Fedecámaras Radio

Etiqueta: adulto mayor

  • Convite: Alianzas con empresas aseguradoras podría atender necesidades de los adultos mayores

    La ONG Convite insiste en la necesidad de que el Estado venezolano busque establecer alianzas con empresas aseguradas, tal como fue solicitado en un informe publicado por la organización en 2022.

    Francelia Ruiz, coordinadora de proyectos de la ONG, asegura que a través de una política de extensión de impuestos estas compañías (Seguros) pudieran ofrecer planes de atención específicos para personas mayores, con el propósito de que, “adquieran medicamentos y tengan atención médica hasta el último día de sus vidas”.

    A su juicio, los países deben generar un Plan Nacional de Envejecimiento que contenga un abanico de políticas orientadas a todas las fases de la vida, a todos los ámbitos, “que incluya recreación, salud, vivienda, el derecho de las personas a recibir alimentos, además de incluir políticas de cuidado”.

     “(Los adultos mayores) tienen una casa la cual no pueden mantener, dependen de que los amigos, los hijos, que están en el extranjero les envíen dinero, remesas o medicinas para poder atender su salud. Pareciera una política de atención, de protección social, pero que al final no protegen nada porque cinco dólares no alcanzan, por ejemplo: para costear un mes de tratamiento de una persona que tenga hipertensión y diabetes al mismo tiempo”, argumentó.

  • El teletrabajo como alternativa a profesionales jubilados para adquirir ingresos

    Dessire Izaguirre, fundadora de profesional virtual, resaltó que el telebrajo representa una gran oportunidad laboral para personas y profesionales que están en periodo de jubilación o cercano y capitalizarlo para seguir generando ingresos económicos y establecer conexiones con empresas de otros países.

    “Pueden optar a cargos en empresas ubicadas en otros países, pueden crear negocios desde casa, bajo la modalidad de telebrajo o incluso aplicar en estás plataformas intermediarias para trabajadores en remoto, para proyecto, tareas puntuales, para generar un dinerito extra”, indicó.

    En una entrevista concedida en el programa TecnoFinanzas, la fundadora de profesional virtual señaló que las competencias laborales ha aumentado gracias al trabajo en remoto, por la facilidad de aplicar en distintos puestos de trabajo, desde cualquier parte del mundo, por lo que requiere mayor capacitación y experiencia laboral, para optar en los trabajos.

    “Muchas personas se están haciendo la idea de que es simplemente aplicar para un cargo a través de una plataforma intermediaria y no es así, porque el nivel de competencia es impresionante, que particularmente la tercera opción de las plataformas intermediarias está empezando a saturar un poco”, destacó.

    Izaguirre apuntó que los profesionales de una larga trayectoria a nivel laboral necesitan aprender a adaptar los conocimientos al entorno digital, adquiriendo nuevas habilidades, como el dominio de la comunicación digital, la capacidad de resolver problemas con tecnologías y dominar las herramientas tecnológicas que están usando las empresas, como videoconferencias y videoentrevistas.

    “Como hay tanta competencia esto es un nuevo filtro que están aplicando las empresas, no solamente buscan el que tiene la carrera, la experiencia, sino el que domina estos elementos”, detalló.

    Escucha la entrevista completa aquí:

    Lea también:

    Aumentan las cifras de estafas para el 2022

  • Asomayor: Lo más importante para nosotros es el apoyo a la tercera edad

    Absalón Davis Infante, ingeniero, presidente de Asomayor, expresó que para la institución lo más importante es el apoyo que le brindan a la tercera edad que se encuentra en situación de desventaja económica.

    Davis sostuvo que desde Asomayor ofrecen una serie de programas a nivel asistencial, recreativo, formativo, de salud, de derecho y cultural, como parte de todas las facetas que requieren ser cubiertas para el disfrute de la vida plena de una persona de la tercera edad, puntualizó que esta forma de ayuda la han desarrollado gratamente a lo largo de los 10 años.

    “Nosotros dentro de nuestro plan estratégico buscamos palear esta situación (desventaja económica) a nivel de programas específicos donde nosotros damos apoyo asistencial, con ropa, medicinas, alimentos y también dentro de lo que significa el bienestar activo”

    El presidente de Asomayor manifestó que desde la asociación tienen una regularidad de entre 60 y 80 consultas a la semana por especialista, destacó que como organización celebran que los médicos en Nueva Esparta se sumaron a los objetivos sociales planteados como equipo de trabajo que brinda una oportunidad a los adultos mayores desfavorecidos.

    “Nosotros estamos muy bien preparados en el aspecto de salud, este año vamos a trabajar en una serie de actividades para dar extensión territorial a nuestros afiliados a nivel de jornadas médicas” 

    Davis manifestó que en cuanto al financiamiento, todos los afiliados se encuentran en la necesidad de apoyar a los adultos mayores que no tienen la posibilidad de pagar, por lo que ofrecen rifas, ferias, sorteos y otro tipo de eventos que permitan la recaudación.

    De igual modo, invitó al empresariado a contribuir en la hermosa labor que desempeñan con los abuelos de Nueva Esparta, donde están ubicados, instó a que conozcan más de sus servicios y actividades a través de su página Asomayor en la que podrán encontrar más información de cómo contribuir con sus diferentes campañas y GoFundMe.

    Escuche más de esta entrevista en:

    Lea también: Fedecámaras Radio celebra su quinto aniversario