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Etiqueta: innovación

  • ¿Cómo las empresas logran adaptarse a la constante innovación?

    La innovación en Venezuela se ha manifestado más lento en entornos laborales y económicos que en otros países; sin embargo, la inteligencia artificial ha contribuido a este desarrollo los últimos años. Luis Emiro Montero, actual presidente de Humaniz Group, C.A. (antes Sodexo Venezuela), aporta en el programa «Tributo y Algo Más» su experiencia y visión sobre cómo las empresas pueden adaptarse a los cambios del mercado y a las nuevas tecnologías.

    Montero menciona la necesidad de que las empresas no solo se enfoquen en explotar lo que ya tienen, sino que también exploren nuevas oportunidades para no quedarse atrás.

    El también economista habla sobre su empresa, Humaniz Group, que se centra en la gestión y administración de recursos humanos, así como en la provisión de beneficios sociales a través de un enfoque innovador en el mercado laboral venezolano. Mencionando la importancia de las bonificaciones e incentivos en la compensación de los trabajadores, así como el papel crítico que desempeña la gestión del talento en las organizaciones.

    Con respecto al concepto de emprendimiento, diferenciando entre el emprendimiento tradicional y el intraemprendimiento, que se refiere a la innovación y desarrollo dentro de las empresas existentes. Montero destaca las necesidades de las nuevas generaciones en el mercado laboral y cómo estas están cambiando las dinámicas de trabajo.

    Luis Emiro resalta el impacto de la tecnología y la inteligencia artificial en el empleo, sugiriendo que, aunque puede haber cambios en la estructura del mercado laboral, siempre habrá un componente humano necesario para la implementación y ejecución de nuevas tecnologías.

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  • Todoticket: líder en medios de pago con un 54% de participación de mercado

    Juan Carlos Azuaje, gerente general de la empresa Todoticket, compartió en el programa «Mesa de Análisis» que la empresa desarrolló un buen desempeño en el 2024, alcanzando un 54% de participación en el mercado de medios de pago, lo que la posiciona como líder. Para 2025, Todoticket se enfoca en seguir creciendo, introduciendo nuevos servicios y productos digitales, como un aplicativo móvil que facilita las transacciones para los usuarios.

    Además, Azuaje resalta que han lanzado productos viáticos que permiten a las organizaciones controlar mejor los gastos de sus empleados en viajes. A pesar de la dolarización y el uso de divisas, la empresa (Todoticket) se mantiene fuerte, ya que muchas de estas instituciones aún prefieren utilizar bolívares para bonificaciones.

    También puntualizó que la empresa ha establecido alianzas con comercios para ofrecer beneficios adicionales a los usuarios. Cabe destacar que la mayoría de los usuarios destinan sus tarjetas principalmente a la alimentación.

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    Sobre TODOTICKET

    Empresa venezolana número uno del mercado en ofrecer productos prepago electrónico que garantizan el acceso a servicios de forma simple y segura, se encargan de brindarle a las demás organizaciones la posibilidad de mejorar la vida de sus colaboradores con cada uno de sus productos.

  • Preparativos para la LIV Feria Internacional del Sol 2025 en el Estado Mérida

    Brenda Belandria, CEO de Planitours y directora de Finanzas de la Cámara de Turismo del Estado Mérida, ofreció en el programa «Turismo Al Dia» un panorama detallado sobre los preparativos para la LIV Feria Internacional del Sol y las actividades turísticas en el estado Mérida, Venezuela.

    Brenda menciona que han estado trabajando desde finales de la temporada decembrina para organizar diversas actividades para los carnavales, que se realizarán a partir del 27 de febrero. Las festividades incluirán eventos como carreras de desafío, corridas de toros y actividades de turismo de aventura. Puesto esto, la Cámara de Turismo del Estado Mérida está enfocada en tres pilares fundamentales: integración, compromiso e inclusión. Lo que busca es unir a los empresarios turísticos para trabajar en objetivos comunes y fortalecer el sector. También mencionó el potencial de la localidad para el aviturismo, aprovechando su biodiversidad y la creación de corredores turísticos que incluyen el Estado Táchira y el vecino país Colombia.

    En cuanto al estado de los servicios turísticos: El teleférico está funcionando al 100%, y se ha implementado un sistema de QR para asegurar el suministro de combustible a los turistas, facilitando su movilidad y la operación de sus vehículos. Respecto al alojamiento y transporte: existe una variedad de opciones, desde hoteles de categoría superior hasta posadas y cabañas; además, se están ofreciendo rutas de transporte turístico para facilitar la exploración de la región, expresó la CEO de Planitours.

    Uno de los principales retos es la informalidad en el turismo, que afecta la calidad del servicio y la competencia leal. Belandria enfatiza la necesidad de que más empresarios se formalicen para mejorar la experiencia turística en la región. Sin embargo, la Cámara de Turismo trabaja con universidades locales para capacitar a nuevos profesionales, asegurando un servicio de calidad.

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  • Ana Marina Ascanio: Ejemplo del éxito en la lucha femenina por crecer en el sector automotriz

    La lucha de las mujeres por alcanzar posiciones relevantes en sus campos laborales es una historia que se remonta a mucho tiempo atrás. A menudo, los logros de las mujeres en la ciencia y la literatura han sido opacados por sus esposos o han sido firmados con nombres masculinos para ser reconocidos. Sin embargo, esta lucha ha ido avanzando, y hoy en día hay muchas mujeres talentosas y profesionales que ocupan roles que antes se consideraban exclusivamente masculinos.

    Ana Marina Ascanio, quien trabaja en el área de mercadeo y comunicación de la marca Toyota en Venezuela, es un ejemplo de esta evolución. Ella destaca que, aunque las mujeres deben esforzarse más para sobresalir en un entorno dominado por hombres, también han comenzado a apoyarse mutuamente, fomentando un sentido de sororidad. En un evento próximo, Ana Marina y otras mujeres líderes compartirán sus experiencias y estrategias en el ámbito empresarial.

    En una entrevista en el programa “Pasión País Radio”, Ascanio menciona que la sensibilidad femenina puede generar vínculos más cercanos con clientes y medios, lo que es crucial en la industria automotriz, donde las mujeres están cada vez más involucradas en la compra de vehículos. A pesar de los desafíos, como la falta de infraestructura para vehículos eléctricos en Venezuela, su enfoque está en generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

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  • Asociación de Agrotecnología impulsa diplomado con la UCV

    Recientemente, la Asociación Venezolana de Agrotecnología (AVAT) concretó un convenio con empresas colombianas del mismo sector. La idea era continuar fortaleciendo la adopción de nuevas tecnologías en la producción agrícola y capacitar a los productores rurales para que puedan adoptar fácilmente dichas herramientas. Uno de los puntos del acuerdo fue la realización de un diplomado en agrotecnología, en el mes de abril. Sobre este tema estuvo conversando el ingeniero agrónomo Saúl Elías López, director de relaciones institucionales de AVAT, con Fedecámaras radio.

    A partir del mes de abril se dará inicio a la primera cohorte del diplomado de Agrotecnología, avalado por la Universidad Central de Venezuela. Tendrá personas de los gremios, como la Federación de Asociaciones de Productores Agropecuarios de Venezuela (Fedeagro), becados para que puedan participar y luego sean agentes de cambio con la transmisión del conocimiento que puedan obtener en materia de agrotecnología.

    La agrotecnología permitiría mejorar el rendimiento agrícola y le facilitaría al productor del campo nacional mejorar sus márgenes de ganancia. «En la actualidad, muy pocos de nuestros agricultores llevan control de sus costos y planificación. Es importante que aprendan a dominar todas estas herramientas relacionadas con la digitalización y la utilización de recursos de planificación empresarial», explicó López.

    El ingeniero agrónomo también adelantó, en la entrevista que concedió al programa Venezuela productiva con Zuhé Rodríguez, que planean seguir expandiendo las alianzas internacionales de AVAT en el corto tiempo. La idea sería nutrirse de las experiencias exitosas de otros países de la región. «Hemos dado buenos pasos para hacer alianzas, primero con los vecinos, que son los países andinos. Vamos pronto a sumar a Ecuador y Perú en este proyecto».

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  • Evento «Mujeres que Litigan y Hacen Negocios»: visibilizar a las trabajadoras

    Ana Yoleida Pacheco, directora del proyecto formativo para profesionales del derecho «Ser Abogado Hoy», estará organizando un evento para conmemorar la celebración del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo. El encuentro, llamado Mujeres que Litigan y Hacen Negocios, busca darle visibilidad a la mujer en los distintos espacios laborales. Sobre esta iniciativa estuvo conversando Pacheco en Fedecámaras radio.

    «Con esto queremos darle visibilidad al papel de la mujer, no solamente como profesional. Cualquier mujer que trabaja, bien sea con su emprendimiento u organizando la casa. También si es mamá y está organizando sus finanzas. Todo eso es encomiable y hay que mostrarlo», explicó Pacheco. El evento será el sábado 8 de marzo, a las 9 de la mañana, en el Hotel Humboldt.

    La abogada explicó, durante la entrevista que concedió al programa Emprendimiento UCAB con Aymara Morales y Richard Tovar, que en el evento también estarán presentando ponencias mujeres profesionales relacionadas con el derecho y la economía. «Tendremos, por ejemplo, a Belitza Petit, que es especialista en los requerimientos para la formalización de negocios».

    Para asistir al evento Mujeres que Litigan y Hacen Negocios se debe cancelar una entrada, la cual tiene un costo de 45 dólares. «Este gasto incluye el traslado de ida y de regreso desde el Hotel Humboldt».

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    “Ser Abogado Hoy” es una asociación civil que brinda apoyo formativo a los abogados y está organizando “Mujeres que litigan y hacen negocios” junto a Elizabeth Sánchez, Elvia Salazar, Joselyn Ferrer, Adriana Zambrano y Cultrera Salazar y Cruz en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 08 de marzo.

    Mayor información en Ig: @serabogadohoy, 0414-715.15.98 y [email protected].

  • Turismo guiado: seguridad y disfrute en viajes por Venezuela

    Olga Lorenzo, directora general del portal web «Venezuela Tuya«, explica que este sitio tiene como objetivo dar a conocer la riqueza de Venezuela, incluyendo su naturaleza, gastronomía, historia y tradiciones. Con 27 años de operación, es uno de los portales turísticos más antiguos, incluso anterior a Google. Su agencia de viajes asociada, Pedregosa Tours, tiene 36 años de experiencia.

    Lorenzo menciona que la mayoría de los visitantes provienen de España y de venezolanos en el extranjero que desean regresar con sus familias. Los destinos más populares incluyen Canaima, Isla de Margarita y Los Roques, aunque también hay interés en Morrocoy y Mochima.

    En cuanto a la conectividad, ha habido desafíos, pero se ha mejorado la conexión con Europa, especialmente España. Se ha notado un interés creciente en hoteles de lujo en Los Roques y en experiencias de turismo de cercanía, como escapadas de un día a lugares cercanos a Caracas.

    Para el Carnaval y Semana Santa, recomienda destinos como la Colonia Tovar, Morrocoy y Mérida, que ofrecen diversas actividades y experiencias. También destaca la importancia de viajar en grupo o con excursiones guiadas para mayor seguridad y disfrute. Además, sugiere explorar la gastronomía local y disfrutar de actividades en Caracas, como city tours y paseos en bicicleta.

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  • Sutherland: “Salario mínimo en Venezuela mantiene a muchas familias en la pobreza”

    Sobre los costos de vida y el salario mínimo en Latinoamérica, el economista Manuel Sutherland destaca que prácticamente ningún país de la región logra cubrir la cesta básica con su salario mínimo. A pesar de que algunos países, como Uruguay y Chile, parecen tener mejores condiciones, la realidad es compleja. En América Latina, con dos salarios mínimos se puede cubrir la canasta alimentaria, pero en Venezuela, incluso con varios salarios, muchas familias siguen en “pobreza”, precisa el especialista en esta fuente.

    Sutherland explica que la canasta básica, que incluye alimentos y servicios, es significativamente más alta en Venezuela, donde el ingreso familiar no alcanza para cubrirla. A pesar de los esfuerzos del sector privado por mejorar los salarios, la situación sigue siendo crítica, y el salario mínimo en Venezuela no refleja la realidad económica.

    En comparación con Uruguay, por otro lado, ha logrado estabilizar su economía y reducir la pobreza extrema a un 0.3%, gracias a políticas moderadas y un crecimiento sostenido. Sin embargo, la situación en Venezuela es alarmante, con un sistema económico que necesita reformas integrales para mejorar las condiciones de vida de sus ciudadanos.

    El aumento de precios en servicios básicos sin un incremento en los salarios afecta a la población, llevando a muchos a renunciar a servicios esenciales. Para el economista, la economía y la política deben trabajar juntas para lograr un cambio significativo y mejorar la calidad de vida de los venezolanos.

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  • Percepciones que crean la cultura organizacional

    La marca empleadora es un concepto esencial para las empresas que buscan atraer y retener talento, ya que se refiere a la percepción que tienen los empleados y potenciales empleados sobre la experiencia laboral dentro de la organización. Esta percepción se construye a partir de la cultura organizacional, los valores de la empresa y las oportunidades de desarrollo profesional. Rubén Zerpa, director ejecutivo de People Advisory Services, menciona en el programa “Negocios” de Fedecámaras Radio, dos grandes diferencias entre marca corporativa y marca empleadora, definiendo cada una como:

    • Marca Corporativa: Se enfoca en la percepción de los productos y servicios de la empresa.
    • Marca empleadora: Se centra en la experiencia del empleado, lo que la convierte en un componente crítico de la estrategia de atracción y retención de talento.

    Sin embargo, Claudia Sanjuan, Manager Workforce Advisory Services de EY Venezuela, precisa junto a Rubén los factores clave en la evaluación de la marca empleadora, que son:

    1. Resultados Ambientales y Sociales: Evaluar si las inversiones sostenibles generan resultados concretos, como la reducción de emisiones y la mejora de condiciones laborales.
    2. Integración en la Estrategia Empresarial: Considerar cómo las prácticas sostenibles están integradas en la estrategia general de la organización.
    3. Riesgo y retorno equilibrado: Analizar cómo se manejan los riesgos ambientales y sociales en relación con los retornos financieros.
    4. Creación de valor a largo plazo: Medir cómo las inversiones contribuyen a la resiliencia y adaptabilidad de la empresa.
    5. Transparencia y Comunicación Efectiva: La rendición de cuentas y la comunicación clara son esenciales para construir confianza con los empleados y los inversores.

    A través de estrategias para mejorar la marca empleadora, las empresas deben:

    • Realizar encuestas para conocer la percepción de los empleados sobre su experiencia laboral.
    • Identificar las fortalezas y áreas de mejora en la organización y aprovechar las primeras para atraer talento.
    • Desarrollar una propuesta de valor atractiva que no se base únicamente en la compensación económica, sino también en otros factores como el ambiente laboral, oportunidades de desarrollo y beneficios.

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  • Incentivar el aviturismo en Venezuela para potenciar la economía y crear conciencia

    El aviturismo se presenta como un nicho de mercado con un gran potencial turístico para Venezuela, especialmente en el estado Táchira, que es considerado uno de los lugares más biodiversos del país en cuanto a especies de aves. Sergio Benítez, coordinador de aviturismo de la Cámara de Turismo del Estado Táchira, destaca la importancia de este tipo de turismo no solo como una actividad recreativa, sino también como una forma de sensibilizar a la población sobre la conservación del medio ambiente.

    Benítez menciona que el avistamiento puede ser accesible para personas sin experiencia previa, incluyendo familias y niños, lo que abre la posibilidad de atraer a un público más amplio. Se están organizando eventos como el Global Big Day, donde se invita a la población a participar en la observación de aves y a registrar sus avistamientos a través de una aplicación llamada eBird. Este evento dura 24 horas y se puede participar desde cualquier lugar, lo que motiva a la comunidad a involucrarse y contribuir al registro de especies en el país.

    Además, plantea la importancia de la colaboración binacional con Colombia, donde el aviturismo ya es una industria establecida. A través de encuentros y el intercambio de experiencias, Táchira busca aprender de las prácticas exitosas de sus vecinos colombianos y desarrollar su propio potencial en este campo.

    En una entrevista en el programa “Turismo al día” de Fedecámaras radio, el coordinador también menciona que, aunque se requiere cierta preparación y conocimiento técnico para realizar avistamientos más especializados, el acceso básico es fácil con herramientas como binoculares y un teléfono móvil para registrar observaciones. La sensibilización y educación en torno a las aves y su conservación son clave para fomentar el aviturismo en Venezuela.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí: