto impacto que sirvan como inspiración para nuevas generaciones, a través de cuatro categorías que celebran el liderazgo, la innovación y el compromiso con el bienestar social.

    Los empresarios y emprendedores pueden postularse en las siguientes categorías:

    • Empresario Máster del Año: Destacando a fundadores o descendientes de empresas venezolanas de larga trayectoria, que han alcanzado el éxito e internacionalización, cumpliendo el propósito de la empresa y contribuyendo a crear un mejor mundo de negocios.
    • Ejecutivo del Año: Reconociendo a CEOs que, gracias a su excelente gestión, han logrado la permanencia y crecimiento de las organizaciones donde laboran.
    • Emprendedor Emergente del Año: Celebrando a emprendedores cuyas iniciativas muestran un alto potencial de innovación, lo que les ha permitido revolucionar su sector generando valor a través del uso o desarrollo de tecnologías y la aplicación de la transformación digital.
    • Emprendedor Social del Año: Reconociendo a líderes que han ideado y/o dirigido exitosamente un emprendimiento social (empresa o entidad sin fines de lucro) ya consolidado, que funcione bajo estándares empresariales y cuyo enfoque es de labor social y humanitaria, mostrando un alto potencial de crecimiento y sostenibilidad en el largo plazo.

    Los “Líderes Empresariales Inspiradores” serán evaluados por el Comité de Jurados que se encuentra conformado por rectores y académicos de importantes Universidades e Institutos de Estudios Superiores en el país, así como por destacados empresarios y ejecutivos de reconocida trayectoria bajo los siguientes criterios globales: Espíritu Emprendedor, Creación de Valor, Direccionamiento Estratégico, Impacto nacional y global, Innovación, Integridad personal y Liderazgo con propósito.

    El representante de la categoría Empresario Máster del Año, se convierte en el embajador de Venezuela en el EY World Entrepreneur Of The Year™ (WEOY), evento global de la Firma que se realiza cada año en la ciudad de Montecarlo, Mónaco, donde se reúnen las mentes más disruptivas de más de 60 países.

    ¿Cómo Postularse?

    Las nominaciones para el Reconocimiento LEI Clase 2024-2025 estarán abiertas hasta el viernes 29 de noviembre del 2024. Los interesados pueden completar el formulario de nominación que encontrarán en nuestras redes sociales @EYVenezuela y proporcionar detalles sobre sus logros empresariales y contribuciones a la comunidad.

    Requisitos de Elegibilidad:

    • Ser un empresario o emprendedor activo en Venezuela.
    • Haber demostrado impacto y contribución significativa en el ámbito empresarial.
    • Cumplir con los criterios específicos de cada categoría (detalladas en el Formulario de postulaciones).

    Un Legado de Impacto y Compromiso

    A lo largo de sus onceavas ediciones, el programa LEI ha reunido a más de 2.500 ejecutivos y convocado a más de 4.000 participantes de todos los sectores del país donde más de 60 panelistas han mostrado las megatendencias y compartido las lecciones aprendidas.

    Cada una de sus ediciones, ha contado con un propósito claro y adaptado al momento país, es así como en el año 2020, la Firma de la mano de sus aliados, recaudó US$ 115K para contribuir a reducir las necesidades del Sector Salud frente a la pandemia por COVID-19, fondos que fueron destinados a 4 Hospitales Centinelas.

    En el 2022, gracias al apoyo recibido por parte de la comunidad empresarial con motivo de la Cena de Gala Benéfica 2021-2022, fue posible becar a un grupo importante de estudiantes en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) en las carreras de Administración, Contaduría Pública e Informática, así como realizar las mejoras estructurales del Núcleo de Educación Rural (NER) La Florida, a través del Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC).

    En el año 2023, se anunció la recaudación de US$ 107K destinados a promover la educación de excelencia en nuestro país, a través de tres programas educativos como lo son el Programa de Escuelas de Fe y Alegría, los Programas Educativos del Instituto Jesús Obrero y el Programa de Becas de la Universidad Católica Andrés Bello.

    Mientras que este año, EY Venezuela de la mano de sus aliados Fedecámaras, Conindustria, Consecomercio, VenAmCham, Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC), Unión Radio, Impact Hub Caracas, World Trade Center Valencia, Orquesta Sinfónica Gran Mariscal de Ayacucho (OSGMA), Venezuela Business Club, Eurobuilding Caracas, Laboratorio de Innovación Digital (LID), Profranquicias, Venemergencia y Asistensi, además de los patrocinantes que se sumaron a esta iniciativa, anunciaron emotivamente la recaudación de US$ 137K.

    “Lo que buscamos es hacer mucho énfasis en que el pilar del desarrollo de Venezuela tiene que ser la educación, es imposible lograr un país de primer mundo sin una educación de primer mundo. Durante estas ediciones hemos rescatado esas historias inspiradoras que nos animan a seguir adelante, más de 80 líderes empresariales inspiradores que sus historias nos demuestran que si podemos hacer empresas en Venezuela con dignidad, pero adicionalmente queremos empezar a reconocer a los héroes sin capa, que son los educadores, personas que luchan contra corriente y que educan a nuestros hijos a pesar de todas las dificultades. Por esta razón queremos invitar a todos los ejecutivos, a todos los empresarios a que se unan a este pacto educativo, este pacto entre educadores, empresarios y miembros de la sociedad civil para generar un tsunami educativo” comenta Alberto Afiuni, CMP EY Venezuela.

    Te invitamos a ser parte de esta inspiradora iniciativa postulando tu proyecto o empresa o si conoces a líderes empresariales que merecen este reconocimiento, nominarlos en nuestra plataforma. Juntos, podemos construir un futuro más próspero y lleno de oportunidades para todos.

    Para obtener más información y realizar nominaciones, visita https://eoy.ey.com/home o nuestras redes sociales @EYVenezuela.

    ¡Somos LEI, Líderes Empresariales Inspiradores y Nuestra Prioridad es Venezuela!

    Acerca de EY Venezuela

    EY Venezuela, Firma líder de servicios profesionales, es una organización con más de 230.000 empleados y presencia en más de 150 países. 

    Con más de 60 años de trayectoria en Venezuela y reconocida en dos oportunidades como un Great Place to Work (GPTW), la Firma presta Servicios de Auditoría, Servicios Tributarios y Legales, Asesoría y Transacciones a las más importantes corporaciones nacionales y multinacionales que hacen vida en el país, con una participación significativa en las industrias de Telecomunicaciones, Entretenimiento, Petróleo, Construcción, Consumo Masivo, Farmacéutica, Alimentos y Seguros, entre otras. 

    Más de 300 profesionales altamente capacitados en distintas disciplinas conforman el equipo humano de EY Venezuela, distribuidos en sus oficinas en Caracas, Valencia y Puerto La Cruz. 

    Para más información sobre el evento visite: www.ey.com/ve, Instagram: @EYVenezuela, X: EY_Venezuela y LinkedIn: EY. 

  • P.A.N. trae un regalo especial a los venezolanos para esta Navidad

    Caracas, 31 de octubre de 2024 – Como parte de la innovación y de la conexión que tiene P.A.N. con sus consumidores, la marca después de 63 años presenta, por primera vez al mercado venezolano, un empaque navideño que invita a disfrutar y celebrar la época más bonita del año.

    El empaque navideño sella un hito en la historia de la marca y afianza la presencia de nuestra harina precocida de maíz en la mesa de todos los hogares venezolanos, sobre todo en las fiestas decembrinas porque definitivamente en Venezuela las hallacas se hacen con harina P.A.N.

    La Consentida de Venezuela estará en los anaqueles de los puntos de venta con un empaque colorido que integra los elementos más especiales de la Navidad como el arbolito, las hallacas y la decoración. Podrá verse en los paquetes de harina de maíz blanco, harina de maíz amarillo y mezcla de maíz y arroz blanco.

    Bajo el concepto la Navidad se prende con P.A.N. la marca hará su despliegue comunicacional con un comercial navideño en TV y cine, acompañado de un jingle con menciones en radio y en medios exteriores que le darán fuerza al área digital en sus redes sociales.

    Mi hallaca es P.A.N. será uno de los mensajes que dará fuerza a este despliegue y veremos nuestros empaques navideños también en los combos hallaqueros que estarán disponibles en más de 40 cadenas de supermercado en todo el país, con presentaciones destacables y alusivas a la época. También acompañaremos el Festival de la Hallaca en cinco ciudades del país.

    Para la marca, este lanzamiento se traduce en orgullo y unión familiar. “Estamos marcando un hito importante en P.A.N., apuntando a un empaque novedoso que apela al hecho de compartir y disfrutar en familia en la época decembrina, vemos esta presentación como un producto facilitador del amor que transmiten quienes hacen las hallacas para seres queridos”, dijo Isabel Bohorquez, gerente de Categoría P.A.N. Venezuela.

    Con la etiqueta #MiHallacaEsPAN puedes seguir los detalles de la nueva campaña y actividades de la marca es sus redes sociales @panvenezuela

  • La OMPI publicó el Índice Mundial de Innovación (GII) 2024

    El pasado 26 de septiembre, la Organización Mundial de Propiedad Intelectual – OMPI- hizo público la nueva edición del Índice Mundial de Innovación (GII por sus siglas en inglés), en el cual clasifica a 133 países considerando sus ecosistemas de innovación, según 78 indicadores construidos con base en datos de fuentes internacionales de información, públicas y privadas, develando las principales tendencias. Con ello también evalúa los 100 principales clústeres de ciencia y tecnología.

    Suiza, Suecia y Estados Unidos ocupan los tres primeros lugares de la clasificación, Singapur sube a la 4ª posición, seguida de Reino Unido, quedando catalogadas como las economías más innovadoras del mundo. China (11ª), Turquía (37ª), la India (39ª), Vietnam (44ª) y Filipinas (53ª) son las economías que más rápido han subido en 10 años.

    Brasil sigue siendo el primer país de Latinoamérica, ocupando la posición 50a, seguido de Chile (51a) y México (56a) quienes mejoran su posición en uno y dos puestos, respectivamente. Otras siete economías de la región mejoraron su posición en la clasificación: Colombia (61a), Paraguay (93ª), Uruguay (62ª), Costa Rica (70ª), Perú (75ª), Panamá (82ª) y Honduras (114ª).

    En relación con la clasificación de los 100 principales polos de ciencia y tecnología, encontramos que Tokio-Yokohama (Japón) se sitúa en la primera posición, seguido por Shenzhen-Hong Kong-Guangzhou (China) y Beijing (China) en la segunda y tercera posición. En sexta posición aparece San José–San Francisco, CA como el polo estadounidense con mejor clasificación y París, en la posición 12, como el polo europeo con mejor posición. El polo de São Paulo es el único de América Latina situado entre los 100 primeros, en la 73ª posición.

    En esta edición del GII, la 17.ª desde su lanzamiento, el tema especial incluido en el estudio fue “Desbloqueando la promesa del emprendimiento social”, por lo cual, tomando como base las experiencias de agentes clave en este tema, se analizan los vínculos entre innovación y emprendimiento social y su impacto en el entorno global, explicando la razón de que aparezca como un elemento destacado del diálogo internacional sobre políticas de desarrollo e innovación y un área de creciente interés para la cooperación internacional.

    Aun cuando Venezuela no aparece en el estudio, la información y las principales conclusiones presentadas en él son de significativo valor para orientar la formulación de políticas, programas, metas y acciones, con miras a fortalecer el ecosistema de innovación venezolano y justipreciar los resultados de las actividades de I+D+i de nuestras universidades y organizaciones de apoyo al emprendimiento.

  • Cifra de fallecidos por inundaciones en España asciende a 217, la inmensa mayoría en Valencia

    Las víctimas mortales por el temporal que azotó a España el pasado martes ascienden este domingo a 217, la inmensa mayoría de ellas, 213, se produjeron en la provincia de Valencia, en la costa mediterránea, epicentro de las inundaciones más graves en España desde el pasado siglo.

    El ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, informó este domingo de que el número de víctimas mortales en la provincia de Valencia se elevó a 213, mientras que no dio una cifra de desaparecidos, cinco días después de las inundaciones.

    El resto de víctimas se produjeron en las regiones de Castilla-La Mancha, con tres muertos, y uno en Andalucía.

    Durante la rueda una prensa, tras la reunión del comité de crisis para el seguimiento de los efectos del temporal presidido por el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, Torres reconoció que aún no pueden dar datos de desaparecidos porque hay que «ser también absolutamente rigurosos».

    El ministro se refirió también al despliegue de militares y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que se está produciendo en Valencia, «el mayor en época de paz».

    Recordó, que tras la petición del presidente regional de la Comunidad Valenciana, Carlos Manzón, los efectivos del Ejército han pasado de los 2.500 de ayer a cerca de 6.000. El resto, hasta los 7.500, llegarán en las próximas horas.

    En cuanto a Policía Nacional y Guardia Civil, según el ministro, ya hay movilizados 6.500 efectivos, pero la cifra aumentará a un total de 9.479: 4.256 policías y 5.223 guardias civiles.

    Esta noche, además, llegará el buque anfibio Galicia y eso significa que la UME «estará presente ya en todos los rincones, en todos los municipios, haciendo un trabajo admirable» junto al que realizan las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

    En España las competencias para gestionar este tipo de emergencias las tienen los gobiernos regionales, que son los encargados de pedir al Gobierno central los refuerzos que consideren.

  • Adán Celis: ¿Con quién negocio, con los amigos?

    El presidente de Fedecámaras, Adán Celis, reiteró que el gremio que representa seguirá ejerciendo una labor institucional y mantendrá el diálogo con todos los sectores, incluida la administración de Maduro, para evitar el cierre de empresas y la pérdida de empleo. Pidió a todos los actores políticos llegar a acuerdos que permitan destrabar la actual situación del país.

    Celis, sostuvo que para avanzar en lo económico, lo prioritario es mantener las operaciones de las empresas y el empleo ante una «situación muy compleja en el país». Reiteró que se debe volver a la Venezuela productiva y exportadora y para ello es importante «negociar» con todos.

    «Lo mejor que mejor podemos hacer por la democracia y la libertad del país es mantener la empresa abierta. Cuando una empresa cierra se pierde el empleo y el efecto multiplicador de la economía. ¿Con quién negocio, con los amigos? Negocias con los que tienes diferencias o posiciones distintas. ¿Y cómo negocio? Hablando, hay que ir a los sitios», dijo durante el «Foro Empresarial: Contrastando Visiones», organizado por la Asociación Civil de Desarrollo Empresarial (Acide) este martes 29 de octubre.

    Destacó que es prioritario buscar las mejores condiciones dentro de un «esquema tan complejo» para lograr los objetivos. «lo que se pueda lograr en este marco, aunque sea pequeño, es gigante y se ha hecho cosas. La Ley de Pensiones fue una negociación muy dura, muy fuerte, luchamos por la Ley de Administración Tributaria, la rebaja del IGTF en bolívares, la Ley de Exportaciones. A mí me impresiona cuando la gente critica lo que no se logra, y no lo que si se ha logrado».

    Celis considera que aún falta mucho por hacer, como la reforma de las leyes, ampliar el financiamiento interno y que haya una mayor agilidad de los procesos para montar una empresa o un negocio. Recordó que el sector privado participa en la Mesa de Diálogo Social e incluso «tienen buenas relaciones» con dirigentes sindicales del país; conversan con la iglesia, con los académicos y con otros sectores.

    «Nosotros también tenemos que pedirle a los actores políticos del país que se sienten a hablar, muchos países han logrado acuerdos para poder convivir en situaciones más difíciles que las que tiene Venezuela y con conflictos muchos más profundos y han buscando puntos de encuentros. Es la única saluda que tiene el país, los escenarios están trancados», dijo.

    Acotó el presidente de Fedecámaras que el gremio seguirá su ruta institucional y tratando de que haya un punto de encuentro para que el país siga adelante.

    «Muchas críticas son estériles y vamos a seguir defendiendo los intereses del empresariado venezolano que es defender los puestos de trabajo y el futuro en este país, critiquen lo que critiquen. Para negociar se hace a través del respeto y el reconocimiento. A partir de ello, dialogar. No tiene sentido satanizar el diálogo y las negociaciones».

    Fuente: Tal Cual

    También puede leer: Fedecámaras presenta propuesta al país para contribuir con su desarrollo

  • Mercado inmobiliario cerrará 2024 con baja en precios de los inmuebles

    El mercado inmobiliario venezolano ha estado muy limitado después de la caída del Producto Interno Bruto (PIB), tras los destrozos económicos como consecuencia del covid y a causa de las pocas inversiones en este sector. Estos tres elementos, sumados a otras causas, dejan como resultado un eventual cierre del 2024 con una pérdida de un 7% de productividad.

    “Economistas analizaron para el 2024, que el cierre de año estaría por encima del 10%, con respecto al año anterior, pero tras los eventos de mitad de año y la incertidumbre política y económica, hubo un paro en las inversiones y en las pocas construcciones que se registraban”, expresó Pablo González, presidente de la Cámara Inmobiliaria en Venezuela.

    El gremialista explicó que si el mercado inmobiliario se centrara solamente en los números que arrojan las principales ciudades de Venezuela, las cifras serian “un poco más positivas” pues estas ciudades están siendo pobladas por migrantes de pequeñas poblaciones del interior del país debido a la calidad de vida y a las fallas en los servicios públicos, que se vuelven cada vez más recurrentes en las regiones y zonas rurales más alejadas de la capital.

    “Históricamente nos encontramos en los puntos más bajos que ha registrado la industria”, manifiestó González, en una entrevista para el programa “Análisis de entorno” de Fedecámaras Radio, agregando que Caracas es la ciudad con el mercado más económico de Latinoamérica para adquirir inmuebles.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    Leer Tambien: CEDICE presentó el índice de Derechos de Propiedad 2024

  • Desfase tecnológico afecta la produccion de café venezolano

    La caficultura en Venezuela se encuentra peleando una batalla contra algunos factores que afectan su desarrollo. Uno de ellos es el estancamiento en tecnologías antiguas, que no permiten el crecimiento del sector de manera ecológica. También juega un rol importante el diferencial cambiario que afecta directamente a los productores.

    Vicente Pérez, director ejecutivo de la Confederación de Asociaciones de Productores Agropecuarios (Fedeagro), señaló que el sector productor de café en este 2024 ha enfrentado varios inconvenientes por su atraso en materia tecnológica. En la actualidad el mundo de la agricultura se maneja de la mano de avances tecnológicos que ayudan al productor a optimizar sus jornadas.

    Venezuela no tiene acceso a nuevas tecnologías para sus campos de cultivos. “Los equipos nos resultan demasiado costosos y no llegan a nuestro territorio nacional”, indicó Pérez.

    La caficultura además de sufrir un desfase tecnológico, se enfrenta a la realidad de la brecha cambiaria, que no permite a los productores obtener materia prima para el desarrollo de sus actividades con normalidad.

    “Los precios del saco de café internacionalmente cuestan 270$ y al productor nacional le pagan en bolívares el equivalente a 200$”, señala el director de Fedeagro.

    Por otra parte, la dificultad para conseguir diésel en el país, afecta a los caficultores de las regiones. Esto disminuye la cantidad de café que se puede producir en un día.

    La caficultura en Venezuela, a pesar de tener más de 400 marcas en el mercado, sigue haciendo frente a los diferentes problemas económicos, sociales y políticos, aseguró el empresario en una entrevista en el programa «Análisis de entorno» de Fedecámaras radio.      

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

    Leer Tambien: BCV intenta contener el alza del dólar paralelo y el dólar oficial

  • Coca-Cola FEMSA celebra 21 años de impacto positivo en Venezuela

    Caracas, octubre 2024.- Coca-Cola FEMSA Venezuela celebra 21 años de operaciones en el país consolidándose como un actor clave en el mercado de bebidas y como líder en la creación de valor social y ambiental. Durante este tiempo, el embotellador de origen mexicano ha seguido una firme visión de crecimiento sostenible y responsabilidad, transformando positivamente las comunidades venezolanas a través de diversas iniciativas alineadas a su estrategia de sostenibilidad.

    Actualmente, Coca-Cola FEMSA Venezuela opera con 3 plantas embotelladoras y 16 centros de distribución, empleando a más de 3.000 colaboradores.  

    “Cumplir 21 años en Venezuela nos permite reflexionar sobre todo lo que hemos logrado, pero también nos impulsa a seguir adelante con más energía que nunca. A través de nuestras alianzas con ONG, autoridades y las comunidades locales, continuaremos trabajando para que cada venezolano pueda ver en Coca-Cola FEMSA un aliado en su camino hacia un futuro mejor”, señaló Daniel Salas Arana, Gerente Nacional de Asuntos Legales y Corporativos de Coca-Cola FEMSA Venezuela.

    Siguiendo los principios de su estrategia ASG (ambiental, social y de gobernanza), Coca-Cola FEMSA Venezuela ha construido un sólido portafolio de programas enfocados en generar medios de vida para mujeres bodegueras mediante atención psicosocial y gestión financiera; promover la convivencia a través de la formación de líderes deportivos; y fomentar la cultura del reciclaje, impulsando la inserción de los consumidores y la sociedad en la economía circular.

    Uno de los principios de la compañía es promover una mentalidad de crecimiento. Una muestra de ello es la Red de Empoderamiento Femenino, uno de sus programas de desarrollo comunitario insignia. Este ha permitido certificar a más de 1.300 mujeres venezolanas en liderazgo y emprendimiento, fortaleciendo sus capacidades económicas e integrándolas en la cadena de valor. Para 2024, se espera graduar a 540 nuevas beneficiarias en todo el país.

    Por otro lado, a través de la iniciativa Red por el Planeta, Coca-Cola FEMSA Venezuela, en alianza con ONG locales y autoridades, promueve la economía circular y el reciclaje de plásticos. En 2024, se proyecta recolectar 450 toneladas de PET, superando los logros de años anteriores. “En Coca-Cola FEMSA Venezuela creemos en un crecimiento que no solo se mide en cifras, sino en el impacto tangible que generamos en las vidas de los ciudadanos”, añadió Salas Arana.

    La embotelladora, de origen mexicano, tiene un sólido compromiso con la diversidad, equidad e inclusión (DEI) como parte fundamental de su visión de crecimiento sostenible. A través de la implementación de políticas que promueven un ambiente laboral equitativo y respetuoso, la empresa integra estos principios en todas sus operaciones, reconociendo que un entorno diverso impulsa tanto la innovación como el desarrollo social y económico del país.

    A través de su Comité DEI, Coca-Cola FEMSA Venezuela promueve un entorno laboral inclusivo y diverso. «Este comité es clave para crear un espacio donde todos los colaboradores puedan desarrollar su máximo potencial, sin importar sus diferencias, reflejando la diversidad de nuestras comunidades. Iniciativas como nuestro boletín DEI y el impulso al liderazgo femenino dentro de la organización son parte de nuestros esfuerzos en esa dirección», agregó Daniel Salas Arana.

     Con estas acciones Coca-Cola FEMSA Venezuela reafirma su compromiso de ser la plataforma comercial preferida de sus clientes y socios y un aliado de su crecimiento, promoviendo un futuro sostenible.

    Con información de la nota de prensa