Etiqueta: Talento Humano

  • Consecomercio analizará cómo se articula el talento humano en la economía digital

    “Crear y creer en el Talento Humano” será el tema central en la nueva edición de las Conexiones Empresariales que se realizará este jueves 4 de agosto, a las 08:30 a.m. a través de Zoom y contará con la participación de Pedro Pacheco, socio principal de Pwc; Magdalena De Luca, presidente de Sybven; Luis Montero, CEO Sodexo Venezuela.

    Los conferencistas y estrategas de negocios abordarán los desafíos que representan: el manejo del salario emocional, las relaciones laborales, cómo impactan las tecnologías y el teletrabajo en la productividad empresarial.

    El Consejo Nacional del Comercio y los Servicios, Consecomercio, en el año 2021 diseñó el programa de “Conexión Empresarial” a fin de orientar a los comerciantes y prestadores de servicios acerca de las nuevas tendencias que se imponen en el mercado.

    Esta videoconferencia está auspiciada por el Grupo de Relaciones Industriales de Venezuela, GRIVZLA, y se podrá acceder a través del siguiente enlace: https://vitrina.consecomercio.org/conexionconsecomercio

    En esta oportunidad, el experto Hugo Urdaneta presentará datos actualizados sobre el mercado laboral, técnicamente procesados por la empresa de consultoría HU Consulting C.A.

    Con esta actividad arranca el segundo semestre de las Conexiones Empresariales. Teniendo previsto continuar con temas de actualidad como lo son: ilícitos aduaneros, las zonas económicas especiales y la apertura de la frontera colombo-venezolana. Temas de interés que impactan al sector Comercio y Servicios.

    Este evento forma parte de la denominada Ruta Comercial de Consecomercio 2022-2023, la cual tiene como finalidad estimular el crecimiento del aparato productivo del país, al igual que el fomento en las relaciones empresariales entre sectores y regiones.

    Nota de prensa

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  • “El talento humano debe considerarse como un componente del proceso productivo”

    El director general de PGA Group, Iván Acosta, manifestó que ya el capital humano no puede verse como un medio de producción sino como un componente con un fin en el proceso productivo.

    “Ese cambio de una visión hace que el concepto, el interés y la observación del componente humano tome otra perspectiva y sea menos indiferente para las organizaciones”

    El empresario sostuvo en entrevista con Xiomara Zambrano para el programa “Responsabilidad Social Hoy” que una empresa con talento humano en cantidad y calidad hace la diferencia, aportando a una correcta operatividad.

    “Las personas en sí mismas requieren de un cuidado integral, psicológico, espiritual, físico, y laboral porque así como son capaces de generar valor también son vulnerables”

    En este contexto, las empresas deberían tener como elemento primario el cuidado de sus trabajadores, lo que según Acosta, deja en mucha perspectiva el futuro del profesional y las relaciones.

    ”Hay un replanteamiento general de la gerencia y hace que cambie un poco todo en cuestiones de negocios, estrategias, etc.. es un desafío importante”

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  • ¿Cómo es el rol del gerente venezolano en el exterior?

    El rol del gerente venezolano en el exterior ha sido muchas veces subestimado, sin embargo, el venezolano siempre ha sabido crear oportunidades en medio de cualquier circunstancia.

    Marisi Vivas, gerente de recursos humanos, manifestó que en su proceso de búsqueda laboral fuera de Venezuela, tuvo la “suerte” de encontrar muchas opciones

    Aseguró que en el país donde se encontraba, los venezolanos parecían tener mucho dominio sobre cualquier cosa que hicieran, es decir, multifacéticos. 

    “Yo siembre he creído que las crisis generan oportunidades y se trata de ver el vaso medio lleno más que medio vacío»

    Vivas comentó que “el hecho de resolver tantas cosas en Venezuela” le dio el aprendizaje necesario para saber resolver “problemas comunes en otros países”. 

    Con esto coincide el psicólogo venezolano y administrador de empresas, Rubén Ángel, quien también emigró, en su caso a Chile, creando una visión de compartir culturas.

    “Es como un intercambio, llegar dispuesto a aprender sobre el país y mostrar una actitud de respeto hacia esa otra cultura”

    Ángel señaló que se trata de mantener una amabilidad caribeña como una posibilidad de conectar.

    “Partiendo del respeto del otro es fundamental crear puentes de conexión”

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