La realidad del sector público venezolano atraviesa un momento de definiciones. Ante el llamado de la Asamblea Nacional para debatir el futuro de las remuneraciones, el presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, ha fijado una posición clara: el país necesita menos dogmatismo y más realismo económico. Para el dirigente, la reconstrucción del salario debe ser un proceso serio que no ponga en riesgo la estabilidad del sistema a largo plazo.
Suárez enfatiza que, aunque el deseo de todos es un salario que cubra la canasta básica, la dirigencia sindical debe actuar con madurez. “Es necesario que seamos una dirigencia sindical responsable; es necesario mejorar salarios y que podamos adquirir la canasta básica, pero hay que entender los momentos”, afirmó, subrayando que la prioridad inmediata debe ser el ajuste del ingreso mínimo que se percibe a través del Bono de Guerra para paliar el costo de la vida.
El debate sobre la ley ¿Hacia un nuevo modelo laboral?
La propuesta de la Federación no se limita a un monto específico, sino a una reforma estructural que incluya la revisión de la Ley Orgánica del Trabajo. Suárez señala que las dinámicas han cambiado y la ley debe adaptarse a las nuevas formas de empleo surgidas tras la pandemia y la crisis. En este sentido, advierte sobre los peligros de tomar decisiones sin consenso: “Si tú modificas el salario mínimo sin un estudio adecuado, podrá tener riesgo de que no tenga sustentabilidad en el tiempo; tiene que ser capaz de tener el ingreso necesario para pagar el salario acorde tanto para activos como para jubilados”.
Uno de los puntos más críticos es el de las prestaciones sociales y su retroactividad, un tema que genera «temor» en diversos sectores, pero que Suárez considera inevitable abordar. “No podemos todas las partes decir que no se toca, o que hay que tocarlo, sin que vayamos a una mesa de negociación; al final el perjudicado somos los trabajadores”, sentenció, haciendo un llamado a utilizar la Comisión de Diálogo Social como punto de partida para encontrar soluciones realizables.
Salud y seguridad social: Prioridades urgentes
Fedeunep pone la lupa sobre el sistema de protección social, específicamente en el área de salud para los funcionarios. El dirigente recordó en entrevista exclusiva para Fedecámaras Radio que han elevado propuestas a la Vicepresidencia para reactivar estructuras que protejan al empleado de forma integral. “El tema de salud en el caso del sector público es necesario abordarlo con urgencia; planteamos la necesidad de estudiar el retorno de lo que se conoce como el Instituto Administrador de los Servicios Sociales”, explicó Suárez, indicando que esto debe ser parte de un gran acuerdo nacional.
El llamado a la Asamblea: Una «página en blanco» para los trabajadores
Ante la reciente iniciativa legislativa, Suárez es enfático en que los trabajadores deben ser protagonistas y no espectadores del cambio. La meta es crear un entorno que atraiga inversiones, pero que, a su vez, garantice condiciones dignas para los venezolanos altamente calificados. “Nuestra meta es que venga mucha inversión al país, pero es necesario que exista una norma que nos diga el ABC de lo que van a ser esas inversiones en materia de salario; tiene que hacerse atractivo para nuestros venezolanos que han dedicado su vida a estudiar y a prepararse”, concluyó el dirigente.
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