Fedecámaras Radio

Autor: Chrystian Rojas

  • “La Urbina eficiente”, proyecto de seguridad ciudadana

    El proyecto de seguridad «La Urbina eficiente» se basa en la instalación de cámaras de seguridad con centro de control y monitoreo, generando un rescate urbano de la zona industrial del sector. La iniciativa corresponde con una inversión social de 64 cámaras, más de 5 mil metros de fibra óptica y se construyeron nuevas tanquillas y, próximamente, se espera construir rampas para las personas discapacitadas, explicó Carlos Palumbo, miembro de la Asociación de Industriales y Comerciantes de La California y Los Ruíces Sur.

    Además, apostamos por el buen vivir  de la comunidad y los urbanismos de la zona, mejorando la iluminación de las avenidas y calles del sector para así prevenir o controlar un poco los niveles de inseguridad y bajar el impacto de la delincuencia en La Urbina, precisó.

    «La Urbina eficiente», un referente de ciudad

    «La Urbina eficiente» intenta generar un referente de ciudad y no solamente en el sector donde se desarrolla esta iniciativa, sino también en la Asociación de La California Sur, hasta extenderlo a territorio capital. Es un esfuerzo de hacer coincidir distintos puntos de vistas, en lo que debe ser la ciudad; ese es el aporte de la empresa privada, gestionar y articular distintos entes y niveles para poder hacer que las cosas sucedan.

    ”Caracas tienes muchos proyectos excelentes, pero muy pocos ven la luz”, sentenció Palumbo.

    El también comunicador social, consideró que con dicho proyecto, se le puede aportar mucho a la Gran Caracas y al ciudadano de a pie, haciendo pequeñas mejoras que impacten positivamente y le faciliten accesos y mejores condiciones a la población.

    Palumbo, aseguró que cada proyecto ha sido apoyado y llevado de la mano de la sociedad civil, empresa privada y ente público, aunque no se pretende suplantar al Estado en sus responsabilidades. En este sentido, agregó que, “en cada ciudad hay un actor principal con sus roles, y como empresarios estamos poniendo nuestro grano de arena”, pese a que hay limitaciones gubernamentales.

    “Hacer país también es procurar y promover que cada uno haga lo que le corresponda para que la suma de eso nos ayude a tener una mejor ciudad”, finalizó Carlos Palumbo.

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  • Andrés Velásquez: “para tener un mal acuerdo, es preferible no tener ninguno»

    En la espiral de contradicciones que ha traído el proceso de diálogo entre la Mesa de la Unidad Democrática (MUD) y el Gobierno Nacional, el ex candidato a la Gobernación del estado Bolívar, Andrés Velásquez, aseguró que, «para tener un mal acuerdo, es preferible no tener ninguno», porque tener un mal acuerdo sería continuar con la jugada del Gobierno.

    Para Velásquez, las elecciones son fraudulentas y las condiciones no están dadas, “no es que, de la noche a la mañana, el pueblo se volvió abstencionista no, al pueblo le gusta votar”, pero hay que tener claro que para participar en un proceso de votación debe haber garantías.

    Consideró que lo ideal es que la MUD se mantenga en unidad por encima de todas las cosas porque “ya bastante fuerte fue la inhabilitación política de varias tarjetas que representan a la oposición venezolana”; no obstante, la inhabilitación de la tarjeta de la Unidad Democrática y personajes que tienen oportunidad de ganar como Leopoldo López o Enrique Capriles.

    Sin embargo, hay factores de la oposición democrática que quieren ir como sea a las elecciones presidenciales, en cualquier circunstancias, por lo que no cree que «vaya haber una opción única”. A pesar de que se informó acerca de la necesidad de hacer unas primarias y acudir con un líder de toda la oposición, “hubo quienes se hicieron de la vista gorda”, agregó.

    En este sentido, sostuvo que, está dispuesto a asumir la responsabilidad de llevar las riendas de la vocería y liderazgo de la oposición. “El  problema no es falta de candidatos, el temas son las condiciones”.

    Resultados electorales regionales en Bolívar

    Desde los pasados comicios regionales, se espera una respuesta clara de los resultados obtenidos en el estado Bolívar, donde el ex candidato, afirmó que existen pruebas de que hubo manipulación de datos y se cometió de manera irrefutable un “vulgar y descarado fraude” cuando cambiaron un número por otro, manipulando actas a mano.

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  • Foro: “Venezuela 2018. El capital humano: pieza clave para ganar la partida”

    Este 6 de febrero, el Salón Armando Reverón del Hotel J.W. Marriott, será el escenario del foro “Venezuela 2018. El capital humano: pieza clave para ganar la partida” presentará a expertos que ayudarán a preparar al empresario a mantener su oferta de valor y recomendarán las mejores tácticas y las mejores opciones para que los participantes puedan administrar todo lo relacionado con el recurso humano en la Venezuela actual. organizado por la firma consultora PGA Group.

    Las estrategias de retención de personal se convierten en un elemento clave para ser competitivos y poder cumplir con los objetivos de negocio planteados. Ante este reto, el manejo de la información es vital, señala la consultora PGA Group.

    El 2018 representa una gran escala de vulnerabilidad para cada empresa y por lo tanto los empresarios venezolanos, debe estar preparados para cada obstáculo que se le presenta en el camino, “Estaremos dando tips, recomendaciones expertas, experiencias, guías de que enfoques tener en este campo”, afirmo, Iván Acosta.

    “El evento que comienza a las 8:00 de la mañana y culmina a la 1:30 de la tarde, se asemeja a una partida de ajedrez, en la que cada uno de los conferencistas representa un actor importante de este popular juego de mesa”, resalta PGA Group.

    Entre los ponentes invitados destacan el director de la consultora Ecoanalítica, Asdrúbal Oliveros; Iván Acosta de PGA Group y, Luis Montero, de Sodexo, dijo PGA Group.

    El programa de “Venezuela 2018. El Capital Humano: Pieza clave para ganar la partida”, es el siguiente:

    8:10 am.- “El tablero. Visión del entorno”. Ponencia: “Venezuela ¿Punto de inflexión? Perspectivas 2018”, a cargo de Asdrúbal Oliveros, de Ecoanalítica.

    9:00 am.- “La partida. Visión del mercado organizacional”. Ponencia: “El capital humano en el contexto 2018. ¿Cómo remunerarlo y retenerlo? Escenarios en hiperinflación”, por Iván Acosta, de PGA Group.

    9:50 am.- “Las reglas. Visión laboral”. Ponencia: “Una mirada legal a la retención del talento”, a ser desarrollada por Juan Carlos Pro-Rísquez de Norton Roose.

    10:30 am.- Coffee Break.

    11:10 am.- “Jugador 1. Visión de la alta gerencia. Sector empresarial”. Ponencia: “El liderazgo y los retos de gerenciar al capital humano en Venezuela”, dictada por Héctor Rodríguez, de Unicon.

    12:00 m.- “Jugador 2. Visión de la alta gerencia. Proveedor de servicios”. Ponencia: Innovar o surfear la ola: ¿dos objetivos contrapuestos?,  bajo la responsabilidad de Luis Montero, de Sodexo.

    12:50 pm.- “Las Piezas. Visión de la gerencia de capital humano”. Ponencia: “La conexión con el talento. Nuevos tiempos, nuevas estrategias”, a cargo de Marvi Cova, de Nestlé

    Con la finalidad de promover la participación y hacer mucho más interactiva la jornada, los asistentes contarán con dispositivos de votación para encuestas que se realizarán en vivo durante las presentaciones.

    Sobre PGA Group

    PGA GROUP es una empresa venezolana especializada en proveer servicios de valor agregado para la gestión del capital humano en las organizaciones. Somos una empresa creadora de soluciones para recursos humanos. Nuestras áreas de negocio están enfocadas en: Consultoría, Investigación, Tecnología y Formación.

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  • Mesa de diálogo está alejada de la realidad venezolana

    El tema fundamental de la mesa de diálogo que no debería ser parte de las negociaciones, es el punto de la emergencia humanitaria, que cada día es más grave, a pesar de que voceros del gobierno digan que no hace falta tal medida. “Este tema es fundamental, es lo que exigen todos los venezolanos”, particularmente en lo que hoy es el costo de la canasta alimentaria, aseveró Marcela Máspero, presidente de la Unión Nacional de Trabajadores de Venezuela ÚNETE.

    Es irrisorio el precio al que ha llegado la canasta básica alimentaria, según el CENDAS que limita en los 25 millones de bolívares, “comparado a un salario mínimo, de 300 mil bolívares y un Cesta Ticket socialista que no alcanza ni para comprar un kilo de carne y un cartón de huevos para la familia venezolana”, dijo Máspero.

    Tenemos que resolver, la crisis humanitaria con el apoyo de las organizaciones internacionales, de las ONG, de Cáritas, de todos los que han ofrecido apoyo, como el caso de Colombia, Canadá, y otros países que han mantenido su disposición a colaborar con Venezuela, afirmó Máspero.

    Sin embargo, otros de los temas sensibles que se abordaron en la mesa de diálogo, fue el tema de los presos políticos, que, a su vez, ha incrementado la persecución y el acoso por razones políticas, a pesar de que hubo unas deliberaciones que no fueron acordadas, el número de presos políticos aumentó, argumentó la asesora de la oposición en la mesa de diálogo.

    La presidente de ÚNETE aseguró que han venido sufriendo atropellos los trabajadores desde hace más de 6 años, “han suspendido las elecciones sindicales en las federaciones y sindicatos más importantes y emblemáticos, Sidor, Ferrominera, los sectores del sector público” y además inhabilitaciones de candidatos.

    Iván Freites, fue inhabilitado y despedido por denunciar la tragedia de Amuay, para impedir su participación en la Federación de la industria petrolera, como ha sucedido también con los candidatos de la oposición, finalizó Máspero.

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  • Perspectivas Laborales 2018: Estrategias para afrontar la crisis

    La firma de derecho laboral Littler y Actualidad Laboral se unen en el seminario Perspectivas Laborales 2018, Estrategias para afrontar la crisis. La finalidad de este seminario es brindarle a los venezolanos nuevas perspectivas sobre la actividad laboral, manteniendo las posibilidades durante la crisis, para así, ayudar a superar fallas a nivel laboral.

    Juan Carlos Varela, abogado especialista laboral, socio internacional de Littler Mendelson, aseguró que, en sus 18 años, han tenido aproximadamente más de 4.000 a 5.000 personas que han asistido al evento, “es para nosotros un orgullo poder atenderlos”, dijo.

    Este año, a pesar de la crisis van a participar aproximadamente 200 personas “esperamos que en los próximos días se unan muchas más”, así lo manifestó el abogado, durante una entrevista en el programa “Portales” con “Actualidad Laboral” junto a Nohemi Cendón y Heller Palma.

    En este evento, contaremos con la participación de grandes expertos laborales de la firma de: Liliana Salazar, Willmer Barrios, Hadilli Gozzaoni, Daniela Arévalo, Gabriela Arévalo y Daniel Jaime. Su exposición cubrirá, recomendar estrategias a los empresarios para superar la crisis.

    Por otra parte Varela, señaló que uno de los principales ponentes del evento,será, Luis Vicente León, quien es director de Datanálisis y estará conversando acerca de los escenarios políticos y económicos.

    Perspectivas Laborales 2018: Estrategias para afrontar la crisis, será el jueves 15 de febrero, en el Hotel J.W. Marriot, de 8:00 a.m. a 12 p.m. y la invitación es de cortesía para clientes y relacionados. Es totalmente gratuito y, el único requisito indispensable para asistir es registrarse en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/1ZHrEsBC7Hzyy_vn7q848SatUsunB0-cEaAszBtL2jCk/edit

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