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  • Empresas Polar y Pepsi-Cola trae el Festival Jonrón Pepsi Venezuela el #6Dic

    La edición 19 del Festival Jonrón Pepsi Venezuela llega el 6 de diciembre a partir de las 3 de la tarde en el estadio Universitario de la Universidad Central de Venezuela, así lo informó José Ricardo Di Guida, gerente de la Marca Pepsi.

    El Festival podrá unir a todas las familias venezolanas con la mejor música y con la esencia de tener a grandes jugadores en el campo.

    El evento tendrá una capacidad limitada de 40% del aforo de la tribuna, siempre respetando las reglas de bioseguridad. Para las personas que se encuentran en otros estados podrán ver el partido por televisión que será transmitido por SimpleTV y Venevisión.

    En el Festival Jonrón Pepsi Venezuela estarán jugadores de grandes ligas como Eduardo Escobar, Asdrúbal Cabrera, Celestino López que son figuras que han tenido una larga carrera en las grandes ligas.

    De la pelota local estarán Balbino Fuenmayor, Jesús Gúzman, Gorkys Hernández (Actualmente es el líder jonronero del torneo), William Contreras (Fue el campeón de la temporada anterior del Festival Jonrón Pepsi). Aún falta un cupo que se estará definiendo en los próximos días para completar los 10 nombres de los bateadores.

    José Ricardo Di Guida comentó que será una competencia reñida e interesante para la fanaticada.

    El juego se desarrollará en tres rondas que serán la ronda de eliminatoria, la ronda semifinal y la ronda final.
    Las entradas están disponibles en ticketmundo.com desde los $6 hasta $15 en tres localidades de la tribuna del Estadio Universitario.

    Sorpresas y expectativas

    En entrevista para Marca País con Zuhé Rodríguez, el gerente de la marca de Pepsi-Cola manifestó que para finalizar el año buscan no solo tener iniciativas a nivel de la marca para conectar con los jugadores y los artistas sino también para conectar con el consumidor con nuevas presentaciones.

    Tuvieron la oportunidad de lanzar dos presentaciones de bajo desembolso para entender la realidad en la que se está atravesando en el país, como marca y como consumidor. Tiene la presentación de un litro que ya está a nivel nacional y la botella de 125 litros que entró al mercado en agosto y lo próximo es poder llevarla a nivel nacional para que todos los venezolanos puedan seguir disfrutando de Pepsi.

    Escuche la entrevista completa aquí:

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  • La marca P.A.N logra aumentar la capacidad instalada en su planta de producción en Texas

    Lorenzo Mendoza, presidente ejecutivo de Empresas Polar, informó que con la marca P.A.N aumentaron su capacidad instalada en 30% en su planta de producción ubicada en Greenville, Texas. 

    De esta manera, la empresa se consolida en el mercado estadounidense, donde dio sus primeros pasos en el año 2014. Los productos manufacturados en esa planta se elaboran con maíz 100% local y con los más altos estándares de calidad. Además, cuentan con las certificaciones Gluten free, Kosher y Halal.

    Con esta inversión se realizan adecuaciones para garantizar los más altos estándares en el proceso de fabricación y disponer de una adecuada distribución para ofrecer al mercado su emblemática harina P.A.N. y el resto de su portafolio.

    «Hemos venido haciendo inversiones desde siempre en Empresas Polar. En esta oportunidad, hablo específicamente del mercado en Estados Unidos. En la planta de Greenville, en Texas, hemos hecho una inversión desde el año 2014, que progresivamente hemos venido ampliando; y recientemente hicimos una nueva inversión que nos lleva a tener un 30% más de capacidad instalada. Eso para acompañar el crecimiento que hemos tenido en el mercado americano. Tenemos también, y hemos venido trabajando desde hace meses, un nuevo modelo de distribución, de comercialización, de estar más cerca de los consumidores y de los clientes que nos atienden»

    Mendoza reiteró el compromiso que ha tenido la empresa para llevar la marca P.A.N. al mundo.

    «Ese compromiso, lo hemos hecho a través de un trabajo honesto, decidido, con valores y principios, con mucha constancia y dedicación. Todos los días ese compromiso ha sido retribuido por fidelidad por parte de muchos venezolanos, millones que se encuentran en esa aldea global de más de noventa países hoy en día, donde nuestra aspiración es estar cerca de cada uno de ustedes»

    P.A.N

    El empresario venezolano aplaudió que la marca P.A.N forme parte de la identidad de los venezolanos, que haya traspasado fronteras y se ha adaptado a otras culturas gastronómicas que la han acogido para formar parte de sus más típicas preparaciones.

    Agregó que actualmente está presente en más de 90 países, y es la marca líder mundial de harina de maíz precocida, por su calidad y versatilidad para hacer distintas preparaciones.

    «Ustedes han sido los embajadores. A través de la marca P.A.N. han compartido esa arepa, y otros productos que se elaboran con la misma,  llevando un compartir sabroso de una alimentación muy enriquecedora y que tiene, digamos, un momento de compartir único dentro de esta cultura. Eso ha enganchado a muchos consumidores de otras latitudes, de otras culturas, ha llevado a entender los beneficios del maíz y de lo que significa la marca P.A.N. en la diversidad del mundo culinario»

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  • Fundación Empresas Polar: más de 40 años empleando formas de llevar bienestar a los venezolanos

    La línea programática en educación básica de Fundación Empresas Polar, está enfocada en promover espacios de formación, acompañamiento y seguimiento que incentivan a una educación de calidad para todos. 

    De acuerdo con la gerente de Formulación y Evaluación de Proyectos de Fundación Empresas Polar, Johanna Behrens, mantienen actividades educativas con escuelas cercanas a los centros de producción de Empresas Polar, quienes son los patrocinantes exclusivos de todos estos proyectos formativos. 

    «Tenemos un grueso de actuación sobre productos dirigidos a los docentes, directivos y en menor grado a niños y adolescentes, al igual que todo un portafolio en apoyo a la educación a través de programas institucionales con becas educativas puntuales al quehacer formativo»

    Aseguró que Fundación Empresas Polar tiene más de 40 años empleando formas de generar bienestar a los venezolanos, manteniendo el norte de aprovechar todo el contenido posible e innovando también en la modalidad virtual. 

    «Ofrecemos talleres y diversidad de conferencias, también prácticas motivadores, programas educativos en alianza con universidades y apoyándonos en el fondo editorial de la fundación»

    Durante una entrevista en el programa «Responsabilidad Social Hoy» conducido por Xiomara Zambrano, la gerente invitó a visitar la biblioteca virtual del programa de la fundación a través de www.BliblioFEP.com donde se pueden conseguir todos los temas y ofertas en formación y orientación educativa. 

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  • Empresas Polar cumple 80° apostando al crecimiento internacional sin abandonar a Venezuela

    Empresas Polar cumplió 80 años de fundada y los celebra haciendo historia y dejando el nombre de Venezuela en alto, con la premisa de poder tener activas la mayoría de sus plantas y produciendo a la capacidad que le permite el escenario país.

    Igualmente la fuerza de venta en la calle se mantiene atendiendo a más de 30 mil puntos de venta de forma directa con todo el portafolio de alimentos y bebidas que han logrado sacar al mercado nacional e internacional.

    «Nuestra operaciones fabriles y de venta, siguen activas y de modo presencial, obviamente siguiendo todas las medidas de bioseguridad para nuestros trabajadores, pero también tenemos el trabajo a distancia para continuar adelante»

    Juan Carlos Sarli, gerente corporativo de identidad e imagen de marca de Empresas Polar, señaló que se traen muchas sorpresas para seguir extendiéndose a lo largo del mundo, «en el continente africano la harina está muy bien vista, hemos extendido la producción que tenemos en Colombia y en Texas».

    «Seguiremos apostando al crecimiento afuera sin abandonar y sin dejar aun lado a Venezuela, porque es nuestra razón de ser, y así vamos por 80 años más»

    La meta de la empresa recae en seguir creciendo con los productos dentro y fuera de Venezuela, fundamentalmente con las dos marcas banderas como lo son Harina PAN y Polar Pilsen, esta última, que también celebra 80 años como la primera marca de la compañía.

    Cabe recordar que esta celebración se remonta al año 1941, fecha desde la que se logró consagrar como la corporación agroindustrial integrada y de capital 100% venezolano.

    Además, con operaciones de manufactura en cuatro países de América y Europa, y con presencia comercial en los cinco continentes.

    «Hemos llevado lo que hemos trabajado durante tanto tiempo aquí en Venezuela y lo estamos enlazando con talento mexicano, colombiano, español y estamos llegando a muchísimos países»

    Compromiso social

    En entrevista al programa Marca País, Sarli, comentó que otra de las metas es seguir fortaleciendo el compromiso social a través de la Fundación de Empresas Polar y distintos mecanismos por los que llegan.

    «Eso lo vamos a mantener más que nunca, no hemos parado y seguimos invirtiendo en las comunidades y en los productos», afirmó.

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  • Mavesa celebra 70 años en la mesa de los venezolanos

    Empresas Polar celebra el 70 aniversario de Mavesa, un marca de tradición que acompaña la mesa de los venezolanos.

    Mavesa ofrece a los consumidores productos en 3 categorías: margarina, vinagre y mayonesa.

    «Mavesa para los venezolanos es mas que una marca, es un icono de lo que significa ser venezolano« expresó la Gerente de Grupo de Marca de Empresas Polar, Katiana Ferreira, en entrevista para Marketeando con Lenis Toro.

    Para celebrar esta ocasión con los consumidores, Mavesa lanza una campaña aniversario, que tendrá presencia en las redes sociales y en los puntos de ventas.

    Como parte de su campaña digital, Mavesa llega por primera vez a las redes sociales. Puedes conectar con la marca en Facebook e Instagram con el usuario @mavesavzla. En estas plataformas resaltarán el orgullo de la comida venezolana compartiendo recetas que se puedan realizar con sus productos.

    En los puntos de ventas encontrarás los productos con un empaques aniversario tributo a los 70 años. Esta edición especial resalta lo que significa Mavesa para el venezolano, y estará disponible hasta enero de 2021.

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  • Porktoberfest: una experiencia gastronómica de Plumrose

    En el marco del Oktoberfest 2020, Plumrose organiza el Porktoberfest, un taller gratuito que celebra los cortes de cerdo y cerveza.

    El evento digital se realizará el 17 de octubre vía Zoom, y contará con la guía del maestro parrillero Esteban Luján y el maestro cervecero Manuel Trujillo.

    A continuación la nota de prensa:

    La marca invita a cocinar, y marinar con cerveza, deliciosas recetas alemanas

    PLUMROSE INVITA AL TALLER GRATUITO “PORKTOBERFEST”

    **Este sábado 17 de octubre la empresa presentará diferentes preparaciones de la carne rosada de cerdo acompañadas por las salchichas Plumrose Deli y cerveza Solera, en el marco del Oktoberfest.

    Para destacar el valor gastronómico de los cortes frescos de cerdo y brindar una experiencia culinaria distinta a través de plataformas digitales, Plumrose realizará un taller online, el Porktoberfest, guiado por un maestro parrillero y un maestro cervecero, este sábado 17 de octubre, en el marco de la festividad del Oktoberfest 2020.

    La marca busca difundir a través de estas actividades los beneficios de consumir la carne de cerdo y a su vez la versatilidad en cuanto a preparaciones que ofrecen los cortes frescos (lomo, lomito, y costillitas), en esta ocasión acompañado con salchichas tipo Alemanas y cerveza.

    La gerente de Cortes Frescos y Congelados, Joana Landaeta, señaló que el taller será gratuito para unas 500 personas y se realizará a través de la aplicación Zoom. Los asistentes recibirán las recetas preparadas por chef aliado a la marca y adicionalmente un certificado de participación.

    Landaeta expresó que Plumrose también incorporará a la actividad las tres salchichas alemanas tipo Deli de la marca: Nürnberger, Bratwurst y Bockwurst, como acompañamiento en los diferentes platos basados en recetas alemanas. De esta forma, los consumidores podrán conocer más sobre sus sabores, justo en el marco del festival Oktoberfest. Cada una de estas salchichas Deli tiene una etiqueta con un color alusivo a la bandera germana: negro, rojo y amarillo, respectivamente y pueden conseguirse en los principales supermercados y puntos de compra a nivel nacional.

    ¿Cómo se participa en el taller?

    Landaeta manifestó que las personas interesadas en participar en el taller deben seguir la cuenta de Instagram @plumrosecortesfrescos, y allí se publicarán los detalles de la inscripción.

    Explicó que la empresa realiza estos eventos mensualmente y siempre resaltan una temática diferente. «En los dos últimos talleres contamos con un dúo de chefs de Plumrose, y para este 17 de octubre contaremos de nuevo con el maestro parrillero, Esteban Luján, y con la participación especial de Manuel Trujillo, maestro cervecero de Empresas Polar, quien hablará acerca del maridaje de cerveza y la armonía con las distintas preparaciones de platos de cortes frescos y salchichas alemanas Plumrose Deli», acotó.

    La gerente destacó que Plumrose realizará el Porktoberfest en alianza con Polar, empresa que además potenciará cuatro versiones de su cerveza Solera y también estarán presenten los aliados McCormick y Carbonzulia.

    «El objetivo del taller es estimular una grata experiencia del usuario con los diversos productos del portafolio y lograr el posicionamiento de las marcas para generar satisfacción y preferencia de parte de los consumidores, al mismo tiempo mostrar la diversidad de preparaciones que pueden hacerse con la nutritiva carne rosada del cerdo», expresó.

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  • «Debemos abrazar una economía de libre mercado y fortalecer las instituciones económicas»

    Lorenzo Mendoza, presidente ejecutivo de Empresas Polar, indicó que Venezuela es el único país que se quedó anclado e imponiendo sistemas de los años 60, a su juicio, debe haber un cambio radical en el manejo económico del país

    “Es un fracaso, lo que hay es miseria y hambre (…) hemos estado en un cuarto oscuro encerrados, donde las ideas no son las que prosperan, donde la libre iniciativa es perseguida”

    El empresario puntualizó que la economía de mercado, libertad económica, de pensamiento y de ideas es fundamental para que los empresarios y la sociedad civil se dediquen a lo que quieren hacer.

    Empresas Polar tiene 12 años sin rentabilidad, sin embargo, Mendoza señaló que han seguido con una visión a largo plazo porque la prioridad es el país.

    En términos competitivos, informó que Venezuela podría exportar maíz blanco hecho en Venezuela para el mundo, pero no se puede hacer porque no hay incentivo de exportación

    “Venezuela ha retrocedido 80 años (…) la idea no es hacer negocios, es que se construyan instituciones y empresas que generen bienestar para el país”

    Empleos en Venezuela

    El presidente de Empresas Polar aseveró que, los profesionales deben tener la capacidad moral, integral, valores y principios para insertarse en el mercado laboral y marcar la diferencia.

    “La generación de empleo en Venezuela es cada vez peor, pero siguen saliendo extraordinarios profesionales de las universidades del país”

    De igual forma, el empresario informó que en el país no hay oportunidades de empleo para jóvenes.

    “En esta Venezuela que estamos ahorita no hay posibilidades de empleo, no hay empleo no solo para los jóvenes sino para nadie”

    En cuanto al diálogo tripartito, Mendoza señaló que tuvo poco alcance en Venezuela, a su juicio, fue aplastado, sin embargo, propone una nueva ley del trabajo.

    “La ley de trabajo que tenemos es inflexible y totalmente atada al pasado no tiene incentivos para establecer relaciones ganar-ganar con los trabajadores e incentiva el ausentismo”, sentenció Mendoza.

    Concluyó con que la fidelidad se logra por ver al trabajador como un ser humano más allá de la producción mercantil.

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  • Fedeagro y Empresas Polar unen esfuerzos para recuperar producción de maíz blanco

    Aquiles Hopkins, presidente de Fedeagro, le planteó a Lorenzo Mendoza asumir en conjunto un plan de recuperación de la producción nacional e incremento de la productividad de maíz blanco

    “Apuntamos a una arepa 100% hecha con maíz venezolano”

    Hopkins reiteró que en Venezuela los actores del sistema agroalimentario nacional no son competitivos en los mercados internacionales.

    “Es común que producir alimentos en el país resulta más costoso que importarlo”

    Por su parte, Lorenzo Mendoza indicó que está dispuesto a trabajar con los productores nacionales y vio factible otorgar 8.000 toneladas de semillas para volver a levantar 400 mil hectáreas de maíz blanco.

    Recordó que, en los años 90, Empresas Polar en conjunto con Fedeagro y otras asociaciones de productores llegaron a ser autosuficientes en maíz blanco en Venezuela.

    “Más de 1 millón 700 mil toneladas de maíz se produjeron en más de 400 mil hectáreas”

    Concluyó que los proyectos se lo han presentado al ejecutivo en distintas oportunidades, han mostrado entusiasmo de ejecutarlo, pero se queda ahí y no lo ejecutan.

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  • Mendoza: Se debe seguir presentando propuestas al país que tiene 80 años de retroceso

    Lorenzo Mendoza, presidente ejecutivo de Empresas Polar, subrayó que, por las políticas económicas, regulaciones excesivas, intervencionismo y controles, se ha llevado al país a indicadores de los años 40’s, lo que refleja “una realidad del fracaso”.

    Insistió que se debe volver al futuro de políticas públicas y economías de mercado, así como atender áreas que no tienen competencias, producto de la realidad socioeconómica para su arranque.

    “Es lamentable vernos en una situación en donde estamos en per cápitas, en los años 40, es increíble que Venezuela tenga 80 años de retroceso y no de pausas”

    Detalló que las pausas son normales porque sirven para mejorar las capacidades de adaptación, no solo a la globalización, sino para tener más estabilidad en las políticas públicas y mayor integración entre el sector público y el sector privado.

    “Pero aquí, hemos tenido un retroceso brutal que ha destruido todo lo que tiene que ver con el avance y el proceso”, agregó

    Durante el Congreso realizado por Conindustria, “Industria Nacional: En la ruta de la libertad económica y el bienestar de Venezuela”, dejó claro que sigue apoyando la idea del libre mercado.

    Sobre el sector productivo, Mendoza, en conversación con el presidente de Fedeagro, Aquiles Hopkins resaltó la importancia de unir esfuerzos de todos los actores de la cadena para impulsar nuevamente la producción de maíz en el país.

    Esto luego de que Hopkins, propusiera un plan de recuperación e incremento de la productividad de maíz blanco, la cual fue apoyada por Mendoza, tras destacar que “los productores son un espejo de la resiliencia”.

     “Además del sector industrial, el sector primario ha sido violado de todas sus capacidades y derechos”

    De este modo enfatizó que la industria en Venezuela en cuanto a la producción del arroz y maíz, tiene ventajas comparativas, por lo que aseveró que “Polar está decidida a que se acabe la importación de maíz blanco y que sea 100% la arepa hecha en Venezuela”.

    Hay que presentar propuestas

    Por otra parte, sobre el rol del sector privado e industrial en el contexto político, precisó que hay que mantenerse activos presentado propuestas desde la visión del sector empresarial, construcción, primario, comercial, entre otros.

    “Lo que no nos corresponde es la parte política y estar emitiendo juicios. Empresarialmente tenemos muchas áreas que la población espera. Lamentablemente han caído en saco roto desde hace más de 20 años”

    Concluyó que como gremio lo que se pide que se respete es el marco jurídico y condiciones para llevar adelante el trabajo.

    “No tengo la menor duda de que tenemos que participar con propuestas y eso cae en el área de la política pública independientemente de la ideología, hay que hacerlo”, añadió.

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  • Comunicado a la opinión pública de Empresas Polar por casos de COVID-19

    Empresas Polar a través de un comunicado informó que  empleados de la compañía Seguridad 365 que presta servicio a empresas Polar dieron positivo a pruebas por COVID-19.

    En el comunicado detallan que las personas no tuvieron contacto alguno con las áreas de producción o distribución de la empresa, las cuales siguen operando con total normalidad y cumpliendo los protocolos previstos para cada una de ellas

    Empresas Polar informó que la primera semana de abril un trabajador de la compañía Seguridad 365 fue diagnosticado con Covid-19.

    Presentó fiebre y luego de hacerle las pruebas pertinentes fue ingresado a una clínica para su atención.

    Luego de esta acción, el Comité COVID-19 de Empresas Polar ejecutó las acciones previstas en el protocolo,  siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.  

    a) identificar los espacios donde estuvo la persona contagiada

    b) limpiar y desinfectar las áreas identificadas

    c) levantar la red de contactos que tuvo la persona durante los días previos

    Tres días después, es detectado el segundo caso, se trata de un compañero del primero

    Ambos se encontraban en sus días libres al momento de presentar los síntomas, pero igualmente se les indicó asistir a consulta médica.

    En poco tiempo, la empresa logró consolidar la información completa sobre las personas que tuvieron contacto con los infectados.

    Esto permitió que la autoridad sanitaria pudiera citar a 23 personas para aplicarles las pruebas. De los 23 casos evaluados, 12 fueron identificados como sospechosos y fueron hospitalizados de inmediato, aun cuando no presentaban síntomas.

    Dos días después fueron confirmados 5 casos

    Desde hace cinco semanas se creó un Comité COVID-19 y lo conforman Augusto Báez, Lorenzo Mendoza, Antonio Planchart, Ivana de Guerrero, Jennifer Pose, Ibrahim Torres y Miguel Colmenares.

    «El profesionalismo y el alto sentido de responsabilidad que ha guiado todas sus actuaciones, son la mejor garantía de que contamos con los procedimientos y normas que permiten controlar y atender de manera adecuada este tipo de situaciones», puntualiza el comunicado.

    Prometieron seguir manejando el tema de la pandemia con la misma transparencia y claridad que ha permitido detectar estos primeros casos, tal como es la obligación de cualquier organización o institución.

    De igual forma, hicieron un llamado a no guiarse por rumores infundados. «Como trabajadores de la empresa tenemos la responsabilidad de aclararle a nuestros familiares, amigos y allegados que estas personas contagiadas ya son atendidas».

    Por último, reconocieron y agradecieron el extraordinario esfuerzo que hacen sus trabajadores, franquiciados, transportistas y contratistas, quienes convierten en realidad el compromiso de llevar los alimentos y bebidas a la mesa de todos los venezolanos.

    Nota de Prensa

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