Etiqueta: Personal

  • Conindustria: 61% de los industriales experimentó reducción en su nivel de empleo en el II trimestre

    La encuesta de Coyuntura Industrial del II trimestre de 2021 realizada por Conindustria arrojó que el promedio de la utilización de la capacidad instalada se ha reducido en un 64% desde el 2012.

    En este sentido, el 61% de los encuestados afirmaron experimentar una reducción en su nivel de empleo, sobre todo en la pequeña empresa.

    “El promedio de la pérdida de personal calificado en el segundo trimestre del 2021 fue de un 17% por empresa”

    Además, Luigi Pisella, presidente de Conindustria comentó que en promedio la industria privada paga $90 a sus empleados.

    Inversiones

    El índice de inversión sigue reflejando que las inversiones continúan reduciéndose, aunque a menor escala. Para el segundo trimestre de 2021 el 36% de los encuestados indicó que su inversión fue menor a la del mismo periodo de 2020, las PyMes siguen siendo los más afectados.

    La mayor parte de las inversiones se concentran en mantenimiento de equipos y reparación de inventarios de materia prima. Un 40% los consultados del sector de las PyMes refleja ausencia de inversiones en el periodo.

    En el resto del año, la inversión se concentra en aspectos operativos y de inventarios. 17% de las empresas confiesa que no planifican realizar inversiones. Existe una ausencia casi total de inversiones de mayor magnitud

    La planificación para la inversión se contempla a corto plazo. Principalmente se destinaría al desarrollo de nuevos productos (28%) y actualización de procesos organizacionales (20%). El 71% de los encuestados no ha considerado la contratación de nuevo personal para destinarlo a proyectos de innovación.

    Capacidad instalada

    El 49% de los encuestados reportó incremento en la producción en unidades, el aumento de la producción se observó principalmente en la gran empresa.

    El promedio de la utilización de la capacidad instalada, en el período, fue de 21%. El 58% de las empresas encuestadas produjeron por debajo del 20% de su capacidad instalada.

    Para el resto del año, el 52% de las empresas estiman podrían aumentar su producción en unidades.

    Ventas

    El 53% de las empresas encuestadas afirma haber experimentado un aumento en la variación del volumen de sus ventas en comparación con el mismo trimestre del año pasado.

    El 54% de las empresas encuestadas estima que aumentará su nivel de ventas para el próximo trimestre y solo un 13% considera que disminuirán.

    La baja demanda y la escasez de combustibles, aunado a la competencia con productos importados, siguen siendo los principales factores que impactan en la productividad de las empresas.

    Los bajos niveles de venta y la dificultad para obtener financiamiento son los factores negativos que más se presentan en el desempeño de las empresas.

    Economía

    Mientras tanto, el 22% de los encuestados considera que la situación económica del país mejorará en el resto del año y un 54% estima que las condiciones serán peores que las actuales.

    32% considera que el sector manufacturero experimentó una leve mejoría y para el próximo año 2022 solo un 18% estima que mejorará.

    Índice de confianza

    El índice de confianza mantiene su tendencia negativa (-8,4). Reduciendo la posibilidad de inversión en el futuro cercano.

    La manufactura venezolana sigue en una situación indefinida. Los indicadores de producción, ventas e inventarios se perciben de manera integral como un verdadero obstáculo a la recuperación de la productividad.

    Brasil y República Dominicana, países de escalas distintas reflejan la grave situación de Venezuela.

    Lea también:

  • Lara| 47% de los comercios han cerrado sus santamarías

    Eldi Montero, presidente de la Cámara de Comercio de Lara, afirmó que actualmente el 47% de los comercios en el estado han cerrado definitivamente sus santamarías debido a las reiteradas fallas en los servicios públicos, falta de combustible y los altos pagos de tributos.

    Asimismo, explicó que según la “Encuesta de Coyuntura Regional” realizada para el primer cuatrimestre del año 2021, los resultados no fueron diferentes a investigaciones del año 2020. 

    “La situación actual es bastante alarmante, solo el 53% de los comercios que quedan han tenido que reinventarse y otros dejan de trabajar por falta de productos que no ayudan a pagar los servicios”

    Montero, enfatizó que el 60% de los comercios que se mantienen activos en la entidad disminuyeron sus ventas en en el primer cuatrimestre de 2021.

    «En el mes de septiembre pensamos hacer otra encuesta, para saber cómo van las tendencias, sin embargo, cerca de un 40% saben que van a disminuir las ventas»

    En entrevista para el programa Marca País con Zuhé Rodríguez, puntualizó que las encuestas han arrojado que locales y comercios están pagando más del salario mínimo a los trabajadores para mantener sus nóminas, adicional de algunos bonos. 

    Escuche el audio completo aquí:

    Lea también:

     

     

  • 50% de la población en Carora depende de los empleos de la Central Azucarera La Pastora

    Fernando Alejos, presidente de la Asociación de Comerciantes e Industriales de Carora, explicó que en Ciudad de Carora la situación de  los  procesos de siembra están viéndose afectados de manera negativa porque no llegan suficientes litros de combustible para cumplir correctamente con estas labores
    Indicó que en el Distrito Torres en Carora están bastante afectados respecto al tema del combustible y añadió que la gasolina en Barquisimeto la cobran en dólares pero que a la Ciudad de Carora han llegado muy pocas gandolas para surtir gasolina.
    »Describiendo todo lo que es el Distrito Torres, nuestra economía depende en un 90% de las actividades agrícolas, pecuaria y el procesamiento de la caña de azúcar.»
    Señaló que el Distrito cuenta con dos centrales azucareros y solo uno es el que esta operativo. Agregó que en toda Venezuela hay 16 centrales azucareros y 4 son los que están operativos.
    Reseñó que el Central Azucarero de La Pastora, ubicada en el Distrito Torres de Carora requiere de dos gandolas diarias, es decir, 63 mil litros de gasoil para poder funcionar, y que actualmente está  recibiendo solo una gandola interdiaria. Es decir, solo está llegando 20% de lo requerido poder cumplir con todo el proceso de cosecha y siembra.
    Alejos agregó que entre un 40 y 50% de la población depende de los empleos que se puedan dar en la Central La Pastora, entre empleos directos, indirectos y el sector comercial en Carora.
    »Hablamos de que esto es el 40 o 50% de la población, el resto de la actividad depende también de lo que es la ganadería y la agricultura, por ello también nos vemos muy afectados porque una finca entre pequeña y mediana requiere entre 1000 y 1500 semanales de combustible de diesel.»
    Aleros mencionó en referente a la radicalización en el estado que »para nosotros esta cuarentena ha sido muy mal llevada, puesto que solamente dejan trabajar al sector priorizado, o sea, el sector de alimento, pero esto trajo como consecuencia que muchos pequeños comerciantes se colocaron en las calles, donde allí no tienen ninguna medida de seguridad.»
    En entrevista para Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunatto invitó a trabajar en conjunto para solucionar de forma efectivas las situaciones que presenta el país. 

     

    Escuche el audio completo aquí:

     

    Lea también:

  • Médicos Unidos indicó que el salario del personal sanitario no llega a 32 dólares

    Jaiboles  Lorenzo, Director Ejecutivo de la ONG Médicos Unidos de Venezuela informó que la situación del salario del personal sanitario es »Dantesca», añadió que el salario más alto no llega a 32 dólares
    Indicó que un colega de él recibe un salario de 32 dólares y que recibe ese sueldo siendo personal médico preparado y cumpliendo con guardias nocturnas.
    Cabe destacar que por la migración que ha venido teniendo Venezuela desde hace unos cuantos años, muchas personas profesionales del sector médico y sanitario se ha ido del país, por lo cual hay menos profesionales a disposición en los centros médicos asistenciales.
    »Tenemos menos personal trabajando, atendiendo una mayor cantidad de pacientes y en peores condiciones.»
    Para entrevista de programa Shirley Radio acotó que »la construcción de un plan de vacunación debe ser realizado por los mejores técnicos del país para ser efectivo.»
                                                                                                                                                 Tomado de: Banca y Negocios

    Lea también:

  • Landaeta: La curva de contagios va en aumento y la situación en Venezuela es crítica

    María Eugenia Landaeta, médico infectólogo del Hospital Clínico Universitario de Caracas, aconsejó a los trabajadores de los centros asistenciales a seguir los correctos protocolos de bioseguridad para preservar la salud y de los familiares, además, mostró desacuerdo con las acciones del personal directivo del hospital por poner otros sectores de la población como prioridad y dejar de lado al personal que atiende a los pacientes con Covid-19.
    Landaeta confirmó que la curva va en aumento y  que Venezuela está en una situación crítica, casi no hay cupos en los centros hospitalarios del país sean públicos o privados, aseguró que hay personas que están tratando en lo posible  de encontrar concentradores de oxigeno para ser monitoreados en sus propios hogares. 
    En la actualidad no se tienen suficientes concentradores o bombonas de oxígeno en el país y a eso se le suma la escasez de medicamentos.
    ‘’Bueno realmente sé que se habilitaron unas camas (…)  12 camas de terapia intensiva y algunas pocas camas para oxigeno, realmente no sé cuantas son en total, pero no son muchas camas realmente, y sé que están trasladando a los pacientes del Poliedro de Caracas para el Hospital Universitario directamente al quinto piso. ’’
    Con respecto a posibles soluciones al colapso masivo en los centros asistenciales, señalo que se ha tenido un año completo para poder preparar los centros hospitalarios para prevenir nuevas olas de contagio, sin embargo, no se ha preparado nada para mejorar la infraestructura ni las dotaciones necesarias.
    ‘’Imagínate qué podemos hacer ahorita cuando los pacientes sobrepasan la capacidad, al menos aumentar equipos de protección personales para atender a los pacientes pero eso no está sucediendo realmente.’’
    Agregó que la pandemia cumple un año y en el país no se están promoviendo las medidas de bioseguridad, aseguró que, se habla de cuarentena radical, de alcabalas, pero ya nadie habla del uso correcto de las mascarillas, del correcto lavado de manos, del distanciamiento social, ni de la prohibición de aforos o reuniones.
    A juicio de Landaeta la cuarentena no es trancar una autopista, la cuarentena es educar a las personas para que tomen consciencia de las medidas de prevención que además son medidas muy personales.
    ‘’La prioridad debería ser el personal que están atendiendo a los pacientes de Covid-19, sin embargo se ha visto otro tipo de prioridad, como por ejemplo son los directivos del hospital, familiares de los directivos, personal ya jubilado y que ya no asisten al hospital, han sido vacunados antes del personal.’’
    La especialista señaló que los sectores prioritarios no se les está respetando su turno de vacunación y añadió tiene personal de infectología que todavía no han sido vacunados. 
    Concluyó en entrevista para Análisis de Entorno conducido por Betania Pérez Álvarez y Juan Carlos Salas que el personal médico que no recibió la vacuna en la primera tanda debería recibirla en la segunda y luego le tocaría a las personas mayores de 60 años, personas con enfermedades crónicas y progresivamente a toda la demás población del país.

    Escuche más haciendo clic aquí

    Lea también
  • Personal calificado en Pdvsa no llega al 10% para asumir la recuperación de la industria

    El problema más grave que hay en la industria petrolera venezolana, a parte de la baja capacidad de refinación, es el personal, del cual no hay ni el 10% del personal calificado para asumir la recuperación de la industria.

    Así lo afirmó Iván Freites, secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros y Gasíferos del estado Falcón, quien destacó que la mayor parte de los profesionales han migrado del país.

    “Venezuela es el país con más personal calificado en el mundo para laborar en la industria petrolera. Para poder recuperarla tenemos que tener personal bien calificado y remunerado”

    Igualmente, aseguró que actualmente se producen de forma intermitente (solo en la refinería Cardón) 50 mil barriles diarios de gasolina.

    Debido a que “paran tres días y arrancan 2 días las plantas refinadoras”, es una situación que ha reducido la capacidad de refinación  a un millón por debajo de lo que se hacía en 1998, es decir, 300 mil b/d de petróleo.

    Freites dijo en entrevista al programa Marca País, que hace 20 años se tenía la capacidad de refinación de 1 millón 300 mil barriles de petróleo con el que se producían 450 mil barriles de gasolina y, de los cuales se exportaban 250 mil b/d.

    Asimismo, dijo que el consumo nacional en 2010 estaba 300 mil barriles diarios; para 2018, en 170 mil barriles, ahora, se está consumiendo 120 mil barriles, “por eso es la escasez de combustible y que se está manejando de manera política”.

    “Dependemos absolutamente de lo que decidan a nivel internacional que es lo que pasará en Venezuela en cuanto alimentos, gasolina, entonces es un país intervenido”

    Escuche el audio completo aquí:



    Lea también:

  • Fedenaga establece protocolo sanitario para prevenir contagio en el sector

    La Federación Nacional de Ganaderos de Venezuela (Fedenaga), estableció un protocolo sanitario realizado y adaptado a la cotidianidad del campo y las fincas para la prevención del Covid-19.

    En un comunicado el gremio indicó que la situación mundial de pandemia supone un riesgo para la actividad agropecuaria.

    Por tanto se elaboraron medidas logísticas, operacionales y sanitarias para minimizar el riesgo de infección en las fincas.

    Como medidas que deberán aplicar los agremiados, corresponde hacer las restricciones de entrada y salida del personal que labora en las unidades de producción.

    En este renglón, se evitará reuniones sociales, técnicas y religiosas, así como el contacto físico, y la asistencia a poblados a «menos que sea estrictamente necesario».

    Prevención en el campo

    Igualmente, como medidas de bioseguridad, se debe proteger al personal que realiza el ordeño, por «ser una actividad impostergable e indetenible en la finca«.

    En esta línea, tienen que tomar previsiones para el abastecimiento de alimentos e insumos para el ordeño y otras actividades de manera quincenal o mensual.

    Para el personal encargado de esta actividad de sebe adecuar una zona para que le sea posible cambiarse de vestimenta y calzado.

    Igual dentro de lo posible deben mantener el distanciamiento social.

    Otra de las tareas de prevención en temas de bioseguridad, es de evitar el ingreso del personal nuevo a la finca para labores de ordeño.

    En ese espacio, se deberá mantener desinfectada la zona, así como mantener la vaquera y quesera limpias, secas y ventiladas.

    Para la limpieza de estos espacios la Federación aconseja que se puede usar para el calzado, herramientas y superficies cualquier blanqueador de tipo doméstico.

    De este modo, sugirieron diluir 50 ml de cloro o lejía en un litro de agua, mientras que para la desinfección de manos es recomendable usar alcohol antiséptico al 70%.

    Si algunos de los trabajadores presenta síntomas de malestar general, tendrá que notificar al propietario del predio y acudir directamente al centro de salud.

    Estas son medidas que derivan del riesgo que pueden tener las unidades de producción sin su personal activo o de que se creen focos de infecciones.

    Por lo que, a fin de proteger al personal y la producción nacional, el gremio insiste en que sean tomadas en consideración y en la práctica todas las recomendaciones.

    Lea también: