Etiqueta: Responsabilidad

  • La ciudades inteligentes y los espacios verdes son lugares extraordinarios

    El día del urbanismo se celebra para recordar a las ciudades inteligentes que generan una estabilidad y calidad de vida, así lo explicó Loraine Giraud, urbanista, doctora en desarrollo sostenible, profesora en la carrera de urbanismo en la Universidad Simón Bolívar y también Directora fundadora del emprendimiento Ecoequilibrio.

    A la entrevista también se sumó Aliz Mena, arquitecta, coordinadora de la carrera de arquitectura de USB y miembro fundadora de la Fundación Espacio que brinda espacios verdes en la ciudad de Caracas, quien conversó en el programa del equipo de emprendimiento de la Universidad Simón Bolívar sobre las ciudades inteligentes.

    Ciudades Inteligentes

    Una ciudad sostenible es interdependiente de los aspectos ambientales, económicos que afectan el desenvolvimiento de las actividades. Es todo lo que tiene que ver con las áreas verdes y poder evitar la carbonización y el efecto invernadero.

    “Implica un conjunto de componentes sociales, ambientales, económicos, institucionales para que las ciudades al final sean mucho más vivibles y que tengan una mayor calidad de vida y bienestar”

    También buscan la interacción de que todos vivan en ella con todas la realidades, infraestructuras inclusivas y con igualdad de oportunidades. Esto se encuentra en uno de los objetivos del plan 2030 que tiene que ver con ciudades sostenibles, inclusivas, seguras y resilientes.

    Loraine Giraud explica las diferentes economías que ocurren dentro de las ciudades inteligentes que abren oportunidades. La economía azul trata acerca de los grandes cuerpos de agua como las costas y lagos y su sostenibilidad.

    Economía plateada se centra en las necesidades y demandas de las personas de la tercera edad. La economía naranja tiene que ver cómo incentivar emprendimientos de triple impacto y también el desarrollo de las actividades como la creatividad, el arte, el cine, etc. La economía verde tiene que ver con los ecosistemas urbanos, ecología urbana, también zonas rurales y más.

    Fundación Espacio

    Aliz Mena explicó algunos de los objetivos de la Fundación Espacio el cual es buscar, trabajar y confeccionar redes con otras organizaciones sobre los espacios verdes que son más ignorados por la ciudad.

    En este momento, están desarrollando un proyecto sobre la responsabilidad que se tiene para emprender y trabajar en pro de una visión más integral por el ambiente. El proyecto se llama “Por una ciudad más verde” y es una campaña que busca visibilizar y actuar sobre la situación ambiental de Caracas.

    “Los espacios públicos y los espacios verdes son de nadie. Nadie se siente el dueño, todo lo utilizamos pero lo mío es lo privado, lo que yo puedo contabilizar. Esa mentalidad está cambiando y debe cambiar porque son fundamentales para los ecosistemas urbanos”

    La Fundación Espacio tiene más de 13 años trabajando enfocada en promover y sobre todo intercambiar conocimientos y experiencias sobre arquitecturas, ciudad y diseño.

    Varias personas conforman el equipo de la organización, algunos profesores universitarios de la Universidad Central de Venezuela y la Universidad Simón Bolívar de distintas disciplinas.

    Desde el 2017 desarrollaron proyectos sobre temas urbanos con repercusión social llamado “Caracas City 450”. Tiempo después realizaron un segundo programa llamado “Caracas City 450 comunidades” que se enfocó en 10 barrios de la ciudad para entender las condiciones urbanas y sociales que existían en esos sitios para mejorar y entender las situaciones y así generar un intercambio dentro de estas comunidades.

    Fundación Espacio y el British Council

    La alianza nació por un interés en común con el arte y la ciudad para desarrollar la segunda fase de un proyecto llamado “Reframing Green Spaces Caracas” o “Enfocando Espacios Verdes Caracas” que surge en pro a las áreas verdes y específicamente tener un espacio experimental en la urbanización La Floresta.

    Se encuentran en el segundo año del proyecto, el primero fue de investigación donde estuvieron entidades británicas y venezolanas con voluntarios de estudiantes tantos de la UCV como de la USB.

    Seminarios

    Durante las próximas semanas se van a realizar seminarios impartidos por la fundación con apoyo del British Council para hablar acerca de temas dentro de Venezuela como del Reino Unido. Las fechas son a partir del 17 y 24 de noviembre y el primero de diciembre.

    Las personas interesadas pueden registrarse en la página web de la fundación. También si solo quieren ser observadores pueden registrarse y tendrán un traductor dentro de la sala o por la página de Youtube de la fundación se puede ver en el idioma original.

    A través del Instagram, las personas interesadas pueden conocer y estar atentas de todo lo que ofrece la fundación: @fundacionespacio

    En entrevista con La Simón Emprende, Loraine y Aliz concluyen con la importancia de los emprendimientos, los voluntarios, las empresas y como están crean un impacto que crea beneficios en las aristas sociales, ambientales y económicas.


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  • Las empresas deben asumir la ética y la RSE por convicción estratégica

    Durante su participación en el programa Escuela de Liderazgo Gremial de Fedecámaras, el especialista en Responsabilidad Social Empresarial y profesor de la Universidad Metropolitana, Víctor Guédez, afirmó que la reputación se ha convertido en el nuevo reinado que ha sustituido al de las marcas.

    “Hoy sabemos que buena parte de la imagen de una empresa procede de lo que ella dice que hace en favor de la sociedad. Pero, por encima de esta percepción pública, se impone la reputación, que es la valoración y el aprecio que los grupos de interés tienen acerca de la empresa, luego de comparar sus productos, servicios y comportamientos con otras empresas análogas. A esto le sigue el posicionamiento que representa la preferencia y selección del público como derivación de la comprobada reputación”.

    El planteamiento fue realizado por el especialista en Responsabilidad Social Empresarial y profesor de la Universidad Metropolitana, Víctor Guédez, durante su presentación sobre “Ética Empresarial”, en el marco del programa Escuela de Liderazgo Gremial, que FEDECÁMARAS desarrolla a través de su plataforma Campus Virtual Empresarial (CVEF), una iniciativa de formación respaldada por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Guédez intervino en un foro con los participantes de este programa formativo, a quienes  explicó que la ética es la confrontación de las decisiones personales con la conciencia.

    “La ética no es todopoderosa. Es fundamental desde el punto de vista del desempeño empresarial, pero la ética por sí misma no va a resolver los problemas empresariales, ni los problemas personales. En una empresa, el éxito no va a llegar sólo por la ética. Se necesita también capacidad gerencial, liderazgo”.

    Agregó que la puesta en práctica de la ética en el ámbito de las empresas recibe el nombre de responsabilidad social empresarial (RSE) y que la compresión de la ética dentro del marco de la empresa se facilita al observar los cuatro planos que conforman la perspectiva de la RSE.

    “El primer plano proporciona las razones que justifican la RSE y cubre tres aspectos: la empresa debe ‘retribuir’ lo que la sociedad le ha ofrecido para que nazca y crezca. Además debe ‘compartir’ las riquezas que la sociedad le ha facilitado y tiene que ‘compensar’ los impactos que sus operaciones producen en el entorno. Le sigue el plano de los propósitos que persigue con su desempeño responsable, los cuales se identifican con la imagen, la reputación y el posicionamiento”.

    Aseguró que la gente cree lo que las empresas dicen, pero dice lo que ellas hacen y termina por preferir lo que sus emociones captan. “En concreto, la reputación determina el posicionamiento, y no al revés. La reputación incluso se ha convertido en el nuevo reinado que ha sustituido al de las marcas. En definitiva, puede establecerse que si la ética y la RSE condicionan la reputación, y si la reputación determina el posicionamiento, entonces la ética y la RSE son expresiones sustantivas de la estrategia empresarial”.

    Advirtió Guédez que en el tercer plano es donde aparece explícitamente la ética. Esto se comprueba porque los cuatro planos de la ética individual se replantean en cuatro planos del desempeño social de la empresa.

    El primero de ellos: “No hacer daño” equivale a que la empresa genere empleo, pague impuestos y cumpla las leyes; el segundo que implica  “hacer el bien” se traduce en la acción filantrópica de una empresa. El tercero: “Crecer como consecuencia de hacer el bien”, se convierte en acciones de inversión social que convoquen la expresión de “enseñar a pescar” y “regalar la caña”. Finalmente, el último de estos puntos: “hacer mejor al otro” se replica como integración social de la empresa, lo que se proyecta en creación de valor compartido y en negocios inclusivos.

    En síntesis, la RSE es la armonía de las relaciones de la empresa con todos los que esta se vincula: accionistas, trabajadores, proveedores, clientes, comunidad y con el medio ambiente.

    El último plano corresponde con las finalidades de la RSE, en donde se perfilan las exigencias de sostenibilidad, cohesión social y calidad de vida. En este punto cabe señalar que, “el día que las empresas descubran las bondades de la ética y de la RSE, serán éticas y socialmente responsables por convicciones estratégicas”.

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  • FAO retomó programa de ayudas a familias humildes venezolanas

    La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) reanudó, con apoyo de una oficina de la Unión Europea (UE), la transferencia de ayudas monetarias a familias de Venezuela con escasos recursos, luego de que este programa fuera suspendido el pasado mes de enero.

    A través de la red social Twitter el organismo anunció que “la FAO Venezuela y el Programa de Ayuda Humanitaria de la Unión Europea desarrollan el Programa de Transferencia Monetaria para proveer alivio a hogares vulnerables que practican la agricultura familiar en el estado de Lara (oeste)”.

    El Programa de Transferencia Monetaria es una iniciativa de la FAO Venezuela con apoyo del Programa de Ayuda Humanitaria de la Unión Europea y consiste en una transferencia través de una tarjeta electrónica.

    «El programa facilitará a los beneficiarios acceso a alimentos para una dieta más rica y equilibrada”, añadió la FAO.

    En su primera jornada el pasado mes de enero, este programa de ayudas alcanzó a hogares “en su mayoría, encabezados por personas con discapacidad”, que usan la agricultura familiar como principal medio de subsistencia, detalló la agencia de noticias EFE.

    Según el anuncio de la FAO, estas ayudas están en capacidad de cubrir cerca del 60% del precio de la canasta alimentaria en Venezuela, aunque no se informó la cantidad de dinero transferida a las familias.

    EFE detalló que una oficina de documentación independiente de Venezuela estimó en febrero pasado que se necesitan más de 280 dólares para comprar los alimentos de un mes para una familia de cinco miembros.

    Con Información de la ONU

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  • Importación de vehículos usados contamina los países en desarrollo y genera accidentes

    Entre 2015 y 2018 se exportaron 14 millones de vehículos usados en todo el mundo, incluida América Latina, algunos de hasta 20 años de antigüedad y que no habían pasado las inspecciones de emisiones, estos contaminan y dificultan los esfuerzos para mitigar los efectos del cambio climático.

    Según el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), millones de automóviles, furgonetas y minibuses usados exportados desde Europa, Estados Unidos y Japón a países en desarrollo son de mala calidad y solo contribuyen a la contaminación del aire.

    La agencia de la ONU para el medio ambiente subraya la importancia de establecer estándares de importación y otras regulaciones para evitar una mayor contaminación y aporte al calentamiento global.

    El estudio revela que entre 2015 y 2018 se exportaron en todo el mundo 14 millones de vehículos usados ligeros (de menos de 3,5 toneladas). Alrededor del 80% fueron a países de ingresos bajos y medianos, y más de la mitad a África.

    A nivel mundial, el sector del transporte es responsable de casi una cuarta parte de las emisiones globales de gases de efecto invernadero relacionadas con la energía. Específicamente, las emisiones de los vehículos son una fuente importante de partículas finas (PM2.5) y óxidos de nitrógeno (NOx), las principales causas de la contaminación del aire urbano.

    El informe del PNUMA, basado en un análisis en profundidad de 146 países, encontró que alrededor de dos tercios de ellos tienen políticas «débiles» o «muy débiles» para regular la importación de vehículos usados.

    Sin embargo, también muestra que donde los países han implementado medidas, especialmente los estándares de antigüedad y emisiones, estas les permiten acceder a vehículos usados de alta calidad, incluidos los híbridos y eléctricos, a precios asequibles

    Además de contaminar, los vehículos usados de mala calidad provocan más accidentes de tráfico.

    Según el informe, muchos de los países con regulaciones “muy débiles” o “débiles” sobre vehículos usados, como Malawi, Nigeria, Zimbabwe y Burundi, también tienen tasas de mortalidad por accidentes de tráfico más altas.

    Los países que han introducido regulaciones sobre vehículos usados tienen flotas más seguras y menos accidentes.

    El PNUMA, con el apoyo del Fondo Fiduciario de Seguridad Vial de las Naciones Unidas y otros, es parte de una nueva iniciativa que apoya la introducción de normas mínimas para vehículos usados.

    El primer enfoque del plan será el continente africano donde varios países ya han establecido estándares mínimos de calidad, incluidos Marruecos, Argelia, Costa de Marfil, Ghana y Mauricio, y muchos más han mostrado interés en unirse a la iniciativa.

    El impacto de los vehículos viejos contaminantes es evidente. Los datos sobre la calidad del aire en Accra confirman que el transporte es la principal fuente de contaminación del aire en nuestras ciudades.

    Es por eso por lo que Ghana está priorizando combustibles más limpios y estándares para vehículos, así como oportunidades de autobuses eléctricos.

    Con Información de la ONU

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  • Mujeres están teniendo más cargos directivos y de representación en organizaciones

    Tiziana Polesel, vicepresidenta de Consecomercio, manifestó que la pandemia profundizó algunas diferencias y desventajas que presenciaban las mujeres, sin embargo, al tener que quedarse todos en casa, se evidenció mucho más el esfuerzo que diariamente las mujeres ponen sobre sus quehaceres, familias y empresas. 

    «El camino que tenemos que recorrer aun es largo y más sabiendo que todo lo de la mujer a nivel social es más costoso, a nosotras todo nos cuesta un poco más»

    Según Polesel la diferencia de lo que era el empoderamiento femenino hace 30 años es muy grande comparado a lo que ahora es. «Yo siento que ha habido un cambio en la forma de involucrar a las mujeres en el campo laboral, gremial y/o empresarial»

    «Hace 30 años no era tan común ver a una mujer liderando una empresa de construcción o mecánica, por ejemplo. En este momento la presencia de las mujeres es mayoritaria, en un ambiente en el que el mérito es la carrera académica y no el género, como lo vemos»

    En este sentido, Yenni Peña, Fundadora de la Asociación Civil EmpoderaRSE señaló que en el área de la atención social las mujeres están teniendo cada día más cargos directivos y de representación en organizaciones de representación civil y eso es importante porque aportamos soluciones a los problemas que se puedan presentar en el país.

    Mencionó que desde el punto de vista social, la afectación a las mujeres por la crisis humanitaria es tan fuerte como el papel que juegan las mujeres como líderes en diversos ámbitos desde las empresas o desde la sociedad.

    «Con la pandemia del Covid hemos tenido que asumir roles muchísimo mayores a los que ya teníamos normalmente» 

    Peña indicó que las mujeres venezolanas han tenido que establecer muchísimas prioridades por las constantes situaciones que las ponen en diatriba sobre su desarrollo profesional y personal para poder estudiar, empoderarse, dedicarse tiempo libre o cuidarse y cuidar de la familia.

    “Las mujeres somos resilientes y nos reinventamos y a través de ese proceso de reinvención hemos podido dar respuesta a los retos”.

    Durante una entrevista con Xiomara Zambrano, en el programa «Responsabilidad Social Hoy», ambas mujeres empresarias coincidieron en que es importante resaltar los aspectos positivos de la mujer y saber que el rol de la misma en diferentes cargos podría incluso mejorar la imagen de la  empresa dado a sus fortalezas.

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  • El mundo experimenta un proceso de interacción masiva por el Covid-19

    Especialistas consideran que la pandemia del Covid-19 de alguna manera ha obligado a las personas alrededor del mundo a experimentar un proceso de interacción masiva que, a su vez, ha generado cambios hacia una nueva cultura de tecnologías. 

    De acuerdo con Néstor Altuve, gerente de Unikemia para Centroamérica y El Caribe, la transformación digital es un tema de estrategias, negocios y/o nuevos modelos de generar ingresos.

    A su juicio, toda evolución o transformación está asociada al comportamiento de cambios o nuevos procesos, sin embargo, al agregarle el término digital se entiende como la culturización de nuevas tecnologías.

    “Hay que entender que de alguna manera todas las evoluciones industriales están culturizadas por la nueva tecnología de la información»

    Altuve precisó que lo digital no lo es todo dentro de una empresa pero ciertamente es la estrategia de la organización y el hecho importante es crear una sola línea de estrategia para obtener éxito. 

    «El reto no es académico ni gerencial, es de comportamientos asociados en los cambios que queremos generar en las organizaciones»

    Con esto concuerda la Comunicadora Social y profesora universitaria, Ximena Sánchez, quien mencionó que en la medida en que los medios de comunicación se han transformado, las personas han experimentado un impacto en el proceso de la aceptación.

    Durante una entrevista con Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos Tonos”, Sánchez indicó que la forma de comunicarnos ha tenido un impacto en la “brecha generacional” de pensamientos dado al auge que han tenido las redes sociales.

    La gerente de la Agencia de Marketing Digital TIPS, IMÁGEN Y COMUNICACIONES, sostuvo que cuando se tiene muy claro el propósito y los valores de una organización vinculado a su imagen, abordar a una sociedad desde lo digital termina siendo más fácil. 

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  • “Para lograr el éxito laboral no es necesario salir de una organización y emprender”

    Aixa Zerpa, psicóloga y coach en Recursos Humanos, manifestó que muchas veces se cree que el éxito está en emprender y que las oportunidades llegan por sí solas. Según su criterio ese pensamiento es falso. 

    La autora del libro «No es la empresa, eres tú», comentó que no todos nacen para emprender y que no necesariamente las herramientas que poseemos nos llevarán al éxito deseado.

    «Para lograr el éxito laboral no es necesario salir de una organización y emprender; este también se puede conseguir dentro de las organizaciones”

    Durante una entrevista en el programa «Gerencia a Dos Tonos» conducido por Luís Garmendia, la escritora mencionó que el crecimiento laboral y/o las oportunidades en áreas del trabajo se deben buscar desde nuestro roles como profesionales. 

    “Mi libro está dirigido a las personas que se encuentran en una compañía y les gusta su empresa, aún cuando no saben cómo crecer dentro de la misma y pasan su vida esperando tener oportunidades”

    Zerpa conversó de cómo lograr el desarrollo personal y abrir paso al éxito, ya sea con negocios propios o en empresas.

    “Para lograr crecer dentro de las organizaciones, debemos crear las oportunidades, no esperar que las empresas lo hagan por nosotros, ellos solo se encargan de evaluar si posees más cualidades necesarias para sus objetivos”

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  • Prevención y tiempos de respuesta condenaron galpón del CNE

    Para el periodista especializado en criminalista, Javier Ignacio Mayorca, las condiciones dentro del galpón del Consejo Nacional Electoral (CNE) incendiado en Mariche permitieron a la propagación de las llamas.

    Durante contacto telefónico para Análisis de Entorno, Mayorca precisó que, aspersores inoperativos y unidades bomberiles sin equipamiento adecuado facilitaron mayores daños a los bienes de la nación.

    “Lo que se sabe es que desde el propio momento de las llamas es que hubo un incendio en la vegetación circulante a los galpones”, dijo

    “De acuerdo con los reportes de Protección Civil Miranda es que el incendió se inició en la maleza circundante”, detalló el comunicador social.

    “Solo 3 unidades respondieron al llamado inicial del incendio. Pasaron minutos que son vitales y el fuego se extendió”.

    “Incluso hubo que solicitar apoyo a unidades de respuesta para incendios ubicadas en el centro de Caracas porque el sistema bomberil de la capital está desmantelado”, afirmó

    Las sospechas son válidas, pero al remitirnos a los hechos, lo reportado por los organismos oficiales, es que las condiciones estaban dadas para que ocurriera una situación así

    Desestimación de autoría

    El miembro del Observatorio Venezolano del Crimen Organizado enfatizó que es necesario esperar los resultados de las investigaciones realizadas por los peritos bomberiles y de la policía científica para señalar responsables.

    Mayorca desestimó las versiones que atribuyen el siniestro a grupos irregulares y recordó que no es inusual este tipo de clamas por parte de personas que “aparentan tener armamento” en las redes sociales.

    Para el periodista experto en temas criminalísticos, el gobierno nacional tratará en los próximos días de “escurrir el bulto» en cuanto a su responsabilidad en la custodia de tan importante material electoral.

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