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  • Vuelve la vida universitaria en la Universidad Central de Venezuela

    El 1ero de febrero en la Universidad Central de Venezuela (UCV) se presentó una convocatoria para que vuelvan los profesores a las aulas, luego que la pandemia alejó a los educadores y estudiantes de su casa de estudio.

    Los educadores crearon un grupo denominado “Diálogos UCV” el objetivo final de ellos es volver a darle a los educadores una nueva vida académica y resucitar la que tuvo en algún momento junto con los estudiantes, sus herramientas serán las charlas, congresos, encuentros a nivel nacional e internacional para difundir el mensaje de regresar a las aulas.

    “Estamos en un momento de estancamiento de la Universidad evidentemente, la pandemia tuvo una incidencia en esa declinación, pero yo creo que hay como un ambiente de cierta indiferencia, el que no ha sido estimulado a partir de las autoridades y entonces eso fue creando un clima de indiferencia y es volver a establecer un diálogo dentro de las aulas de la universidad y realizar eventos, intercambiar ideas, escuchar, discutir con ellos; eso es darle nuevamente una vida académica”, indicó Catalina Banko en el programa Tributos y Algo Más por Fedecámaras Radio.

    Por consiguiente, la acción seguida es una charla de suma importancia con el doctor Alcides León, experto en materia de inteligencia artificial, dicho conversatorio tendrá como nombre “Inteligencia Artificial vs. Inteligencia Natural, el dilema que nos alcanzó”.

    “Este evento que vamos a celebrar con Alcides León, el 28 de febrero va a contar con la colaboración también de la Cámara de Caracas, es decir, eso lo propicia ese grupo que ya les he indicado anteriormente que es diálogo sucede el Programa de Cooperación Inter-facultades de la UCV, esto es una colaboración de algunos sectores de la casa de estudio con el sector privado” Señaló Catalina Banko, la Directora de la Academia Nacional de Historia Venezolana.

    Escuche toda la entrevista aquí: 

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  • Profesores universitarios aspiran mejorar remuneraciones y beneficios socioeconómicos en el corto plazo

    Según lo informó el secretario de asuntos académicos de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), José Gregorio Afonso Castilla, el actual salario de los docentes de las casas de estudios superiores del país es precario y “son incluso inferiores a los de los colegas en Etiopía”.

    El dirigente gremial consideró que los docentes universitarios «reclamamos un salario adecuado que, al igual que los precios este calculado en dólares, debe estar acordé a la elevada misión que tenemos. Somos responsables de formar los profesionales que el país necesita y generar investigación para resolver los grandes problemas nacionales». El profesor instructor, primer nivel del tabulador docente, en ningún caso debe ganar menos de 1.200 dólares.

    Sus declaraciones se producen en la recta final de la campaña electoral en donde se presentan propuestas para dirigir a la Asociación de Profesores de la UCV. Los comicios son el próximo jueves seis de octubre en las sedes de los institutos de previsión social de Caracas y Maracay, así como, en Barquisimeto, según lo indicó Gregorio Alfonso lidera el grupo “Gremio Activo”.

    Este equipo está integrado por docentes “con experiencia en gestión para conservar lo positivo que se ha logrado hasta ahora y, en especial, con claridad para abordar lo que debe mejorarse, porque sabemos que los profesores de la UCV merecemos más. Somos activos y jubilados con liderazgo reconocido y carrera académica, provenientes de las diferentes facultades, comprometidos con la lucha por los derechos laborales la carrera académica, la autonomía universitaria, la educación de calidad, la libertad y la Democracia”

    Afonso considera que la gestión de la nueva APUCV “debe estar orientada a defender la calidad de vida del profesorado y por lo tanto se debe luchar por las dignificaciones de nuestras condiciones de trabajo, remuneraciones adecuadas, garantizar la protección social y la posibilidad de asociarse libremente”.

    Otra de las propuestas del líder de “Gremio Activo” se relaciona con el relanzamiento del Sistema de Atención Medica y Hospitalaria Integral (SAMHOI), en donde aspiramos establecer nuevas coberturas que permitan darle mayor atención al profesor son prioridad”.

    El grupo de docentes también somete a la consideración de la base profesoral ucevista más propuestas:

    • Realizar un examen médico integral a los afiliados a la APUCV en los primeros 100 días de gestión.
    • Fortalecer el Servicio Médico Odontológico Incorporar nuevas especialidades y ampliar las que por su elevada demanda requieren más profesionales.
    • Promover proyectos de auxilio humanitario de origen privado e internacional para el profesorado: la situación de Emergencia Humanitaria Compleja y la condición de vulnerabilidad en la que viven muchos de nuestros colegas, conducen a la necesidad de gestionar proyectos que permitan atender esta situación de forma inmediata.

    Finalmente, José Gregorio Afonso Castilla destacó la importancia del proceso electoral que se efectuará el próximo jueves 6 de octubre, luego de varios años sin renovar autoridades del gremio. “Hay que votar masivamente y en forma entusiasta, con la plena conciencia de la reivindicación de la autonomía universitaria, como lo hicimos en las elecciones para para elegir a los representantes de los egresados», finalizó el dirigente gremial.

    Nota de prensa

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  • Clavijo: “Si no invertimos en educación no vamos a lograr un futuro exitoso”

    El profesor jubilado de la Universidad Central de Venezuela, José Clavijo, informó que cuando comenzó a impartir clases (hace 40 años), ganaba alrededor de 3.000 dólares mensuales y que en este momento su salario no llega a 10 dólares al mes.

    Agregó que esa tragedia se traduce en que muchos de sus colegas tienen que buscar otras actividades, renunciar a la universidad y recalcó que la sociedad debe entender “que eso no se puede permitir”.

    “Ustedes se pueden imaginar la tragedia familiar donde la entrada principal sea el salario de un profesor universitario. ¿Cómo una familia puede vivir con $10 al mes?”

    Clavijo aseguró que para ofrecer una educación sin calidad es mejor no tenerla, porque pudiera tener una terrible influencia en el desarrollo de la sociedad. “Si no invertimos en educación no vamos a tener un futuro exitoso”.

    Mientras tanto, el caso del locutor y profesor universitario de la Universidad Santa María, Keiber Martínez, por ser una institución privada el salario es más que $10, pero insistió que es insuficiente.

    Martínez enfatizó que tanto el sistema público como el sistema privado tiene que crear oportunidades más allá de un salario, por lo que sugirió que vuelva la caja de ahorro, los créditos, las oportunidades para los docentes y los créditos de vivienda “de adquirir un carro para moverse”.

    “Creo que tenemos que tener una visión al tema crediticio, no únicamente para el personal docente, personal de salud, personal de seguridad sino para todos los maravillosos trabajadores de este país que a pesar de las dificultades, siguen poniéndole cariño y empeño porque no quieren abandonar el barco”

    A su juicio, los docentes son personas que siguen apostando por un país que más temprano que tarde va a salir a flote.

    “Si tú le pagas bien a tus trabajadores y ellos de manera recíproca te van a dar un mejor trabajo, una mejor calidad. Para que un país salga adelante necesita una educación de calidad “

    Martínez añadió que todo el que sea educador hoy en día en Venezuela es porque tiene la vocación de enseñar y de poner un granito de arena por este maravilloso país llamado Venezuela.

    “Yo creo que nadie en este país da clase porque vaya a tener un gran beneficio económico”

     

    Educación a distancia

    En cuanto a la educación a distancia el profesor Keiber Martinez, señaló que realmente es un reto, no tanto por los equipos sino por el problema de las compañías que prestan el servicio de Internet como CANTV o Inter.

    “Si no me equivoco, creo que somos el primer o el segundo país con el peor internet de la región, cosa que un país con tantos recursos valiosos debería mejorar pero lo más pronto posible”

    Martinez afirmó que los docentes, el personal de salud, los funcionarios policiales y los bomberos deberían ser los mejores pagados del país,  debido a que esas personas dan educación, dan vidas y cuidan de todos.

    Durante el programa Tecnofinanzas, el profesor José Clavijo puntualizó que hay diferentes plataformas para realizar este tipo de modalidad de estudio pero que hay que tomar en cuenta el tipo de carreras, debido a que hay algunas donde se puede hacer esta nueva modalidad online y otras en las que no.

    “En el caso de la agronomía, medicina u odontología es muy difícil debido que hay un alto contenido de acciones prácticas, de trabajos prácticos de campo, es imposible hacerlo vía remota”

    Tecnología

    Asimismo destacó que otro problema muy grave es el acceso a la tecnología, porque hay muchos estudiantes e incluso profesores los cuales se le dificultad la conectividad por no tener para pagar los servicios de Internet.

     “Es un problema muy complejo y yo creo que en el caso de la educación pública es extremadamente grave porque muchos de nuestros estudiantes no van a poder tener acceso a la educación virtual lo cual  va a perjudicar”

    Clavijo comentó que las condiciones en Venezuela (no solamente por pandemia sino el problema socioeconómico) y que afecta a la mayoría de los centros universitarios, no solo impacta al personal sino que “directamente”  afecta a los estudiantes “que son nuestra materia prima, nuestro futuro”.

    “Si no educamos, si no formamos buenos médicos, buenos ingenieros, eso va a repercutir muy gravemente sobre nuestro desarrollo como sociedad y esto lamentablemente no se puede hacer en muchos casos de manera virtual”.

    Escuche el audio completo aquí:

     

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