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Etiqueta: Capacitación

  • Capacitación y tecnología: áreas de inversión en las empresas venezolanas

    La apertura económica en Venezuela tiene el reto de diversificar la inversión en capacitación y tecnología en los sectores económicos del país.

    La organización del «Foro Empresarial Venezuela – India: nuevas oportunidades de negocios e inversión» responde a la necesidad de dejar de ser un país monoproductor.

    Verusca Carrero, vicepresidenta de Venequirca, compartió con Fedecámaras Radio cuáles son las expectativas de este sector en la economía del país.

    «En Venezuela todas las perspectivas son positivas. Tenemos muchísimas hectáreas que son para cultivar; el crecimiento está allí y lo que tenemos que hacer las empresas es pensar cómo somos más eficientes para crecer. Desde nuestra concepción, esa eficiencia tiene dos partes: tecnología y capacitación».

    Carrero resaltó que para lograr el objetivo de hacer «más por menos» es necesario que haya inversiones en la capacitación e implementación de nuevas tecnologías.

    La vicepresidenta de Venekirca agradeció la iniciativa de Fedecámaras de abrir canales de conversación con países que tienen potencial tecnológico.

    «Celebramos estas alianzas con países que tengan tecnología para sentar a los empresarios de la India con los empresarios venezolanos. Aquí, en este foro en particular, fue de suma importancia para el sector agrícola porque estamos hablando de cómo están unidos petróleo y agricultura».

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  • Redes Ayuda y CNP Dtto. Capital suman esfuerzos para la capacitación de jóvenes periodistas

    El coordinador de relaciones institucionales de la ONG Redes Ayuda, David Argot, informó sobre la continuidad de los talleres que ofrecen en alianza con el Colegio Nacional de Periodista – seccional Distrito Capital; bajo la premisa de “capacitar a los jóvenes que están entrando ene el mundo del periodismo”.

    “Llevamos ya nueve años dictando talleres a organizaciones de la sociedad civil, en medios de comunicación en Venezuela y haciendo el acompañamiento a periodistas y trabajadores de la prensa”, resaltó.

    Argot detalló que las jornadas también se desarrollarán en zonas de los estados Miranda, Carabobo, Táchira, Mérida y Trujillo.

    En entrevista para Fedecámaras Radio, el representante de la ONG Redes Ayuda indicó que ha evidenciado que las organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación están en el “punto de la mira” por diferentes temas; “con estas capacitaciones buscamos enseñarle a los periodistas a identificar posibles amenazas y cómo manejarlas”.

    Laura Peñaloza/LP

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  • Venacor asegura que la evolución del sector está vinculada a la capacitación de técnicos y profesionales

    Alcides Cayama, presidente de la Cámara Venezolana de las Industrias de la Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración (Venacor), destacó la importancia de la capacitación y el mejoramiento de las habilidades de todos los técnicos y profesionales vinculados al sector, tomando en cuenta, que esto resulta esencial para las empresas.

    En tal sentido, Venacor ha estado realizando una serie de capacitación en todo el país, desde el pasado marzo, estas incluyen cuatro talleres relacionados al cálculo de cartas técnicas y regulación de aire acondicionado, gestión de mantenimiento de sistemas de refrigeración y climatización, valoración de desempeño del ciclo de refrigeración y selección de compresores.

    Destacó que, estos ciclos de formación “muestran el interés de Venacor por instruir a todas las personas que trabajan en la industria”, considera que ha habido una excelente receptividad por parte de los técnicos en todas las zonas donde se han realizado las actividades.

    Cayama reconoció que la situación del país ha afectado al sector, indicando que como en otros rubros del comercio, este no escapa de la realidad registrada por diversos gremios en los que va de año.

    A pesar del particular panorama, pidió brindar calidad en los servicios y productos ofrecidos por los asociados, “que se garantice un buen desempeño en el trabajo diario”.

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    Piden activar Zona Económica Especial para mejorar el comercio tachirense

  • Impact Hub Caracas capacitará a un centenar de niñas en violencia basada en género (VBG)

    Impact Hub Caracas -comunidad que promueve el emprendimiento de triple impacto: financiero, social y ambiental- dio inicio al programa “ImpactGirls VBG (ImpactGirls Violencia basada en género)”.

    ImpactGirls VBG es un programa educativo especialmente diseñado por mujeres y destinado a niñas entre 13 y 17 años de edad de comunidades vulnerables del área metropolitana de Caracas y que tiene por objetivo la prevención de la Violencia Basada en Género (VBG).

    Su lema “juntas rompamos el silencio” habla del enfoque de sororidad que este programa pretende promover ante situaciones tan difíciles e inaceptables. Este programa facilitado exclusivamente por educadoras, psicólogas y mentoras capacitadas y provenientes en su mayoría de las comunidades de las participantes, abordará temas sobre sus derechos y cómo reaccionar frente a agresiones que afecten su dignidad e integridad física, sexual y psicológica. Además, profundizará en temas como:  violencia de género, sexualidad, el cuerpo femenino y su funcionamiento, derechos y autonomía de las mujeres, con un enfoque integral de esta problemática.

    Claudia Valladares.- Presidenta y Cofundadora de Impact Hub Caracas señaló que la violencia de género (VG) contra las mujeres es un ataque inadmisible contra los derechos humanos y que socava su dignidad integral. La ONU define la violencia contra la mujer como «daño físico, sexual o psicológico a la mujer, incluidas las amenazas de tales actos».

    Valladares también comentó el motivo que llevó al Impact Hub Caracas a diseñar ImpactGirls VBG. “En Venezuela, la crisis económica y política obstaculiza el abordaje de la violencia de género y ha provocado el cierre de muchas instituciones de cuidado de la salud sexual, reproductiva y servicios dirigidos al tema de VG. El 40% de las mujeres venezolanas han sido, están o corren el riesgo de ser víctimas de algún tipo de VG. Además, Venezuela se ubica dentro de los 15 países con mayor cantidad de feminicidios, la forma más fuerte de violencia de género contra las mujeres. Los feminicidios son aquí un 10% más altos que la tasa mundial”. Esto debe acabar y la mejor manera de combatirlo es a través de la educación en valores a temprana edad.

    ImpactGirls VBG ayudará también a cada niña a desarrollar un “proyecto de vida”, en el que podrán soñar y explorar a través de ejemplos prácticos lo que quieren ser y hacer en la vida en función de sus talentos, pasiones y necesidades específicas de sus contextos sociales. Además fomentará la integración social de mujeres jóvenes con discapacidad auditiva mediante la creación de grupos mixtos de niñas con y sin necesidades especiales.

    De esta manera, Impact Girls VBG ejecutado por Impact Hub Caracas con la facilitación de las organizaciones Famsex a cargo de la Psicóloga Neiva Hernández y Fundamad dirigida por la Educadora Rodriga Flores, aportará las herramientas necesarias a estas jóvenes para ayudarlas a cuestionar los paradigmas culturales reinantes alrededor de este tema y reforzar los valores, la autoestima y perspectivas de futuro de cada una de estas niñas.  Pero sobre todo les dará la fortaleza necesaria para romper el silencio en caso de sentirse vulnerables o ser víctimas de violencia de género y les ayudará a canalizar los casos que sean de su conocimiento.

    Se espera que estas cien niñas logren influir en otras niñas de su comunidad y el efecto sea multiplicador. Y que si posterior al programa, en algún momento se sienten en peligro, no sólo cuenten con las herramientas que aprendieron y los valores que reforzaron sino que tengan el apoyo de las otras niñas y de la guía de las mentoras de sus comunidades que puedan asistirlas u orientarlas en caso de necesitarlo.

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  • La falta de capacitación y conocimiento disminuye el éxito y aumenta el fracaso

    Según Eglis Eduardo García, CEO de DGustarFactory, con maestría en gerencia estratégica y finanzas, la falta de capacitación y conocimiento disminuye el éxito y aumenta el fracaso.

    De acuerdo con la especialista en gestión económica, se necesita conocimiento, práctica e instrumentación para lograr que un emprendimiento o marca sea exitosa y pueda mantenerse en el mercado.  

    “DGustarFactory, por ejemplo, nació de una oportunidad que se fue visualizando a través de la dinámica de que muchos emprendedores nacían y fracasaban”

    Dijo que todo el mundo sueña con que sus proyectos logren expandirse, pero a su juicio, con solo creer que saben y ser optimistas no se logra mantener una posición.

    “No tener un propósito claro de lo que se quiere hacer es un error principal”

    Sostuvo que se debe construir marca desde el inicio, tener los objetivos claros en función de la meta final y sobre todo planificar antes de ejecutar.

    “Lo más difícil para todo emprendedor suele ser aprender a identificar la estructura de costos”

    Para ello, la especialista recomendó no “desvirtuar” el mercado, sino formarse ante el conocimiento de productos de calidad, aunado al análisis y valor del tiempo de inversión y estrategias de costos más allá de las rotaciones.

    «Es fundamental instruirse y formarse correctamente en el tema de la estructura de costos y fijación de precios», expresó Eduardo García durante  una entrevista con Víctor Roa y Luís Garmendia en el programa Gerencia a Dos Tonos.

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  • Banesco estrena versión virtual del Programa de Formación de Microempresarios

    Decidido a mantener el apoyo que desde el año 2008 presta a los emprendedores venezolanos  a través de la capacitación, Banesco ofrece ahora su Programa de Formación de Microempresarios en la modalidad virtual.

    Desde hace doce años el Programa de Formación de Microempresarios ha capacitado a 63.044 emprendedores para mejorar su capacidad productiva y optimizar su competitividad en el mercado.

    «Esta capacitación promueve la educación financiera de los venezolanos, y aporta herramientas administrativas, personales, gerenciales y tecnológicas para que hombres y mujeres mayores de 18 años, obtengan las competencias necesarias para manejar con éxito su negocio propio»

    Capacitación con Banesco

    En este sentido, la formación virtual consta de 9 módulos en los que se impartirán contenidos dirigidos a mejorar las capacidades gerenciales del emprendedor y el manejo de las finanzas.

    Además la atracción de los clientes, el manejo del capital humano, el control del negocio, el crecimiento de las ventas y el valor de la marca.

    El programa se ofrecerá en tres modalidades para que el participante escoja la de su conveniencia: 30 días, 21 días e intensivo de 3 días.

    Cabe destacar que este plan que ofrece la entidad bancaria es totalmente gratuito e incluye certificado a su término.

    Si desea inscribirse en los próximos cursos que inician el próximo 14 de septiembre, la inscripciones están abiertas ya en banesco.com.

    Con información de Nota de Prensa.

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  • Grupo Edistel innova en la capacitación sobre la Educación 4.0

    Siendo la tecnología una de las prioridades en el desarrollo educativo en la actual coyuntura, el Grupo Edistel ofrece un coaching con contenido necesario para que la educación 4.0 sea eficaz.

    Bajo el lema “hacemos que la tecnología trabaje para usted y no usted para la tecnología”, dos expertos en la materia buscaron la forma de impartir educación a través de la tecnología con todas las capacitaciones adecuadas.

    “Debe haber contingencia y una sistematización de herramientas para que el desempeño la clase no se vea perjudicado”

    Así lo dijo Edison Timaure, ingeniero electricista egresado de la ULA y director de Edistel.

    Comenta que la educación 4.0 data de un proceso histórico con la revolución industrial, en el que hoy en día tocó desarrollarse en la cuarta revolución con tecnologías emergentes.

    Refiere que se trata del internet, inteligencia artificial, robótica, y sencillamente “todas las plataformas que nos permiten estar conectados, es decir la big data”.

    Especificó así, que esa nueva industria 4.0 abarca lo que es el aspecto educativo, en el que señala que en la actual coyuntura se ha tenido que reinventar para lograr terminar las clases pero sin el abordaje correcto.

    Ante esto, mencionó que una de las plataformas con las que han probado darle un mejor uso es el Whatsapp, una aplicación a la que la mayoría tiene acceso.

    Timaure, dijo que el orden y estandarización, son dos factores que hay que implementar para hacer de esa herramienta algo poderoso.

    “Con Whatsaapp la gente desconoce que se puede hacer evaluaciones a través de listas de difusión, así como que no necesariamente tiene que estar asociado a un número móvil”

    Por su parte, José Luis Roso, quien es ingeniero electrónico de la USB, líder de plataforma y herramientas de comunicación educativa y empresarial a distancia, aseguró que “hay muchas tecnologías y las escuelas no escapan de ellas, pero acudieron sin la planificación requerida”.

    Insistió en que si no se diseña el uso oportuno de las herramientas, no será eficaz el desarrollo de las mismas.

    “Notamos que saltaron el dar adiestramiento a los docentes, hay profesores que no tenían ese contacto con la tecnología, y es algo que impactó en el desenvolvimiento de las clases”

    Asimismo, otra de las cosas que influyeron en esta crisis con la formación a distancia, fue la falta de capacitación y adiestramiento de los padres y representantes, mencionó.

    Es por eso que los ingenieros decidieron crear un Help Contact Center vía Whatsapp para enfrentar los retos tecnológicos en el nuevo año escolar.

    Para más información pueden ingresar a la cuenta en Instagram de @Grupoedistel, con el que ampliarán información sobre el coaching y adiestramiento en estos tiempos.

    Escuche el audio completo aquí:

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