Autor: Ronalcas Web

  • Sutherland: El proyecto de Fondo de Prestaciones Sociales a Trabajadores Públicos está crudo

    El economista Manuel Sutherland, señaló que el Fondo de Prestaciones Sociales a Trabajadores Públicos que recientemente anunció el Ejecutivo Nacional no es una novedad en sí mismo y debe elaborarse muy bien porque está en crudo.

    Aseguró que previo a este anuncio ya se había creado el Fondo de Ahorro Popular que de alguna manera iba a gestionar las prestaciones sociales de la clase obrera de Venezuela, fundamentalmente de los trabajadores del sector público.

    “Ahora se pretende con este Fondo, que todo el dinero que se deriva de las prestaciones sociales de los trabajadores públicos pueda entrar en una especie de fidecomiso general que se apegue a Criptos o Petros como moneda de referencia para evitar que se devalúe”

    Durante una entrevista en el programa “Portales” conducido por el equipo de ‘Actualidad Laboral’ el economista indicó que esto muestra que el gobierno parece no tener alguna medida contra la hiperinflación ni tratar pretende eliminar el flagelo.

    “Están de alguna manera tratando de estimular el uso del Petro y las Criptomoneda aunque esto sea realmente difícil para millones de personas, pensionados o no”

    Señaló que esto requiere de muchas operaciones para poder realizarse de la manera en que quiere el gobierno, y todo está por conversarse ya que no hay nada concreto aún. 

    “Esto necesita de una estructura completa que aún no está determinada, y se debe conversar, por ahora todo está en crudo”
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  • Premios Corresponsables otorgan mérito a acciones de responsabilidad social en Latinoamérica

    El periodista y vocero de la fundación Corresponsables, Marcos González, conversó acerca de los premios #Corresponsables en su décima segunda edición, mismo que representa 15 años de trabajo social dentro de la organización.

    González manifestó que esta premiación busca reconocer u otorgar mérito a toda persona u organización que trabaja por un mundo mejor, teniendo buenas prácticas, iniciativas sociales, sustentables o de cualquier tipo, sin fines de lucro, bien sean públicas o privadas.

    “Todo tema relacionado con la responsabilidad social o afines, lo que hacemos es darles valor a sus prácticas, siendo altavoz de sus acciones con diferentes recursos y aliados”

    Durante una entrevista en el programa “Responsabilidad Social Hoy” conducido por Xiomara Zambrano, el vocero de la fundación indicó que esto es para dar a conocer mucho más las acciones sociales y difundir los cambios mostrando la evolución u avances.

    “Ha sido una iniciativa maravillosa, desde la tercera edición de los premios el jurado de este está compuesto por más de 75 académicos de diferentes países, y ahora el premio es más global”

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  • «Fiésole» una obra de J. I. Cabrujas, será presentada en el IET durante mes y medio

    «Fiésole» es una pieza teatral de José Ignacio Cabrujas, la cual estará siendo representada en el Teatro Luís Peraza, en la Av. Universitaria, al lado de la Basílica San Pedro, Los Chaguaramos, desde el 28 de mayo, todos los viernes, sábados y domingos de las semanas flexibles.  

    Joe Justiniano, actor y director de teatro, conversó acerca este montaje, el cual es la primera vez que realizan sobre dicho texto dramatúrgico. «Es una obra en la que dos personajes están presos en un lugar y lo único que les queda por hacer es apegarse al recuerdo para ir a otro espacio que tanto añoran».

    En entrevista con Rafael Romero y Nohely Arteaga durante el programa «Espacio Abierto», el actor extendió la invitación a que asistan al teatro para disfrutar del trabajo de todo el equipo puesto en escena a través de esta pieza teatral.  

    Esta obra narra parte de la historia que vivió su escritor, José Ignacio Cabrujas, quien escribió este texto hace 50 años y luego del tiempo la pieza nunca fue representada en un teatro, por razones desconocidas. 

    «El texto tiene una carga psicológica algo absurda por una cierta relación entre el encierro y la política»

    Justiniano comentó que las entradas para ver la obra se están vendiendo por reservación a través de las redes sociales del Taller Experimental de Teatro (TET), ya que el aforo es de 25 personas aproximadamente y se deben mantener las medidas de bioseguridad. 

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  • Ahora el rol de recursos humanos emerge de nuevas estrategias

    A propósito del Día Internacional de Recursos Humanos, el director de la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH), Almer Bracamonte, expresó que este rol dentro de las empresas ha pasado por diferentes etapas y es visto como menos de lo que es.

    Según Bracamonte, el rol de recursos humanos hoy en día no es solo relaciones laborales, sino también nuevas visiones de procesos para convertirnos en socios, líderes o empresarios.

    «Incluso con nuevas formas de trabajo el nuevo rol crea estrategias que permitan el liderazgo y a su vez garanticen la calidad»

    En entrevista con Víctor Roa y Luís Garmendia durante el programa «Gerencia a Dos Tonos» el director de la AVGH sostuvo que ahora el rol de recursos humanos ha tenido que mejorar las líneas de comunicaciones y formaciones, inculcando la creación de nuevos oficios o estrategias que garanticen la ampliación de las labores con éxito y calidad. 

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    Por otro lado, el socio director de Conestructuras, Raúl Briceño, comentó que para poder contribuir o lograr impactos fundamentales dentro de las empresas es necesario la agilidad que ha venido implementando el nuevo rol de recursos humanos.

    «Otro elemento es reconocer la emocionalidad como un aporte positivo, ahí está la clave del éxito de recursos humanos»

    Briceño aseguró que las debilidades que pudiera tener la gerencia en general dentro de las empresas, alude a pérdidas económicas u impactos negativos en la administración. «La función de recursos humanos es fundamental, esencial, eficiente y de valoración».

    El especialista en gestión humana señaló que la intervención y/o participación de los trabajadores de las compañías fue vital durante el 2020 y lo que va de 2021 para que las operaciones se mantuvieran activas durante los diferentes escenarios de pandemia. 

    «Al final elevemos el nivel de nuestras labores convirtiéndolas en estrategias» 

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  • UCV ofrece Congreso sobre Políticas Culturales a propósito de sus 300 años

    En el marco de los 300 años de la Universidad Central de Venezuela (UCV), la Maestría en Gestión y Políticas Culturales organizó un Congreso sobre Políticas Culturales que se llevará a cabo mediante la plataforma Zoom durante el mes de mayo. 

    La ingeniero industrial y gestora cultural, Rocío Azuaje, manifestó que a pesar de las dificultades hacen un gran esfuerzo para llevar a todos los interesados conferencias y congresos llenos de información útil y estratégicas para aportar cosas positivas al país.

    ¿CÓMO PARTICIPAR?

    Envía un correo a [email protected] y de inmediato recibirás una notificación para que procedas a inscribirte en esta conferencia por ZOOM. Totalmente gratuito.

    También puedes unirte al grupo de Facebook: https://www.facebook.com/groups/maestriagestionculturalucv/

    El programa académico de la Maestría en Gestión y Políticas Culturales de la Universidad Central de Venezuela integra un conjunto de perspectivas, temas y experiencias que les permiten a sus estudiantes afrontar de manera creativa los desafíos y retos de la gestión cultural adquiriendo conocimientos sobre el contexto global y local en el que se desenvuelven los actores y las organizaciones del sector cultural-creativo.
     
    Este programa estudia las teorías, métodos y experiencias en los campos fundamentales de la cultura y sobre las modalidades de intervención pública y privada a escala local, nacional y global, prestando particular interés a los modelos y experiencias de otros países.
     
    Título que otorga: Magíster Scientiarum en Gestión y Políticas Culturales.
    Programa Académico de Postgrado Maestría en Gestión y Políticas Culturales. UCV.
    Coordinador Soc. Msc. Esp. Carlos Enrique Guzmán Cárdenas [email protected]
    Twitter: @maestriagpcults – https:// www.facebook.com/groups/maestriagestionculturalucv – Telf. (58-212) 605.04.45
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  • «La economía global no está por encima del bienestar humano»

    La presidenta ejecutiva de ARS, Mariana Frías, comentó que la economía global no está por encima del bienestar humano y que ese es uno de los primeros aprendizajes que debería quedarnos post-pandemia.

    Precisó que para quieres están del lado del voluntariado o de la responsabilidad social es un poco más fácil verlo, sin embargo, señaló que es importante reforzar la enseñanza. 

    Durante una entrevista en el programa “Responsabilidad Social Hoy”, conducido Xiomara Zambrano, la comunicadora social indicó que todos hemos vivido la vulnerabilidad en muchas formas, ya sea en el ámbito laboral, familiar, personal u otro.

    “Todo esto le da mayor prioridad al desarrollo de responsabilidad social Empresarial dentro de las organizaciones o fuera de ellas y cómo ahora crece el foco en el bien de la humanidad”

    Frías señaló que hacer las reflexiones sobre lo aprendido hace que el epicentro de búsqueda de lo humano y el bien común se encause hacia un propósito, ya sea social, gubernamental, personal, u otro.

    “Principalmente por labor educativa y entendimiento de todo esto para una nueva generación de revelo que será próximamente quienes lideren”

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  • Tras la pandemia de Covid-19 se ha masificado los pagos en divisas

    Richard Ruíz, abogado laboral en Juan Carlos Valera & Asociados, indicó que el golpe económico que generó la pandemia del Covid-19 en Venezuela fue uno de los factores que incitó a la masificación de los pagos en divisas.

    Aseguró los pagos en divisas anteriormente eran considerados más exclusivos y esto ha cambiado tras los efectos económicos que ha generado la pandemia del coronavirus.

     “Los empleadores han buscado maneras para remunerar los salarios de sus empleados y garantizarles bienes y servicios por la prestación de sus labores con una moneda que no se les devalúe”

    Durante una entrevista en el programa “Actualidad Laboral”, el abogado laboral indicó que esta dinámica es ahora como una política generalizada hacia los distintos sectores que pueden o no intervenir con las compañías.

    “Inclusive en el pago de servicios externos, u otros. Si bien los pagos salariales en una moneda que no sea la oficial en el país requiere de una planificación interna dentro de la organización”

    Ruíz señaló que no significa que no se pueda pagar en una moneda no oficial, sino que para hacerlo se debe verificar hasta qué punto la compañía tiene la capacidad de asumir los pagos de los trabajadores en divisas.

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  • ASI: En Venezuela prevalece la carencia de trabajos decentes

    La presidente de la Alianza Sindical Independiente (ASI), Marcela León, manifestó su preocupación ante la carencia de trabajos decentes en Venezuela que, a su juicio, funge como irrespeto sobre las normas internacionales del trabajo.

    Aseguró que ya no se consulta a las organizaciones sindicales sobre los métodos de fijación del salario mínimo, al igual que siguen sin discutirse los contratos colectivos y se criminaliza el derecho a la actividad sindical sin justificación alguna.

    “Sigue aumentando la migración y el desempleo, los trabajadores siguen sin protección social ni HCM, entre otros fondos”

    Durante una entrevista en el programa “Actualidad Laboral”, la sindicalista indicó que no se les garantiza seguridad a los trabajadores en sus lugares de trabajo, ni pago de sus salarios a tiempo. 

    “No se ha incluido a todos los sectores del trabajo en muchas actividades que el Estado ha implementado sin consultar a las organizaciones lo cual vulnera las normativas”

    León informó que la situación del sector docente y precarización de sus salarios entre otros muchos elementos, forma parte de todo lo que está mal referente a empleos, “solo se ha cumplido un 2% del 100% de todo lo que se debería hacer para mejorar la crisis laboral en Venezuela”.

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  • VenAmCham ofrece seminario sobre «Perspectivas Sociales 2021: Lecciones aprendidas de la pandemia»

    La Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) realizará el próximo 13 de mayo a las 8:30 am el seminario tradicional: «Perspectivas Sociales 2021: Lecciones aprendidas de la pandemia, redimensión de propósitos». 

    Margarita Montero, directora ejecutiva en Alianza Social de VenAmCham, mencionó que han venido realizando eventos de este tipo desde el 2001 y extendió la invitación a participar en la agenda:

    • La Pandemia: lecciones (re)aprendidas y propósitos (re)emprendidos – Víctor Guédez – Presidente  de  CERSE.
    • Entrevista por Jorge Botti, Empresario venezolano – Padre Arturo Peraza S.J / Rector de la UCAB, Núcleo Guayana.
    • Panel Acción social en las nuevas generaciones – Moderado por:

    Panel moderado por: Luis Vicente García – Gerente General de VenAmCham.

    Marianela Fernández – NGO Manager de la Fundación Comparte Por Una Vida.

    Bárbara Hernández – Fundadora de Sociability.

    Richard Tovar – Fundador de Área Índigo S.C.

    • Panel Alianza: Juntos podemos hacer más.

    Panel del DVC moderado por:  Mariana Frías –  Presidenta ejecutiva de ARS-DDB

    Amarú Liendo –  Presidente Dividendo Voluntario para la Comunidad.

    Romain Nadal – Embajador de Francia en Venezuela.

    Gladys Rodríguez – Directiva de Organizaciones Sociales en los estados Sucre y Anzoátegui.

    •  Situación del tercer sector en Venezuela – Feliciano Reyna – Presidente de Acción Solidaria.
    •  Sostenibilidad y valor compartido de las empresas – Leonor Esguerra Portocarrero – Directora ejecutiva de Sostenibilidad en la Cámara de Comercio de Bogotá.

    El encuentro se llevará a cabo a través de la plataforma Zoom a las 8:30 am. Si su empresa no está registrada o es persona natural, puede realizar su inscripción a través del correo [email protected]

    Durante una entrevista en el programa «Marketeando» conducido por Lenis Toro, Montero comentó que la responsabilidad social es algo que debe responder a la necesidad del momento y por ello plantea desarrollar en este seminario un aprendizaje en pandemia y cuál ha sido su propósito e impacto civil.

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  • Martínez: «El nuevo CNE es el punto de partida para disipar la crisis venezolana»

    Para Francisco Martínez, expresidente de Fedecámaras y actual rector suplente del Consejo Nacional Electoral (CNE), los problemas políticos han distorsionado las oportunidades, fortalezas y valores de los venezolanos, por ende señaló que el nuevo CNE es el punto de partida para solucionarlo. 

    «La crisis política tan grave que hay en el país nos ha llevado a los venezolanos a sumergirnos en una crisis de vida existencial»

    Martínez comentó que el voto es el único elemento que puede sustituir los mecanismos y dirimir las controversias entre los ciudadanos de un Estado. «Soy un ciudadano creyente en el voto»

    «Creo que en este momento el país necesita la convocatoria de los que pudiéramos establecer o aportarle al país soluciones en construcción y confianza»

    Durante une entrevista en el programa «Tributos y Algo Más» conducido por Leonardo Palacios, el empresario indicó que el nuevo CNE es el punto de partida para disipar la crisis venezolana.

    «Si no lo vemos como una oportunidad de fortalecimiento posible o no actuamos con rectitud, vamos a llegar a los mismos errores y seguiremos haciéndole daño al país»

    Según Martínez, parte de la confianza comienza en seleccionar buenos agentes de cambio, rostros que generen fiabilidad y sean consecuentes con sus acciones y resultados que partan de ellas. 

    Aseguró que la única manera de poder generar desarrollo, progreso y bienestar en cualquier país es a través de una democracia sólida, robusta y bien transparente. «No es solo el CNE el que debe mejorar sino también todos los venezolanos».

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