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  • El liderazgo financiero basado en valores y conexión humana

    En el marco de las celebraciones por el mes de la mujer, la actual Tesorera de la corporación Digitel, Sheila Lattassa, compartió en Fedecámaras Radio, una visión profunda sobre lo que significa liderar equipos de alto desempeño en el complejo entorno económico actual. Lattassa defiende que el éxito financiero no depende solo de números, sino de la coherencia personal.

    Especialista en Recursos Materiales y Financieros, con formación en el IESA y la Universidad de San Andrés en Argentina, Lattassa ha complementado su perfil técnico con el coaching ontológico, una herramienta que considera vital para la gestión moderna. «He dedicado mucho en los últimos años a ir a lo blando, a la conexión con las personas. Como líder de un equipo, no quiero simplemente dar consejos, sino hacer preguntas que me hagan ver qué estoy haciendo y hacia dónde debería desplazarme», afirmó la ejecutiva, destacando el método socrático como su principal vía de crecimiento.

    Durante la entrevista, la tesorera enfatizó que la clave de un área financiera exitosa reside en el trabajo en equipo y el liderazgo que sabe gestionar la diversidad. Para ella, los eslabones de la cadena deben comunicarse apropiadamente bajo un fin común. Sin embargo, más allá de la técnica, subrayó la importancia de la ética en la administración de recursos: «Lo primero como profesional es presentarte tú con tus valores y tu reputación. En la parte de tesorería, yo represento el dinero de alguien y eso me enorgullece; no podría representar un dinero mal habido porque no está con mis valores».

    Al ser consultada sobre los desafíos de las mujeres en puestos de alta dirección, Lattassa recordó su crianza en un entorno de «energía masculina» rodeada de hermanos y tíos, lo que forjó su estilo directo y frontal. No obstante, reconoce que su mayor reto ha sido el equilibrio personal, habiendo pasado por etapas de «workaholic» y deportes extremos como el paracaidismo y el ascenso al Roraima.

    Finalmente, como recomendación para las nuevas generaciones de profesionales en Venezuela y el mundo, la tesorera de Digitel instó a cultivar el pensamiento crítico y la curiosidad constante. «Nunca nos conformemos con lo que nos están diciendo. Hay un mundo afuera que es más grande del que tú tienes; hay que ir a buscarlo y rodearse de personas que reten tu inteligencia», concluyó Lattassa, quien tras casi dos décadas en su actual posición, reafirma su compromiso con el desarrollo del país.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

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  • Hay que cultivar noción del bien común en niños y jóvenes: UCAB realizó XVIII jornada de educación en valores

    Durante el evento, el sacerdote Luis Ugalde llamó a impulsar desde las aulas el voluntariado y la solidaridad, así como la formación en oficios que permitan «el renacer de la economía». La UCAB presentó un estudio que revela la necesidad de visibilizar más el valor de la participación en las universidades 

    Desde las 8:30 a.m. de este miércoles 4 de mayo  docentes, investigadores y estudiantes de Educación se congregaron en la Universidad Católica Andrés Bello, en Caracas,  para participar en las XVIII Jornadas de Educación en Valores, actividad organizada por la Facultad de Humanidades y Educación de esta casa de estudios, con el fin de compartir ideas y experiencias sobre el rol de las instituciones y profesionales de la enseñanza en la promoción de la ciudadanía y la democracia.

    El encuentro comenzó con una conferencia magistral del exrector de la UCAB, Luis Ugalde. Además, se llevó a cabo un conversatorio sobre planes curriculares y formación ciudadana, se expusieron los resultados de un estudio de la UCAB sobre el papel de las universidades en la promoción de valores y se presentaron experiencias de buenas prácticas en la materia de organizaciones e instituciones educativas.

    «Hace algo más de 18 años, profesores del colegio San Agustín de El Paraíso y de esta universidad nos planteamos desarrollar un espacio formativo que contribuyera con la educación de calidad en nuestro país. Desde entonces, las Jornadas de Educación en Valores han formado parte de la historia de nuestras instituciones y de nuestro desarrollo personal y profesional. Hoy nos convoca un tema de mucha prioridad para nuestro futuro inmediato como sociedad. Se trata de la formación para la ciudadanía democrática, de la democracia como forma de vida», dijo el decano de la Facultad de Humanidades y Educación, José Francisco Juárez, al inicio de la actividad.

    APOSTAR AL TALENTO Y MASIFICAR EL VOLUNTARIADO

    En su ponencia, titulada «Ciudadanía, democracia y educación», Luis Ugalde -quien es docente, filósofo, teólogo y doctor en Historia- enfatizó que uno de los principales desafíos de Venezuela es «educar a la sociedad civil para el renacer de la economía».

    Sugirió la necesidad de que la sociedad se replantee la formación de la población en oficios varios ya que, debido a la migración, ha habido una fuga importante de personas especializadas en trabajos que no requieren, necesariamente, de un título universitario. Advirtió que, con una industria petrolera arruinada, se debe impulsar otro modelo de desarrollo: «Insisto en el tema de los oficios para la supervivencia», dijo.

    El sacerdote jesuita  explicó que Venezuela será un país verdaderamente rico cuando la suma de sus bienes y servicios producidos sea de primer mundo. Pero, más allá de lo material,  dijo que la verdadera riqueza de la nación está en su gente. «Lo peor que nos puede pasar a los venezolanos es rendirnos. Lo que va a cambiar al país es cuando la mayoría diga que sí podemos cambiar», puntualizó.

    Por eso, indicó que el verdadero reto es promover, en todos los niveles, una educación que construya ciudadanía y voluntariado a gran escala, que apele la superación de conductas individualistas y reconozca al otro y sus intereses.

    «Hay que apostar al talento, desarrollar el poder ciudadano basados en la solidaridad y el voluntariado. ¿De dónde va a salir la riqueza? Del talento de la gente. La mina está ahí, pero si no se sabe abrir, la generación se vuelve un peso muerto que alguien más debe arrastrar. Tenemos que tener una campaña de educación, que los hijos estén en la escuela y de ahí presionar. Esa es la prioridad, sin eso no tenemos futuro».

    MODELAJE MÁS ALLÁ DEL PLAN DE CLASES

    Las XVIII Jornadas de Educación en Valores continuaron con el conversatorio «Apreciaciones sobre los valores, su relación con la ciudadanía y la promoción desde el currículum», donde los profesores Benedicto Cadenas, Giannina Olivieri, Leopoldo Duarte, Aiskel Andrade y Pedro Chacín ofrecieron una disertación sobre cuáles son los recursos que tienen las instituciones educativas para reforzar y promover valores básicos desde las aulas de clase.

    Para Olivieri, exdirectora de la Escuela de Letras de la UCAB,  lo que más falta en la sociedad actual es el modelado de valores. Explicó que el buen docente es aquel que enseña valores como  honestidad, responsabilidad, cordialidad, respeto y disciplina.

    «Si yo tengo que formar en valores democráticos, insistiría en el pluralismo. No todos somos iguales, es tratar al otro como es distinto a nosotros. Formaría en la solidaridad, respeto (política sin respeto no existe), en  igualdad. Es fundamental formar en el diálogo, aprender a hablar, debatir y negociar.  Y yo trato de hacerlo en los salones de clase. La justicia también es ser justo; es pensar en el débil, tratar a todos como se lo merecen y a todos por igual. Todas esas cosas teóricas se enseñan en la práctica en el salón de clases», resaltó Olivieri.

    Aiskel Andrade, directora del Centro de Estudios Regionales de la Universidad Católica Andrés Bello extensión Guayana, expresó -en una intervención vía Zoom- que la ciudadanía no está únicamente vinculada a los derechos, también tiene que ver con lo que se construye en los procesos sociales y políticos. Para ella, los valores que se enseñan actualmente son contraculturales, pues los antivalores son más comunes en las familias y colegios.

    «Creo que es importante en el niño y el joven cultivar el sentido del bien común. La persona se constituye cuando vivimos respecto al otro. Creo que es importante entender que lo que le pasa al otro me afecta a mí. Uno de los valores clave serían la pluralidad y solidaridad. Eso hace al muchacho sensible a lo que vivimos y con su persona puede mitigar el dolor del otro, puede ayudarlo a rescatar su dignidad humana. Puede ser, desde pequeño, un agente de cambio», afirmó Andrade.

    MÁS PARTICIPACIÓN, MÁS CIUDADANÍA

    La tercera actividad del día fue guiada por la profesora y exdirectora de la Escuela de Educación, Erclilia Vásquez. Se trató de la presentación de los resultados de la investigación  «Aportes de universidades venezolanas a la formación en valores para una ciudadanía democrática», realizada desde la UCAB en 2021 con el fin de «describir la percepción de los profesores y estudiantes universitarios sobre la formación que se ofrece en sus instituciones en relación con el fomento de los valores para una ciudadanía democrática».

    Para la investigación, 514 personas provenientes de dos universidades privadas y una pública respondieron una encuesta en línea que buscó evaluar qué tanto sentían se promovía en sus casas de estudio virtudes como libertad, justicia, respeto, solidaridad, tolerancia, participación, diálogo y compromiso.

    De acuerdo con el estudio, la tolerancia fue el valor que más se trabaja en las universidades: 84 % de profesores y 92.8 % de estudiantes consideraron que las instituciones lo promueven “siempre” o “casi siempre” y esto, en promedio, representa el 87.7 %.  El diálogo fue indicado como el segundo valor más impulsado para 87.6 % de los profesores y 93.6 % por alumnos; luego, sigue la justicia (con 79.03 % en promedio); el respeto -73.35 %- y el compromiso (71.1 %).

    En contraste, docentes y alumnos reportaron entre los valores menos promovidos por sus casas de estudio la solidaridad, con 63.24 %, la libertad (61.66 %) y, finalmente, la participación 58.1 %.

    LOS VALORES EN LA PRÁCTICA

    La última  parte de las  XVIII Jornadas de Educación en Valores de la UCAB reunió a representantes de seis instituciones privadas y públicas para que mostraran cómo, desde sus espacios y formas, llevan adelante buenas prácticas para fomentar las nociones de ciudadanía y democracia. Participaron la Fundación Empresas Polar, el colegio San José Obrero de Antímano, el colegio Champagnat de Baruta, el colegio Paulo VI de la Cota 905, la ONG Civitas Venezuela y el colegio San Agustín de El Paraíso.

    Ana Isabel Sánchez, docente y coordinadora general de edición de Fundación Empresas Polar, explicó que en esta organización tienen una línea de trabajo de desarrollo comunitario, a través de la cual buscan «instalar capacidades en la población para que la gente se convierta en protagonista de su comunidad. Queremos ver personas capaces de liderar procesos de cambio con sus propias herramientas y capacidades» En ese sentido, explicó que la fundación benefició a poco más de 1.500 escuelas entre 2020 y 2021, ofreciendo atención integral y gratuita al docente, estudiante y a toda la comunidad educativa en áreas como educación, fortalecimiento comunitario, capacitación para el trabajo y el emprendimiento y recreación.

    «En educación, tenemos el propósito de contribuir con el país ofreciéndoles a las escuelas programas innovadores enmarcados en la propuesta de la Unesco que apuesta hacia la excelencia educativa», sentenció la docente.

    Con información de ElUcabista

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  • Índice Bursátil Caracas cerró en 5.077,70 puntos este #09Jun

    El índice principal de la Bolsa de Valores de Caracas, el IBC, culminó este miércoles en 5.077,70 puntos con una variación de 4,06 puntos (+0,08%) con respecto a la sesión anterior.

    El Diario de la Bolsa reporta que el Índice Financiero finalizó la jornada en 8.852,36 puntos, con una variación absoluta de 2,20 puntos (-0,02%) y el Índice Industrial cerró en 2.760,36 puntos (+0,37%).

    Al final de la sesión, 6 acciones subieron de precio, 17 bajaron y 3 se mantuvieron estables.

    Se efectuaron 176 operaciones de compra/venta de acciones de las empresas inscritas en la pizarra de cotizaciones, en las cuales se transó 1 millón 920 mil 547 acciones por Bs 1.999.839.835.990,00

    En el mercado a plazo se negoció 1 millón 022 mil 766 acciones por un monto de Bs 1.968.185.607.050,00.

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  • «Mene» un proyecto educativo sobre petróleo dedicado a los niños

    El especialista en materia de hidrocarburos, Cesar Mata, conversó acerca de su proyecto educativo titulado “Mene – Petróleo para niñas y niños en 30 días + 1”, un nuevo aporte social para Venezuela.

    Se trata de un libro que promueve la educación temprana sobre temas petroleros, el mismo ya se encuentra en algunas escuelas del país.

    “A través de una forma sencilla pero muy lucrativa a nivel intelectual, llevamos esto a los niños”

    Mata sostuvo que esta iniciativa lleva a todos los niños de Venezuela valores humanos como un pilar fundamental para el renacer de un país.

    “En un país cargado de tantas noticias, hay que brindarle a los niños las herramientas para que ellos puedan entender más allá de las problemáticas, el contexto del que se habla”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de Petroguía, el especialista petrolero señaló que este proyecto promueve la posibilidad de que los niños puedan ser parte de un factor de cambio en Venezuela.

    “Que estos niños a través de los valores, constancia y disciplinan puedan contribuir en un futuro no muy lejano a la reactivación del sector”   

    Mata mencionó que “Mene” está diseñado para que los niños se vayan adentrando en él progresivamente, sabiendo que el petróleo es un tema bastante complejo. 

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  • Cadena de hoteles Sunsol apuesta por formar valores a través de labor social

    Sunsol Hoteles es una cadena venezolana de hoteles que ha venido operando en pro del desarrollo turístico de la región desde hace más de 19 años, trabajando para posicionar a la Isla de Margarita como un destino turístico de preferencia dentro de las Islas del Caribe.

    Actualmente lleva el manejo y operación de dos hoteles de playa en la Isla de Margarita y un hotel Premium de playa en la Isla de Coche.

    Pero eso no es lo más destacado de esta apuesta, sino que se han propuesto crear planes de carreras para sus colaboradores oficiado a través de la gestión humana.

    En conexión con áreas aledañas a los hoteles pensaron en crear fundaciones de la mano de los hijos de los trabajadores y niños de la comunidad.

    Freddy Acosta, director de la Cadena de hoteles Sunsol, explicó en el programa Impact Hub Caracas que de acuerdo a la hoja de vida de cada uno, ven cómo se pueden proyectar desde la base, línea media hasta alcanzar la gerencia.

    De allí que ha nacido Niños del Sol el Tirano, donde se dan clases de yoga y construcción de carácter a través del estudio de valores. También tienen una fundación llamada la Costanera, con el que se espera que se formen con integridad.

    “Los conectamos con las áreas de producción de trabajo y los enseñamos a trabajar con los huéspedes (…) reciben una formación integral que está atada a la actividad turística”

    Cabe destacar que son unos 35 alumnos activos en la fundación y 19 activos en otra localidad en el área de Paraguachi, “pronto crearemos la fundación Niños del Sol en el hotel Ecoland”.

    A estos chicos además se les ha inculcado el valor de la educación, por lo que tienen que continuar sus estudios para que puedan aplicar a las escuelas de la cadena de hoteles Sunsol.  

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  • PROE creó una escuela para ayudar a «construir el propósito» de emprendedores

    La contribución y el impacto de los proyectos de los emprendedores son dos temas que contribuyen al éxito y que en conjunto conforman el propósito de cada negocio.

    Es por eso que siendo tan importantes para el desarrollo de cada emprendimiento, Ana Isabel Hernández, directora de ProEmprendimiento decidió formar a aquellos quienes quieran construir su propósito personal y de negocio con la asesoría perfecta, creando la Escuela del Propósito.

    Explicó al programa La Simón Emprende que la idea del propósito es que tiene que dar un servicio a otros, así como ser eficiente tanto para el emprendedor como para quienes lo rodean, es decir que “el tema del propósito inicia desde el individuo”.

    “Es por eso que el primer nivel de la escuela está enfocado en el propósito personal, diseñado para que la ruta fuese lo más coherente posible, es decir desde adentro hacia afuera”

    De este modo, añadió que la idea fundamental del primer nivel tiene que ver con propósitos personales y en trabajar en posibles enunciados, “cuál es tu aporte el mundo y también el impacto que se espera”.

    Igualmente, el segundo nivel va dirigido a analizar los Elementos de Negocio, que va enfocado a los clientes para entender los valores y creencias, “porque recordemos que la decisión de comprar es emocional”.

    Cabe destacar que este proyecto inició con toda la adaptación que tuvieron que hacer por la cuarentena, ya que desde la organización de PROE concentraron los esfuerzos creativos para agregar valor a la nueva realidad.

    Así, iniciaron con alrededor de 25 webinars, no obstante, al finalizarse hace más de un mes, Hernández quiso emprender otra dinámica que tenía guardada y era la Escuela de Propósito.

    “La Escuela está diseñada de la forma más natural en la que el propósito debe ser trabajado y construido, comenzamos desde las cosas que forman parte del individuo al trabajo que hace, y luego en afectos más puntuales”

    Esta herramienta está basada en la metodología de Simon Sinek, que se sustenta en un concepto del “círculo dorado”, creado para explicar dónde está el diferencial de líderes y organizaciones inspiradoras que generan lealtad y crean verdaderos movimientos.

    Para saber más de las próximas fechas de La Escuela del Propósito y todo lo que ProEmprendimiento está haciendo puede seguir a @proemprendimiento.

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  • FVI realiza con éxito el aumento del valor nominal de sus acciones

    La empresa líder en el mercado de valores ejecutó lo aprobado en su Asamblea General Extraordinaria de accionistas, es decir el aumento del capital social a través del incremento del valor nominal de acciones, a razón de un intercambio de 100.000 acciones en tenencia por cada nueva acción.

    El Fondo de Valores Inmobiliarios (FVI), culminó de manera exitosa su Reverse Split. Como consecuencia el valor nominal de sus acciones (FVI.A y FVI.B) pasó de Bs 0,07 a Bs 7.000.

    Su precio de mercado se ajustó a Bs 759.000 la acción clase A y Bs. 242.000 la acción clase B. Por su parte el valor del ADR a $27.

    Las fracciones no divisibles entre 100.000, serán adquiridas, como acciones de tesorería, por la empresa a partir del día martes 20 de octubre de 2020 a través de la Caja Venezolana de Valores, en base al promedio de los tres días hábiles bursátiles precedentes al día 13 de octubre de 2020. (07,08 y 09), es decir Bs. 7,54 por las fracciones de las acciones Clase A y Bs. 2,4233 por la fracción acción Clase B.

    Nuevo número de acciones FVI

    Símbolo          Acciones       Circulación           Tesorería         Tipo          Total     

                             FVI.A          18.877.764                 165               A           18.877.929         

                             FVI.B         115.826.561             1.210               B          115.827.771

    FVI es la única empresa inmobiliaria financiera inscrita en el mercado de valores venezolano desde 1992 y además la única que mantiene un Programa de ADR´s nivel 1 en el New York Stock Exchange.

    Con Información de Nota de Prensa

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  • Caneval agrupa empresas para potenciar el Mercado de Valores

    Principales empresas emisoras de renta fija y de renta variable fueron agrupadas en Caneval con el objetivo de incentivar la participación de nuevas empresas en el mercado de valores.

    En su primera Asamblea General, la Cámara Nacional de Emisores de Valores (CANEVAL) dio a conocer los miembros de su nueva Junta Directiva para el período 2020 – 2022:

    • Horacio Velutini, presidente de F.V.I. Fondo de Valores Inmobiliario, S.A.C.A.
    • Juan Carlos Dao, Presidente Ejecutivo de Bancaribe, C.A. Banco Universal
    • Luis García Montoya, abogado especialista en Derecho civil y mercantil.
    • Guillermo Trigo, Presidente de Venezolana de Frutas, C.A.
    • Miguel Rendueles Mata, Gerente General de Grupo Zuliano, C.A.
    • Humberto Sánchez, Director de Finanzas de C.A. Ron Santa Teresa.

    Como Director Ejecutivo de la Cámara para el mismo período fue designado el señor Fernando Ochoa Pannacci, quien dijo:

    “el Mercado de Valores es un indicador de la actividad económica del país, que ha tenido un importante crecimiento en los últimos años”.

    Un ejemplo de ello es la participación de 135 empresas que han emitido renta fija en los últimos 18 meses, como consecuencia del impulso del ente regulador SUNAVAL, ante la necesidad de financiamiento de las grandes y pequeñas empresas de la economía venezolana.

    Esto según el directivo, además indicó que las empresas concurren al mercado de valores ante la necesidad de buscar financiamientos para sus proyectos.

    “Mientras que los inversionistas lo hacen con el objetivo de obtener altos retornos en su inversión», agregó.

    «En tal intercambio se beneficia la actividad económica de Venezuela”

    De acuerdo con Ochoa, desarrollar este mercado es una necesidad para el sector empresarial y la Cámara ha decidido asumirlo como uno de sus principales objetivos.

    Teniendo como objetivo estimular la participación de las empresas, trabajando de la mano con el ente regulador para presentar propuestas y normativas que impulsen el desarrollo de este mercado, como fuente de financiamiento para el sector productivo.

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  • Fondo de valores inmobiliarios aprueba reverse split

    Fondo de Valores Inmobiliarios (FVI), realizó su Asamblea General Extraordinaria de accionistas en modalidad presencial y también a través de la herramienta digital Zoom, en la cual se aprobó aumento del valor nominal de la acción.

    Esta Asamblea General Extraordinaria de Accionistas,  celebrada el 21 de agosto de 2020 por la empresa líder en el mercado de valores, contó con la participación de más del 94% de las acciones que conforman el capital social.

    De esta forma, las 13.470.570.060.922 de acciones en circulación pasarán a ser 134.705.701 acciones una, vez culminado el proceso aprobado; lo cual tomará 30 días hábiles bursátiles.

    En teoría y a título de ejemplo, si el precio de cierre de la acción al día 20 de agosto de 2020, fue de Bs. 2,30;  una vez culminado el proceso aprobado en la Asamblea, pasaría a ser de Bs. 230.000.

    La última cifra, anteriormente mencionada, es el equivalente al tipo de cambio oficial a la misma fecha a USD$ 0,78 por acción.

    En el caso del Programa de ADR´s (cada ADR se encuentra conformado por 50 acciones), sería de 38 dólares por cada ADR.

    FVI es la única empresa inmobiliaria financiera inscrita en el mercado de valores venezolano desde 1.992 y además la única que mantiene un Programa de ADR’s nivel 1.

    Con Información oficial de FVI

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  • Fundación Miel y Candela aplicará programa de valores a 3.000 jóvenes de Petare

    Trina Lilve, directora de la Fundación Miel y Candela, que tiene ya 10 años trabajando en Venezuela a nivel nacional y que se dedica a programas educativos en siembra de valores y prevención de consumo de drogas, manifestó que han tenido resultados como la disminución de la violencia gracias al cambio actitudinal que generan los programas, por lo que el próximo año buscarán aplicar su programa a tres mil jóvenes de Petare.

    Aunque no tienen ruta específica de cuántos programas realizaron este año, dijo que se ha venido trabajando a través del impuesto de la ley de droga, por lo que “estábamos capacitados en cuantas empresas quisieran estar alineadas con nosotros en invertir ese impuesto y teníamos la capacidad de intervenir a esas comunidades laborales a nivel nacional”, detalló.

    No obstante, hoy por hoy se aplica la misma modalidad para poder ofrecer el programa, y además están aplicando alianzas de organismos multilaterales como la Unión Europea, y la embajada de Francia, pero destacó que ahora se intervendrá la comunidad de Petare con los tres mil muchachos que están compilados en el Deportivo Petare.

    “Esto será a partir del año que viene por 24 meses, siguiendo todos los conjuntos donde se encuentre todos los muchachos de los diferentes equipos de fútbol y después seguir la ruta de los que se encuentren organizados en el sistema de orquestas”, expresó.

    Enfatizó que se han sentido sorprendidos tras aplicar el programa, ya que “en la materia que nos corresponde hemos visto que por falta de escolaridad los muchachos cuando reciben clases, la aceptación con la que la reciben pasa a ser una educación sobretodo en mitos y realidades en donde empezamos a desmontar unos valores con los que se han formado en estos primeros años de infancia, entonces quedan curiosos a la continuación de los programas para saber el modelo de conducta en el que los pretendemos inducir”, destacó.

    Asimismo apuntó que se les afinca el tema de resiliencia, para que ellos en la situación que se encuentren logren hacerse fuerte y a través de eso superen las barreras.

    Escuche el audio aquí: