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  • ¿El emprendimiento en Venezuela sucede por vocación o por necesidad?

    Alfredo Sánchez, director de Negociospyme, fundador de la asociación de emprendedores colombo-venezolano y periodista, comparte en entrevista para «ATRAEM» su percepción del emprendimiento como una característica de los venezolanos.

    Sánchez comparte la visión de que el valor del emprendimiento siempre ha estado presente en el venezolano, pero rescata que, debido a la inestabilidad económica de los últimos años, el emprendimiento por necesidad se ha incrementado.

    «Siempre ha habido vocación emprendedora por oportunidad, pero en los últimos años, con las complicaciones económicas, esa vocación emprendedora ha pasado a ser, en buena parte, por necesidad», expresó.

    Más allá de que en los últimos años el efecto motivador del emprendimiento sea la inestabilidad económica, la otra interpretación que se puede discutir es cómo el emprendimiento se ha convertido en una habilidad en potencia para el venezolano.

    «Esto que se puede ver como una precarización, hay que verlo desde el otro lado: hay una población que tiene sensibilidad hacia ser independiente».

    El experto rescató cómo el emprendimiento termina siendo una suerte de resiliencia del venezolano ante situaciones económicas adversas. Te invitamos a escuchar la entrevista completa a través del siguiente link:

  • Portuguesa| Productores han podido sembrar solo el 45% del maíz que tenían proyectado

    Osman Quero, presidente de Fedecámaras Portuguesa, informó que hasta el momento han logrado sembrar un 45% el maíz que tenían proyectado. 

    El gremialista precisó que en la última reunión que mantuvieron junto al Ministerio de Agricultura se planteó una objetivo de siembra de unas 160 mil hectáreas , una cifra muy por debajo de las estimaciones que se tenían hace 5 años atrás.

    «A la fecha de hoy que ya estamos a medio mes de junio, nos deben quedar aproximadamente unos 15 días para la siembra de maíz, y sin embargo hemos podido sembrar un 45% del maíz del área que teníamos proyectada»

    Agregó que en la actualidad los entes competentes no ha respondido a la demanda que tiene el sector agrícola y que las organizaciones gremiales han tenido que buscar formas de obtener los insumos necesarios.

    «El empresariado venezolano está haciendo una labor titánica para sostenerse en la industria, el comercio, la agricultura, el sector primario»

    Respecto  a las vacunas destacó que no existe en la actualidad un plan de vacunación para las zonas rurales y mencionó que han hecho un esfuerzo por evitar que los trabajadores rurales se infecten por Covid-19 y se presenten más pérdidas de las que ya hay en el país.

    En entrevista para el programa Informe Fedecámaras conducido por Richard Fortunato concluyó que siguen con la escasez de combustible por lo que los aviones de fumigación están paralizados y estaría en jaque la producción óptima por las plagas. 

    Escuche el audio completo aquí: 

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    • Fedenaga advierte que 10% del rebaño nacional se ve afectado por el abigeato
       

  • Empresas venezolanas entre las más resilientes de Latam

    Arrancó la segunda temporada del Día D, ciclo de webinars patrocinado por Daycohost, que se ha convertido en el espacio virtual para la conversación sobre la tecnología y los negocios, donde se abordan estrategias, soluciones y casos de éxito desde una visión útil y de práctica aplicación para las empresas; la resiliencia y la continuidad temas claves en el entorno actual fueron tópicos abordados en esta primera edición del año

    “La resiliencia va mucho más allá de las áreas de tecnología, es un trabajo en equipo con todas las áreas del negocio, para mantener la operación y, sobre todo para dar servicios al negocio que tenga vigencia”, con esa reflexión Luis Abarca, actual director-partner en Synergy y Gartner Agent, afirma que la resiliencia en las empresas venezolanas es superior a las del resto de la Región Latinoamericana, pues están adaptándose constantemente al entorno cambiante del país.

    Abarca, fue el invitado junto a Mariadela Larrazábal G., Presidente Ejecutivo de Daycohost, al webinar realizado el pasado 11 de marzo “Cómo asegurar la Continuidad en la era post Covid-19” con el que se dio inicio a la segunda temporada de Día D, conducido por los comunicadores Alcides León y Edgar Rincón, donde con la presencia de expertos de Venezuela y otras latitudes, se abordan temas de actualidad e interés para las empresas en este cambiante entorno.

    A la reflexión de Abarca, Mariadela Larrazábal G. agregó: “Sin duda que las situaciones que ya venían presentando las empresas, que hacían retadora su continuidad operativa: servicios públicos, calidad de la conectividad, obsolescencia de las plataformas de TI, costos asociados al soporte y licenciamiento, eran drivers para empezar a pensar en la migración a la Nube ya que esta impacta sobre esos y otros factores, que son los que garantizan una operación continua, sin interrupciones, sin contratiempos que se traducen en costos financieros y desventajas competitivas”.

    La resiliencia organizacional para promover la continuidad en el entorno post Covid-19 fue un aspecto muy resaltante en el discurso de Abarca, agregando que esto permite mantener la vigencia de los negocios, anticiparse y dar flexibilidad a las plataformas operativas que soportan los procesos de las empresas y que son los que permiten facturar, cobrar, distribuir, reponer inventario, entre otros.

    En relación al apoyo de Daycohost al espacio Día D, Larrazábal comentó: “Creemos en la tecnología como un habilitador de eficiencia en los negocios, hay procesos de cambio que vienen ganando terreno desde hace mucho tiempo y sin duda la pandemia ha sido un gran acelerador del proceso de transformación digital que incluye mucho más: el modelo de negocio, los procesos, la cultura, la gente, etc. La tecnología es una pieza fundamental, una especie de catalizador que factibiliza el cambio y por eso respaldamos estos encuentros que permiten una mirada desde la perspectiva del negocio, no técnica, por lo que todos los roles de la empresa encuentran aquí un contenido que les agrega valor en base a mejores prácticas, experiencias, aprendizajes, casos de éxito”.

    Los webinars Día D son una iniciativa nacida en julio de 2020 en Venezuela, acompañada por Daycohost que, bajo la moderación de León (ITC Andino) y Rincón (ITNEWS LAT) en diez ediciones reunió a más de 20 expertos de Venezuela y Latam, junto a más de 2.000 asistentes. Y para este año 2021, los próximos temas serán: Agilidad operativa (abril), Nuevos servicios, Canales digitales (mayo); Experiencia de Usuario (junio), completando así las fases de la Habilitación Tecnológica por las que transita toda empresa en su ruta de Transformación Digital. Para inscribirse esté atento a las redes sociales de @Daycohost.

    Nota de prensa

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  • VenAmCham: 91% de las empresas cataloga el servicio Delivery como efectivo en pandemia

    90% de los empresarios venezolanos estiman que las expectativas de sus empresas para el 2021 son buenas o muy buenas.

    Así lo reveló la encuesta realizada por VenAmCham durante el evento Perspectivas Económicas 2021, los resultados coloca en evidencia que a pesar de las dificultades persiste en los empresarios las ganas de seguir apostando por Venezuela.

    En cuanto al tamaño de las empresas, la parte comercial representa un 15%, la industrial un 26,3% y en área de servicios un 45,6% del total de las personas que dieron sus respuestas.

    Sobre el origen del capital, el 83% corresponde a empresas venezolanas, un 11% americanas y el resto un 6%; mientras que la consulta sobre el tamaño de las empresas revela que el grupo de grandes es de 59%,  medianas 26% y pequeñas 15%.

    Factores que han afectado el desempeño de las empresas

    La mayor respuesta fue en el acceso a financiamiento con 8%; en impacto bajo fue en adecuación de espacio y home office, con 45%; en impacto medio estuvo en Over hold de los sistemas contables con 44%  e impacto alto correspondió a hiperinflación con un 72%.

    Ante la pregunta sobre si cree que la dolarización del salario será un hecho, el 89,6% afirma que será un hecho, mientras que un 10,5% estima que no.

    El 91% de las empresas encuestadas estima que el servicio de Delivery ha sido efectivo durante la pandemia, mientras el 8,8% afirma que no.

    Vacaciones

    Sobre el otorgamiento de vacaciones durante la pandemia, el 79,2% afirma que si se han podido otorgar vacaciones y cerca de un 20% afirma que no ha sido posible.

    En torno a la posibilidad de que las empresas mantengan el sistema home office, por encima de la modalidad presencial, casi un 70% la mantendrá haciendo una especie de mixto, mientras el 30% dijo que no lo tomará como alternativa.

    Resultados Perspectivas Económicas VenAmCham

    Con información de ElImpulso

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  • Conindustria obtiene el mayor puntaje por su alta efectividad en el apoyo a la resiliencia empresarial

    La Confederación Venezolana de Industriales -Conindustria- recibió por parte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo –PNUD-  la más alta calificación en los resultados de la evaluación de resiliencia en las empresas.

    En el estudio llevado a cabo por el organismo, se exploraron las variables de las capacidades internas y el desempeño de la gestión del gremio en apoyo a la resiliencia empresarial de sus afiliados. En ese aspecto, Conindustria obtuvo un promedio de 99,3% de efectividad. Tal resultado sitúa al gremio 33,2 puntos porcentuales por encima del promedio general del estudio (66,1%).

    La variable Gestión del gremio que evalúa el desempeño gremial propiamente dicho para impulsar y generar valor a la condición de resiliencia empresarial de sus afiliados, quedó en 100% (nivel III de alta efectividad), con 40,8 puntos porcentuales más que el resultado promedio del estudio (59,2%).

    En lo que concierne a la variable capacidades internas que califica la fuerza y potencial que posee en las habilidades, formación, valores y actitudes del recurso humano, disponibilidad de recursos materiales y tecnológicos, una estructura organizativa funcional y la capacidad gerencial para alcanzar resultados satisfactorios y de calidad, resultó en 98,2% (alta efectividad), superando en 21,6 puntos porcentuales al promedio general de 76,6%.

    Dados los resultados altamente favorables en la gestión de Conindustria, el PNUD recomendó mantener el esfuerzo sobre los factores que resultaron valorados en el nivel III, con la finalidad de preservar su alto grado de efectividad.

    De igual forma, se sugirió sumar acciones en cuanto al desarrollo de estrategias y políticas que tomen en cuenta el acercamiento con los nuevos emprendimientos del sector, como parte de la gestión de Conindustria en apoyo a la resiliencia empresarial.

    Estudio completo aquí

    Nota de prensa

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  • Este año los venezolanos mejoraron su capacidad de crear bajo la resiliencia

    La resiliencia ha sido desarrollada por los venezolanos este año 2020 por las diversas dificultades que se han presentado como la pandemia. Los ciudadanos han logrado mejorar potencial y su capacidad de creación.

    Charo Méndez, escritora e investigadora y Tomás Páez, investigador y profesor universitario, conversaron acerca de los desafíos sociales que dejó el año 2020 tras las consecuencias del Covid-19.

    Méndez aseguró que el fortalecimiento de la resiliencia fue uno de los procesos para lograr enfrentar los desafíos del país. 

    “Un desafío importante es que siga la producción en el país bajo el compromiso, empresas con bienes y servicios aún disponibles y trabajando en pro de mejoras para el país”

    De acuerdo con Páez, en Venezuela se vive en medio de una gran incertidumbre, sin embargo, las personas buscan los mecanismos para estar preparadas ante cualquier contexto o situación.

    “La población ha inventado de todo, desde cualquier cosa mínima que se tenga a la mano, hasta una mayor inversión, de eso se trata la resiliencia”.

    Durante una entrevista en el programa “Responsabilidad Social Hoy” conducido por Xiomara Zambrano, ambos invitados coincidieron en que la capacidad de emprendimiento y de dar respuesta fue muy reveladora durante el 2020. 

    Asimismo el profesor indicó que el sector privado podría fácilmente involucrarse con ese proceso de integración personal, a fin de mejorar sus relaciones y vínculos con otras empresas o sociedades.

    En este contexto la investigadora agregó que el teletrabajo se mantendrá durante el 2021 y que el sector empresarial debe seguir buscando alianzas y formas de crear y crecer en medio de toda adversidad.

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