Autor: Rafael Sáez

  • Monaldi: Venezuela, Colombia, Ecuador, Brasil y México podrían cubrir parte del mercado de la costa del golfo de Estados Unidos

    Francisco Monaldi, economista y director del programa energía en el Instituto Baker, explicó que lo más importante para el gobierno de Estados Unidos para sustituir el restante de petróleo causado por la no importación de petróleo ruso, está sujeto a lo que sucede en el mercado internacional.

    “Porque el precio del petróleo, a pesar, que hay diferente tipo de crudos y la calidad importa, si tú lo ves desde la perspectiva del precio de la gasolina, la variable más importante es el precio internacional del petróleo”, indicó.

    En entrevista concedida al programa Petroguía, el economista señaló que no importa demasiado que los rusos dejen de exportar petróleo a los Estados Unidos, debido a que el mercado se balancea, surgen otro competidores que cubren el mercado en el país Norteamérica, en un tiempo de ajuste y acotó que existe mucho enfoque en saber si estos barriles rusos que eran exportados los puede cubrir Venezuela u otros países.

    “Dicho esto ciertamente puede Venezuela, puede Colombia, puede Ecuador, puede Brasil, tienen todos crudos pesados y por supuesto México, que podrían cubrir parte del mercado de la costa del golfo”, añadió.

    El director del Instituto Baker destacó que el petróleo ruso exportado hacia los Estados Unidos es apenas el 3% de lo que consume ese país y que a la vez equivale al 10% de las exportaciones de Rusia al mundo; de 11 millones de barriles que producía el país Europeo, 7 millones eran exportados y los mayores compradores de ese petróleo es toda Europa, luego China y de cuarto lugar Estados Unidos.

    Monaldi remarcó que no se espera que Colombia suba muy rápido la producción del petróleo, pero con los aumentos de precio puede derivar en un aumento entre 30 y 40 mil barriles diarios y recalcó que con su crudo cantilla puede sustituir parte de lo que podía hacer Venezuela con el Merey 16.

    “Ya ellos (Colombia) exportan buena parte de su producción a los Estados Unidos y lo que estaría planteado es que Colombia, Ecuador o Brasil redirigen exportaciones que van hacia la costa del golfo de los Estados Unidos ellos proveer ese mercado”, puntualizó.

    Asimismo, apuntó que los únicos dos países latinoamericanos que pueden aumentar su producción petrolera, de manera importante, son Brasil y Guyana, que ya estaba planificado ese aumento de producción y no por el incentivo del aumento de precios del barril.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    «Licorice Pizza» es una película que se vincula a la realidad de Rusia

     
  • Hay poca participación de mujeres en cargos importantes dentro de las empresas

    Patricia Valladares, consultora jurídica de asuntos legales y regulatorios de la empresa NetUno, explicó que las mujeres solo representan entre el 2 y el 4% de los CEO en las empresas a nivel general; en las juntas directivas un 20% de representación femenil y no tienen el mismo incentivo para crecer en las dentro de las áreas más importantes de las instituciones. 

    “Como son las finanzas, siempre estamos en el área de soporte, como recursos humanos y el área legal que es de soporte también, pero en las áreas de ingeniería, de proyectos de operaciones no estamos presentes”, indicó.

    En una entrevista concedida al programa Gerencia a 2 Tonos, la consultora jurídica de NetUno señaló que en las áreas más valoradas en las empresas, donde incluso se perciben mayor ingreso económico las mujeres no son muy tomadas en cuenta, por lo que genera una diferencia muy importante.

    Valladares recalcó que a nivel educativo y formación son más las mujeres que hoy en día se gradúan en las áreas importantes de las empresas con mejores notas académicas tanto a nivel de pre grado como en post grado o master, pero cuando se llega a la decisión de decidir entre la maternidad o seguir avanzando no se concreta, debido que las mujeres piensan que no tienen más opciones.

    “En realidad si hay opciones porque la maternidad y la paternidad es compartida, podríamos perfectamente negociar con nuestras parejas y planificar una maternidad donde yo pueda crecer en la carrera y ser madre”, apuntó.

    Asimismo, recalcó que existen diferentes variables que les impiden a las mujeres seguir creciendo o seguir incorporándose a puestos de trabajos retadores, debido a que sí la están incluyendo en las empresas pero en puestos gerenciales o de menor grado.

    En este sentido, remarcó que entre los factores que impulsan al crecimiento laboral de la mujer está la conciliación familiar, para una maternidad y paternidad en igual de condiciones o incluso con una mayor responsabilidad por parte del hombre.

    “También hay una importante implicación de tutores, mentores, que te impulsen y que te ayuden en esos momentos donde estás más dudosas o complicadas a tomar las decisiones correctas y no replegarte”, puntualizó.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Leonardo Vera: No se sabe en qué marco legal nos movemos hoy y en qué normativa nos moveremos mañana

     
  • Plataforma “Solo En Margarita” promueve la actividad turística en la isla

    Viviana de Vethencourt, presidenta de la Cámara de Turismo del Estado Nueva Esparta, explicó que para el periodo vacacional de Semana Santa están trabajando en conjunto empresarios, cámaras, gremios e instituciones, en la reactivación del mercado nacional en cuanto al tema de las visitas turísticas en Venezuela.

    “Se decidió buscar distintas alternativas y entre los empresarios surgieron grupos que están trabajando en todo lo que es la promoción de destino, es una plataforma que se llama ‘Solo en Margarita’”, indicó.

    En una entrevista concedida al programa Turismo Al Día, la presidenta de CTNE detalló que en la plataforma “Solo en Margarita” vas a conseguir diferentes opciones, interesantes propuestas planteadas y variedad de promociones, para realizar diferentes actividades en Semana Santa en la Isla de Margarita.

    “Dentro de esas propuestas no está solamente la parte gastronómica , se activa con paseos, actividades, con ferias, también la parte comercial con atractivos descuentos, la parte ecoturística, turismo de aventura y va haber una cartera de eventos”, apuntó.

    De Vethencourt mencionó que existe otro grupo de empresarios en la isla de Margarita que están armando un gran calendario para poder reunir las ferias gastronómicas que se realicen en la isla, debido a que “Margarita Gastronómica” se acaba de relanzar con todas las propuestas de ferias y restaurantes.

    “Con la parte internacional lo primero que se va a reactivar es el turismo de Ecuador, Guayaquil y Quito, en vuelos directos regulares a Porlamar, eso nos contentó bastante, estamos muy activos trabajando para que nuestro este brillando y brindando la calidad que todos vienen buscando”, puntualizó

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Avavit asegura que los principales puntos turísticos para el asueto de Carnaval serán las playas venezolanas

     
  • En muchos destinos turísticos todavía hay hoteles cerrados y varios servicios minimizados

    William Bracho, expresidente del Consejo Superior de Turismo de Venezuela (Conseturismo), explicó que todos los conflictos afectan a la actividad turística y la actual acción militar entre Rusia y Ucrania ha afectado tanto a  esa nación como al resto de países europeos, asiáticos y americanos con el cierre del espacio aéreo ruso. 

    “El temor de que la guerra se expanda más allá de Ucrania, ha hecho que muchísimas personas que tenían decido viajar a Europa o países cercanos a la confrontación hayan cancelado sus reservaciones”, indicó.

    En una entrevista realizada en el programa Turismo Al Día, el expresidente de Conseturismo destacó que en Venezuela apenas están normalizando el tema de la aviación internacional, lo que es una prioridad, para poder atraer turistas tanto de otros países latinoamericanos como de otras latitudes.

    Bracho detalló que en el país también se tiene que tomar en cuenta la habilitación de los destinos turísticos, donde ya algunos han avanzado en ese punto, como la Isla de Margarita con el recibimiento de turistas rusos, lo que permite normalizar la prestación de servicios turísticos.

    “En muchos destinos venezolanos Todavía tenemos hoteles cerrados, muchos servicios turísticos que están minimizados y necesitamos irlos recuperando, primero tenemos que reactivarlos, normalizarlos y salir a la calle a buscar esos turistas”, señaló.

    De igual forma, destacó que a pesar de la situación política venezolana y las restricciones que hay en materia de entrada o acceso a algunos países, que resulta en una tarea difícil en cuanto a la actividad turística, no es imposible poder realizar la reactivación y normalización del turismo en Venezuela.

    “Yo creo que nosotros tenemos un gran mercado que explotar, que lo tenemos al lado, que es Brasil, sobre todo dos aspectos importante, la parte norte de Brasil, sobre todo la parte del rio amazonas, que siempre ha sido proclive a visitar la isla de Margarita”, puntualizó.  

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Avecintel desarrolla programas de capacitación que son necesarios para los hoteles 5 estrellas

     
  • Oscar Torrealba: Al 15 de marzo no se observó un mayor incremento en los precios

    Oscar Torrealba, economista con especialización en Gerencia de Proyectos y miembro del Comité Académico de Cedice Libertad, explicó que por el incremento del salario mínimo anunciado por el Ejecutivo Nacional se puede esperar un efecto inflacionario en el sector público, pero no en el sector privado.

    “Tenemos empleados del sector público que si estaban tabulados por salario mínimo y el aumento del salario mínimo pudiera representar un incremento en la inflación, igual que en los pensionados”, indicó.

    En una entrevista concedida al programa CEDICE Libertad, el economista resaltó que este efecto inflacionario hacia el sector público y los pensionados ocurre siempre y cuando el aumento del salario mínimo sea financiado mediante monetizaciones, es decir, mediante emisión de dinero.

    “Ahora si existe suficiente ingresos fiscales que permitan financiar este incremento de salario, entonces no existe razón por la cual se genere un aumento en los precios”, añadió.

    El miembro del comité académico de CEDICE destacó que en el sector privado pudiera ocurrir un efecto en la incrementación de precios por vía laboral, debido a que en el mercado venezolano muchas empresas dan remuneración a través de pagos de bonificación, dejando de lado los pasivos laborales.

    “Al 15 de marzo no se observó un mayor incremento en los precios, entonces por lo menos en este anuncio no hemos observado aumentos importantes”, mencionó.

    Torrealba remarcó que en Venezuela existe un aumento de la presión tributaria, tanto del gobierno nacional como de los gobiernos municipales, que se origina a través de que existe una dolarización de los impuestos de los tributos, lo que representa un aumento en los ingresos fiscales.

    “Los gobiernos locales también están ejerciendo severas presiones a nivel municipal y esto cambia un poco el panorama, fíjate que estamos hablando de un aumento de emisión, no porque aumento el precio del petróleo o aumento la producción petrolera”, puntualizó.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Pérez: Los salarios mínimos más bajos de Latinoamérica son los de Cuba, Haití y Venezuela

     
  • Cámara Petrolera de Venezuela impulsa propuesta para recuperar la producción de crudo

    Reinaldo Quintero, presidente de la Cámara Petrolera de Venezuela, explicó desde hace 4 años la Cámara está presentado un propuesta para recuperar la capacidad de producción de hidrocarburos en Venezuela y estabilizar la economía del país con aporte fiscales al sector público, con disciplina fiscal, transparencia y competitividad.

    “A través del paso del tiempo lo hemos ido adaptando y simplemente la diferencia con esa misma propuesta a la propuesta presentada al día de hoy, tiene que ver con que hoy en día es un viento a favor (conflicto bélico)”, indicó.

    En una entrevista realizada en el programa Petroguía, el presidente de la Cámara Petrolera señaló que Venezuela como proveedor de la matriz energética mundial siempre participa para la paz y estabilidad mundial como lo hizo en la primera y segunda guerra mundial, conflictos del medio oriente, en la reestructuración geopolítica en Europa y en la región del caribe y Sudamérica.

    “Lo que nosotros hicimos actualizar números, verificar en fase estamos, hay un crecimiento que el año pasado permitió incorporar 400 mil barriles aproximadamente y que hoy en día pudiésemos apoyar para que ese incremente otros 400 a 600 mil barriles, con actores que estén dentro del mercado, aquí y ahora, con los recursos que aquí tenemos”, remarcó.

    Quintero resaltó que con esta recuperación de producción desde el punto de vista de recursos físicos y actores es con lo que cuenta Venezuela y desde el punto de vista legal, podría ser a través de una flexibilización, emisión puntual o adicional de las licencias que otorga el gobierno de Estados Unidos que permitan operar el conglomerado de empresas.

    “También hacia lo interno está acompañado con la Ley de Antibloqueo, aunque la postura de la Cámara siempre ha sido utilizar la Ley Orgánica de Hidrocarburos vigente y no buscar una flexibilización a través de la Ley Antibloqueo, porque también hace falta hacerla más traslucida, para que los capitales internacionales lo vean con más transparencia”, puntualizó.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Freites: trabajadores del sector petróleo no se ven beneficiados con el aumento salarial

     
  • “Hospitalidad con alma de mujer” de Tachy Molina refleja la función de prestar servicio hotelero

    Tachy Molina, gerente general del hotel Eurobuilding y autora del libro “Hospitalidad con alma de Mujer”, explicó que en su obra literaria busca plasmar un manual de servicio hotelero de cómo es realmente y cómo se puede fluir a través de él, por eso la decisión de ponerle como nombre «Hospitalidad» que significa servir al otro.

    “Hospitalidad evoca a un nosotros y evoca a ayudar a otra persona sin saber quién es, cuando una persona llega a un hotel, nosotros no sabemos quién es, llega una persona con un nombre y un apellido”, señaló.

    En una entrevista realizada en el programa Portales, realizada por el equipo de Pasión País Radio, la gerente general del Eurobuilding destacó que la función final de un prestador de servicio hotelero es darle una buena impresión a los visitantes y que se vayan con una satisfacción que les permita comentar y regresar al lugar.

    La autora del libro “Hospitalidad con alma de Mujer” remarcó que en su obra literaria además de desarrollar un manual de servicio, cuenta su experiencia de cómo se fue introduciendo en el mundo servicial, que comenzó en su niñez inculcado por su abuela, donde luego lo profundizó cuando entro a la actividad hotelera como pasante.

    “Yo empecé a los 16 años a trabajar como pasante en un hotel en Maracaibo y yo descubrí que cuando yo realmente servía a alguien, yo veía que la gente se iba contenta y sentía una emoción tan grande”, apuntó.

    Molina remarcó que gracias a su experiencia en todas las áreas de un hotel, puede establecer una mejor comunicación interna con todo el personal del hotel, escuchar y entender sus problemas, y así lograr un mejor liderazgo en la empresa.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Movimiento Mujeres 5 Estrellas promueve la educación y formación de niñas

     
  • BitBase:»Las personas se están adaptando a los pagos en criptoactivos»

    Enrique De Los Reyes, representante internacional de BitBase en Venezuela, explicó que debido al movimiento de adopción con el uso de las criptomonedas en Venezuela (el séptimo país referente a nivel mundial), la franquicia española que maneja el uso de cajeros electrónicos quiere introducirse en el mercado venezolano con la implementación de esta tecnología para el mejor manejo de los criptoactivos de los venezolanos.

    “La gente se está adaptando a los pagos en criptoactivos, no solamente en las grandes plataformas que existen a nivel internacional, sino plataformas hechas en Venezuela, que están fomentando y le está dando una posibilidad a las personas de utilizar alternativas de pago”, indicó.

    En una entrevista realizada en el programa Mesa de Análisis con Aarón Olmos, el representante internacional de BitBase destacó que la franquicia dispone hoy en día de más de 80 cajeros automáticos en España, tanto en tiendas físicas, franquicias y en Europa son la primera franquicia en tener la licencia por parte del Banco Central para ejecutar la actividad con los cajeros automáticos de forma transparente, fácil y segura.

    “Segura porque te quita la intermediación y tú mismo con tu dinero en el bolsillo eres quién introduce el dinero en el cajero y en menos de 5 minutos puedes recibir tu criptoactivo en la Wallet que tú desees”, puntualizó.

    De Los Reyes apuntó que la empresa española utiliza dos tipos de cajeros automáticos, uno de los cajeros te permite solamente la compra, donde vas con tu dinero en efectivo, seleccionas la criptomoneda a comprar, escaneas el código de tu wallet por tu teléfono celular y luego te dice la cantidad que deseas comprar, depositas el dinero y el cajero transfiere ese monto en criptomoneda a tu Wallet.

    “Luego tenemos el cajero bidireccional que te permite tanto compra como para venta, igual en el caso de la compra tu introduces el dinero en efectivo y el cajero te manda las criptomonedas a tu código QR, aquí pasa a la inversa (venta)”, señaló.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Olmos: «Valor de Bitcoin en tendencia negativa desde cierre del 2021»

     
  • «Hoy tenemos mayores trabajadores y mayor cantidad de fuerza de trabajo en el sector informal que en el formal»

    Leida Marcela León, presidenta de la Central de Trabajadores Alianza Sindical Venezuela (ASI Venezuela), detalló que desde la central han presentado propuestas en la mesa de diálogo laboral bipartita y tripartita emanada de la Organización Internacional del Trabajo donde están participando desde febrero del año 2021.

    “Allí nosotros plateamos que debe haber una política salarial, una política seria, responsable, que incluya todos los temas que impacta el mundo del trabajo”, indicó.

    En una entrevista concedida al programa Análisis de Entorno, la presidenta de ASI Venezuela señaló que plantearon cuando se inició la mesa de diálogo en México que era indispensable que el tema de los trabajadores fuera incluido en el mismo, debido que el diálogo socio-laboral va de la mano con el socio-político.

    “Para que en Venezuela exista un piso mínimo de protección social que permita la reactivación del aparato productivo, que garantice seguridad pública, que permita inversiones, que permita generación de empleos, es necesario una política pública clara”, mencionó.

    León remarcó que se necesita una política pública que regule todos los temas laborales y que ayude a toda la distorsión de la economía y el tema socio laboral que tiene Venezuela. Asimismo, contribuir a la formalidad laboral, debido a que existe mayores trabajadores y fuerza de trabajo informal.

    “Hoy tenemos mayores trabajadores y mayor cantidad de fuerza de trabajo en el sector informal que en el formal, todos sabemos que eso no va a la tributación, no tenemos seguridad jurídica que permita que se garantice el ingreso fiscal que co ayude a que se genere piso mínimo de protección social para los trabajadores”, puntualizó.

    En entrevista para Análisis de Entorno, recalcó la importancia de la inclusión del sector laboral en los diálogos políticos, para la inclusión de políticas microeconómicas y macroeconómicas, debido a que se necesita el apoyo multilateral, para la recuperación de la distorsión que existe en el aparato productivo y el poder adquisitivo del salario.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Milos Alcalay: Los resultados de las elecciones de candidatos presidenciales en Colombia no fueron una sorpresa

     
  • Pérez: Los salarios mínimos más bajos de Latinoamérica son los de Cuba, Haití y Venezuela

    Hermes Pérez, economista y profesor de la Universidad Metropolitana de Caracas (UNIMET), explicó que en el contexto venezolano el aumento salarial anunciado por el Ejecutivo Nacional fue importante porque se pasó de $2 a $39, sin embargo, a pesar de ese aumento el salario de Venezuela se mantiene como el más bajo de Latinoamérica.

    “Hay que recordar que los salarios mínimos más bajos de Latinoamérica son los de Cuba, que tiene $79 al mes, Haití que tiene más o menos $75 al mes y nosotros (Venezuela) que llegaríamos a los $39 con el cestaticket”, indicó.

    En una entrevista realizada por el equipo de Actualidad Laboral, en el programa Portales, el economista destacó que ya la empresas privadas estaban pagando sus salarios muy por encima del salario mínimo y espera que en mayo ocurra otro aumento que esté alrededor de los $100 mensuales, un monto que todavía no se considera tan elevado con respecto al resto de Latinoamérica.

    “Es un valor no muy grande, considerando que por ejemplo Costa Rica tiene un salario mínimo de $500, Uruguay de $450, Ecuador de $425 y Chile de $420”, añadió.

    El profesor de la UNIMET señaló que los primeros afectados del salario mínimo son los empleados públicos, los jubilados de la administración, los pensionados del seguro social, debido a que sus salarios, pensiones e ingresos están tabulados tomando en consideración el salario mínimo y a partir de ahí es que se establece la escala salarial completa.

    “Hay que recordar que tenemos más de 4 millones de personas que dependen de la administración pública y tenemos un número importante de jubilados y pensionados que están recibiendo jubilaciones que se mueven en torno al salario mínimo”, puntualizó.

    Escucha la entrevista completa aquí:



    Lea también:

    Chicas Poderosas: El cambio climático genera desplazamientos poblacionales que afecta a las mujeres