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Etiqueta: Venezuela

  • VenAmCham: El intercambio comercial entre Venezuela y EE. UU. alcanzó los USD 6 mil millones durante 2023

    Nota de prensa.- La Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) presentó su informe sobre el intercambio comercial entre Venezuela y Estados Unidos de América acumulado de 2023. Este estudio, realizado a través de datos obtenidos del USA Trade del Census Bureau de los Estados Unidos de América, analiza la balanza comercial, exportaciones e importaciones entre ambos países, así como también presenta los rubros de mayor valor del intercambio comercial para dicho periodo.

    Durante el acumulado de 2023, entre Venezuela y Estados Unidos hubo un intercambio comercial de USD 6.092 millones, alcanzando por primera vez en cuatro años un superávit de USD 1.094 millones a favor de Venezuela. Asimismo, hubo un crecimiento del 127,35% (USD 3.413 millones) en comparación con el acumulado de 2022 (2.680 millones).

    Las exportaciones venezolanas hacia EE.UU. aumentaron un 770% en 2023.

    De acuerdo con las cifras publicadas por el USA Trade Census Bureau, el total de las exportaciones venezolanas acumuladas para 2023 hacia los Estados Unidos alcanzaron los USD 3.594 millones, representando un incremento de 770% (USD 3.180 millones), en comparación con el acumulado de 2022 (USD 414 millones).

    Por su parte, las exportaciones petroleras representaron el 90,85% de las exportaciones totales realizadas hacia los Estados Unidos de América durante el acumulado de 2023, con un monto total de USD 3.265 millones, lo que se traduce en un crecimiento de 195.606% (USD 3.263 millones).

    Mientras que las exportaciones no petroleras representaron el 9,15% restante, obteniendo un acumulado de USD 328 millones para el 2023. Representando un decrecimiento de 20,16% (USD 83 millones) en comparación con el acumulado de 2022.

    Las importaciones desde EE.UU. alcanzaron los USD 2.499 millones durante 2023

    Asimismo, de acuerdo con los datos obtenidos del USA Trade Census Bureau, las importaciones provenientes de los Estados Unidos de América alcanzaron los USD 2.499 millones para el acumulado de 2023 creciendo un 10,28% (USD 233 millones) en comparación con el total de importaciones para 2022 (USD 2.266 millones).

    De igual forma, en lo que se refiere a las importaciones petroleras representan un 19,12% del total de las importaciones de 2023, alcanzando un monto de USD 478 millones, representando un incremento de 386,82% (USD 380 millones) en comparación con el año 2022 (USD 98 millones).

    Mientras que, con un monto de USD 2.021 millones para el año 2023, las importaciones no petroleras representan el restante 80,88%, disminuyendo 6,77% (USD 147 millones) en comparación con el monto total acumulado durante el 2022 (USD 2.168 millones).

  • Arcos Dorados promueve el abordaje periodístico de la diversidad e inclusión en Venezuela

    Nota de prensa.- Con el fin de sumar a los periodistas como agentes de cambio en materia de inclusión y diversidad, Arcos Dorados Venezuela, empresa que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, organizó este jueves la primera edición del Taller para Periodistas sobre Empleo Inclusivo.

    Los periodistas participantes exploraron junto a un panel de expertos cómo abordar en los medios de comunicación las distintas aristas de la diversidad y de la inclusión, una problemática social que afecta trasversalmente a toda la población, pero especialmente a los jóvenes.

    En el taller se abordaron las distintas barreras que encuentran los jóvenes en su primera experiencia laboral, tales como la discriminación por ser discapacitados o por sesgos de género.

    El panel estuvo integrado por María Isabel Díaz, economista y fundadora de la ONG Fundacción Social; Caroline Ruiz, directora de la Asociación Civil Buena Voluntad; Lenin Castellano, presidente de la Asociación Civil LGBTI Nunca dejes de soñar (NUDDSO); Ana Riera, directora de People and Culture de Arcos Dorados Venezuela; y Yelitza Linares, periodista y consultora.

    “Arcos Dorados ratifica su compromiso con la inclusión laboral como parte de nuestro pilar organizacional de Diversidad e Inclusión y Empleo Formal que contempla nuestra estrategia socioambiental Receta del Futuro”, dijo Rafael Romero, gerente de Comunicaciones de Arcos Dorados Venezuela.

    El primer empleo formal para jóvenes es otra cara de la inclusión, donde Arcos Dorados es líder en el sector de los restaurantes de comida rápida. El 74% de los empleados son jóvenes de hasta 24 años de edad y un gran porcentaje de ellos se encuentra realizando su primera experiencia laboral formal, apuntó Romero.

  • FCU – UCV pide al CNE habilitar puntos de RE en universidades, centros culturales y otros espacios  

    Nota de prensa. – El presidente de la Federación de Centros Universitarios de la Universidad Central de Venezuela, Jesús Alfredo Mendoza, aseguró – este lunes – que el Movimiento Estudiantil venezolano será garante del proceso electoral presidencial.

    Mendoza, junto a representantes de la Federación, reiteró su exigencia a la rectora Rosalba Gil, para que se dispongan puntos de registro en universidades, centros culturales y sitios de alto tránsito.

    «La exigencia es clara al Poder Electoral: pongan los puntos en todas las parroquias del país; aquí estará un Movimiento Estudiantil que va a movilizar todos los días a estudiantes y a jóvenes”, aseguró.

    Por su parte, Dilan Estrada, secretario de Deporte FCU-UCV, subrayó que los Ucevistas y estudiantes del país han decidido asumir que la ruta para salir de la crisis, es la electoral.

  • Banco de Venezuela entra al índice de la Bolsa de Valores de Caracas

    Nota de prensa.- La junta directiva de la Bolsa de Valores de Caracas (BVC) aprobó la incorporación de Banco de Venezuela al Índice Bursátil Caracas (IBC), en la sesión celebrada este 8 de marzo de 2024. El presidente de la institución indicó que “estábamos en deuda con esta empresa pública que representa el 40% de la capitalización de mercado, es decir 800 MM$, siendo realmente un ‘player’ muy importante en el mercado de valores venezolano”.

    El Banco de Venezuela, destacó, “cuenta con unos indicadores dentro del contexto bancario muy significativos en los últimos dos años: representa actualmente el 35,5% de las captaciones del público del sistema, siendo líder en este rubro, mostrando un alza de 159,7%, en los últimos doce meses; su crecimiento interanual de cartera de créditos de 272,7% registra una cuota de mercado del 25,8%  y, sobre todo, algo de mucho interés para sus accionistas, es el hecho de haber logrado en enero 2024 el 68,2% de las ganancias de la banca para un total de Bs 770,9 millones (US$ 21,3 millones). El año pasado sus ganancias netas alcanzaron US$ 207,5 millones, equivalentes al 46,3% del total de los bancos venezolanos”.

    Esta empresa emisora repartió, en el 2023, más 200 millones de dólares que da un retorno a sus accionistas sobre el valor de mercado del 28% anualizado, seguramente en el 2024 volverá a repartir dividendos. Esta compañía aspira a emitir acciones al mercado, algo que vale la pena seguir de cerca, considera Velutini.

    A juicio del presidente de la Bolsa de Valores de Caracas, “el líder de la banca venezolana representa un ejemplo que empresas públicas pueden ser bien gestionadas y son atractivas para inversionistas, nacionales o extranjeros, y para sus mismos empleados, estas acciones se vuelven un mecanismo de ahorro, como fue en el pasado”.

    En cuanto a CANTV, dijo que “también hay que hacerle seguimiento a sus acciones que tuvieron un ‘yield’ sobre el valor de mercado de 7% ‘cash on cash’ en el 2023. Han actualizado sus estados financieros, tienen un plan de crecimiento en fibra óptica de 2.5 MM de conexiones y están próximos a decretar otro dividendo.

    Creo que, Banco de Venezuela y Cantv -y entiendo que también Movilnet desea integrarse al mercado de valores- serán grandes ‘players’ del mercado de valores, sin duda, en el corto plazo y en la BVC estamos muy atentos apoyarlos a ocupar el lugar que les corresponde en el corro bursátil”, afirmó Velutini.

  • Igualdad de oportunidades: el compromiso de Arcos Dorados para seguir reduciendo la brecha de género

    Nota de prensa.- Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, promueve una cultura basada en la igualdad de oportunidades, que se fortaleció desde 2019 con la creación del Comité de Diversidad e Inclusión, del cual hace parte la Red de Mujeres de Arcos Dorados; un espacio multidisciplinario, sin jerarquías y multipaís, que busca detectar y ayudar a superar los posibles obstáculos en la carrera profesional de las mujeres, generar herramientas de aprendizaje con perspectiva de género, reconocer talentos y potenciar liderazgos basados únicamente en competencias profesionales.

    La compañía y su Red de Mujeres son conscientes de las dinámicas sociales que mantienen vigentes barreras para el completo desarrollo del potencial de las mujeres, y por eso aborda internamente políticas y prácticas para evitar la división del trabajo por roles de género, se asegura de pagar el mismo salario, sin distinción de género para iguales cargos; así como monitorea y crea condiciones para que las mujeres accedan a roles de toma de decisiones y liderazgo.

    “En Arcos Dorados estamos comprometidos y trabajamos activamente en ofrecer condiciones de igualdad para desarrollar el talento de las mujeres. Por eso avanzamos en iniciativas para aumentar sus oportunidades de carrera y formación. Actualmente el 54% de las mujeres que trabajan con nosotros ocupan roles de liderazgo y de toma de decisiones a diferentes niveles de la organización, desde el restaurante hasta la alta dirección”, afirmó Marlene Fernández, vicepresidenta Corporativa de Relaciones Gubernamentales y Líder del Comité de Diversidad e Inclusión de Arcos Dorados.

    McDonald’s Vio en Ellas

    A través de los testimonios de sus colaboradoras, Arcos Dorados se suma al Mes Internacional de la Mujer con el propósito de ayudar a hacer visible el impacto de apostar por el desarrollo de las mujeres; no sólo en la vida personal y profesional de cada una de ellas, sino en beneficio de toda la sociedad.

    Luzmar Moret, directora general de Arcos Dorados Venezuela, es testimonio fiel del efecto que tienen las oportunidades para que las mujeres desarrollen todo su potencial: comenzó en el año 1998 como crew a la edad de 17 años en el restaurante de El Paraíso; ocupando diferentes posiciones en la compañía hasta llegar a ser la primera mujer en dirigir la operación de McDonald’s en el país desde 2018. A la par de sus responsabilidades gerenciales, Moret junto a su equipo, están en constante coordinación con representantes de diferentes organizaciones aliadas como las WEPs, NUDDSO, Asociación Civil Buena Voluntad, entre otras, para seguir avanzando en igualdad de género e inclusión.

    “McDonald’s vio en mí, mis ganas de salir adelante y crecer, desde muy pequeña fui muy trabajadora, siempre proyectándome a futuro, pero viviendo el presente. He tenido la fortuna de encontrarme en el camino personas maravillosas y valiosas que han creído en mí, quienes han dejado una huella importante”, afirma Moret.

    Historias como las de Luzmar, son frecuentes en Arcos Dorados, pues históricamente la compañía se ha guiado por el principio de impulsar la igualdad de oportunidades y la formación de talento interno, invirtiendo consistentemente en el desarrollo de su gente. Es el ejemplo de Angélica Arguizones, gerente de operaciones de Arcos Dorados Venezuela y líder de la Red de Mujeres.

    Esta compañía es un fiel ejemplo de la meritocracia y la igualdad de género. Arcos Dorados en su propósito busca que día a día en cada una de las áreas que la conforman, se permita la oportunidad de crecer profesionalmente, construir sueños y el liderazgo femenino forma parte de esa cultura organizacional. Otorgar el empoderamiento a lideres mujeres en sus diferentes roles, permitir esa libertad elimina sesgos, educa y crea empatía, lo que se traduce en fundar compromisos en su gente y esto marca la diferencia, compartió Angélica.

    Acciones de un avance continuo

    En los 20 países de América Latina y el Caribe donde opera Arcos Dorados, el 58% del talento son mujeres.  En Venezuela, cinco de cada 10 restaurantes son liderados por mujeres y el 62% de las colaboradoras que trabajan en oficina lideran procesos y áreas dentro de la compañía.

    Adicionalmente, Arcos Dorados y la Red de Mujeres han recibido certificaciones y reconocimientos por sus prácticas de igualdad de género en Colombia, Chile, Ecuador y Uruguay. Igualmente, la compañía en Venezuela se ha adherido formalmente al programa “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”, coordinado por ONU Mujeres para aumentar el empoderamiento económico y el liderazgo de las mujeres, como base para un crecimiento sostenible, inclusivo y equitativo.

    En Venezuela, Arcos Dorados suscribió en 2022 los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), que fueron creados por ONU Mujeres y el Pacto Global en 2010 para que las empresas pongan en marcha medidas explícitas, adopten políticas e inviertan en la promoción de la igualdad en el entorno del trabajo, el mercado y la comunidad.

  • Unión Europea comparte con trabajadoras en situación de vulnerabilidad en Caracas

    Nota de prensa.- En el marco de las actividades organizadas por el Día Internacional de la Mujer, la Delegación de la Unión Europea en Venezuela participó este miércoles 6 de marzo en el “Carrusel de Alternativas Feministas de Producción para la Vida”, una actividad donde diferentes grupos de mujeres en situación de vulnerabilidad de 7 parroquias de Caracas, han podido intercambiar conocimientos sobre proyectos socio productivos sostenibles que garanticen empleos y vidas dignas.

    El jardín del Museo de Arte Contemporáneo de Caracas Armando Reverón, fue el escenario donde se llevó a cabo la Exposición de experiencias y proyectos de medios de vida para mujeres, así como el Conversatorio con las personas que forman parte de la Cooperativa Transformación, Mujeres y Comunidad (TRAMUCO).

    “El Día Internacional de la Mujer es una fecha para hablar de equidad de género, de derechos y oportunidades, y este proyecto que estamos implementando es un ejemplo de ello, con el que más de 3600 personas en situación de exclusión se están viendo beneficiadas”, señaló Rachel Roumet, Encargada de Negocios a.i. de la Delegación de la UE en Venezuela.

    El evento también contó con la participación de Mariarita Ceccaroni, Coordinadora País de Cooperazione Internazionale (COOPI) Venezuela, y de Daniela Inojosa, Coordinadora de Tinta Violeta.

    Esta actividad forma parte del proyecto de cooperación “Garantizar un sistema de gestión participativa de residuos sólidos urbanos manejados por mujeres en el Distrito Capital”, que actualmente lleva a cabo la organización COOPI en alianza con la A.C. Tinta Violeta, y que cuenta con financiamiento de la UE.

    Algunos detalles del proyecto

    Este proyecto se está implementando actualmente en 7 parroquias del municipio Libertador, con el objetivo de contribuir a mejorar las condiciones de vida y la resiliencia de la población venezolana, promoviendo la participación ciudadana a nivel comunitario en la rehabilitación de servicios básicos y creación de medios de vida.

    Cabe destacar el hecho de que el proyecto prioriza a 72 mujeres en situación de exclusión educativa, social y laboral, en riesgo, víctimas y sobrevivientes de violencia basada en género. Asimismo, numerosas organizaciones comunitarias se han visto beneficiarias, alcanzando a más de 3600 personas con este proyecto.

    El mismo también contempla el apoyo para la creación de oportunidades de ingresos para estas mujeres a través del manejo y gestión de residuos sólidos urbanos, fortaleciendo así sus capacidades tanto técnicas como empresariales. Al mismo tiempo, se está reforzando el sistema de participación comunitaria para el acceso y contraloría social de este servicio de aseo urbano y recolección de residuos, que está manejado por mujeres en coordinación con las autoridades locales.

  • BNC aumenta el límite de sus TDC

    Nota de prensa.- Respondiendo a las necesidades de los clientes, BNC incrementó el límite de sus tarjetas de crédito: Visa y Mastercard.

    Con esta iniciativa, el BNC otorga un beneficio para mejorar la capacidad de compra de sus clientes y poder adquirir bienes y servicios en su día a día, sin complicaciones.

    Para conocer los nuevos límites de consumo, solo deben ingresar a la aplicación móvil BNC App o BNCNET, sección: Tarjetas.

    Asimismo, los clientes que no tienen Tarjeta de Crédito, pueden solicitarla a través de las Agencias BNC a nivel nacional, consignando los recaudos necesarios que  pueden consultar en la página web del banco: www.bncenlinea.com.

    BNC responde a las demandas del mercado y a los nuevos desafíos de la banca, mejorando la experiencia del cliente, avanzando hacia la innovación digital y mantiene su compromiso de desarrollar nuevos productos, servicios y canales, adaptadas a sus requerimientos.

  • Paseo El Hatillo y Dmentes Venezuela presentan «Del Arte a la Práctica»

    Nota de prensa.- Este emocionante evento se llevará a cabo los días 2 y 3 de marzo de 2024 en el Piso 5 de las instalaciones de Paseo El Hatillo.

    «Del Arte a la Práctica» contará con la participación de reconocidos artistas plásticos, diseñadores gráficos, ilustradores e impresores, quienes llevarán a cabo una variedad de actividades en tiempo real, invitando al público a participar y disfrutar de diversas acciones interactivas.

    El evento incluirá actividades como muralismo en colores vibrantes, exposiciones de obra gráfica y piezas textiles, impresión de serigrafía en vivo (¡trae tu franela!), ambientación musical y proyección de videos de obras destacadas.

    Dmentes Venezuela es un grupo independiente y multidisciplinario de artistas que se unen bajo el lema «Que el arte suceda», explorando formas innovadoras de comunicar y expresar distintas visiones artísticas.

    En este evento, participarán alrededor de 15 artistas locales, cada uno aportando su enfoque y lenguaje único bajo una misma técnica. To take out @totakeout.studio, Jesús Valero @zulu.May, Oliver Méndez @neosteinbers , Yetzaline León @quinapscapc, Fabiola Gámez @flaindiagamez, Manuel Suárez @manuel.museógrafo, Erika Rodríguez @ Erykah_rodriguez2, Kiari Bastardo  @kiaribastardo, Francisco borcec @franciscoborcec, Armando Velutini @artmandovs, Luis Lacruz @luis.lacruz, Maria Celina Val @mariacelinaval, Manuel Lara @cangurria, Valentina Lacruz @lacruzbrand, Daniel Mezones.

  • Telefónica Hispanoamérica reafirma su apuesta por la compartición de redes de acceso móvil

    Nota de prensa.- Durante la celebración del Mobile World Congress 2024, en Barcelona, Telefónica Hispanoamérica reafirmó su apuesta por continuar implementando redes compartidas móviles, ya que representan un nuevo motor para impulsar el desarrollo digital de la región. Durante el panel “Redes compartidas de Acceso Móvil: Un nuevo modelo de desarrollo para América Latina”, se profundizó en los retos de estructuración de este tipo de acuerdos, así como el potencial de eficiencia y cobertura adicional que pueden entregar para reducir la brecha digital.

    En el panel participaron Mauricio Lizcano, Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia; César Martín, Ministro de Telecomunicaciones de Ecuador; Alfonso Gómez Palacio, CEO de Telefónica Hispanoamérica; Andrea Folgueiras, Chief Technology Officer de Telefónica Hispanoamérica; Teresa Gomes, CEO de Internet para Todos; y José Juan Haro, Director de Negocio Mayorista y Asuntos Públicos de Telefónica Hispanoamérica.

    Uno de los principales puntos que se tocó durante el evento fue la compartición de redes de acceso móvil de Telefónica (Movistar) y Millicom (Tigo) en Colombia mediante la creación de una NetCo para hacer más eficientes sus inversiones, desplegar más infraestructura y beneficiar a sus usuarios, mientras siguen operando de manera independiente en competencia. Dicho acuerdo permitió que ambas empresas conformen una Unión Temporal con la que obtuvieron 80 MHz en la banda de 3.500 MHz durante la subasta de espectro para la tecnología 5G. Además, el pasado 26 de febrero, Tigo y Movistar anunciaron que, luego de completar todos los requerimientos regulatorios y corporativos, han firmado el acuerdo marco para desarrollar una red unificada de acceso móvil en Colombia.

    “Hoy creemos en las alianzas como la mejor forma de llegar a donde tenemos que llegar, pues además de hacernos más eficientes, nos permite dar un mejor servicio al cliente, fortalecer nuestro compromiso con el Estado, la sociedad y, sobre todo, con nuestros accionistas. Las alianzas son formas crecer y soñar en grande en todo Hispanoamérica. Lo que viene en Colombia tras el reciente anuncio es que vamos a competir de manera más fuerte. El entorno macroeconómico y del sector nos obligó a desafiarnos y redimensionar nuestros límites. Este nuevo modelo partió de la necesidad de hacer sostenible nuestra presencia en el mercado colombiano, siempre pensando en incluir a todos en el mundo digital y que nadie se quede atrás”, señaló Alfonso Gómez Palacio, CEO de Telefónica Hispanoamérica.

    En su turno, Mauricio Lizcano, Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia señaló: “Quienes estamos enfrente de este sector tenemos que buscar que se mejore la cobertura y calidad para que la población tenga mayores y mejores servicios. Y eso debe hacerse a través de un sector en el que los ingresos están cayendo en comparación con otros mercados como el europeo o estadounidense. En América Latina nos corresponde velar por la competencia y por la salud del sector telecomunicaciones. En Colombia una forma de resolver los problemas es la compartición de infraestructura. El lunes 26 se cerró el acuerdo para que Movistar y Tigo puedan compartir en el mercado colombiano. Queremos que los operadores sean fuertes y esto es un paso en el camino”.

  • Conindustria y el PNUD firman Memorando de Entendimiento para el fortalecimiento de la manufactura privada

    Nota de prensa.- El presidente de la Confederación de Industriales de Venezuela (Conindustria), Luigi Pisella, y el Representante Residente a.i. del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Venezuela, Magdy Martínez Solimán, firmaron un Memorando de Entendimiento con la finalidad de establecer un marco de cooperación mutua, así como para facilitar y fortalecer la colaboración entre las partes, en áreas de interés común, de cara a la reactivación del sector industrial y a la diversificación productiva, de forma inclusiva y sostenible.

    Dentro del marco de esta cooperación, la primera actividad será desarrollar el mapa de comercio exterior de Venezuela, que estará disponible en la página web www.conintranet.com, que permitirá a todos los interesados acceder a datos de importación y exportación del país, con múltiples criterios de búsqueda, así como conocer la capacidad exportadora de la manufactura nacional, con miras a la internacionalización de la industria nacional y a su relacionamiento con mercados de países industrializados y emergentes. Conindustria tendrá acceso a datos indispensables para la toma de decisiones, que le permitirán además saber cuáles son los países con potencial para exportar desde nuestro territorio.

    Martínez Solimán explicó durante su intervención que se trata de una “herramienta fundamentalmente útil que busca la internacionalización de la industria venezolana para diversificar las exportaciones y expandir la visión del mundo, que ubica a Venezuela como un país dedicado no solo al monocultivo petrolero, sino donde sabemos que hay mucha más riqueza industrial para trabajar, crear valor nacional y exportarlo”.

    En consonancia con ese mensaje, Pisella aseguró que este mapa de comercio exterior será una ventana para el relacionamiento de los industriales con nuevos mercados emergentes que tienen gran interés en hacer negocios con Venezuela.

    “Tenemos la capacidad instalada para ser más competitivos a nivel internacional. Además, hay muchos mercados interesados en hacer negocios con los industriales venezolanos”.

    Asimismo, Martínez Solimán sostuvo que el mapa de comercio exterior es una iniciativa que tiene el PNUD para contribuir a fortalecer la recuperación económica del país. “Esta es una de las prioridades del programa de Naciones Unidas para el desarrollo: la recuperación de la economía, junto con la mejora de los servicios públicos. El PNUD confía en que en 2024 se consolide la senda de la recuperación y de la transformación económica para Venezuela”.

    El documento firmado, asimismo, abarca el desarrollo del talento humano que transforma productos y servicios, con base en la innovación y la tecnología, a la vez que busca la integración efectiva de cadenas de valor, impulsando la asociatividad como factor clave de la competitividad.

    A esta actividad asistieron integrantes del comité ejecutivo de Conindustria, Francisco Acevedo, primer vicepresidente, Tito López, segundo vicepresidente y presidente de Cifar, Jeanine Parra, tercer vicepresidente, Freddy Lujano, director Tesorero y presidente de la Cámara de Industriales del Estado Aragua (CIEA), Cecilia Castillo, presidente ejecutiva, y demás integrantes de la Junta Directiva.  También se contó con la asistencia de representantes de cámaras y empresas afiliadas a esta confederación, de los gerentes y demás trabajadores de nuestra organización.

    Asimismo, entre los invitados especiales contamos con la presencia del presidente de Fedecámaras, Adán Celis Michelena, y del resto de integrantes del comité gerencial de ese órgano cúpula del empresariado nacional.