El ministro de Comunicación, Miguel Ángel Pérez Pirela, rechazó este martes las versiones sobre un supuesto envío de crudo venezolano a Israel, difundidas por distintos medios que citaban información atribuida a Bloomberg, en medio de un contexto de cambios en la política petrolera del país y señales de apertura a capital extranjero.
A través de su canal en Telegram, el funcionario publicó una captura del titular de la agencia internacional acompañada de un rótulo en rojo con la palabra “fake (falso)”, sin ofrecer explicaciones adicionales sobre el desmentido.
La publicación respondía a reportes periodísticos que aseguraban que un cargamento petrolero venezolano estaría siendo trasladado para el conglomerado israelí Bazan Group, lo que representaría el primer despacho hacia ese país en varios años, tras la ruptura de relaciones diplomáticas entre ambas naciones en 2009.
Según esas versiones, la operación se produciría en un momento de reconfiguración del mercado petrolero venezolano y de reactivación de exportaciones hacia distintos destinos internacionales, entre ellos compradores en India, España y Estados Unidos.
Reforma hidrocarburos abre puertas a inversiones internacionales
El desmentido del ministro ocurre en un escenario político y económico marcado por cambios recientes en la normativa energética. Luego de la captura de Nicolás Maduro a inicios de enero, el Parlamento aprobó una reforma a la legislación de hidrocarburos promovida por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, con el propósito de flexibilizar el control estatal y atraer inversiones privadas al sector.
Hasta antes de estos movimientos, China figuraba como el principal destino del crudo venezolano. Sin embargo, en las últimas semanas Washington ha anunciado entendimientos con Caracas vinculados a la comercialización de petróleo, lo que sugiere una nueva dinámica en la distribución de la producción nacional.
La posibilidad de suministros a Israel también reabre el debate político y diplomático, tomando en cuenta que Venezuela mantuvo durante años una postura crítica frente a las políticas israelíes en Oriente Medio, especialmente desde la ruptura de relaciones decretada durante el gobierno de Hugo Chávez en el contexto del conflicto en Gaza de 2008-2009.
El presidente de la Cámara Petrolera de Venezuela, Enrique Novoa, espera que el proceso de licencia y sanciones «se vaya flexibilizando» porque representan una «traba» para el desarrollo de la actividad de los hidrocarburos.
«Esperamos que este proceso de licencias y de sanciones de alguna manera se vaya flexibilizando porque es una traba, es una situación que es compleja para efectos de poder seguir adelante con el mercado petrolero», afirmó en entrevista concedida al programa Al Instante que transmite Unión Radio.
Sobre la reforma a la Ley de Hidrocarburos, Novoa aseguró que da un «marco más claro» para los empresarios privados en relación a la aplicación de las regalías e impuestos.
«También a lo que se refiere a una operación en donde el equilibrio financiero económico y los principios de transparencias, rendición de cuentas y los demás espacios que se han renovado a nivel de los principios que rigen la ley, da la oportunidad de poder hacer ajustes, de contar con un mecanismo un poco más flexible en cuanto a los diferentes tipos de casos, de contratos y de áreas», dijo.
Aseveró que la reforma de la ley puede «hacer sostenible toda la cadena de valor» y permitirle a los empresarios privados nacionales estar más conectados al proceso y apostar en el impulso de la producción de crudo. «Yo creo que esta ley dentro de este nuevo marco jurídico pudiera dar más oportunidad, más espacios para que las empresas financieras se acerquen de una manera competitiva al país», añadió.
Novoa sostuvo que la derogatoria de la Ley de mayo de 2009 fue una «necesidad que veníamos planteando desde hace bastante tiempo» para restituir las posibilidades de que el empresariado privado pudiera reincorporarse a las actividades conexas en Lago de Maracaibo y el oriente del país.
«Creo que eso es un espacio que está pendiente donde podemos tener un efecto de acelerar ese proceso de reimpulsar esas actividades«, acotó.
La Cámara Venezolana de la Industria Automotriz de Venezuela (Cavenez) proyecta un 50% de aumento en la venta de vehículos en 2026 tras el alza en las ventas de automóviles particulares y de carga registrados en el primer mes del año.
Gas licuado petróleo
De acuerdo a la Cámara, actualmente existe una disponibilidad 200 modelos y más de 250 puestos de distribución, atención y venta de repuestos autorizados.
«Esperamos vender más de 50 mil unidades y esto es un número que nosotros debemos interpretar de manera general», dijo Eduardo Cáceres, presidente de Cavenez.
Por otro lado, garantizó que la institución está capacitada para una nueva etapa de economía nacional, especialmente, en materia de generación de empleos al asegurar que cada venta del sector representa «un ecosistema mucho más grande» que permite la creación de más de 5000 mil trabajos directos.
En el marco del “II Foro Jóvenes Líderes: Nuevas generaciones que asumen retos en Venezuela”, realizado hoy 10 de febrero, el presidente de Fedecámaras, Felipe Capozzolo, expresó que el país debe estar listo para el desarrollo a futuro y esto puede lograrse con un liderazgo joven preparado para la innovación.
“Desde Fedecámaras se quiere impulsar el liderazgo joven, nos preocupamos por la generación de relevo y queremos aportar nuestro granito de arena para poder darle herramientas a las nuevas generaciones, no solamente para la comprensión y para avanzar en la complejidad actual, sino para construir futuro”, indicó el presidente.
De igual manera manifestó que muchas empresas y emprendimientos se están llevando por actores más jóvenes, lo que impulsa el crecimiento del liderazgo de nuevas generaciones. Con la tarea también se busca impulsar la sensibilidad social necesaria para construir mecanismos de solidaridad que permitan tener una sociedad más equitativa.
El impulso se va a lograr con la generación de oportunidades y la construcción de una institucionalidad que pueda hacer balance en la sociedad y que pueda ser un factor equilibrante, así lo indica Capozzolo en una entrevista para Fedecámaras Radio.
“El liderazgo debe construirse de abajo hacia arriba, debe ser inclusivo y debe avanzar hacia la sostenibilidad necesaria desde todo punto de vista. Hoy más que nunca debemos construir una sociedad más justa, pero sobre todo productiva y competitiva, respetando la inclusión”, expresó.
La construcción de este liderazgo y la inclusión se quiere lograr a través de los cuatro pilares fundamentales que han sido insignia de la directiva de Fedecámaras en los aproximadamente 6 meses desde su elección,
La formación: En el trabajo y para el trabajo
El acceso a la tecnología: Para que las empresas puedan dar el salto que las iguale y las equipare con empresas de otras latitudes y puedan ser competitivas.
Visión exportadora: Que le da direccionalidad a este trabajo y esta premisa.
Construcción institucional: Para que sea el marco que le dé soporte al desarrollo del futuro del país.
Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:
Jorge Rodríguez, presidente de la Asamblea Nacional, aseguró que no habrá elecciones presidenciales en un futuro cercano en Venezuela al priorizar la «estabilidad» en estos momentos de cambio desencadenados por la captura de Nicolás Maduro por parte de Estados Unidos.
«Lo único que puedo decir es que no habrá elecciones en este periodo inmediato«, afirmó Rodríguez a Newsmax, un medio conservador estadounidense, siendo esta su primera entrevista de un líder chavista a un medio internacional este año.
Aseguró además que primero buscan asegurar «la estabilidad para Venezuela y la reconciliación de Venezuela».
Rodríguez abrió la puerta a los comicios si se «logra avanzar en la estabilización nacional» y se pacta «un acuerdo con todos los sectores de la oposición».
Durante la entrevista, también se hizo referencia a la industria petrolera, que el gobierno chavista está abriendo a las inversiones extranjeras, sobre todo estadounidenses.
Rodríguez reconoció que, económicamente, Venezuela ha atravesado «dificultades bajo el bloqueo» y que el gobierno ha «cometido algunos errores», pero que este momento abre una «oportunidad de oro» para «ir hacia adelante y promover la salud, la educación y la cultura a través de una economía de libre mercado».
«Tenemos una gran posibilidad de trabajar, y como ha dicho Trump hay mucho que hacer y lo que buscamos es convertir este petróleo en hospitales, escuelas, cosas para la gente de Venezuela», explicó el líder chavista.
La Oficina de Naciones Unidas para los Derechos Humanos envió recientemente un equipo a Caracas que mantuvo reuniones con autoridades y sociedad civil, y mantiene conversaciones para reanudar la presencia permanente de este organismo en el país, confirmó este martes su portavoz Ravina Shamdasani.
El equipo «se reunió con muchas organizaciones de la sociedad civil, algunas autoridades y familiares de personas que están todavía detenidas«, indicó en rueda de prensa la portavoz de la oficina que dirige el alto comisionado Volker Türk.
La fuente también confirmó que el alto comisionado y la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, mantuvieron una conversación telefónica el 26 de enero, en la que Türk ofreció apoyo para «la construcción de una hoja de ruta para el diálogo y la reconciliación, en la que los derechos humanos deberían ocupar el centro«.
Una lavadora Frigilux que acompañó durante 14 años la rutina de un hogar venezolano se convirtió en el reflejo de una historia construida sobre tradición, calidad y familia. Aunque el paso del tiempo dejó huellas visibles en el electrodoméstico, su funcionamiento y desempeño se mantuvieron intactos, demostrando que la durabilidad no es solo una promesa, sino un valor esencial que define a la marca desde sus inicios.
Este testimonio forma parte de una iniciativa que busca visibilizar cómo los productos Frigilux trascienden lo comercial para convertirse en aliados cotidianos de las familias. Más allá de su vida útil, estos electrodomésticos acompañan momentos importantes, rutinas diarias y distintas etapas de la vida, consolidándose como piezas fundamentales dentro del hogar y construyendo un vínculo que va más allá de la compra.
En el corazón de cada hogar, los electrodomésticos cumplen un rol silencioso pero determinante. Son parte de la organización familiar, del cuidado de la ropa, de la alimentación y del bienestar cotidiano. Frigilux ha entendido esta realidad y, a lo largo de su trayectoria, ha desarrollado productos pensados para resistir el uso constante, adaptarse a las necesidades reales de las familias y responder con eficiencia durante años.
Historias como esta evidencian el compromiso de Frigilux con el diseño de soluciones duraderas, confiables y funcionales. En un entorno donde el hogar representa un espacio de unión, cuidado y estabilidad, la marca ha logrado mantenerse vigente a lo largo de generaciones, fortaleciendo un vínculo emocional basado en la confianza construida con el tiempo.
La protagonista de esta historia vio cómo su lavadora Frigilux se mantuvo operativa durante más de una década, acompañando el ritmo del hogar y cumpliendo su función día tras día. Ese desempeño sostenido se convirtió en un símbolo del valor que la marca otorga a la calidad y al respaldo, elementos que forman parte de su identidad y de su relación con los consumidores.
Como parte de este reconocimiento, Frigilux realizó la entrega de una nueva lavadora, reafirmando su compromiso con quienes han confiado en la marca durante años. Este gesto representa la continuidad de una relación construida sobre cercanía, respeto por el consumidor y la convicción de que un producto confiable puede marcar la diferencia en la vida cotidiana.
La acción también refleja la visión de Frigilux de escuchar y reconocer a las familias que han hecho de la marca parte de su historia. No se trata únicamente de renovar un electrodoméstico, sino de valorar la experiencia vivida y de reafirmar un compromiso que se proyecta hacia el futuro.
Para Yaser Dagga, presidente de Frigilux, este tipo de historias resumen el propósito de la marca y su visión a largo plazo.
“Frigilux ha crecido junto a la familia venezolana. Nuestro compromiso siempre ha sido ofrecer productos que no solo cumplan una función, sino que acompañen la vida del hogar durante años. La tradición, la confianza y el valor de la familia son pilares que guían cada decisión que tomamos como empresa”, expresó Dagga.
Bajo esta visión, Frigilux ha consolidado una propuesta que prioriza la calidad, el desempeño y la durabilidad como elementos centrales de su portafolio. Cada producto es desarrollado considerando el uso real en el hogar, entendiendo que la confianza del consumidor se construye con resultados tangibles a lo largo del tiempo.
Con presencia en miles de hogares a nivel nacional, la marca se ha posicionado como un referente dentro del sector de electrodomésticos, destacando por su capacidad de evolucionar sin perder la esencia que la ha acompañado durante décadas. La innovación, cuando está al servicio de la familia, se convierte en un valor agregado que fortalece esa relación de largo plazo.
Frigilux entiende que los hogares cambian, crecen y se transforman, y que los electrodomésticos deben acompañar esos procesos con eficiencia y respaldo. Por ello, la marca ha enfocado su desarrollo en soluciones que respondan a las necesidades actuales sin sacrificar la durabilidad que la ha caracterizado históricamente.
A lo largo de su trayectoria, Frigilux ha construido una historia presente en cada rincón de Venezuela, reafirmando su rol como una marca cercana, confiable y comprometida con el bienestar del hogar. Cada testimonio recibido se convierte en una validación del trabajo realizado y en un recordatorio de la responsabilidad que implica formar parte de la vida cotidiana de tantas familias.
Más allá de cifras o años en el mercado, son estas historias reales las que definen el verdadero impacto de una marca. Cuando un producto acompaña durante más de una década a un hogar, deja de ser solo un electrodoméstico para convertirse en parte de la memoria familiar, en un elemento que estuvo presente en rutinas, celebraciones y momentos cotidianos.
Frigilux continúa apostando por esa conexión genuina, entendiendo que la confianza se construye con hechos y que la tradición se honra manteniendo estándares de calidad que resistan el paso del tiempo. Testimonios como este no solo celebran la resistencia de un producto, sino también la relación emocional que se crea cuando una marca cumple su promesa y se convierte, verdaderamente, en parte de la familia.
El complejo Valle Hermoso del estado Mérida abrió sus puertas al turismo luego de varios meses de reconstrucción, tras el pasado 24 de junio de 2025, cuando el lugar quedó destruido por la crecida del río Chama.
«Ha sido un milagro. Hoy en día, estamos en una etapa de reforestación y trabajos más pequeños. Lo que fue lo anterior fue bastante fuerte; pero gracias a Dios estamos de pie. Estamos muy contentos de estar abiertos para toda la comunidad», expresó el propietario de Valle Hermoso, Cristian Scarpecio.
El pasado 5 de febrero de 2026, el Auditorio de la Cámara de Comercio se vistió de gala para conmemorar el 126° Aniversario de la CCIEB. Este acto central no solo marcó una fecha en el calendario, sino que celebró más de un siglo de compromiso inquebrantable con el progreso de Ciudad Bolívar, consolidando a la institución como el faro que guía la actividad productiva de la región.
Durante sus palabras el presidente de la Cámara de Comercio, Wuilfredo Carrasco rindió tributo a la resiliencia y trayectoria del sector empresarial de Ciudad Bolívar desde su fundación por visionarios de la histórica Angostura del Orinoco.
Resaltó la labor de los empresarios como el alma de la institución, reconociendo especialmente a quienes suman más de 50 años de legado como pilares que generan empleo y desarrollo a pesar de los desafíos económicos.
“Hago un llamado a la unidad gremial y al acompañamiento institucional para reconstruir el tejido productivo, instando a las nuevas generaciones a verse en el espejo de compromiso y trabajo digno de los condecorados”.
Uno de los momentos más emotivos fue el reconocimiento a la trayectoria empresarial. La CCIEB a través de su Comité Ejecutivo, Carrasco como presidente acompañado por Diego González, primer vicepresidente, Ilich Oviedo, Secretario y Arpad Bende, tesorero honró a 28 empresas que han mantenido sus puertas abiertas por más de 50 años, superando desafíos y construyendo país. Entre los baluartes de nuestra economía local destacan:
H. Welle, S.A. y Tapices La Casa del Pueblo, C.A., con 78 años de historia junto a Tigasco Gas Licuado y El Repuesto Americano, con 72 años de labor ininterrumpida.
El evento también sirvió para rendir tributo a la memoria institucional, reconociendo a expresidentes como Juan Zakur, Libardo Pérez, Román Aziz, Austerio González y Fernando Cepeda, quienes forjaron el camino que hoy transita la institución.
Asimismo, se destacó la labor fundamental de las expresidentas de la Fundación Social y Cultural: la presidente actual, Cynthia Blanco de Carrasco impuso el botón a Vallita de Gener, primera presidente, Nolin de Pérez, Dexy de Cepeda, Tagrid Toufic y Luisa de González.
En este acto, la Comisión Aniversario a imponer los botones institucionales por su trayectoria gremial Francisco Castillo,Elio Bermúdez y Albe Gorrin. La Cámara de Comercio también le confirió a Monseñor Ulises Gutiérrez, Arzobispo Metropolitano de la Arquidiócesis de Ciudad Bolívar imponiéndole botón, recibió el padre Daniel Nucete, Director espiritual del Seminario Mayor Jesús Buen Pastor.
En este acto, los expresidentes procedieron a la imposición de botones a la nueva directiva 2025-2027, liderada por el presidente Wuilfredo Carrasco. El compromiso es claro: guiar a la institución con la misma ética y visión de sus fundadores.
Por las empresas reconocidas, Bryan Abou Zakur, supo bien evocar la energía que nos aporta la gente llegada de otras partes, la integración de tantas nacionalidades que hizo y hará historia desde Angostura del Orinoco.
Por su parte, Carlos Armas, presidente de Tigasco Gas Licuado manifestó que el reconocimiento es un tributo a sus trabajadores, creciendo junto a Ciudad Bolívar con una misión clara “llevar el gas a todos en la ciudad y alimentando su desarrollo económico”.
También estuvieron presentes, la Dra. Zulay López Mesones, primera mujer presidente de la CCIEB y Marialix Gómez de Bermúdez, expresidente de la Fundación Social y Cultural Cámara de Comercio, los asesores Gilberto Moreno y Félix Rivero, importantes comerciantes y empresarios.
Por otro lado, se realizó la entrega del Reconocimiento al diseño del logo aniversario a Aquario Agencia, C.A., quienes plasmaron con creatividad más de un siglo de esfuerzo empresarial.
Finalmente, el cierre cultural estuvo a cargo de la escuela de joropo «Al Son Criollo», recordándonos que nuestras tradiciones son el lenguaje que nos une.
Si algo necesita Venezuela en este momento son instituciones públicas y privadas que construyan países. Y se está abriendo un momento histórico y opciones interesantes, con una nueva visión y un nuevo optimismo para ello», expresó Felipe Capozzolo, presidente de Fedecámaras Nacional durante la juramentación de la nueva directiva de la Cámara Junior Internacional Carabobo.
Transmisión de mando que se realizó en las instalaciones de la Cámara de Industriales del Estado Carabobo, con la presencia además de los presidentes de las distintas cámaras que integran el gremio empresarial y comercial de la región.
Capozzolo enfatizó en la importancia del relevo en las autoridades y la rendición de cuentas ante los afiliados, pues garantiza la continuidad y la solidez de los proyectos, que debe ser modelados por las instituciones que hacen vida en el país.
Posición que compartió su homólogo en Carabobo, Jorge Aroca, quien afirmó que «es hora de hablar de competitividad para pensar en la reactivación del país. Este cambio viene a significar la unión que debe prevalecer en todos los sectores productivos».
Daniel Montoya, presidente de la JCI Venezuela, afirmó que esta organización es la red de jóvenes más grande que existe en el mundo, presente en más de 100 naciones, con trabajos de cambio en más de 50 localidades.
Por lo pronto, buscan expandir sus influencias en nuevos espacios como gremios profesionales y la Academia.
En el caso particular de la región carabobeña, resaltó que los nuevos directores “tienen un reto trascendental, el cual es marcar la diferencia en cada una de las áreas de oportunidades. Ya sea a nivel personal, a nivel familiar o a nivel laboral, tenemos el deber de liderar nuestras propias vidas para poder impactar a las comunidades que nos rodean y tener el liderazgo que requiere el país”.
Y con el compromiso de afrontar los nuevos retos de liderazgo, la nueva directiva del capítulo Carabobo de la Cámara Junior Internacional (JCI) fue juramentada para asumir las responsabilidades del período 2026, la cual ahora liderará Ernesto Abbas (hijo), quien asumió el mando de la mano de Tanais Wehbe, presidente saliente.
Ernesto Salomón Abbas asume la presidencia regional de la JIC, con la misión de desarrollar el conocimiento de los jóvenes locales y prepararlos para “gestionar con las demás personas, saber lo que es una negociación y que alcancen su mejor nivel”.
La autoridad saliente, Tanais Wehbe, manifestó su orgullo por la gestión entregada y por este cambio de guardia.
“Este es un liderazgo transformacional, en el cual puedes motivar a los demás a brillar y, sobre todo, a trascender esos mecanismos individuales”.
Hicieron también presencia en el evento, el segundo vicepresidente de Fedecámaras Nacional, Rafael Trejo; el presidente Fedecámaras Carabobo, Jorge Aroca; el presidente de la Cámara de Comercio de Valencia, Ernesto Abbas; el representante de la Asociación de Ejecutivos del estado, Nizar Richani; el presidente de la Cámara de la Construcción, Santiago Rodríguez; el presidente de la CIEC, Luis Rossi, la vicerrectora de la Universidad Tecnológica del Centro, Nilda Sanabria, entre otros.
Orígenes de la JCV
La JCV tiene sus orígenes hace 110 años en Missouri, Estados Unidos. El fundador, Henry Giesenbier, tenía la inquietud de lograr impactos positivos en las comunidades y, junto a otros jóvenes, se unió con las cámaras locales para lograrlos. Percibieron que ese grupo podía seguir creciendo a través de la capacitación y del desarrollo individual de cada uno de los miembros.
Esta cámara agrupa a personas de 18 a 40 años, que estén involucrados en un emprendimiento, un puesto de trabajo, al igual las empresas pueden ser patrocinadoras de empleados con este perfil.
