Fedecámaras Radio

Etiqueta: Aumento

  • Indexación salarial: ¿qué significa para los trabajadores?

    El pasado 15 de enero, Nicolás Maduro abordó la necesidad de consolidar el ingreso integral de los trabajadores con mecanismos de indexación salarial. Múltiples interpretaciones han surgido luego de este anuncio. Antonio García, abogado laboral y CEO del bufete de abogados Magisterium S.A., explicó en el segmento de “Actualidad Laboral” de Fedecámaras Radio cuáles son los ghostwriter kosten de este anuncio.

    «Esto ha creado una expectativa en la comunidad laboral«, inició García. La expectativa surge porque no hay claridad en cuanto a si la «consolidación» se hará para mejorar el ingreso integral o el salario integral. «El ingreso integral (actualmente) ghostwriting agenturen por un bono económico contra la guerra económica… por $ 90, y un cestaticket por $ 40, que dan los $ 130 de ingreso integral«, aclaró.

    A diferencia del ingreso integral, el salario integral genera incidencias en las prestaciones sociales, en el seguro social y en el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (BANAVIH).

    ¿Qué significa la indexación salarial para los trabajadores venezolanos?

    Así mismo, García corroboró que el término de indexación incluye la reposición del tipo de cambio. «Si el dólar estaba en, por ejemplo, 10 bolívares hace tantos años, y hoy está en 15, me lo tienes que pagar a 15«, ejemplificó. Pero, además, explicó que la indexación es hausarbeit schreiben lassen la reposición del poder adquisitivo del salario con el que se podía pagar la cesta básica y los servicios.

    García consideró que la mejora podría incluso generarse con el incremento de los cestaticket. «Porque los cestaticket no tienen incidencia en las prestaciones, en el Seguro Social, y es un mecanismo más inmediato de ayuda en cuanto a liquidez económica«.

    Foto | Adriana Materano | Antonio García, aborgado laboral explica cúales son las interpretaciones sobre el mecanismo de indexación del ingreso integral.

    La necesidad de actualizar la LOTTT para adaptarse a los nuevos tiempos

    Además de la controversia salarial, García comentó la importancia de actualizar la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). La urgencia se debe a tendencias mundiales sobre la percepción del trabajador y su relación con las empresas.

    «La empresa ya no es del dueño«, afirmó García. Y aclaró que los trabajadores comprenden que la cooperación y el buen desempeño de cada uno mejoran las condiciones de todos. «Economistas venezolanos han visto a las empresas como si fuesen una especie de país. Este país tiene unos ciudadanos donde cada trabajador tiene una cantidad de derechos grandiosos y, al mismo tiempo, ciertos deberes«.

    De igual forma, García afirmó que se debe atender estructuralmente el autodeterminismo de la comunidad laboral. Además, resaltó la importancia de comenzar a debatir sobre políticas que contribuyan a la transición digital con fondos de protección y reubicación de fuentes de empleos.

    Haz clic en el siguiente enlace y conoce a fondo las posibles interpretaciones de la indexación del salario integral y las nuevas tendencias en materia laboral.

  • Valor de la canasta alimentaria ANSA se ubicó en $236 en agosto

    El presidente de la Asociación Nacional de Supermercados y Autoservicios de Venezuela (ANSA), Italo Atencio, aseguró que durante el mes de agosto se generó un incremento del 1%, en el monto final de la canasta alimentaria ANSA, para un total de $236.

    En declaraciones para Unión Radio, Atencio detalló que la cifra está relacionada con la medida de ofrecer ofertas y promociones en algunos productos que los supermercados han adaptado.

    Precisó que, a la fecha, también se ha evidenciado un incremento del 7% en la cantidad de unidades producidas, correspondientes a 113 categorías.

    Con respecto al número de supermercados y automercados activos a escala nacional, Atencio indicó que “por cada 44.000 venezolanos, existe una tienda de víveres (…) eso no pasa en otros países”, explicó que el poder adquisitivo, el público objetivo y el lugar donde se abra una nueva tienda, deben de ser valores a evaluar, ya que “la existencia de esa tienda va a depender de estos factores”.

    Daniel Lander/DL

  • OBU: Universidades privadas aumentaron costo de matrícula en 40%

    Carlos Melendez, director del Observatorio de Universidades de Venezuela, indicó que en el país se ha evidenciado un incremento en las matrículas de las universidades de al menos 40% tomando como referencia el año 2022. 

    Así mismo detalló que este resultado fue producto de un estudio realizado entre las casi 27 universidades y 72 colegios de educación superior que existen a escala nacional, las cuales evidenciaron que las matrículas oscilan entre los 240 y 2.800 dólares. 

    Por su parte Melendez indicó que, debido a estos aumentos en las tarifas de las universidades, que se vienen registrando desde el 2008, la población estudiantil ha bajado un 60%, alejándose cada vez más de la calidad educativa e innovación que poseen otras en la región sudamericana.

    Daniel Lander/DL

  • Opinión | Se deberá valorar la profesionalización a la hora de efectuar un aumento salarial

    Promover una política para la recuperación del valor del trabajo, es una de los planteamos presentados por León Arismendi, director del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INAESIN), en medio de su entrevista para Fedecámaras Radio.

    Arismendi sostiene que el desarrollo de esta propuesta “dependerá” de un salario consistente y ajustable; con el objetivo de “anclar los sueldos al precio del dólar e incentivas la productividad”.

    “El único valor que no está ajustado al dólar es el salario, hasta en las oficinas públicas, en registros, en cualquier dependencia pública los cobros están dolarizados”, denunció.

    Valery Chapellin/VC

    Escuche la entrevista completa aquí:

  • #Opinión | Incremento en cestaticket y bono generará una dinámica «positiva» en lo económico

    Para Iván Acosta, gerente de PGA Group, el anuncio realizado por el Gobierno Nacional; en cuanto al incremento del monto del cestaticket y el bono particular, no repercute en al menos 85% de las empresas privadas del país, ya que para la fecha; un gran número de ellas “pagaban mucho más”.

    Agregó que, el verdadero impacto está en el sector público y el compromiso que tienen por pagar un monto en dólares, “es inédito, es la primera vez que eso ocurre y eso de alguna manera va a crear una dinámica positiva en todo el tema de la economía”. 

    Acosta considera que el aumento no generará ningún efecto, aunque no descarta que este sea “un elemento monetario importante”, ya que se habla de dos millones y medios de trabajadores público, con los cuales el Gobierno se comprometió a “pagar un monto indexado”.

    Lea también: 

  • #Opinión | Economista Bárcenas: salario puede fijarse a través de plan referencial en divisas

    El economista Luis Bárcenas, comentó que, al generar un incremento de sueldo de manera imprevista, se debe tener en cuenta la resistencia por parte del Gobierno para anclarlos a monedas extranjeras. 

    Recordó que de darse el anuncio de ajuste salarial; el Ejecutivo Nacional presentará el nuevo monto en bolívares y que ese hecho puede “generar cambios en los precios, afectando a todos los venezolanos”. 

    «El salario mínimo se puede fijar a través de un plan referencial en dólares y es lo más idóneo para el Gobierno, además de hacer un aumento despacio hasta llegar al monto adecuado para los empleados públicos”, acotó. 

    En el programa Actualidad Laboral transmitido por Fedecámaras Radio, Bárcenas agregó que existen dos maneras de aumentar el sueldo paulatinamente; “primera opción, es dar montos pequeños durante el mes hasta llegar a la cifra total; la segunda, va de la mano con las bonificaciones como lo viene haciendo el gobierno en el sector público. 

    Escuche toda la entrevista aquí: 

    Lea también: 

  • Trabajadores continúan exigiendo mejoras salariales

    El día 27 de febrero del 2023, en el centro de Caracas se realizó una protesta partiendo de Plaza Venezuela, para exigir mejoras salariales y se cumpla los requerimientos que piden los trabajadores venezolano. 

    José Elías Torres, secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), estuvo presente en la movilización, que se realizó por el tema del salario mínimo y las exigencias de los trabajadores. 

    “La protesta de hoy no es nada diferente a las que se han venido realizando a estos días pasados, lo importante es el objetivo que es que el gobierno entienda que la situación por las que están pasando los trabajadores no es sostenible con los sueldos y salarios” Indicó el secretario general de CTV en Actualidad Laboral por  Fedecámaras Radio. 

    El hecho de que se estén organizando mesas de diálogo, no quiere decir que se paralizarán las protestas y marchas en la calle, porque se sigue viendo salarios sin valor adquisitivo, al igual que no se está cumpliendo con darle a los trabajadores de una vida digna, puntualizó. 

    “La fortaleza de esas conversaciones que se están realizando, que por cierto están muy lentas con los resultados, las fortalezas nos la da es la gente en la calle protestando según lo que el marco que establece la Constitución y eso seguirá hasta el momento dado que el gobierno seda y oiga el clamor y la necesidad de los trabajadores” Agregó el Secretario General José Elías Torres. 

    Esta marcha contaba con el nombre de “Ollas Vacías”, se vio la participación de muchos trabajadores que solicitaban un mejor sueldo. 

    Escuche toda la entrevista aquí: 

    Lea también: 

  • La canasta de supervivencia aumentó 1,92% en una semana

    Una familia de 4 miembros necesitó Bs. 218,65 o US$24,62, para cubrir la Canasta de Supervivencia, en la semana 42 del año 2022. La variación en los precios en bolívares fue de 1,92%, mientras que en dólares fue de 0,66%, informó el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF) en sus redes sociales.

    Dos kilos de harina de maíz blanco costaron Bs. 30, dos kilos de caraotas negras valieron Bs. 54 y medio litro de aceite vegetal tuvo un precio de Bs. 21,50.

    Dos kilos de pasta enriquecida se ubicaron en Bs. 36, 625 gramos de azúcar valieron Bs. 9,38 y tres latas de sardinas tuvieron un precio de Bs. 22,50.

    Por su parte, un kilo y medio de arroz blanco costó Bs. 19,50, 750 mililitros de bebida láctea enriquecida se ubicaron en Bs. 24,90 y 125 gramos de sal valieron Bs. 0,88.

    Hace poco, Óscar Meza, director del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), informó que la Canasta Alimentaria Familiar del mes de septiembre de 2022, se ubicó en US$446,83 o Bs. 3.681,87.

    Eso quiere decir que hubo un aumento de 503,75 bolívares, 15,9% con respecto al costo de la Canasta del mes de agosto. Un venezolano necesitó 28,32 salarios mínimos mensuales o 0,94 salarios mínimos diarios para adquirir la Canasta Alimentaria Familiar.

    La variación mensual de la Canasta en septiembre fue de 15,9%, la acumulada se ubicó en 81,8% y la interanual fue de 161%, indicó en su cuenta en Twitter.

    Con información de Banca y Negocios 

  • OPINIÓN| Aumento de Unidad Tributaria afecta a contribuyentes naturales y jurídicos

    Econ Dilio Hernandez, director del CIAP y Asesor de Fedecámaras Táchira.

    La Unidad Tributaria (UT) es un instrumento para actualizar los montos tributarios establecidos por la ley frente a las variaciones de los procesos inflacionarios de la economía, evitando modificaciones permanentes de los tributos (Impuestos, Tasas, Contribuciones especiales, etc) para ajustarlos a estos cambios.

    No hacerlo oportunamente se traduce en un retardo en el uso adecuado del instrumento conduciendo a prácticas de subvaloración o sobrevaloración de la UT que distorsiona el sistema tributario y termina afectando a los contribuyentes naturales o jurídicos.

    En el caso venezolano, el rezago en la actualización de la UT, subvaloración, se ha convertido en un fenómeno repetitivo intencionado de los últimos 15 años, matizada con los procesos de reconversión monetaria. Esta subvaloración de la UT ha permitido al Ejecutivo extender el número de contribuyentes a casi toda la población, especialmente en la declaración del ISLR.

    Todo aumento nominal de las bases imponibles superiores al valor nominal del aumento del valor nominal de la UT se traduce en que se graban rentas que crecieron nominalmente (ejemplo las personas que ganan salario mínimo) pero que disminuyeron en términos reales frente al poder adquisitivo de esas rentas.

    Es decir, se cobran más impuestos a las personas naturales o jurídicas que ganan “más” en términos nominales, pero menos en términos reales.

    El nuevo monto de la UT significó un incremento de la misma en aproximadamente unos 1900 % en relación al valor del 2021 (0,02 bs a 0,40 bs o 0,08 dólares aproximadamente) que implica que todas las tasas impositivas deben ajustarse con este incremento, en el caso del ISLR, aunque su efecto es para el año 2023 se traducirá que las personas naturales o jurídicas que hayan obtenido rentas superiores a las 1000 UT netas o 1500 UT brutas deberán pagar este impuesto.

    Una persona natural que gana salario mínimo mensual de (30 $ USA) es decir unos 360 $ anuales u obtiene rentas netas superiores a 120 $ anuales, deberá declarar el ISLR, si no está sujeta a exención.

    Esto implica que el pago de este impuesto abarcará casi toda la población, en una economía donde la canasta básica de alimentos mensual de una familia supera los 400 $ USA , es decir no tiene para comer pero debe pagar el ISLR.

    En el caso del sector privado, el aumento de la UT, siempre es cargado a la estructura de costos de los bienes y servicios finales, lo cual se traduce en un impacto directo en los precios que afecta al consumidor final.

    Finalmente es importante señalar, que si bien el ajuste de la UT frente al proceso inflacionario luce coherente con la lógica tributaria, que en el caso, 1900 %, es superior a la inflación acumulada proyectada para el año 2022 ( 300 a 500 %) esta variable está condicionada al mantenimiento de la política monetaria de contención del valor del tipo de cambio con intervenciones periódicas del BCV que ascienden en el primer trimestre del 2022 a más de 860 millones de dólares (produciendo una sobrevaluación entre 4 y 5 % del bolívar frente al dólar), sumada a una política restrictiva del crédito bancario y una disminución del gasto público que obstaculiza la reactivación económica del país, distorsionando los indicadores de inflación que finalmente pueden superar el ajuste de la UT.

    Lea también:

  • Especialistas consideran que el aumento del salario es una medida unilateral

    A propósito del aumento del salario al equivalente a medio Petro, José Toro Hardy, economista y Leida Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores ASI, consideran que es una medida inconstitucional y unilateral.

    El economista resaltó que el aumento no está sujeto en dólares sino al Petro y agregó que la moneda digital es como una nube pues no está anclada a nada por lo que significa que los salarios de los trabajadores serán fluctuantes a como se mueva esta criptomoneda.

    Explicó que las criptomonedas no las emiten los gobiernos y no pueden ser controladas, situación que sucede con el Petro.

    “No se sabe si de ese cambio producen los ingresos suficientes para prestar un aumento”

    Si el aumento estuviese anclado al dólar es más verídico y el Petro carece de fiabilidad.

    “Lo que le están diciendo a los trabajadores es que su salario podría aumentar si aumenta el Petro pero disminuye, si disminuye el Petro”

    Toro Hardy destacó que el gobierno quiere recuperar el Bolívar y para poder financiar el aumento van a tener que pedir al BCV grandes cantidades de bolívares trayendo como consecuencia, nuevamente una inflación.

    Recomendó que el estímulo necesario para hacer crecer la economía venezolana sería lograr una seguridad jurídica, con transparencia, con garantías a los inversionistas.

    “Cuando aumenta la inversión, aumenta el empleo, aumenta el salario y así el consumo es una red de hechos progresivos que producen un crecimiento de la economía que permite financiarlo todo”

    Por su parte, Leida Marcela León recalcó que para los sindicatos de trabajadores es muy contradictoria esta medida ya que no tiene coherencia con el seguimiento que está haciendo la Organización Internacional del Trabajo.

    “Todo lo que se logre cuando se siga la constitución, será un aumento del salario mientras tanto solo son simples ajustes”

    Foro de Diálogo Social Tripartito

    León anunció que el día lunes 7 de marzo se va a instalar el Foro de Diálogo Social Tripartito en Venezuela en el que participaran empleados, empleadores, el Estado, etc.

    Se tocarán varios temas importantes, el primero acerca de la institucionalidad de los aumentos salariales, luego se hablará de la libertad sindical, el empleo y la protección social.

    También se estará planteando la seguridad jurídica para motivar la reactivación del aparato productivo, inversiones, políticas públicas y el paso de la economía informal a la economía formal.

    En la reunión se van a pautar las reglas, la metodología para que haya un proceso de seguimiento y resultados.

    “Para lograr esto debe haber un ingreso fiscal que ayude a que sean sostenibles en el tiempo estos beneficios o ajuste al salario para ir progresivamente llegando a ser un salario mínimo”

    En entrevista para TecnoFinanzas, Leida Marcela León aseguró que los sindicatos seguirán luchando para que se aclaren las medidas del ajuste y se contemplen las reivindicaciones dignas que merecen los trabajadores venezolanos para construir productividad, crecimiento, y desarrollo sostenible con trabajo decente.

    “Los trabajadores seguimos en pobreza extrema porque este aumento no cubre ni siquiera las líneas de pobreza que establece el fondo monetario internacional, que es 1.9$ diarios, seguimos por debajo”

    Escuche más de esta entrevista en:

    Lea también: