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  • Sucre | Empresas expropiadas podrán pasar a manos de los empresarios

    Ruben Saud, presidente de Fedecámaras Sucre, puntualizó que el gobernador del estado Sucre tiene interés en que las empresas que fueron expropiadas años atrás sean privatizadas y queden en manos de los empresarios de la entidad.  

    Se espera una reunión entre el gobernador y los empresarios sucrense para plantear esa posibilidad y generar los mecanismos para recuperar las empresas.

    La economía en la región es muy pobre, su fuerte era básicamente la pesca y la ensambladora de vehículos Toyota que lamentablemente cesaron sus operaciones en la ciudad de Cumaná por falta de materia prima.

    En el caso de la empresa Toyota, a principios del presente año comenzaron a liquidar a su personal por la imposibilidad de mantenerlos económicamente. Cabe destacar que era la empresa principal que aportaba una gran cantidad de empleos e impuestos en la alcaldía del municipio Sucre.

    “Esto es un gran impacto porque la gran cantidad de empleos era muy bien pagados y parte de eso iba a la economía local”

    Nueva zona empresarial

    El gremialista explicó durante una entrevista para Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunato que el pasado sábado 20 de febrero, se realizó una reunión entre el ministro, la Cámara de Comercio y Fedeindustria, ya que se tiene pensado hacer una zona especial de todo el golfo de Cariaco.

    “Esto ya se había planteado hace años en Carupano pero no se tuvo resultados, solo fue anunciado por el presidente Maduro pero nunca se concretó nada”

    Escuche la entrevista completa:

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  • Conozca el perfil de una empresa socialmente responsable

    El rol de la empresa en nuestra sociedad tienen un gran impacto. Desde la constitución de las mismas, se obligan socialmente para no causar ningún efecto negativo, ni en el presente ni en el futuro.

    Actualmente, desde el punto de vista empresarial, la obligación moral o la responsabilidad social se usa como una ventaja competitiva en el mercado.

    Las empresas dedican una parte importante de su presupuesto en mejorar o desarrollar acciones relacionadas con preocupaciones sociales y medioambientales.

    Existen muchos más parámetros de RSE (Responsabilidad Social Empresarial), desarrollados por organizaciones internacionales, privadas y estatales que certifican cuándo una compañía puede ser valorada de esta manera.

    Por ejemplo, el Centro Mexicano para la Filantropía cuenta con un decálogo que determina si una empresa es socialmente responsable o no.

    Algunos de los parámetros que tienen que cumplir las compañías, de acuerdo a esta organización, son:
    • Competitividad responsable
    • Difusión de valores
    • Condiciones laborales favorables para la calidad de vida
    • Apoyo de causas sociales.

    También, el cuidado ambiental es otro de los elementos que diferencia a las empresas socialmente responsables del resto.

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  • ¿Por qué las empresas deben aplicar el concepto de RSE?

    La RSE (Responsabilidad Social Empresarial) es definida por el Banco Mundial como “el compromiso de las corporaciones de contribuir con el desarrollo sustentable, trabajando con sus empleados, los familiares de éstos, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar la calidad de vida, en formas que son positivas tanto para las empresas como para su desarrollo”.

    Su significado ha evolucionado constantemente en el tiempo.

    El Consejo Mundial de Desarrollo Sustentable la define como “el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de vida”.

    Ahora bien, la importancia de aplicar la responsabilidad social empresarial en organizaciones, instituciones, negocios, emprendimientos, u otros, radica principalmente en la calificación de los beneficios en dos grupos:

    1. Los que favorecen de manera directa a las compañías.
    2. Los que mejoran el entorno.

    Para las organizaciones, contar con sólidos programas de RSE y comunicarlos de forma eficiente se traduce en las siguientes ventajas:

    • Mejor ambiente laboral: De esa forma los trabajadores se desarrollan en un ambiente amigable y en el que trascienden los valores, la ética, el respeto y la tolerancia.

    Todo esto contribuye con que el clima organizacional sea óptimo, generando empleados identificados con la empresa y comprometidos con sus proyectos y objetivos.

    • Incremento de la confianza de los accionistas o posibles inversores: estaría mucho menos propensa a enfrentar daños de imagen, críticas y desaprobación de los consumidores y mercados.

    Asimismo, es muy poco probable que enfrente multas y otras sanciones gubernamentales debido al incumplimiento de determinadas normas o leyes.

    • Mejor posicionamiento: Comunicar la campaña de RSE en el mundo digital y, también, en el offline contribuye directamente con el posicionamiento de la marca.

    Contar con calendarios editoriales de contenidos que toquen temas sociales y documentar las acciones en pro de la comunidad, entre otras cosas, mejora la percepción de una compañía en el mercado.

    Las empresas socialmente responsables proyectan una imagen genuina, amigable y cercana, que ayuda a crear audiencias, seguidores y consumidores fieles.
    En este sentido, aplicar este concepto se traduce en contribuciones y mejoramientos para la sociedad y los entornos, como:
    • Desarrollo social y económico.
    • Mayor transparencia en las actividades comerciales
    • Reducción de impactos ambientales
    • Concientización y cuidado ambiental

    Cada vez son más las empresas que ingenian mecanismos, sistemas, métodos y prácticas que les permitan desarrollar sus operaciones sin afectar el medio ambiente.

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  • Conozca los tipos de responsabilidad social más importantes

    Si bien, la responsabilidad social es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.

    Esta puede estar comprendida por acciones negativas y positivas, es decir, las primeras se refieren a abstenerse de actuar y las segundas a actuar.

    La responsabilidad social es llevada a cabo por un individuo (responsabilidad social individual) o por el personal que conforma una empresa u organización (responsabilidad social semi-colectiva)

    A continuación, los diferentes tipos de responsabilidad social:
    • Responsabilidad social corporativa: está ligada a los aspectos medioambientales o sociales que componen una empresa.

    Por lo general, la empresa realiza diversos programas sociales que logran alcanzar beneficios útiles tanto internamente como para la comunidad, mejorando la calidad de los individuos que laboran en ella y de los vecinos que viven alrededor.

    • Responsabilidad social empresarial: se trata de la gestión ética, transparente y legal por parte de las empresas u organizaciones con el fin de disminuir los impactos negativos del medio ambiente y la sociedad.

    Actualmente, las gestiones empresariales se basan en una postura responsable en torno al impacto de las actividades que se llevan a cabo, por tanto, crean planes para actuar desde la óptica de desarrollo sustentable.

    • Responsabilidad social ambiental: se refiere a los diferentes programas o planificaciones que adopta la empresa para preservar o salvaguardar la naturaleza en conjunto y a las futuras generaciones.

    Actualmente, las empresas adoptan estrategias para reducir el impacto ambiental, y tienen como objetivo principal la sustentabilidad.

    • Responsabilidad social universitaria: se refiere a que la universidad no solo tiene como objetivo formar excelentes y reconocidos profesionales, sino individuos comprometidos con el desarrollo del país y de la comunidad.
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  • «Ambiente laboral en Venezuela se torna oscuro y depresivo»

    El ambiente actual de Venezuela se torna oscuro y depresivo para las personas dentro del mercado laboral por diversos motivos ante la pandemia del Coronavirus (Covid-19).

    Así lo indicó José Ignacio Arcaya, abogado y profesor universitario, quien abordó las posibilidades laborales a nivel político-social en medio de las medidas de cuarentena establecidas por el Ejecutivo Nacional ante la contingencia.

    El abogado manifestó que el desempleo en Venezuela no solo es un problema para la juventud actual sino para todos los que están por nacer y para los que a pesar de ya haber dejado su «grano de arena» en el país, siguen siendo parte del futuro de Venezuela.

    Aseguró que en un país en el que está casi todo destruido hay mucho por construir desde el punto de vista práctico. 

    “Un país para reconstruir son oportunidades de trabajo, son posibilidades de ganar dinero y a su vez dejar marcas de tus proyectos en dicho país”

    En un país donde todo está construido se requiere de mucho más esfuerzo para sobresalir.

    Cualquier emprendimiento pudiera ser una gran compañía con trabajo de un par de años según Arcaya, quien se dedica a la tarea de impulsar y motivar a los venezolanos a formarse, instruirse y estudiar.

    «La situación del país no permite surtimiento del nuevo liderazgo»

    Arcaya comentó que el concepto de liderazgo político se mira muy diferente ahora que como se consideraba hace unos años.

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  • Crisis económica benefició a grandes empresas a nivel mundial

    Con la Pandemia del Codvi-19 muchas compañías se vieron relativamente beneficiadas en el contexto de cuarentena, empresas alimenticias, agroexportadoras, de telecomunicaciones, laboratorios y/o farmacias son algunas de ellas.

    A pesar del impacto recesivo que ocasionó la pandemia para muchos países en términos generales, ciertos sectores fueron impactados de manera positiva en los distintos segmentos de la actividad productiva.

    Mientras los sectores populares y las pequeñas y medianas empresas fueron significativamente golpeados por la emergencia sanitaria, grandes organizaciones se vieron favorecidas.

    Entre estas destacan 30 alimenticias y agroexportadoras con un grado de funcionamiento importante, de las que se pueden mencionar:

    Del mismo modo, 21 empresas vinculadas al comercio mayorista y minorista  como:

    Dentro del sector de telecomunicaciones, empresas como:

    También 3 industrias siderúrgicas como:

    Otras 24 firmas de la industria química, algunas como:

    Firmas petroquímicas como:

    El universo de empresas que viven la cuarentena en operatividad también incluye a la fabricante de neumáticos Bridgestone; 4 firmas mineras, como Minera Andina del Sol, Cerro Vanguardia, Minera Alumbrera y Oroplata Goldcorp.

    Por otro lado, 21 empresas de electricidad, gas y agua, como Pampa Energía, Edenor, Edesur y Transportadora Gas del Sur y del Norte, entre otras.

    18 petroleras con bajo nivel de producción, como Shell, Axion, Pan American, Total, Tecpetrol, etc.

    Con Información de BAE-Negocios

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