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  • Nueva Esparta experimenta crecimiento del sector inmobiliario

    El presidente de Fedecámaras Nueva Esparta, Gabriel Briceño, indicó durante una entrevista reciente en Fedecámaras Radio que el sector inmobiliario local experimenta un auge. En algunos municipios se registran hasta 40 operaciones semanales de compra y venta de inmuebles.

    «Los dos principales municipios del Estado, que son Mariño y Maneiro, registran entre 30 y 40 operaciones semanales de compraventa de inmuebles. Eso es un indicador importante sobre la situación del sector inmobiliario. Igualmente, esta realidad se puede tomar como una señal del repunte económico que viene ocurriendo en Nueva Esparta», dijo Briceño.

    No obstante, el dirigente gremial indicó que algunos sectores de la isla de Margarita no han disfrutado del crecimiento inmobiliario. Entre estos lugares menos favorecidos están las avenidas «4 de mayo» y «Santiago Mariño», ambas en Porlamar. Ninguna de estas calles, concurridas en otro tiempo, se ha beneficiado del repunte económico. Esto se debería a que la actividad comercial se ha desplazado a los centros comerciales.

    Para Briceño, la recuperación del sector inmobiliario de Nueva Esparta se debe a las compras que hacen los venezolanos que vuelven al país luego de emigrar. Igualmente, algunos nacionales hacen una inversión de este tipo, aun estando fuera del país.

    Durante la entrevista que el líder gremial concedió al programa «Venezuela productiva», también mencionó las ventajas competitivas que hacen a la entidad tan atractiva. «Hay una característica particular que se viene observando en el movimiento empresarial local y es que todos estamos dedicados a fomentar la confianza. Además, se está relanzando la política de Puerto Libre. Aunado a esto, el año pasado se logró que el cupo para los viajeros aumentara a 3.000 euros. Esto significa que una persona puede venir a la isla de Margarita y comprar enseres y bienes terminados o importados por un valor de hasta 3.000 euros, sin pagar impuestos o aranceles».

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  • Recuperación industrial de La Guaira podría reducir el desempleo de la región

    Para Eduardo Quintana, coordinador de Fedecámaras Vargas, el reciente anuncio sobre la instalación de varias plantas industriales en la entidad reduciría el desempleo. El gremialista indicó que estas son señales positivas en un estado golpeado por la baja operatividad de su puerto y la reducción de fuentes de trabajo.

    «Hay unas tres empresas que están entrando en el proceso de instalarse en el área industrial de La Guaira. Una fábrica de fibra óptica con capital iraní, una fábrica de textiles de origen brasileño y una fábrica de pantallas LED fundada gracias a un consorcio con una industria china. Esto daría inicio a un proceso de inserción laboral muy necesario, lo cual reduciría el desempleo», dijo Quintana.

    La instalación de estas empresas, gracias a la creación de una Zona Económica Especial en La Guaira, ayudaría a superar los problemas económicos del estado. En los últimos años, la actividad portuaria, fundamental para la entidad costera, ha sufrido una contracción importante. El gremialista calcula que de 1200 operadores portuarios que había en el pasado, ahora quedan menos de 100.

    Durante la entrevista que Quintana concedió al programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato, también habló de otras potencialidades económicas que tienen en La Guaira. A su juicio, reactivar todos estos sectores productivos es la solución para dar oportunidades laborales a la población local. «Nosotros tenemos un área de explotación agrícola que va de Carayaca hasta los límites de El Junquito. Toda esa zona es productiva. Tenemos siembra de cacao y café, de buena calidad, reconocida internacionalmente. Está la industria pesquera y, por supuesto, la turística».

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  • Felipe Capozzolo: «Nos proponemos sacar a Fedecámaras de Caracas y llevarla a todos los rincones del país»

    El nuevo presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Felipe Cappozzolo, inicia su mandato colocando el énfasis en la necesidad de darle mayor visibilidad y apoyo a las regiones dentro de la estructura gremial.

    «Nos proponemos sacar a Fedecámaras de Caracas y llevarla a todos los rincones del país. El directorio de Fedecámaras debe acercarse a las regiones. Debemos estar al servicio de la Federación entera y no ubicarnos como una especie de cúpula en lo alto de la pirámide«, dijo. El dirigente gremial usó el símil visual de una pirámide invertida para ilustrar su posición: la punta debe servir de base para sustentar la estructura.

    Indicó que parte de los retos a enfrentar están referidos al aumento del número de afiliados e incentivar la participación de jóvenes empresarios en la actividad gremial. Señaló, sin embargo, que este proceso de expansión necesita de la creación de valor para los nuevos miembros de Fedecámaras. Por ende, se generarán aportes que permitan acompañar las demandas de información actualizada y pertinente a nivel interno de manera tal que los agremiados cuenten con los insumos que requieran acordes con sus dinámicas de trabajo. Un ejemplo de estos aportes serán los resultados de las discusiones y aportaciones de las comisiones de trabajo que hacen vida dentro de la institución. «Hemos hablado con los encargados de las comisiones en los próximos dos años. Con todos hemos concertado que las comisiones van a publicar sus aportes en la web de Fedecámaras y van a ser dados como insumos a nuestros afiliados«.

    Acercarse a las regiones y renovación

    Durante la entrevista que el presidente de Fedecámaras concedió al programa «Informe Fedecámaras», conducido por Richard Fortunato, también se abordó el tema de la renovación gremial.

    «Toda organización que pretenda regenerarse debe ser inclusiva y debe permitir la inclusión de todos los sectores y de todos los actores. En segundo lugar, la colegialidad. Si bien es cierto que queremos que los jóvenes se acerquen, cuando un joven se acerca debes tenerle un plan de vuelo de lo que va a ser su carrera«, señaló Cappozzolo.

    Por lo tanto, para la presidencia de Fedecámaras que recién inicia su gestión, el fortalecimiento de la institución pasa por acercarse a las regiones y renovar la organización. Para ello, se quiere sumar gente nueva y facilitar mecanismos de ascenso para quienes vayan integrándose en la actividad gremial.

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  • Sede gremial y otros avances marcaron gestión de Ana Isabel Taboada

    La expresidenta de Fedecámaras Carabobo y copresidenta del comité organizador de la 81.ª Asamblea Anual de Fedecámaras, Ana Isabel Taboada, indicó que en su paso por la organización gremial realizó planes para reorganizar la institución gremial. Durante una reciente entrevista en Fedecámaras radio, también expresó que en su labor como gremialista logró inaugurar una nueva sede para la institución.

    «Estos fueron dos años de muchísimo aprendizaje. Los años que estuve como presidenta de Fedecámaras Carabobo nos dedicamos a organizar la casa, en primer lugar. Había que desarrollar un software que nos ayudara en la parte administrativa, por ejemplo. Mi equipo y yo lo sentimos como una causa», dijo Taboada. 

    La gremialista señaló que en su gestión se logró dotar a Fedecámaras Carabobo de una sede propia después de 32 años. De la misma forma, se trabajó en la realización de la Expoferia Fedecámaras Carabobo para potenciar el desarrollo empresarial de la entidad. Esta exitosa gestión concluyó con broche de oro con la organización de la Asamblea Anual de Fedecámaras en Valencia los días 17 y 18 de julio. 

    Durante la conversación que Ana Isabel Taboada sostuvo para el programa «Informe Fedecámaras» con Richard Fortunato, mencionó la importancia de eventos como la Asamblea Anual para construir consensos y acuerdos gremiales. «En estos eventos hemos aprendido a llegar a consensos. Quedé impresionada por la forma en la que trabajamos con el equipo de Fedecámaras que vino desde Caracas. Nos hemos acoplado muy bien y eso permitió que el proceso fuera exitoso». 

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  • «FEDE», herramienta de IA que mejoró la experiencia de los asistentes de la 81.ª Asamblea Anual de Fedecámaras

    En la reciente 81.ª Asamblea Anual de Fedecámaras, la empresa Smart Autómata presentó su innovador proyecto «Fede». Esta herramienta busca mejorar la experiencia de los asistentes a eventos a través de la inteligencia artificial. Iván Rodríguez, cofundador de la empresa de tecnología, compartió detalles sobre este proyecto en una entrevista para Fedecámaras Radio. 

    Rodríguez comentó en el programa de “Tecnofinanzas”, que las funcionalidades van desde el registro que consiste en proporcionar códigos QR para un acceso más fluido. El asistente personal actuó como un acompañante durante el evento, recordando a los participantes sobre horarios y actividades. Además, mencionó que por medio de Fede se podían iniciar conversaciones con los asistentes a través de WhatsApp, brindando información relevante sin necesidad de que el usuario lo solicite. 

    La accesibilidad de la inteligencia artificial es de fácil uso. Rodríguez mencionó que Fede está diseñado para ser accesible a través de WhatsApp, eliminando la necesidad de descargar aplicaciones adicionales, y también tiene la capacidad de enviar publicidad dirigida a los asistentes, mejorando la visibilidad de los patrocinantes. Asimismo, la herramienta ofreció recomendaciones de restaurantes y servicios locales basándose en alianzas previas con Fedecámaras. 

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  • Felipe Capozzolo asume la presidencia de Fedecámaras con tres ejes claves: sostenibilidad, empleo y descentralización económica

    Felipe Capozzolo, nuevo presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) señaló que las prioridades de su gestión estarán enfocadas en la sostenibilidad interna, el plan de inversión y la generación de empleo.

    “Hay un consenso en que debemos emprender las fórmulas de sostenibilidad para el movimiento empresarial venezolano. Nuestras banderas son el plan de inversión y empleo más la regionalización. Por eso debemos unirnos, innovar y dar paso al talento joven”, fueron las palabras del gremialista en el programa “Análisis de Entorno”. 

    Afirmó que uno de sus grandes planes se basa en darle más protagonismo a las regiones productivas, pues se intenta impulsar el desarrollo económico en todas las regiones de Venezuela. 

    Foto | Jeffry Nova | periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas con Felipe Capozzolo presidente actual de Fedecámaras

    Apoyo a las regiones

    El presidente electo comentó que existe una necesidad de brindar capacitación y herramientas a las cámaras regionales en centros de negocios e inversión. A su vez, indicó que es esencial apoyar a las cámaras locales para ser autosostenibles fomentado, al mismo tiempo, alianzas y proyectos que reactiven las economías regionales. 

    “Hemos hablado mucho sobre la regionalización, de empezar a centrar la atención en esas zonas y ver el país como un todo. Entonces es momento del trabajo”, indicó a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas. 

    Foto | María Emilia Pineda | periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas con Felipe Capozzolo presidente actual de Fedecámaras

    Relación con el gobierno

    El empresario expresó que se mantiene un diálogo fluido con el Ejecutivo nacional. Como parte de la agenda con las autoridades, mencionó que hubo contacto con la vicepresidenta Delcy Rodríguez para articular esfuerzos en pro de la economía. Sin embargo, considera que es importante buscar y mantener alianzas con otros actores sociales. 

    “La interlocución con el gobierno es un hecho, pero no es el único actor. Fedecámaras debe hablar con todos los sectores para buscar soluciones. Seré insistente en temas claves: servicios públicos, financiamiento, carga fiscal e inflación”, dijo en la entrevista en Fedecámaras Radio. 

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  • Fedecámaras Carabobo busca fortalecer bloque centro-occidental a través de exportaciones

    Dentro de los planes que adelanta la nueva directiva de Fedecámaras Carabobo, presidida por Jorge Aroca, se encuentra realizar un censo de la cesta exportadora de la región. Es decir, identificar aquellos rubros que se generan en la zona centro-occidental de Venezuela y determinar cuál es su potencial de exportación. Con esto pretenden maximizar las oportunidades de crecimiento, según dijo el propio dirigente gremial en Fedecámaras radio.

    «Nosotros queremos identificar las cestas exportadoras, pero no solo de Carabobo, sino de la región centro-occidental. Carabobo cuenta con el principal puerto del país, con unas vías de llegada y salida para despachar lo hecho en Venezuela. Por lo tanto, nuestro enfoque va a ser identificar esos productos más competitivos», dijo Aroca.

    El empresario carabobeño indicó que uno de los productos regionales, cuya salida desde Puerto Cabello se ha disparado, es el frijol chino. En la actualidad, se exportan desde Portuguesa alrededor de 70.000 toneladas de este grano. Otros países, como España, también se han abierto a recibir productos agrícolas venezolanos, generando otra oportunidad de negocios.

    Durante la entrevista que Aroca concedió al programa «Venezuela productiva», agregó que la reducción de impuestos sería parte fundamental de este plan. «Cuando hablamos de precio competitivo, estamos hablando de reducir los impuestos al sector exportador que va a generar divisas. Hablamos de mejorar los procesos logísticos para que ese costo sea óptimo y los precios nuestros sean realmente los precios aceptables en los mercados internacionales».

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  • La nueva junta directiva de Fedecámaras deberá mantener un diálogo respetuoso y constructivo

    Jorge Roig, presidente del comité organizador de la Asamblea Anual 81.ª de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), compartió detalles del evento y los retos que enfrentará la nueva Junta Directiva 2025-2027.

    En cuanto al desarrollo del evento, la agenda incluyó diversas actividades, como charlas sobre temas de actualidad en el sector petrolero, un foro de diálogo social y un banquete con economistas destacados. Además, Roig indicó en el programa «Análisis de Entorno» que crearon un espacio para que los asistentes realicen networking, fundamental para intercambiar información y experiencias. 

    Los valores y objetivos de la nueva Junta Directiva son incluir y representar a todos los sectores, además de mantener un diálogo respetuoso y constructivo con el gobierno.

    Por otro lado, comentó las innovaciones tecnológicas, principalmente de una herramienta llamada “FEDE”, que facilitará el contacto entre empresas similares, mejorando así la interconexión en el sector.  

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  • El diálogo social: Mecanismo para acercar posiciones

    Para el segundo día de la Asamblea Anual 81.ª de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), celebrada en Valencia este 17 y 18 de junio, se invitó a varios expertos empresariales y sindicales para debatir sobre el proceso de diálogo social. Dicho conversatorio, llamado «El diálogo social: ¿Funciona?», tuvo lugar este viernes 18 de julio.

    El conversatorio fue moderado por Alejandro Disilvestro, quien forma parte de la comisión de Fedecámaras para la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Contó con la participación de Leída Marcela, presidenta de la Central de Trabajadores Alianza Sindical Independiente de Venezuela. Además, estuvo José Elías Torres como secretario encargado de la Confederación de Trabajadores de Venezuela. Por otro lado, también intervino Ítalo Cardona, director de la oficina de la OIT, y Roberto Suárez, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores (OIE).

    Los ponentes coincidieron en asegurar que el diálogo social debía ser un proceso constructivo, en donde empresarios, empleados y representantes del gobierno llegaran a consensos. No obstante, coincidieron en que mejorar la realidad económica de los trabajadores pasa por apalancar el crecimiento económico.

    Ítalo Cardona valoró positivamente la gestión a favor del diálogo social del presidente saliente de Fedecámaras, Adán Celis. Pero resaltó que corresponde al Estado garantizar las condiciones mínimas para que cualquier proceso de negociación sea exitoso. «Le corresponde a los estados proteger los cuatro principios del diálogo social: hay que reconocer la disparidad de intereses de empleadores, empleados y gobiernos. En segundo principio, hay que asegurar la participación representativa de todos los sectores. Hay que garantizar los derechos fundamentales en el trabajo, tales como la negociación colectiva y el derecho a la sindicalización».

    Los avances del diálogo social

    La sindicalista Leída Marcela rescató que, pese a todos los problemas económicos, los sindicatos y empleadores han logrado avanzar en algunos aspectos. Por ejemplo, valoró positivamente que ahora cuente con la asesoría técnica de la OIT.

    Para Jorge Roig, en cambio, el avance para el sector empresarial se ha visto reflejado en una transformación de la actitud entre el gobierno y el sector privado. Recordó que, en otros tiempos, la realidad era de franca confrontación entre Fedecámaras y el gobierno. En cambio, en la actualidad mantienen canales de comunicación abiertos.

    Para ver el conversatorio «El diálogo social: ¿Funciona? «Completo», haga clic a continuación:

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  • La nueva realidad energética: presente y futuro de un país monoexportador

    En el marco de la Asamblea Anual 81.ª de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), celebrada en Valencia este 17 y 18 de junio, se realizaron una serie de ponencias para debatir sobre varios temas de actualidad nacional. El conversatorio «La nueva realidad energética: presente y futuro de un país monoexportador» fue el primero del día viernes y donde se discutió la realidad petrolera del país.

    La ponencia fue moderada por Vicente Hoyos, presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos y de Minería. Los participantes invitados fueron los expertos Francisco Monaldi, director del Programa de Energía para América Latina en el Centro de Estudios Energéticos del Instituto Baker de la Universidad Rice, y Cristina Tovar, presidenta de la Asociación Venezolana de Hidrocarburos.

    Durante el conversatorio, Monaldi abordó la realidad del mercado petrolero global. El investigador destacó que hay un descenso en el consumo de los países desarrollados, a medida que la transición energética parece tomar impulso. No obstante, también destacó que el consumo sigue subiendo en los países en vías de desarrollo que están creciendo, como la India. Por ende, el mercado de los hidrocarburos seguirá siendo importante para comprender las dinámicas geopolíticas y económicas del mundo.

    Con este escenario mundial como telón de fondo, Monaldi describió la realidad de América Latina. «La región fue deficiente a principios del siglo XXI para aprovechar el aumento en los precios de los hidrocarburos. «Solamente Brasil, Colombia y Guyana lograron atraer grandes inversiones».

    Pese a todo, la realidad energética del mundo en la actualidad vuelve a mirar a América Latina como centro de oportunidades. La inestabilidad de Oriente Medio y la guerra entre Ucrania y Rusia han revelado que la región tiene condiciones de estabilidad política y paz inter-estatal que la vuelven atractiva para la inversión privada.

    La realidad energética de Venezuela

    Para Monaldi, en América Latina, Venezuela tiene condiciones muy favorables para aumentar la producción petrolera. El país ya posee una infraestructura petrolera y varios estudios que demuestran la viabilidad de sus campos. El inconveniente reside en los riesgos para la inversión que se derivan de la situación política e institucional.

    Por otro lado, la extracción de hidrocarburos en Venezuela también tiene un problema de carácter más técnico. Las capacidades de la industria venezolana están ligadas al petróleo extrapesado, cuya explotación genera altas emisiones de gases de efecto invernadero.

    Para resolver esta situación, Monaldi acotó que es indispensable atraer inversiones en materia energética. La realidad energética nacional hace que la industria necesite, al menos, 90.000 millones de dólares para recuperar la capacidad de extracción hasta el nivel operativo que tuvo en 1998.

    La experta Cristina Tovar coincidió en las apreciaciones de Monaldi, pero agregó que hay cambios culturales y educativos que se deben realizar. Ella señaló que las universidades venezolanas no están graduando a suficientes expertos en materia petrolera.

    «Esta semana estábamos celebrando 50 años de la Escuela de Ingeniería del Petróleo en la UCV. Y revisamos la lista de egresados. Nos preocupa que haya años en los que egresaron solamente 6 personas. Es preocupante que un país como Venezuela no logre atraer talento a la industria petrolera», dijo Tovar.

    Para ella, revertir esta situación pasa por políticas educativas que acerquen la industria petrolera a la población general e interesen a los jóvenes por cursar estas carreras.

    Para ver el conversatorio «La nueva realidad energética: presente y futuro de un país monoexportador» completo, haga clic a continuación:

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