Fedecámaras Radio

Autor: María Emilia Pineda

  • Vintage VAAUW: Una iniciativa que apoya a la educación de niños y universitarios

    La Asociación Internacional de Mujeres Universitarias (fundada en 1948) se dedica a fomentar y apoyar la educación, especialmente en estratos desposeídos. Hanna Sandoval es la presidenta de la iniciativa «Vintage VAAUW«, que tiene la finalidad de recaudar fondos para financiar carreras estudiantiles; el proyecto combina moda y filantropía.

    El espacio Vintage fue creado por un grupo de mujeres expatriadas con el objetivo de apoyar la educación de niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Sandoval indicó en el programa de “Análisis de Entorno” que otro proyecto de la asociación es: “Las Madrinas”, que ofrece refuerzo escolar a niños de primer grado y quinto año de bachillerato, así como orientación vocacional y atención psicológica para jóvenes. A su vez, agrega que la organización ha graduado a más de 100 estudiantes universitarios. 

    La recaudación de fondos por parte de Vintage VAAUW recibe donaciones de ropa y otros artículos, que luego son vendidos para apoyar sus programas, siendo un espacio para sostenibilidad financiera en el contexto económico actual. 

    La tienda vintage VAAUW se ha convertido en el sitio de visita obligada cada jueves de 9:30 am a 12:30 del mediodía y algunos sábados, según se informa en su oportunidad a través de la
    Cuenta de Instagram de la tienda @vintagevaauw.

    En otras observaciones sobre los cambios en el entorno económico y social del país, VAAUW ha logrado adaptarse y continuar su labor gracias a la dedicación de sus voluntarias y la creación de nuevas formas de financiamiento. Además, la asociación mantiene abiertas sus puertas para recibir a niños interesados en sus programas y también busca donaciones de útiles escolares y otros recursos.

    Para llevar donativos, la dirección es la siguiente: Quinta VAAUW, 6.ª Transversal de Altamira, con Avenida Luis Roche. Caracas. También los pueden contactar por el teléfono: 2122638820 o sus redes sociales @vintagevaauw @madrinasvaauw.

    Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí:

  • ExpoFerre Caracas 2025 mostrará avances en la producción nacional del sector ferretero

    La Cámara Ferretera Nacional (CFN) invita al evento ExpoFerre Caracas 2025, el presidente de la institución, Bruno Saglimbeni, destacó el importante aumento en la producción local de insumos que se refleja en las marcas que mostrarán sus innovaciones del 26 al 28 de septiembre en el Centro Comercial Líder de la ciudad capital.

    “Hay una participación importante en esta edición de marcas de fabricación nacional, entre 30 y 35% de los expositores,  porque estamos produciendo mucho más, estamos haciendo tanques, generadores, pinturas, grifería, selladores y hasta pegamentos. Es un récord de producción nacional que estará presente en la exposición para potenciar el mercado en todo el país y conectar marcas fabricadas y desarrolladas en Venezuela con los distribuidores”, explicó.

    Saglimbeni celebró además la presencia de reconocidas marcas de amplia trayectoria internacional que buscan espacio en el mercado venezolano desde Colombia, México, China, Italia y otras naciones. El evento será de acceso libre y se espera superar el número de visitantes de las ediciones anteriores.

    Desde la Cámara Ferretera Nacional aseguran que estos encuentros han permitido optimizar la estructura de costos en el sector ferretero porque acercan a todos los actores y conectan directamente con los representantes de marcas o dueños de empresas dispuestos a negociar con todos los visitantes. “Lo que hacemos es tender los puentes entre proveedores y puntos de ventas para que se hagan negocios con la fuente y beneficiar a todos los sectores. Eso nos permite mejores estructuras de costos y tener precios más competitivos”, indicó.

    La ExpoFerre Caracas 2025 será la más grande en la historia reciente del evento con ocho mil metros cuadrados de exhibición comercial en donde más 180 expositores y más 500 marcas mostrarán sus potencialidades. Desde la CFN se muestran confiados en que esta exposición superará las negociaciones concretadas en las ediciones de Barquisimeto y Lecherías llevadas a cabo este mismo año.

    “A ExpoFerre Caracas se trasladan los ferreteros de todo el país porque saben que en esta feria se viene a hacer negocios. Independientemente de que ya se conozcan, siempre hay promociones, descuentos especiales, lanzamientos y demostraciones de productos nuevos. El ferretero está acostumbrado a que siempre hay algo nuevo para los negocios a corto, mediano y largo plazo”, exclamó.

    El representante de la Cámara Ferretera Nacional sostuvo que el sector ha mostrado signos de crecimiento en los últimos meses y espera que con las recientes medidas económicas esta tendencia se mantenga hasta finales de año.

    NOTA DE PRENSA

  • Industria nacional del vidrio reporta un crecimiento de ventas del 15%

    Víctor Flores, presidente de la Cámara de Industria del Vidrio, Cerámica, Refractarios e Industrias Afines, proporcionó un análisis sobre la situación del sector en una entrevista para Fedecámaras Radio. El gremialista comentó que se reporta un crecimiento del 15% en ventas durante el primer semestre del año, lo que representa un aumento gracias a políticas proteccionistas.

    Flores indicó en el programa “Análisis de Entorno” que este crecimiento se atribuye a políticas como el aumento de los aranceles en productos importados que compiten con los fabricados en Venezuela, lo que ha beneficiado a las empresas locales. Sin embargo, enfrenta desafíos relacionados con financiamiento y condiciones fiscales. 

    Entre los retos y oportunidades de la industria del vidrio y cerámica en Venezuela, Victor Flores destacó que las condiciones fiscales y la falta de financiamiento son obstáculos importantes que limitan el crecimiento del sector. Consideró que es necesaria una mejora en estas áreas para aumentar la capacidad de compra de materias primas y mejorar el flujo de caja. 

    Finalmente, un dato importante resaltado en la entrevista es la innovación y tecnología en el sector, ya que existe un aumento en la inversión en diseños, especialmente en el sector de baldosas, lo que permite competir en la calidad con productos extranjeros. 

    Escucha más detalles de la entrevista haciendo clic aquí: 

  • Uni3Vzla hace un llamado a los empresarios para brindar apoyo a los adultos mayores

    Gladys D’Ocando, presidenta de Uni3Vzla, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que esta una institución u organización dedicada a la formación de adultos mayores en Venezuela, promoviendo el aprendizaje continuo, la participación activa de las personas mayores y el respeto por sus derechos humanos y un envejecimiento saludable y activo. Ofrece diplomados, talleres y fomenta la participación en eventos de universidades abiertas.  . 

    «La misión de UNI3 es brindar esas herramientas integrales para vivir mejor en esa etapa de la vida, con participación, con autonomía y, bueno, justamente viviendo. Aparte de la experiencia que tenemos, necesitamos seguir aprendiendo”, fueron las palabras de D’ Ocando en el programa de “Análisis de Entorno”.

    Por su parte, la presidenta de Uni3Vzla indicó que carecen de una sede física adecuada y techada para realizar sus actividades. «Lamentablemente es una lucha porque nosotros mismos, los adultos mayores, hemos dado como porcentaje que lo viejo, bueno, se acabó, ¿no? Y no es así. Sencillamente, hay una serie de herramientas que se pueden utilizar para vivir bien”.

    Hace un llamado a las empresas para que les brinden apoyo, especialmente espacios físicos donde poder operar de manera digna. Enfatizó que la necesidad, los pilares del “buen vivir” se basan en un autocuidado (salud, alimentación, ejercicio), educación continua y participación social. 

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  • La industria funeraria se ve afectada por empresas informales que siguen en aumento

    El sector funerario en Venezuela, al igual que algunos otros, enfrenta desafíos significativos en el contexto económico actual del país. A pesar de ser una industria sostenible y esencial, su funcionamiento se ve afectado por factores económicos, sociales y estructurales. Davenio Velásquez, presidente de la Asociación Profesional de la Industria Funeraria, señaló que los empresarios del sector trabajan para ofrecer servicios de calidad, pero se ven limitados por factores externos como la inflación, la escasez de insumos y la competencia desleal. 

    Velásquez indicó que existen actores que ofrecen servicios funerarios sin cumplir con los requisitos legales, sanitarios y fiscales. Esto genera una competencia desleal para las empresas formales, que deben asumir costos adicionales como permisos sanitarios, impuestos y certificaciones. En una entrevista en el programa“Análisis de Entorno”, expresó que la informalidad no solo afecta la rentabilidad de las empresas, sino que también puede comprometer la calidad y seguridad de los servicios ofrecidos. La ausencia de un registro único de funerarias y la falta de control por parte de las instituciones gubernamentales permiten que la informalidad prolifere.

    El gremialista comentó que el sector enfrenta dificultades para mantener precios accesibles debido a los altos costos de operación. Las empresas formales deben invertir en insumos, equipos, permisos y personal capacitado, lo que reduce sus márgenes de ganancia. Además, la inflación y la devaluación de la moneda complican aún más la gestión financiera de estas empresas.

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  • Teletrabajo: Efecto pospandemia en los venezolanos

    José Adelino Pinto, profesor e industrialista, en una entrevista para Fedecámaras Radio, destacó que el teletrabajo no desaparece, sino que se reajusta. Desmintió que la tenencia esté disminuyendo en sentido estricto, sino volviendo a su estado prepandémico, siendo una modalidad diseñada para posiciones específicas y no para la totalidad de la fuerza laboral. 

    Algunas empresas, especialmente lideradas por generaciones como los Baby Boomers y la Generación X, tienen una cultura de «presencialismo», valorando ver físicamente al empleado en su puesto. Sin embargo, Pinto indicó que existe un contraste, pues las generaciones más jóvenes aún buscan este tipo de ofertas laborales.

    En muchas regiones de Latinoamérica, hay una cultura donde algunas personas extrañaron la oficina y decidieron volver por necesidad de relacionarse e intercambiar ideas de manera presencial. 

    Otro aspecto resaltado en la entrevista son los fenómenos globales generados por la transición de trabajo presencial. La gran renuncia ocurrió cuando empresas exigieron el regreso total a las oficinas. La mayoría de los empleados habían reorganizado sus vidas y tomaron la decisión de renunciar. 

    Trabajo remoto para el exterior en Venezuela. 

    Existe un auge significativo, especialmente en el área de tecnología (programación, desarrollo de apps), en el trabajo remoto para empresas en el extranjero. La razón principal es la relación costo/valor del talento venezolano, ya que las empresas extranjeras encuentran profesionales muy capacitados a un costo competitivo.

    «Sobre todo la gente del sector de tecnología está trabajando para corporaciones en el extranjero. Recuerda que hay una ventaja para las empresas de afuera con el talento de nosotros. Tenemos un talento muy bueno, un talento muy capacitado, pero además un talento muy barato. Entonces ellos ven aquí una alternativa de que tú estés aquí en Venezuela y ellas te pagan”, dijo Adelino Pinto en el programa de “Análisis de Entorno”.

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  • Un 40% de las unidades de transporte urbano están fuera de servicio

    Fernando Mora, director de la Cámara Venezolana de Empresas de Transporte Extraurbano (Cavemtrex), en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó que un 35% – 40% de las unidades de transporte están fuera de servicio, lo que afecta la disponibilidad del transporte urbano. Además, destacó que la tarifa actual de transporte urbano ha tenido una devaluación significativa desde su aprobación en abril.  

    «La tarifa que cobramos actualmente no refleja la realidad del costo de operación. Hemos perdido poder adquisitivo y necesitamos que se reconozca que 0.50 dólares es una tarifa justa”, dijo Mora en el programa de “Análisis de Entorno”. Además, agregó que este modelo de tarifa se compara con otras ciudades de América Latina y Europa.

    Por su parte, el 90% de los insumos para el transporte son importados, lo que significa que los costos operativos están en dólares, mientras que las tarifas se cobran en bolívares. Adicionalmente, el directivo de Cavemtrex mencionó a los periodistas Betania Pérez y Juan Carlos Salas que elFondo Nacional de Transporte (Fontur) no cuenta con los recursos necesarios para ayudar a los transportistas, lo que agrava la situación del sector.

    «Si no se toman medidas urgentes, el sistema de transporte urbano podría colapsar. Esto no solo afectará a los transportistas, sino también a las familias que dependen de este servicio para su día a día”, dijo Mora en la entrevista. 

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  • Solsica: Soluciones integrales para optimizar los sistemas críticos

    Solsica es una empresa de soluciones de energía y representante exclusivo en Venezuela de marcas internacionales. Además, ofrece proyectos clave desde la conceptualización y selección de equipos hasta la puesta en servicio, mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo) y extensión de vida útil de los equipos, debido a que tienen la capacidad de ofrecer garantías de fábricas gracias a la certificación (Service Partner de Vertiv).

    Luis Mackenzie, gerente de ventas de Solsica, en una entrevista para Fedecámaras Radio, señaló que existe un crecimiento lento pero constante en el desarrollo tecnológico en Venezuela, con avances en velocidades de navegación (5G, fibra óptica) y un inicio en la implementación de soluciones de Smart Data e inteligencia artificial.

    Mackenzie comentó en el programa de “Tecnofinanzas” que esta evolución tecnológica genera una mayor demanda de infraestructura de centros de datos, lo que a su vez incrementa la necesidad de soluciones energéticas robustas y de climatización de precisión. Además, indicó que la empresa Solsica se posiciona como una institución que está preparada para acompañar la transformación digital, supliendo los requerimientos críticos de energía y enfriamiento. 

    El parque tecnológico en Venezuela sufre de obsolescencia significativa; entre los elementos se encuentran la energía (50%) y climatización de precisión (70% a 80%).  Tras un repunte a finales de 2023 e inicios de 2024, la inversión se estancó. Sin embargo, existe una expectativa optimista de que se reanudará, ya que muchos clientes tienen proyectos definidos a la espera de recursos.

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  • Balance Jiu Jitsu: La defensa personal como una herramienta para situaciones de riesgo

    Gabriel Barrantes, director de Balance Jiu Jitsu, en una entrevista para Fedecámaras Radio, expresó que esta disciplina permite que personas más pequeñas y menos fuertes puedan superar a individuos más grandes y fuertes.

    La defensa personal no se trata solo de golpear, sino de evitar situaciones peligrosas. Todos deberían tener conocimientos básicos de defensa personal. “La defensa personal es como la natación; todos necesitamos tener un conocimiento básico para protegernos y valorar la vida”, dijo Barrantes, en el programa de “Análisis de Entorno”. 

    Para comprender las situaciones que pueden representar un riesgo, es importante tener en cuenta practicar técnicas de jiu-jitsu para pulir habilidades y mejorar la confianza. «El jiu-jitsu permite a, a pesar de no ser el más fuerte, puedas dominar una situación a través de técnicas y estrategias adecuadas”, dijo el deportista a la periodista Betania Pérez. Además, agregó que las disciplinas son adecuadas para personas de cualquier tamaño, edad o condición física. Las técnicas permiten someter a oponentes independientemente de la fuerza física.

    Finalmente, la iniciación de jiu-jitsu en niños puede comenzar a partir de los 4 años, utilizando juegos para aprender y fomentar la confianza y autoestima en los niños, ayudándoles a reconocer su fuerza. A su vez, contribuye a tranquilizar la mente en situaciones de estrés y peligro.

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  • Las empresas deben invertir en seguridad laboral para brindar bienestar a sus empleados

    Dary Contreras, experta en seguridad y salud laboral, en una entrevista para Fedecámaras Radio, mencionó que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en Venezuela (LOPCYMAT) marcó un punto de inflexión al adoptar un enfoque proteccionista, considerando al trabajador como un «vulnerable constitucional».

    La cultura en relación con la seguridad y salud laboral ha evolucionado a una mayor conciencia en el sector empresarial e industrial. Contreras indicó que el concepto de riesgo se ha ampliado; ya no solo incluye riesgos físicos, sino también riesgos psicosociales (clima organizacional, acoso laboral, fatiga, síndrome del quemado), reconocidos como enfermedades ocupacionales.

    Por otro lado, existe la necesidad de inversión por parte de las empresas para la seguridad y salud laboral, ya que ciertas instituciones entienden que es un gasto que genera bienestar y productividad. Además, la especialista hizo énfasis en que una herramienta de inversión es por medio de los talleres y charlas educativas. Sin embargo, se percibe cierta renuencia o reservas para invertir plenamente en la gestión integral de SSL, esperando a «cómo se den las cosas».

    Rol y percepción del INPSASEL

    El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales sigue siendo un organismo temido por las empresas, especialmente por aquellas con mayor número de trabajadores y nivel de riesgo, debido al alto costo de sus sanciones. La experta indicó en el programa de “Análisis de Entorno” que las multas se calculan en Unidades Tributarias y se multiplican por el número de trabajadores, lo que puede representar un golpe financiero severo para una empresa.

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