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Etiqueta: Aumento Salarial

  • «Cada año es una mala noticia»: Pensiones se establecen en $50

    En torno al aumento del ingreso mínimo, y de las bonificaciones de las pensiones Edgar Silva, coordinador nacional del Comité de Derechos Humanos de los Pensionados manifestó su desacuerdo con la medida tomada por el ejecutivo nacional sobre el incremento de ingresos para los pensionados. Silva conversó en el programa de Actualidad Laboral de Fedecámaras Radio y señaló que desde el 2013 se ha empeorado la calidad de vida de los pensionados.

    Silva menciona algunas de las decisiones y noticias que han documentado el desmejoramiento de las pensiones y resalta que el más importante fue el anclaje de las pensiones al sueldo mínimo. «El gobierno arbitrariamente ancló las pensiones al monto del salario mínimo. Cuando las pensiones tienen su propio proceso de cálculo en la Ley del Seguro Social, vigente todavía, incluso en la propia ley orgánica de Seguridad Social que se aprobó en el año 2002«.

    ¿Por qué el anclaje de las pensiones al salario mínimo?

    Silva comenta que la decisión del anclaje de las pensiones al salario mínimo se debe a una mala interpretación del artículo 80 de la constitución de Venezuela. «… Las pensiones y jubilaciones otorgadas mediante el sistema de seguridad social no podrán ser inferiores al salario mínimo urbano…»

    Liquidación del salario las prestaciones sociales y las utilidades

    El aumento del ingreso mínimo mensual, no tiene incidencia en el salario mínimo, prestaciones y utilidades. Este ingreso fue una medida de bonificación establecida por el gobierno para combatir lo que llamaron «Guerra Económica». Desde el 2022 el sueldo mínimo y los beneficios que se calculan a partir de él, como los ya mencionados, no han aumentado.

    Para Silva esta situación complica aún más a los pensionados. «El gobierno está eliminando y liquidando el salario. Está liquidando las prestaciones sociales, está liquidando otros beneficios, como son el bono vacacional y el de fin de año que reciben los trabajadores. Y por cuanto a las pensiones«, denunció.

    El aumento de la bonificación de «Guerra Económica» que el gobierno entrega a los pensionados fue de 5 USD, estableciéndolo en 50 USD. Según el Observatorio Venezolano de Finanzas la canasta alimentaria alcanzó un valor de 409 dólares. De acuerdo a estos datos, en la actualidad, un pensionado necesitaría alrededor de 8 pensiones para cubrir su consumo alimenticio.

    «Cada año es una mala noticia el anuncio que hace el Gobierno Nacional con respecto a los pensionados y con respecto a los trabajadores en general«, cerró Silva su intervención.

    Te invitamos a escuchar el audio completo para conocer a fondo qué otras exigencias tienen los pensionados en el país.

  • Opinión | Se deberá valorar la profesionalización a la hora de efectuar un aumento salarial

    Promover una política para la recuperación del valor del trabajo, es una de los planteamos presentados por León Arismendi, director del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN), en medio de su entrevista para Fedecámaras Radio.

    Arismendi sostiene que el desarrollo de esta propuesta “dependerá” de un salario consistente y ajustable; con el objetivo de “anclar los sueldos al precio del dólar e incentivas la productividad”.

    “El único valor que no está ajustado al dólar es el salario, hasta en las oficinas públicas, en registros, en cualquier dependencia pública los cobros están dolarizados”, denunció.

    Valery Chapellin/VC

    Escuche la entrevista completa aquí:

  • Cendas-FVM: Altos costos de servicios y alimentos vulneran calidad de vida de los profesores

    El Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), publicó un estudio en el cual estima que un profesor debe de recibir alrededor de 19 salarios mensuales para comprar la canasta alimentaria.

    “Entre 26,09 dólares son pagados a los profesores mensualmente”, detalló el Centro en sus redes sociales, por lo que la adquisición de los 60 productos que componen la cesta básica representa un reto para los trabajadores.

    A su vez, Cendas – FVM cuestionó el hecho de que el Ejecutivo Nacional, después de un año y medio, aumento de la tasa inflacionaria y más de 4 mil protestas de profesores (dato aportado por el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social) aún no haya modificado el salario.

    “Esta palpable realidad del alto costo de la vida impide a los maestros venezolanos cubrir la canasta alimentaria familiar y complica el pago de los gastos esenciales en el hogar”.

    Daniel Lander/DL

  • #Opinión | Crespo: Gobierno sacrifica a trabajadores al negar aumento salarial

    El economista y profesor universitario, Luis Crespo; comentó a Fedecámaras Radio que la decisión del presidente Nicolás Maduro de no aumentar el salario mínimo de los trabajadores pone a la fuerza laboral del país “a sacrificarse en un escenario, ya crítico”.

    Consideró que se trata de una política leonina, que pretende “sacrificar” a los empresarios por la vía de los impuestos, mientras que, para los trabajadores, los salarios «son impresentables».

    Afirmó que en esta materia «la situación es dramática para los empleados”.

    Aunque Crespo reconoció que es la primera vez que se ofrece la indexación de algún ingrediente salarial, detalló que al dejar estable el ingreso – en un nivel muy bajo – el sueldo mínimo termina por afectar a los trabajadores.

    «Eliminaron el salario como instrumento para remunerar el trabajo y sus activos subyacentes, como prestaciones, vacaciones y cajas de ahorro, que resultan pulverizadas», indicó.

    Afirmó que desde 2018, con la eliminación de la Ley de Ilícitos Cambiarios; Maduro comenzó una serie de cambios pragmáticos en la economía que “han terminado por sacrificar a trabajadores y empresarios por igual” con una fragmentación de los ingresos para los primeros y numerosos tributos para los segundos.

    «Ya el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) registró 8,5% de caída del consumo, que se inició en los dos últimos meses de 2022», agregó que la indexación tendrá un efecto de corto plazo, porque en términos reales los nuevos ingresos “no alcanzan para que los trabajadores cubran sus necesidades fundamentales”.

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  • #Análisis| Sutherland pide revisar nóminas de las instituciones públicas

    Manuel Sutherland, economista, indicó que el sector público se encuentran muchas «nóminas infladas», debido a la presencia de trabajadores «inexistentes». 

    A su juicio, para que el Ejecutivo pueda aprobar un ajuste salarial, se deben depurar las nóminas del sector público, ya que «muchas de las personas que están en ellas, no existen, o ya tienen un nuevo trabajo». 

    “Todas esas nóminas son nóminas infladas, que realmente no representan la realidad del país y si esas nóminas se depuran se puede pagar un salario 10 veces más grandes que el que se tiene en la actualidad”, alegó Sutherland en el programa Tecnofinanzas, transmitido por Fedecámaras Radio.

    Escuche toda la entrevista aquí: 

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  • Freites: trabajadores del sector petróleo no se ven beneficiados con el aumento salarial

    Iván Freites, dirigente sindical, explicó que siempre que ha existido un aumento de salario de manera unilateral por el ejecutivo nacional que no se ve homologado en los salarios de los trabajadores petroleros, donde podrían pasar de ganar 7bs hasta 40 bs como máximo.

    “Cuando los reflejamos en dólares, que es como se está manejando la economía en Venezuela, prácticamente sigue el salario decaído, por debajo de un dólar diario, que eso no alcanza para nada”, indicó.

    En una entrevista realizada en el programa Portales, por el equipo de Petroguía, el sindicalista señaló que la realidad es que el aumento salarial no va a repercutir en beneficios para los trabajadores del sector petróleo, ni recuperar su poder adquisitivo, más bien afectará más a las pequeñas y medianas empresas.

    “Van a tener que cerrar (las empresas) y va a traer más inflación (el aumento de salario), dentro de unos días, unos meses, vuelve el salario estar por debajo de dos dólares al mes”, mencionó.

    Freites destacó que para el año 1998 eran aproximadamente 42mil trabajadores en el sector petróleo; en 2007 PDVSA llegó a tener más de 150 mil trabajadores en su nómina y en el año 2014 empezó la migración masiva del personal en la organización, lo que trajo que actualmente haya como máximo 5 mil trabajadores en todas las instalaciones petroleras del país.

    “Que cobran por PDVSA pasan 80mil, pero los que trabajan efectivamente en PDVSA, los que están en las áreas operativas, no llegan a 5mil”, apuntó.

    Escucha la entrevista completa aquí:

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