Etiqueta: Alianza

  • Enrique Novoa: «La alianza con India es clave para alcanzar metas de producción sostenibles»

    En un contexto marcado por el intercambio comercial entre Venezuela e India y la participación de transnacionales como Chevron, Enrique Novoa, presidente de la Cámara Nacional del Petróleo, enfatizó que la clave del relanzamiento industrial reside en la actualización tecnológica de los activos existentes. Además, destacó el fortalecimiento de la seguridad jurídica mediante la nueva reforma de la Ley de Hidrocarburos.

    El directivo señaló que la meta de producción para este año es superar la barrera de 1.400.000 barriles diarios, un objetivo que considera factible gracias a la inversión extranjera y al esfuerzo conjunto con PDVSA. No obstante, subrayó que este crecimiento debe ser sostenido: «La producción petrolera debe alcanzar metas, pero de una manera progresiva y constante, que no esté sujeta a cambios bruscos, sino que podamos comprometernos comercialmente de manera consecuente y con la mirada puesta en el comportamiento de los mercados», afirmó Novoa.

    Finalmente, el presidente de la Cámara resaltó que este avance es imposible sin el capital humano, informando sobre planes de formación técnica en alianza con instituciones académicas y el creciente interés de profesionales venezolanos en el exterior por retornar al país. Para Novoa, la estabilidad energética y el desarrollo de talento son los pilares que permitirán a la industria recuperar su posición estratégica en el hemisferio.

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  • IESA impulsa un modelo de gestión basado en el impacto social

    El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), en alianza con el Dividendo Voluntario para la Comunidad (DVC), anunció el inicio de una nueva programación de su Cátedra de Liderazgo Responsable. Esta iniciativa, que ya cumple cuatro años de trayectoria, busca transformar la visión tradicional de la gerencia hacia un modelo que priorice el impacto social y ético.

    La materia electiva, eje central de la cátedra, comenzó este miércoles y está abierta tanto a estudiantes regulares como al público general interesado en la formación de un liderazgo consciente y operativo.

    Olga Bravo, coordinadora de la Cátedra y profesora del Centro de Gerencia y Liderazgo del IESA, destacó en Fedecamaras Radio que el propósito es promover una práctica que genere beneficios integrales. Según Bravo: «Las organizaciones tienen un poder muy grande, y cuando aprenden a usar ese poder para generar espirales virtuosas y beneficio más allá del financiero, se pueden lograr cosas maravillosas».

    Bravo enfatizó que este enfoque no es meramente filosófico, sino «súper operativo y funcional», permitiendo que los líderes actúen como agentes de cambio en los ámbitos social, ambiental y cultural de Venezuela.

    Por su parte, Susana Chu, especialista en emprendimiento e innovación del IESA, resaltó la importancia de crear culturas organizacionales que no penalicen el error, viéndolo como un paso necesario para el aprendizaje. Al respecto, Chu señaló: «Cuando vemos que las organizaciones castigan fuerte el error, son organizaciones poco creativas porque nadie quiere ser penalizado. Aquí es válido equivocarse; lo que no es válido es tropezar dos o tres veces con la misma piedra».

    Evolución de la responsabilidad social

    La cátedra propone el liderazgo responsable como una evolución de la responsabilidad social empresarial (RSE). Mientras que la RSE a veces puede quedar en un segundo plano dependiendo de la coyuntura económica, Olga Bravo aclaró la distinción fundamental de este nuevo modelo: «Liderazgo responsable es una evolución… Partimos de que los líderes y todos los miembros de la organización quieren procurar el bien como parte de su propuesta de valor».

    • Información para participar:
      Inicio: Miércoles 15 de abril.
    • Sesión inaugural: Liderazgo responsable con Ramón Hosto (KPMG).
    • Horario: 5:30 p.m. a 7:45 p.m.
    • Inscripciones: Abiertas para público externo a través de [email protected].
    • No es necesario estar cursando una maestría para participar.

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  • Ultima formación del ciclo “Ecosistema de Liderazgo”

    La Comisión de Liderazgo Emergente de Fedecámaras, en alianza estratégica con la JCI Aragua, anuncia la culminación de la primera etapa del exitoso ciclo de capacitaciones titulado “ECOSISTEMA DE LIDERAZGO: Formación Integral para las Regiones”.

    Este programa, que ha servido como plataforma para el desarrollo de competencias en los nuevos líderes del país, llega a su sexta y última sesión de esta fase inicial. El encuentro está diseñado para marcar la transición del liderazgo individual hacia un modelo de impacto colectivo, esencial para la reconstrucción del tejido productivo venezolano.

    Un cierre para proyectar el futuro

    Bajo la premisa de que el fortalecimiento institucional depende de la integración de visiones, la formación de cierre abordará la sinergia entre el compromiso gremial y la visión estratégica empresarial. Según los organizadores, el objetivo es dotar a los participantes de herramientas para generar entornos productivos sólidos y sostenibles.

    La sesión será facilitada por la Ing. Rebeca Quintero, actual presidenta de la JCI Aragua, quien cuenta con una destacada trayectoria en la formación de cuadros dirigenciales en la región.

    «No se trata de un final, sino del cierre de un ciclo que prepara el terreno para una segunda etapa cargada de nuevas herramientas y desafíos para el liderazgo emergente», señalaron representantes de la Comisión.

    La invitación está abierta a empresarios, emprendedores y jóvenes líderes interesados en el desarrollo regional.

    Con esta iniciativa, Fedecámaras y JCI reafirman su compromiso con la descentralización del conocimiento y el empoderamiento de las regiones como motores del cambio económico en Venezuela.

  • Mujeres en la caficultura Venezolana: un pilar fundamental desde la cosecha hasta el barismo

    La importancia del papel de las mujeres en la caficultura venezolana, destacando su contribución en diferentes etapas del proceso, desde la cosecha hasta el barismo. Para ello, Jannina Poján, representante de la Alianza Internacional de Mujeres en Café (IWCA) en Venezuela, menciona que la alianza busca promover la equidad de género, visibilizar y empoderar a las mujeres en el sector cafetalero.

    También explica que han realizado un censo para conocer la participación de las mujeres en la caficultura, encontrando un porcentaje superior al esperado a nivel global que oscila entre un 20 y 30%, considerando que están sobre un 45%, expresó. Además, habla sobre programas de formación, como «Café Consentido», que capacitan a mujeres en prácticas sostenibles, empoderamiento y finanzas, entre otros temas, y que están en marcha en el Estado Lara, específicamente en la zona de Sanare.

    La alianza también colabora con empresas privadas, como Nestlé Venezuela, para llevar a cabo sus iniciativas. Jannina invita a las personas interesadas a contactarse a través de un número de teléfono +58 0414-119-0079 y su cuenta de Instagram para obtener más información y participar en la organización  @IWCAVenezuela.

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  • La fundación BBVA junto a la UCAB potencian habilidades emprendedoras

    La fundación BBVA Provincial junto con la Universidad Católica Andrés Bello buscan un espacio para el asesoramiento y la capacitación para potenciar las habilidades emprendedoras de los ciudadanos, expresó Yohana Suárez, directora de responsabilidad social y corporativa de la fundación BBVA Provincial.

    CIEUCAB en alianza con la Fundación BBVA realizan distintos proyectos y acciones con una visión de largo plazo para potenciar habilidades emprendedoras desde una perspectiva de negocio o desde las finanzas personales que puedan permitirle a los beneficiarios mejorar su vida y el entorno.

    El convenio se llevó a cabo con el presidente de BBVA y el rector de la UCAB en el año 2012. Se trabaja con la Escuela de Economía y con la Cátedra de Innovación y Emprendimiento quienes desarrollan el pensum de estudio y las diferentes modalidades en las distintas plataformas, es decir, es un trabajo en conjunto.

    El trabajo en equipo es uno de los valores de BBVA al igual que pensar en grande indicó la directora de responsabilidad social.

    “Poner al alcance de todos estas nuevas oportunidades y es lo que nos mueve como equipos. Más allá de instituciones somos personas y ese es nuestro objetivo”

    En entrevista con CIEUCAB, Yohana Suárez manifestó que buscan reducir la brecha de la desigualdad que se ha ampliado con la pandemia y siempre partiendo desde el desarrollo y mejora, además siempre recuerdan “en dónde estamos de dónde venimos, hacia dónde vamos y de ahí trazar los objetivos”

    Los objetivos que tienen en común estas entidades es la recuperación social y económica del país, además de generar el valor social para crear redes y buscar soluciones que impacten positivamente en las personas y sobre todo partiendo de las necesidades revisando muy bien el contexto.

    “Desde la Universidad Católica Andrés Bellos y desde la Fundación BBVA Provincial estamos aquí para seguir apoyando esa resiliencia del venezolano”

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  • Carbone Espresso y McCormick se unen para ofrecer mocktails en las Esquinas Carbone

    Carbone Espresso, en colaboración con Té e Infusiones McCormick, amplía el menú de las Esquinas Carbone con mocktails e infusiones calientes.

    Pietro Carbone, Director de Carbone Espresso, asegura que esta alianza complementa la oferta del café y generan nuevas oportunidades de compartir.

    Por su parte, María de los Ángeles Pellegrino, gerente de marca de Té e Infusiones McCormick, comenta que el recetario propio de mocktails y el hecho que el té es una bebida saludable son el gran atractivo de esta propuesta para los consumidores.

    Ampliando la oferta de bebidas que ofrecen las tardes se vuelven más coloridas. Además, los clientes dejan de estar «condenados» a tomar café cuando asisten a estos locales.

    «Esta alianza no tiene limites ni edad para que nos acompañen a probar esta propuesta. Los invitamos a que se acerquen para disfrutar y deleitar por esta increíble combinación.» afirmó Pellegrino.

    La oferta actual de la alianza ofrece 3 productos, 2 bebidas frías y una infusión caliente.

    En entrevista para Del Fogón a la Mesa, Carbone espera que en un futuro puedan fusionar ambas bebidas en un nuevo producto. Siempre teniendo en cuenta que la creación no afecte las cualidades sensoriales de ambos productos.

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  • Goncalves: «Apetoi ofrece certificación a profesionales del hogar»

    Armando Goncalves, CEO y Fundador de Apetoi, explicó que la marca sirve como una plataforma digital en donde conectan profesionales del hogar con personas que requieran el servicio

    El CEO de Apetoi comentó que los cinco años que tiene la compañía han sido increíbles, agregó que la compañía se fundó en Caracas – Venezuela y no fue hasta hace dos años y medio que comenzaron a expandirse a otras fronteras.

    Actualmente desde cualquier estado de Venezuela se puede solicitar los servicios de trabajadores de Apetoi, por ello, precisó que el crecimiento de la marca ha sido exponencial.

    Actualmente se encuentran en Venezuela y México y en su plataforma cuentan con una nueva sección llamada Apetoi Academy en donde están certificando a todos los profesionales en las áreas de (aires acondicionados, líneas blanca, construcción, mudanzas y fletes, pintura, cerrajería, entre otros).

    Para las personas quieran ofrecer sus servicios o quiera registrarse en la Apetoi Academy puede hacerlo ingresando en www.apetoi.com buscar la opción «Registrarse como profesional», dejar sus datos y el equipo de Apetoi se contactará con usted para que forme parte. 

    «Esta academia comenzó presencialmente en nuestras oficinas, teníamos a profesionales que se dirigían a nuestro a nuestras oficinas a recibir estos cursos»

    Señaló que la pandemia fue algo retador para la marca, tuvieron que cambiar muchas cosas de la plataforma y se enfocaron en cambiar un poco para crear nuevas formas para seguir generando ingresos en la empresa. Una de las principales noticias es que idearon un software para Apetoi y que cualquier empresa puede utilizar para gestionar a su personal técnico.

    En entrevista para el programa Tecnofinanzas conducido por William Peña comentó que están enfocados en fortalecer las alianzas comerciales que tienen con otras empresas, su objetivo es conseguir que estas mismas empresas sean las que cumplan todos los aspectos de distribución e instalación de equipos a sus clientes por medio de la plataforma de Apetoi.

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  • Diversas organizaciones se unen en pro de la salud de las mujeres venezolanas

    “Salud para Todas” es una campaña conformada por varias organizaciones preocupadas por la salud de las mujeres en Venezuela.

    Kika Martorell, psicóloga y dirigente de la campaña, explicó que la misma nace de la búsqueda de visibilizar una mejoría en la salud de las mujeres sobre sus situaciones particulares.

    “Con la llegada de la pandemia, está campaña se profundizó por la preocupación mayor ante el contagio”

    Durante una entrevista con Xiomara Zambrano en el programa “Responsabilidad Social Hoy” la activista de Derechos Humanos, señaló que ofrecen una serie de pautas y recomendaciones a proveedores del sector salud para atender de manera integral todos los aspectos de la salud femenina.

    “Esto es una alianza con organizaciones de diversas tendencias políticas, uniendo preocupación por igual hacia la salud de todas las mujeres en el país sin excepción”

    Martorell mencionó que cada una de estas organizaciones están aportando por igual a la cooperación de la salud de la mujer con pocos recursos o acceso a esta.

    “Nuestro objetivo en común es la salud integral de las mujeres, tenemos 12 áreas que requieren de suma atención y se la estamos dando”

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  • Foro Cívico Nacional pretende unir a los sectores para conseguir condiciones políticas

    Mariela Ramírez, activista del movimiento Ciudadano Dale Letra y vocero del Diálogo Social, puntualizó que las condiciones políticas que den solución a la crisis venezolana no están dadas, pero considera que desde la presión social se puede ayudar a construir dichas condiciones para recuperar los canales de comunicación.

    El pasado viernes 5 de febrero se presentó una iniciativa de varios sectores sociales entre ellos las iglesias, universidades, academia, empresarios, sindicatos, gremios, estudiantes, organizaciones sociales y defensores de Derechos Humanos llamada “Foro Cívico Nacional”.

    Entre esa alianza han trabajado por 4 años con un dialogo social proponiéndose entre todos conseguir edificar una solución a la crisis venezolana.

    “Quienes lo conformamos tenemos un indeclinable compromiso con una solución pacífica y democrática de la crisis venezolana. Somos ciudadanos que hemos asumido nuestra responsabilidad socio-política”

    La finalidad que tiene el Foro Cívico Nacional es hacerle un llamado a quienes tienen el poder político del país y a los que se oponen a este. 

    La activista durante el programa Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas aclaró que todos los involucrados están haciendo política, pero no tienen aspiraciones políticas y mucho menos tratan de sustituir a los partidos políticos, sino que su interés es unir para crear condiciones y regresar así al país a una política que tenga como bandera definir las diferencias sociales y conseguir una solución a lo que afrontan los venezolanos.

    Propuestas del Foro Cívico Nacional

    • Construir las condiciones necesarias para que se puedan adelantar algunos acuerdos sectoriales de bajo costo que corresponda con la misión de cada sector.
    • Lograr que dichos acuerdos se implementen.
    • Conectarse con el reclamo social y búsqueda de un acuerdo político integral.
    • Plan de vacunación con el apoyo de todos los actores nacionales.
    • Mantener el permanente contacto con la comunidad internacional.

    Movilización “Vivir en Paz”

    El próximo miércoles 10 de febrero realizarán una movilización que tendrá salida desde el Hospital JM de los Ríos como destino final la defensoría del pueblo.

    La finalidad es hacer una caminata por la paz motivado que desde el Foro Cívico Nacional están conscientes que solo en democracia se podrán garantizar los derechos de todos los ciudadanos y que solo a través de acuerdos políticos se podrá reinstitucionalizar al país y tener acceso a los recursos internacionales que permitirán la solución de problemas de los venezolanos.

    “Un salario digno no es posible si un acuerdo político. El derecho a la educación, salud y alimentación, todo está en juego mientras las condiciones políticas permanezcan en Venezuela en el estado en que las tenemos actualmente”

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  • IESA, Conindustria y Fundei, un convenio para la excelencia empresarial

    En nota de prensa difundida a los medios, el presidente de Conindustria Adán Celis, dio a conocer los alcances de la alianza que viene a fortalecer la excelencia del empresariado.

    El programa marco de esta importante alianza pretende ofrecer actualización gerencial, liderazgo, emprendimiento, procesos de mejora, internacionalización, tecnología, asociatividad e innovación en las empresas, entre otras áreas de interés.

    Igualmente, busca fomentar el apoyo recíproco al servicio del sector industrial, gremios empresariales afiliados y relacionados a Fundei, lo que significa una propuesta de valor y de inversión en educación para las empresas y gremios, con tarifas preferenciales y descuentos para la membresía de Conindustria y Fundei.

    A continuación lea el texto completo de la alianza:


    IESA, Conindustria y Fundei firman alianza para el fortalecimiento empresarial

    El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) y la Fundación Educación Industria-Innovación (Fundei) suscribieron este lunes un convenio de cooperación a los fines de contribuir en las áreas de productividad, actualización gerencial, liderazgo, emprendimiento, procesos de mejora, internacionalización, tecnología, asociatividad e innovación en las empresas, entre otras áreas de interés.

    La alianza implica un apoyo recíproco al servicio del sector industrial, gremios empresariales afiliados y relacionados a Fundei, en el marco de una propuesta de valor y de inversión en educación para las empresas y gremios, con tarifas preferenciales y descuentos para la membresía de Conindustria y Fundei.

    Asimismo, contempla programas de educación ejecutiva presenciales o a distancia con el uso de las TIC, y en el marco de la programación IESA, postgrados, cursos avanzados, in Company o diseñados a la medida, así como conferencias, cátedras y actividades de asesoría, asistencia técnica y eventos que se adelanten de maneja conjunta.

    «Con la firma de este acuerdo marco, se propiciará la cooperación, el intercambio y el beneficio de las firmantes y sus organizaciones asociadas.

    De igual manera, se ratifica nuestro compromiso de seguir trabajando en favor de la imperiosa reactivación de nuestro parque industrial y de la necesaria inversión en nuestros colaboradores, quienes constituyen el soporte y el músculo que mueve a las empresas»,

    señaló el presidente de Conindustria, Adán Celis Michelena.

    La iniciativa surge de la necesidad de las organizaciones de establecer vínculos de cooperación interinstitucional, en este caso de tipo educativo, en aras de disponer de alternativas que les permitan capacitar a sus colaboradores en áreas necesarias para el devenir de las organizaciones.

    El presidente de Conindustria añadió que la actualización en materia de información, tecnología o conocimiento y su incorporación formal a las empresas incide en lo estratégico, y por ende, en una mejor adecuación y flexibilización a mercados reales, potenciales, de corto y largo plazo, la educación es una habilidad diferenciadora que potencia el desempeño de empresas y organizaciones, y en ello debemos y tenemos que invertir.

    «Sea bienvenida esta alianza.Estamos seguros que dará importantes resultados al estar contribuyendo con la valoración del conocimiento como principal capital de nuestras empresas, es decir nuestra gente, y con el desarrollo de nuevas capacidades y competencias, con lo cual se fortalece la capacidad de asumir los grandes retos que tenemos por delante en Venezuela», expresó el dirigente gremial.

    «La industria nacional es generadora de bienestar, calidad de vida y empleos dignos. Y estamos conscientes que solo, a través de la formación y capacitación de nuestros colaboradores, seguiremos asegurándoles oportunidades de crecimiento y de desarrollo para miles de venezolanos y sus familias», finalizó Celis.


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