Etiqueta: Tecnologia

  • Movistar incrementa hasta 3 veces la velocidad en 4G+ con implementación de Carrier Aggregation

    Como parte de las innovaciones tecnológicas, desde finales de 2022, la empresa de telecomunicaciones ha activado el Carrier Aggregation del 4.5G sobre su red comercial LTE, brindando la posibilidad de disfrutar de una experiencia de conectividad superior a los usuarios con terminales que soportan esta funcionalidad, en varias zonas del país.

    Para la fecha Movistar cuenta con más de 600 estaciones con Carrier Aggregation. “El año pasado anunciamos un importante plan de inversión en redes y plataformas tecnológicas y, justamente, esta implementación forma parte de las acciones para brindar una mejora sustancial de nuestro servicio 4G+, estamos hablando de hasta 3 veces mayor velocidad en aquellos equipos móviles con la funcionalidad, un atributo diferenciador que solo Movistar puede ofrecer por la composición de su infraestructura de telecomunicaciones”, precisó Esther Borges, directora de Tecnología de Movistar.

    La agregación de portadoras, o Carrier Aggregation en inglés, es esencial para la evolución del LTE, debido a que mejora la capacidad de la red y la experiencia del usuario al combinar dos o más bandas de frecuencia. Con esta implementación, los clientes de Movistar podrán disfrutar de una navegación y descarga de contenidos más rápidas, así como una mayor calidad en videollamadas a través de datos móviles.

    “Combinando diferentes bandas de espectro, los datos viajan más rápido sobre más canales, incrementando así las tasas de datos por usuario y reduciendo la latencia, que es el tiempo de respuesta de la red”, explicó Borges.

    Para verificar si el dispositivo móvil soporta agregación de portadoras, el usuario puede revisar la configuración o consultar las características de su equipo en Internet.

    La empresa de telecomunicaciones continua su ruta de actualización tecnológica, ejecutando acciones para reforzar la conectividad de sus clientes. Actualmente, cuenta con más de 90% de sus mercados con cobertura 4G.

                                                                                                                                                                Nota de prensa

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    EY realizará Gala Benéfica para el apoyo a la educación venezolana

  • Mozilla anunció la creación de Mozilla.ai

    Mozilla está creando una nueva startup llamada Mozilla.ai, con la que la compañía espera «construir un ecosistema de Inteligencia Artificial de código abierto fiable e independiente.»

    La empresa destinó 30 millones de dólares para empezar esta startup y designó al investigador y científico de IA Moez Draief como líder del proyecto.

    El anuncio de Mozilla.ai no ofrece muchos detalles sobre los planes de la empresa. Su sitio web se refiere a la construcción de «un ecosistema de IA de código abierto digno de confianza», y parece que se centrará en la creación de herramientas de seguridad y transparencia para los desarrolladores en lugar de tratar de competir directamente con GPT-4.

    A Mozilla le gusta hablar de construir comunidades y ecosistemas más amplios, pero también está claro que la empresa también ve la IA como parte del futuro de Firefox.

    La CEO Mitchell Baker dijo en el podcast Decoder de The Verge que cree que nos dirigimos a un momento de cambio real y que podría ayudar a Firefox a recuperar algo de cuota de mercado. «¿Creo que se avecina una disrupción? Es mucho más probable en el espacio de los navegadores que hace seis meses, donde estaba realmente bloqueado».


    Lea también: Amazon despedirá a 9.000 empleados

  • Acciones de Silicon Valley Bank se desploman

    El SVB, fundado en 1983 en la localidad californiana de Santa Clara, no es una entidad tradicional. Casi desde su creación, la firma se convirtió en la favorita del pujante sector tecnológico estadounidense y se especializó en atender a empresas emergentes y a las firmas de capital de riesgo que las financian.

    El pasado viernes 10 de marzo se ha dado a conocer que las acciones de Silicon Valley Bank (SVB) se desplomaron debido a sus recientes problemas financieros, despertando así el temor en el sector de startups tecnológicas, no solo de Estados Unidos, sino también alrededor del mundo.

    El colapso de la entidad americana se considera la mayor quiebra bancaria desde la Gran Recesión y una de las quiebras más significativas en la historia de Estados Unidos.

    Silicon Valley (SVB), es una institución que tenía como clientes a muchas de las empresas emergentes y firmas de inversión más conocidas de la industria de la tecnología. También es verdad que el fracaso del banco tendrá un efecto multiplicador en todo el sector tecnológico.

    Lo que ocasionó el derrumbe de Silicon Valley Bank no fueron los préstamos a empresas emergentes riesgosas, ni las apuestas por criptomonedas poco confiables, ni cualquier otro esquema tecnológico poco meditado. Fue un clásico pánico bancario (también conocido como corrida bancaria), detonado ya en 2021 por una serie de malas decisiones.

    Escuche la entrevista aquí: 

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  • Amazon despedirá a 9.000 empleados

    Amazon está despidiendo a 9.000 trabajadores, según un memorando que el CEO Andy Jassy envió a los trabajadores. Entre los más afectados por el recorte se encuentran los que desempeñan funciones en AWS, Twitch, publicidad y recursos humanos.

    En su comunicación, Jassy cita la «economía incierta» como la razón de los recortes y dice que la compañía ha «optado por ser más racional en nuestros costos y plantilla.»

    «El principio fundamental de nuestra planificación anual de este año era ser más esbeltos y hacerlo de una manera que nos permita seguir invirtiendo con fuerza en las experiencias clave de los clientes a largo plazo que creemos que pueden mejorar significativamente la vida de los clientes y Amazon en su conjunto», expresó el CEO.

    Este es el segundo gran recorte que realiza la empresa en pocos meses. Entre finales del 2022 y enero, Amazon despidió a un total de 18.000 personas.

    Además, esta decsión se produce pocos días después de que el CEO de Twitch, Emmett Shear, renunciara a su cargo. Sin embargo, no está claro si eso estaba relacionado con los recortes de empleos, ya que Shear permanecerá en la compañía en un papel de asesor.


    Lea también: Netflix busca que sus juegos sean compatibles con todos los dispositivos

  • Netflix busca que sus juegos sean compatibles con todos los dispositivos

    Netflix informó que sigue trabajando en su servicio de juegos en la nube, que permitirá que que su línea de videojuegos sea más fácil de jugar y estuviera disponible en más dispositivos.

    El vicepresidente de juegos de la compañía, Mike Verdu, anunció el pasado mes de octubre que estaba «explorando seriamente» un servicio de juegos en la nube. El trabajo en este proyecto ya está «en marcha», declaró Leanne Coombe, vicepresidenta de juegos externos de Netflix, en una reunión con la prensa.

    «Estamos en una fase muy temprana de nuestro viaje. Creemos que el juego en la nube nos permitirá ofrecer un acceso fácil a los juegos en cualquier pantalla, sin fricciones y con accesibilidad a las experiencias de juego», dijo Coombe. Advirtió que la plataforma está siendo «muy cuidadoso» sobre cómo construir el servicio.

    Actualmente, los juegos para móviles aparecen en la aplicación de Netflix, pero para jugar, tienes que descargarlos de la App Store o de Google Play. Este mecanismo no es el ideal y no definitivamente no es tan fácil como simplemente iniciar un programa con un toque en la app. De realizarse estos cambios, significaría que muchos más usuarios se interesen por estos contenidos.


    Lea también: Microsoft presentó su nuevo Copiloto impulsado por GPT-4

  • La inteligencia artificial ¿es buena o mala?

    Jaffran Hernández, Software Engineer de Val-u, explicó que la inteligencia artificial es un conjunto de códigos que está desarrollado  para aprender constantemente ya sea por grandes cantidades de datos  o  dos programas que son similares y  funcionan uno compitiendo con el otro y de esa forma van generando mayor capacidad de razonamiento. 

    Hernández indicó que la idea de la inteligencia artificial es potenciar las capacidades que tiene el ser humano y hacernos más productivos, esto conlleva riesgos con los trabajos que son muy repetitivos ya que pueden ser reemplazados por esta inteligencia, no obstante puede generar nuevos empleos que en cinco años pueden ser muy demandados en el mercado tecnológico. 

    Por otro lado, Emmanuel Ibarra, analista de datos de Val-u, expresó que a nivel nacional estamos bastante “verdes” ya que es una tecnología bastante disruptiva y rompe el paradigma tradicional de la educación, por ello hay que  buscar una manera de integrarlas en los colegios de manera responsable  y conocer sus limitaciones.

    Ahora bien, muchos profesores en colegios y universidades se encuentran preocupados ya que los estudiantes pueden utilizar esta herramienta para copiar los trabajos. 

    “La mejor forma de evitar plagio en cuanto a inteligencia artificial es usar las herramientas, que ya están, hay herramientas que se pueden usar para validar, si un texto fue generado por inteligencia artificial, porque estos textos tienen ciertos patrones y este software, básicamente lo que hace es que los detecta y te dice si fue generado por un humano o no”, declaró Jafran Hernández en entrevista para el programa de Tecnofinanzas en Fedecámaras Radio.

    En conclusión, la inteligencia artificial puede ayudar a mejorar el conocimiento, siempre y cuando se utilice adecuadamente. 

    Escuche la entrevista completa aquí:

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  • Microsoft presentó su nuevo Copiloto impulsado por GPT-4

    Microsoft anuncia hoy un nuevo Copiloto basado en Inteligencia Artificial para sus aplicaciones y servicios de Microsoft 365, diseñado para ayudar a los usuarios a generar documentos, correos electrónicos, presentaciones y mucho más.

    El Copiloto, impulsado por GPT-4 de OpenAI, acompañará a las aplicaciones de Microsoft 365 como un asistente que aparece en la barra lateral como un chatbot. La herramineta permite a los usuarios de Office invocarlo para generar texto en documentos, crear presentaciones de PowerPoint basadas en documentos de Word, o incluso ayudar a utilizar funciones como PivotTables en Excel.

    Todos los contenidos generados por esta herramienta pueden editarse y adaptarse.

    Copilot utiliza la conexión a tierra para mejorar la calidad de las instrucciones que recibe. Si le pides a Word que cree un documento basado en tus datos, Copilot enviará esa solicitud a Microsoft Graph para recuperar el contexto y los datos antes de modificar la solicitud y enviarla GPT-4. La respuesta se envía entonces a Graph para realizar comprobaciones adicionales de fundamento, seguridad y conformidad, antes de enviar la respuesta y los comandos de vuelta a las aplicaciones de Microsoft 365.

    La empresa reveló que está probando Microsoft 365 Copilot con 20 clientes en este momento y ampliará la vista previa en los próximos meses. «Compartiremos más sobre precios y detalles en los próximos meses», expresaron en su blog corporativo.


    Lea también: TikTok introdujo una función para resetear el «Para ti»

  • TikTok introdujo una función para resetear el «Para ti»

    TikTok introduce una nueva función que te permite reiniciar tu feed «Para ti». Este reseteo permitirá empezar de cero el entrenamiento del algoritmo de la aplicación sobre el contenido que mostrar.

    La herramienta, llamada «Actualizar«, ofrece a los usuarios un nuevo inicio para cuando consideren que las recomendaciones de su feed ya no se adaptan a sus intereses.

    La red social destacó que este función no debe confundirse con la opción de actualización desplegable, ya que la nueva herramienta básicamente restablece el feed de «Para ti» a su configuración original y mostrará contenidos como lo hace a un usuario nuevo.

    TikTok destacó que la única parte de la experiencia que se verá afectada es el contenido en «Para ti». El feed de seguidos, perfil y bandeja de entrada permanecerán igual.

    Puedes acceder a la nueva función accediendo a la configuración, haciendo click en preferencias de contenido y seleccionando la opción «Actualizar tu feed For You». A partir de ahí, dar click en el botón «Actualizar». Al realizar esta acción, la app te advertirá de que esta decisión no se puede deshacer.


    Lea también: OpenAI lanzó GPT-4, su último modelo lingüístico de IA

  • OpenAI lanzó GPT-4, su último modelo lingüístico de IA

    OpenAI anunció GPT-4, su último de su línea de modelos lingüísticos de Inteligencia Artificial que impulsan aplicaciones como ChatGPT y el nuevo Bing. 

    La empresa afirma que el modelo es «más creativo y colaborativo que nunca» y «puede resolver problemas difíciles con mayor precisión». Puede analizar tanto texto como imágenes, aunque sólo puede responder mediante texto.

    OpenAI también advierte de que los sistemas conservan muchos de los problemas de los modelos lingüísticos anteriores, como la tendencia a inventarse información y la capacidad de generar textos violentos y dañinos.

    La diferencia entre GPT-4 y su predecesor GPT-3.5 es «sutil» en una conversación casual. El CEO de la compañía, Sam Altman, comunicó que GPT-4 «sigue siendo defectuoso, sigue siendo limitado», pero que también «sigue pareciendo más impresionante en el primer uso que después de pasar más tiempo con él».

    OpenAI informó que ya se ha asociado con varias empresas para integrar GPT-4 en sus productos, entre ellas Duolingo, Stripe y Khan Academy.

    El nuevo modelo está disponible para el público en general a través de ChatGPT Plus, la suscripción mensual de 20 dólares a ChatGPT de OpenAI. Adicionalmente, estará disponible como API para los desarrolladores.


    Lea también: Mark Zuckerberg informó que despedirá a 10.000 empleados de Meta

  • Mark Zuckerberg informó que despedirá a 10.000 empleados de Meta

    Meta despedirá a otros 10.000 empleados mediante varias rondas de recortes en los próximos dos meses, anunció el CEO, Mark Zuckerberg. También informó que cerrará la contratación de 5.000 puestos vacantes y cancelará más proyectos de baja prioridad.

    La primera oleada de despidos comenzará esta semana y afectará a la organización de contratación de Meta, seguida de una segunda oleada para puestos tecnológicos en abril y una tercera centrada en puestos empresariales a finales de mayo.

    «Mi esperanza es hacer estos cambios orgánicos lo antes posible en el año para que podamos superar este período de incertidumbre y centrarnos en el trabajo crítico que tenemos por delante», escribió el CEO de Meta en un memorando a los empleados que también fue publicado en su página de Facebook.

    Calificó el desplome del crecimiento de los ingresos de la empresa el año pasado de «humillante llamada de atención». Adicionalmente dijo a los empleados que «debemos prepararnos para la posibilidad de que esta nueva realidad económica continúe durante muchos años.»

    «Unos tipos de interés más altos hacen que la economía funcione peor, una mayor inestabilidad geopolítica genera más volatilidad y un aumento de la regulación provoca un crecimiento más lento y mayores costes de innovación. Dadas estas perspectivas, tendremos que operar de forma más eficiente que nuestra anterior reducción de plantilla para garantizar el éxito», escribió.

    Estos recortes se producen sólo cuatro meses después de que el pasado noviembre despidiera a 11.000 empleados, el 13% de la empresa.


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